Rasulson Consulting AB jobb

Product Engineer – AI-drivet produktteam Om rollen Vi söker en Product Engineer till ett produktteam som arbetar enligt ett AI-assisterat arbetssätt, där stora delar av koden genereras med hjälp av AI-verktyg. I takt med att själva implementationsarbetet gått snabbare har fokus flyttats mot att formulera rätt krav, förstå domänen på djupet, bygga tydlig kontext och ge AI:n rätt förutsättningar för att leverera väl fungerande lösningar. I den här rollen blir du en nyckelperson i det arbetet. Du förenar teknisk kompetens med produkt- och kravarbete och driver frågor hela vägen från idé till färdig lösning – genom att ställa rätt frågor, strukturera och förbereda underlag, bygga relevant kontext för AI-verktygen och säkerställa att kraven är tillräckligt tydliga för att omsättas i fungerande kod. Du behåller samtidigt din tekniska hands-on-förmåga och bidrar vid behov med implementation, kodgranskning och testning av AI-genererad kod. Fördelningen mellan kravarbete och utveckling varierar från uppgift till uppgift. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan produkt och teknik och som drivs av att vara med och forma nya arbetssätt där AI är en naturlig del av utvecklingsprocessen. Du samarbetar tätt med produkt, arkitektur och utveckling, och får ett brett ansvar för att driva arbetet framåt – från identifierat behov till levererad funktionalitet. Arbetet bedrivs i mindre, fokuserade team där du som Product Engineer har en central funktion i att samordna krav, skapa goda förutsättningar för utvecklingsarbetet och säkerställa att lösningen hänger ihop både funktionellt och tekniskt. Teknisk miljö Backend: .NET Core Frontend: React Drift: Microsoft Azure Databas: MongoDB (Atlas) Miljön är ISO 27001-certifierad och utvecklas enligt organisationens interna säkerhetsramverk och riktlinjer Kvalifikationer Mycket god erfarenhet av Claude eller motsvarande AI-baserade kodningsverktyg, och en stark förmåga att omsätta domänproblem och krav till tydliga, väl underbyggda prompter som leder till rätt tekniskt resultat Gedigen teknisk kompetens och förmåga att själv koda för att granska, felsöka och vid behov skriva eller justera kod Förmåga att arbeta nära produktsidan, ställa rätt frågor, strukturera underlag och driva krav framåt utan att invänta färdiga specifikationer Meriterande Erfarenhet av GDPR/dataskydd och/eller informationssäkerhet är meriterande, eftersom produkten verkar inom detta område och sådan kunskap stärker förmågan att formulera relevanta och välgrundade krav

Testspecialist – agilt team inom läkemedelsområdet Om uppdraget Vår kund, en organisation inom läkemedels- och hälso- och sjukvårdsområdet, söker en testspecialist till ett agilt utvecklingsteam. Uppdraget omfattar utveckling, testning och förvaltning av verksamhetskritiska system och tjänster. I rollen ingår att medverka genom hela utvecklingsprocessen och arbeta nära både verksamheten och övriga teammedlemmar för att säkerställa robusta och användarvänliga leveranser. Kompetensnivå Rollen kräver en senior profil motsvarande högsta kompetensnivå enligt branschens vanliga nivåmodell: mycket god generalistkompetens eller mycket hög specialistutbildning inom området, erfarenhet från stora uppdrag genomförda med mycket hög kvalitet – en nivå som normalt nås tidigast efter 9–12 års erfarenhet inom branschen – samt förmåga att ta huvudansvar för ledning av en större grupp och arbeta mycket självständigt. Omfattning, plats och resor Uppdraget kan innebära resor till uppdragsgivarens övriga kontor under uppdragsperioden, och konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor i samband med detta bokas och bekostas av uppdragsgivaren. I nuläget planeras inga ytterligare resor; eventuella sådana beslutas i så fall av närmaste chef hos uppdragsgivaren. Urvalsprocess Intervjuer genomförs med aktuella kandidater. Bedömningen görs samlat utifrån följande: Förmåga att beskriva hur uppdraget skulle genomföras och identifiera möjliga utmaningar Förmåga att analysera verksamhetens faktiska behov och föreslå ändamålsenliga lösningar Pedagogisk och kommunikativ förmåga Samarbetsförmåga i relation till team, uppdragsgivare och slutanvändare Hur väl erfarenheten matchar ställda krav och eventuella mervärden Uppfyllda krav samt kvaliteten i referensuppdrag och intervju bedöms enligt en gemensam skala: Brister, Tillfredsställande, Mycket god, Exceptionell. Obligatoriska krav Akademisk utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet Minst fem (5) års erfarenhet som testspecialist med inriktning mot testautomatisering, under de senaste sju (7) åren Minst fem (5) års erfarenhet av testdesign och mjukvarutestning, under de senaste sju (7) åren Minst tre (3) års erfarenhet av att designa, implementera och köra tester för REST- och SOAP-tjänster med ReadyAPI eller motsvarande verktyg, under de senaste fem (5) åren Minst tre (3) års erfarenhet av testautomatisering med Playwright eller motsvarande verktyg, under de senaste fem (5) åren Minst tre (3) års erfarenhet av Groovy eller motsvarande skriptspråk, under de senaste fem (5) åren Minst tre (3) års erfarenhet av SQL, under de senaste fem (5) åren Minst två (2) års erfarenhet av arbete i agila team, exempelvis Scrum, Kanban eller SAFe, under de senaste fem (5) åren Giltig registrering för F-skatt ska kunna styrkas i samband med ansökan Meriterande Minst tre (3) års erfarenhet av att planera, designa, implementera och genomföra prestanda-, last- och volymtester med verktyg som LoadRunner, JMeter, Gatling eller motsvarande, under de senaste fem (5) åren Minst tre (3) års erfarenhet av testarbete mot FHIR-gränssnitt, under de senaste fem (5) åren Minst tre (3) års erfarenhet av containerbaserade tekniker såsom Docker, Kubernetes och OpenShift, under de senaste fem (5) åren Erfarenhet från offentlig sektor eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, spårbarhet och tillgänglighet Övriga krav Erfarenheten ovan ska kunna styrkas genom ett referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna, jämförbart med det aktuella uppdraget, och redovisas enligt begärt format. Handlingar som ska bifogas ansökan CV Referensförteckning Prisuppgift

Uppdrag: Senior datalagerutvecklare Om uppdraget Vi söker en senior datalagerutvecklare för vidareutveckling och förvaltning av datalager och informationsplattformar kopplade till myndighetsrapportering hos vår klient, en organisation inom offentlig sektor. Ansvarsområden I rollen ansvarar du för analys, design, utveckling och vidareutveckling av datamodeller, ETL/ELT-flöden samt lösningar för myndighetsrapportering, med fokus på hög datakvalitet, spårbarhet och prestanda i dataflödena. Krav Flerårig erfarenhet av SQL-utveckling, datamodellering och komplexa informationsflöden Erfarenhet av Microsofts dataplattform (SQL Server, SSIS eller motsvarande) God förståelse för datakvalitet, informationsarkitektur och integrationslösningar Erfarenhet av verksamhetskritisk rapportering Avancerad kompetens inom ETL, datalager, SQL Server och SSIS (nivå 4) Avancerad kompetens inom datamodellering enligt Kimball-metodiken (nivå 4) Avancerad kompetens inom datatransformation och dataanalys (nivå 4) Förmåga att arbeta självständigt och ta tekniskt ansvar, samt stötta övriga i teamet Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en organisation inom offentlig sektor, med fokus på myndighetsrapportering och informationsplattformar. Närmare detaljer kring omfattning, arbetsplats/distansarbete och startdatum lämnas separat vid intresse.

