Lediga jobb i Sundsvall

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få möjlighet att känna stolthet över din yrkeskompetens, samtidigt som ditt arbete bidrar till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten i Sverige. Nu söker vi dig som vill arbeta som bedrägeriutredare inom IT-brottscenter med placering i Sundsvall. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Regionalt bedrägericenter är placerat i Sundsvall och ligger under Sektionen Regionalt IT- brottscentrum vid Polisens regionala utredningsenhet. Vi ansvarar för inflödet av Polisregion Nords samtliga anmälningar inom bedrägeri, bidragsbrott, brott mot penningtvättslagen, IT- brott och andra ekonomiska brott. Regionalt bedrägericenter samverkar med regionens fyra polisområden och dess bedrägerigrupper. ARBETSUPPGIFTER Som utredare för bedrägerigruppen arbetar du med utredning av ekonomisk brottslighet i såväl polisledda som åklagarledda brottsutredningar. Du har ett nära samarbete med utredningssektionens andra grupper, lokalpolisområden inom polisområdet, det regionala bedrägericentret samt Åklagarmyndigheten. Du planerar och genomför förhör samt andra förekommande utredningsåtgärder utifrån förundersökningsledarens direktiv och inriktning. Ärenden kan vara både omfattande och komplexa och du förväntas analysera och sammanställa olika typer av information tydligt och lättbegripligt. Bedrägeribrotten är under ständig utveckling och en del av arbetet innebär att ligga i framkant och att ta del av nya brottstyper och metoder. KVALIFIKATIONER • Polisexamen eller annan relevant akademisk utbildning, alternativt annan sammanhängande arbetslivserfarenhet under minst två år och i närtid, som arbetsgivaren bedömer relevant. • Svenskt B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Goda IT- kunskaper och god vana av MS Office, framförallt i Excel Meriterande • Arbetslivserfarenhet av utredningsarbete/analytiskt arbete från en brottsbekämpande verksamhet såsom Polismyndigheten, Tullverket, Kustbevakningen, Skatteverket, Ekobrottsmyndigheten, alternativt annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet inom bokföring, redovisning, företagsekonomi • Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa lagar samt ekonomiska underlag som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av att hålla förhör/intervjuer/enskilda samtal Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga. Du som person är analytisk och noggrann och har förmåga att förklara det komplexa såväl visuellt som i ord och text. Du har förmågan att driva arbetsuppgifter effektivt både självständigt och i nära samarbete internt med kollegor samt externt med andra parter. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Dagtid Funktion: Utredare bedrägeri Anställningsbenämning: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, 2,7 miljoner hektar i norra Sverige, Estland, Lettland och Litauen. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. SCA har en effektiv och integrerad värdekedja med ett miljöcertifierat skogsbruk och moderna produktionsanläggningar belägna i anslutning till skogsinnehavet. SCAs snabbt växande skog binder koldioxid, bolagets produkter bidrar till ett mer hållbart samhälle och den förnybara fibern kan ersätta produkter baserade på fossila råvaror. Inom Business Services Finans har vi ett masterdatateam som arbetar med design, administration, förvaltning och kvalitetssäkring av masterdata. Vårt mål är att leverera högklassig service till våra verksamheter och du blir i rollen som masterdataadministratör en viktig spelare i vårt masterdatateam. I arbetet ingår att administrera och underhålla masterdata inom områdena leverantör, kund och material. En viktig del är även att säkerställa hög datakvalitet i våra system. SCA arbetar just nu med ett förändringsprojekt, SHAPE, där vi byter affärssystem till SAP S/4Hana. Det innebär att du dels kommer hantera masterdata i den nya systemmiljön, där vi arbetar i ett verktyg som är speciellt framtaget för att underhålla masterdata, och dels i andra SAP-lösningar, IFS och Agresso. Detta ställer höga krav på god systemvana men också på en vilja att lära och utvecklas inom nya områden. Vårt masterdatateam arbetar mycket med den nya systemimplementationen och där förväntas du delta i valda aktiviteter som städning, mappning och validering av data för att säkerställa ett korrekt data med hög kvalitet i det nya systemet. Du kommer arbeta nära med kollegor internt inom Business Services, kunder inom våra affärsområden och kollegor i vårt projekt SHAPE. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning på minst gymnasial nivå med några års arbetslivserfarenhet eller relevant eftergymnasial utbildning. Tidigare erfarenhet av arbete med masterdata, dataadministration, inköp eller försäljning är meriterande. Vi ser också att du har god systemvana och ett genuint tekniskt intresse. Goda kunskaper i SAP värdesätts men är inte ett krav. Vidare ser vi att du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Som person är du en strukturerad, lösningsorienterad och en analytisk. Du har en positiv inställning, tycker om att bidra till förändring och trivs med att arbeta i och med team. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du nyfiken och har god problemlösningsförmåga, initiativtagande och kan självständigt prioritera och driva förbättringsarbete, positiv och har god samarbetsförmåga. Du förväntas bidra till ett gott samarbete och trivsel i gruppen och med kollegor i organisationen. Du är öppen för förändringar, flexibel och serviceinriktad, har god administrativ förmåga, kan skapa struktur samt arbeta med god ordning och reda. Du är mycket noggrann och med ett sinne för hantering av siffror Vill du veta mer? Har du frågor om rollen så är du välkommen att kontakta: Jenny Forsberg, gruppchef Masterdata and BankPayments, [email protected] Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Maria Nyberg, Rekryteringschef, [email protected] fram till den 11 juli. Från den 14 juli är du välkommen att ta kontakt med Nina Sterning-Näslund, HR specialist rekrytering, [email protected].  Facklig företrädare: Maria Jonsson, Unionen, [email protected] Martin Holmvall, Akademikerföreningen, [email protected] Sista ansökan är 2025-07-30 I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Hälsocentralen Gilleberget är en av Region Västernorrlands hälsocentraler med ca 10 900 listade patienter. Vi erbjuder dig ett roligt arbete med varierade arbetsuppgifter med ett positivt arbetsklimat och med kompetenta kollegor. Du får också goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling hos oss. Vi söker nu en distriktssköterska till vårt team! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Distriktssköterska till Gillebergets hälsocentral, Sundsvall Arbetsuppgifter I tjänsten ingår sedvanligt distriktssköterskearbete såsom mottagningsarbete, både planerad och drop-in verksamhet samt teleQ. Vi har även SIM mottagning och planerar att starta upp blodtryckskontroller via distriktssköterskemottagningen. Tjänsten innefattar: Ansvar som äldrevårdssamordnare Ansvar som fast vårdkontakt Ansvar för hälsosamtalen Tjänstgöring på primärvårdsjouren Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska Har arbetslivserfarenhet inom primärvård eller motsvarande inom kommun Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande för tjänsten om du Har erfarenhet av arbete inom kommunal hemsjukvård Har erfarenhet av jourarbete Har erfarenhet av helgarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Stabil Samarbetsförmåga Omdöme

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Slutenvårdsavdelning inom barn- och Ungdomspsykiatrin I Sundsvall. Här vårdas barn och ungdomar upp till 18 år med svåra eller akuta psykiatriska tillstånd som är i behov av psykiatrisk heldygnsvård. Patienterna kan vårdas enligt HSL eller LPT. De vårdas tillsammans med sina vårdnadshavare. På avdelningen arbetar skötare, sjuksköterskor och läkare. Kurator, psykolog, pedagoger, dietist och fysioterapeut finns med i teamet som vårdar patienten. Nu söker vi medarbetare för dag/kvällstjänstgöring till Slutenvårdavledningen. Tjänsten avser ett vikariat på ett år, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen innehåller en individuell introduktion, både teoretiskt och praktiskt. Skötare till BUP Slutenvårdsavdelningen, Sundsvall Arbetsuppgifter Psykiatriskt omvårdnadsarbete, att övervaka hälsotillstånd, bedöma omvårdnadsbehov och genomföra stödsamtal. Dokumentation av omvårdnadsobservationer. Ansvara för tillsyn samt finnas till hands för patienter och vårdnadshavare. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad undersköterska eller har annan relevant utbildning som lämpar sig för psykiatriskt omvårdnadsarbete Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en vidareutbildning inom psykiatri Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Självgående Stabil Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Primärvården är grunden för hälso- och sjukvården. Vi bedriver ett varierande arbete i första linjens vårdnivå. Lidens hälsocentral är belägen ca 4,5 mil från Sundsvall och har cirka 2 200 listade patienter. Vi är ett glatt arbetslag med flera olika professioner. Att arbeta i glesbygd innebär att vi är lösningsfokuserade och har ett personcentrerat förhållningssätt. Vi söker nu en Undersköterska till oss på Hälsocentralen Liden. Du som undersköterska kommer att vara en resurs på hälsocentralens Lab samt till viss del ha egen mottagning med såromläggning, blodtryckuppföljning m.m. och ha ett tätt samarbete med mottagningens sjuksköterskor. Introduktionen anpassas efter dina behov och tidigare erfarenheter. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse till och med 2026-04-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Undersköterska till Hälsocentralen Liden, Sundsvall/Ånge Arbetsuppgifter Provtagning på hälsocentralens Lab. Bistå läkare vid vissa undersökningar. Du kommer till viss del ha egna patienter med tex. såromläggning. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har ett års arbetslivserfarenhet inom yrket Har erfarenhet av journalsystemet Cosmic Har erfarenhet av provtagning och såromläggning Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Självgående Samarbetsförmåga Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåker/Österro skola är en F-9-skola med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Bergsåker och Österro skola har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa eleverna att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Våra skolor är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen vid Bergsåker/Österro skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolornas profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat samt nått framgångar inom såväl kunskap, idrott som den musikaliska arenan. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi vill vara en skola där elever och vuxna lär tillsammans. Vi strävar efter goda resultat och vet att dessa uppnås genom samarbete och goda relationer. Vi söker nu en lärare till åk F-3 med placering i årskurs 3. Tillsammans med dina kollegor planerar och utvecklar ni verksamheten utifrån våra styrdokument. Vi förutsätter att du är trygg i skolans grundläggande värderingar och har ett positivt och professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Att kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och genomföra idéer och aktiviteter är viktiga egenskaper liksom förmågan att samarbeta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är engagerad, positiv och öppen för att arbeta i nära samarbete med kollegor och rektor. Med din kompetens och ditt engagemang vill och kan du bidra till skolans fortsatta utveckling. Elevernas måluppfyllelse och trygghet är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i att samarbeta, planera, genomföra och följa upp aktiviteter i nära samverkan med engagerad personal, kunskapssökande elever och deras vårdnadshavare. Du är tydlig, strukturerad och har barnens lärande och utveckling i fokus. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare med behörighet och lärarlegitimation för att arbeta i årskurs F-3. Du har förmåga att skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga och ett tydligt elev- och utvecklingsfokus. Du ser arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Du har förmåga att möta elevers olika behov utifrån deras individuella förutsättningar och intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vibackeskolan är en F-9 skola som ligger mitt i centrala Alnö. Skolan har drygt 700 elever och cirka 90 medarbetare med olika kompetenser, organiserade i team och ämneslag. Skolan har fina och ändamålsenliga lokaler och en bra utomhusmiljö. Skolan består av flera fristående byggnader, där varje stadium har sin egen, vilket bidrar till att skapa det lilla i det stora. I skolan ligger Alnöns bibliotek samt Fritidsgården. Vibackeskolan är en skola för alla, en skola där alla kan växa och mogna. Elever som lämnar Vibackeskolan ska ha goda kunskaper, känna stolthet och bära med sig en känsla av att ha lyckats. ARBETSUPPGIFTER Läraruppdraget i Flex innebär att ingå i ett team och arbeta med att utveckla verksamheten utifrån elever med behov av särskilt stöd. För att trivas i rollen har du fokus på elevers utveckling och deras framgångsfaktorer, utifrån ett relationellt och salutogent perspektiv. Du är pedagogiskt målmedveten och har ett flexibelt synsätt på arbetet. Kreativt samarbete i reflektion och analys är grundläggande komponenter. Teamet utvecklar tillsammans både verksamheten och sin kompetens inom bemötande av elever i behov av särskilt stöd. Du och teamet planerar och genomför åtgärder samt undervisning utifrån varje elevs individuella behov, och utformar en tillgänglig lärmiljö tillsammans med handledare, specialpedagog och speciallärare. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare. Arbetet kräver god pedagogisk och social förmåga samt förmåga att skapa trygga relationer till både elever och vårdnadshavare. Du behöver vara lyhörd, nyfiken och trygg i din yrkesroll. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. Du är väl insatt i Lgr22 och skollagen. Du har ett genuint intresse för, och en stark tro på, elevers utvecklingsmöjligheter. Du har ett salutogent förhållningssätt med målet att varje elev ska utvecklas inför framtiden. Du behöver ha ett specialpedagogiskt intresse och erfarenhet som har gett dig kompetens att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du har ett väl fungerande pedagogiskt ledarskap i klassrummet och kompetens att anpassa bemötande, undervisning och lärmiljö individuellt exempelvis med hjälp av bildstöd. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som varit inkluderade i klass. Det är meriterande om du har utbildning inom NPF. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & vi & jobbet PostNord är alltid i rörelse. Gods, paket och försändelser sorteras, packas och skickas för att nå en väntande destination. Dagens förväntningar på leveranser är höga och här är du som terminalarbetare en viktig del för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Tillsammans hjälps vi åt för att leverera en hållbar och pålitlig kedja av eviga leveranser. Den här tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 75% med start vecka 34. Dina arbetstider kommer att vara förlagda i skiftgång 04:20-10:15 och 15:00-21:00, måndag till fredag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Terminalen ligger på Skråvägen 2 Sundsvall. Vad du kommer att göra - Sortera brev, paket eller pall, manuellt eller med hjälp av maskin - Arbeta med inleverans/utleverans Vem du är - Självständig: En del av jobbet gör du ensam, men teamkänslan är viktig. - Inre lugn: Många saker samtidigt kan vara stressande, men behöver inte vara det. - Strukturerad: Kunder är beroende av sina leveranser. Ditt ansvar matchar deras förväntningar. - Positiv & orädd: Dela dina tankar och bidra till förbättring. Mångfald av människor och idéer gör oss bättre. - God styrka och rörlighet: Du ser fram emot ett fysiskt aktivt arbete. - Lagspelare: Kan inte nog poängteras. Samarbete vinner alltid i längden. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Samarbetsförmåga och laganda - Flexibilitet och positiv attityd - Svenska i tal och skrift - Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV. Se till att ha betyg redo från gymnasiet alternativ från högre utbildning när du påbörjar ansökan, dessa ska laddas upp i din ansökan och är viktigt för att du ska kunna gå vidare i processen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För Fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Brinner du för musik och vill inspirera nästa generation? Vill du arbeta på en skola där musiken är en del av det viktiga profilarbetet och en naturlig del av vardagen, där elevernas kreativitet får blomstra? Då kan du vara den vi söker! Bergsåkers skola är en skola från förskoleklass till årskurs 9 med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Bergsåkers skola har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och rätt utmaningar vill vi hjälpa eleverna att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med föräldrarna handleder och stödjer vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen vid Bergsåkers skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolans profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat samt nått framgångar inom såväl kunskap och idrott som den musikaliska arenan. Vi erbjuder: • En inspirerande arbetsmiljö där musiken har en självklar plats • Ett positivt och stödjande kollegium • Möjligheter till fortbildning och pedagogisk utveckling • En skola där dina idéer och initiativ tas tillvara Kom och gör skillnad – hos oss får du vara med och skapa framtidens musikaliska stjärnor! Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Musikundervisningen är en viktig del av både det pedagogiska arbetet och skolans identitet. Hos oss får eleverna möta musik i många former sång, instrument, ensemblespel och skapande arbete redan från tidig ålder. Vi tror på musikens kraft att utveckla både självkänsla, samarbete och lärande. Du kommer att undervisa i musik, samverka med andra ämneslärare och vara en drivande kraft i vår musikverksamhet från vardagens arbete till konserter och temadagar. Du ansvarar för att utveckla det goda profilarbetet inom skolans orkester och körsång tillsammans med skolans två andra musiklärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs 6-9. • Har goda kunskaper i olika musikaliska uttryck och digitala verktyg. • Är kreativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga. • Vi ser gärna att du spelar ett eller flera instrument och har erfarenhet av att leda ensemblespel. • Vill vara med och utveckla vårt profilarbete tillsammans med engagerade kollegor. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Bergsåkers skola är en F-9-skola med drygt 860 elever. Skolan bedriver även fritidshemsverksamhet. Vi har en engagerad personalstyrka som arbetar målmedvetet för att ge eleverna möjlighet att nå sin fulla potential och trivas i skolan. Med rätt stöd och utmaningar vill vi hjälpa varje elev att utvecklas och nå goda resultat. Tillsammans med vårdnadshavarna handleder och stöttar vi eleverna i att nå kunskapsmålen. Bergsåkers skola är en plats där vi tillsammans investerar i vår gemensamma framtid – eleverna. Personalen på Bergsåkers skola har en central och betydelsefull roll i arbetet med skolans profil, som vilar på tre grundpelare: kunskap, kultur och idrott. Genom ett engagerat och målmedvetet arbete har detta lett till att våra elever uppnått goda studieresultat och nått framgångar inom såväl kunskap, idrott som musik. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi vill vara en skola där elever och vuxna lär tillsammans. Vi strävar efter goda resultat och vet att de uppnås genom samarbete och goda relationer. Vi söker nu en lärare i matematik och NO för årskurs 4-6. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med andra ämneslärare för årskurs 4-6. Tillsammans planerar och utvecklar ni undervisningen utifrån våra styrdokument. Du har ett särskilt ansvar för planering, utvärdering och dokumentation inom dina ämnen. I tjänsten ingår även mentorskap. Elevernas måluppfyllelse är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen i samverkan med engagerad personal, kunskapssökande elever och deras vårdnadshavare. Du är tydlig, strukturerad och har alltid elevernas lärande och utveckling i fokus. Med din kompetens och ditt engagemang vill och kan du bidra till skolans fortsatta utveckling. KVALIFIKATIONER Du är utbildad lärare med behörighet och lärarlegitimation för att arbeta i årskurs 4-6 i ämnena matematik och NO. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är engagerad, positiv och öppen för att arbeta i nära samarbete med kollegor och skolledning.  Du har förmåga att skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga och ett tydligt elev- och utvecklingsfokus. Du ser arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Du har förmågan att möta elevers olika behov utifrån deras förutsättningar och intressen. Vi förutsätter att du står bakom skolans grundläggande värderingar och har ett positivt och professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Att kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ samt genomföra idéer och aktiviteter är viktiga egenskaper. Likaså värdesätter vi din samarbetsförmåga. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.