The Finance Family AB jobb

HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken.   Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: ·       bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk ·       sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners ·       arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk ·       följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt ·       utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö ·       hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. ·       Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. ·       tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter ·       deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring.   Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång", säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant.   Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer.   Varför HANZA ·       Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. ·       Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll ·       Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt ·       Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar ·       Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv   Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss:       Magnus Åberg, 070-981 77 51 [email protected]    Maria Dahl, 0720-393840 [email protected]       P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 4 oktober 2026, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.

Head of Accounting till iBinder Group Vissa roller handlar om att hålla ordning på siffrorna. Andra handlar om att forma framtidens ekonomifunktion. Den här handlar om båda. iBinder Group befinner sig i en spännande tillväxtfas där digitalisering, teknik och affärsutveckling står högt på agendan. Nu söker vi en Head of Accounting som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen och samtidigt vara med och utveckla processerna, systemen och arbetssätten som ska bära bolaget framåt. iBinder Group är ett nordiskt PropTech-bolag som hjälper bygg- och fastighetsbranschen att arbeta smartare genom digital informationshantering och samarbete. Med flera starka varumärken, verksamhet i flera länder och en modern plattform som fortsätter att utvecklas, befinner sig bolaget i en spännande fas med fokus på tillväxt och framtid. Om rollen Som Head of Accounting får du en central position i organisationen och arbetar nära CFO, VD, revisorer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Du ansvarar för redovisning och bokslut för koncernens bolag och säkerställer hög kvalitet i de finansiella processerna. Minst lika viktigt är att du driver ekonomifunktionen framåt. Målet är att steg för steg bygga en mer AI-driven redovisning, med färre manuella moment, snabbare avstämningar och mer tid till analys och affärsstöd. Det är inte ett sidospår till rollen utan det är en av dess viktigaste delar, både på kort och lång sikt. Ditt uppdrag I rollen som Head of Accounting kommer du bland annat att: Driva utveckling och automatisering av system, processer och arbetssätt, med sikte på en alltmer AI-driven ekonomifunktion. Ansvara för redovisning, bokslut och årsredovisningar för koncernens bolag, samt gruppkonsolidering mot banken. Säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och skalbara ekonomiprocesser. Vara en nära partner till CFO och bidra med finansiella insikter till verksamheten. Vi tror att du Har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i bokslut, årsredovisningar och K3, samtidigt som du har ett genuint driv att hitta smartare sätt att jobba på. Som person är du nyfiken, strukturerad och prestigelös. Du tar gärna initiativ, driver frågor framåt och tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten. Varför iBinder Group? Här får du möjligheten att kombinera gedigen redovisning med verksamhetsutveckling och vara med och forma hur ekonomifunktionen ska utvecklas de kommande åren. På iBinder Group möts du av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stor framtidstro. Här uppskattas människor som tar ansvar, kommer med egna idéer och vill vara med och påverka. Vill du vara med och bygga vidare på iBinder Groups utvecklingsresa? Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om iBinder: https://ibinder.com/sv/ I den här rekryteringen samarbetar vi med The Finance Family. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 [email protected] Dahl, 0720-393840 [email protected] P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-08-20, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Till vår kund i centrala Stockholm söker vi nu en Redovisningsekonom för ett vikariat, med omgående start till och med september 2027. Bolaget är ett internationellt SaaS-bolag i stark tillväxt där du får vara med och skapa struktur, förbättra arbetssätt och bidra till att bygga en stabil ekonomifunktion. Här blir du del av ett ekonomiteam i Stockholm men få kollegor både lokalt och internationellt. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera leverantörsreskontra för flera bolag (totalt fem bolag i olika länder) Löpande bokföring, fakturamatchning, betalningar och kontoavstämningar Delta i månadsbokslut Stötta arbetet med koncernredovisningVi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet inom redovisning Har erfarenhet av koncernredovisning (Tex I/C) Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi Är van vid affärssystem – erfarenhet av Business Central är ett krav Arbetar självständigt, strukturerat och noggrant Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av arbete mot USA Erfarenhet av automatisering inom ekonomiprocesser Varmt välkommen med din ansökan eller kontakta mig om du har frågor [email protected], 070-353 55 73 P.S Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag. Så länge annonsen ligger uppe på The Finance Familys hemsida är tjänsten inte tillsatt.

