Lediga jobb i Sundsvall

Alnö Vårdcentral är öns egen vårdcentral, en kort tur över Alnöbron från Sundsvall. Här blir nära vård något på riktigt: du möter patienter i alla åldrar, från blivande föräldrar och småbarn till äldre med kroniska sjukdomar. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Alnö Vårdcentral som din hemmabas. Därför Alnö • Öns vårdcentral. Vi finns mitt i ett lokalsamhälle där vårdcentralen betyder mycket. Här bygger du långsiktiga relationer, både med patienterna och med teamet. • Hela livet under ett tak. Hos oss finns läkare, distriktssköterskor, fysioterapeut, kurator och provtagning, och även mödra- och barnhälsovård. Det ger en bred och varierad vardag. • Nära staden och naturen. Du har både ön och Sundsvall inpå knuten. Det är lätt att ta sig hit med goda parkerings möjligheter och bussförbindelser. • Värme och sammanhållning. Vi är ett team där man bryr sig om varandra, och det märks både i fikarummet och när det är som mest att göra. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Alnö Vårdcentral, Raholmsvägen 24, 865 31 Alnö • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Njurunda Vårdcentral i Kvissleby, strax söder om Sundsvall, gör primärvård på riktigt, med patienten och den medicinska kvaliteten i fokus. Vi har en bred verksamhet och en stark kultur av handledning och kollegialt stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Njurunda Vårdcentral som din hemmabas. Därför Njurunda • Bredd i vardagen. Hos oss finns läkarmottagning, äldrevård, barnhälsovård och jourmottagning. Varje dag ser olika ut. • En lärande arbetsplats. Här är det naturligt att dela kunskap, ställa frågor och utvecklas tillsammans, oavsett yrkesroll. • Nära kollegor. Kollegorna är lätta att nå och hjälper gärna till, oavsett yrkesroll. • Fina lokaler, frukost och fredagsfika. Vi tycker att trivseln på jobbet spelar roll. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Njurunda Vårdcentral, Affärsgatan 1, Kvissleby • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Sundsvalls Vårdcentral går in i ett nytt kapitel. Vi bygger om ledarskapet från grunden och satsar på att bli en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna. Nu söker vi en enhetschef som vill leda den resan och som samtidigt fortsätter att arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Sundsvalls Vårdcentral som din hemmabas. Därför Sundsvall – och därför nu • Ett uppdrag som märks. Arbetsmiljön är din viktigaste fråga. Du får mandat att påverka hur vardagen ser ut för dina kollegor, och du kommer att se resultatet av det du gör. • Mer närvarande ledarskap. När varje vårdcentral får en egen enhetschef får ledarskapet tid att finnas på plats. Du blir chefen som syns i korridoren, inte bara i kalendern. • Ett uppdrag med effekt. Med rätt ledarskap och rätt förutsättningar kan teamet göra ännu mer för patienterna, och det är där du kommer in. • Mitt i stan. Vi ligger centralt i Sundsvall, nära både hav och natur, och dagen börjar med gemensam frukost. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. I Sundsvall söker vi särskilt dig som drivs av att bygga förtroende och utveckla en arbetsplats. Du lyssnar in och agerar på det du hör, och du vet att en god arbetsmiljö skapas i vardagens små beslut lika mycket som i de stora. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral, Skiftesvägen 1, 854 63 Sundsvall • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek Sundsvall, Birsta Vi söker dig som farmaceut till vårt apotek i Birsta, Sundsvall, och som vill bli ett värdefullt tillskott till vårt fantastiska team! Hos oss får du en dynamisk arbetsmiljö och ett roligt, varierande arbete med möjlighet till flexibilitet. Apoteket ligger i Norrlands största köpcentrum, du blir alltså hjärtat i vår kundupplevelse och du får stor möjlighet till att bidra med den viktiga farmaceutiska kompetens som du besitter. Som ett stort apotek ges du hos oss också möjligheter till att fylla på din kompetensportfölj med anpassning för ditt nästa steg i karriären. Här ges du även möjligheten att jobba med olika målgrupper som besöker köpcentrumet och vårt apotek, från barnfamiljer, turister, pensionärer till vårdpersonal. Du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat team bestående av totalt 15 medarbetare varav 6 farmaceuter, som samarbetar i det dagliga arbetet för att skapa en trivsam, trygg och inspirerande arbetsmiljö. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer och kvalitetsarbete. Vill du dessutom ta nästa steg i din karriär och bli läkemedelsansvarig? Vi erbjuder även möjlighet att ta dig an rollen som LMA inom Sundsvallsområdet. Här får du chansen att utvecklas, ta ett större ansvar och bidra till kvalitet och säkerhet i vårt farmaceutiska arbete. Möt vår apotekschef Zandra 🧡 Som ledare är jag inlyssnande och förstående. Jag är en i teamet och tycker att just det är otroligt viktigt, det är ju vi tillsammans som gör allt möjligt. Jag hoppar gärna in där jag behövs och försöker alltid vara en snabb problemlösare. Vi är ett team som har kul, skrattar mycket, stöttar och hjälper varandra, vi har en god stämning som även smittar av sig på våra kunder. 🙂 Vi vill investera i din framtid 🎓 Att bli farmaceut är en stor och viktig resa. Vi vet att den kräver både tid, engagemang, och för många även ett studielån från CSN. Därför vill vi ge dig bättre ekonomiska förutsättningar, oavsett var du befinner dig i karriären, och oavsett om du vill komma vidare med ditt studielån eller skapa mer ekonomisk frihet i vardagen. 💰 Lönetillägg 5 000 kr extra i månaden under dina tre första år hos oss om du väljer att flytta eller pendla till Sundsvall. 🎓 Framtidsbonus 60 000 kr per år under dina tre första år (totalt upp till 180 000 kr). Erbjudandet gäller farmaceuter som väljer att bli en del av Kronans Apotek i Sundsvall och som flyttar eller pendlar till orten. Lönetillägget och bonusen ärproportionerliga mot sysselsättningsgraden. Våra öppettider är kl. 09:00 - 19:00, lördagar kl. 10:00 - 16:00 och söndagar kl. 11:00 - 16:00. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi vill tro att du också trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Din ansökan 🗒️Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected] Verdi Sawma, maila [email protected] facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].  Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du arbeta som HR partner på konsultuppdrag hos en offentlig arbetsgivare i Sundsvallsregionen? Utveckla HR arbetet och stötta Vill du använda din HR kompetens för att göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en HR partner till ett konsultuppdrag hos en offentlig arbetsgivare i Sundsvallsregionen, med tillträde omgående och uppdragstid till och med den 31 december 2026. Här får du en bred och självständig roll med kvalificerat chefsstöd, proaktivt HR arbete och möjlighet att bidra till en hållbar arbetsmiljö. Du får samarbeta med erfarna kollegor, arbeta nära verksamhetens chefer och utveckla gemensamma HR processer. Ett spännande uppdrag för dig som uppskattar variation, bygger förtroendefulla relationer och vill kombinera operativt HR arbete med långsiktig utveckling. Ditt anställningserbjudande Hos vår uppdragsgivare får du möjlighet att omsätta din HR kompetens i praktiken och bidra till en offentlig verksamhet som påverkar många människors vardag. Du blir en del av ett engagerat HR team med erfarna kollegor som delar kunskap och stöttar varandra. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Rollen erbjuder en stimulerande kombination av självständigt arbete, nära samarbete och utvecklingsfrågor. Du får dessutom möjlighet att bredda ditt perspektiv genom att arbeta med olika delar av organisationen och delta i det gemensamma utvecklingsarbetet inom HR. Dina arbetsuppgifter Som HR partner har du en central roll i att stötta chefer i arbetsgivarfrågor och bidra till att organisationen utvecklas som en attraktiv och enhetlig arbetsgivare. Du arbetar konsultativt och proaktivt med drygt 20 chefer inom en eller flera verksamheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Ge kvalificerat och konsultativt stöd till chefer inom arbetsgivarfrågor, med undantag för rekrytering. Stötta chefer i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Vara ett stöd i frågor kring lagar, kollektivavtal, samverkan och fackliga förhandlingar. Bidra med HR kompetens vid verksamhetsutveckling och organisationsförändringar. Identifiera utvecklingsbehov och självständigt initiera förbättringsinsatser inom HR området. Stödja chefer i arbetet med att utveckla ett långsiktigt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Medverka i ett av HR organisationens processteam för att utveckla och effektivisera gemensamma