Vi söker nu en senior och erfaren Head of FP&A till ett interimsuppdrag på ca 12 månader. Detta är en nyckelroll i en pågående integrationsresa där bolaget går in i en ny ägarstruktur, vilket ställer höga krav på både finansiell skärpa och förändringsledarskap. För rätt person innebär detta ett mycket spännande och utvecklande uppdrag i en miljö präglad av transformation, komplexitet och högt tempo. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande och passar dig som trivs i gränslandet mellan analys, affär och förändring. Du kommer att spela en central roll i att utveckla och modernisera finansfunktionen samt säkerställa att organisationen har relevanta strukturer, processer och beslutsstöd på plats. Om rollen Som Head of FP&A har du ansvar för att leda och utveckla arbetet inom finansiell planering, performance management och strategiskt utvecklingsarbete för en större verksamhet. Ett av de viktigaste initiala uppdragen är att driva transformationen av finansfunktionen, inklusive utveckling av nya rapporterings- och analysstrukturer samt implementering av systemstöd. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga avdelningar inom finance samt ledningsgruppen. Du förväntas vara en drivande kraft i att säkerställa att finansiell information används aktivt som beslutsstöd i verksamheten. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda budget-, prognos- och rapporteringsprocesser Säkerställa högkvalitativt beslutsstöd och uppföljning av verksamhetens prestation Ansvara för kapitalallokering och prioritering av strategiska initiativ Driva förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsinitiativ inom finansfunktionen Fungera som brygga mellan strategi, finans och operativ verksamhet Leda teamet och säkerställa framdrift i arbetet inom finansfunktionen Bidra aktivt i pågående transformation och systemimplementationer Kvalifikationer Erfarenhet av arbete som managementkonsult Gedigen erfarenhet av chefsroller inom FP&A/Business Control Erfarenhet av transformationsarbete i större eller komplexa organisationer Vana vid ERP-implementationer och utveckling av finansiella system och processer Mycket god förståelse för finansiell styrning, rapportering och analys Stark analytisk förmåga och god affärsförståelse Om dig Vi söker dig som är en trygg och senior ledare med hög förändringskapacitet och starkt driv. Du är strukturerad, analytisk och trivs i miljöer där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, kommunicera tydligt och få med dig organisationen i förändring. Du är affärsorienterad, nyfiken och har lätt för att se helheten samtidigt som du kan gå ner i detaljer när det behövs. Framför allt trivs du i miljöer där struktur behöver byggas upp och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JKFPA3156. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Kolm vid funderingar om rollen ([email protected], 0708-113 232). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Vill du arbeta i en bred roll där du kombinerar löneadministration med HR-arbete och blir en viktig del av ett engagerat team? Här får du arbeta nära både Lön och HR i en varierad roll där struktur, service och ett helhetsperspektiv är viktigt. Vi på Vindex söker nu en Junior Lönespecialist till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Om rollen I rollen som Lönespecialist bidrar du till att säkerställa en korrekt och effektiv löneprocess, samtidigt som du stöttar verksamheten i olika HR-relaterade frågor. Mellan löneperioderna arbetar du brett med lön- och HR-administration inklusive rekryteringsprocesser och övrig administration, och fungerar som stöd till både medarbetare och chefer. Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag där du kombinerar HR och lön, administration, service och samarbete. Placering: Stockholmsområdet, på kontoret. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera tidrapporter, reseräkningar, utlägg och förmåner Arbeta med löpande lönekörningar samt löpande lön- och HR-administration inklusive dokumentation Hantera tjänstepensioner, arbetsgivarintyg, försäkringar och övriga pensionsrelaterade frågor Vara ett stöd för medarbetare och chefer i frågor kopplade till lön, HR och kollektivavtal Arbeta med statistik och rapportering Du är delaktig i onboarding och offboarding samt säkerställer en smidig start och avslut för medarbetare samt är delaktig i rekryteringsprocesser Hantera kontakter med myndigheter i samband med löne- och HR-administration Stötta i övrig kontorsadministration och ad hoc uppgifter Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning inom lön Du har ett eller ett par års erfarenhet av lönearbete som huvuduppgift God systemvana samt ett intresse för system och digitala arbetssätt Du behärskar både svenska och engelska väl, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av lönehantering för både tjänstemän och kollektivanställda, gärna med erfarenhet av olika kollektivavtal Tidigare erfarenhet av HR-arbete Om dig Vi söker dig som har något års erfarenhet inom lön och som trivs i en roll där struktur, service och samarbete står i fokus. Du är noggrann, strukturerad och tålmodig i ditt arbetssätt samt har en naturlig känsla för service där du är hjälpsam och stöttande gentemot både kollegor och chefer. Vidare är du kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att snabbt identifiera avvikelser och bidra med förbättringar. Du trivs i ett prestigelöst samarbete och blir snabbt en naturlig del av teamet genom din samarbetsvilliga och nyfikna inställning. Vi ser gärna att du är driven och vill fortsätta utvecklas inom både lön och HR. Det viktigaste i denna rekrytering är att hitta rätt person – någon som passar in i teamet och vill växa tillsammans med verksamheten. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex via vår hemsida och ange referensnummer SALÖNHR3154. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Söderlilja vid funderingar om rollen ([email protected]). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.