Lediga jobb i Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Ortopedi, slutenvård Välkommen till ortopedavdelningen! Hos oss är det både akut ortopedi och planerade operationer för alla åldrar från 18 år. Vi arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Vill du arbeta i välfungerande team med engagerade kollegor i ett gott och stöttande arbetsklimat har du kommit rätt. Vi jobbar med ständiga förbättringar och vill hela tiden utvecklas tillsammans. För oss är det viktigt att både personal och patienter trivs. Vill du veta mer om vår verksamhet? Gå in och kika på vårt Instagramkonto @ortopedenvisby. Dina arbetsuppgifter Arbetet består i sedvanliga undersköterskeuppgifter på en ortopedavdelning. Detta innebär bland annat sterila omläggningar, rehabilitering av patienter, blodprovstagning, katetersättning och omvårdnad. Kvalitetsarbeten är även en viktig del av arbetet och därigenom ansvar för olika områden. Arbetet innebär dag- och kvällstjänstgöring med arbete varannan helg. Vem är du? Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska. Har du tidigare erfarenhet av akutsjukvård är det meriterande. För arbetet på avdelningen är det viktigt att kunna ha flera bollar i luften. Du behöver kunna planera, delegera och prioritera arbetsuppgifter. Samarbete med kollegorna är avgörande, vilket kräver god kommunikationsförmåga. Vi ser till personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Geriatrik Vill du som undersköterska arbeta med spännande blandning av Geriatrisk vård samt infektions-och lungmedicin? På geriatrik avdelningen finns 14 vårdplatser, fördelat på dessa två olika vård inriktning. Vi är en personalgrupp med bred kompetens, god stämning och positiv inställning! Här arbetar vi med ständigt förbättringar. Du bidrar som en i gänget till förändringsarbete och utveckling av vårdavdelningen. Vår värdegrund bygger på delaktighet, förtroende och omtanke. Patientsäkerhet är något vi har fokus på. Vi har internutbildning regelbundet en gång i veckan. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du med patienternas omvårdnad vilket innebär att du gör bedömning, tolkar patienternas behov och genomför omvårdnadsåtgärder i samråd med sjuksköterska och patient. På geriatrik/infektion avdelningen har du ett varierande och ansvarsfullt arbete. Som undersköterska har du ett nära samarbete med sjuksköterska, läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut kring era patienter. Vi samarbetar som väl fungerande team för att säkerställa en god patientsäkerhet. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Erfarenhet från geriatrik och infektion är meriterande. Med ett igenkännande bemötande ser du hela patienten och dennes behov. Du kan ställa om snabbt om ändrande förutsättningar sker och anpassa ditt arbetssätt efter det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdragning av belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du legitimerad apotekare och vill ha en flexibel och utvecklande karriär? Prodigy Consulting söker engagerade apotekare för uthyrning till apotek över hela Sverige. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling! Om oss Prodigy Consulting är en aktör inom bemanning och rekrytering av farmaceutisk personal. Vi samarbetar med apotek över hela Sverige och ser till att rätt kompetens hamnar på rätt plats. Vår ambition är att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö för våra konsulter, med fokus på utveckling och kvalitet. Arbetsuppgifter Som apotekare genom Prodigy Consulting kommer du att arbeta på olika apotek och bidra med din expertis inom läkemedelsrådgivning, recepthantering och kundservice. Kvalifikationer Legitimerad apotekare med giltig svensk legitimation God kommunikationsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya arbetsmiljöer Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor Flexibla arbetsmöjligheter – heltid, deltid eller projektbaserat Möjlighet att arbeta på olika apotek och bredda din erfarenhet Stöd och utveckling genom hela din anställning Förmåner såsom friskvårdsbidrag och vidareutbildning Ansökan Låter detta som en möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen till Prodigy Consulting – tillsammans bygger vi framtidens apotek! Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. I rollen som sektionschef kommer du att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Som Sektionschef har du medarbetaransvar. Det innebär att du har den dagliga dialogen med sektionens medarbetare, genomför avstämnings- och uppföljningssamtal, arbetar med medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling m.m. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du bidrar i arbetet med att kontinuerligt utveckla styrningen och de strukturer som bygger upp leveransförmågan. Vi söker nu en chef som ska arbeta i Skatteverkets leverans som utvecklar och förvaltar it-stöd i samverkan med andra myndigheter. Din placeringsort är Visby. Sektionen har ca 20 anställda och 8 konsulter. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde - ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag - ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt - kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information - ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: - en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen - flerårig, aktuell och relevant erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden: IT förvaltning, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Det är önskvärt att du har flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden som är på max fem år, och som kan förlängas ett obegränsat antal gånger. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vill du arbeta brett och stötta verksamheten på ett kvalitativt och serviceinriktat sätt? Vi söker en vaktmästare till Länsstyrelsen i Gotlands län för ett vikariat. Du kommer att tillhöra enheten för samordning och stöd som består av verksamhetsområden inom ekonomi, verksamhetskontroll, upphandling, juridik, HR, kommunikation, registratur/arkiv och vaktmästeri/reception. Enheten består av cirka 25 medarbetare, där du har ett nära samarbete med reception och övrig intern service.   Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fungera som stöd till anställda inom verksamheterna. Du arbetar övergripande med intern service och kan komma att arbeta med bland annat följande arbetsuppgifter: -  På plats stöd gällande installation och hantering av möbler och teknisk utrustning (datorer, telefoni och kringutrustning) -  Förvaltning av myndighetens fordonspark gällande att ta fordon på service, städ och allmän ordning och reda -  Stöd i receptionstjänst med bemanning av reception -  Kontaktpunkt mot servicetekniker, städpersonal och andra externa aktörer som utför arbeten i myndighetens lokaler -  Stöd med vissa inköp och godsmottagning Kvalifikationer Du är bred i ditt kunnande, du är operativ, självgående och kan ta dig an olika frågor inom intern service på myndigheten. Du har erfarenhet av arbete med intern service. Arbete inom offentlig verksamhet är meriterande, främst från staten. Personliga egenskaper Som person är du kommunikativ, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver vara lyhörd för verksamhetens behov och ha förmåga att se till helheten. Vidare har du ett gott omdöme, integritet och är en god företrädare för myndigheten.  Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har även en god säkerhetsmedvetenhet. Tempot är stundom högt så det är viktigt att du även i pressade situationer kan prioritera och arbeta strukturerat.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är ett vikariat med start i augusti 2025 eller tidigare enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.  Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara ledig lika mycket som du jobbar och samtidigt få chansen att jobba ihop med ett härligt team och skapa vänner för livet? Då kommer du att trivas hos oss! Destination Gotland erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med målet att alla som reser till eller från Gotland får en upplevelse i toppklass. Som kabinvärd ombord varierar dina arbetsuppgifterna mellan allt från försäljning, alkoholservering och restaurang till att städa och säkerställa att fartygets passagerarutrymmen är i toppskick. På Destination Gotland tror vi på en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig lika viktig. Hos oss får du erfarenheter som du kommer ha nytta av resten av livet! Att sommarjobba på Destination Gotland: - Lika mycket ledig tid som arbetad tid - En arbetsplats där alla medarbetare känner sig välkomna - Lön och försäkringar enligt kollektivavtal - Få erfarenheter som du kommer ha nytta av resten av livet Arbetstider: Tjänsterna vi söker är säsongsanställningar på 75%-95%. Arbetet är upplagt så att du jobbar en period för att sedan vara ledig en period i ett rullande schema under hela din säsongsanställning. För dig innebär det fartfyllda och roliga arbetsdagar ombord, samtidigt som du kommer kunna njuta av allt som sommaren har att erbjuda under dina lediga dagar i land! Under sommaren går våra fartyg dygnet runt, vilket betyder att arbetstiden kan förläggas dag, kväll- och nattetid. Då det är en säsongsanställning på deltid bor du hemma och går på och av fartyget under alla dina arbetsdagar. Dina arbetspass börjar och slutar alltid i Visby, därför måste du kunna ta dig till Visby hamn oavsett vilken tid på dygnet dina arbetsdagar börjar. Då våra timscheman är förlagda efter fartygens turlista så har vi inte möjlighet att anpassa arbetstider efter kollektivtrafik. Kvalifikationer Våra förväntningar på dig: - Att du är en lagspelare - Att du gillar att lära dig nya saker - Att du är positiv och serviceinriktad - Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet För att arbeta hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Du behöver inte ha jobbat på ett fartyg förut, men tidigare erfarenheter inom säkerhet och serviceinriktade arbeten är meriterande. Du talar svenska språket flytande och har goda kunskaper i engelska. Säkerhet: Ombord har säkerhet alltid högsta prioritet. Som ny medarbetare hos oss kommer du få genomföra en obligatorisk säkerhetsutbildning och en läkarundersökning för sjöanställda. Blir du kallad på säkerhetsutbildning behöver du ta med dig ett utdrag ur belastningsregistret. Innan beslut om anställning genomför vi alltid en bakgrundskontroll samt en alkohol- och drogkontroll. Intervjuer och referenser: Vi samarbetar med LB Karriär som ansvarar för intervjuer och referenstagningar. Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt! På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, i detta uppdrag snacks (lösvikt och förpackat) Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren veckorna 31 & 32 samt v.37. Tjänsten är på ca 10h/vecka. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil (krav) då du kommer att besöka butiker runt om Visby Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

