Lediga jobb i Gotland

Julia´s Café & Bar är ett café med alkoholrättigheter som ligger på Adelsgatan i centrala Visby. Vi serverar fräscha sallader, grillade mackor, brunch, fika, kaffe samt öl & vin. Vi söker dig som är engagerad och glad och har gärna tidigare erfarenhet av liknande jobb. Du gillar att hålla ordning, sätter alltid kunden i fokus och har lätt att jobba i grupp. Vi är ett tight gäng där alla hjälps åt. Tjänsten innebär stå i kassan, förbereda mackor, sallader, servera alkoholdryck, hantera espressomaskinen, diska mm. Period: 15 juni - 15 september Obs! Endast kompletta ansökningar med CV, PERSONLIGT BREV OCH REFERENSER kommer att beaktas.

Greens Factory är en modern salladsbar med fokus på bra råvaror, där alla tillbehör till salladerna förbereds från grunden. Vi söker dig som är engagerad, glad och snabb i vändningarna. Du gillar att hålla ordning, sätter alltid kunden i fokus och har lätt att jobba i grupp. Tjänsten innebär att slunga sallader, ge bra bra service, kassahantering och disk mm. Period: 15 juni - 15 augusti Obs! Endast kompletta ansökningar med CV, personligt brev och referenser kommer att beaktas.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Modersmålsenheten Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk. Enheten ansvarar även för Lotsen, den verksamhet på Gotland som skriver in och kartlägger elever med ett annat modersmål än svenska. Idag är vi cirka 50 anställda, varav de flesta har ambulerande tjänster. I Visby finns en gemensam arbetsplats. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa. Just nu söker vi två modersmålslärare i ukrainska, en heltidstjänst och en 50-100%-tjänst. (Sysselsättningsgraden 50-100% avgörs av antalet ansökningar som inkommer maj-månad.) Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att eleverna ska nå målen. Du arbetar självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan. Vi kräver inte att du har lång erfarenhet, men du måste vara intresserad av att lära dig mera och du måste vara tillräckligt modig och trygg i dig själv för att våga be om hjälp. Flera stödfunktioner finns i enheten för dig som har kort erfarenhet av läraryrket. Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Du ska kunna undervisa både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland, beroende på behov. Varje vecka har vi obligatoriska möten. Då samlas alla kollegorna på enheten för att utbyta tankar och erfarenheter genom kollegialt lärande.  Vem är du? För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och SVA 3 och att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i svenskt skolspråk för att kunna stötta eleverna.  Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som krävs för jobbet. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Modersmålsenheten Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk. Enheten ansvarar även för Lotsen, den verksamhet på Gotland som skriver in och kartlägger elever med ett annat modersmål än svenska. Idag är vi cirka 50 anställda, varav de flesta har ambulerande tjänster. I Visby finns en gemensam arbetsplats. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa. Just nu söker vi modersmålslärare i ryska.  Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att eleverna ska nå målen. Du arbetar självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan. Vi kräver inte att du har lång erfarenhet, men du måste vara intresserad av att lära dig mera och du måste vara tillräckligt modig och trygg i dig själv för att våga be om hjälp. Flera stödfunktioner finns i enheten för dig som har kort erfarenhet av läraryrket. Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Du ska kunna undervisa både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland, beroende på behov. Varje vecka har vi obligatoriska möten. Då samlas alla kollegorna på enheten för att utbyta tankar och erfarenheter genom kollegialt lärande.  Vem är du? För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och SVA 3 och att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i svenskt skolspråk för att kunna stötta eleverna.  Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som krävs för jobbet. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Norra Gotlands skolområde Till våra skolor på Norra Gotland söker vi dig som är behörig lärare och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Beroende på vad du har för behörighet, vad vi behöver och vad du önskar kan vi skräddarsy tjänster till en eller flera skolor i vårt område. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och tre biträdande rektorer.  På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Till hösten 2024 söker vi flera ämneslärare med behörighet upp till årskurs 9 i något eller några av ämnena: Matematik, Naturorienterande ämnen och Teknik. Tjänstgöringsgrad är 50-100% beroende på ämneskombinationer. Oavsett skola och årskurs kommer du att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Du kommer att tilldelas ett mentorskap för en klass, i större klasser delas det med en kollega. Vem är du? Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering. Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. Du vet vad som lämpar sig i sociala medier och din sekretesskompass har alltid en stadig kurs.  Vänta inte med att söka till sista ansökningsdag, urval sker löpande! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Norra Gotlands skolområde Till våra skolor på Norra Gotland söker vi dig som är behörig lärare och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Beroende på vad du har för behörighet, vad vi behöver och vad du önskar kan vi skräddarsy tjänster till en eller flera skolor i vårt område. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och tre biträdande rektorer. På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Till hösten 2024 söker vi flera ämneslärare med behörighet upp till årskurs 9 i något eller några av ämnena: Tyska, Spanska, Engelska, Svenska/ Svenska som andraspråk. Tjänstgöringsgrad är 50-100% beroende på ämneskombinationer. Oavsett skola och årskurs kommer du att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Du kommer att tilldelas ett mentorskap för en klass, i större klasser delas det med en kollega. Vem är du? Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. Du vet vad som lämpar sig i sociala medier och din sekretesskompass har alltid en stadig kurs. Vänta inte med att söka till sista ansökningsdag, urval sker löpande! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Norra Gotlands skolområde Till våra skolor på Norra Gotland söker vi dig som är behörig lärare och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Beroende på vad du har för behörighet, vad vi behöver och vad du önskar kan vi skräddarsy tjänster till en eller flera skolor i vårt område. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och tre biträdande rektorer.  På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Till hösten 2024 söker vi flera ämneslärare med behörighet upp till årskurs 9 i något eller några av ämnena: Hemkunskap, Trä och Metallslöjd, och Textilslöjd. Tjänstgöringsgrad är 50-100% beroende på ämneskombinationer. Oavsett skola och årskurs kommer du att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Du kommer att tilldelas ett mentorskap för en klass, i större klasser delas det med en kollega. Vem är du? Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. Du vet vad som lämpar sig i sociala medier och din sekretesskompass har alltid en stadig kurs. Vänta inte med att söka till sista ansökningsdag, urval sker löpande! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Lyckåkerskolan Lyckåkerskolan är skolan där allt är möjligt. Här arbetar engagerade pedagoger, bokdrakar, pedagoghundar och vår skolhamster sida vid sida. Eleverna möter en innovativ och inspirerande lärmiljö som motiverar till ett lustfyllt lärande. Lyckåkerskolan ligger i södra Visby och omfattar förskoleklass, grundskola 1-3 och fritidshem. Skolan har i dagsläget cirka 160 elever och vi är 30 medarbetare. Dina arbetsuppgifter På Lyckåkerskolan arbetar vi årskursvis i hemvister över hela dagen. Varje årskurs har tillgång till flera rum i hemvisten. Eleverna tillhör samma hemvist under sina fyra år på skolan för att skapa trygghet. I hemvistens team arbetar 6-7 pedagoger med olika utbildning och bakgrund tillsammans. Det finns även tillgång till speciallärare. Vår vision grundar sig i ”21st century learning”, där medskapande och elevdelaktighet utifrån ett flexibelt och varierat kooperativt lärande är ledord. Vi har en flexibel och tillgänglig lärmiljö med möjligheter till möblering utifrån behov, aktiviteter och olika inlärningssituationer. Du kommer att arbeta i elevgrupp från förskoleklass och sedan följa eleverna upp genom åren till och med årskurs tre. Där du planerar, genomför och utvecklar verksamheten med barnen i fokus. Tillsammans med övriga i arbetsgruppen arbetar du med att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Som förskollärare blir du en del av teamet med din kompetens som förskollärare. Tjänsten är en heltidstjänst där du arbetar både i skolans verksamhet och på eftermiddagen på fritidshemmet i samma lokaler och hemvist. Tjänsten är en semestertjänst. Vem är du? Du är legitimerad förskollärare/lärare. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och tycker om att samarbeta då du blir en del i ett team på sex stycken medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. Vi söker dig som: Älskar att arbeta med barn Vara glädjefull, lekfull och engagerad Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten Fotbollskul i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports idrottspedagoger. Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept. Som fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb. Vad väntar du på? Ansök direkt! Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under våren 2024 med start vecka 16 Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor. Passen är förlagda på söndagar kl. 14.15-15.50 på Lyckåkerskolan. Mer info får du via eventuell videointervju. Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret. I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen. VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!    Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 4 som tillhör Assistans på Gotland och 2 som tillhör Humana Assistans. Vi har förmånen att ha vår egen jurist som arbetar 100% på vårt kontor. Hon heter Ida och hjälper dig som önskar hjälpa att söka assistans men är även behjälplig för de kunder som redan har assistans. För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla. Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa! Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Jag är en man på 70+ som söker dig som har hjärtat på rätt ställe samt gärna erfarenhet av vården eller assistansen. Det viktigaste är dock personkemin! Man eller kvinna spelar ingen roll, inte heller ålder😊 Då jag har en ryggmärgsskada som gör att jag är förlamad från midjan och neråt så behöver jag hjälp med personlig omvårdnad, förflyttningar, matlagning och diverse andra hushållssysslor. Tjänsten är på ca 75% och passen är delade turer förlagda på förmiddag, eftermiddag och kväll samt varannan helg. Önskvärt är att du kan gå introduktion under maj månad för att sedan gå på tjänst i juni.