OM ROLLEN Som Bellcaptain är du en nyckelperson i vårt Front Office-team och en central länk mellan gästerna och hotellets service. Du är en av de första som välkomnar gästerna vid ankomst och den sista som tackar för besöket vid avresa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Välkomna gästerna med värme och professionalism och assistera dem under hela vistelsen Ta emot och leverera bagage till rummen samt säkerställa smidiga av- och pålastningar Leda och fördela arbetet i Dörren tillsammans med Doorman Vid behov avlasta Concierge och bistå med olika gästförfrågningar Ordna transporter och parkering av gästers bilar Säkerställa att LQA-standards efterlevs och att gästerna får en förstklassig serviceupplevelse Hantera gästers önskemål, feedback och eventuella problem på ett professionellt och lösningsorienterat sätt Se till att entréer och allmänna ytor alltid är representativa, välkomnande och iordningställda Rollen kräver att du kombinerar service, ledarskap och praktiskt arbete på ett smidigt sätt, och att du skapar trygghet och engagemang både för gäster och teamet. Arbetstiderna är förlagda enligt ett rullande schema, inklusive kvällar och helger. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: Är självgående, strukturerad och har mycket energi Har hög social kompetens och brinner för att ge våra gäster en fantastisk service Har god kännedom om Stockholm och dess närområde Har god fysik och kan hantera tunga lyft Tidigare arbete eller utbildning inom hotell är ett krav Har möjlighet att arbeta dagtid, kvällar och helger Har körkort (minst B) och talar svenska och engelska obehindrat VI ERBJUDER En spännande och stimulerande tjänst på ett av Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 medarbetare En internationell arbetsplats med stor variation i arbetsuppgifter och mångfald bland både kollegor och gäster ·         Tillsvidareanställning med sexmånaders provanställning med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. ·         Lön enligt avtal (HRF) Arbetsplatsen är placerad på hotellet med högt i tak och nära samarbete inom Front Office Vi motser din ansökan senast 31/3-26, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen utför vi bakgrundskontroller. Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad. Tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är medlem i Leading Hotels of the World.

Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad och tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är med i Leading Hotels of the World. OM ROLLEN Som bagagevaktmästare är du en del av vårt fantastiska och engagerade Front Office team som vi nu önskar utöka med en till Bagagevaktmästare. Som Bagagevaktmästare är du tillsammans med Doorman ansiktet utåt för verksamheten, du är den första som välkomnar gästen vid ankomst, den sista som tackar gästen för besöket, säger adjö och på återseende vid avresa. Som bagagevaktmästare är din primära uppgift att ge ett varmt välkomnande, ta emot gästers bagage samt leverera det till rummen. Du har även ett brett generellt ansvarsområde i att assistera och leverera en femstjärnig service till alla gäster vid ankomst, under vistelsen och vid avresa, exempelvis genom att hjälpa till med enklare förfrågningar samt se till att entrén alltid är snygg och välstädad. Du behöver ha god kännedom om omgivningen, Hotellet med dess historia och kunna ge råd och tips till gäster som efterfrågar det. VEM ÄR DU? Vi söker efter personer som är självgående, strukturerade och med mycket energi. Hög social kompetens och som brinner för uppgiften att ge våra gäster en fantastisk service. God kunskap om Stockholm och dess närområde God fysik och kan hantera bitvis tunga lyft Tidigare arbete eller utbildning inom hotell är meriterande Har möjlighet och vill arbeta båda dagtid, kvällstid och helger Körkort med minst behörighet B och du talar svenska och engelska obehindrat. VI ERBJUDER En spännande utmaning och stimulerande arbete i ett Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster Arbetsplatsen är placerad på hotellet där vi har högt i tak och en stor variation i arbetsuppgifter Heltidsanställning enligt ett rullande schema veckans alla dagar Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Lön enligt avtal (HRF) och tillträde enligt överenskommelse. Vi genomför bakgrundskontroll som del av vår rekryteringsprocess. Vi motser din ansökan senast den 7/4-25. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Värdesätter Du hög service och kvalitet är Du välkommen med Din ansökan.

OM ROLLEN Som anställd på Housekeeping har du en avgörande roll i att göra våra gästers hotellvistelse till en fem-stjärnig upplevelse. Du ansvarar för att städa och dekorera samtliga hotellrum samt allmänna ytor enligt hotellets standards. Alla våra hotellrum är unika när det kommer till både storlek och design, vilket också gör att städarbetet behöver anpassas därefter. Du kommer även att ha viss gästkontakt i din roll, vilket innebär att du behöver tycka om mötet med människor, är behjälplig och kan hänvisa våra gäster på ett korrekt sätt. Du kommer även arbeta med ”turndown service” under kvällstid, där är dina primära arbetsuppgifter att förbereda och göra rummen trivsamma inför kväll och natt. Som städare/städerska är du del av ett team med lång erfarenhet, en stark teamkänsla och som kommer lära upp och stötta dig. Samtliga i teamet arbetar på plats och finns tillgängliga för varandra. Housekeepingavdelningen arbetar för att säkerställa att effektivitet förenas med kvalitet och söker efter dig som kan arbeta både effektivt och har ett öga för detaljer. Det kommer stundtals att krävas en hel del arbete, att vara stresstålig, lösningsorienterad samt ha förmågan att utföra fysiskt ansträngande uppgifter är därför ett måste. För rätt person kommer det att vara både utvecklande, givande och framför allt väldigt roligt Arbetstiden är förlagd till både kvälls och dagtid samt helger. Anställningen omfattas av kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension. Ob-ersättning förekommer beroende på arbetstidens förläggning. VEM ÄR DU? Primärt söker vi efter dig som har tidigare erfarenhet av hotellrumsstädning, vidare ser vi även att du är ordningsam och effektiv samt har en strävan efter att utvecklas inom yrket. Housekeeping kommunicerar relevant information till sin personal via både mejl, möten och gemensamma anslagstavlor. Du behöver därför på ett enkelt sätt kunna ta till dig information i både tal och skrift i olika forum. Vi ser gärna att du har en aktiv livsstil då arbetet innebär mycket rörelse och kräver viss styrka. Minst 1 års tidigare erfarenhet av hotellrumsstädning Du har hög arbetsmoral och gör alltid ditt bästa Positiv, strukturerad och noggrann Grundläggande engelska i tal och skrift Grundläggande svenska i tal Ytterligare språkkunskaper är meriterande Du är bosatt i Sverige och har ett svenskt arbetstillstånd/ you are a living in Sweden and have a Swedish work permit. VI ERBJUDER En spännande utmaning och stimulerande arbete i ett Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda. Heltidsanställning över sommaren (visstidsanställning) med omgående start fram till 30/9. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster Arbetsplatsen är placerad på hotellet där vi har högt i tak och en stor variation i arbetsuppgifter Lön enligt avtal, tillträde enligt överenskommelse. Anställningsförmåner och förmåner inom Grand Group. Vi genomför bakgrundskontroll som del av vår rekryteringsprocess. Urval och intervjuer sker löpande och du som går vidare i processen kommer att bli kallad till intervju inom kort. Intervju sker på plats på hotellet och kan komma att innehålla ett praktiskt moment.

