Sundsvall Energi AB jobb

Din nya arbetsplats På Sundsvall Energi drivs vi av målet att våra verksamheter – fjärrvärme, fjärrkyla, återvinning och elhandel – ska vara fördelaktiga både för människor och miljö, samtidigt som de bidrar till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Som det lokala alternativet på energimarknaden präglas vi av mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Vår huvudsakliga produktion av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket, medan vi vid Blåberget hanterar avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB, och vi är cirka 126 medarbetare med en omsättning på omkring 700 miljoner kronor. Genom hela vår verksamhet arbetar vi för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Som projekt- och utvecklingschef har du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse och leder strategiska initiativ som bidrar till innovation, tillväxt och en hållbar utveckling inom energibranschen. Tjänsten omfattar affärsutveckling, strategiskt ledarskap och ansvar för att säkerställa ett effektivt projektgenomförande med hög kvalitet och god resursanvändning. Så här bidrar du i rollen som projekt- och utvecklingschef I rollen ansvarar du för att leda och utveckla industriprojekt inom teknikutveckling och den gröna omställningen. Du har resultat-, budget- och personalansvar och säkerställer att projekten drivs framåt med fokus på kvalitet, affärsnytta och hållbara resultat. Du driver affärsutveckling genom att ta fram och utvärdera business case och nyttokalkyler som utgör underlag för investeringsbeslut och prioriteringar. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamhetsutvecklande projekt som stärker innovation, marknadsutveckling och långsiktig tillväxt. Du bygger upp och utvecklar nya verksamhetsområden, leder avtalsförhandlingar med både nationella och internationella affärspartners samt skapar goda förutsättningar för nya affärer och samarbeten. Som en aktiv medlem i ledningsgruppen bidrar du till företagets strategiska utveckling och arbetar nära både interna och externa intressenter för att utveckla konkurrenskraftiga och hållbara lösningar. Du har också en viktig roll i att driva försäljningsinitiativ och utveckla nya marknader och affärssegment. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för teknik och utveckling. För att vara aktuell för tjänsten har du minst gymnasieexamen. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och dina dokumenterade resultat. Vi ser även att du har:  Erfarenhet av industriprojekt, särskilt kopplat till teknikutveckling och den gröna omställningen.   Dokumenterad förmåga att leda projekt och verksamheter med betydande resultat- och personalansvar.   Erfarenhet av affärsutveckling och affärsbedömning baserad på solida ekonomiska utvärderingar såsom business case och nyttokalkyler.   Framgångsrik historik av strategiskt ledarskap inom teknik- och verksamhetsutveckling.   Förmåga att arbeta i tvärfunktionella miljöer och fatta beslut i en strategisk ledningsgrupp.   Erfarenhet av att bygga upp en ny utvecklingsverksamhet från grunden.   Kompetens inom avtalsförhandlingar och erfarenhet av att arbeta med globala affärspartners är meriterande.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi söker dig som är en självgående och affärsmässig ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är utvecklingsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden. Processen omfattar även registerutdrag och obligatoriskt drogtest. Bra att veta Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 126 medarbetare och omsätter cirka 700 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Så här bidrar du i rollen som Drifttekniker Vi söker dig som tillsammans med motiverade och kompetenta medarbetare, vill jobba klimatsmart och bidra till att utveckla Sundsvallsregionen. Du kommer att arbeta med driften av bolagets yttre anläggningar. Som vikarierande drifttekniker kommer du ansvara för: drift av Sundsvall Energis yttre produktionsanläggningar för fjärrvärme att övervaka och åtgärda driftstörningar på värme-hetvattenpannor med tillhörande installationer att utföra visst förebyggande underhåll och felsökning tillsyn av vatten och rökgasreningsanläggningar att tillse så driftsvillkoren är uppfyllda miljö- och kvalitetsmässigt. Befattningen Drifttekniker är direkt underställd Gruppchef Drift 1. Din kompetens och erfarenhet Du har eftergymnasial driftteknikerutbildning alternativt flerårig yrkeserfarenhet av arbete i drift- och energianläggningar. Som person har du god samarbetsförmåga, är självgående och ansvarsfull, affärsmässig och kommunikativ, lösnings-fokuserad och noggrann. Du kan formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Vi arbetar för en drogfri arbetsplats varför drogtest är obligatoriskt vid nyanställningar. Tjänsten är ett vikariat t.o.m 2027-09-30. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information om tjänsten, kontakta Driftchef Birgitta Andersson tfn. 0734603101. Bra att veta Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef  Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest genomförs vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 120 medarbetare och omsätter drygt 700 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Vill du vara den som säkerställer att våra affärer görs rätt — affärsmässigt, hållbart och enligt regelverken? Vi söker nu en upphandlare som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla vår inköpsfunktion. Här får du arbeta nära kärnverksamheten i en samhällsviktig organisation, där varje upphandling bidrar till hållbar energiförsörjning och god resurshantering. Så här bidrar du i rollen som Upphandlare Som upphandlare hos oss ansvarar du för att planera, leda och genomföra upphandlingar inom våra verksamhetsområden – från energi och anläggning till fastighet och teknik. Du säkerställer att våra upphandlingar genomförs enligt LOU, interna policys och kommunala riktlinjer, och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektorganisationer. Dina ansvarsområden: •    Planera och genomföra upphandlingar samt avrop från ramavtal •    Medverka vid entreprenad- och samverkansentreprenader •    Säkerställa rätt kravställning kopplat till säkerhet, miljö och tekniska standarder •    Ge rådgivning och hålla interna utbildningar om avtal och regelverk •    Bidra till kostnadseffektivitet, riskhantering och hållbarhetsmål •    Följa upp avtal och stärka avtalstrohet i samverkan med avtalscontroller •    Driva utveckling av arbetssätt, processer och digitala verktyg Din kompetens och erfarenhet •    Vi söker dig som har: •    Relevant högskoleutbildning inom upphandling, juridik, ekonomi eller teknik – alternativt motsvarande erfarenhet •    God kunskap om LOU •    Erfarenhet av upphandling, gärna inom entreprenad- eller anläggningsprojekt •    Erfarenhet av att arbeta i projektorganisation •    Du är van att förhandla och ställa krav, har arbetat i projektorganisation och behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Meriterande: •    Erfarenhet från energi-, VA-, miljö- eller infrastruktursektor •    Erfarenhet av implementering av digitala processer och upphandlingssystem •    Förståelse för kommunala styrmodeller Vem är du? För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i dina bedömningar. Du arbetar självständigt men har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten både internt och med leverantörer. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, och i en roll som kräver hög integritet och opartiskhet agerar du alltid professionellt och principfast. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande.    Bra att veta Lön: Månadslön/timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner i stora drag är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år om man innehar en anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, värde eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka som inte går att spara samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Jonsson Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.