Lediga jobb i Göteborg

Sök 5010 lediga jobb i Göteborg. Välkommen att hitta spännande jobbmöjligheter i Göteborg. Upptäck en mängd olika lediga jobb inom olika branscher och ta nästa steg i din karriär med oss.

Jobba Som Festsäljare
Digental AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Sök jobbet som säljare på More Than Love för att jobba som festsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som festsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet SMS:ar More Than Love dig dagen efter för att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som festsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Jobba på fester, deltid & flexibelt ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja vuxenprodukter ∙ Driven & resultatorienterad

Idag
Sista ansökan:
3 december 2024
Verksamhetschef avdelningsstöd
GÖTEBORGS KOMMUN
Förvaltnings- och planeringschefer

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta med strategiska frågor, samt vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde avdelningsstöd. Avdelning anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, fem verksamhetschefer, 12 enhetschefer samt medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på utveckling, kvalitet och uppföljning. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa och leda ett av våra tre verksamhetsområden. Som verksamhetschef för avdelningen avdelningsstöd är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens strategiska verksamhet. Du arbetar för att säkerställa en effektiv och professionell verksamhet som stödjer samtliga verksamhetsområden på avdelningen och dess enheter, samt bidrar till att övergripande mål uppnås. I denna strategiska roll har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser. Du tar emot, fördelar och följer upp beställningar inom ditt verksamhetsområde. Vidare är du en samverkanspart intern inom förvaltningen såväl som externt. Som verksamhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschef för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ersätta avdelningschef vid dennes frånvaro. Vidare kommer du att arbetsleda två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller, tre ingenjörer samt en enhetschef för enheten Drift och Teknik. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi, statsvetenskap eller annan likvärdig inriktning • Flera års god dokumenterad erfarenhet av att vara chef • Erfarenhet av att leda administration och strategiska stödtjänster • Erfarenhet av målstyrning • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av politiskt styrd organisation I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som verksamhetschef ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kunna påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna kommunicera mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt. För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Von Sterneck via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetsutvecklare med inriktning planer, isar och sporthallar
GÖTEBORGS KOMMUN
Lednings- och organisationsutvecklare

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingsarbete och har kunskap om driftarbete inom planer, isar och sporthallar? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som verksamhetsutvecklare är en av de nyinrättade tjänsterna där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du utveckla våra processer i samverkan med förvaltningens riktning med fokus på avdelningens uppdrag. Du identifierar även tillhörande underprocesser som avdelningen behöver arbeta med i framtagandet av nya anläggningar i driftsfrågor, samt bereder underlag inför beslut. Du är en bärare in i förvaltningens övergripande investeringsprocess. Du ansvarar för framtagande av processbeskrivningar, mallar, uppföljningar och utvärderingar inom verksamhetsområdets anläggningar, i syfte att bistå cheferna att utveckla avdelningen inom både kvalitetssäkring och innovationer. Du kommer vara underställd verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen, samt på uppdrag av enhetscheferna. Du rapporterar till beställande chef. Uppdraget är fokuserat på ett nära arbete tillsammans med chefer inom verksamhetsområdet planer, isar och sporthallar. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som verksamhetsutvecklare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning eller gedigen erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom anläggningssektorn eller offentlig sektor • Flera års erfarenhet och kunskap om driftsarbetet inom planer, isar och sporthallar • Erfarenhet av arbete och samverkan i bygg- och investeringsprocesser • Erfarenhet av projektarbete och koordinering av projekt • God förståelse för anläggningsverksamhet och dess specifika utmaningar och möjligheter I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen har du förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du upprättar du tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att driva fram områdets frågor och behov av förutsättningar. Detta för att enheternas personal ska kunna drifta anläggningarna på bästa och mest effektiva sätt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vidare söker du och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang för att kunna omsätta det i praktiken och skapa möjligheter till förbättringar. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Holmberg via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Enhetschef Drift och teknik
GÖTEBORGS KOMMUN
Fastighets- och förvaltningschefer

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du en person med stort intresse för teknisk förvaltning och personalledning? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Enhet Drift och teknik har som övergripande uppdrag att stötta förvaltningen i frågor rörande tekniskt stöd kopplat till underhålls- och reparationsarbeten. Förvaltningen driver ett stort antal anläggningar i Göteborgs stad bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar samt fotbollsplaner. Som enhetschef ansvarar du för de ca 30 personerna som arbetar här inom bland andra tjänster som tekniker och hantverkare med olika inriktningar. Som enhetschef har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar enheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus. I rollen förväntas du tydliggöra enhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt. Vidare samarbetar du med andra funktioner inom vår förvaltning såsom fastighetsförvaltare och projektledare, men också externa parter. Som enhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du ansvarar för att säkerställa att enheten har relevant teknisk kompetens och att de tekniska specialisterna följer utvecklingen inom respektive område. Vidare ingår administrativa arbetsuppgifter såsom beställningar, fakturahantering och personaladministration. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef avdelningsstöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad byggnadsingenjör, fastighetsekonom eller motsvarande bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav är att du har erfarenhet från tidigare chefsbefattning med personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper inom drift- och underhållsarbete i fastigheter. B-körkort är ett krav då det blir en del resor i tjänsten. Erfarenhet av entreprenadupphandlingar samt kunskap om bestämmelser i byggbranschen ser vi som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du drivande och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du är också kommunikativ och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation samt uppmuntrar till dialog och engagemang. I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att åstadkomma likvärdig service och likvärdiga tjänster. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Von Sterneck via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetsutvecklare med inriktning bad och friskvård
GÖTEBORGS KOMMUN
Lednings- och organisationsutvecklare

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingsarbete och har kunskap om driftarbete inom bad och friskvård? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som verksamhetsutvecklare är en av de nyinrättade tjänsterna där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du utveckla våra processer i samverkan med förvaltningens riktning med fokus på avdelningens uppdrag. Du identifierar även tillhörande underprocesser som avdelningen behöver arbeta med i framtagandet av nya anläggningar i driftsfrågor, samt bereder underlag inför beslut. Du är en bärare in i förvaltningens övergripande investeringsprocess. Du ansvarar för framtagande av processbeskrivningar, mallar, uppföljningar och utvärderingar inom verksamhetsområdets anläggningar, i syfte att bistå cheferna att utveckla avdelningen inom både kvalitetssäkring och innovationer. Du kommer vara underställd verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen, samt på uppdrag av enhetscheferna. Du rapporterar till beställande chef. Uppdraget fokuserar på ett nära arbete tillsammans med chefer inom verksamhetsområdet bad och friskvård. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som verksamhetsutvecklare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning eller gedigen erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom anläggningssektorn eller offentlig sektor • Flera års erfarenhet och kunskap om driftsarbetet inom bad och friskvård • Erfarenhet av arbete och samverkan i bygg- och investeringsprocesser • Erfarenhet av projektarbete och koordinering av projekt • God förståelse för anläggningsverksamhet och dess specifika utmaningar och möjligheter I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen har du förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att driva fram områdets frågor och behov av förutsättningar. Detta för att enheternas personal ska kunna drifta anläggningarna på bästa och mest effektiva sätt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vidare söker du och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang för att kunna omsätta det i praktiken och skapa möjligheter till förbättringar. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emelie Bäckström via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetscontroller

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att utveckla ett systematiskt arbete för internkontroll och uppföljning? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som verksamhetscontroller är en nyinrättad roll där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten för denna roll. Du kommer rapportera till verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare och tre verksamhetsutvecklare. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som verksamhetscontroller ansvarar du för att följa upp och analysera kvalitetsarbetet inom avdelningens olika verksamheter. Du säkerställer att målen för kvalitet och effektivitet uppnås, samt identifierar och analyserar kvalitetsrelaterade risker och förbättringsområden. Du bistår med framtagandet av processkartor och rutiner och utvecklar och implementerar åtgärdsplaner för att minimera och hantera risker. Du tar även fram och implementerar förbättringsinitiativ som ökar verksamhetens kvalitet och säkerhet, samt säkerställer att verksamheten följer gällande lagar, regler och interna riktlinjer. Vidare utbildar du medarbetare och chefer i kvalitetsfrågor och processer för att öka den interna kompetensen kring kvalitetssäkring och uppföljning. Du bistår chefer och ledning med strategiska insikter och vägledning kring kvalitetsarbete. Det ingår även att samverka och vara ett stöd för andra specialistfunktioner inom förvaltningen så som miljö, brand och säkerhet för att tillgodose avdelningens behov. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som utvecklingsledare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi eller statsvetenskap • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom offentlig sektor • Erfarenhet av kvalitetssäkring och verksamhetsuppföljning • Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med internkontroll • Erfarenhet av att analysera och identifiera riskfaktorer och riskområden I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i denna roll kan du på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas inom verksamheten för att upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emelie Bäckström via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering och automatisering
GÖTEBORGS KOMMUN
Lednings- och organisationsutvecklare