Mindler grundades i Sverige 2018 med en enkel idé: psykologisk vård ska vara tillgänglig för alla. Sedan dess har mycket hänt. Idag finns vi på fem marknader och fortsätter växa. Nu söker vi en Redovisningschef till vårt kontor i centrala Stockholm som vill hjälpa oss bli bäst i klassen!   Det här är en roll för dig som gillar redovisning på riktigt och som vill ha både helhet och detaljer. Du kommer att leda det dagliga redovisningsarbetet och teamet, samtidigt som du får stort utrymme att utveckla processer, skapa struktur och automatisera. Mindler har vuxit snabbt och vi har byggt längs vägen. Därför finns det en hel del att standardisera och förbättra. Målet är att skapa en redovisningsfunktion som är effektiv och håller hög kvalitet – utan att bygga en massa administration för sakens skull. Rollen är bred och passar dig som gärna växlar mellan att diskutera koncernens utveckling ena stunden och själv gå ner i detaljerna i en avstämning eller en bokning i nästa. Några exempel på vad du kommer att göra:   Säkerställa att månads- och årsbokslut håller hög kvalitet och levereras i tid. Ansvara för koncernens konsolidering enligt K3. Hantera frågor så som transfer pricing, förvärv, skatteberäkningar och integrationsarbete. Utveckla redovisningsprocesser, kontroller och arbetssätt liksom minska manuella moment. Driva digitalisering och automatisering   Du rapporterar till Matilda, CFO som säger så här om hur det är att jobba på Mindler. “Det är en väldigt varm och informell miljö, samtidigt som det går fort. Beslut fattas nära verksamheten och man får stort förtroende att sätta sina egna ramar. Det finns inte alltid färdiga svar eller perfekta strukturer, vilket passar bra om man gillar att bygga och förbättra. Och så känns det förstås bra att jobba i en verksamhet som faktiskt gör något gott.” Vem tror vi att du är? Det viktigaste är att du är trygg i redovisningen och har erfarenhet av den typ av frågor som kommer med en internationell koncern med en komplex affärsmodell. Du behöver även: Ha erfarenhet av koncernkonsolidering. Vara van att arbeta operativt och tycka om att kavla upp ärmarna och själv kunna gå ner i detaljerna när det behövs. Ha erfarenhet av att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt, gärna med fokus på digitalisering, automatisering och AI. Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska.   För att trivas i rollen tror vi att du tycker att det är roligare att förbättra en process än att konstatera att den är dålig. Du trivs när det går fort, när organisationen är slimmad och när vägen från idé till beslut är kort. Och har du läst såhär långt gissar vi att du dessutom är både pragmatisk, lösningsorienterad och prestigelös 😊   Här kan du läsa mer om Mindler. Varmt välkommen med din ansökan!   I denna rekrytering samarbetar vi med The Finance Family, om du har några frågor är du välkommen att kontakta Magnus eller Hanna:  [email protected], 0709-81 77 51 [email protected], 0707-909 606     P.S Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag, dock senast sista ansökningsdag, 28 september. Så länge annonsen ligger uppe på The Finance Familys hemsida är tjänsten inte tillsatt.

