Eskilstuna Pastorat jobb

1 plats(er). Vill du vara med och bygga ett levande musikliv i vardag och fest? Är du i början av din karriär, eller redo för en ny utmaning? Vi söker en kantor som vill engagera sig i församlingens verksamheter och på ett nyskapande sätt vill möjliggöra en kyrka för framtiden! Du välkomnas in i ett arbetslag som präglas av positivitet och engagemang. Arbetsuppgifter  Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta med församlingens musikaliska verksamhet i en inkluderande och inspirerande miljö. Vi söker dig som vill arbeta brett, engagera dig och utveckla församlingens verksamheter och musikliv i nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer innebära att spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar, vidare kommer du att arbeta med vuxenkör och tillsammans med övriga musiker i församlingen möjliggöra sång för barn och ungdomar. Med din musikaliska kompetens är du med och utvecklar, berikar och inspirerar församlingens liv. Du välkomnas av ett positivt och engagerat team på 12 personer med hög kompetens som består av präster, diakoner, pedagoger, organist, församlingsmusiker, värdinnor och vaktmästare. I församlingen finns två kyrkor, Fors kyrka med anor från 1100-tal och S:t Andreas kyrka som stod klar 1988. I båda våra kyrkor håller orglarna hög klass. Utöver ovan ansvarsområden kan andra musikaliska projekt, verksamheter och pastoratsövergripande arrangemang ingå. I arbetet förekommer också vissa administrativa arbetsuppgifter samt resor inom pastoratet. Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Kantorsutbildning enligt Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på minst C-nivå alt. annan musikerutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har goda datakunskaper då det förekommer i det dagliga arbetet • Har goda kunskapar i svenska i såväl tal som skrift då det förekommer i det dagliga arbetet • Är medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar • I och med att pastoratet är geografiskt utbrett och resor inom tjänsten förekommer, är det även ett krav på B-körkort. Vi söker dig som motiveras av att ingå i ett team och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både med kollegor och externa kontakter. Hos oss är det viktigt att vilja och våga kliva utanför kyrkans väggar för att skapa relation och engagemang. Du är kreativ och motiveras av att ta egna initiativ och kommer gärna med idéer som skapar utveckling för verksamheten. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsuppgifter, situationer och personer och har ett gott och professionellt bemötande gentemot andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!  Övrigt Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår.

1 plats(er). Är du en driven ledare med kunskap och erfarenhet av grönyteskötsel? Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet i utveckling och förändring? Då finns det en spännande tjänst hos oss som kanske kan passa dig! Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med många olika kompetenser. Pastoratets begravningsverksamhet består av två huvuddelar: service som ansvarar för bl a administration, kapell och krematorium, samt kyrkogård som ansvarar för skötsel och utveckling av pastoratets sex kyrkogårdar. De kyrkogårdar vi tar hand om är S:t Eskils kyrkogård ca 5 km utanför Eskilstuna, Klosterkyrkogården i centrala Eskilstuna samt landsbygdskyrkogårdarna i Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Kyrkogårdsverksamheten är uppdelad i fyra arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Vi söker nu en ny arbetsledare till ett av de två arbetslagen på S:t Eskils kyrkogård. Låter detta intressant? Läs då gärna vidare! Arbetsuppgifter Som arbetsledare på kyrkogården har du personal- och arbetsledningsansvar för ditt arbetslag, som består av 4–20 medarbetare beroende på säsong. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera, samordna, följa upp och praktiskt arbetsleda kyrkogårdsskötseln för ditt arbetslag. Ansvara för att skötselunderhållet hålls på en bra nivå. Fullgöra ditt personalansvar med där tillhörande arbetsuppgifter, så som personalplanering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration, med mera. Arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbete enligt fördelning av arbetsmiljöuppgifter från överordnad chef. Delta i styrgrupp samt övriga arbetsgrupper och projekt avseende det egna verksamhetsområdet. I rollen som arbetsledare förväntas du vara delaktig och drivande i för verksamheten nödvändigt utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver samverka med andra funktioner både inom begravningsverksamheten, i övriga pastoratet och med externa kunder, besökare och leverantörer. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad trädgårdsmästare, eller har annan dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har dokumenterad erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning har god datavana innehar B-körkort för manuell växellåda har god fysik, då arbetet kan vara fysiskt ansträngande har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift Som person är du en tydlig ledare med god kommunikativ förmåga som har lätt för att samtala, lyssna och arbeta tillsammans med andra. Du är självgående och driven och kan entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du närvarande och lever som du lär. Du arbetar såväl organiserat som strukturerat och genomför därför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! Vi erbjuder dig en individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktivitetsdagar och möjligheter till kompetensutveckling utefter verksamhetens behov. Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi kommer att efterfråga utdrag från polisens belastningsregister för den som blir aktuell för anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Nu söker vi en komminister som vill vara med och utveckla vårt arbete bland barn, ungdomar och unga vuxna. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett engagerat arbete i en mångkulturell stadsförsamling med tjänstgöring i en levande landsbygdsförsamling – en unik kombination som ger både bredd, variation och stora möjligheter att göra skillnad. Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Pastoratets stödfunktioner har bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighetsförvaltning, vilket skapar goda förutsättningar för församlingarna att fokusera på sitt grundläggande uppdrag. S:t Ansgars församling ligger mitt i ett mångkulturellt område där möten mellan människor, språk, kulturer och traditioner är en naturlig del av vardagen. Församlingen omfattar två kyrkor, nio anställda medarbetare och ett stort antal engagerade ideella. Tillsammans med Västra Rekarne församling, vår landsbygdsförsamling med sex medarbetare, bildar vi ett gemensamt arbetslag där samarbete, gemenskap och ömsesidigt stöd präglar vardagen. Båda församlingarna befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi satsar långsiktigt på barn, unga och konfirmandarbete och ser en positiv utveckling både i verksamhetens omfattning och i antalet deltagare. Här finns ett genuint engagemang och en vilja att tänka nytt, samtidigt som vi står stadigt i Svenska kyrkans tro och tradition. Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett engagemang för ungdomars livsfrågor, gemenskap och tro. Du är relationsskapande, trygg i din identitet som präst och ser värdet av att bygga förtroendefulla relationer över tid. Du trivs i samarbete med andra och har förmåga att inspirera såväl unga som kollegor och ideella medarbetare. För att trivas som komminister hos oss får du en viktig roll både strategiskt och operativt. Du kommer att vara en drivande kraft i utvecklingen av församlingarnas arbete bland barn, ungdomar och unga vuxna, i nära samarbete med pedagoger, musiker, ideella ledare och övriga medarbetare. I uppdraget ingår att utveckla arbetet bland barn, ungdomar och unga vuxna, planera och genomföra konfirmandarbete, medverka i läger, ungdomssamlingar och andra mötesplatser för unga. Bidra till att skapa trygga och inkluderande sammanhang där unga människor kan växa i tro, gemenskap och ansvar utveckla former för ungas delaktighet i gudstjänst- och församlingsliv Utöver detta ingår sedvanliga prästuppgifter såsom gudstjänster, kyrkliga handlingar och själavård. Din huvudsakliga placering är i S:t Ansgars församling, men tjänstgöring sker även i Västra Rekarne församling. Tjänsten innefattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: -          är prästvigd i Svenska kyrkan -          har god digital kompetens -          uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift -          har B-körkort (tillgång till egen bil är positivt) -          har erfarenhet av och-/eller dokumenterat engagemang i arbete med ungdomar, unga vuxna eller konfirmander är meriterande. Vi söker dig som vill vara en följeslagare för unga människor på deras väg genom livet. Du har ett genuint intresse för ungdomars vardag, frågor och framtid och känner dig bekväm i samtal om tro, identitet, mening och existentiella frågor. Du är väl förankrad i Svenska kyrkans tro, tradition och liv, samtidigt som du har mod att tänka nytt och vilja att utveckla kyrkans närvaro i dagens samhälle. Du ser möjligheter snarare än hinder och har idéer om hur kyrkan kan vara relevant för nya generationer. Vi tror att du uppskattar ett levande gudstjänstliv där kyrkoårets rytm får ta plats och där barn, ungdomar och unga vuxna är självklara deltagare och medskapare. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat. Samtidigt är du initiativrik, strukturerad och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vad erbjuder vi dig?  Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare. Övrigt Domkapitlets intervjuer sker 31 aug. Inför en anställning hos oss behöver du visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten innefattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring.