Forcit Consulting AB jobb

FORCIT Group består av tre affärsområden: Explosives, Defence och Consulting. Koncernen sysselsätter totalt cirka 830 personer. Forcit Explosives är den ledande leverantören av sprängämnen på den nordiska marknaden. Vi tillhandahåller ett brett utbud av tjänster inom sprängnings- och brytningsarbeten genom hela projektets livscykel. I Sverige ligger huvudkontoret i Karlskoga. Vi är även lokaliserade i Härryda, Karlskoga, Bro, Enköping, Gällivare, Lycksele, Pajala och Liden. Forcit Sweden AB söker nu en Laddoperatör  till vårt växande team med placering Enköping. Vi söker Operatör till laddtruckar Enköping I arbetet ingår huvudsakligen att leverera emulsionsprodukter från moderna laddtruckar och att utföra laddservice till våra kunder. Truckarna är rullande fabriker så vid tillverkningen ingår viss processteknik. Mottagningskontroll av råvaror samt löpande underhåll förekommer också. Du är noggrann och är en serviceinriktad person som vill ha mycket kundkontakt, ha många bollar i luften samt göra det lilla extra för kunden - då är detta ett jobb för dig. Att var laddoperatör innebär att du är en viktig kontakt mot våra kunder.   Kvalifikationer: Du ska ha körkort för lastbil (gärna med släp). Har du genomgången YKB samt ADR-S, maskinförarbevis på andra fordon så är även det meriterande. Du ska vara serviceinriktad, vara tekniskt intresserad och noggrann.  Arbetet är mycket fysiskt krävande, så du behöver ha vanan att träna och ta hand om din kropp. Har du vana från processindustri eller bergsprängning är detta också meriterande. Interna och externa utbildningar ingår i tjänsten. Tjänsterna innebär normalt dagtid men förskjuten tid förekommer. Till tjänsten ser vi gärna både manliga och kvinnliga sökanden. Stationeringsort är Enköping men arbete på övriga stationer kan förekomma.  Vill du hamna i ett trevligt kamratgäng med stor framåtanda? Då ska du jobba hos oss! Bakgrundskontroll i belastnings- och misstankeregister genomförs enligt branschregler För mer information kontakta Sofia Wiker People and Culture Manager 073-2807668 Urval sker löpande varför vi vill ha din ansökan så snart som möjligt Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

FORCIT Consulting AB – specialister inom omgivningspåverkan Vi söker vår nya People and Culture Manager för Sverige, placering i Solna. Vill du arbeta brett med HR i en roll där du både får arbeta strategiskt och operativt – och samtidigt bidra till att utveckla människor, ledarskap och kultur? Då kan det här vara rollen för dig. Hos oss får du en central roll i organisationen där du arbetar nära både chefer och ledningsgrupp och bidrar till att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Vi är ett konsultbolag inom miljö- och samhällsrelaterade tjänster där våra värderingar pålitlig, engagerad och nära genomsyrar hur vi arbetar – både i våra kundrelationer och internt. Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 40 anställda. Våra kunder är främst byggherrar och entreprenörer. Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag. På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper: Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning. Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov. Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla. Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål. Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö. Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna. Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa. Vi erbjuder en arbetsplats med: Varierande arbetsuppgifter En hög grad av delaktighet Ett nätverk av stöttande kollegor Kontinuerliga utbildningar En arbetsplats där det satsas på företagskulturen Generöst friskvårdsbidrag Regelbundna hälsokontroller Flextid Arbetstidsförkortning Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda Dina arbetsuppgifter Som People & Culture Manager ansvarar du för att utveckla och driva företagets HR-arbete. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med chefer och ledningsgrupp. Du arbetar med HR-frågor i Sverige och samarbetar även med kollegor inom våra övriga nordiska verksamheter samt i vissa frågor på koncernnivå. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för rekrytering och arbeta aktivt med employer branding Driva och utveckla arbetet med kompetensutveckling, introduktion och utbildningar Hantera löneprocesser, kompetensbedömningar och lönekartläggningar Ansvara för facklig samverkan och genomföra MBL-förhandlingar Arbeta med arbetsrätt och stötta chefer i personalrelaterade frågor Arbeta med arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering tillsammans med företagshälsovården Ansvara för medarbetarundersökningar och uppföljning på nordisk nivå Bidra till att utveckla en företagskultur som bygger på tillit och gott ledarskap Stötta intern kommunikation och samarbete mellan regioner Ansvara för utveckling och uppföljning av företagets verksamhets- och kvalitetssystem (ISO) Ansvara för HR-system och HR-relaterad administration Administrera och samordna företagets vagnpark och företagsbilar Kvalifikationer Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR-arbete och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativa frågor i vardagen. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete God kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och MBL-förhandlingar Erfarenhet av att stötta chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor Erfarenhet av rekrytering och kompetensutveckling Erfarenhet av HR-system och HR-processer Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Kan det här vara rollen för dig? Skicka din ansökan via länken nedan. Sista dagen att ansöka är  2026-04-12. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.