OM GRAND HÔTEL Vi på Grand Hôtel strävar alltid efter att utveckla och kvalitetssäkra våra mat och dryckesavdelningar och söker efter dig som har ett stort engagemang och passion för matlagning. Gemensamt för arbetet i samtliga av våra kök är att vi lägger stort fokus på kvalité och värderar hantverket i matlagning, i samtliga av våra kök vi gör i största möjliga mån allt från grunden själva. På Grand Hôtel finns ett flertal kök med olika inriktning och just nu söker vi efter en kock till den varma delen av vårt Veranda-kök. OM VERANDAN Verandan är ett à la carte kök som lagar lunch och middag. Här tillagas klassisk svensk mat med en modern tvist. Menyn anpassas efter säsong och uppdateras kontinuerligt med årliga temaveckor, exempelvis Västerbotten och skaldjursveckor. Teamet består av ett tiotal kockar och souschefer samt en köksmästare. GRAND HÔTEL SOM ARBETSPLATS Då hotellet består av många olika restauranger och kök finns det för rätt person mycket goda utvecklingsmöjligheter samt möjlighet att bygga en långsiktig kökskarriär inom hotellet. Du som anställd kommer både att få arbeta med högkvalitativa råvaror, en fantastisk produkt och kollegor med gedigen kunskap och erfarenhet. Det finns även ett kontinuerligt kunskapsutbyte och samarbete köken emellan. Som kock på Grand Hôtel omfattas du av kollektivavtalet HRF avtalet. VI SÖKER Vi lägger stor vikt vid att du har ett genuint intresse och passion för yrket. Vidare söker vi efter dig som har följande egenskaper och kvalifikationer: Positiv, strukturerad och noggrann Du är självgående och har minst två års yrkesvana som kock, tidigare erfarenhet från svenska och internationella kök är ett krav Dokumenterad kockutbildning eller motsvarande dokumenterad erfarenhet Alla som arbetar hos oss måste ha fyllt 18 år och tala flytande svenska eller engelska Arbetstiderna kommer vara enligt ett rullande schema där arbete förekommer både på vardagar, kvällar och helger. VI ERBJUDER: En spännande utmaning och stimulerande arbete i ett Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster Arbetsplatsen är placerad på hotellet där vi har högt i tak och en stor variation i arbetsuppgifter Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning gäller för samtliga tjänster. Anställningsförmåner och förmåner inom Grand Group DIN ANSÖKAN Som en del av rekryteringsprocessen utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan senast 31/3 - 2026. Intervjuer och urval sker löpande.

OM ROLLEN Som Bellcaptain är du en nyckelperson i vårt Front Office-team och en central länk mellan gästerna och hotellets service. Du är en av de första som välkomnar gästerna vid ankomst och den sista som tackar för besöket vid avresa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Välkomna gästerna med värme och professionalism och assistera dem under hela vistelsen Ta emot och leverera bagage till rummen samt säkerställa smidiga av- och pålastningar Leda och fördela arbetet i Dörren tillsammans med Doorman Vid behov avlasta Concierge och bistå med olika gästförfrågningar Ordna transporter och parkering av gästers bilar Säkerställa att LQA-standards efterlevs och att gästerna får en förstklassig serviceupplevelse Hantera gästers önskemål, feedback och eventuella problem på ett professionellt och lösningsorienterat sätt Se till att entréer och allmänna ytor alltid är representativa, välkomnande och iordningställda Rollen kräver att du kombinerar service, ledarskap och praktiskt arbete på ett smidigt sätt, och att du skapar trygghet och engagemang både för gäster och teamet. Arbetstiderna är förlagda enligt ett rullande schema, inklusive kvällar och helger. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: Är självgående, strukturerad och har mycket energi Har hög social kompetens och brinner för att ge våra gäster en fantastisk service Har god kännedom om Stockholm och dess närområde Har god fysik och kan hantera tunga lyft Tidigare arbete eller utbildning inom hotell är ett krav Har möjlighet att arbeta dagtid, kvällar och helger Har körkort (minst B) och talar svenska och engelska obehindrat VI ERBJUDER En spännande och stimulerande tjänst på ett av Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 medarbetare En internationell arbetsplats med stor variation i arbetsuppgifter och mångfald bland både kollegor och gäster ·         Tillsvidareanställning med sexmånaders provanställning med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. ·         Lön enligt avtal (HRF) Arbetsplatsen är placerad på hotellet med högt i tak och nära samarbete inom Front Office Vi motser din ansökan senast 31/3-26, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen utför vi bakgrundskontroller. Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad. Tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är medlem i Leading Hotels of the World.

