Devotum AB jobb

För vår kunds räkning söker vi just nu en interimchef inom byggprojekt. Uppdraget är på heltid och förväntas starta omgående och pågå till och med feb 2027.  Om uppdraget I rollen ansvarar du för att leda och utveckla en enhet som driver ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Du har ett övergripande ansvar för projektportfölj, resursplanering och gemensamma arbetssätt samt säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål för kvalitet, ekonomi och tid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med interna verksamheter, tekniska specialister, entreprenörer och externa aktörer. Du ansvarar även för att projekten överlämnas med rätt funktion, kvalitet och dokumentation för en långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Övrigt: Start: 30 november 2026 Slut: 26 februari 2027 Omfattning: heltid Placering: Lund, med möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst fem års relevant erfarenhet inom bygg-, projekt- eller fastighetsverksamhet, varav minst tre år i en ledande roll med personalansvar. Erfarenhet av att leda större ny-, till- och ombyggnadsprojekt samt styra projektportföljer med ansvar för ekonomi, tid, kvalitet, risk och resurser. Erfarenhet av att leda projektledare och andra kvalificerade specialistfunktioner. God kunskap om bygg- och projektprocessens samtliga faser samt projektstyrning, riskhantering och resursplanering. God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budgetering, prognoser och uppföljning. God kunskap om entreprenadjuridik, upphandling, entreprenadformer, arbetsmiljö och teknisk kvalitet samt förståelse för långsiktig förvaltning. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Eerfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrdorganisation, större samhällsfastighetsprojekt eller projekt i verksamhetskritiska miljöer. Erfarenhet av hållbarhets- och klimatstyrning i byggprojekt, investeringsprojekt med politiska beslutspunkter samt kunskap om kommunal investeringsstyrning, BIM-baserade arbetssätt och livscykelekonomi. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren HR Business Partner till ett konsultuppdrag med placering i Stockholm eller Visby. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-12-21 och pågå till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning om 6 månader.  Om uppdraget Som HR Business Partner får du en central roll i att stödja och utveckla verksamheten genom både strategiskt och operativt HR-arbete. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och bidrar till att skapa rätt förutsättningar för ett hållbart ledarskap, en stark företagskultur och långsiktig kompetensförsörjning. I rollen ingår du i ledningsgruppen och fungerar som en affärsnära och strategisk partner där du driver HR-frågor som stödjer verksamhetens mål och utveckling. Du ansvarar för att omsätta övergripande HR-strategier till konkreta initiativ och arbetar aktivt med organisationsutveckling, förändringsledning och medarbetarupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Vara strategisk HR-partner till chefer och ledningsgrupper samt säkerställa att HR-perspektivet integreras i verksamhetens beslut. Driva organisationsutveckling, förändringsledning, kulturförflyttning och ledarutveckling. Ansvara för fackliga relationer, förhandlingar och samverkan. Stödja och utveckla det operativa HR-arbetet inom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, prestationsstyrning, rehabilitering och lönerevision. Arbeta med strategiskt och systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och regelefterlevnad. Implementera och följa upp koncerngemensamma HR-initiativ och processer för att stärka verksamhetens kompetens, kultur och medarbetarupplevelse. Övrigt: Start: 2026-12-21 Slut: 2027-08-31, med möjlighet till förlängning om 6 månader. Omfattning: 100% Placering: Stockholm eller Visby. Uppdraget kräver fysisk närvaro på kontoret cirka tre dagar per vecka. Placering i Visby är endast möjlig för dig som är bosatt på Gotland. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå. Minst 8–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande, gärna i en större och komplex organisation. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter. Mycket goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar och övriga arbetsmiljörelaterade frågor. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Stark kompetens inom organisationsutveckling, förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. God förståelse för hur ledarskap, kultur och styrning påverkar verksamhetens resultat. Erfarenhet från reglerade och transaktionsintensiva verksamheter, exempelvis finans eller andra tillståndspliktiga branscher. Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och bidra till strategiska verksamhetsbeslut. Erfarenhet av att implementera övergripande HR-strategier och driva organisationsövergripande HR-initiativ. Förståelse för Employer Branding och dess strategiska betydelse för att attrahera och behålla rätt kompetens. Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, driven och har en stark förmåga att hantera komplexa HR-frågor med både ett strategiskt och operativt perspektiv. Du har hög integritet, ett affärsmässigt förhållningssätt och förmågan att självständigt driva frågor från idé till resultat. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten på olika nivåer i organisationen. Vidare är du kommunikativ, konsultativ och trygg i att utmana, påverka och fatta beslut. Du har förmågan att ge tydlig och konstruktiv feedback, skapa engagemang och bidra till utveckling och prestation. Som person är du även resultatorienterad, beslutsam och trivs i en föränderlig miljö. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du driva förändring och utveckla framtidens arbetssätt inom samhällsviktig infrastruktur? Vi söker en erfaren och engagerad delprojektledare med stark kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning till ett långsiktigt konsultuppdrag inom energibranschen. Uppdraget avser effektivisering av överlämning av teknisk anläggningsinformation från projekt till förvaltning, med fokus på att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt, tydliggöra roller och ansvar samt förbättra samverkan mellan olika delar av verksamheten. Du får en central roll i att leda ett delprojekt, driva förbättringsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Arbetet omfattar bland annat processutveckling, workshops, pilotgenomföranden, förändringsledning och stöd till chefer vid införandet av nya arbetssätt. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande i en komplex och samhällsviktig organisation. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng. Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa och reglerade organisationer, inklusive behovsanalys, processutveckling och förändringsarbete tillsammans med chefer och verksamheten. Dokumenterad erfarenhet av att i en ledande roll driva tvärfunktionellt utvecklingsarbete i större organisationer, inklusive gemensamma processer, roller, ansvar och organisatoriska gränssnitt. Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation under de senaste 4 åren, inklusive förändringsanalys, intressenthantering, förändringsstrategier och genomförande av aktiviteter vid större förändringar eller systeminföranden. Minst 3 års erfarenhet av tvärfunktionell process- och verksamhetsutveckling, inklusive identifiering och prioritering av förbättringsbehov samt utveckling, prövning och införande av lösningar. Dokumenterad erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar hos myndighet eller företag inom energibranschen. Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas i ditt CV. Meriterande erfarenhet Erfarenhet av effektivisering av teknisk anläggningsinformation inom energibranschen, exempelvis genom utveckling av processnära arbetssätt, nya roller och rutiner samt förbättrad samverkan och leveransförmåga mellan projekt och förvaltning. Uppdragsinformation Start: 1 januari 2027 Slut: 31 december 2027 Option: Förlängning till 31 december 2028 Omfattning: 100 % Kompetensnivå: 3 Intresserad? Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV eller hör av dig för en första dialog. Vi delar gärna den fullständiga uppdragsbeskrivningen med kandidater vars erfarenhet matchar uppdragets krav.

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt och projektmodeller inom samhällsviktig infrastruktur? Vi söker en erfaren verksamhetsutvecklare/biträdande projektledare till ett långsiktigt och spännande konsultuppdrag inom energibranschen. Här får du möjlighet att bidra till två strategiskt viktiga utvecklingsinitiativ med fokus på effektivisering, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Uppdraget avser utveckling av ny anläggningsprojektmodell och effektivisering av överlämning av teknisk anläggningsinformation. Du får en central roll i att driva utvecklingsarbete framåt, förbättra processer och arbetssätt samt bidra till att nya lösningar implementeras i verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med projektledare, styrgrupper och verksamhetsrepresentanter. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng. Minst 3 års erfarenhet av verksamhetsutveckling av processer, arbetssätt eller styrmodeller inom samhällsviktiga och säkerhetskänsliga miljöer. Minst 3 års erfarenhet av projektledning och/eller genomförande av förändringsinitiativ i komplexa och reglerade organisationer. Minst 3 års erfarenhet av stöd till ledningsgrupper, styrgrupper eller beslutsforum inom verksamhetsutveckling, styrning och uppföljning. Minst 4 års erfarenhet av att planera, leda och dokumentera workshops och arbetsmöten i komplexa och reglerade organisationer. Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya processer, arbetssätt eller projektmodeller. Erfarenhet av kravhantering för tekniska riktlinjer och digitalt granskningsstöd för teknisk anläggningsdokumentation. Erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar inom energibranschen. Meriterande erfarenhet Utveckling av projektmodeller för anläggningsprojekt inom energibranschen, inklusive processer, styrning, roller och ansvar. Effektivisering av teknisk anläggningsinformation samt utveckling av arbetssätt och samverkan mellan projekt och förvaltning inom energibranschen. Uppdragsinformation Start: 1 januari 2027 Slut: 31 december 2027 Option: Förlängning till 31 december 2028 Omfattning: 100 % Kompetensnivå: 2 Intresserad? Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV eller hör av dig för en första dialog. Vi delar gärna den fullständiga uppdragsbeskrivningen med kandidater vars erfarenhet matchar uppdragets krav. Välkommen att höra av dig!