Assignment: Senior Business Analyst About the assignment We are looking for an experienced Senior Business Analyst to take a leading role within an IT Delivery & Migration workstream as part of a larger HR transformation program at our client. The assignment focuses on driving the workstream from planning into execution, ensuring successful implementation, migration, testing, integration and go-live readiness. You will lead and coordinate activities across multiple parallel initiatives and ensure delivery stays aligned with project plans, governance and established ways of working. Responsibilities You will work closely with business stakeholders, IT teams, global functions, vendors and other project streams. You are responsible for creating structure, transparency and momentum while managing integrations, testing, data migration and system implementations. The role also includes coordinating cutover, go-live and transition to support, along with managing risks, issues, dependencies and escalations. You will ensure traceability between requirements, testing and delivery, and maintain relevant project documentation and reporting. The assignment also includes broader Business Analyst responsibilities, such as investigations and assessments, requirements analysis, business process analysis, and strategic and operational improvement initiatives. Required qualifications Strong experience in IT delivery and program coordination Solid experience in business analysis and requirements management Experience coordinating integrations and managing integration dependencies Strong test management experience, including SIT, UAT and integration testing Experience with data migration and data quality Experience planning and coordinating cutover and go-live activities Strong risk and stakeholder management skills Experience coordinating vendors and suppliers Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Information Systems or a related field 5+ years of experience in roles such as Senior Business Analyst, IT Delivery Lead, Migration Lead or System Analyst Experience leading complex IT implementations or transformation programs Experience managing cross-functional teams and stakeholders Fluency in Swedish and English, written and spoken Preferred experience Experience with SAP SuccessFactors, Workday, Aditro or similar HR platforms Experience from HR or ERP transformation programs Experience with payroll systems and payroll parallel testing Experience with cutover and go-live management Experience with supplier and vendor management Relevant certifications such as PMP, PRINCE2, CBAP, SAFe, Scrum or ISTQB Personal qualities You are a structured and self-driven professional with a strong sense of ownership and leadership. You communicate clearly, build strong relationships with stakeholders and are comfortable navigating complex environments with multiple parallel initiatives. You combine strategic oversight with attention to detail and take a pragmatic, proactive and solution-oriented approach to your work. You are comfortable stepping into an ongoing transformation initiative, taking ownership quickly and driving integration, migration, testing and deployment activities through to successful delivery. Scope and location The assignment is part of a larger HR transformation program, working closely with business stakeholders, IT teams, global functions and vendors. Further details on scope, location/remote arrangements and start date will be shared separately upon interest.

Uppdrag: Senior fotograf Om uppdraget Vi söker för vår klients räkning, en organisation inom regional utveckling, en senior fotograf. Verksamheten arbetar för att skapa en hållbar och konkurrenskraftig region med hög livskvalitet och stark framtidstro. Genom att utveckla strategier, sprida kunskap, finansiera insatser, samarbeta brett och påverka nationella beslut tar man sig an samhällsutmaningar och driver utvecklingen framåt. Arbetet är inriktat på tre prioriteringsområden: en sammanbunden region, ett konkurrenskraftigt näringsliv och stärkt kompetensförsörjning. Det är inom dessa områden som behovet av nya bilder finns. Verksamheten har behov av att ta fram nya foton för användning i nationell och internationell kommunikation och marknadsföring. Fotona ska följa klientens riktlinjer för bild och film, enligt gällande varumärkesmanual. Ansvarsområden Tillsammans med uppdragsgivaren går du igenom briefen och behovet för arbetet samt lägger upp en plan för tid, datum och plats för fotosessionerna när uppdraget har tilldelats. Exempel på behov är fotografering av energianläggningar och olika typer av infrastruktursatsningar i regionen. Både konstnärliga bilder och bilder med en mer dokumentär känsla efterfrågas. Krav Dokumenterad erfarenhet av regionala uppdrag samt miljöfotografering i offentliga miljöer En portfolio ska kunna skickas in och kommer att vara en del av bedömningen Kategori Ledning & Styrning – Projektadministratör Omfattning och plats Uppdraget bedrivs inom en region i södra Sverige, med fotografering på plats vid olika anläggningar och infrastrukturprojekt. Närmare detaljer kring omfattning, plats och startdatum lämnas separat vid intresse.

