Foodmark AB jobb

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Erfaren Underhållstekniker sökes – gärna med bakgrund inom livsmedelsproduktion! Har du flera års erfarenhet av tekniskt underhåll och trivs i en miljö där kvalitet och noggrannhet är avgörande? Då kan det här vara rätt steg för dig! Vi söker en erfaren underhållstekniker som vill arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll i en tekniskt avancerad miljö. Du har god förståelse för vikten av ett systematiserat förebyggande underhållsarbete. Som person är du serviceinriktad, ordningsam och har en förmåga att lära ut dina kunskaper till andra. Har du tidigare jobbat inom livsmedelsindustrin är det ett plus – här kommer din kunskap verkligen till sin rätt. I rollen ingår bland annat: Felsökning och reparation av produktionsutrustning, både akut och planerat underhåll Planera förebyggande underhåll enligt rutiner och standarder Genomföra reparationer och säkerställa driftsäkerhet Installation, underhåll av maskinutrustning Bidra med teknisk kunskap i förbättrings- och utvecklingsprojekt Dokumentation av genomfört arbete i underhållssystem Beställa och lagerföra reservdelar För att lyckas i den här rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete som underhållstekniker eller liknande Mycket goda kunskaper inom mekanik, gärna med inslag av el Vana av att arbeta självständigt med ansvar för både felsökning och förbättringar God samarbetsförmåga Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem Förmågan att arbeta flexibelt då arbetet är händelsestyrt Kvalifikationer: Teknisk utbildning, lägst på gymnasienivå, alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig Erfarenhet och kunskap om mekaniskt reparations- och underhållsarbete Minst 5 års erfarenhet av industriellt underhåll Meriterande: Erfarenhet från arbete i livsmedelsproduktion eller annan hygienstyrd verksamhet Erfarenhet av svarv, fräs, svetsning och pneumatik Erfarenhet av pumpar och ventiler Mer information: Arbetstider: skiftgång, varannan vecka dagtid och varannan vecka kväll. Beredskap kan ingå i tjänsten.  Placeringsort: Albyberg/Österhaninge Kollektivavtal: Livsmedelsavtalet Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Foodmark erbjuder dig en trygg och dynamisk arbetsplats. Vår kompass är hjärtat i företaget: Samarbete, Handlingskraft & Passion. Låter det här spännande för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under pågående process. Välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt: Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Ansökningar ska endast skickas in via hemsidan. Inkommer ansökningar på annat sätt, t.ex via e-post kommer dessa inte hanteras.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar vi ständigt efter att kunna erbjuda vår personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Om rollen Som Lön- och HR-administratör arbetar du brett med HR-administration och frågor kopplade till ersättning och förmåner. Rollen innefattar att stötta i löne- och förmånshantering, HR-processer och system, samt att bidra med analyser och administration kring lönestruktur och förmånsprogram. Flexibilitet och ha förmågan att vara en teamspelare är en självklarhet! Arbetsuppgifter Löneadministration Hantera löneprocessen i samarbete med löneleverantör eller internt lönesystem Säkerställa att löneunderlag, frånvaro, förmåner och ersättningar registreras korrekt Kontrollera, förbereda och följa upp lönekörningar, skatter och sociala avgifter Administrera pensioner, försäkringar och andra personalförmåner Hantera reseräkningar, utlägg och andra ersättningar Säkerställa att lönehanteringen sker enligt gällande kollektivavtal och lagstiftning Compensation & Benefits Hantera och uppdatera förmåns- och pensionslösningar Medverka vid lönekartläggningar och analyser av lönedata Bidra till rapportering och uppföljning av ersättningsfrågor Stödja i hanteringen av incitaments-program och bonusmodeller HR-administration Hantera HR-administrativa uppgifter såsom anställningsavtal, uppdateringar i HR-system och dokumentation Stötta i rekryterings- och onboarding-processer Säkerställa att HR-dokumentation och register är uppdaterade Bidra i årliga HR-processer såsom lönerevision och performance management Kvalifikationer och erfarenhet Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av HR-administration Erfarenhet av Compensation & Benefits Vana att arbeta i HR- och lönesystem (t.ex. Hogia, Tidomat m.m.) samt goda kunskaper i Excel Förståelse för arbetsrättsliga regler kopplat till ersättningsfrågor Dina personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, noggrann och tar stort ansvar i ditt arbete. Du är analytisk och intresserad av ersättnings- och förmånsfrågor. Med en självständig och proaktiv inställning ser du till att saker blir gjorda och att processer flyter på smidigt. Samtidigt som du är en lagspelare och gärna går extramilen för att på ett pedagogiskt sätt stötta