Vill du leda en viktig del av ett av Sveriges största infrastrukturprojekt? Vi söker nu en erfaren Projektledare som vill ta ansvar för genomförandet av en omfattande anläggningsetapp inom projektet. Det här är ett långsiktigt uppdrag med stor samhällsnytta där du får arbeta i en komplex projektmiljö med många intressenter, tekniska gränssnitt och entreprenader. Uppdraget startar 2026-12-01 och pågår till 2029-01-17 med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Som Projektledare ansvarar du för genomförandet av anläggningsetappen inom ett större stationsprojekt i söderort. Du får ett helhetsansvar för planering, styrning, uppföljning och rapportering av projektets framdrift, ekonomi, tidplan och risker. Rollen innebär även ett omfattande samordningsansvar mot berörda aktörer, entreprenörer och beställarorganisationer. Uppdraget erbjuder en central roll i genomförandefasen där du aktivt bidrar till att säkerställa projektets mål avseende kvalitet, säkerhet och leverans. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera, styra och samordna entreprenader och produktionsarbeten Leda projektets genomförande utifrån uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet och risk Följa upp och rapportera projektets framdrift till berörda intressenter Säkerställa operativ samordning mellan interna och externa aktörer Samordna tekniska frågor under produktionsskedet Säkerställa att nödvändig projektering för produktion genomförs Planera och optimera projektets resursbehov Ansvara för dokumentation och förberedelser inför överlämning Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner Främja ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö inom projektet Om dig Obligatoriska krav Vi söker dig som uppfyller följande obligatoriska krav: Högskoleutbildning med teknisk inriktning inom bygg eller anläggning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg inom projektledning under minst 2 år God kunskap om branschregelverk såsom AB 06 och ABT 09 genom att ha tillämpat kunskapen i minst 2 år i projektverksamhet. Bas-P och Bas-U-kompetens genom utbildning och tidigare projekt God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande, men inget krav, om du har: God kunskap om AMA och dess tillämpning i projektverksamhet Minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat som offentlig beställare inom bygg eller anläggning Minst 2 års erfarenhet av stora och komplexa anläggningsprojekt med projektbudget över 1 miljard kronor Erfarenhet från järnvägs-, tunnelbane-, spår- eller annan samhällskritisk infrastruktur Omfattning Omfattning: Heltid initialt Beläggning: 100 % till och med 2027, därefter successiv nedtrappning till cirka 70–50 % Start: 2026-12-01 Slut: 2029-01-17 Option: Möjlighet till förlängning med 1+1+1+1 år Anställningsform: Lönekonsult, då kunden inte godkänner underkonsulter Varför detta uppdrag? Arbeta i ett av Sveriges mest omfattande infrastrukturprojekt Bidra till utvecklingen av framtidens kollektivtrafik Få ett stort eget ansvar i en komplex och samhällsviktig projektmiljö Samverka med erfarna specialister, entreprenörer och projektledare Långsiktigt uppdrag med möjlighet till förlängning Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som anställd konsult hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi söker en erfaren teknisk förvaltare för ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm. Uppdraget omfattar 1–2 dagar per vecka och löper tills vidare. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av teknisk förvaltning av större kommersiella handelsfastigheter och tekniskt krävande fastigheter, gärna externhandelsplatser med flera hyresgäster och varierande tekniska behov. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och är van att agera beställare, ställa krav på leverantörer samt säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i den tekniska förvaltningen. Om uppdraget Som teknisk förvaltare ansvarar du för att säkerställa en effektiv, kvalitativ och långsiktig teknisk förvaltning av fastigheterna. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för och följa upp teknisk drift, underhåll och förvaltning av fastigheterna. Agera beställare och kravställare gentemot externa leverantörer och entreprenörer. Ansvara för leverantörsstyrning, leveransuppföljning och kvalitetssäkring av utförda tjänster. Följa upp befintliga avtal och säkerställa att leverantörer uppfyller avtalade åtaganden. Förhandla och omförhandla leverantörsavtal, priser och kommersiella villkor. Identifiera förbättringsmöjligheter och arbeta med kostnadsoptimering. Hantera tekniska frågor kopplade till fastigheternas installationer och hyresgästernas verksamheter. Säkerställa en tydlig ansvarsfördelning mellan fastighetsägare, hyresgäster och leverantörer. Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Slut: Uppdraget är initialt 1 år, kan komma att fortlöpa längre/tillsvidare. Omfattning: Deltid, ca 1-2 dagar i veckan. Möjlighet till högre omfattning längre fram. Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Kan bli aktuellt i processen. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltning av tekniskt krävande kommersiella fastigheter. God teknisk förståelse för fastighetsinstallationer såsom ventilation, värme, kyla, styr- och reglerteknik samt brandskydd. Erfarenhet av att agera beställare och kravställare gentemot tekniska leverantörer och entreprenörer. Dokumenterad erfarenhet av leverantörsstyrning, leveransuppföljning och avtalsuppföljning. Erfarenhet av avtalsförhandlingar, inklusive prissättning och kommersiella villkor. God affärsförståelse och förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av större handelsfastigheter, externhandelsplatser eller köpcentrum. Erfarenhet av fastigheter med flera hyresgäster inom exempelvis dagligvaruhandel, volymhandel och restaurangverksamhet. Erfarenhet av tekniska installationer och gränsdragningsfrågor i kommersiella hyresförhållanden. Ansökan Låter uppdraget intressant? Är du en erfaren teknisk förvaltare med stark teknisk kompetens, god affärsförståelse och erfarenhet av leverantörsstyrning? Välkommen att höra av dig med ditt CV och information om din tillgänglighet. Urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du vara med och driva ett av Stockholms stora infrastrukturprojekt? Vi söker nu en Biträdande Projektledare till ett långsiktigt konsultuppdrag inom ett omfattande infrastrukturprogram. Här får du möjligheten att arbeta nära erfarna projektledare och delprojektledare i ett komplext anläggningsprojekt där du bidrar till att säkerställa leveranser enligt uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Uppdraget passar dig som vill ta nästa steg inom projektledning och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samordning och analys med ett nära samarbete med olika intressenter. Uppdraget pågår mellan 2026-11-09 – 2028-10-01 med god chans till förlängning. Om uppdraget Som biträdande projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar tillsammans med projektledare, delprojektledare och specialistfunktioner för att säkerställa att projektets mål uppnås. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att successivt ta ett större ansvar beroende på din erfarenhet och bakgrund. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: · Stödja projektledare och delprojektledare i planering, styrning och uppföljning av projektering och produktion. · Ansvara för uppföljning av tid, ekonomi, kvalitet, miljö, arbetsmiljö samt projektets risk- och ändringshantering. · Säkerställa att projekt följer gällande krav, processer, dokumentations- och rapporteringsrutiner. · Samordna och leda projektmöten samt bidra till prognoser, statusrapportering och övrig projektadministration. · Medverka vid upphandlingar, granskning av tekniska handlingar och samverkan med entreprenörer, myndigheter och andra externa intressenter. · Delta i projektets överlämning, erfarenhetsåterföring och avslutsarbete för att säkerställa en effektiv projektleverans. Om dig Obligatoriska krav Högskoleutbildning motsvarande minst tre års heltidsstudier (kandidatnivå) alternativt KY/YH-utbildning inom järnväg. Minst fyra års erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet från roller såsom projektingenjör, biträdande projektledare, projektledare, projekteringsledare eller biträdande projekteringsledare. Erfarenhet från minst ett större infrastruktur- eller anläggningsprojekt med en projekt- eller programbudget över 500 miljoner kronor. Erfarenhet från minst ett stort infrastruktur- eller anläggningsprojekt i beställarorganisation inom kommunal, region eller statlig verksamhet. Meriterande Erfarenhet från järnvägs- eller spårvägsprojekt. Erfarenhet från infrastruktur- eller anläggningsprojekt i tätbebyggd miljö. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och lösningsorienterad och är bekväm med att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Vi tror att du är ansvarstagande, stresstålig och självgående. Du har förmågan att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och trivs med att samarbeta med både tekniska specialister, projektledning och externa intressenter. Övrigt Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Start: November 2026 Uppdragslängd: 2 år, med möjlighet till förlängning på 1+1+1+1 år. Placering: Sundbyberg Arbetsform: Uppdraget utförs på plats hos kund Anställningsform: Lönekonsult, då kunden inte godkänner underkonsulter Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som anställd konsult hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi just nu en drifttekniker till ett konsultuppdrag i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas pågå i ca två månader med start i november 2026. Om uppdraget Som drifttekniker ansvarar du för den dagliga driften, tillsynen och skötseln av fastigheternas tekniska installationer. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med förvaltningsteamet för att säkerställa att fastigheterna fungerar optimalt och att eventuella driftstörningar hanteras snabbt och effektivt. Arbetet är varierande och innebär såväl planerade underhållsinsatser som löpande felsökning och akuta åtgärder. Du har även en viktig roll i kontakten med hyresgäster och externa entreprenörer, där ett professionellt bemötande och god service är en naturlig del av vardagen. Exempel på arbetsuppgifter Daglig drift, tillsyn och skötsel av fastigheternas tekniska system. Övervakning och optimering av värme-, ventilations- samt styr- och reglersystem. Felsökning, felavhjälpning och hantering av tekniska driftstörningar. Planering och genomförande av förebyggande underhåll. Mottagning, hantering och uppföljning av felanmälningar. Kontakt och samordning med hyresgäster, entreprenörer och fastighetsförvaltare. Bidra till en energieffektiv och driftsäker fastighetsmiljö. Övrigt: Start: november 2026 Slut: januari 2027 Omfattning: heltid Placering: Stockholm Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av fastighetsteknisk drift och som känner dig trygg i att arbeta självständigt med tekniska installationer. Du har god förståelse för hur fastigheters olika system samverkar och är van vid att identifiera problem, hitta lösningar och ta egna initiativ. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt tekniskt arbete med service och kontakt med människor. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på 072-710 82 00 Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi just nu en senior rekryteringskonsult till ett konsultuppdrag i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta relativt omgående och pågå ca ett år. Om uppdraget Rollen som rekryteringsspecialist innebär ansvar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, och konsulten kommer att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt. Konsulten kommer att ha en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungera som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till rekryterande chefer. Rekryteringsspecialisten kommer att ha ett nära samarbete med rekryterande chef där de tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stötta och vägleda chefen genom processen och vara ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Utformning och publicering av annonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplat till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering Delta i aktiviteter gällande studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare till kundens verksamhet Övrigt: Start: nov 2026 Slut: nov 2027 Omfattning: heltid Placering: Stockholm med möjlighet till hybridarbete Bakgrundskontroll: Ja   Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering av både chef och specialister på kvalificerad nivå. Konsulten ska ha en högskole-/universitetsexamen omfattande minst 180 hp inom HR/Personalfrågor/Beteendevetenskap Minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete inom statlig verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Minst 2 års arbetslivserfarenhet av personbedömningar inom AONs verktyg Minst 3 års arbetslivserfarenhet från rekrytering inom energibranschen Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi söker en Controller med erfarenhet från fastighetsverksamhet eller fastighetsförvaltning för ett konsultuppdrag hos en större organisation i Lundområdet.  Om uppdraget Vår kund befinner sig i en förändrings- och övergångsperiod och behöver förstärka sin ekonomifunktion med en erfaren Controller. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa kontinuitet och kvalitet i ekonomiarbetet samt stötta verksamheten och ledningen med ekonomisk analys och uppföljning. I uppdraget kommer du bland annat att: Ansvara för och säkerställa arbetet med månads- och årsbokslut Ta fram prognoser och analysera helårseffekter Stödja verksamhetens olika delar inom ekonomistyrning Analysera ekonomiskt utfall tillsammans med ledningen Identifiera, analysera och dokumentera orsaker till avvikelser Delta i ledningsgrupp och bidra med ekonomiska perspektiv Tillsammans med ansvarig chef presentera ekonomiskt läge på ett tydligt och pedagogiskt sätt Övrigt: Start: Oktober 2026 Slut: Januari 2027 Omfattning: Heltid Placering: Lund Om dig Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi Minst tre års erfarenhet som Controller inom fastighetsverksamhet eller fastighetsförvaltning Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av ekonomi- och verksamhetssystem Förmåga att självständigt driva ekonomiska processer och kommunicera ekonomiska frågor till verksamhet och ledning Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig sektor. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.