I Lantmännens koncern är det Lantbruket som är hjärtat och som utgör vår kärnverksamhet. Med lantbruket som bas har vi kunnat bygga den breda affär som koncernen består av idag. Lantmännen har en helt unik värdekedja där vi tar ansvar från jord till bord varje dag. På våra anläggningar i Klintehamn och Visby finns en foderfabrik, siloanläggningar och en lagercentral. Inför sommaren och den kommande skörden söker vi nu processoperatörer som vill arbeta med oss! Det här kommer du att göra: I foderfabriken kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom den dagliga produktionen av foder. Du kommer att samarbeta med den ordinarie personalen i fabriken och tillsammans ansvara för produktionsutfall, produktkvalitet och hygienarbete inom angivna områden under dagtid. På lagercentralen ansvarar du för mottagning av råvaror till foderfabriken samt andra produkter i sortimentet såsom foder, plast och växtskyddsmedel. Du sköter utlastning av lantbruksvaror till kunder och hanterar även kunder som kommer för att hämta sina produkter. I siloanläggningarna kommer dina arbetsuppgifter att innefatta den dagliga driften av silos och mottagnings-/labbarbete. Det inkluderar mottagning, torkning, rensning och provtagning av spannmål samt en del administrativa uppgifter. Under intensiva perioder tillkommer skiftarbete. Tjänsterna är säsongsanställningar med start i juli månad och sträcker sig ett par månader fram. Placering är på en av våra anläggningar i Klintehamn eller Visby och du rapporterar till Driftschef Klintehamn. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: - Grundläggande datorkunskap och har förmodligen arbetat i något produktionsnära IT- system - Lätt för att läsa in och förstå anvisningar Du är: - Kvalitetsmedveten - Kommunikativ - Självständig och har god förmåga att planera arbetsdagen - Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta både med nära kollegor och olika delar av organisationen. Du delar våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft - och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/5 2025. Urval sker löpande. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.  Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Anna Sandgren, Tf. Driftschef på 010-556 01 32. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Sjuksköterska basår Under basåret ges du chansen att arbeta på korttidsenheten, särskilt boende, hemsjukvården samt inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Syftet med basåret är att ge dig som nyutexaminerad sjuksköterska möjlighet att tillgodogöra dig den fördjupade kunskap som behövs för att arbeta självständigt som sjuksköterska inom socialförvaltningens verksamheter. Basåret är också en möjlighet för dig att prova på att jobba inom flera olika verksamheter, inom ramen för en och samma tjänst. Vi ser nu fram emot att återigen kunna erbjuda två tjänster som basårs-sjuksköterska då utvärderingar har visat att det varit mycket uppskattat.  Basåret pågår i 14 månader med 2 månaders uppehåll under sommarmånaderna då man har egen semester alternativt kan arbeta i den verksamhet man befinner sig i för närvarande. Dina arbetsuppgifter Du får en tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska och arbetar under eget yrkesansvar som sjuksköterska med sedvanliga uppgifter så som patientnära arbete, bedömningar, undersökningar, läkemedelshantering, dokumentation, information och rådgivning samt har ansvar för att leda det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Du deltar i utvecklingsarbete samt arbetar med kvalitetssäkring i form av de nationella kvalitetsregistren. Cirka 10 procent av arbetstiden är schemalagd för utbildning, studiebesök, inläsning och reflektion. Utbildningarna samt studiebesöken är förlagda inom socialförvaltningen samt på Visby lasarett på utvalda mottagningar och enheter som är utvalda för att passa vårt samarbete. För att du ska få de bästa förutsättningarna kommer du få regelbundna träffar med en basårscoach. Förutom basårscoach har du också en mentor som ansvarar för din introduktion på respektive enhet som du alltid kan vända dig till. Du ingår i den ordinarie bemanningen och har eget patientansvar. När du är klar med basåret får du en fast placering inom en enhet utifrån verksamheternas behov och dina önskemål.  Vem är du? Vi söker dig som har en svensk sjuksköterskelegitimation och har arbetat i högst två år som sjuksköterska. Tar du examen till sommaren 2025 är du också varmt välkommen att ansöka! Du behöver ha körkort samt tillgång till egen bil. Förutom god samarbetsförmåga är du relationsinriktad och i mötet med patienter och kollegor är det viktigt för dig att vara empatisk och lyhörd. Du är en lagspelare som ser till helheten och arbetsgruppens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund, förtroende, delaktighet och omtanke är grunden för vårt arbete och förhållningssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Ungdomsgårdarna Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund. Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott. Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn. Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till arbetsgruppen för ungdomsgårdarna på södra Gotland - Klintehamn och Hemse ungdomsgård. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning.  Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga. Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider: måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21;30. Fredag 14:00-23:00. Tiderna kan variera något. Man arbetar kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma. På ungdomsgårdarna på Södra Gotland arbetar man schemalagd i Klintehamn och Hemse. Eftersom vi jobbar nära andra ungdomsgårdar som en avdelning innebär det att man vid några tillfällen kan tillfälligt flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, till exempel vid sjukdom eller semester. Vem är du? Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis och körkort uppvisas vid intervju. I våra verksamheter använder vi digitala verktyg, vi ser därför det som ett krav att du har kunskaper eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa. Det är meriterande om du utöver utbildning har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar i åldern 13-19 år. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern". Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna leda samtal för både grupper och enskilda individer. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhället samt vårdnadshavare.  Intervjuer sker löpande! Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.