Lediga jobb i Sundsvall

Söker Montörer/Resande Montörer (Mån–Tors) – Borlänge Vi söker drivna och praktiskt kunnig personal som vill arbeta måndag–torsdag. Vi är idag cirka 10st arbetare med utgångspunkt från Sundsvall, där man samåker till Borlänge. Under arbetsdagarna erbjuder vi kostnadsfri övernattning på plats. Vi söker också personer från närliggande område för jobb Måndag-Fredag 07.00-16.00. Vi söker dig som: • Har vana av att använda verktyg • Gärna har bakgrund inom hantverksyrken , Inget krav • Är ansvarstagande, lösningsorienterad och gillar att ta egna initiativ • Trivs med ett resande arbete och att jobba i team Vi erbjuder: • Kostnadsfri boendeplats under arbetsdagarna • Ett trevligt och härligt arbetslag Ta chansen att jobba på ett växande företag! Urval sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Skicka in CV, personligt brev samt en bild på dig. Detta hjälper oss att få en bättre helhetsbild. Kontakt: [email protected] 070-6978293

Vi är så glada att du hittat hit! För nu söker vi dig som vill att patienten ska få stå i centrum och få det bästa tänkbara stödet för att må bättre! Svea KBT och Elly Care är två systerpsykologföretag som har som högsta mål att ge våra klienter den bästa möjliga hjälpen oavsett om det är psykisk ohälsa, svårt i relationen, misstankar om ADHD eller Autism eller kanske bara vill ha någon att prata med. Vi vet också att glada psykologer leder till glada patienter. Så vi tror att det bästa sättet att hjälpa är att också ha den bästa arbetsplatsen där vi som behandlar och hjälper får de rätta förutsättningarna för att hjälpa. Vi tror på det personliga mötet där du som psykolog får förtroende att nyttja din personlighet och kompetens att hjälpa klienten på precis det unika sättet som just du ser behövs. Nu satsar vi på Sundsvall, en stad vi länge haft ögonen på och där vi ser stor potential genom ett högt intresse från vårt breda projekt. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp något riktigt bra, samtidigt som du har stöd från vårt verksamhetsteam samt omkring 100 psykologer runt om i landet. För att du ska få de bästa förutsättningarna erbjuder vi: Förutsättningar att hjälpa dina patienter så mycket som behövs och inte så lite som möjligt. Behöver någon dessutom träffa en läkare eller sjuksköterska så har vi det hos oss. Allt för att hjälpa på riktigt. Eget mysigt psykologrum på ett fint kontor på en central adress i Sundsvall, allt för att du och patienterna ska trivas. Fantastiska kollegor runt om i landet som alla brinner för att hjälpa andra och även hjälpa dig. Vi är också bara människor och behöver stöd av varandra, och älskar att utvecklas. Stressfri arbetstid, för det är viktigt att du mår bra själv för att kunna hjälpa andra! Du styr ditt eget schema tillsammans med dina patienter Du jobbar 6 timmar, eller mer om du vill och tjänar då mer. Vi erbjuder en mycket attraktiv lönemodell som bygger på att du får mycket av det du också drar in, samtidigt med en trygghet i en fast lön. Våra psykologer är våra hjältar och vi vill ge tillbaka till er! Kompetensutveckling. En förutsättning för att ge våra klienter en otrolig vårdupplevelse är också att vi är duktiga på det vi gör. Vi har en otroligt stor & bra kunskapsbank som bara växer och växer med utbildningar i stora och små former löpande under året. Parterapi, Terapi med barn och ungdomar, ACT, DBT, Smärta, Ledarskap, Positiv psykolog, ja listan kan göras lång. Räcker inte det? Vi ger alla våra psykologer flexibla utvecklingstimmar som du själv får styra till det du behöver lära dig eller prova på, 5 timmar varje vecka! Du är omgiven av hängivna kollegor i andra proffessioner! För vi är inte bara en psykologmottagning, vi är ett av Sveriges häftigaste och innovativa företag som håller på att modernisera hela sättet att se på en arbetsplats och vård! Vårt mål är att vara bäst i alla områden, oavsett om det är upplevelsen i första kontakten med oss, om man söker på symtom på nätet eller ett stöd till en ledningsgrupp som undrar varför sjukskrivningarna ökar. Stöd av handledare som alltid är tillgängliga och vid bokade handledningstillfällen. Och även kompetensen från närmare 100 psykologer bara ett Teamsmeddelande bort. Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog (PTP-psykologer söker vi också men genom andra annonser hos oss:)). Vill jobba med terapi och har KBT-inriktning eller god förståelse för KBT. Vill jobba med parterapi, och ja vi har en otroligt uppskattad parterapiutbildning som alla som börjar hos oss får Och kanske vill du då vara med i vår Parterapipodd! ;) Kan jobba med terapi på svenska och engelska. Trivs med självständigt arbete. Tar emot alla patientgrupper på primärvårdsnivå. Vill jobba med barn, unga, vuxna & föräldrar. Bryr dig, både om att jobbet ska bli bra, om att patienterna ska få bra hjälp och att kollegorna har ett gott stöd (och en hel del skratt emellanåt:)) Tycker om att vara på ett innovativt företag där nya idéer välkomnas, och ofta implementeras jättesnabbt. Hur en vanlig onsdag ser ut hos oss 10.00. Första patientsamtalet. Du tycker om sovmorgnar så bokar gärna första patienten lite senare. En person som söker för stress och ångest. 11.00. Parterapi, prat om kommunikation och andra bra verktyg. 12.00. Gympass, du uppskattar långlunch och passar på att få till lite träning. 13.00. Lunch med kollegorna via teams eller på sikt i lunchrummet. Oavsett var du sitter har vi nära kontakt och skapar sammanhang tillsammans, så det blir mycket skratt och gemenskap. 14.00. Chefsstöd, en chef som vill ha hjälp med konflikthantering 15.00. Stöttar föräldrar i frågor kring ADHD 16.30. Relationsstöd, du hjälper en patient som ältar med guidning och strategier Känner du att detta låter intressant för dig? Ta chansen att vara med på en spännande resa från början. Sök redan idag, vi ser fram emot att bygga något riktigt bra tillsammans med dig.