OM GRAND HÔTEL: Grand Hôtel är ett klassiskt landmärke i hjärtat av centrala Stockholm. Som ett av Skandinaviens ledande femstjärniga lyxhotell kombinerar Grand Hôtel en rik historia med kontinuerlig utveckling och förfining. Vi söker nu en passionerad och erfaren Pastry souschef som kommer att spela en nyckelroll i vår resa att sätta Grand Hôtels konditoriavdelning på kartan och göra det ikonisk. OM ROLLEN I rollen som Pastry souschef på Grand Hôtel kommer ditt huvudsakliga uppdrag att vara att aktivt delta i utvecklingen av ett nytt och innovativt koncept för konditoriavdelningen. Vi gör en stor satsning på vår konditoriverksamhet, vilket innebär att du tillsammans med den andra souschefen, Assisterande Head Pastry chef samt Head Pastry Chef kommer att arbeta intensivt med att utveckla och coacha teamet genom denna resa. Dina närmaste kollegor blir ett dedikerat team av konditorer, som du ansvarar för att coacha, inspirera och arbetsleda under skiften. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Vara teamledningens förlängda arm: Säkerställa att våra högt satta standards efterlevs och att avdelningen arbetar både proaktivt och enhetligt. Stark organisatorisk förmåga: säkerställa välfungerande lagernivåer samt planera och effektivisera produktionen på kort och lång sikt. Ha ett starkt fokus på kvalitet: säkerställa att bakverk håller hög och jämn standard Vara pålitlig: säkerställa att deadlines hålls, ta ansvar för eventuella misstag och agera lösningsorienterat Kontinuerligt utveckla och utbilda teamet: etablera hållbara arbetsmetoder, leda genom gott exempel samt utveckla konditorernas förmåga att arbeta självständigt. Säkerställa att avdelningen följer alla miljö- och hygienstandarder (HACCP). VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Inspirerande: du kan på ett naturligt sätt leda teamet mot ett gemensamt mål. Lösningsorienterad: du hittar snabbt lösningar på både små och stora problem. Noggrann: du har ett starkt detaljfokus och ett ständigt engagemang för hög kvalitet. Entusiastisk: du bidrar dagligen med positiv och stabil energi till teamet. Nyfiken: du söker förståelse för helheten och sammanhang för att arbeta mer proaktivt och kreativt. Passionerad: du brinner för ditt hantverk och arbetar med engagemang, höga ambitioner och stolthet. Ambitiös: du drivs av att utvecklas, ta större ansvar och nå högt uppsatta mål. Diplomatisk: du kan anpassa din kommunikation och bemöta hotellgäster och kollegor på ett professionellt och effektivt sätt. Vidare ser vi även att du har: Minst 5 års erfarenhet som konditor, med en gedigen bakgrund inom konditorihantverket och dokumenterad erfarenhet av att skapa högkvalitativa desserter och bakverk. Formell kock- eller konditorutbildning samt erfarenhet från femstjärniga verksamheter är meriterande. Erfarenhet från en liknande roll med ansvar för teamledning är meriterande Möjlighet att arbeta enligt ett roterande schema, inklusive kvällar och helger. Flytande kunskaper i både svenska och engelska; ytterligare språkkunskaper är meriterande. VI ERBJUDER: En tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Personalrabatter och förmåner inom Grand Group. Lön och tillträdesdatum enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan senast 31/3- 2026. Om du är redo att ta din karriär inom konditori till nästa nivå och bli en del av Grand Hôtels spännande framtid, ser vi fram emot din ansökan.

Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad och tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är med i Leading Hotels of the World. Vi på Grand Hôtel letar just nu efter flera receptionister som kan ta plats i vårt Front Office-team under vår mest intensiva period: sommaren. Vi söker främst efter personer som kan arbeta extra under våren för att sedan arbeta 100% under perioden 1:a juni till 31:a augusti. För rätt person kommer det finnas mycket goda möjligheter att fortsätta arbeta extra efter säsongens slut. OM ROLLEN Att vara receptionist hos oss innebär att varje dag är en unik upplevelse där du är den centrala personen på våra gästers resa Som receptionist är in- och utcheckning en del av dina uppgifter, men du spelar också huvudrollen i att skapa en gästupplevelse utöver det vanliga. Du kommer att vara den som ger ett varmt och personligt välkomnande, svarar på frågor, löser problem och skapar minnesvärda ögonblick för våra gäster. I denna dynamiska miljö är högt tempo en del av vardagen, och din förmåga att erbjuda en personlig och omsorgsfull service sträcker sig långt bortom traditionella receptionsuppgifter. VEM ÄR DU? Vi värdesätter personliga egenskaper högt och söker dig som har en genuin känsla för service. Dina egenskaper inkluderar ansvarsfullhet, noggrannhet och förmågan att trivas i en ibland hektisk arbetsmiljö. Du måste vara flexibel och kunna anpassa dig till föränderliga situationer samt vara en problemlösare som trivs i ett snabbt tempo. Erfarenhet: Minst 1 års tidigare erfarenhet som hotellreceptionist, särskilt i en internationell miljö. Som person är du lugn och trygg och har möjlighet att fatta goda beslut även i stressiga situationer Systemkunskap: Tidigare arbete med hotellsystemet Opera Cloud är meriterande. Slutförd utbildning inom hotell och hospitality är meriterande VI ERBJUDER Vi erbjuder inte bara en roll utan en möjlighet att vara en del av en exceptionell gästupplevelse där varje dag är en ny möjlighet att skapa magi! Anställning på 100% mellan 1:a juni - 31:a augusti, med möjlighet att arbeta extra båda innan och efter.  En spännande utmaning och stimulerande arbete i ett Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster Arbetsplatsen är placerad på hotellet där vi har högt i tak och en stor variation i arbetsuppgifter Lön enligt kollektivavtal (HRF) Tillträde enligt överenskommelse  Som en del av processen utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan senast den 10/3, urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

OM GRAND HÔTELS EVENTVERKSAMHET På Grand Hôtel hålls årligen en stor mängd event – konferenser, företagsevent, privata middagar, bröllop, statsbesök och internationella galor. Hotellet rymmer 23 unika eventlokaler, där bland annat den ikoniska Vinterträdgården och klassiska Spegelsalen är några av våra mest välkända rum. Gemensamt för alla våra event är att vi erbjuder högsta möjliga kvalitet – från mat och dryck till upplevelse och genomförande. Vi värnar om att förena det klassiska arvet med nytänkande och smarta lösningar för att överträffa gästernas förväntningar. Oavsett eventtyp är vårt fokus alltid detsamma: Komplett gästnöjdhet genom femstjärnigt bemötande. För att fortsätta utveckla och kvalitetssäkra vår eventavdelning söker vi nu en Eventansvarig Hovmästare som vill arbetsleda vårt team av servispersonal under genomförandet av eventen. Vi söker dig som är genuint intresserad av mat och dryck och som har förmågan att guida våra gäster till en minnesvärd upplevelse. Arbetet är förlagt till både vardagar och helger, med arbetstid under både dag och kväll – dock med tyngdpunkt på kvällstid. TEAMET Teamet du leder består av ett flertal fastanställda servitörer, runners och möblerare. Inom teamet finns en stark kompetens och lång erfarenhet av eventgenomförande. Gruppen präglas av gemenskap och en vilja att alltid ha roligt tillsammans. Som hovmästare har du även en nära dialog med projektledarna, köken och övriga avdelningar som är involverade i eventen, med målet att säkerställa hög gästnöjdhet. OM ROLLEN Som Eventansvarig Hovmästare ansvarar du för den operativa driften och för att våra Leading Standards följs för att säkerställa femstjärnig service. Du ser till att driften håller högsta nivå vad gäller kvalitet, effektivitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Du är gästernas främsta kontakt under eventen och en självklar ledare för servisteamet. Rollen kräver att du är en trygg ledare som kan delegera, ta ansvar och ha helhetsblick. Du växlar snabbt mellan arbetsuppgifter och är närvarande där behovet är som störst. Du är operativt ansvarig hovmästare för Eventavdelningen och deltar aktivt i att skapa fantastiska event från start till slut.   DINA ARBETSUPPGIFTER Ha översikt över kommande event och bokningar Planera, bemanna och följa upp Föra nära dialog med köket och kvalitetssäkra serveringar Vara uppdaterad kring ekonomin och optimera beställningar och lagerhållning Aktivt delta i utbildning och utveckling av personal Säkerställa att personalens uppträdande och kompetens följer Grand Hôtels mål Bidra till god kommunikation med övriga avdelningar Säkerställa att lagar och avtal efterlevs Vid behov tala inför större grupper på svenska och engelska VEM ÄR DU? Du är en positiv, strukturerad och passionerad person Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll Du har en varm personlighet och ett naturligt leende Du har flera års yrkesvana inom restaurang, event eller bankett – gärna med internationell erfarenhet och från både små och stora event Du har erfarenhet av att leda team Du har dokumenterad utbildning inom yrket eller motsvarande erfarenhet Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift (fler språk är meriterande) VI ERBJUDER En spännande utmaning och ett stimulerande arbete på ett av Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda En internationell arbetsplats med levande kultur och evenemang i världsklass En dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka upplevelsen Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning En arbetsplats där personalen gör skillnad och där vi tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och Sveriges enda hotell i Leading Hotels of the World Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande.