chefer/ledare i ovan. Det är viktigt att du har en hög grad av integritet då du kommer i kontakt med en del känslig information. Att vara serviceinriktad, ha god kommunikativ- och samarbetsförmåga är en självklarhet för dig. Meriterande: Ha jobbat i system som Hogia, Tidomat, Teamtailor, Medius m.m. Ha implementerat HRM-system Mer information: Om tjänsten: heltid Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning tillämpas Placeringsort: Sundbyberg Kollektivavtal: Livsmedelsföretagen - Tjänstemannaavtalet Vi lägger stor vikt vid rätt personlighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under pågående process. Välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt: Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Ansökningar ska endast skickas in via hemsidan. Inkommer ansökningar på annat sätt, tex via epost kommer dessa inte att hanteras.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Gillar du teknik och att jobba med service? Nu utökar vi vår underhållsavdelning och söker därför en verkstadsmekaniker / smed. Vi söker dig som har några års erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll bl.a för produktion, fastighet, media m.m. Som person är du intresserad av produktionsmiljö, har god kommunikativ förmåga samtidigt som du har enkelt för att lära ut till dina andra kollegor. Du vill samtidigt lära dig mer om underhållsteknik för att också utvecklas i din roll. Dina arbetsuppgifter: Felsökning och reparation av industriella maskiner och mekanisk utrustning Utföra förebyggande samt akut underhåll Utföra svets, svarv och fräsararbetsuppgifter Dokumentation av underhållsarbeten Tillverkning och reparation av delar Samarbeta med produktion för att säkerställa effektiv drift Delta i tekniska projekt Beställa reservdelar Kvalifikationer: Relevant utbildning inom mekanik eller smed eller motsvarande Du har tidigare erfarenhet utav arbete som verkstadsmekaniker och smed Du har kunskap om industriella maskiner och mekanisk utrustning God erfarenhet av ventiler och pumpar Du har kunskap om svarv, fräst och svets (TIG) Förmåga att arbeta självständigt och i team Problemlösningsförmåga samt teknisk skicklighet Meriterande: Utbildningsbevis för truck, travers, liftkort, heta arbeten Körkort B Mer information: Arbetstider: dagtid. Kollektivavtal: Livsmedelsavtalet Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning tillämpas Sista ansökningsdatum är 2025-04-25 men urval sker löpande så välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Övrigt: Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Ansökningar som inte skickas via hemsidan kommer inte hanteras.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Söker du sommarjobb inom lager och vill testa en spännande bransch? Ta chansen och jobba hos oss! Som lagerarbetare jobbar du skiftgång. Du ansvarar för att råvaror som kommer in och som skickas i väg är godkända enligt företagets hygien- och kvalitetsregler. Lagret ansvarar även för att produktionen får in rätt råvaror och emballage enligt produktionsplan, färdigställer och plastar in färdiga pallar i kylen, planerar för den dagliga utlastningen samt har daglig kontakt med transportbolagen. Som lagerarbetare kommer du löpande att arbeta med våra lagersystem SAP/WMS samt dokumentation och uppföljning i Excel. Arbetsuppgifter Plocka order, lastning och lossning Staging Ta emot inkommande leveranser Se till att produktionen får råvaror och emballage enligt produktionsplan Lagervård och lokalvård Arbeta i lagersystem Vem söker vi? Du är en noggrann person med sinne för problemlösning och tidigare datorvana. Du har en god förmåga att hantera många uppgifter samtidigt och har lätt för att självständigt ta beslut och prioritera. Då arbetsbelastningen och tempot kan vara högt är det viktigt att du kan behålla lugnet även i stressade situationer. Du ska också: Vara minst 18 år Ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Kunna arbeta skiftgång Ha truckkort B Jobba bra i både grupp och självständigt Vi erbjuder Foodmark erbjuder en mångkulturell och förtroendefull arbetsmiljö. Du kommer vara en del av en arbetsplats med välkända varumärken, god arbetsmiljö, trevliga kollegor och bra förmåner som bland annat frukost och subventionerade luncher. Kollektivavtal med livsmedelsarbetareförbundet tillämpas. Anställningen är en tidsbegränsad anställning under sommaren med start 7 april och till och med i mitten på augusti. Med goda möjligheter till förlängning. Välkommen med Din ansökan genom att svara på våra urvalsfrågor och med ett bifogat CV så snart som möjligt. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan, varmt välkommen att söka till oss! Har du frågor är du välkommen att kontakta Lagerchef Sabina Wedberg – [email protected] Övrigt Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Operatör till tillverkningen av våra livsmedelsprodukter Arbetsuppgifter I produktion arbetar du med tillverkning och hantering av livsmedel. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat förberedelser av råvaror, tillverkning, blandning och fyllning av färdig produkt samt paketering. Arbetet innebär även att sköta driften av processutrustning, disk, rengöring och dokumentation som ställer höga krav på noggrannhet och ansvarstagande. Arbetstiderna innebär skiftgång och arbetstiderna är primärt förlagda måndag till fredag. Vem söker vi? Vi söker dig som har minst en gymnasial utbildning och som har tidigare erfarenhet från produktionsmiljö. Tidigare erfarenhet från livsmedelstillverkning är mycket meriterande. Som person har du en förmåga att se till helheten och har lätt för att lära dig nya saker. Du är engagerad, ansvarskännande och ordningsam. Du måste kunna arbeta både självständigt och i grupp och du är nyfiken på både teknik och våra produkter. Då säkerhet och livsmedelskvalitet är högsta prioritet måste du kunna läsa och förstå recept, styrsystem och arbetsbeskrivningar på svenska. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid från 2025-05-26 till 2026-08-15. Tillträde så snart som möjligt. Vi erbjuder Foodmark erbjuder en mångkulturell och förtroendefull arbetsmiljö i en näst intill helt ny fabrik. Du kommer vara en del av en arbetsplats med välkända varumärken, god arbetsmiljö, trevliga kollegor och bra förmåner som bland annat frukost och subventionerade luncher. Kollektivavtal med livsmedelsarbetareförbundet tillämpas. Anställningen är en tidsbegränsad anställning. Välkommen med Din ansökan så snart som möjligt genom att svara på våra urvalsfrågor och med ett bifogat CV. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan, varmt välkommen att söka till oss! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta driftchef Peter Sellin [email protected] eller Henrik Duse [email protected] Övrigt Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Operatör till tillverkningen av mjukost och messmör - vikariat Arbetsuppgifter I produktion arbetar du med tillverkning och hantering av livsmedel. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat förberedelser av råvaror, tillverkning, blandning och fyllning av färdig produkt samt paketering. Arbetet innebär även att sköta driften av processutrustning, disk, rengöring och dokumentation som ställer höga krav på noggrannhet och ansvarstagande. I den här tjänsten kommer du primärt att arbeta med tillverkningen av mjukost och messmör men arbete vid andra linjer kommer att förekomma. Arbetstiderna är primärt förlagda måndag till fredag på tvåskift, dvs du arbetar alternerande förmiddag och eftermiddag varannan vecka. Vem söker vi? Vi söker dig som har minst en gymnasial utbildning och som har tidigare erfarenhet från produktionsmiljö. Tidigare erfarenhet från livsmedelstillverkning är mycket meriterande. Som person har du en förmåga att se till helheten och har lätt för att lära dig nya saker. Du är engagerad, ansvarskännande och ordningsam. Du måste kunna arbeta både självständigt och i grupp och du är nyfiken på både teknik och våra produkter. Då säkerhet och livsmedelskvalitet är högsta prioritet måste du kunna läsa och förstå recept, styrsystem och arbetsbeskrivningar på svenska. Anställningen är ett vikariat på heltid från 2025-03-10 till 2026-08-31. Tillträde så snart som möjligt. Vi erbjuder Foodmark erbjuder en mångkulturell och förtroendefull arbetsmiljö i en näst intill helt ny fabrik. Du kommer vara en del av en arbetsplats med välkända varumärken, god arbetsmiljö, trevliga kollegor och bra förmåner som bland annat frukost och subventionerade luncher. Kollektivavtal med livsmedelsarbetareförbundet tillämpas. Anställningen är en tidsbegränsad anställning. Som en del i vår urvalsprocess kan du som sökande komma att få genomföra tester (personlighets- och logiktest) samt genomföra intervjuer på telefon och för dig som går vidare, även intervjuer på plats. Välkommen med Din ansökan så snart som möjligt genom att svara på våra urvalsfrågor och med ett bifogat CV. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan, varmt välkommen att söka till oss! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta driftchef Izabela Chrul på [email protected] Övrigt Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar man ständigt efter att kunna erbjuda sin personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. Vi behöver tillfälligt stärka upp i vår produktion med extraresurser under viss period. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I produktionen arbetar du med tillverkning och hantering av livsmedel. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat förberedelser av råvaror, tillverkning, blandning och fyllning av färdig produkt samt paketering. Arbetet innebär i huvudsak att sköta driften av fyllnings- och packmaskiner men även en hel del manuellt arbete t.ex. disk, rengöring och dokumentation. Arbetet ställer höga krav på noggrannhet, ansvarstagande och samarbete. Arbetstiderna är primärt förlagda måndag till fredag på tvåskift, dvs du arbetar alternerande förmiddag och eftermiddag varannan vecka. Vem söker vi? Vi söker dig som vill arbeta extra över sommaren, mellan juni och till i slutet av augusti 2025. (Vi har också en annons för dig som önskar arbete i produktionen med start i maj, med goda chanser till förlängning). Som person är det viktigt att du är noggrann och samarbetsvillig. För dig är det även självklart att ta ansvar för ditt arbete och att hålla tider. Du måste kunna arbeta både självständigt och i grupp. Vi tror också att du är en nyfiken person som tycker om att lära dig nya saker. Du ska också: Vara minst 18 år Ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Kunna arbeta skiftgång Vilja och klara av att arbeta fysiskt, då arbetet innehåller en del fysiska moment Meriterande är: Gymnasial utbildning Erfarenhet från produktionsmiljö Truckkort (A) Vi erbjuder Foodmark erbjuder en mångkulturell och förtroendefull arbetsmiljö i en näst intill helt ny fabrik. Du kommer vara en del av en arbetsplats med välkända varumärken, god arbetsmiljö, trevliga kollegor och bra förmåner som bland annat frukost och subventionerade luncher. Kollektivavtal med livsmedelsarbetareförbundet tillämpas. Anställningen är en tidsbegränsad anställning med eventuell möjlighet till förlängning. Eftersom det här är en anställning då du täcker upp för ordinarie personal, är det inte möjligt att vara ledig perioden juni till augusti. Som en del i vår urvalsprocess kan du som sökande komma att få genomföra två tester (personlighets- och logiktest) samt genomföra intervjuer på telefon och för dig som går vidare, även intervjuer på plats. Välkommen med din ansökan senaste den 16 mars 2025, genom att svara på våra urvalsfrågor och med ett bifogat CV. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan, varmt välkommen att söka till oss! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Halil Gökalp på [email protected]

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser. Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar vi ständigt efter att kunna erbjuda vår personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen. HR-partner med passion för människor och utveckling Placeringsort: Klintehamn (Gotland) Vill du vara en del av en spännande bransch där människor och utveckling står i fokus? Har du ett brett HR-intresse och drivs av att stötta chefer och medarbetare i deras dagliga utmaningar? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Rollen som HR-partner Som HR-partner blir du en nyckelspelare i vår organisation. Du arbetar brett inom HR och fungerar som ett operativt stöd för våra chefer och medarbetare. Rollen är varierande och ger dig chansen att kombinera både operativa och strategiska HR-frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Operativt HR-stöd till chefer – Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och medarbetarengagemang Rekrytering och onboarding – Ansvara för hela rekryteringsprocessen och säkerställa att nya medarbetare får en riktigt bra start hos oss Utbildning och utveckling – Planera och genomföra utbildningar för att utveckla våra ledare och stärka deras HR-kompetens Arbetsmiljö och hälsa – Stötta i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och samarbeta med företagshälsovården vid rehabilitering HR-administration och projekt – Hantera personaladministration och driva mindre HR-projekt inom exempelvis medarbetarundersökningar och mångfaldsarbete Är det här du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap 1–2 års erfarenhet av HR-arbete, gärna i en tillverkande eller livsmedelsbaserad verksamhet Goda kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan Erfarenhet av HR-system och goda kunskaper i MS Office Dina personliga egenskaper: Engagerad och nyfiken på att utvecklas inom HR Relationsskapande och lyhörd gentemot både chefer och medarbetare Lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt Flexibel och prestigelös – du har lätt för att prioritera och hantera både operativa och strategiska frågor Vad vi erbjuder: Möjlighet att växa och utvecklas inom HR En dynamisk arbetsmiljö där du får arbeta nära verksamheten och göra skillnad Stöd från ett engagerat HR-team som hjälper dig att lyckas i rollen Vår urvalsprocess – med fokus på potential och rätt matchning I denna rekryteringsprocess använder vi oss av tester från Alvalabs. Tester är en viktig del av vårt urval eftersom de hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidaters potential, drivkrafter och personliga styrkor. Genom att använda tester kan vi hitta den bästa matchningen för både rollen och vår kultur, samtidigt som vi minskar risken för omedvetna fördomar i rekryteringen. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Alla ansökningar behandlas löpande. Har du frågor om rollen? Kontakta Volga Amoor, HR-Business Partner, [email protected] Välkommen med din ansökan! Övrigt Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.