Vissa P&C-roller handlar om att förvalta. Den här handlar om att bygga. HANZA är en snabbt växande internationell tillverkningskoncern med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi är snart över 6 300 medarbetare i drygt 30 bolag och fortsätter växa, både organiskt och genom förvärv. När ett företag växer i den takt vi gör uppstår också möjligheten att skapa smartare arbetssätt, bättre struktur och gemensamma processer som förenklar vardagen för våra medarbetare och ledare. Nu är det People & Culture:s tur. Därför söker vi en People Systems Coordinator som vill vara med och bygga framtidens People-plattform inom HANZA. Vi söker dig som drivs av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och använda digitala lösningar för att göra verklig skillnad för människor och verksamhet.   "Vi befinner oss i en spännande fas där vi bygger för framtiden. Här får du möjlighet att vara med och skapa lösningar som kommer påverka tusentals medarbetare i flera länder under många år framöver.”, säger Diana Thorin, Chief People & Culture Officer   Om rollen Du blir en del av HANZAs centrala People & Culture-team och rapporterar till Diana, Chief People & Culture Officer. Här väntar ett nära samarbete med kollegor runt om i världen, inte minst våra lokala P&C chefer och vår globala People Partner i Tyskland. En av dina viktigaste uppgifter blir att leda arbetet med att införa ett gemensamt HRM-system för hela koncernen. Du kommer att vara med på hela resan, från behovsanalys och kravställning  till implementering, utbildning och vidareutveckling. När lösningen är klar blir du en nyckelperson för systemets fortsatta utveckling och användning inom koncernen. Men rollen handlar om mer än system. Du kommer också att: utveckla och förvalta HANZAs digitala lärandeplattform och stötta lokala P&C-team i olika länder med system och processer. samarbeta nära IT kring digitala lösningar och integrationer samt bidra till att utveckla gemensamma och effektiva people-processer inom koncernen. säkerställa kvalitet i HR-data och bidra med analyser och uppföljning. driva förbättringsinitiativ som stärker användarupplevelsen för chefer och medarbetare. Vem är du? Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och har hunnit samla på dig något eller några års erfarenhet efter examen. Kanske arbetar du idag inom HR, People Operations eller HR Administration och har upptäckt att det är i gränslandet mellan människor, processer och teknik som du trivs bäst. För att lyckas i rollen tror vi att du: har ett genuint intresse för system, digitalisering och förbättringsarbete och du tycker om att skapa ordning och struktur. är nyfiken och tycker om att lära dig nya saker, tar ansvar, vågar fatta beslut och driver uppgifter framåt. är analytisk utan att tappa fokus på verksamhetens och människors behov.   trivs med att samarbeta med många olika funktioner och kulturer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. För dig som motiveras av att skapa, förbättra och utveckla finns det ovanligt stora möjligheter att göra avtryck. Tjänsten är placerad i Årjäng eller Töcksfors. Hybridarbete fungerar bra, men du behöver vara på plats några dagar i veckan. Resor förekommer. Låter det som en roll för dig? Grymt! Vi ser fram emot att höra från dig. Läs gärna mer om HANZA på: https://hanza.com/sv/ I denna rekrytering samarbetar vi med The Finance Family och du är varmt välkommen att kontakta Magnus eller Maria om du har frågor. Magnus Åberg, 070-9817751, [email protected] Maria Dahl, 0720-393840, [email protected] P.S. Vi arbetar kompetensbaserat, så du behöver inte skicka med något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-09-30. Du kan söka så länge annonsen finns publicerad på The Finance Familys hemsida.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior Business Controller till BST BST Group är Nordens ledande installations- och servicekoncern inom brandteknik, installation, service, rådgivning och säkerhetslösningar med Norvestor som PE-ägare. BST ser till att det brandskydd som skyddar våra samhällen och infrastrukturer är av världsklass samtidigt som vi värnar om hållbarhet.  