Kraftringen Energi AB (Publ) jobb

Säljare till Kraftringen – utvecklas inom försäljning och energi Vill du fortsätta utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en tjänst som berör alla – elhandel? Vi söker nu fler säljare till vårt team på Kraftringen. Här får du arbeta med både nya och befintliga kunder, skapa affärer och hjälpa kunder att hitta elavtal och energilösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar mot tydliga mål, följer våra resultat och hjälper varandra att bli bättre. Du får en strukturerad introduktion, löpande coachning och en närvarande teamchef som stöttar dig i din utveckling. Din roll hos oss Som säljare har du daglig kontakt med både nya och befintliga kunder via telefon. Ditt uppdrag är att skapa en bra kunddialog, förstå kundens behov och hitta rätt lösning. Försäljning är en viktig del av rollen och du arbetar mot tydliga individuella mål och teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att försäljningen sker på ett professionellt och förtroendeskapande sätt, där kunden känner sig trygg i sitt beslut. Du kommer bland annat att: Kontakta nya och befintliga kunder via telefon Identifiera kundens behov och rekommendera passande elavtal och energilösningar Arbeta aktivt mot tydliga försäljningsmål Följa upp dina resultat tillsammans med din teamchef Utveckla din försäljning genom coachning, feedback och erfarenhetsutbyte i teamet Vem är du? Vi tror att du redan har erfarenhet av försäljning och nu söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas. Du gillar kundkontakt, motiveras av att nå resultat och trivs i en miljö där målen är tydliga. Du tar ansvar för din egen prestation, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets resultat. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning (inget krav dock) Motiveras av tydliga mål och av att skapa resultat Är trygg i att prata med olika typer av kunder Tar ansvar, är driven och vill utvecklas Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan uppsökande försäljning är meriterande. Det här får du hos oss Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas långsiktigt i din roll. Hos oss får du: Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – du har en trygg grundlön samtidigt som bra prestation ger möjlighet till högre ersättning. En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom energi, elhandel, våra produkter och vårt arbetssätt. Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas och lyckas i din försäljning. Tydliga mål och regelbunden uppföljning så att du alltid vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. Ett riktigt bra team med drivna och engagerade kollegor där vi peppar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. En rolig och social arbetsmiljö där det finns högt engagemang, mycket energi och nära samarbete mellan kollegorna. Friskvårdsbidrag och bra pensionsvillkor som en del av ett tryggt och långsiktigt anställningserbjudande. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. En stabil och långsiktig arbetsgivare med engagerade kollegor och en viktig roll i energiomställningen. Här får du helt enkelt kombinationen av tryggheten hos en etablerad arbetsgivare och energin från en driven säljavdelning. Vi tror på tydlighet, utveckling och ett närvarande ledarskap. Du ska veta vad som förväntas av dig, få återkoppling på hur det går och ha rätt stöd för att kunna utvecklas och prestera över tid. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 4 december 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Ditt framtida team Jag heter Annelie Olsson och blir din närmaste chef. Fakturering och Reskontra är en del av avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Teamet ansvarar för Kraftringens kundfakturering, kundinbetalningar samt hantering och betalning av leverantörsfakturor. Tillsammans säkerställer vi effektiva och kontrollerade transaktionsflöden som håller hög kvalitet och skapar en stabil grund för kundnöjdhet, redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Verksamhetsområde Ekonomi och Finans har en offensiv utvecklingsplan mot 2030, grundad i en digital transformation och kompetensförflyttning av organisationen som möjliggör förflyttning och framtida arbetssätt. Nu söker jag en Teamchef som vill vara en del av denna resa och kombinera ett nära och tydligt ledarskap med utveckling av processer, data, system och arbetssätt. Här får du leda ett kunnigt team samtidigt som du driver utvecklingen mot ökad digitalisering, automatisering, kvalitet och effektivitet. Hos oss blir du en viktig partner till mig som Chef Redovisning och en drivande kraft i utvecklingen av Fakturering och Reskontra. Du samarbetar nära bland annat Redovisning, Controlling & FP&A, IT, Kundservice, Inköp och andra delar av verksamheten som berörs av våra fakturerings-, betalnings- och reskontraflöden. Din roll hos oss Som Teamchef för Fakturering och Reskontra har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Du leder och utvecklar teamets dagliga arbete och säkerställer en stabil, korrekt och effektiv leverans inom kundfakturering samt kund- och leverantörsreskontra. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du skapar struktur, sätter mål och prioriteringar och driver förbättringar som stärker kvalitet och effektivitet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och modernisera processer och systemstöd, bland annat i samband med kommande ERP-byte. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet. Säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom fakturering och reskontra. Ansvara för kvalitet och intern kontroll i teamets processer. Driva förbättring och utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Bidra i digitalisering, automatisering och kommande ERP-byte. Samverka med andra delar av verksamheten för att skapa effektiva och sammanhängande ekonomiprocesser Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Råbyvägen i Lund. Du rapporterar till Chef Redovisning och ingår i avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Vem är du? Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, inspirerar och får människor att växa och ta ansvar. Du är lyhörd och coachande, samtidigt som du är tydlig, ställer krav och driver arbetet framåt. Du trivs nära verksamheten men har också förmågan att lyfta blicken och se hur processer, data, system och människor behöver samverka och hänga ihop. Analytisk, strukturerad och proaktiv omsätter du förbättringsbehov till konkreta resultat. Du samarbetar prestigelöst över organisatoriska gränser och får med dig andra när arbetssätt och prioriteringar förändras. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, verksamhetsutveckling eller annan relevant inriktning. God förståelse för ekonomiprocesser och transaktionsflöden. Förståelse för hur transaktionsflöden påverkar redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Erfarenhet av processutveckling och genomförda förbättringsinitiativ. Erfarenhet av personalansvar. Förmåga att leda, prioritera och följa upp strukturerat förbättringsarbete. Förmåga att samordna leveranser och driva frågor över organisatoriska gränser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ERP-byte eller motsvarande större systemförändring. Erfarenhet av workflow, automatisering, AI-stöd eller annan system- och processutveckling. Arbetat i en transaktionsintensiv verksamhet. Du behöver inte ha en lång chefskarriär bakom dig. Vi lägger stor vikt vid din mognad, din utvecklingskraft och din förmåga att leda förändring och skapa resultat genom andra. Rollen passar därför både dig som redan är chef och dig som har relevant ledarerfarenhet och är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 12 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Annelie Olsson, Chef Redovisning, [email protected], Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Kraftringen Fiber ingår i Kraftringenkoncernen och utvecklar och levererar den digitala infrastruktur och de telekommunikationslösningar som utgör ryggraden i det moderna samhället – från fibernät och datacenter till mobilnätslösningar och IoT. Nu söker vi en affärsorienterad och strategisk Teamchef för Affärsutveckling med driv, framtidsperspektiv och strategiskt tänk. Vill du kombinera ett inspirerande ledarskap med att forma morgondagens digitala infrastruktur och affärsmodeller? Då är detta rollen för dig! Din roll hos oss Som Teamchef för Affärsutveckling har du ett helhetsansvar för både medarbetare och affärsutveckling. Du leder ett team om fyra kunniga medarbetare och skapar förutsättningar för dem att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt leder och samordnar du den övergripande affärsutvecklingen inom affärsområdet och är med och sätter riktningen i affärsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med teamet utvecklar du nya affärs- och samverkansmodeller och skapar konkurrenskraftiga, lönsamma och hållbara erbjudanden. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ledarskap & Personal: Leda, utveckla och coacha teamets medarbetare. Ansvara för arbetsmiljö, kompetensutveckling, utvecklingssamtal, lönesättning, rehabilitering och övriga personalrelaterade processer. Verksamhet & Strategi: Ansvara för teamets verksamhet, ingå i ledningsgruppen och bidra aktivt till Affärsområde Datakommunikations strategiska utveckling och långsiktiga mål. Affärsutveckling & driva projekt: Leda och samordna den övergripande affärsutvecklingen inom affärsområdet samt självständigt driva specifik affärsutveckling inom datacenter och mobilnätslösningar. Erbjudande & Produktförvaltning: Utveckla och förvalta produkter och tjänster utifrån kund- och marknadsbehov. Säkerställa långsiktig lönsamhet och konkurrenskraft. Relationer & Samarbeten: Bygga och utveckla starka samarbeten med kunder, leverantörer, partners och interna intressenter. Omvärldsbevakning: Följa utvecklingen inom telekom, nätinfrastruktur och datacenter samt omsätta relevanta trender till konkret kund- och affärsvärde. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en nyckelperson i en framtidsorienterad bransch som formar det digitala samhället. Du får arbeta i en utvecklande miljö tillsammans med engagerade kollegor, där korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka råder. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lund. Du rapporterar till Chef för Kraftringen Stadsnät och utgår från vårt kontor på Råbyvägen i Lund. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är en trygg, tydlig, proaktiv och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du har förmåga att bygga engagemang och förtroende, skapa långsiktiga relationer och omsätta marknadens behov till framgångsrika affärsmodeller. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledande befattningar inom telekom, nätinfrastruktur, IT eller närliggande områden. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, produktutveckling eller tjänsteutveckling. Djup förståelse för den digitala infrastrukturens avgörande funktion i samhället och dess betydelse för näringslivets konkurrenskraft. God förståelse för marknaden inom datacenter, telekommunikationslösningar, fiberinfrastruktur eller operatörsverksamhet. Kunskap om affärsmodeller, investeringar och marknadsutveckling inom digital infrastruktur. Stark affärsmässig och ekonomisk förståelse samt erfarenhet av kunddialoger, förhandlingar och affärsansvar. Beprövad förmåga att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer med kunder och partners. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Akademisk examen inom teknik, ekonomi eller annat relevant område (meriterande). Körkort för personbil. Det är dessutom meriterande om du har: Erfarenhet från stadsnät, teleoperatörsverksamhet, tjänsteleverantörsverksamhet, datacenterbranschen eller samhällskritisk infrastruktur. Erfarenhet av produkter, tjänster eller partnerskapsbaserade affärsmodeller inom datacenter, inomhustäckning, mobilnätslösningar eller fiberinfrastruktur. Arbetat med strategisk affärsplanering. Erfarenhet av större investeringar och framtagande av affärscase. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 11 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Rickard Stenström, Chef för Kraftringen Stadsnät, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Säljare till Kraftringen – utvecklas inom försäljning och energi Vill du fortsätta utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en tjänst som berör alla – elhandel? Vi söker nu fler säljare till vårt team på Kraftringen. Här får du arbeta med både nya och befintliga kunder, skapa affärer och hjälpa kunder att hitta elavtal och energilösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar mot tydliga mål, följer våra resultat och hjälper varandra att bli bättre. Du får en strukturerad introduktion, löpande coachning och en närvarande teamchef som stöttar dig i din utveckling. Din roll hos oss Som säljare har du daglig kontakt med både nya och befintliga kunder via telefon. Ditt uppdrag är att skapa en bra kunddialog, förstå kundens behov och hitta rätt lösning. Försäljning är en viktig del av rollen och du arbetar mot tydliga individuella mål och teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att försäljningen sker på ett professionellt och förtroendeskapande sätt, där kunden känner sig trygg i sitt beslut. Du kommer bland annat att: Kontakta nya och befintliga kunder via telefon Identifiera kundens behov och rekommendera passande elavtal och energilösningar Arbeta aktivt mot tydliga försäljningsmål Följa upp dina resultat tillsammans med din teamchef Utveckla din försäljning genom coachning, feedback och erfarenhetsutbyte i teamet Vem är du? Vi tror att du redan har erfarenhet av försäljning och nu söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas. Du gillar kundkontakt, motiveras av att nå resultat och trivs i en miljö där målen är tydliga. Du tar ansvar för din egen prestation, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets resultat. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning (inget krav dock) Motiveras av tydliga mål och av att skapa resultat Är trygg i att prata med olika typer av kunder Tar ansvar, är driven och vill utvecklas Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan uppsökande försäljning är meriterande. Det här får du hos oss Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas långsiktigt i din roll. Hos oss får du: Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – du har en trygg grundlön samtidigt som bra prestation ger möjlighet till högre ersättning. En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom energi, elhandel, våra produkter och vårt arbetssätt. Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas och lyckas i din försäljning. Tydliga mål och regelbunden uppföljning så att du alltid vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. Ett riktigt bra team med drivna och engagerade kollegor där vi peppar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. En rolig och social arbetsmiljö där det finns högt engagemang, mycket energi och nära samarbete mellan kollegorna. Friskvårdsbidrag och bra pensionsvillkor som en del av ett tryggt och långsiktigt anställningserbjudande. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. En stabil och långsiktig arbetsgivare med engagerade kollegor och en viktig roll i energiomställningen. Här får du helt enkelt kombinationen av tryggheten hos en etablerad arbetsgivare och energin från en driven säljavdelning. Vi tror på tydlighet, utveckling och ett närvarande ledarskap. Du ska veta vad som förväntas av dig, få återkoppling på hur det går och ha rätt stöd för att kunna utvecklas och prestera över tid. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 4 december 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Om traineeprogrammet Kraftringens traineeprogram är en strukturerad utvecklingsresa under 12 månader, med start september 2027, där du får: Erfarenhet från olika delar av Kraftringen genom planerade rotationer och möjlighet att utforska var dina styrkor och intressen kan göra störst skillnad Delta i affärs- och utvecklingsprojekt med verklig påverkan Stöd av mentor och kontinuerlig kompetensutveckling Bygga ett brett nätverk inom Kraftringen Programmet avslutas med en tillsvidareanställning inom Kraftringen och ger dig en bred grund för framtida roller i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som är nyutexaminerad eller i början av din karriär och som vill utvecklas brett genom att lära, samarbeta och bidra i projekt som gör skillnad. Du är nyfiken på att förstå helheten i energibranschen och behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din vilja att lära och bidra. På sikt vill du ta mer ansvar i takt med att du växer in i rollen. Vi söker dig som har: En akademisk examen från universitet eller högskola, exempelvis inom teknik, energi, IT, ekonomi eller samhälls- och naturvetenskap Ett starkt intresse för energifrågor, hållbar utveckling och samhällsnytta En analytisk förmåga och ett lösningsorienterat förhållningssätt God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande är: Tidigare erfarenheter där du tagit initiativ, samarbetat och bidragit till gemensamma resultat, exempelvis i kår eller föreningsliv, projektarbete, uppdrag med samordningsansvar eller andra roller vid sidan av studierna. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som: Är nyfiken, driven och vill utvecklas och utmanas i nya sammanhang Trivs med att ta initiativ, påverka och skapa resultat tillsammans med andra Har ett genuint intresse för energi, hållbarhet och samhällsnytta Varför Kraftringen? Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 30 november. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor kontakta Marie Persson, Kompetensförsörjningsansvarig, [email protected] Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Välkommen till en plats att växa på!

