Chefsbemanning Sverige AB jobb

Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och resultatinriktad rektor/skolchef till Birger Jarls Gymnasium i centrala Stockholm. Hos vår uppdragsgivare finns stora möjligheter till vidare karriärmöjligheter. Du har ett övergripande ansvar och agerar som huvudmannens representant för verksamheten. Kravprofil ·       Du skall ha flera års erfarenhet av att vara skolledare och ha genomgått rektorsutbildningen. ·       Du har gedigen erfarenhet av och framgångsrikt bemästrat budgetplanering, resultatuppföljning, resursallokering och effektivisering. ·       Du har arbetat med teoretiska gymnasieprogram. ·       Du har för avsikt att arbeta minimum 3 år i denna tjänst. ·       Du kan påvisa tidigare erfarenhet av att kontinuerligt ha bedrivit stadigvarande utvecklingsarbete på en skolenhet under 3-5 år.   Personliga egenskaper    ·      Som ledare behöver du ha en mycket god förmåga att organisera, prioritera och planera ditt arbete. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och  affärsmässig. ·      Utmärka kommunikationsförmågor i både tal och skrift. ·      Starkt kapabel till och tycka om att vara ”hands-on”. ·      Vi ser positivt på att du har en förmåga att kunna sätta gränser såväl för dig själv som för medarbetare/elever, samtidigt som du har förmåga att kunna ge positiv och konstruktiv feedback. ·      I kombination med ovan nämnda inklusive yrkesskicklighet och förtroendeingivande ledarskap så blir du en framgångsrik rektor/skolchef hos oss.   Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom fristående skolverksamhet.   Läs mer om skolan här: https://birgerjarls.se Tjänsten är på heltid. Hör av dig till Jonas Berkling  [email protected] 0709-202 333 om du har frågor kring tjänsten.  Urval sker löpande, sista ansökningsdatum är 15 maj. Varmt välkommen med din ansökan https://birgerjarls.se

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Rektorspoolen söker erfaren tf rektor till grundskola (F-9) söder om Stockholm.   Arbetsuppgifter i korta drag: Leda och stötta personalen. Säkerställa kvaliteten i undervisningen. Din profil: Du har ett tydligt ledarskap och trivs med att se andra växa. Vidare är du strukturerad och är bra på att planera ditt arbete.  Din bakgrund: Vi söker en erfaren skolledare, vilket innebär att du har har arbetat som rektor i minst fem år. Observera att detta är ett krav.  Många av våra rektorer är 60+ (vi har inget ålderskrav). Deras långa yrkeserfarenhet uppskattas av personal och uppdragsgivare. Vi uttrycker oss så här istället; erfarenhet och personlig mognad ser vi som önskvärda kompetenser.   Lärarexamen och rektorsutbildning är önskvärt.  Sista ansökningsdag: 2023-03-31, men urval sker löpande. Tillträde så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Jonas Berkling: [email protected], 0709-202 333. Du är varmt välkommen med din ansökan! Chefsbemanning Sverige AB (tidigare ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer/skolledare. Skall du hyra rektor? www.rektorspoolen.se Skall du rekrytera rektor eller skolchef? www.proacademic.se Vi som arbetar på Rektorspoolen och ProAcademic har själva lång erfarenhet av arbete inom skolans värld. Sedan 2011 är vi specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer och verksamhetschefer inom utbildningssektorn.

