Nordisk Möbeldesign AB jobb

Att sälja en soffa är en sak. Att skapa förtroendet som gör att kunden vill ha din hjälp med hela hemmet är något helt annat. Det är den typen av försäljning vi arbetar med på BoConcept. Och det är den typen av säljare vi söker. Vi letar efter dig som har en naturlig förmåga att förstå människor, skapa köpvilja och göra affärer. Du har känsla för färg och form, men det är försäljningen som verkligen driver dig. Ett annat sätt att sälja möbler På BoConcept handlar försäljning om mer än att visa produkter i en butik. Våra kunder kommer till oss spontant, via bokade möten eller genom förfrågningar på vår webbplats. Vi arbetar med både privatpersoner och företag, från enskilda möbler till kompletta inredningsprojekt. Du tar hand om kunden genom hela processen. Tillsammans utforskar ni möjligheterna i vår utställning och skapar inredningsförslag med hjälp av vårt ritprogram. Vid större projekt gör vi även hembesök. En del affärer avslutas direkt. Andra kräver flera möten, genomarbetade förslag och skicklig uppföljning. Det är här du gör skillnad. Din förmåga att bygga relationer, se möjligheter och utveckla en kunds ursprungliga idé till en större lösning påverkar direkt hur framgångsrik du blir. Vi ser till att kunderna hittar till oss. Ditt jobb är att göra det mesta av varje affärsmöjlighet. Vi tror att du känner igen dig Du har en stark egen motor. Du gillar att prestera, tar ansvar för dina resultat och älskar att vara riktigt bra på det du gör. Du är tävlingsinriktad, men kunden upplever dig som lyhörd, trygg och engagerad. Du vet hur man driver en affär framåt utan att bli påträngande. Du förstår också att ett bra kundmöte inte alltid leder till en omedelbar beställning. Du är skicklig på att följa upp, hålla relationen levande och få affärer i mål. Vi lägger större vikt vid din personliga förmåga än vid din bakgrund. Kanske är du redan en framgångsrik säljare. Kanske har du ännu inte fått möjligheten att visa hur bra du faktiskt kan bli. Du behöver inte ha arbetat med möbler eller inredning tidigare. Produkterna, ritprogrammet och vårt arbetssätt lär vi dig. Men drivkraften, affärssinnet och känslan för människor behöver du ha med dig. Vad får du hos oss? Hos BoConcept Stockholm får du möjlighet att använda hela din förmåga som säljare. Du arbetar med kunder som redan har visat intresse och affärer där din skicklighet kan göra stor skillnad – både för resultatet och din egen lön. Vi tror på att belöna skicklighet. Ju bättre du är på att utveckla kundrelationer och skapa affärer, desto större blir möjligheterna att påverka din egen lön. Vi erbjuder fast lön i kombination med provision. Vi tar också försäljning på allvar. Varje vecka analyserar vi våra resultat, diskuterar vad som fungerar och hur vi kan bli ännu bättre. Här får du både möjlighet och stöd att utvecklas som säljare. Du arbetar med ett internationellt designvarumärke i vår butik på Kungsgatan 19, mitt i Stockholm, med bra arbetstider för att vara retail. Och för dig som vill vidare finns möjlighet att växa till assisterande butikschef och så småningom butikschef. Är du riktigt bra på att sälja? Eller övertygad om att du har det som krävs för att bli det? Då vill vi träffa dig. Berätta gärna om en affär du är särskilt stolt över, och vad just du gjorde för att få den i mål.

