Lediga jobb hos Stora Enso Skog AB
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kollega till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll: Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning. Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och kommer ha din kontorsplacering på något av våra kontor i södra Dalarna. Vem söker vi Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår. För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet Du kan arbeta både självständigt och i team Erfarenhet av att leda God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 28februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Brinner du för odling, skog och natur? Vill du bli en del av ett engagerat team som siktar på att producera Nordens finaste skogsplantor? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären, i en varierad roll som följer årstiderna där du gör skillnad för våra plantors framtid. Här erbjuds du ansvar och frihet i en arbetsmiljö som genomsyras av omtanke för miljön och fokus på hållbarhet. Om detta låter som något för dig, så är det kanske dig vi letar efter! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Till vår plantskola i Nässja söker vi nu dig som är en nyfiken och driven person med ett stort intresse för odling och skog. I den här rollen är du specialiserad inom just odling och ansvarar för den övergripande skötseln av våra skogsplantor med fokus på hållbar och långsiktig tillväxt. Vi ser våra plantor som levande material, och vi hoppas att du gör detsamma! Här blir du en del av ett sammansvetsat team som följer plantornas resa från sådd till leverans. Hos oss samarbetar vi för att uppnå de bästa resultaten, och du får dessutom arbeta i en miljö med natursköna omgivningar runt vår plantskola. I rollen kommer du att: Arbeta självständigt mot uppsatta mål samtidigt som du har nära samarbete med odlare och övriga kollegor på plantskolan Ha ansvar för vattning, gödsling och långnattsbehandlingar för att säkerställa plantornas bästa utveckling Utföra labbanalyser och hantera inventering, dokumentering och planering för vårt odlingsflöde Delta aktivt i andra delar av produktionsprocessen som innefattar sådd, packning, logistik, leveranser och administrativa uppgifter Du kommer att vara placerad på Nässja och du arbetsleds av processansvarig för odlingen och rapporterar till plantskolechefen. Vem söker vi Vi tror att du är en ansvarsfull och självgående person som trivs med att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett positivt förhållningssätt som bidrar till glädje och engagemang på arbetsplatsen. Ett genuint intresse för odling och skog ser vi förstås som en självklarhet! Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Yrkesinriktad gymnasieexamen inom områden som skog, odling, trädgård, industri, bygg och anläggning, lager och logistik, el eller energi. Alternativt minst två års arbetslivserfarenhet inom dessa områden Datorvana med god administrativ förmåga Förmåga att samarbeta väl samt en noggrann och strukturerad arbetsstil B- körkort är obligatoriskt, truck (B1) och/eller hjullastarkort (C) är det meriterande Flytande kunskaper i svenska, både i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 27 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Plantskolechef Jonas Hedén på tel. 070-309 99 34 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Brinner du för skog och digital utveckling? Lockas du av tanken att ha en roll där du får kombinera teknik, IT och skoglig kompetens för att skapa smidigare och mer effektiva arbetssätt som gynnar vår virkesanskaffning? Då kan detta vara möjligheten för dig! I denna mångsidiga roll blir du en viktig länk i vår verksamhet, där vi strävar efter att förena teknik och skog med framgång! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som Key User för vår verksamhet inom virkesanskaffning kommer du att spela en central roll i att underhålla och utveckla våra digitala verktyg. Vårt mål är att optimera virkesköpsprocessen och säkerställa att vi tar vara på dagens och framtidens affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra virkesköpare, markägare och andra nyckelpersoner för att säkerställa att våra system fungerar optimalt och används på bästa sätt. I rollen har du helhetsansvaret för våra skogsbruksplaner inklusive drift, utveckling och att säkerställa att våra entreprenörsavtal efterlevs och genomgår kontinuerlig kvalitetskontroll. Du har också ett stort ansvar för våra skogsägares digitala plattform, och kommer spela en viktig roll i dess framtida utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter omfattar: Kundkontakt: Du kommer att agera användarstöd för markägare, som är slutanvändare av våra skogsbruksplaner och digitala plattform Utbildning: Du kommer att utbilda virkesköpare och deras chefer i de IT- system som ligger under ditt ansvar Din kompetens blir avgörande för att säkerställa att alla snabbt och effektivt känner sig bekväma och blir självgående Stödja verksamheten vid förändringar: Du har en operativ roll i att stödja verksamheten vid förändringsarbete, inklusive att säkerställa en smidig övergång till nya IT- system och processer Trygghet och säkerhet: Genom din kunskap bidrar du till att säkerställa att våra medarbetare och kunder känner sig trygga och säkra i hur IT- systemen fungerar Utveckling: Du är länken mellan vår affärsenhet och IT för att bidra till resan framåt gällande digital utveckling. Du blir en del av funktionen Lokala Köp där du arbetar i ett team som har ett nära samarbete i vardagen. Du rapporterar till chefen för Commercial Excellence och du har din kontorsplacering på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Vem söker vi Vi tror att du har ett genuint intresse för IT och teknik och är en stjärna på kommunikation och pedagogik. Du har förmågan att översätta tekniska begrepp till ett lättförståeligt språk och tycker det är både givande och roligt att utbilda och stötta andra. I denna roll kommer att hantera en varierad uppsättning av arbetsuppgifter, från att utbilda till att underhålla optimera och utveckla befintliga processer. Vi ser att du har kunskap inom skogsindustrin antingen genomutbildning eller yrkeserfarenhet. Du har även goda IT- kunskaper och ett stort intresse för teknik och digitalisering. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av verksamhets- eller affärsutveckling inom detta område Erfarenhet av drift och utveckling av verksamhetssystem Du har arbetat med utbildningsprocesser – från att skapa utbildningsmaterial till att genomföra utbildningar både individuellt och i grupp God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 27 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Commercial Excellence Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Brinner du för skog och digital utveckling? Lockas du av tanken att ha en roll där du får kombinera teknik, IT och skoglig kompetens för att skapa smidigare och mer effektiva arbetssätt som gynnar vår virkesanskaffning? Då kan detta vara möjligheten för dig! I denna mångsidiga roll blir du en viktig länk i vår verksamhet, där vi strävar efter att förena teknik och skog med framgång! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som Key User för vår verksamhet inom virkesanskaffning kommer du att spela en central roll i att underhålla och utveckla våra digitala verktyg. Vårt mål är att optimera virkesköpsprocessen och säkerställa att vi tar vara på dagens och framtidens affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra virkesköpare, markägare och andra nyckelpersoner för att säkerställa att våra system fungerar optimalt och används på bästa sätt. I rollen har du helhetsansvaret för våra skogsbruksplaner inklusive drift, utveckling och att säkerställa att våra entreprenörsavtal efterlevs och genomgår kontinuerlig kvalitetskontroll. Du har också ett stort ansvar för våra skogsägares digitala plattform, och kommer spela en viktig roll i dess framtida utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter omfattar: Kundkontakt: Du kommer att agera användarstöd för markägare, som är slutanvändare av våra skogsbruksplaner och digitala plattform Utbildning: Du kommer att utbilda virkesköpare och deras chefer i de IT- system som ligger under ditt ansvar Din kompetens blir avgörande för att säkerställa att alla snabbt och effektivt känner sig bekväma och blir självgående Stödja verksamheten vid förändringar: Du har en operativ roll i att stödja verksamheten vid förändringsarbete, inklusive att säkerställa en smidig övergång till nya IT- system och processer Trygghet och säkerhet: Genom din kunskap bidrar du till att säkerställa att våra medarbetare och kunder känner sig trygga och säkra i hur IT- systemen fungerar Utveckling: Du är länken mellan vår affärsenhet och IT för att bidra till resan framåt gällande digital utveckling. Du blir en del av funktionen Lokala Köp där du arbetar i ett team som har ett nära samarbete i vardagen. Du rapporterar till chefen för Commercial Excellence och du har din kontorsplacering på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Vem söker vi Vi tror att du har ett genuint intresse för IT och teknik och är en stjärna på kommunikation och pedagogik. Du har förmågan att översätta tekniska begrepp till ett lättförståeligt språk och tycker det är både givande och roligt att utbilda och stötta andra. I denna roll kommer att hantera en varierad uppsättning av arbetsuppgifter, från att utbilda till att underhålla optimera och utveckla befintliga processer. Vi ser att du har kunskap inom skogsindustrin antingen genomutbildning eller yrkeserfarenhet. Du har även goda IT- kunskaper och ett stort intresse för teknik och digitalisering. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av verksamhets- eller affärsutveckling inom detta område Erfarenhet av drift och utveckling av verksamhetssystem Du har arbetat med utbildningsprocesser – från att skapa utbildningsmaterial till att genomföra utbildningar både individuellt och i grupp God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 27 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Commercial Excellence Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Brinner du för skog och digital utveckling? Lockas du av tanken att ha en roll där du får kombinera teknik, IT och skoglig kompetens för att skapa smidigare och mer effektiva arbetssätt som gynnar vår virkesanskaffning? Då kan detta vara möjligheten för dig! I denna mångsidiga roll blir du en viktig länk i vår verksamhet, där vi strävar efter att förena teknik och skog med framgång! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som Key User för vår verksamhet inom virkesanskaffning kommer du att spela en central roll i att underhålla och utveckla våra digitala verktyg. Vårt mål är att optimera virkesköpsprocessen och säkerställa att vi tar vara på dagens och framtidens affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra virkesköpare, markägare och andra nyckelpersoner för att säkerställa att våra system fungerar optimalt och används på bästa sätt. I rollen har du helhetsansvaret för våra skogsbruksplaner inklusive drift, utveckling och att säkerställa att våra entreprenörsavtal efterlevs och genomgår kontinuerlig kvalitetskontroll. Du har också ett stort ansvar för våra skogsägares digitala plattform, och kommer spela en viktig roll i dess framtida utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter omfattar: Kundkontakt: Du kommer att agera användarstöd för markägare, som är slutanvändare av våra skogsbruksplaner och digitala plattform Utbildning: Du kommer att utbilda virkesköpare och deras chefer i de IT- system som ligger under ditt ansvar Din kompetens blir avgörande för att säkerställa att alla snabbt och effektivt känner sig bekväma och blir självgående Stödja verksamheten vid förändringar: Du har en operativ roll i att stödja verksamheten vid förändringsarbete, inklusive att säkerställa en smidig övergång till nya IT- system och processer Trygghet och säkerhet: Genom din kunskap bidrar du till att säkerställa att våra medarbetare och kunder känner sig trygga och säkra i hur IT- systemen fungerar Utveckling: Du är länken mellan vår affärsenhet och IT för att bidra till resan framåt gällande digital utveckling. Du blir en del av funktionen Lokala Köp där du arbetar i ett team som har ett nära samarbete i vardagen. Du rapporterar till chefen för Commercial Excellence och du har din kontorsplacering på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Vem söker vi Vi tror att du har ett genuint intresse för IT och teknik och är en stjärna på kommunikation och pedagogik. Du har förmågan att översätta tekniska begrepp till ett lättförståeligt språk och tycker det är både givande och roligt att utbilda och stötta andra. I denna roll kommer att hantera en varierad uppsättning av arbetsuppgifter, från att utbilda till att underhålla optimera och utveckla befintliga processer. Vi ser att du har kunskap inom skogsindustrin antingen genomutbildning eller yrkeserfarenhet. Du har även goda IT- kunskaper och ett stort intresse för teknik och digitalisering. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av verksamhets- eller affärsutveckling inom detta område Erfarenhet av drift och utveckling av verksamhetssystem Du har arbetat med utbildningsprocesser – från att skapa utbildningsmaterial till att genomföra utbildningar både individuellt och i grupp God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 27 februari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Commercial Excellence Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST
Välj ett jobb för att visa detaljer
Visar 1 till 10 av 16 jobb