Caféansvarig till Grand Café Nu söker vi en erfaren och engagerad caféansvarig till Grand Café, en sommaroas belägen vid Södra Blasieholmshamnen med en fantastisk utsikt över Stockholms vatten och båtliv. Som en del av Grand Hôtel erbjuder vårt café en inbjudande atmosfär för både stockholmare och turister under säsongen, som sträcker sig från maj till september. Vår uteservering är känd för sina bekväma soffor och färgglada parasoller, och vi söker nu en driven person som kan leda och ansvara för den dagliga driften av caféet. Arbetstiderna är förlagda enligt ett rullande schema veckans alla dagar mellan 09:00 till 19:00. Om rollen Som caféansvarig har du en nyckelroll i att säkerställa en hög servicenivå och en väl fungerande verksamhet. Du kommer att ansvara för: Daglig drift och planering av caféets verksamhet Arbetsledning och stöttning av personalen Kvalitetssäkring av service och produktutbud Kassahantering och enklare administrativa uppgifter Beställningar och lagerhållning Skapa en trivsam och effektiv arbetsmiljö för teamet Säkerställa att caféet är rent, snyggt och inbjudande för våra gäster Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete inom café eller restaurang, med fördel som caféansvarig eller skiftledare Goda kunskaper i baristaarbete och kassasystem Erfarenhet av arbetsledning eller ansvar för en mindre grupp Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva verksamheten framåt Ett naturligt sinne för service och gästvänlighet Flexibilitet och vilja att arbeta under hela sommarsäsongen Tillgänglighet att arbeta morgon, dag kvällstid och helger – schemalagda arbetstider varierar Vi erbjuder: En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö vid en av Stockholms vackraste platser En ansvarsfull och utvecklande roll i en prestigefylld verksamhet Lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse Anställning om 80% mellan 28/4-30/9 med möjlighet till mertid De kandidater som går vidare i processen kommer att bli inbjudna till vår rekryteringsdag här på hotellet. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Aktuellt lönespann: 28 400 - 30 400 kr/månad, beroende på erfarenhet och kompetens

Grand Hôtel Stockholm har varit hem för storslagna evenemang och livsnjutare sedan 1874. I ett ständigt rampljus har hotellet varit ledande inom modern lyx de senaste 151 åren. Vi arbetar oavbrutet för att hotellupplevelsen ska bli ännu mer njutbar, överväldigande och på alla sätt välkomnande för våra gäster. Vi som får det att hända är ett engagerat team med fötterna på jorden som tycker om att hjälpas åt.  Grundstenarna för hotellets framgång har alltid varit människorna som jobbar här och som varje dag tillsammans skapar upplevelser i absoluta världsklass för våra gäster. Vi som stolt kallar Grand Hôtel för vår arbetsplats kommer från olika bakgrunder, kulturer och erfarenheter – men med ett viktigt gemensamt mål – att vara en perfekt värd för våra gäster och en varm vän för våra kollegor.  OM ROLLEN  I rollen som HR-chef kommer du att ansvara för att leda, organisera och utveckla det strategiska och operativa arbetet med personalfrågor. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och sätta avtryck på en av Sveriges mest ikoniska arbetsplatser – varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att utvecklas tillsammans med ett starkt team. Vi ser gärna att du har juridiska kunskaper, särskilt inom arbetsrätt, då frågor och ärenden ofta kräver insikt och trygghet i lagstiftning och kollektivavtal. Du kommer dessutom att arbeta i nära samarbete med våra systerbolag Lydmar Hotel, The Sparrow Hotel och Mathias Dahlgren, där stöd och support inom HR och juridiska frågor är avgörande för vår gemensamma framgång. Det är viktigt att du brinner för och förstår att personalen gör all skillnad på våra fantastiska hotell och att kompetensförsörjningen alltid är ett fokusområde. Du ser det även som en självklarhet att dagligen arbeta för att vi fortsatt ska vara en attraktiv arbetsplats på alla fronter – från det lilla till det stora.