BST befinner sig på en stark tillväxtresa och präglas av en entreprenöriell och affärsnära kultur där medarbetare ges stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka både verksamheten och framtida arbetssätt. Koncernen består idag av över 700 medarbetare, 29 bolag och omsätter cirka 2,2 miljarder kronor. BST sitter i fina lokaler i Hägersten. Rollen som Senior Business Controller ingår i koncernens controller- och finansteam. Tjänsten innebär deltagande i forum på koncernnivå, med huvudsakligt fokus på att stötta verksamheten inom BST AB (Service, Installation). Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och verksamhetschefer där du fungerar som bryggan mellan koncern och verksamhet. Som medlem i BST AB:s ledningsgrupp får du en nyckelroll i bolagets utveckling genom att proaktivt ta fram insikter och beslutsunderlag som driver lönsamhet, effektivitet och tillväxt. Det här är en roll för dig som vill göra mer än att följa upp siffror. Du får möjlighet att påverka hur ekonomistyrningen utvecklas framåt och vara med och forma arbetssätt, processer och rapportering i en växande organisation. Vi tror att du trivs i en miljö där samarbete, nyfikenhet och initiativförmåga värderas högt och där du får omsätta analys till konkreta förbättringar. Eftersom vi är ett bolag under tillväxt tror vi att du, liksom vi, är en person som gillar att bygga upp snarare än att slå i en färdig handbok. Du rapporterar till Carl som är Group Head of Business Control som beskriver hur det är att arbeta på BST ungefär så här: "Vi är en ambitiös och prestigelös organisation med väldigt fina kollegor. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och chansen att vara med på en spännande tillväxtresa”.   I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Arbeta nära VD, verksamhetschefer och projektledare som en strategisk och affärsnära partner i frågor som rör lönsamhet, tillväxt och verksamhetsutveckling Skapa insikter genom att analysera verksamhetens resultat, projekt och nyckeltal samt identifiera möjligheter som stärker affären och bidrar till bättre beslut Ansvara för budgetarbetet för BST AB samt månatligen vara med och presentera/analysera utfallet för enheterna inom BST AB Vidareutveckla rapportering, budget- och prognosprocesser och säkerställa att ledning och verksamhet har relevanta beslutsunderlag för att nå sina mål Samarbeta med projektorganisationen för att följa upp projektens utveckling, lönsamhet och ekonomiska hälsa samt bidra till långsiktigt hållbara affärsbeslut Bidra till fortsatt utveckling inom digitalisering, systemstöd och rapporteringslösningar och vara med och forma framtidens arbetssätt inom Business Control   För att trivas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar analytisk skärpa med ett genuint intresse för verksamheten bakom siffrorna. Du tycker om att samarbeta med olika delar av organisationen och drivs av att skapa struktur, insikter och förbättringar som gör skillnad. Erfarenhet från en föränderlig eller växande verksamhet är en fördel, men viktigast är din förmåga att omsätta analys till affärsnytta. För att lyckas i rollen behöver du: Akademisk examen inom ekonomi, civilekonomexamen eller motsvarande Erfarenhet från en liknande roll i en projektbaserad verksamhet med goda kunskaper inom både controlling och redovisning Ha stark system- och analysförmåga och använder AI som ett naturligt stöd för att effektivisera rapportering, analys och beslutsunderlag Erfarenhet av IFRS inklusive ” revenue recognition” gällande entreprenadprojekt samt serviceverksamhet är starkt meriterande Tala och skriva svenska och engelska obehindrat  Meriterande med erfarenhet från Microsoft BC/Dynamics, konsolideringssystem (t ex HFM, Aaro) samt projektmoduler som Entré från Hantverksdata.   Du kan läsa mer om BST Group AB här: https://bstgroupab.com/sv/ Varmt välkommen med din ansökan – du är efterlängtad!   Har du några frågor är du välkommen att kontakta: Jeanette Elm, 070-353 55 73 [email protected]   P.S Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag, dock senast sista ansökningsdag, 2026-07-05. Så länge annonsen ligger uppe på The Finance Familys hemsida är tjänsten inte tillsatt.

