Tenant & Partner AB jobb

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Vi tror att de bästa besluten bygger på fakta. Därför hjälper vi våra kunder att förstå hur deras arbetsplatser faktiskt används – och hur de kan utvecklas för att skapa bättre förutsättningar för sina medarbetare och sin affär. Här får du kombinera data, analys och verksamhetsförståelse i en roll där du hjälper några av Sveriges främsta företag och organisationer att utveckla sina framtida arbetsplatser. Vi söker dig som drivs av att förstå hur människor arbetar och hur organisationer kan fungera ännu bättre. Vi hjälper våra kunder att... förstå hur deras arbetsplatser används i praktiken analysera hur arbetssätt, kultur och den fysiska miljön påverkar varandra skapa datadrivna underlag för beslut om framtidens arbetsplats följa upp effekten av förändringar över tid utveckla arbetsplatser som stärker både verksamhet och medarbetarupplevelse Hos oss blir du... ...en viktig del av vårt erbjudande inom arbetsplatsstrategi och förändringsledning. Du arbetar tillsammans med andra konsulter och får ett stort eget ansvar för att samla in, strukturera och analysera data från olika källor. Det kan handla om information från beläggningsmätningar, medarbetarundersökningar, HR-data och andra verksamhetsdata som tillsammans skapar en djupare förståelse för hur arbetsplatsen fungerar. Du omsätter analyserna till insikter som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut och utveckla både sina arbetssätt och sina arbetsmiljöer. Vem är du? Du är nyfiken, analytisk och gillar att förstå samband som inte alltid är uppenbara. Du trivs när du får kombinera struktur med problemlösning och tycker om att göra komplex information begriplig. Vi ser gärna att du har: några års erfarenhet från management consulting, verksamhetsutveckling, People Analytics, Business Intelligence eller en liknande analytisk roll ett stort intresse för dataanalys och hur data kan användas för bättre beslutsfattande god analytisk och logisk förmåga samt vana att strukturera och visualisera information akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör eller civilekonom nyfikenhet på AI och hur ny teknik kan effektivisera analyser och skapa ännu större kundvärde god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt ta ansvar i kunduppdrag. Hos oss förväntas du driva ditt arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via [email protected] Skicka in din ansökan senast den 12 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Du har ett par års erfarenhet av att leda projekt och känner dig redo för nästa steg i karriären. Här får du kombinera struktur, affärsmässighet och relationsbyggande i en roll där du leder några av Sveriges mest spännande etableringsprojekt. Hos oss företräder du hyresgästens intressen och hjälper några av landets största företag och organisationer att förverkliga sina nya arbetsplatser. Från tecknat hyresavtal till inflyttningsklar lokal ansvarar du för att projektet håller rätt kurs, med rätt kvalitet, rätt ekonomi och rätt förutsättningar för verksamheten. Varje projekt är unikt. Det kräver både struktur, helhetsperspektiv och förmåga att få människor med olika roller och intressen att arbeta mot samma mål. Våra kunder anlitar oss när de står inför att... etablera nya kontor eller verksamhetslokaler bygga om befintliga arbetsplatser genomföra komplexa flytt- och förändringsprojekt skapa moderna arbetsplatser som stödjer verksamheten både idag och i framtiden Hos oss får du... ...arbeta tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare inom arbetsplatsstrategi, fastighetsjuridik och projektledning. Du medverkar i etableringsprojekt från start till mål och blir kundens främsta rådgivare genom hela genomförandet. Du samordnar projektets olika aktörer, leder möten, följer upp tid, ekonomi och kvalitet och säkerställer att alla delar samverkar mot samma mål. Du arbetar nära fastighetsägare, underentreprenörer, arkitekter, tekniska konsulter och kundens egen organisation. Samtidigt får du ta ett stort eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet. Vem är du? Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du trivs när du får ta ansvar, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga goda relationer. Du tycker om att samarbeta, kommunicera och driva projekt framåt tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: ett par års erfarenhet av att leda etablerings-, bygg-, inrednings- eller lokalprojekt erfarenhet av att samordna många olika intressenter och hålla ihop komplexa projekt ett strukturerat arbetssätt kombinerat med god problemlösningsförmåga affärsmässighet och förmåga att skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners intresse för hur arbetsplatser kan bidra till människors välmående, trivsel och verksamheters utveckling nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt och skapa ännu större kundvärde god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Hos oss förväntas du driva ditt arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens inom hela vårt verksamhetsområde. Här delar vi kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Affärsmannaskap är en självklar del av rollen och vi arbetar nära våra kunder genom hela processen. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via [email protected]. Skicka in din ansökan senast den 2 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag. Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande. Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll. Om rollen Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att: Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret. Förhandla och granska hyresavtal Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att: Delta i hyresförhandlingar Bidra i lokalstrategier och analyser Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta) Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet. Vi söker dig som Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär. Så arbetar vi Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling. Ansökan Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på [email protected]

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt. Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja. Våra kunder anlitar oss när de står inför att: utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi hitta rätt lokaler för en växande organisation minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare förhandla fram affärsmässiga hyresavtal Hos oss får du... ...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa. Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder. Vem är du? Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser att du har: Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning. Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar. Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad. Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Här får du växa Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling. Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via [email protected]. Skicka in din ansökan senast den 2 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och skapa framtidens arbetsplatser Vi söker dig som kan driva komplexa flytt-/ och etableringsprojekt för att skapa verklig nytta för våra kunder – hyresgästerna – genom att göra deras lokaler redo för inflyttning. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor inom allt från arbetsplatsstrategi till fastighetsjuridik i en miljö där självledarskap och samarbete står i centrum. Din roll – från hyresavtal till inflyttningsklar lokal Du kommer initialt ha en roll som delprojektledare i ett av våra större kundteam och primärt jobba med flyttprojekt för en specifik kund i Helsingborg. Där blir du den klassiska spindeln i nätet som i nära samarbete med kundens organisation, andra delprojekt samt leverantörer, ansvarar för att ta fram flyttplaner som funkar för kundens verksamhet, kommunikation till samtliga berörda parter, hanterar upphandlingar av flyttfirmor och - sist men inte minst - finns på plats hos kunden innan och efter för att kartlägga, förbereda och kontrollera de fysiska flyttrörelserna. På sikt ser vi att du kommer att ta ett bredare ansvar för andra etableringsprojekt och då ha en mer övergripande roll där du koordinerar projektteam och håller ihop större projekt med flera delprojekt. Då kommer du att leda projektmöten, hantera upphandlingar och representera hyresgästen i byggmöten. Du säkerställer att förändringen är förankrad hos alla berörda och att varje lokal blir en plats för framtidens arbete. Du är en projektledare som har Några års erfarenhet av att driva flytt-, etablerings- eller lokalprojekt samt: Förmåga att hantera flera parallella spår och intressenter Ett problemlösande mindset med struktur och initiativkraft God samarbets- och kommunikationsförmåga Ett stort mått av nyfikenhet, prestigelöshet och är trygg i att leda dig själv och andra. Du trivs i förändring, gillar att ta ansvar och söker ett arbetsliv där du får bidra på riktigt, tillsammans med andra. Nyfikenhet på AI och smartare arbetssätt Akademisk examen och är utbildad/certifierad i projektledningsmetodik (gärna PRINCE2) Då arbetet under de första åren främst kommer att vara i Helsingborgsregionen ser vi antingen att du är bosatt där eller i närheten, men också kan/vill vara på plats på något av våra kontor i Göteborg eller Stockholm med jämna mellanrum för närhet till kollegor och så att du blir och känner dig som en del av vårat gäng! Eller så bor du i Göteborg eller i Stockholm men kan vara på plats i Helsingborg majoriteten av tiden de kommande åren 2026-2028. Vår kultur – självledarskap, tillit och utveckling Hos oss finns en stark kultur av tillit, mod och omtanke. Vi arbetar i en nätverksbaserad organisation utan chefer, där vi leder oss själva men alltid stöttar varandra. Affärsmannaskap är en självklarhet, vilket också innebär att relationsbyggande och försäljning är naturliga delar av rollen. Vi tror på att växa. Här får du vara hela dig, bidra med dina styrkor och utvecklas i meningsfulla uppdrag. Låter det spännande? Hör gärna av dig till Lisa Vik, HR, på 076-5451704 eller [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 7 juli 2026.