Grinde & Uno AB jobb

Är du ingenjör som alltid gillat att förstå hur teknik och mekanik fungerar och hänger ihop för att sen göra det lättförståeligt och lättillgängligt för andra? Då kommer du gilla rollen som Teknisk Skribent. Nu söker vi, på uppdrag av ett etablerat teknikbolag i Östersund, en Teknisk Skribent som vill växa in i rollen som länken mellan avancerad teknik och människorna som ska förstå och använda den. Det handlar inte om mjukvara eller datasystem, utan om fysiska produkter, fordon och mekaniska lösningar. Du behöver inte ha jobbat som Teknisk Skribent tidigare, det som väger tyngst är din tekniska nyfikenhet, din vilja att lära, och din förmåga att göra komplex information tydlig. Om rollen Som Teknisk Skribent kommer du att: Dokumentera produkter, system och processer inom mekanik och fordon Ta fram manualer, instruktioner och utbildningsmaterial Arbeta nära ingenjörer och projektledare för att beskriva hur komplex teknik fungerar i praktiken Anpassa innehåll för olika målgrupper, från tekniker till beslutsfattare Rollen ger dig möjlighet att bygga en bred teknisk förståelse och utvecklas inom ett område där tydlig kommunikation blir allt viktigare, i takt med att tekniken själv blir alltmer komplex. Vem är du? Du har en ingenjörsexamen (civil- eller högskoleingenjör), gärna inom maskinteknik, fordonsteknik eller närliggande områden. Du uttrycker dig obehindrat i text på både svenska och engelska, och du är nyfiken på att förstå hur teknik fungerar på djupet, inte bara att den fungerar. Du gillar att strukturera information, göra komplexa sammanhang begripliga, och du trivs med att samarbeta och lära tillsammans med andra. Vad du kan vänta dig En roll där du får växa inom teknik, kommunikation och specialistkompetens samtidigt. Trygg handledning och stöttning från erfarna kollegor. Möjligheten att arbeta med produkter och projekt som faktiskt gör skillnad. Vi söker inte det perfekta cv:t, vi söker dig med engagemang och vilja att bidra. Skicka in ditt cv och några rader om vem du är och varför den här typen av roll lockar dig. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att höra av dig. Rekryteringsprocessen sköts av Jämt Rekrytering. Har du frågor om rollen? Hör av dig till [email protected]

Det finns ingredienser som inte syns förrän de behövs. Ett reservkraftverk är precis en sån sak – man tänker aldrig på det, ända tills strömmen försvinner och sjukhuset, kommunen eller industrin ändå fortsätter att fungera. Det är den känslan Coromatic bygger, dag efter dag, i sin fabrik i Östersund. I över 30 år har Coromatic funnits på orten och byggt upp en kompetens inom reservkraft och nu fördubblas produktionskapaciteten i Östersund för att möta en ökande efterfrågan på svensktillverkade reservkraftlösningar. En satsning som säkrar Nordens reservkraft och stärker Jämtland som ett industriellt nav. Varje leverans är sin egen lösning, anpassad efter kundens verklighet, och det är just den komplexiteten som gör jobbet intressant för dem som redan är här, oavsett om kunden är ett sjukhus, en kommun eller en industri. Alla delar samma krav: det får inte vara fel. Om Coromatic Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft med hållbarhet och säkerhet som kärnan i vår leverans. Sedan starten 1992, och som en del av E.ON-koncernen från 2019, har vi byggt ett starkt förtroende i marknaden. Vi säkrar driften av verksamhetskritisk infrastruktur för organisationer som håller samhället i gång och vi samarbetar med över hälften av Nordens största företag. Bli en del av vårt team med över 800 kollegor på 21 regionala kontor och servicecenter i Norden – och var med på vår resa för att säkra ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Är det du? Nu växer konstruktörsteamet i Östersund, där elkonstruktörer, automationsingenjörer, mekaniska konstruktörer och driftsättare jobbar sida vid sida, och vi söker en mekanisk konstruktör som vill vara med och bygga vidare. Rollen Som mekanisk konstruktör tar du vid där sälj lämnar över, och följer sedan lösningen hela vägen via verkstadsgolvet till installation och färdig anläggning hos kund. Du ritar upp den efterfrågade konstruktionen och anpassar tillsammans med elkonstruktören. Du har täta avstämningar med kund genom hela processen, det är ett jobb med mycket kundkontakt, inte bara ritbordet, och du är den verkstaden vänder sig till när montörerna behöver handledning eller ett snabbt beslut. Du håller också kontakten med leverantörer när delkomponenter ska beställas. Vem vi söker Du trivs när ett problem är lagom klurigt – inte olösligt, men inte heller självklart. Du gillar att skapa struktur i det som är rörigt, att prioritera rätt när mycket händer samtidigt, och du har den där förmågan att snabbt hitta kärnan i vad en kund egentligen behöver, snarare än att bygga något ingen efterfrågat. Du är noggrann för att du vet att kvalitet spelar roll, särskilt när slutkunden är en samhällskritisk verksamhet som inte har råd att det blir fel. Samtidigt håller du huvudet kallt när saker ändå inte blir som planerat. Du är van vid att ta ansvar för din del av processen, du gillar närheten till verkstaden och att se det du ritar bli verklighet några meter bort, och du är den typen av kollega som bidrar till stämningen minst lika mycket som till leveransen. Vi söker dig som: Är högskoleingenjör eller civilingenjör inom maskinteknik Har erfarenhet av 3D-CAD (gärna SolidWorks, men inget krav) Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållfasthetsberäkning, eller god kunskap i dimensionering och kravställning på svetsar Har bakgrund från industri eller bransch med höga kvalitetskrav, och är van vid att ställa krav på leverantörer Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövningen görs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som en del av vårt ansvar inom totalförsvaret kan tjänsten komma att krigsplaceras. Detta innebär att du vid höjd beredskap eller krig kommer att kallas in för att upprätthålla Coromatics samhällsviktiga verksamhet kopplad till din befattning. För vissa tjänster kan även bakgrundskontroll komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Därför Coromatic Hos Coromatic får du vara med i en fabrik som just nu växer rejält, i en bransch där efterfrågan bara ökar. Du blir del av ett team där gemenskapen är påtaglig, där du löser problem tillsammans med kollegor från flera discipliner, och där det du bygger faktiskt betyder något, för sjukhus, kommuner och industrier som är beroende av att strömmen aldrig går. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Rekryteringsprocessen hanteras av Jämt Rekrytering. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta [email protected].