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående förskola i Göteborg   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor/förskolechef på förskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil och trygg ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge barnen bästa möjliga vistelsetid i förskolan utifrån läroplanen.  Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är ca 40-80%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Kan eventuellt omvandlas till en fast tjänst. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Vi söker en erfaren tf rektor till yrkesinriktad vuxenutbildning i Malmö.    Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor inom vuxenutbildning eller yrkeshögskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge de studerande bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är ca 75-100%, dvs finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Böskolan är en fristående icke vinstutdelande F-9 skola med cirka 370 elever där engagerade vuxna arbetar tillsammans för att stödja elevernas lärande och utveckling. Om du vill arbeta på en välfungerande och utvecklingsinriktad skola där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen är Böskolan rätt plats för dig.   Böskolans ledord är Kunskap, Kamratskap och Kvalitet. Dessa begrepp genomsyrar allt arbete i en gemensam strävan att ge eleverna de bästa förutsättningarna att växa till trygga och självständiga individer med välgrundade kunskaper. Personalgruppen är kompetent och engagerad och värnar om att ha roligt, stötta varandra och trivas tillsammans.   Böskolan har en hög andel legitimerad personal med bred och omfattande kompetens och erfarenhet. Skolan präglas av stabilitet och ansvarstagande. Den nuvarande skolledningen har arbetat här i 10 år och personalomsättningen är låg. Som en central funktion i skolans främjande och förebyggande arbete finns en väl inarbetad elevhälsa med stor erfarenhet och kompetens.   Skolans långsiktiga systematiska kvalitetsarbete fokuserar på utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.   Tack vare täta samarbeten och korta beslutsvägar präglas organisationen av ett väl fungerande tillsammansarbete som bygger på tillit, tydlighet och struktur.    Skolans huvudman är en ekonomisk förening, styrelsen består av vårdnadshavare som väljs av den ekonomiska föreningen samt av skolan utsedda arbetstagarrepresentanter. Styrelsen har möte kvällstid en gång per månad där skolledningen rapporterar senaste månadens händelser och resultat samt deltar i övriga frågor som diskuteras efter satt agenda.   ARBETSUPPGIFTER  I nära samarbete med biträdande rektor, skolans ledningsgrupp och förstelärare kommer du att driva Böskolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår också tjänsteplanering, ledning av skolans elevhälsoarbete samt personalansvar för 25-30 av skolans totalt drygt 50 medarbetare.  Du ansvarar även för skolans ekonomi samt för att säkerställa att de medel som tilldelas används så att de kommer eleverna tillgodo på bästa sätt. Din roll innefattar även att agera som huvudmannens representant för hela verksamheten.    KVALIFIKATIONER  Som pedagogisk ledare har du kunskaper om och ett genuint intresse för elevers lärande och du omsätter detta engagemang i ditt ledarskap. Du är en tydlig, prestigelös och inspirerande person som tar vara på medarbetarnas kunskap och kompetens genom ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap. Du har en god förmåga att organisera och administrera och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.    Pedagogisk högskoleutbildning, genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som skolledare är ett krav. Det är meriterande med flera års arbete som pedagog.   Vid den här rekryteringen samarbetar vi med ProAcademic (del av Chefsbemanning Sverige AB) som är specialiserade på rekryteringar inom utbildningssektorn. Vid frågor gällande den här rekryteringen kontakta Jonas Berkling.  [email protected] – 202 333. Har du frågor rörande verksamheten så kan du kontakta Eva Eriksson (nuvarande rektor) 031-3891801.   Urval sker löpande, du är varmt välkommen med din ansökan senast 30 april. Böskolan är en fristående icke vinstutdelande F-9 skola med cirka 370 elever där engagerade vuxna arbetar tillsammans för att stödja elevernas lärande och utveckling. Om du vill arbeta på en välfungerande och utvecklingsinriktad skola där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen är Böskolan rätt plats för dig. Böskolans ledord är Kunskap, Kamratskap och Kvalitet. Dessa begrepp genomsyrar allt arbete i en gemensam strävan att ge eleverna de bästa förutsättningarna att växa till trygga och självständiga individer med välgrundade kunskaper. Personalgruppen är kompetent och engagerad och värnar om att ha roligt, stötta varandra och trivas tillsammans. Böskolan har en hög andel legitimerad personal med bred och omfattande kompetens och erfarenhet. Skolan präglas av stabilitet och ansvarstagande. Den nuvarande skolledningen har arbetat här i 10 år och personalomsättningen är låg. Som en central funktion i skolans främjande och förebyggande arbete finns en väl inarbetad elevhälsa med stor erfarenhet och kompetens. Skolans långsiktiga systematiska kvalitetsarbete fokuserar på utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer samt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Tack vare täta samarbeten och korta beslutsvägar präglas organisationen av ett väl fungerande tillsammansarbete som bygger på tillit, tydlighet och struktur. Skolans huvudman är en ekonomisk förening, styrelsen består av vårdnadshavare som väljs av den ekonomiska föreningen samt av skolan utsedda arbetstagarrepresentanter. Styrelsen har möte kvällstid en gång per månad där skolledningen rapporterar senaste månadens händelser och resultat samt deltar i övriga frågor som diskuteras efter satt agenda.