Uppdrag: Senior Scrum Master Om uppdraget Vi söker för vår klients räkning, en organisation inom kollektivtrafik, en senior Scrum Master. Uppdraget har ett hybridupplägg där närvaro på plats krävs tre dagar per vecka. Bakgrund Vår klient är en innovativ organisation som arbetar för att förbättra och förenkla människors vardag genom att erbjuda effektiva, hållbara och användarvänliga lösningar inom kollektivtrafiken. Verksamheten arbetar engagerat för att skapa en mer tillgänglig, miljövänlig och bekväm kollektivtrafik för alla, med värderingar som välkomnande, omtanke och respekt. Varje dag reser ett mycket stort antal personer med organisationens kollektivtrafik till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Att resa kollektivt ska vara både enkelt och attraktivt, och man arbetar intensivt med att utveckla kundupplevelsen. Utöver den allmänna kollektivtrafiken ansvarar organisationen även för färdtjänst, sjukresor och annan anropsstyrd trafik. Avdelningen Digitalisering & IT arbetar för att möta resenärernas behov och stötta kollegor i verksamheten, med ambitionen att erbjuda några av de bästa digitala tjänsterna inom kollektivtrafiken. Teamet du kommer att arbeta med, en analysplattformsgrupp på cirka 10 personer varav 7 utvecklare, befinner sig i en omfattande förändringsfas – både vad gäller teamstruktur och teknik. Förändringsfasen har pågått under en längre tid och kommer att fortsätta under kommande år. Teamet präglas av glädje och högt i tak, där de mjuka värdena värderas högt. All nyutveckling håller hög kvalitet, och för att bibehålla arbetsglädje, samhörighet och kvalitet behövs en central person som fångar upp och stöttar teammedlemmarna genom olika skeden. Du bör ha hög empati och medkänsla för personerna bakom utvecklarrollen. Du blir en central del av teamet och stöttar och coachar både utvecklare och produktägare. Initiativförmåga och lyhördhet för teamets behov är värdefullt, liksom förmågan att vara adaptiv till förändring och proaktiv i sitt arbetssätt, med tanke på den pågående förändringsfasen. Ansvarsområden Som Scrum Master ansvarar du för ett eller flera team och arbetar för att hjälpa respektive team att arbeta effektivt och enligt agila principer. Du arbetar med att optimera teamets processer och undanröjer hinder som kan påverka teamets effektivitet eller framdrift, för att säkerställa leverans enligt plan. Du stödjer även teamet i att följa organisationens processer och driver de anpassningar teamet behöver göra för att efterleva dessa. Du är en nyckelperson för att främja en kultur av kontinuerlig förbättring och lärande inom teamet. I rollen förväntas du ha god förståelse för organisationens mål och strategier, agila metoder samt teamets förutsättningar och behov, och du fungerar som en drivkraft för teamets utveckling. Facilitering av teamets agila möten, till exempel: Planeringsmöten Retrospektiv Daily standup Demo Stöd kring arbetssätt och processer: Coacha teamet i agila metoder och principer Säkerställa att teamets arbetsprocesser fungerar effektivt och följer organisationens processer Utveckla teamet i hur det fungerar som grupp Bidra till att utveckla teamets kapacitet och förmåga att leverera högkvalitativa lösningar Coacha i att identifiera, genomföra och följa upp förbättringsområden Stöd i det dagliga arbetet: Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets förmåga att leverera värde Stärka teamets egen förmåga att hantera och röja hinder Samarbeta med andra delar av organisationen för att lösa problem som påverkar teamets arbete Främja en kultur av öppen kommunikation Kategori Systemutveckling – Scrum Master Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en organisation inom kollektivtrafik, med hybridupplägg och närvaro på plats tre dagar per vecka. Närmare detaljer kring omfattning och startdatum lämnas separat vid intresse.

Uppdrag: IT-strateg Om uppdraget Vi söker en IT-strateg till ett uppdrag hos vår klient, en organisation inom offentlig sektor. Du ansvarar för att utveckla och vidareutveckla organisationens IT-strategiska inriktning samt ta fram och kvalitetssäkra strategier, målbilder, handlingsplaner, styrande dokument och beslutsunderlag. Ansvarsområden Rollen innefattar strategisk rådgivning till ledning och verksamhet, med fokus på att säkerställa att IT-utvecklingen stödjer organisationens mål och långsiktiga utveckling. Skall-krav Sedan 2015 minst 8 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat IT-strategiskt arbete Självständigt ha tagit fram eller lett arbetet med IT-strategier, målbilder och styrande dokument Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med flera intressenter Erfarenhet av att leda workshoppar, intervjuer och analyser med verksamhet och IT Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för lednings- och styrgrupper Självständigt ha drivit strategiska utredningar från analys till rekommendation Bör-krav Minst 3 års erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Minst 8 års erfarenhet av olika IT-strategier och strategiska styrdokument Minst 8 års erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till IT-strategiska målbilder och handlingsplaner Minst 3 års erfarenhet av omvärlds- och trendanalyser inom digitalisering och IT Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning inom digital transformation Minst 5 års erfarenhet av strategiska IT-ramverk och metoder, exempelvis TOGAF, ITIL, pm3 eller COBIT Minst 3 års erfarenhet av verksamhetsarkitektur eller Enterprise Architecture Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en organisation inom offentlig sektor, med nära samverkan mellan ledning, verksamhet och IT. Närmare detaljer kring omfattning, arbetsplats/distansarbete och startdatum lämnas separat vid intresse.