HR processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och anpassar ditt stöd efter deras olika förutsättningar. Genom att kombinera ett lösningsorienterat arbetssätt med god förståelse för organisationens behov bidrar du till både den dagliga verksamheten och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Värt att veta Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid hos en offentlig arbetsgivare i Sundsvallsregionen. Tillträde sker omgående och uppdraget pågår till och med den 31 december 2026. Du tillhör ett HR team med kompetenta och erfarna kollegor inom rollerna HR partner, kompetensutvecklare och HR administratör. Du rapporterar till HR chef och samarbetar med chefer på olika nivåer samt andra funktioner inom och utanför organisationen. En del av uppdraget innebär att delta i ett gemensamt processteam. Cirka fyra timmar i veckan ägnas åt att utveckla och effektivisera HR processer utifrån organisationens arbetsgivarpolitiska strategi. Våra förväntningar Vi söker dig som har en akademisk examen inom personal och arbetslivsfrågor eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som bedöms likvärdig. Du har praktisk erfarenhet av att hantera arbetsgivarfrågor och känner dig trygg i att ge professionellt stöd till chefer i olika situationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att självständigt arbeta inom flera HR områden, exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, facklig samverkan, förhandlingar och lönebildning. Har du dessutom arbetat med organisationsförändringar ser vi det som mycket värdefullt. Fördjupad utbildning inom exempelvis arbetsmiljö eller arbetsrätt är också meriterande. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift och har B körkort. Som person är du trygg i din kompetens och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har förmågan att identifiera behov även innan de blir uttalade. Du är strukturerad, kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och gör välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Vi tror också att du är relationsskapande, lyhörd och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån olika chefers och verksamheters behov. Du tycker om att samarbeta, dela med dig av din kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra. Framför allt söker vi dig som har ett genuint engagemang för HR frågor och som vill vara med och skapa förutsättningar för ett välfungerande ledarskap och en god arbetsmiljö. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi söker en engagerad, affärsdriven och operativ chef med helhetsansvar för vår verksamhet inom däck, bilvård och hyrbilsverksamhet Europcar i Sundsvall. Du är en ledare som trivs nära verksamheten och människorna. Du har ett starkt affärsfokus, ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös och beredd att själv kliva in i den dagliga driften när verksamheten kräver det. Du leder ett team på 10 personer och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas – men du är också en del av laget. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och delaktig i vardagen. I din roll har du ansvar över personal, budget, resultat och arbetsmiljö. Vi söker dig som är Trygg och tydlig ledare – skapar engagemang, struktur och ansvar i teamet. Affärsmässig och ekonomiskt driven – förstår lönsamhet, nyckeltal, kostnader och intäkter och använder siffror som grund för beslut. Ser nya affärsmöjligheter, vågar tänka nytt och driver utveckling. Operativ och närvarande – trivs ute i verksamheten och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Relationsskapande – bygger starka relationer med medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartners. Strukturerad och lösningsorienterad – kan prioritera, fatta beslut och skapa ordning även när tempot är högt. För att trivas i rollen och leva upp till förväntningarna behöver du ha några års arbetslivserfarenhet från ledande befattning med personal- och resultatansvar. Vidare ser vi att du har god datavana och B-körkort. Vi på Berners erbjuder Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen Group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang. Förmåner Månadslön enligt kollektivavtal och bonus på avdelningsnivå Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE Ansökan: Ansökan är öppen till 1 november och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.