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med förmåga att styra, handleda och delegera. Du är driven och har förmåga att genom engagemang och entusiasm leda och hjälpa andra till att nå företagets mål genom att skapa lösningar utifrån uttalade behov inom företaget.   Som person är du trygg, metodisk och gillar att hitta bra lösningar. Du har en bred och gedigen erfarenhet inom personalområdets olika delar och du har erfarenhet av att stötta chefer i personalfrågor. Du är också engagerad och resultatorienterad med affärsnyttan i fokus.  Till din hjälp har du en personalavdelning om två personer som sköter och ansvarar för den dagliga driften med personalärenden samt handhar löner för Grand Hôtel och dess dotterbolag. Du kommer vara ett viktigt bollplank till avdelningschefer samt VD:ar.  Du sitter med i Grand Hôtels ledningsgrupp och rapporterar till VD.   Vidare ingår även följande uppgifter:   Ansvara för rekrytering, kompetensutveckling samt personalvård  Ansvara för riktlinjer och diverse policy inom ansvarsområdet  Ansvara för arbetsmiljön inom avtalsområdena  Budget, prognos och resultatansvar  Ansvara för skapandet och genomförandet av introduktionsprogram vid nyanställningar. Bidra med att behålla de bästa förmågorna genom att skapa bästa möjliga arbetsmiljö  Koordinera och handha utbildningsprogram i Grand Academy  Samarbeta och hjälpa VD och avdelningschefer inom personal och arbetsrättsliga ärenden  Har en god och bra dialog med arbetstagarrepresentanterna från både Unionen och HRF  Se till att företaget som arbetsgivare uppfyller och följer alla lagar och regler inom området  Ansvara och utveckla ”employeer branding”, hållbarhet och socialt ansvar.  Som avdelningschef på Grand Hôtel ingår även tjänstgöring som Manager in charge schemalagda vardagskvällar samt några helger per år  Beslut fattas inom ramen för givet mandat; övergripande beslut som berör bolaget i stort tas gemensamt i ledningsgruppen  VEM ÄR DU?   Flerårig erfarenhet från likande tjänst och gärna från tjänstesektorn  Erfarenhet av juridiskt och arbetsrättsligt arbete  Du är drivande, analytisk i både operativt som i strategiskt arbete  Van att leda och ta beslut  Ekonomisk sinnad  Lösningsfokuserad och affärsdriven  Förhandlingsvana samt kunskap inom arbetsrätt  Gillar att jobba med ett starkt varumärke i en dynamisk miljö med personal från många olika kulturer  Du är trygg och ödmjuk och har förståelse för andras syn och perspektiv. Du arbetar från helhetsperspektivet men omsätter till operativt arbete  Innehar en hög integritet och stabilitet  Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift VI ERBJUDER:  En spännande utmaning och stimulerande arbete med Sveriges mest ikoniska hotell samt dess namnkunniga dotterbolag Lydmar Hotel, Sparrow Hotel samt Mathias Dahlgren, med över 400 anställda.  En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster  Arbetsplatsen är placerad på Grand Hôtel där vi har högt i tak och en stor variation i arbetsuppgifter  Att vara med och fortsätta utveckla hotellen för att vara attraktiva arbetsplatser  Utöver lön erbjuder vi ett förmånspaket som presenteras i samband med rekryteringsprocessen  Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Urval och intervjuer sker löpande.