Uppdrag: Systemingenjör Om uppdraget Vi söker en erfaren systemingenjör till vår klient, ett företag inom försvarsindustrin, för arbete inom området marina lednings- och stridssystem. Rollen innebär arbete med avancerade och komplexa marina lednings- och stridssystem som används på bland annat ytfartyg och ubåtar. Systemen sammanställer information från sensorer, datalänkar och vapensystem för att ge operatören bästa möjliga beslutsunderlag. Ansvarsområden Som systemingenjör har du en central roll i systemarbetet och arbetar med att analysera kundernas krav och behov och omsätta dessa till tydliga och realiserbara systemkrav. Du arbetar med kravnedbrytning samt bidrar till systemdesign och arkitektur. Kraven ligger sedan till grund för utvecklingsavdelningarnas implementation i hård- och mjukvara. Arbetet sker i nära samarbete med andra tekniska kompetenser inom projektet och organisationen. För den med rätt erfarenhet och ambition finns även möjlighet att ta ett större ansvar inom tekniskt ledarskap. Krav Erfarenhet av kravarbete och mjukvaruutveckling i komplexa tekniska system Erfarenhet av systemdesign, systemarkitektur och/eller tekniskt ledarskap Meriterande Erfarenhet av verifiering och test på systemnivå Högre teknisk utbildning Erfarenhet inom programmering, datorarkitektur, operativsystem eller IT-säkerhet Erfarenhet från marina system eller marin verksamhet inom försvarssektorn Personliga egenskaper Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och engagerad. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska sammanhang, identifiera effektiva lösningar och är öppen för att prova nya arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör det viktigt att du kan kommunicera och samarbeta med olika interna intressenter för att förebygga och lösa tekniska utmaningar. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmågan att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Omfattning och plats Placeringsort är Järfälla/Solna. Befattningen omfattas av säkerhetsskydd och kräver att kandidaten genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Närmare detaljer kring omfattning och startdatum lämnas separat vid intresse.

Uppdrag: Enterprisearkitekt Om uppdraget Vår klient, en myndighet inom offentlig sektor, har ett stort behov av att skapa en samlad lägesbild över hur arkitekturen ser ut inom hela organisationen – hur avdelningarnas förmågor och leveranser hänger ihop, vilken mognadsgrad organisationen har inom olika förmågor, och när behov uppstår av nya förmågor, till exempel ny eller förändrad teknisk förmåga eller organisatoriska gap. För att skapa denna helhetsbild behöver varje avdelning ta fram en nulägesarkitektur som beskriver arkitekturen inom respektive avdelning. Nulägesarkitekturen omfattar både ett nuläge och ett målläge. Utifrån skillnaden mellan dessa identifieras de gap – ofta kallade förflyttningar eller transformationer – som avdelningen och organisationen som helhet behöver arbeta vidare med. Ansvarsområden Ta emot krav från koncernarkitekter via chefsarkitekt Ta fram ett koncept för nulägesarkitektur med tillhörande aggregerad lägesbild för hela organisationen (t.ex. mallar, bilder, modeller) Stötta organisationens olika avdelningar i arbetet med att beskriva sin nulägesarkitektur och hur den ska underhållas över tid Aggregera ihop avdelningarnas arkitektur till en lägesbild på övergripande nivå Förväntat resultat Avdelningarna har tagit fram och livscykelhanterar sin nulägesarkitektur, som används som stöd för planering och beslut Organisationen kan använda en övergripande nulägesarkitektur som stöd för planering och beslut Leveranser En nulägesarkitektur för varje avdelning En aggregerad bild över arkitekturen för hela organisationen Ett koncept för hur ovanstående tas fram samt hur arkitekturen underhålls över tid Övrigt om uppdraget Uppdraget kan innebära resor till klientens andra kontor under uppdragsperioden, och konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Sådana resor bokas och bekostas av klienten. Övriga resor är inte planerade i nuläget och sker i så fall enligt anvisning från närmaste chef hos klienten. Urvalsprocess Klienten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömningen sker samlat utifrån: Förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar Förmåga att analysera och förstå verksamhetens behov samt föreslå ändamålsenliga lösningar Pedagogisk och kommunikativ förmåga Samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare Erfarenhet i förhållande till angivna krav och eventuella mervärdeskriterier Skall-krav Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat i en roll som Enterprisearkitekt Relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Kompetensnivå 3 enligt gällande nivåskala: hög generalistkompetens eller mycket hög utbildning och kompetens inom området; erfarenhet av att ha deltagit i stora uppdrag och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet (nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 år inom området); huvudansvar för ledning av större grupp; mycket stor grad av självständighet Innehav av F-skatt, som ska styrkas med giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet Bör-krav Erfarenhet av att ha varit drivande i framtagandet av nulägesarkitektur och målarkitektur på enterprisenivå för större organisationer Erfarenhet av att beskriva nulägesarkitektur, målarkitektur och övergångsarkitekturer för olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta med Enterprise Architect Sparx Övriga krav Erfarenheten ska styrkas genom ett referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna, jämförbart med aktuellt uppdrag, redovisat enligt anvisad bilaga Handlingar som ska ingå i offert CV Referensförteckning Pris Intyg om F-skatt Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en myndighet inom offentlig sektor, med visst resande till andra kontor under uppdragsperioden. Närmare detaljer kring omfattning, arbetsplats och startdatum lämnas separat vid intresse.