Vill du vara med och möjliggöra den gröna omställningen på riktigt? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens elnät i norra Sverige. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, analys och samarbete, och som vill arbeta med frågor som faktiskt påverkar samhällets elektrifiering. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Vår kund är en central aktör inom energiomställningen och arbetar med att utveckla ett robust och framtidssäkrat elnät i Sverige. I regionnätet i norra Sverige hanteras ett snabbt växande inflöde av projekt, allt från stora sol- och vindkraftparker, industrisatsningar, datacenter samt batterilager. Samtidigt krävs långsiktig planering av reinvesteringar i befintlig infrastruktur för att säkerställa kapacitet och driftsäkerhet över tid. Som nätplanerare blir du en central del i arbetet med att forma framtidens regionnät i Norrland. Du arbetar i en högkompetent grupp där du självständigt driver egna projekt, utredningar och simuleringar för att säkerställa nätets kapacitet och tillgänglighet vid nya kundanslutningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till att möjliggöra energiomställningen Att arbeta i en tekniskt avancerad miljö där dina analyser och beräkningar direkt påverkar utvecklingen av framtidens elnät Goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling, i en organisation som värdesätter förbättring, lärande och långsiktighet Arbetsuppgifter Som nätplanerare arbetar du med att analysera, utreda och möjliggöra anslutningar till regionnätet i norra Sverige. Du blir en viktig del i arbetet med att säkerställa att elnätet klarar både dagens och framtidens behov. Du kommer bland annat att: Utreda och analysera nya kundanslutningar, allt från stora sol- och vindparker och batterilager till industrikunder och kommunala verksamheter Genomföra tekniska beräkningar och nätanalyser för att förstå påverkan på elnätet Ta fram tekniska lösningsförslag och rapporter i dialog med interna funktioner som drift, systemplanering och kraftsystemanalys Arbeta med reinvesteringsfrågor i befintligt nät för att säkerställa långsiktig kapacitet Vara med och utveckla arbetssätt och verktyg i en miljö där förbättring, automatisering och nya idéer är en naturlig del av vardagen Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elkraft, energi, teknisk fysik, matematik, statistik, dataanalys eller liknande Har en god analytisk förmåga och intresse för tekniska beräkningar och simuleringar Ett stort intresse för elsystem och teknik Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av simuleringsverktyget PSS/E Har tidigare erfarenhet kopplat till regionnätets uppbyggnad, nätplanering, felbortkoppling eller driftplanering Kunskaper inom matematik, statistik eller dataanalys Kunskaper inom programmering i Python Vidare ser vi det som mycket meriterande om du bor i Sundsvall med omnejd, då kundens behov är omgående. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målmedveten Intellektuellt nyfiken Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om verksamheten Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård i en region med höga ambitioner och stark utvecklingskraft? Då kan rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västernorrland vara rätt utmaning för dig. Som hälso- och sjukvårdsdirektör blir du en nyckelperson i arbetet med att leda, utveckla och framtidssäkra regionens hälso- och sjukvård. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ansvarar för specialistvård, primärvård, tandvård, rättspsykiatri samt forskning, utveckling och patientsäkerhet. Förvaltningen utgör en sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation med fokus på att skapa en nära, tillgänglig och jämlik vård för länets invånare. Vår vision är Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland. Vi arbetar målmedvetet för att erbjuda vård av hög kvalitet som är tillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv, samtidigt som vi utvecklar verksamheten för framtidens behov. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör innebär ett chefsförordnande om fyra år. Placeringsort är Härnösand. Arbetsuppgifter Hälso- och sjukvårdsdirektören är högsta tjänsteman i förhållande till Hälso- och sjukvårdsnämnden och kommer tillsammans med regiondirektören och den regionala utvecklingsdirektören, utveckla regionen som helhet. Du arbetar på uppdrag av Hälso- och sjukvårdsnämnden, som är driftsansvarig för den specialiserade vården samt regionens primärvård och tandvård. Den uppgiften kräver en utvecklad förmåga att samarbeta, kommunicera och att ta fram goda kunskapsunderlag för politiska beslut och att omsätta dessa till mål och konkreta och handlingsinriktade planer som har förutsättningar att genomföras inom regionens hälso- och sjukvårdsorganisation. Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens högsta ledningsgrupp. I nära samverkan med politisk ledning, regionledning, områdesdirektörer och andra nyckelaktörer driver du den strategiska utvecklingen av hälso- och sjukvården i Västernorrland. I uppdraget ingår bland annat att: Ansvara för långsiktig verksamhetsutveckling inom områden som nära vård, produktionsstyrning, medicinsk utveckling, forskning och kompetensförsörjning. Företräda Region Västernorrland i regionala och nationella nätverk samt i samverkan med länets kommuner, myndigheter och andra samarbetspartners. Rollen innebär ett omfattande ledarskapsansvar med ansvar för ca 6 000 medarbetare genom för närvarande åtta områdesdirektörer och en stabschef. Du förväntas skapa förutsättningar för ett tillitsbaserat ledarskap där samverkan, delaktighet och tydlig styrning bidrar till verksamhetens utveckling och resultat. Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du även en viktig roll i regionens krisberedskap och vid extraordinära händelser. Uppdraget ställer stora krav på helhetssyn, det innebär att balansera många perspektiv, behov och aktörer och att leda utveckling i en komplex och föränderlig verksamhet med många styrande mål. Hälso- och sjukvårdsorganisationen har en stor ekonomisk utmaning. Därför kommer ett betydande fokus läggas i detta sammanhang på att uppnå en jämlik, god och nära vård som är resurseffektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har Akademisk examen inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av att leda andra chefer God erfarenhet av strategiskt ledningsarbete Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Stark kommunikativ förmåga och medievana Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet samt arbete i politiskt styrd organisation Mycket god förmåga att tala och skriva svenska God förmåga att tala och skriva och engelska Det är meriterande om du har Goda kunskaper kring hälso-och sjukvårdens roll i totalförsvarsfrågor För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Ledarskapsförmåga Uthållig Tydlig Strategisk Helhetssyn Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs, tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.På IT‑avdelningen bygger vi digitala tjänster som gör skillnad – här pågår spännande utveckling kopplad till flera stora uppdrag. Vi arbetar med distribuerad mikrotjänstarkitektur, containerplattformar och Java, i en miljö där både egenutvecklade och standardsystem möts.Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din nyfikenhet. Hos oss får du arbeta i ett tvärfunktionellt team som samarbetar tätt och använder agila arbetssätt. Vi är en IT‑avdelning som gillar att lösa problem och utvecklas tillsammans. Om tjänsten Vi söker en engagerad, strukturerad och tekniskt kunnig Asset Manager som vill bygga upp och utveckla arbetet med hantering av IT-tillgångar och konfiguration på CSN. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån ITIL-processer och trivs med att skapa struktur, utveckla gemensamma arbetssätt och samarbeta med olika kompetenser för att etablera en enhetlig hantering av IT-tillgångar. Du får en viktig roll inom CSN:s IT-avdelning och arbetar nära IT-produktionen, våra plattformsteam, förvaltningsorganisationen och andra stödfunktioner. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en stabil och säker IT-miljö genom bättre kontroll över våra IT-tillgångar och deras inbördes beroenden. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från kontoret i Sundsvall vilket innebär att du regelbundet behöver kunna närvara på kontoret. Arbetsuppgifter Som Asset Manager ansvarar du för att etablera och utveckla arbetet med hantering av IT-tillgångar och konfiguration. Du utformar informationsmodellen, tar fram gemensamma arbetssätt, instruktioner och rutiner samt följer upp att informationen håller god kvalitet och att arbetssätten följs. I rollen ingår även att utbilda och stödja medarbetare i organisationen. En viktig del av arbetet är att skapa förutsättningar för att identifiera vilka IT-tillgångar som berörs av publicerade sårbarheter och förstå hur olika komponenter hänger samman. Genom att synliggöra beroenden mellan IT-tillgångar bidrar du till att CSN bättre kan bedöma konsekvenser av förändringar, incidenter och driftstörningar. Kvalifikationer  Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, relevant utbildning inom ITIL eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet, minst 3 års aktuell erfarenhet av att utveckla, dokumentera och införa processer, rutiner eller arbetssätt inom IT-verksamhet, minst 2 års aktuell erfarenhet av arbete inom systemutveckling, infrastruktur eller annan relevant IT-verksamhet, aktuell erfarenhet av att tillämpa ITIL arbetssätt inom IT-verksamhet, mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska, goda kunskaper i tal och skrift på engelska. Meriterande är utbildning eller certifiering inom IT Asset Management eller Configuration Management, erfarenhet av att utveckla, införa eller förvalta arbetssätt för IT Asset Management eller Configuration Management, erfarenhet av att strukturera information om IT-tillgångar och definiera informationsmodeller, erfarenhet av CMDB eller motsvarande systemstöd, erfarenhet av att identifiera IT-komponenter som berörs av publicerade sårbarheter, erfarenhet av att analysera beroenden mellan IT-komponenter och bedöma påverkan vid förändringar eller driftstörningar, erfarenhet av att följa upp datakvalitet och efterlevnad av processer. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Asset Manager är du strukturerad och bra på att planera och prioritera ditt arbete. Du har en god problemlösande analysförmåga och kan se samband mellan olika IT-tillgångar. Du tar ansvar, arbetar självständigt och driver arbetet framåt. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt för att skapa samsyn och säkerställa att gemensamma arbetssätt följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Befattning   It-specialist Önskat startdatum   Tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01   AnställningsformTillsvidareanställningLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:87 ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.

Det perfekta extrajobbet! För mer information, besök gärna vår hemsida www.betterbusiness.se/for-shoppers/ Nu söker vi dig som är intresserad av att utföra provköp som mystery shopper i form av ålderskontroller, dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Enligt krav från vår uppdragsgivare behöver du vara 20 år fyllda då du kommer att genomföra provköp på alkoholhaltiga varor. Som mystery shopper agerar man på uppdrag av aktuell butik/butikskedja. Jobbet innebär att agera och uppträda som en vanlig kund utefter angivet scenario samt kontrollera butikens servicenivå, och i vissa fall kontrollera efterlevnad gällande ålderskontroll vid inköp av varor med åldersgräns. Detta uppdrag handlar om just säkerställande av ålderkontroll genom provköp, för att vara provköpare i det åldersspann där ålderskontroll krävs behöver du alltid vara 20 år fyllda och/eller i närliggande högre ålder som är åldersrepresentativ för det lagliga inköpet av alkoholhaltig vara. Passar du inte in i just denna profil går det ändå bra att registrera sig hos oss för andra uppdrag. Vi erbjuder uppdrag i butik, restaurang, webb och telefon som anonym kund/gäst. Som mystery shopper är du noggrann, bra på att observera och ta till dig instruktioner, samt behärskar det svenska språket i tal och skrift. Uppdragens omfattning och arbetstid varierar från 30 minuter till cirka tre timmar att utföra. Som shopper väljer du själv hur många uppdrag du vill utföra. Att vara mystery shopper är inget heltidsarbete utan ett perfekt extrajobb som går utmärkt att kombinera med annat arbete eller studier. Du får betalt per utfört uppdrag. Vi på Better Business hjälper företag att förbättra sin kvalitet och sin service genom att erbjuda dem verktyg för att utvärdera sitt kundbemötande. Ett av våra viktigaste verktyg är anonyma kundbesök i olika serviceinrättningar, så kallat mystery shopping. Better Business Sweden är specialister på mystery shopping och våra shoppers är tillsammans med våra kunder företagets viktigaste personer. Körkort är meriterande. Registrera dig som mystery shopper på vår hemsida www.beonline1.com, där du fyller i ditt CV och relevanta uppgifter. Vi tar inte emot ansökningar via mail men du får gärna höra av dig vid fler frågor. Välkommen med din ansökan!