Eskilstuna Pastorat jobb

Är du komminister och vill engagera dig i ledarskapsfrågor där du får skapa, utveckla, inspirera och leda ett arbetslag som driver verksamhet i två församlingar? Vill du arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att sätta egen prägel på verksamheten tillsammans med ett gäng engagerade medarbetare? Hos oss får du förmånen att arbeta i två unika församlingar! Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. S:t Ansgars församling är en förortsförsamling belägen i ett mångfacetterat område med mångkulturell befolkning. Församlingen är kopplad till nätverket Framtiden Bor Hos Oss, ett nätverk inom Svenska kyrkan som finns för församlingar med mångkulturella förutsättningar. I S:t Ansgars församling finns två kyrkor: Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan. I Tomaskyrkan hittar vi dessutom en av pastoratets två förskolor, som öppnade under hösten 2021. Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, med närhet till staden i Eskilstuna och S:t Ansgars församling. I församlingen finns fyra äldre kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som församlingsherde är din uppgift att utveckla, inspirera och leda verksamheten framåt i S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar. I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, inom givna ramar. Arbetet innebär både operativt och strategiskt arbete, och du kommer bland annat att leda gudstjänster och kyrkliga handlingar i dina församlingar. Förutom samverkan med andra församlingar i pastoratet, förskolan i Tomaskyrkan och stödfunktionen, ingår du i pastoratets ledningsgrupp. På delegation av kyrkoherden är du dessutom delaktig i S:t Ansgars och Västra Rekarnes församlingsråd. I tjänsten ingår såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som - Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning - Har kyrkoherdeutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Har erfarenhet av prästyrket - Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då det ingår i det dagliga arbetet - Har goda data- och systemkunskaper då det är en del av de dagliga arbetsuppgifterna - Har B-körkort och tillgång till egen bil, då det ingår att ta sig mellan församlingarna inom pastoratet Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, eller har dokumenterad ledarerfarenhet med tillhörande personal- och budgetansvar. För att trivas i en roll som församlingsherde ser vi att du är trygg i dig själv och i din roll som chef. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och närvaro, då du insett fördelarna med att vara lyhörd och involvera medarbetarna i exempelvis verksamhetsutveckling. Du är van och duktig på att ta ansvar och självständigt strukturera ditt arbete, likväl som att samarbeta med andra. Din sociala förmåga bidrar till att du har lätt för att skapa och delar gärna dina tankar och idéer med andra. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, eftersom du fokuserar på möjligheterna. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, kontinuerlig coachning av kyrkoherden och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig stöttande och kompetenta chefskollegor samt engagerade medarbetare. Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Intervjuer i Domkapitlet: 17 juni. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan även förekomma och vara en del av urvalsarbetet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som har ett särskilt intresse för körlivet och som vill vara med och driva det kyrkomusikaliska arbetet framåt genom gudstjänster och konserter. I S:t Johannes församling finns möjligheterna att skapa ett kvalitativt musikliv mitt i en levande församling. Här finns kyrkorum som lämpar sig för gudstjänst och konsert, både i det stora och det lilla formatet. Här finns resurser i form av ekonomi, personal och engagerad församling och bra instrument. T ex kan två av Klosters kyrkas fyra orglar nämnas: Den ursprungliga Åkerman & Lundorgeln från 1929 (III/44) som står i begrepp att restaureras och kororgeln av märket Thür (II/33), den sista som han tillverkade, som är 20 år i år. Vi söker dig som har visioner för att skapa en levande körverksamhet för hela livet, och har modet och drivkraften att förverkliga det. Du backas upp av kompetenta musikerkollegor och en engagerad församlingsherde som lägger stor vikt vid kvalitet, mångfald och helhetstänkande där teologi och musik går hand i hand. Kom gärna på ett förutsättningslöst besök och träffa församlingsherde Carl-Johan Falk. ARBETSUPPGIFTER Som organist med körinriktning är du med och utvecklar musiklivet i församlingen tillsammans med kollegor och församlingsherden. Du har ett övergripande samordningsansvar för att utveckla församlingens körverksamhet. I tjänsten finns utrymme för att leda 2-3 körer. I dagsläget finns en barnkör (Ton Macaron) och två vuxenkörer (S:t Pauli kyrkokör och Eskilstuna Oratoriekör) som medverkar i gudstjänster, konserter och större musikverk. De är fördelade på församlingens musiker. Huvudsaklig placering för tjänsten är Klosters kyrka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på A- eller B-nivå eller motsvarande • Goda datakunskaper • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort och gärna tillgång till egen bil då resor inom pastoratet förekommer Har du erfarenhet av arbete med körer i olika åldrar ser vi det som mycket meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med stora möjligheter för utveckling både för dig personligen och kyrkomusiken. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT I den här rekryteringen kan vi komma att arbeta med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693. Varmt välkommen med din ansökan!

