Lediga jobb i Gotland

Inom omsorgen stöttar vi personer med olika funktionsnedsättningar och arbetar varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag. Vårt uppdrag är att ge stöd och vägledning i det dagliga livet, med målet att varje enskild person ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Nu söker vi en ny kollega till boendestödet i norra Visby! Hos oss blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp med bred kompetens och god kunskap inom området. Vi värdesätter samarbete, erfarenhetsutbyte och ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Genom att ta tillvara på våra olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser arbetar vi gemensamt för att utveckla verksamheten och erbjuda ett individanpassat stöd av god kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och flexibelt arbete med varierande och händelserika arbetsdagar, där du får möjlighet att bidra till andra människors utveckling och välbefinnande. Du får arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad och där du dessutom har tillgång till friskvårdsförmåner. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare inom boendestöd arbetar du i den enskildes hem för att stötta mot ökad självständighet och en aktiv delaktighet i samhället. Stödet utformas individuellt och utgår alltid från varje persons unika behov, förutsättningar och mål. Vi lägger stor vikt vid självbestämmande och respekt för den personliga integriteten i den enskildes hem, något som genomsyrar både vårt förhållningssätt och vårt dagliga arbete. Uppdraget är ansvarsfullt och bygger på ett pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt. I verksamheten arbetar vi med IBIC (Individens behov I centrum) som grund. I rollen ingår kontaktmannaskap, vilket innebär ansvar för bland annat genomförandeplaner, kontakt med anhöriga samt samordning av insatser enligt SoL (Socialtjänstlagen). Vid behov kan du behöva stötta andra enheter i området, därmed är det en förutsättning att du är flexibel och har en positiv inställning till förändringar även då dessa ibland sker med kort varsel. Arbetet sker enligt ett grundschema med tjänstgöring dag, kväll samt helg. Vem är du? Söker du tjänsten som stödassistent krävs gymnasial utbildning med inriktning mot omsorg och/eller pedagogik, eller annan likvärdig utbildning. För tjänsten som boendeassistent ställs inget krav på formell utbildning, men erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. B-körkort är ett krav samt att du kan cykla i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblematik. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att bemöta utmanande beteenden och kunskap om lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och olika behov. Du är en stabil person som behåller lugnet även i utmanande situationer och bidrar till trygghet och kontinuitet i verksamheten. Du är relationsskapande och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både kollegor och andra du möter i ditt arbete. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för människors olika förutsättningar och behov, och du kan anpassa ditt bemötande och din kommunikation därefter. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Genom ditt engagemang, din lyhördhet och ditt professionella förhållningssätt bidrar du till en trygg, tydlig och utvecklande verksamhet. Vi förutsätter att du delar SOL:s intentioner om en humanistisk människosyn, värderingar och ett gott bemötande. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Välkommen med din ansökan redan idag! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Genom individuellt anpassat stöd ger vi varje person förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vårt uppdrag omfattar främst stöd till personer med beslut enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade), men vi ger även stöd enligt SoL (Socialtjänstlagen). Våra mobila team i Visby består av erfarna och engagerade medarbetare med bred kompetens och god kunskap inom området. Här arbetar vi tillsammans, delar erfarenheter och lär av varandra. Vi värdesätter olika perspektiv och ser varje medarbetares kompetens och engagemang som en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa god kvalitet i stödet. Som medarbetare i ett mobilt team arbetar du i brukarnas egna hem och finns där som ett stöd i deras vardag. Du bidrar till trygghet, delaktighet och självständighet utifrån varje persons individuella behov och förutsättningar. Arbetet är omväxlande och ansvarsfullt, med nära kontakt med både brukare och kollegor. Du får möjlighet att ta eget ansvar, samarbeta med andra och vara med och skapa en trygg och fungerande vardag för dem vi finns till för. Nu söker vi två nya kollegor till våra mobila team i Visby! Mobila teamet 1: Ett vikariat till och med januari 2028. Mobila teamet 2: En tillsvidareanställning.  Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att: Arbeta tillsammans med kollegor för att stötta brukare till ökad självständighet och delaktighet i samhället. Använda ett motiverande och aktiverande förhållningssätt i det dagliga arbetet för att stärka brukarnas egna resurser och initiativförmåga. Ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons unika behov. Arbeta med ett pedagogiskt förhållningssätt i det dagliga stödet. Värna om brukarnas självbestämmande och integritet i deras egna hem. Arbeta utifrån metoden IBIC (Individens Behov I Centrum). Ha kontaktmannaskap, vilket innebär att upprätta och följa upp genomförandeplaner, ha löpande kontakt med anhöriga och andra aktörer, samordna insatser enligt LSS samt samverka kring insatser enligt HSL. Vid behov samarbeta och stötta kollegor i både Mobila teamet 1 och Mobila teamet 2. Arbeta enligt grundschema med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. För tjänsten som boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000 - 30 000 kronor per månad och som stödassistent 29 500 - 33 500 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Söker du tjänsten som stödassistent krävs gymnasial utbildning med inriktning mot omsorg och/eller pedagogik, eller annan likvärdig utbildning. För tjänsten som boendeassistent ställs inget krav på formell utbildning, men erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. För båda tjänsterna krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, särskilt av att hantera utmanande beteenden och tillämpa ett lågaffektivt bemötande. För att trivas och lyckas i rollen är du trygg och stabil i din yrkesroll. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har även en pedagogisk insikt där du kan anpassa ditt bemötande utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt, har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter och tar ansvar för att arbetet utförs med god kvalitet. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Vidare är du noggrann och har förståelse för vikten av rättssäker dokumentation samt förmåga att följa gällande rutiner och riktlinjer. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

HSF Avtal och försörjning Avdelningen HSF Avtal och Försörjnings uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter och miljö- och säkerhetsfrågor. Här arbetar du tillsammans med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra delar av Region Gotland och Region Stockholm. Enheten vårdadministrativ service omfattar två centralkassor, skanningverksamhet, bostadsservice och reseservice. Grunden i alla verksamheterna är att ge bra service inom sina respektive områden till hälso- och sjukvårdsförvaltningen men också till andra förvaltningar, patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbetet samt för att följa upp verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, ekonomi och kvalitet. Du leder 16 medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap och har ett samlat personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår bland annat att genomföra medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och lönesamtal samt att ta fram och följa upp individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning samt för att planera och säkerställa en god introduktion av nya medarbetare. Du har budgetansvar för enheten, vilket omfattar såväl ekonomisk planering som löpande uppföljning. Som enhetschef gör du prioriteringar utifrån verksamhetens behov och säkerställer en väl fungerande resursfördelning. Utifrån enhetschefens erfarenhet och kompetens kan även andra uppgifter vara aktuella så som att delta i projekt eller andra ansvarsområden. Vem är du? Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, alternativt en annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även aktuell erfarenhet av att arbeta självständigt i en ledande befattning. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt erfarenhet av att leda en verksamhet med servicefunktioner eller flera olika uppdrag. Det är också meriterande om du har arbetat inom region, kommun eller annan politiskt styrd organisation, liksom inom hälso- och sjukvård eller annan komplex serviceorganisation. Har du dessutom utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö eller ekonomi är det en merit. Som person är du trygg med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Med tydlighet och lyhördhet skapar du engagemang, ger andra mandat att nå gemensamma mål och främjar ett konstruktivt samarbete. I ditt arbete tar du ansvar, arbetar självständigt och följer upp förväntningar och resultat. Nya idéer omsätts i förbättringar med fokus på effektiv resursanvändning. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten i södra Visby består av omkring 30 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Vi arbetar i nära samarbete med andra hemtjänstgrupper i Visby. Tillsammans skapar vi en trygg och omtänksam omsorg för dem vi finns till för. Arbetet innebär att du rör dig i området och arbetar i brukarnas hem där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Tjänsten är tidsbegränsad, med start enligt överenskommelse och gäller under ett år med chans till förlängning. Du får en grundlig introduktion samt kontinuerligt stöd under hela arbetsperioden. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera dagens arbetsuppgifter tillsammans med kollegor. Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt. Livsmedelshantering och inköp. För- och efterarbete kring måltider. Avfallshantering i boenden och lokaler. Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten. Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt. I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar. Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. För denna roll erbjuder vi ett löneintervall på 23 640 - 27 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens. Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du känner dig trygg i att fatta självständiga beslut och har ett gott omdöme, även i situationer där det krävs snabba bedömningar. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt, lyhört och respektfullt med kollegor, brukare och anhöriga. Med ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att skapa trygghet, delaktighet och förtroende i mötet med andra. Du har förståelse för hur ditt arbete bidrar till brukarens välbefinnande och verksamhetens gemensamma mål. Du arbetar ansvarsfullt och noggrant utifrån gällande riktlinjer och handlingsplaner, samtidigt som du är lyhörd för varje individs behov och kan anpassa ditt arbetssätt för att ge ett tryggt och kvalitativt stöd. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ortopedimottagningen är en välfungerande enhet med en blandning av remiss- och återbesök. Vi är stolta över att vara en eftertraktad arbetsplats tack vare det kliniska arbetets karaktär och vår goda organisationskultur. Hos oss möter du en framåtlutad klinik med en stark vilja att utvecklas. Det som gör vår verksamhet speciell är att resultaten blir tydliga; vi får se patienter återfå sin funktion, rörlighet och livskvalitet genom rätt behandling och rehabilitering. Med en stabil grundbemanning på både mottagning och avdelning samt gemensamt utvecklingsarbete och samarbete med befintlig enhetschef på avdelningen har vi mycket goda möjligheter till utveckling och tillväxt. Dina arbetsuppgifter I denna roll kombinerar du ett operativt ledarskap med klinisk närvaro. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga  arbete, inklusive uppföljning av måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. En central del av tjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 7–10 medarbetare, vilket innefattar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner, samt ansvar för rekrytering och introduktion av nya kollegor. Parallellt med ledarskapet arbetar du kliniskt på mottagningen med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter ca. 50 %. Du ansvarar även för enhetens budget, ekonomisk planering och uppföljning, samt förvinner enhetens inre processer, rutiner och metodutveckling. Genom att skapa och upprätthålla en god dialog med interna och externa aktörer driver du samverkan framåt. Som medlem i ortopedens ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet, och i det dagliga arbetet samarbetar du nära din enhetschefskollega för att skapa engagemang och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till verksamhetschefen. Vem är du? Vi söker en aktiv ledare med en tydlig framåtanda och ett genuint engagemang för klinikens gemensamma bästa. Du är en person som kan navigera i helheten i samarbete med hela kliniken, vågar fatta beslut och som har förmågan att guida gruppen framåt. Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska Flerårig erfarenhet av arbete inom sjukvårdsområdet Meriterande: Ledarerfarenhet, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ortopedisk verksamhet eller förbättringsarbete Du är en trygg person som kombinerar stabilitet med ett starkt driv. Du har hög självinsikt och rör dig smidigt mellan olika sociala sammanhang. Du brinner för att nå resultat och motiveras av tydliga mål, men du glömmer aldrig bort människan i processen. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För rollen är det även viktigt att vara utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang både externt och internt. För oss är det viktigt att du är utvecklingsorienterad – att du ser möjligheter i nya metoder och inte är rädd för att utmana det befintliga. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt, håller i trådarna och har alltid blicken fäst vid helheten och verksamhetens gemensamma bästa. Vill du bli en del av vår resa? Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Enheten för säkerhet Vill du leda en samhällsviktig verksamhet med stor betydelse för trygghet, säkerhet och beredskap på Gotland? Region Gotland söker nu en enhetschef som vill ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för säkerhetsarbetet. Gotlands geografiska läge ställer särskilda krav på säkerhetsarbetet, samverkan och långsiktig planering. Som enhetschef får du en nyckelroll i regionens arbete med ett systematiskt säkerhetsarbete, arbete med brottsförebyggande och välfärdsbrottslighet. Enheten för säkerhet består i dag av ett mindre team med fem kvalificerade specialistfunktioner. Det innebär att du som enhetschef kombinerar ledningsansvar med eget operativt arbete. Du behöver kunna växla mellan att leda och prioritera verksamheten och att själv planera, genomföra och följa upp kvalificerat arbete inom enhetens ansvarsområden. Både enheten och dess verksamhet kommer att växa och du får en viktig roll i att leda den utvecklingen. För att framgångsrikt kunna leda arbetet och vara nära teamet behöver du därför i stor utsträckning arbeta på plats. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder, samordnar, utvecklar och följer du upp Region Gotlands säkerhetsarbete på både strategisk och operativ nivå. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och regionens styrdokument. I uppdraget ingår att skapa en god säkerhetskultur i hela regionen och bedriva omvärldsbevakning. Du säkerställer också god samverkan med regionens övriga förvaltningar och externa aktörer, såsom näringsliv, myndigheter, andra regioner och kommuner. Som enhetschef företräder du regionen i regionala och nationella sammanhang och ingår i regionens krigsorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande, chefs- och/eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Du är svensk medborgare, har B-körkort och mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har genomgått utbildningar inom säkerhetsområdet, har erfarenhet från offentlig sektor eller har arbetat i en ledande befattning inom en politiskt styrd organisation. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer inom säkerhetsområdet, brottsförebyggande arbete samt stabsarbete, gärna inom en kris- eller beredskapsorganisation. Som person är du trygg och har god självinsikt, ett professionellt förhållningssätt och förmåga att behålla lugnet och prioritera även under press. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, ger andra mandat och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Med uthållighet driver du arbetet framåt även vid motgångar och låter helhetssyn och verksamhetens bästa vägleda dina beslut. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du göra skillnad i människors vardag? I Visby domkyrkoförsamling möter vi människor genom livets alla skeden och skapar tillsammans en öppen, trygg och meningsfull gemenskap. Nu söker vi en engagerad kyrkvaktmästare på 50 % tjänstgöringstid, med ett särskilt ansvar för Visborgskyrkan och Terra Novakyrkan i Visby. Arbetsuppgifter Du bidrar till att kyrkorna är välkomnande, välskötta och förberedda för gudstjänster, kyrkliga handlingar, konserter och annan verksamhet samt har visst säkerhetsavsvar. Arbetet innebär kontakt med besökare, medarbetare och ideella. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger utifrån verksamhetens behov.  Som kyrkvaktmästare har du en viktig roll i att skapa en välkomnande och värdig miljö för församlingens besökare. Du medverkar vid gudstjänster, kyrkliga handlingar och andra verksamheter samt ansvarar för att kyrkor och lokaler är förberedda, iordningställda och smyckade inför olika arrangemang och högtider. I uppdraget ingår även hantering av ljud och ljus, klockringning, lokalvård, textilvård samt diverse praktiska service- och underhållsuppgifter. Tjänsten innebär arbete varannan helg.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service, evenemang eller praktiskt arbete. Är ansvarstagande och noggrann, med känsla för detaljer. Kan arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med andra. Har ett vänligt och professionellt bemötande gentemot besökare, medarbetare och ideella. Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Är medlem i Svenska kyrkan. Har B-körkort. I rollen har du ett särskilt ansvar för Visborgskyrkan och Terra Novakyrkan. Vi söker därför dig som vill lära känna kyrkornas miljöer och verksamheter och som har ett öga för de detaljer som bidrar till att skapa välkomnande, trivsamma och välordnade lokaler. Meriterande Erfarenhet av ljud- och ljusutrustning. Erfarenhet av arbete i kyrka eller annan verksamhet med gudstjänster, ceremonier eller evenemang. Erfarenhet av lokalvård och skötsel av lokaler. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Solklintsskolan söker dig som är behörig lärare med legitimation och intresserad av en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga och generösa kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Du kommer undervisa i framförallt matematik åk 7-9 och eventuellt även i något NO-ämne. Du kommer tillhöra lärarlag för åk 7-9 som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Framöver kan ett delat mentorskap bli aktuellt i den här tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som är behörig i MA och gärna NO/TK för åk 7-9.  Du är färdig med din lärarutbildning. Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande elever. Tydligt ledarskap och lärarskap i klassrummet är centralt i ditt arbete. Relationell kompetens är viktig. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. Du vet vad som lämpar sig i sociala medier och din sekretesskompass har alltid en stadig kurs. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Lärbro skola ingår i Norra Gotlands skolområde där också skolenheterna Fårösund f-9, Solklintskolan f-9 och Fole f-6 ingår. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Tjänsten är ett vikariat och är tidsbegränsad men med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd. Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen, du ser det som en självklar del av den vardagliga verksamheten. I uppdraget ingår att planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6 men också att arbeta som resurs i klass. Du ingår i arbetslaget för skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6 samt om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Relationell kompetens är viktig. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Lärbro skola söker dig som är behörig lärare med legitimation och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Du kommer tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Tjänsten är en klasslärartjänst vilket innebär mentorskap och relationell kompetens är därför extra viktig. Under läsåret blir ni två pedagoger som kommer att dela på mentors ansvaret. Ni blir sålunda två pedagoger som under läsåret bildar ett fokuserat team med fokus att tillsammans driva klassens lärande framåt. Vem är du? Vi söker vi dig som är behörig lärare åk 4-6. Du är färdig med din lärarutbildning. Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande elever. Tydligt ledarskap och lärarskap i klassrummet är centralt i ditt arbete. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. Du vet vad som lämpar sig i sociala medier och din sekretesskompass har alltid en stadig kurs. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.