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning anestesisjuksköterska. Uppdraget gäller från 13 jul 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll hos en större aktör inom hälso- och sjukvård, där stabila och välfungerande IT-system är avgörande för den dagliga vården. Här kombinerar du projektledning med specialistkunskap inom vårdnära systemförvaltning och får arbeta i gränslandet mellan teknik, förvaltning och verksamhetskritiska behov. Fokus ligger på förvaltningsobjektet vårdstöd & eHälsa, med ansvar som spänner över uppgraderingar, teknisk samordning och uppföljning av leveranser. Du arbetar nära journalsystemen Cosmic & Nova, det kritiska larmsystemet Best samt integrationer mot nationella Inera-tjänster. Rollen passar dig som trivs i komplexa miljöer där du får bidra med både struktur, teknisk förståelse och förmåga att driva förändring i system som gör direkt skillnad för vården. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka utvecklingen av vårdnära IT i en miljö där kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet är centralt. Arbetsuppgifter Du får en bred och inflytelserik roll där du driver arbetet framåt tillsammans med både förvaltning, leverantörer och verksamhetsnära parter. Du verkar som Projektledare och IT-specialist inom förvaltningsobjektet vårdstöd & eHälsa. Du planerar och leder förändrings- och uppgraderingsinsatser för vårdnära IT-komponenter. Du följer upp tjänsteleveranser från driftleverantör och systemleverantörer och bidrar till hög kvalitet i leveransen. Du samordnar och driver arbete kopplat till journalsystemen Cosmic & Nova. Du bidrar med specialistkompetens inom integrationer mot Ineras Nationella Tjänster. Du arbetar i en ledande roll kring kritisk larmhantering med fokus på Best-systemet. Du dokumenterar lösningar och arbetssätt samt säkerställer kunskapsöverföring till berörda team. Krav För att lyckas i rollen ser vi att du har en tung och relevant bakgrund inom vårdnära IT och systemförvaltning. Mycket stor erfarenhet på minst 10 år av IT inom hälso- och sjukvård, med flera stora uppdrag inom området och leveranser med mycket hög kvalitet. Stor erfarenhet av att ha arbetat inom förvaltningsmodell PM3 de senaste 3 åren. Erfarenhet av att planera och leda förändring- och uppgraderingsuppdrag av vårdnära IT-system det senaste 3 åren. Erfarenhet som IT-specialist för IT-komponenter kopplat till Ineras Nationella Tjänster senaste 3 åren. Erfarenhet av ledande roll kopplat till kritisk larmhantering i Best-system hos region eller kommun. Erfarenhet av ledande roll hos region eller kommun inom införande av vårdinformationssystemet Cosmic de senaste tre åren. Flytande svenska i tal och skrift. MeriterandeMycket goda tekniska kunskaper om upphandling & inköp i vården. Erfarenhet av anslutning till Nationella Tjänster (Inera). Mycket goda tekniska kunskaper om kritisk larmhantering i Best larmsystem. Erfarenhet av tekniskt arbete kring Cosmic Nova. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Så här bidrar du i rollen som musiklärare Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt. Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum. Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik. Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK, bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. Java, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan IT och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att komma ännu längre på vår utvecklingsresa behöver vi stärka upp med fler drivna och nytänkande systemutvecklare som vill vara med att påverka och driva förändring. Som systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi arbetar i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i Java agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) erfarenhet inom front-end utveckling inom exempelvis Vue eller React har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av test och testautomatisering (Cucumber, Cypress) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123; Jan Wallin 010-1134117; Stefan Bergsten 010-1187196; (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre [email protected] 010-114 47 79; Linnéa Palmkvist, [email protected] 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. C++, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan it och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att möta de behov som finns behöver vi bli fler på vår utvecklingsresa. Vi söker nu drivna systemutvecklare inom C++. Som systemutvecklare hos oss kommer du arbeta i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i C++ agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys har erfarenhet av Linux, GCC, Git, Google-Test har erfarenhet av Java, Maven, Gradle är bekväm med att jobba i kommandoprompt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123. Jan Wallin, 010-1134117. Stefan Bergsten 010-1187196.  