O'Learys Group AB jobb

O’Learys Group söker en driven, ambitiös och framåtlutad Learning and Development Manager som vill arbeta i nära samarbete med verksamheten för att erbjuda det bästa utbildningspaketet till vår organisation. Detta är en central roll inom O’Learys Groups erbjudande gentemot våra franchisetagare där du blir en nyckelspelare i att förvalta, utveckla och implementera utbildningsinsatser och projekt. Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning på 6 månader baserad i centrala Stockholm. Om O’Learys Group O’Learys Group driver över 100 enheter på 12 marknader under varumärkena O’Learys, Harrys och Sing Sing Karaoke. Vårt största varumärke, O’Learys, erbjuder en unik mix av amerikanskinspirerad mat, sport och sociala aktiviteter – allt i ett levande vardagsrum där alla känner sig välkomna. Tillsammans skapar vi upplevelsedrivna destinationer som får gäster att komma tillbaka om och om igen. Om rollen Som Learning & Development Manager ansvarar du för att utveckla, implementera och vidareutveckla utbildningsakademier för våra olika varumärken. Rollen har en central betydelse i att säkerställa att våra medarbetare, ledare och franchisetagare har rätt kompetens för att skapa starka gästupplevelser, driva försäljning och nå verksamhetens mål. Du kommer arbeta självständigt med framtagande av material till samtliga av våra utbildningsakademier. Du arbetar både strategiskt och operativt med lärande och utveckling genom hela medarbetarresan. Genom nära samarbete med franchisetagare, operativa chefer och ledningen identifierar du kompetensbehov och omsätter dem till utbildningsinsatser som stärker prestation, ledarskap och affärsresultat. I rollen ansvarar du för att säkerställa att O’Learys Group utbildningserbjudande utvecklas i takt med verksamhetens behov och strategiska prioriteringar. Du bidrar aktivt till att stärka företagets kultur, attraktivitet som arbetsgivare och förmåga att utveckla framtidens ledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla, implementera och förvalta processer och rutiner för onboarding. Kartlägga, analysera och omsätta affärs- och verksamhetsbehov till relevanta utbildnings- och utvecklingsinsatser för medarbetare, ledare och franchisetagare. Utforma, implementera och driva utbildnings- och utvecklingsprogram genom hela medarbetarens anställningscykel, både lärarledda och digitala. Bygga och utveckla strategiska ledarskapsprogram som stärker organisationens ledarförmåga. Bidra till att utveckla och stärka O’Learys Groups företagskultur genom relevanta utbildningsinsatser. Säkerställa att verksamheten har moderna, relevanta och konkurrenskraftiga systemstöd inom lärande och utveckling. Vara systemägare för O’Learys Groups Learning Management System (LMS), Attensi. Ansvara för intern kommunikation och marknadsföring av O’Learys Academy och dess utbildningserbjudanden. Säkerställa hög kvalitet i utbildningsinsatser genom uppföljning, utvärdering och kontinuerlig förbättring. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter kopplade till onboarding, kompetensutveckling och intern karriärutveckling. Skapa och producera innehåll till samtliga utbildningar i olika pedagogiska format, såsom bild, film, text, voicing mm Kvalifikationer Meriterande med kandidatexamen inom Human Resources, Business Management Minst 5 års erfarenhet av roller inom Training med dokumenterat goda resultat. Starkt meriterande med erfarenhet inom restaurangbranschen. Starkt meriterande med erfarenhet av Attensi. Dokumenterad erfarenhet som handledare av ledarskapsutbildningar. Utmärkta projektledningsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt och i ett team. Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med flera intressenter. Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt Arbetar obehindrat i Microsoft Officepaketet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du behöver: Vara affärsorienterad och lösningsfokuserad. Ha förmågan att omsätta verksamhetens behov till konkreta och värdeskapande utvecklingsinsatser. Trivas i en miljö där du får kombinera strategi, genomförande och nära samarbete med verksamheten. Ett noggrant och strukturerat arbetssätt Ha goda kunskaper i Engelska, såväl muntligt som i skrift. Övrigt Resor förekommer i tjänsten, till exempel i samband fysiska utbildningsinsatser på O’Learys restauranger. Vad vi erbjuder En nyckelroll i en internationell och växande organisation Möjlighet att påverka och utveckla vårt utbildningserbjudande En dynamisk och entreprenöriell miljö

