Gryning Vård AB jobb

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Solsidan är ett akut-, utrednings- och behandlingshem i Skara. Målgruppen är barn i åldrarna 0-12 år, som för längre eller kortare tid bor hos oss med eller utan föräldrar. Vi erbjuder heldygnsvård på institutionen alternativt lägenhetsboende med anpassad vårdinsats för familjer.  Nu söker vi dig som vill ha ett utvecklande och engagerande jobb som behandlingsassistent där du får göra skillnad! ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingsassistent handlar dina arbetsuppgifter om omvårdnad och tillsyn av våra inskrivna. Det dagliga arbetet med barnen och familjerna vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt, där tydlighet och struktur präglar vardagen. Du möter våra inskrivna i samtal, gör beteendeobservationer och enklare dokumentation. Ibland behöver du ha kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare eller andra viktiga personer i den inskrivnes nätverk. I uppdraget ingår det att vara ett stöd för barn och familjer i deras dagliga rutiner. Utförande av hushållssysslor såsom ex. matlagning och städ ingår i rollen.   Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete.  Tjänsten är tillsvidare och tjänstgöringsgraden är 80%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för annons löpt ut. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker främst dig som har pågående eller avslutad YH utbildning eller pågående högskoleutbildning inom området alternativt lämplig relevant eftergymnasial utbildning exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller likvärdig. Vi söker dessutom främst dig som har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Du är en förebild och har förmåga att skapa trovärdiga och stabila relationer. Du är en del i den struktur som tydliggör och härbärgerar den inskrivnes problematik och du har förmåga att skapa trygghet och förutsägbarhet. Du har en psykisk robusthet då barnen vi möter på grund av sitt mående kan agera ut såväl fysiskt som verbalt. Då resor förekommer i arbetet är körkort ett krav. ÖVRIGT Vi erbjuder • Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. • Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll Vi ser fram emot din ansökan!  Intervjuer sker löpande så lägg in din ansökan redan idag och senast 2025-03-31 Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Enheten för insatser mot heder och skydd erbjuder, att på uppdrag av socialtjänsten, utreda och bedöma skyddsbehov samt erbjuda skydd och omsorg till personer som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld, och förtryck. Enheten erbjuder också insatser för våld i nära relation samt skyddat boende för avhoppare. Enheten kan tillhandahålla individanpassat stöd i att integrera ett inre och yttre skydd som skapar förutsättningar för självständighet och ett liv fritt från våld och förtryck. Inom verksamheten ryms olika former av skyddade boenden.  Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16år med psykosociala problem och normbrytande beteende.  Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur.  Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som enhetschef för Enheten mot heder och skydd och Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. På båda enheterna finns biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Gryning som bolag och Enheten mot heder och skydd samt Söderåsen som enheter befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för ett av enheternas tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi erbjuder • Kontinuerlig chefsutveckling  • En engagerad och utvecklande chefsgrupp • En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö  • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  • Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Sektorchef Lina Thieme på telefon 0706-514488.   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Enheten för insatser mot heder och skydd erbjuder, att på uppdrag av socialtjänsten, utreda och bedöma skyddsbehov samt erbjuda skydd och omsorg till personer som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld, och förtryck. Enheten erbjuder också insatser för våld i nära relation samt skyddat boende för avhoppare. Enheten kan tillhandahålla individanpassat stöd i att integrera ett inre och yttre skydd som skapar förutsättningar för självständighet och ett liv fritt från våld och förtryck. Inom verksamheten ryms olika former av skyddade boenden.  Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16år med psykosociala problem och normbrytande beteende.  Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur.  Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som enhetschef för Enheten mot heder och skydd och Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. På båda enheterna finns biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Gryning som bolag och Enheten mot heder och skydd samt Söderåsen som enheter befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för ett av enheternas tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi erbjuder • Kontinuerlig chefsutveckling  • En engagerad och utvecklande chefsgrupp • En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö  • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  • Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Sektorchef Lina Thieme på telefon 0706-514488.   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Enheten för insatser mot heder och skydd erbjuder, att på uppdrag av socialtjänsten, utreda och bedöma skyddsbehov samt erbjuda skydd och omsorg till personer som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld, och förtryck. Enheten erbjuder också insatser för våld i nära relation samt skyddat boende för avhoppare. Enheten kan tillhandahålla individanpassat stöd i att integrera ett inre och yttre skydd som skapar förutsättningar för självständighet och ett liv fritt från våld och förtryck. Inom verksamheten ryms olika former av skyddade boenden.  Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16år med psykosociala problem och normbrytande beteende.  Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur.  Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som enhetschef för Enheten mot heder och skydd och Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. På båda enheterna finns biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Gryning som bolag och Enheten mot heder och skydd samt Söderåsen som enheter befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för ett av enheternas tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi erbjuder • Kontinuerlig chefsutveckling  • En engagerad och utvecklande chefsgrupp • En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö  • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  • Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Sektorchef Lina Thieme på telefon 0706-514488.   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Enheten för insatser mot heder och skydd erbjuder, att på uppdrag av socialtjänsten, utreda och bedöma skyddsbehov samt erbjuda skydd och omsorg till personer som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld, och förtryck. Enheten erbjuder också insatser för våld i nära relation samt skyddat boende för avhoppare. Enheten kan tillhandahålla individanpassat stöd i att integrera ett inre och yttre skydd som skapar förutsättningar för självständighet och ett liv fritt från våld och förtryck. Inom verksamheten ryms olika former av skyddade boenden.  Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16år med psykosociala problem och normbrytande beteende.  Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur.  Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som enhetschef för Enheten mot heder och skydd och Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. På båda enheterna finns biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Gryning som bolag och Enheten mot heder och skydd samt Söderåsen som enheter befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för ett av enheternas tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi erbjuder • Kontinuerlig chefsutveckling  • En engagerad och utvecklande chefsgrupp • En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö  • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  • Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Sektorchef Lina Thieme på telefon 0706-514488.   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Enheten för insatser mot heder och skydd erbjuder, att på uppdrag av socialtjänsten, utreda och bedöma skyddsbehov samt erbjuda skydd och omsorg till personer som utsätts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld, och förtryck. Enheten erbjuder också insatser för våld i nära relation samt skyddat boende för avhoppare. Enheten kan tillhandahålla individanpassat stöd i att integrera ett inre och yttre skydd som skapar förutsättningar för självständighet och ett liv fritt från våld och förtryck. Inom verksamheten ryms olika former av skyddade boenden.  Söderåsen i Mariestad är ett behandlingshem för ungdomar i åldern 12-16år med psykosociala problem och normbrytande beteende.  Behandlingsarbetet på Söderåsen har fokus på att ge ungdomar en trygg bas, relationer med stabila vuxna och en tydlig vardagsstruktur.  Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som enhetschef för Enheten mot heder och skydd och Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. På båda enheterna finns biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning. Gryning som bolag och Enheten mot heder och skydd samt Söderåsen som enheter befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för ett av enheternas tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet. Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi erbjuder • Kontinuerlig chefsutveckling  • En engagerad och utvecklande chefsgrupp • En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö  • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.  • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  • Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger  • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Sektorchef Lina Thieme på telefon 0706-514488.   Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Gryning är ett kommunalt bolag med samhällsengagemang som erbjuder HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Våra fantastiska medarbetare gör varje dag skillnad för de barn, ungdomar, familjer och vuxna som vi stöttar.  Grynings enheter finns i Västra Götaland och spänner över en rad olika typer av verksamheter, här finns därför många möjligheter att hitta något som passar dig. Om du vill veta mer om våra enheter och deras målgrupper? Besök gärna vår hemsida www.Gryning.se.  Kanske har vi ett sommarjobb som passar just dig? Vi erbjuder sommarjobb som passar dig som studerar - eller på timmar för dig som kanske har slutat arbeta men vill bidra med engagemang och skapa positiv förändring i någons liv? ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Beroende på din utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet kan det vara aktuellt med olika roller hos oss. Gemensamt för dem är att du i ditt arbete fungerar som ett stöd för våra klienter i deras vardagliga rutiner, du skapar trygghet och stabilitet och arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Om du har en akademisk examen ingår även att arbeta med behandlings- och utredningsarbete. Vårt arbete sker på uppdrag av socialtjänsten och i nära samarbete med det nätverk som våra klienter har runt sig. Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta på schema med oregelbundna arbetstider. KVALIFIKATIONER Vem är Du? Vi söker dig som har pågående högskoleutbildning eller annan lämplig relevant gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har en psykisk robusthet och förmåga att skapa trygghet och förutsägbarhet. Du kan arbeta såväl självständigt som i team är lyhörd samt trygg i dig själv och har lätt för att skapa relationer till andra människor. Då resor kan förekomma i arbetet är körkort ett krav. ÖVRIGT Vi erbjuder • Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö • Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Söderåsen erbjuder behandling till flickor och pojkar 12–16 år, med normbrytande beteenden som kriminalitet, droganvändning, vagabonderande, omfattande skolk, utagerande beteenden, samt konfliktfylld relation till familj och nätverk, vilket gör en institutionsplacering nödvändig. Ungdomarna har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser. Deras normbrytande beteenden uppstår i deras omgivning och sammanhang, upprätthålls och eskalerar i förhållande till varandra. Sammantaget har ungdomarna som kommer till Söderåsen en komplex individuell problembild.  