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, [email protected] 010-113 10 46; Beatrice Sporre, [email protected] 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi är en kirurgisk slutenvårdsavdelning som vårdar patienter före och efter operation. Vi har en stor omsättning på våra patienter och hos oss får du ett stimulerande och varierande arbete där tempot kan vara både högt och lågt, där ingen dag är den andre lik. Hos oss bedrivs kirurgisk vård efter kolorektalkirurgi, övre gastrointestinalkirurgi, urologi, kärlkirurgi och öron-näsa hals. En stor del av vår verksamhet är planerad kirurgi men vi bedriver också dygnetruntintag från akuten och andra mottagningar till våra urologiska, kärl och öron sektioner. Avdelningen har 24 vårdplatser. Som undersköterska hos oss har du en viktig roll för att säkerställa patientens basala omvårdnadsbehov. Som medarbetare inom den kirurgiska verksamheten har du stora möjligheter att utveckla din kompetens. Nu söker vi en undersköterska till Kirurgavdelning 15 för ett vikariat under 12 månader på heltid. Arbetstiden är förlagd under dag/kväll och nattjänstgöring kan förekomma i samråd med enhetschef. Helgarbete 2 av 5 helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din viktigaste tillgång är din omvårdnadskompetens men också ditt engagemang för verksamhetens patienter och att arbeta framåt i en positiv anda. Du arbetar i team med sjuksköterska, läkare där ni tillsammans utformar bästa förutsättningarna för patientens tillfrisknande. Du arbetar bland annat med: Preoperativa förberedelser Postoperativa kontroller Sår, stomi och katetervård. Kvalifikationer Vi söker dig somÄr utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet av somatisk vård och/eller kirurgisk erfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperInitiativtagande Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en specialiserad barnmedicinsk verksamhet för barn och unga 0-17 år inom både öppen- och slutenvården. Uppdraget innefattar både bedömning och behandling på mottagning (akut och planerad), dagvård, vård på avdelning (neonatal- och allmänpediatrisk vård) och hemsjukvård (SSIH). Länsverksamheten har 4 avdelningar med totalt 34 vårdplatser för främst barnmedicinska patienter men tillhandahåller även vårdplatser för patienter från andra verksamheter som ortopeden, kirurgen, BUP samt ibland vuxenpatienter för att avlasta vuxensidan. Öppenvårdsverksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand, Sundsvall och Örnsköldsvik. Slutenvårdsverksamheten finns i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik där vi även har lekterapi för våra patienter. Totalt har verksamheten cirka 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, åtta enhetschefer samt två läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Vår vision är Vi vårdar barn och ungdomar - Vår framtid. Till vår läkarenhet i Sundsvall söker vi nu en underläkare. Tjänsten är vikariat på heltid under 6 månader med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en tjänst som underläkare inom barn- och ungdomsmedicin som naturligtvis uppfyller alla krav från Socialstyrelsen. Du erbjuds en god introduktion och en individuell utbildningsplan. Hos oss har vi stort fokus på god arbetsmiljö och bra utbildning. Som ST-läkare hos oss kommer du fortlöpande att genomgå utbildningar inom barn- och ungdomsmedicin. Vi har även ett internt utbildningsprogram samt simuleringsövningar tillsammans med andra yrkeskategorier. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar erfarenhet av läkararbete inom målgruppen För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Stabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.

Just nu söker vi nya glada medarbetare till våra tre restauranger i Sundsvall! Är du en flexibel person som gillar varierande arbetsdagar? Då kanske du är den vi söker! Vi letar efter dig som har möjlighet att arbeta morgon, dag, kväll och natt: både vardagar och helger. För den här tjänsten är det viktigt att du har möjlighet att arbeta flera vardagspass varje vecka. Om du trivs i ett högt tempo, gillar att samarbeta och vill ge våra gäster en riktigt bra upplevelse ser vi fram emot din ansökan! 🍔 Hos oss blir du en del av ett härligt team där lagandan står i fokus. 🍔 Vi söker dig som ser vad som behöver göras och alltid strävar efter att ge våra gäster service i världsklass. 🍔 Och om du dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som vi gör: då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje gäst får en unik upplevelse, och det är naturligtvis inte möjligt utan våra fantastiska medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete där du tillsammans med ditt team skapar en restaurangupplevelse i världsklass. Arbetsuppgifterna varierar från att tillaga och servera vår mat till att hålla restaurangen i toppskick: både i köket och ute i matsalen. En anställning på McDonald’s ger dig värdefulla erfarenheter som du har nytta av resten av livet. För dig som vill utvecklas finns dessutom en tydlig karriärstrapp med stora möjligheter att växa inom företaget. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.