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingsarbete och har kunskap om digitalisering och automatisering? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som verksamhetsutvecklare är en nyinrättad roll där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som verksamhetsutvecklare är ett stöd till verksamhet och chefer för att möta en alltmer digitaliserad framtid. Du identifierar områden för digitalisering-och automatiseringsprocesser. Du är en nyckelperson i att driva digital transformation och automatisering i avdelningens verksamheter för att förbättra tjänster, effektivisera processer och stärka det digitala ledarskapet. Vid automatisering har du ett särskilt fokus på AI-lösningar. Du skapar och driver projekt från förstudier till implementering och uppföljning, samt säkerställer att projekt levereras enligt tidplan och budget. Vidare skapar du engagemang och förståelse för digitaliseringens betydelse i det stöd du är för att driva förändringsprocesser och säkerställa att verksamheterna anammar nya arbetssätt och verktyg. Det ingår även att utbilda och hålla i workshops för medarbetare och chefer för att kompetensutveckliga den digitala kompetensen inom avdelningen. Du kommer vara underställd verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen, samt på uppdrag av cheferna i avdelningen. Du rapporterar till beställande chef. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som verksamhetsutvecklare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom offentlig förvaltning, systemvetenskap/informatik eller likvärdig inriktning • Dokumenterad erfarenhet av att driva digitala utvecklingsprojekt • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av att samordna och utvärdera behov av digitalisering • Erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i denna roll håller du dig uppdaterad genom omvärldsbevakning av ny teknik, trender och innovationer inom digitalisering och automatisering, samt utvärdera hur dessa kan appliceras inom kommunal verksamhet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas med utgångspunkt i det innovativa arbetet med att tillämpa modern digitalisering och automatisering. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt, där du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jenny Rosenqvist via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetschef planer, isar och sporthallar
GÖTEBORGS KOMMUN
Förvaltnings- och planeringschefer

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta med strategiska frågor, samt vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde planer, isar och sporthallar. Avdelning anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, fem verksamhetschefer, 12 enhetschefer och medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa och leda ett av våra tre verksamhetsområden. Som verksamhetschef har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningarför chefer och medarbetareattklaraav att uppnå uppsatta mål. Du verkar för innovation och utveckling genom dina enhetschefer. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser där du bär in verksamhetsområdet till en helhet ihop med ledningsgruppen. Vidare ansvarar du för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar. Som verksamhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du är underställd avdelningschef för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till att utveckla avdelningen. Vidare kommer du att arbetsleda cirka sex enhetschefer, samt administrativa stödfunktioner inom verksamhetsområdet planer, isar och sporthallar. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag, men viss kväll- och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10 vecka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet att leda genom chefer med goda resultat • Erfarenhet av att ha genomfört förändringsarbete • Erfarenhet av målstyrning • Erfarenhet av förändringsledning I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som verksamhetschef ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kan påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna förmedla mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt. För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Von Sterneck via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
Verksamhetschef bad och friskvård
GÖTEBORGS KOMMUN
Förvaltnings- och planeringschefer

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta med strategiska frågor, samt vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde bad och friskvård. Avdelning anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, fem verksamhetschefer, 12 enhetschefer och medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar. Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa och leda ett av våra tre verksamhetsområden. Som verksamhetschef har du ett brett ansvarsområde där du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningarför chefer och medarbetareattklaraav att uppnå uppsatta mål. Du verkar för innovation och utveckling genom dina enhetschefer. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser där du bär in verksamhetsområdet till en helhet ihop med ledningsgruppen. Vidare ansvarar du för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar. Som verksamhetschef har du verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du är underställd avdelningschef för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till att utveckla avdelningen. Vidare kommer du att arbetsleda cirka sex enhetschefer, samt administrativa stödfunktioner inom verksamhetsområdet bad och friskvård. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag, men viss kväll- och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10 vecka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flera års erfarenhet att leda genom chefer med goda resultat • Erfarenhet av att ha genomfört förändringsarbete • Erfarenhet av målstyrning • Erfarenhet av förändringsledning I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som verksamhetschef ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kan påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna förmedla mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt. För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emelie Bäckström via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Idag
Sista ansökan:
17 november 2024
McDonald's söker nya glada medarbetare
Food Folk Sverige AB
Restaurang- och köksbiträden m.fl.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Arbetstiderna är utlagda vid evenemang på Scandinavium. Våra förväntningar på dig: - Att du är en team player som sätter laget före jaget - Att du vill lära dig nya saker och utvecklas - Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet - Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Idag
Sista ansökan:
2 december 2024