Arbetet på Söderåsen utgår från miljöterapi med individuellt anpassad struktur, aktiviteter planeras tillsammans med ungdomarna, vissa fasta strukturer finns dock som gäller samtliga ungdomar. Vi tillämpar ett lågaffektivt bemötande och MI genomsyrar verksamheten både som samtalsmetod, men även som bemötande. Genom att erbjuda en individuellt anpassad struktur och trovärdiga relationer skapas den trygghet, omsorg och förutsägbarhet som krävs för att ungdomen ska få möjlighet att växa och utvecklas. På Söderåsen finns kunskap, beredskap och vana att hantera utagerande beteenden, kriser och konsekvenser av trauma. Behandlingen utgörs till stor del av motiverande, målinriktade och stödjande samtal med den unge, samt en förutsägbar vardag.    Vi söker nu en behandlingsassistent med arbete vaken natt. Tjänsten är en deltidstjänst på 77%. Man arbetar på ett 3-veckorsschema med arbetstid 20.30-07.30 och då en helg av tre. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kvälls- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Söderåsen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att jouren lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som nattassistent behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även arbetsuppgifter som tex städ under natten. KVALIFIKATIONER Vem är Du? Vi söker dig som har en lämplig gymnasieutbildning, t ex inom vård och omsorg eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem och kunskaper inom psykiatri är det meriterande. Vi förväntar oss att du är intresserad av ungdomar. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav. ÖVRIGT Vi erbjuder • En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Söderåsen erbjuder behandling till flickor och pojkar 12–16 år, med normbrytande beteenden som kriminalitet, droganvändning, vagabonderande, omfattande skolk, utagerande beteenden, samt konfliktfylld relation till familj och nätverk, vilket gör en institutionsplacering nödvändig. Ungdomarna har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser. Deras normbrytande beteenden uppstår i deras omgivning och sammanhang, upprätthålls och eskalerar i förhållande till varandra. Sammantaget har ungdomarna som kommer till Söderåsen en komplex individuell problembild.  Arbetet på Söderåsen utgår från miljöterapi med individuellt anpassad struktur, aktiviteter planeras tillsammans med ungdomarna, vissa fasta strukturer finns dock som gäller samtliga ungdomar. Vi tillämpar ett lågaffektivt bemötande och MI genomsyrar verksamheten både som samtalsmetod, men även som bemötande. Genom att erbjuda en individuellt anpassad struktur och trovärdiga relationer skapas den trygghet, omsorg och förutsägbarhet som krävs för att ungdomen ska få möjlighet att växa och utvecklas. På Söderåsen finns kunskap, beredskap och vana att hantera utagerande beteenden, kriser och konsekvenser av trauma. Behandlingen utgörs till stor del av motiverande, målinriktade och stödjande samtal med den unge, samt en förutsägbar vardag.    Vi söker nu en behandlingsassistent med arbete vaken natt. Tjänsten är en deltidstjänst på 77%. Man arbetar på ett 3-veckorsschema med arbetstid 20.30-07.30 och då en helg av tre. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kvälls- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Söderåsen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att jouren lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som nattassistent behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även arbetsuppgifter som tex städ under natten. KVALIFIKATIONER Vem är Du? Vi söker dig som har en lämplig gymnasieutbildning, t ex inom vård och omsorg eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem och kunskaper inom psykiatri är det meriterande. Vi förväntar oss att du är intresserad av ungdomar. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav. ÖVRIGT Vi erbjuder • En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Söderåsen erbjuder behandling till flickor och pojkar 12–16 år, med normbrytande beteenden som kriminalitet, droganvändning, vagabonderande, omfattande skolk, utagerande beteenden, samt konfliktfylld relation till familj och nätverk, vilket gör en institutionsplacering nödvändig. Ungdomarna har ofta olika neuropsykiatriska diagnoser. Deras normbrytande beteenden uppstår i deras omgivning och sammanhang, upprätthålls och eskalerar i förhållande till varandra. Sammantaget har ungdomarna som kommer till Söderåsen en komplex individuell problembild.  Arbetet på Söderåsen utgår från miljöterapi med individuellt anpassad struktur, aktiviteter planeras tillsammans med ungdomarna, vissa fasta strukturer finns dock som gäller samtliga ungdomar. Vi tillämpar ett lågaffektivt bemötande och MI genomsyrar verksamheten både som samtalsmetod, men även som bemötande. Genom att erbjuda en individuellt anpassad struktur och trovärdiga relationer skapas den trygghet, omsorg och förutsägbarhet som krävs för att ungdomen ska få möjlighet att växa och utvecklas. På Söderåsen finns kunskap, beredskap och vana att hantera utagerande beteenden, kriser och konsekvenser av trauma. Behandlingen utgörs till stor del av motiverande, målinriktade och stödjande samtal med den unge, samt en förutsägbar vardag.    Vi söker nu en behandlingsassistent med arbete vaken natt. Tjänsten är en deltidstjänst på 77%. Man arbetar på ett 3-veckorsschema med arbetstid 20.30-07.30 och då en helg av tre. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kvälls- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Söderåsen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att jouren lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som nattassistent behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även arbetsuppgifter som tex städ under natten. KVALIFIKATIONER Vem är Du? Vi söker dig som har en lämplig gymnasieutbildning, t ex inom vård och omsorg eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem och kunskaper inom psykiatri är det meriterande. Vi förväntar oss att du är intresserad av ungdomar. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav. ÖVRIGT Vi erbjuder • En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö • Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. • En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet • Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.