Uppdrag: Senior Power BI-utvecklare Om uppdraget Vi söker för vår klients räkning, en organisation inom offentlig sektor/fastighetsförvaltning, en senior Power BI-utvecklare med gedigen erfarenhet av att utveckla och förvalta analys- och beslutsstödslösningar i Power BI. Syfte Syftet med uppdraget är att stärka verksamhetens förmåga inom dataanalys, visualisering och datadrivet beslutsstöd genom att tillföra senior Power BI-kompetens. Du kommer att arbeta med utveckling och vidareutveckling av Power BI-lösningar i nära samarbete med verksamheten samt organisationens Data Engineers och andra dataspecialister. Mål Målet är att etablera och vidareutveckla ett modernt, användarvänligt och skalbart beslutsstöd som ger verksamheten bättre tillgång till kvalitetssäkrad information och stärker förmågan att fatta datadrivna beslut. Uppdraget ska även bidra till att utveckla arbetssätt och tekniska förmågor inom Power BI, datamodellering och AI-stödd analys. Ansvarsområden Utveckla, vidareutveckla och förvalta rapporter, dashboards och analyslösningar i Power BI Designa, utveckla och optimera datamodeller Utveckla lösningar med DAX och Power Query samt använda SQL för datahantering och analys Omsätta verksamhetens behov och krav till användarvänliga analys- och beslutsstödslösningar Samarbeta med Data Engineers kring Data Warehouse- och Lakehouse-lösningar, datakvalitet och informationsstrukturer Identifiera och genomföra förbättringar av befintliga Power BI-lösningar avseende prestanda, användbarhet och kvalitet Bidra till utvecklingen av organisationens analysarkitektur och arbetssätt inom data och visualisering Bidra till en god användarupplevelse genom genomtänkt visualisering, informationsdesign och struktur Utvärdera och, där relevant, tillämpa AI- och Copilot-funktionalitet inom Power BI och analysområdet Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsöverföring till interna medarbetare Krav Flera års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Power BI Mycket god kompetens inom datamodellering och utveckling av robusta, användarvänliga datamodeller Mycket goda kunskaper i DAX och Power Query samt goda kunskaper i SQL Erfarenhet av arbete med Data Warehouse och/eller moderna Data Lakehouse-lösningar Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till tydliga, användarvänliga och ändamålsenliga analys- och visualiseringslösningar Erfarenhet av att arbeta med datakvalitet, informationsstruktur och prestandaoptimering Förmåga att samarbeta nära Data Engineers och andra tekniska roller kring dataplattform, datamodeller och informationsförsörjning Förståelse för hela kedjan från datakälla och dataplattform till datamodell, visualisering och beslutsstöd Erfarenhet av att arbeta agilt och självständigt från behovsanalys till färdig lösning Meriterande Microsoft Fabric Azure Data Platform Databricks ETL/ELT-processer Data Governance Power BI Copilot och andra AI-baserade funktioner inom analys och beslutsstöd Personliga egenskaper Som person är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ. Du kan förstå komplexa verksamhetsbehov, ställa relevanta frågor och omsätta dessa till tekniskt genomförbara lösningar. Du kommunicerar väl med både tekniska roller och verksamhetsrepresentanter, och har ett intresse för hur AI och generativ AI kan användas för att utveckla framtidens analys- och beslutsstöd. Kategori Data & Analytics – BI-specialist Omfattning och plats Uppdraget bedrivs hos en organisation inom offentlig sektor/fastighetsförvaltning, i nära samarbete med verksamhet och dataspecialister. Närmare detaljer kring omfattning, arbetsplats/distansarbete och startdatum lämnas separat vid intresse.