Ditt framtida team Mitt namn är Olle Eliasson, och jag kommer att vara din närmsta chef. Du rapporterar direkt till mig som ansvarar för Kraftringens kundcenter, där vi samlar försäljning, marknad, kundservice och digitala kundgränssnitt. Du blir en del av ett team på cirka sju personer, som arbetar med att skapa förutsättningar för en fantastisk kundupplevelse för Kraftringens kunder. Du samarbetar med andra roller inom kundresa, CRM och digitala kundgränssnitt som är kritiska för Kraftringen och kunderna. Din roll hos oss Vi vill använda kunddata smartare för att skapa bättre kundupplevelser och mer relevanta kundresor. Rollen säkerställer att kunddata inte stannar i system och analyser, utan omsätts till relevanta kundresor, rekommendationer och kommunikation som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut och få större värde utifrån sin situation. Vi söker en operativ person som vill vara med och utveckla hur vi arbetar med kunddata, segmentering och kundresor. I rollen blir du vår specialist inom Microsoft Customer Insight och arbetar i gränslandet mellan kunddata, system, kundupplevelse och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att omsätta kund- och affärsbehov till segmentering, kundresor, kommunikation och uppföljning. Du arbetar nära kundreseansvarig och affärsverksamheten. Medan kundreseansvarig driver förbättringsagenda, prioriteringar och förändringsarbete, omsätter du behov och idéer till konkreta lösningar i Customer Insight. Rollen passar dig som tycker om att kombinera data, systemförståelse och kundperspektiv för att skapa verklig effekt för både kunder och verksamhet. I din roll ingår bland annat att: Arbeta operativt i Microsoft Customer Insight Bygga och utveckla segmentering, målgrupper och kundresor Förstå och hantera samband mellan datakällor, dataflöden och kundlogik Omsätta kund- och verksamhetsbehov till automatiserade kundresor och kommunikation Följa upp resultat och rekommendera förbättringar baserat på data och kundbeteende Bidra till att utveckla vårt arbetssätt kring kunddata, kundupplevelse och kundkommunikation I rollen använder du kommunikation som ett verktyg för förbättring. Du är kreativ och kan ta fram kundnära texter som förklarar, guidar och hjälper kunden i olika situationer. Vem är du? Vi tror att du är en analytisk och nyfiken person med stort intresse för att förstå hur data, system och mänskligt beteende hänger ihop. Du tycker om att förstå varför kunder agerar som de gör inte bara vad de gör. För att trivas i rollen tror vi att du vill förstå hur information flödar mellan system och används i verksamheten, att du är strukturerad och noggrann och kan omsätta komplex information till tydlig och hjälpsam kommunikation. Du drivs av att skapa förbättringar och motiveras av att se hur data och insikter leder till konkreta resultat. Du är lösningsorienterad och trivs med att testa, lära och kontinuerligt förbättra. Är du dessutom operativt lagd och gillar att göra och se resultat som ger faktisk förändring, tror vi att du skulle passa väldigt bra i vårt team. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informationssystem, industriell ekonomi, data/analytics eller liknande Erfarenhet av att arbeta med CRM-, Customer Insight-, Marketing Automation- eller liknande plattformar Praktisk erfarenhet av att arbeta med kunddata, dataflöden och segmenteringslogik mellan olika system samt förståelse för hur detta påverkar målgrupper, kundresor och kundkommunikation Erfarenhet av segmentering, målgruppslogik och kundresor Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Customer Insight Marketing automation och Customer Data Platforms (CDP) Qlik, Power BI eller andra analysverktyg Digitala och datadrivna verksamheter Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 13 september 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Olle Eliasson, Chef Kundcenter, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Din roll hos oss Som säljare kontaktar du både befintliga och nya kunder via telefon. Genom professionella kunddialoger hjälper du kunderna att hitta lösningar som passar deras behov. Du arbetar mot tydliga mål och får kontinuerligt stöd från närvarande ledare som hjälper dig att utvecklas i rollen. Vem är du? Trivs med ett arbete som innebär försäljning och kundkontakt Är ansvarstagande och målinriktad Trivs med att arbeta mot uppsatta mål Kommunicerar tydligt och professionellt Vill utvecklas och lära dig mer Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Fast månadslön och prestationsbaserad ersättning Introduktion och utbildning inom försäljning och energi Daglig coachning och stöd från teamchef En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv En arbetsplats där samarbete, kvalitet och kundfokus står i centrum Arbetsschema anpassat utifrån studier/annat Vi söker dig som vill göra skillnad – hjälpa kunderna till rätt elavtal samtidigt som du bidrar till bolagets långsiktiga mål. Här får du möjlighet att utvecklas, nå tydliga resultat och arbeta i en miljö där både prestation och kundansvar uppskattas, med stöd och coaching från din teamchef.  Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 4 augusti 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.  Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected].  Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!