Vill du jobba med ekonomi och kundrelationer i ett företag som driver på elektrifiering, hållbar utveckling och energieffektivisering? På Rexel får du chansen att kombinera siffror med samhällsnytta – och göra det tillsammans med ett varmt, prestigelöst och drivet gäng i Stockholm.I samarbete med Rexel söker vi nu deras nästa Cash Collector till kreditteamet.Tjänsten är en direktrekrytering och du kommer att bli anställd hos Rexel Sverige AB. Om rollen och arbetsuppgifter:Tjänsten som Cash Collector är en ny roll och du kommer att tillhöra bolagets kreditteam. Du blir en nyckelperson som samarbetar tätt med olika interna funktioner, samtidigt som du har mycket extern kontakt med bolagets kunder. I denna roll kommer du att arbeta med att säkerställa att bolagets kundfordringar hanteras på ett professionellt, affärsmässigt och samtidigt respektfullt sätt.Exempel på arbetsuppgifter: Följa upp kundreskontra, förfallna fakturor och betalningsplaner, samt ansvara för inkassohanteringen. Ha löpande kontakt med kunder via telefon och mail. Samarbeta nära sälj, kundservice och ekonomi. Föreslå förbättringar och effektiviseringar av rutiner och processer för indrivning. Ta fram underlag och rapporter kring fordringar och risk. Göra mindre kreditbedömningar och bidra till beslut kring kreditlimiter. Kvalifikationer och erfarenhet:Vi söker dig med ett par års erfarenhet av Collection, inkasso eller kundreskontra.Du har en praktisk vana av att arbeta i affärssystem/ERP och gärna i reskontramoduler och orderflöden, samt erfarenhet av uppföljning av förfallna fordringar, betalningspåminnelser och kunddialog kring betalningar.Vidare har du en förståelse för inkassoprocesser och har du även erfarenhet av kreditbedömning så är det extra meriterande.Du har en stark känsla för service och är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. Placering: Rexels huvudkontor i Älvsjö, Stockholm.Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!Om RexelRexel är en av världens största energiteknikleverantörer med verksamhet i 17 länder. Vi tror på att bidra med vår positiva energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld. Idag. Läs mer om Rexel på rexel.se och hur det är att jobba hos oss här: https://careers.rexel.com/Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.Hos Rexel får du bland annat: Tillsvidareanställning med provanställning enligt kollektivavtal. Tjänstepension och extra ersättning vid sjukdom. Friskvårdsbidrag och förkortad veckoarbetstid under sommaren. Kontinuerlig kompetensutveckling via vår utbildningsplattform SkillUp. I denna rekrytering har Rexel valt The Finance Family som rekryteringspartner. Ansvarig rekryteringskonsult på The Finance Family är Niclas Persson, mail: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan!

The Finance Family söker nu efter en Customer Service Specialist för ett kommande uppdrag i Stockholm.Tjänsten startar som ett konsultuppdrag, med möjlighet till förlängning efter uppdragets slut.Preliminär start i september/oktober och 12 månader framåt (initialt). Om rollen  Som Customer Service Specialist blir du en viktig del i support- och serviceorganisationen för bolagets företagskunder.Du arbetar nära företagskunder, kundansvariga och säljorganisationen för att säkerställa en professionell och effektiv kundupplevelse. I rollen hanterar du frågor kopplade till betalningar, konton och digitala tjänster. Du hjälper kunder att förstå och använda bolagets lösningar samtidigt som du analyserar, utreder och driver kundärenden till lösning. I många fall löser du frågorna direkt, men du samarbetar också nära interna specialistfunktioner när ärenden kräver ytterligare expertis. Det här är en roll för dig som uppskattar att kombinera kunddialog med analys och problemlösning. Du behöver kunna förstå detaljerna i ett specifikt ärende samtidigt som du ser helheten i kundens verksamhet och betalningsflöden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ge support till företagskunder via telefon och e-post. Hantera frågor kring betalningar, in- och utbetalningar samt betalfiler. Stötta kunder inom digitala tjänster. Utreda och följa upp kundärenden. Samarbeta med interna specialist- och teknikteam. Bidra till att utveckla kundernas användning av produkter och tjänster. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet från bank, finans, betalningar eller annan verksamhet där du arbetat nära företagskunder och komplexa administrativa processer. Du har ett genuint intresse för service och drivs av att hjälpa kunder att hitta lösningar. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av företagskundservice inom bank eller finans. Förståelse för betalningsflöden och betalfiler. Kunskap om XML-format och gärna ERP-system. God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Cash Management. FX, räntor, limiter eller cashpool-lösningar. Treasury- eller betalningsrelaterade processer.Låter denna tjänst som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!Urval sker löpande och du är välkommen att söka tjänsten så länge den finns tillgänglig på vår hemsida. Se gärna till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.P.S. Du behöver inte bifoga något personligt brev.Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen).Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information.Vi ser fram emot din ansökan!