Vi finns för att vi tror och vill visa att kompetensförsörjning går att göra annorlunda, att se affärsmöjligheterna lika tydligt som människorna bakom dem och med det hjälpa fler företag i regionen att växa smart. För fyra år sedan grundade Josefine Uno, uppvuxen i Östersund, företaget som idag är Jämt Rekrytering på övertygelsen att rekrytering handlar om relationer istället för transaktioner, och om att se hela människan bakom varje CV. Och att våga utmana företagen i vad de behöver. Det är samma sätt att se på människor och bygga företag, långsiktigt, med tillit och mod att testa nytt som fick Hanna att kliva på som första medarbetare i våras. Båda med affärssinne och vana att driva verksamhet, inom större organisationer och egna företag, båda nyfikna och lösningsorienterade. Något vi ser behövs när man är med och driver ett mindre företag. Sättet vi jobbar på är att vi håller koll. Lyssnar. Träffar personer som är nyfikna på något nytt men inte vet vad – förrän något vi tror passar dyker upp. Vi minns vem vi träffade för sex månader sedan som inte passade då, men skulle passa perfekt nu. Och vi utmanar företagen att våga: ta in någon som känns rätt nu, även om behovet egentligen ligger några månader fram eller någon de inte själva tänkt på, men som passar perfekt som person. En felrekrytering påverkar ett helt team, helheten är alltid viktigare för oss än att bara fylla en tjänst. Det som började som ren rekrytering har utvecklats till mer: vi vill bli den självklara strategiska HR-partnern för företag i regionen som är i förändring eller tillväxt. Planering & rådgivning lika mycket som rekrytering, bemanning, interimslösningar, onboarding och successionsplanering. HR-stöd till företag utan egen HR-avdelning. Och de mer strategiska frågorna – kultur- och värderingsarbete, employer branding, förändringsledning vid tillväxt och omorganisation. Och just därför söker vi nu vår tredje kollega – någon med samma affärssinne & värderingar, som kompletterar oss och vill vara med och forma nästa kapitel. Är det du? Rollen Du blir en del av hela kedjan: hitta och kontakta företag, vara nyfiken på deras verksamhet och behov, våga utmana för att hitta lösningar, skapa annonser, intervjua och rekrytera och möta kandidater som är nyfikna redan innan vi har en annons ute. Vi är ett litet team, vilket betyder att du får hela bilden – från det lilla till det stora – och en roll som formas efter dina styrkor snarare än en färdig arbetsbeskrivning. Uppgifterna kommer inte till dig; du är med och skapar det du ser behövs, med stor frihet att styra din egen tid och med oss som nära bollplank. Vem vi söker Vi tror att du har jobbat några år inom områden som rekrytering, talent search, employer branding, operativt HR-arbete och/eller som rekryterande chef. Du vill använda den erfarenheten till att bygga något – inte bara förvalta något som redan finns – för att bygga och driva affärer. Att bygga ett bolag handlar om att bygga relationer och skapa möjligheter, och du har det affärsdrivet men med människan kvar i centrum. Du gillar att äga hela processen, ser möjligheter och testar dig fram, och delar vår syn på att rekrytering handlar om relationer och långsiktighet, samtidigt som du bidrar med din egen kompetens och dina egna styrkor. Vad vi erbjuder Ett litet, högt förtroende-team med kort väg från idé till handling. Frihet att forma din roll och äga dina processer fullt ut. Två kollegor som bryr sig genuint, tänker långsiktigt och inte är rädda för att testa nytt. Och möjligheten att vara med och bygga vidare på något som redan betyder mycket för företagen i regionen och som vi tror kommer betyda ännu mer. Vi söker inte perfekta cv:n, vi söker människor med engagemang och vilja att bidra. Skicka in ditt cv och några rader om vem du är och varför du vill börja din resa hos oss. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta [email protected]