Du ska inte stå bredvid och leda försäljningen. Du ska vara mitt i den. Vi söker en butikschef som själv kan sälja på hög nivå – och som får andra att bli bättre. Hos oss är butikschefen både platschef och en del av säljteamet. Du möter kunder, skapar inredningslösningar, driver affärer och stänger order. Samtidigt leder du teamet, följer resultaten och ser till att butiken rör sig framåt varje dag. Du kommer själv att sälja. Mycket. Det här är därför inte rätt roll för dig som främst vill administrera, delegera och följa upp från sidan. Försäljningen kommer först Kunden är anledningen till att vi finns. När det finns en kund att hjälpa, en affär att driva eller någon att följa upp går det före interna uppgifter som kan vänta. Vi arbetar med tydliga individuella mål och följer resultaten öppet. Budget är inte en ambition på väggen utan en del av jobbet. När siffrorna inte räcker vill vi veta varför – och göra något åt det. Som butikschef förväntas du veta hur teamet ligger till, vad som är på gång och var du behöver stötta, coacha eller ställa högre krav. Du leder genom att visa hur det görs Vi söker inte nödvändigtvis någon som redan har haft titeln butikschef. Vi bryr oss mer om vad du faktiskt har åstadkommit. Kanske leder du redan ett säljteam. Kanske är du en av de starkaste säljarna på din nuvarande arbetsplats och den som andra naturligt vänder sig till när de behöver hjälp, riktning eller ett ärligt svar. Det viktiga är att du har resultat som visar att du kan sälja och förmågan att få människor omkring dig att prestera bättre. Du förstår också att människor är olika. En person behöver mer stöd. En annan tydligare krav. En tredje behöver utmanas. Bra ledarskap ser inte likadant ut för alla. Vi säljer inte genom att pressa kunder BoConcept är rådgivande försäljning. En skicklig säljare kan läsa kunden, förstå var personen befinner sig i sin köpprocess och känna när det är dags att inspirera, utmana, följa upp, backa lite – eller be om affären. Du behöver vara trygg nog att inte jaga kunden, men engagerad nog att aldrig lämna en bra affär åt slumpen. Du behöver också ha ett öga för färg, form och proportioner. Vi kan lära dig produkter och system. Känslan för design är betydligt svårare att lära ut. Erfarenhet från möbler är inget krav. En framgångsrik bakgrund inom exempelvis kök, bil, premium retail eller annan rådgivande försäljning kan vara minst lika intressant. Du tar ansvar på riktigt När något inte fungerar är din första fråga inte vem som orsakat problemet. Den är: Vad kan vi göra åt det? Vi söker någon som ser saker, tänker själv och agerar. Du ska kunna fatta beslut utan att fråga om lov i varje vardaglig fråga. Ibland blir ett beslut fel. Det är okej. Att inte fatta något beslut alls är oftast sämre. Du kommer jobba nära Mimmi som driver verksamheten. Hon finns som bollplank och kommer vara på plats delar av veckan, men söker inte någon hon behöver tala om för vad som ska göras. Målet är att hon ska kunna lämna butiken och veta att den drivs som om du själv ägde den. Höga krav utan vassa armbågar Vi gillar resultat. Vi gillar människor som vill vinna. Men vi är inte intresserade av ego, dålig stämning eller interna revir. Vi vill bygga ett team som hjälper varandra att bli bättre och som tävlar tillsammans – mot våra mål, andra BoConcept-butiker och våra konkurrenter. Du ska också vara nyfiken på marknaden omkring oss. Vad gör andra bra? Vad gör vi bättre? Vad kan vi lära oss? Du jobbar smart Rollen innehåller mycket. Därför behöver du vara strukturerad, snabb och bra på att prioritera. Vi använder AI som ett självklart arbetsverktyg och förväntar oss att du också gör det där det kan göra jobbet bättre eller mer effektivt. Inte okritiskt. Gott omdöme är fortfarande viktigare än tekniken. Det praktiska Tjänsten är heltid och arbetet sker på plats i verksamheten. Butikschefen är en del av säljteamet och arbetar initialt samma schema som våra övriga heltidsmedarbetare, inklusive varannan helg och kvällar enligt butikens öppettider. Flytande svenska är ett krav och du behöver även kunna arbeta på engelska. Vad du får tillbaka Du får ett stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt. Levererar du resultat får du också frihet. Vi vill växa verksamheten och söker någon som vill vara en viktig del av det. För rätt person kan rollen över tid växa i både ansvar och möjligheter. Det viktigaste för oss är enkelt: du ska kunna sälja, få andra att bli bättre och ta ansvar för butiken när ingen annan tittar.