O’Learys Group söker nu en noggrann, drivande och affärsnära Senior Accountant som vill vara en del av vår fortsatta tillväxtresa. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta brett och självständigt inom redovisning i en internationell, snabbväxande och upplevelsedriven organisation. Tjänsten är en heltidstjänst baserad i centrala Stockholm. Du rapporterar till Group Accounting Manager och arbetar nära övriga kollegor inom Finance. Om O’Learys Group O’Learys Group driver över 100 enheter på 12 marknader under varumärkena O’Learys, Harrys och Sing Sing Karaoke. Vårt största varumärke, O’Learys, erbjuder en unik mix av smakrik amerikanskinspirerad mat, spännande sport och engagerande sociala aktiviteter – allt i ett levande vardagsrum hemifrån där alla känner sig välkomna. Tillsammans skapar vi livliga, upplevelsedrivna destinationer som får gäster att komma tillbaka om och om igen. Om rollen Som Senior Accountant har du ett helhetsansvar för korrekt, effektiv och aktuell hantering av den löpande redovisningen för våra huvudbolag. Rollen kombinerar praktiska, dagliga transaktioner med mer analytiskt arbete inom bokslut och rapportering. Du arbetar i nära samarbete med Group Accounting Manager och övriga finance-avdelningen, där ditt strukturerade och proaktiva arbetssätt bidrar till en stabil, kvalitativ och utvecklingsorienterad ekonomifunktion. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, tar stort ansvar och har förmågan att hantera flera processer parallellt. Huvudsakliga ansvarsområden Löpande redovisning & bokslut Självständigt ansvar för löpande bokföring och avstämning för bolag inom koncernen, bland annat utländska driftsenheter. Reskontrahantering Finansiell administration & analys Finansiella rapporter till myndigheter Inkomstdeklarationer Kvalifikationer Gymnasiekonom eller motsvarande utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av löpande bokföring och arbete med bokslut. God administrativ och kommunikativ förmåga. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande med förmåga att arbeta självständigt och i team. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten är lösningsorienterad och pragmatisk trivs i en miljö med högt tempo och varierande uppgifter har ett starkt ansvarstagande och tar initiativ är en lagspelare som bidrar till ett öppet och prestigelöst samarbete har förmågan att se helheten och förstå hur redovisningen påverkar verksamheten Vad vi erbjuder En utvecklande roll i en internationell organisation med stark tillväxt. Möjlighet att ta ett stort och växande ansvar inom redovisning och rapportering. En inkluderande och värderingsdriven kultur där vi arbetar prestigelöst och tillsammans. Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av välkända och starka varumärken. Ett engagerat team med fokus på samarbete och att supportera våra franchisetagare

O’Learys Group söker en affärsdriven, strukturerad och operativ Food & Beverage Operations Specialist som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av vårt Food & Beverage-erbjudande på alla våra marknader. Detta är en central roll inom vårt Food & Beverage team där du arbetar med menyutveckling, produktinnovation och stöttar våra enheter i att leverera en stark och konsekvent gästupplevelse. Tjänsten är en heltidstjänst baserad i centrala Stockholm. Om O’Learys Group O’Learys Group driver över 100 enheter på 12 marknader under varumärkena O’Learys, Harrys och Sing Sing Karaoke. Vårt största varumärke, O’Learys, erbjuder en unik mix av amerikanskinspirerad mat, sport och sociala aktiviteter – allt i ett levande vardagsrum där alla känner sig välkomna. Tillsammans skapar vi upplevelsedrivna destinationer som får gäster att komma tillbaka om och om igen. Om rollen Som Food & Beverage Operations Specialist arbetar du nära Head of Food & Beverage och övriga teamet med att utveckla, förbättra och implementera vårt Food & Beverage-erbjudande globalt. Du kommer att: Utveckla och vidareutveckla menyer för våra olika marknader Säkerställa att produkter fungerar både kommersiellt och operativt Vara ett stöd till våra restauranger vid behov, särskilt i samband med lanseringar och nyöppningar Rollen kräver en stark förståelse för köksdrift. Du förväntas bidra aktivt i utvecklingsarbetet och säkerställa att det som tas fram fungerar i praktiken ute i våra restauranger. Du kommer även vara delaktig i praktisk testning och utvärdering av nya produkter. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund från restaurangdrift och som vill kombinera utvecklingsarbete med operativt arbete i köket och drift. Huvudsakliga ansvarsområden Meny- och produktutveckling Vara en nyckelperson i menyutvecklingen inom Food & Beverage Delta i innovationsarbete, testning och implementering av nya rätter och koncept Löpande utveckla och optimera befintligt menyutbud baserat på försäljning och gästbeteende Affär och uppföljning Analysera försäljning per artikel med hjälp av BI/POS-system Bidra till optimering av produktmix och kommersiella beslut Säkerställa att produkter presterar både finansiellt och operativt Stöd till verksamheten Vara ett stöd och bollplank till restauranger och franchisetagare vid behov Stötta vid menylanseringar och operativa initiativ Bidra till att säkerställa en konsekvent leverans av Food & Beverage-konceptet på alla marknader Struktur och koordinering Säkerställa att dokumentation kring recept, allergener och produktdata är strukturerad samt uppdaterad Koordinering av initiativ och projekt inom Food & Beverage Kvalifikationer Gedigen erfarenhet från restaurangbranschen, gärna som köksmästare, souschef eller liknande Meriterande med Kock- eller sommelierutbildning Mycket god förståelse för köksdrift och service Erfarenhet och stort intresse av menyutveckling och produktutveckling Kommersiell förståelse samt förmåga att arbeta datadrivet God administrativ förmåga samt vana att arbeta strukturerat Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Giltigt B-körkort och gärna tillgång till egen bil Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: är passionerad kring mat och dryck är affärsdriven och lösningsorienterad är strukturerad och noggrann trivs i en roll där du samarbetar med många olika funktioner har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat har grundläggande kunskaper i Microsoft Office 365, särskilt Excel, PowerPoint och Word är nyfiken på och har intresse för nya arbetssätt och verktyg, där erfarenhet av AI-baserade lösningar (t.ex. ChatGPT) är meriterande Övrigt Resor förekommer i tjänsten, främst i samband med lanseringar och stöd till våra enheter internationellt Vad vi erbjuder En nyckelroll i en internationell och växande organisation Möjlighet att påverka och utveckla vårt globala Food & Beverage-erbjudande En dynamisk och entreprenöriell miljö Stor möjlighet att påverka både produkt och arbetssätt