Din framtid kan bo hos oss - en spännande tjänst kan bli din! En till diakon behövs i S:t Ansgars församling – en församling som verkar i ett område med mångkulturell befolkning och som är del av nätverket "Framtiden bor hos oss", där vi har möjlighet att dela erfarenheter, skapa opinion och utvecklas i vårt arbete. Vi tror på att teologin blir trovärdig när vi praktiserar den. Kom och utveckla en församling med inslag av ett ekumeniska och interreligiösa arbetet, bygga framtidshopp och trygghet. Både i det nära och det stora. Tillsammans med arbetslag och församling vill vi göra Svenska kyrkan synlig och angelägen. Inom Eskilstuna pastorat finns fyra församlingar, en förskola i två av församlingarna, en begravningsverksamhet och en stödfunktion med bred kompetens. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill utveckla det ekumeniska och interreligiösa arbetet i en församling som verkar i ett område med mångkulturell befolkning, detta genom att skapa och utveckla mötesplatser för samtal och gemenskap och att självklart finnas vid altaret. Hos oss kommer du till en arbetsplats som är engagerade i det mångkulturella arbetet och som motiveras av att göra skillnad i närområdet. Du välkomnas till ett arbetslag med hög kompetens bestående av präster, diakoner, pedagoger, musiker, värdinnor och vaktmästare. Församlingen finns med i nätverket Framtiden bor hos oss som består av församlingar och pastorat i mångkulturella och mångreligiösa områden i hela Svenska kyrkan. Kontakterna i nätverket är ett stöd för att utveckla arbetet i församlingen. I övrigt består det dagliga arbetet av en diakons sedvanliga arbetsuppgifter genom samtal och möten med människor i alla åldrar, såväl med interna som externa parter. Tjänsten är placerad i S:t Ansgars församling. Pastoratsöverskridande arbete förekommer vid behov. Arbete på kvällar, helger och storhelger är en självklarhet. Är du nyfiken och har frågor om tjänsten, eller vill du komma och besöka oss? Varmt välkommen att kontakta kyrkoherde Johan Hedlund, 016-4033601. Välkommen att läsa mer om Framtiden bor hos oss: https://www.svenskakyrkan.se/framtidenborhososs KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • Är diakonvigd eller antagen under utbildning till diakon i Svenska kyrkans ordning • Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då det ingår i det dagliga arbetet • Har goda datakunskaper Det är meriterande om du har: • Utbildning i själavård • Har erfarenhet av arbete i församling • Erfarenhet av krishantering och samtals- och stödgrupper • B-körkort för att ta sig mellan församlingarna inom pastoratet Vi söker dig med framåtanda som vill driva och utveckla diakonin i församlingen. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med såväl kollegor som externa aktörer. Din goda samarbetsförmåga avspeglas i att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen ser vi också att du har lätt för att både skapa och upprätthålla goda relationer. Du har ett hjärta för att bemöta människor i varierade livssituationer. Dock är du noga med att hålla ett professionellt förhållningssätt, och kan därför sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över personens känslor. Som person är du initiativtagande och nytänkande. Du kommer ofta med idéer som omsätts i praktiken, eftersom du motiveras av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete (8h/v) när verksamheten tillåter samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare. ÖVRIGT Intervjuer i Domkapitlet: 27 maj. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan även förekomma och vara en del av urvalsarbetet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693. Varmt välkommen med din ansökan!