Lediga jobb i Östersund

Om jobbet Är du en passionerad sushikock? Då kan Sea Street Sushi vara din nästa arbetsplats! Vi söker en driven och kreativ sushikock med tre års erfarenhet som vill vara med och skapa magiska smakupplevelser för våra gäster. Du kommer att arbeta i ett dynamiskt team i vår moderna och välutrustade restaurang. Arbetsuppgifter: Tillaga sushi Förbereda mat och ingredienser Hålla ordning och reda på din arbetsstation Samarbeta med övriga i teamet för att säkerställa en effektiv och positiv arbetsmiljö Ge god service till våra gäster Seastreet Sushi i Östersund är en väletablerad, fräsch japansk restaurang och vi är kända för vår gästvänliga service och vår höga kvalitet. Vårt företag finns i Umeå, Sundsvall, Härnösand och Hudiksvall

Gillar du att köra buss och vill ha flexibilitet? Vy Buss trafikerar stadsbussarna i vackra Östersund. Under sommaren 2024 startade vårt nya avtal som löper i minst 10 år, vilket innebär nya bussar och långsiktiga satsningar på verksamheten. Vi är cirka 110 medarbetare som varje dag hjälper Östersundsbor att ta sig till bland annat jobbet, skolan och sjukhuset. Hos oss präglas arbetsplatsen av en öppen och kundfokuserad kultur där vi samarbetar, stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi söker dig som har D-körkort, är serviceinriktad och trivs med att ge våra resenärer ett gott bemötande. Du har en trygg, säker och professionell körstil samt uppskattar ett varierat arbete. Tjänsten inleds som en behovsanställning med goda möjligheter till många arbetstimmar, vilket innebär att du behöver ha möjlighet att arbeta i stor omfattning. Arbetstiderna varierar och omfattar både kvällar och helger. Framöver finns det goda chanser till fast anställning. Lön och villkor enligt Bussbranschavtalet. Vill du vara med och skapa den bästa resan tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!   Vem är du? Vi söker dig som:   Har ett giltigt D-körkort och godkänt YKB. Är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med att möta människor. Med en positiv inställning och ett professionellt bemötande bidrar du till att skapa en trygg och trivsam resa för våra resenärer. Eftersom du dagligen hjälper och vägleder våra kunder behöver du ha goda kunskaper i svenska för att kunna ge information och svara på frågor om exempelvis linjer och hållplatser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter särskilt ansvarskänsla, noggrannhet och ett trafiksäkert körsätt. Resenärernas trygghet och säkerhet är alltid vår högsta prioritet. Erfarenhet av busskörning är meriterande men inte ett krav. Planerat startdatum för tjänsten är vecka 49, och vi ser därför gärna att du kan tillträda då. Det här får du av oss: Hos oss får du en gedigen introduktion innan du börjar köra i trafik, så att du känner dig trygg med våra linjer, rutiner och fordon. Du erbjuds en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik och där du får möta många olika människor varje dag. Vi erbjuder även flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag, förmånliga försäkringar och rabatter på olika produkter. Tjänsten ger dig ett flexibelt och varierat arbete med olika typer av körningar, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team där samarbete, gemenskap och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen. Bra att känna till   Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställningsförhållande av alkohol-och drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Löpande under anställning förekommer det slumpvisa alkohol och drogtester. I samband med anställning kan vi komma att be dig visa upp ett utdrag från polisens belastningsregister.     Urval sker löpande, därför välkomnar vi din ansökan snabbast möjligt! Kontaktinformation Henrik Westman, Gruppchef , [email protected]   Arbetsplats Chaufförvägen 31  831 48 Östersund  Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB    Ref.nr: 5196298010  Tjänstens omfattning: 100%  Behovsanställning  Startdatum: 2026-11-30  Sista ansökningsdag: 2026-11-24

Nu söker vi på Enheten för rekrytering och bemanning en rekryterare till Sektor hemtjänst och särskilt boende på Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun.  Rekryterargruppen är ett glatt gäng med högt i tak och ett välfungerande samarbete, så det finns goda förutsättningar för kollegialt stöd i rollen. Vi har ett dynamiskt arbetssätt gentemot de verksamheter vi samarbetar med och arbetsuppgifterna är varierande. Du kommer att vara placerad på Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade kontor med ett aktivitetsbaserat arbetssätt på Sollidenvägen 64B. Enheten för rekrytering och bemanning har fått en egen del av kontoret som hemvist, så vi sitter tillsammans vilket främjar samarbetet. Arbetsgivaren erbjuder flexibla arbetstider och vi tjänstgör vardagar under kontorstid med möjlighet till distansarbete, vilket ger goda förutsättningar för en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är på heltid. Ditt nya jobb Enheten för rekrytering och bemanning arbetar som en sektorövergripande stödenhet inom Vård- och omsorgsförvaltningen, men i grunden är det två tvillingenheter där den ena hör till Sektor hemtjänst och särskilt boende (säbo) och den andra tillhör Sektor funktionshinder (LSS). Varje tvillingenhet har en enhetschef och fyra rekryterare. På enheten inom hemtjänst/säbo arbetar även en samordnare och en sektoradministratör, medan enheten inom LSS har två samordnare. Ditt uppdrag är att arbeta med rekryteringen av timvikarier och rekryteringen till fasta tjänster inom Sektor hemtjänst och särskilt boende. Detta innebär att du självständigt ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Du upprättar kravprofiler, skriver annonser, gör urval, kontaktar och bokar in kandidater på intervju, håller intervjuer, samlar in underlag för anställning, tar referenser och gör en samlad bedömning. I rollen har du även ett nära samarbete med enhetschefer. I Östersunds kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Du arbetar dagligen i HR-systemen ReachMee, Heroma och Refapp. Du kommer även att vara en aktiv part i vårt marknadsföringsarbete, där vi exempelvis besöker olika skolor och utbildningsaktörer för att locka elever att söka timvikariat inom våra vårdområden. Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag! Din kompetens Krav Examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten Erfarenhet av kompetensbaserat rekryteringsarbete Mycket goda administrativa kunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Goda datorkunskaper Meriterande Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom vård- och omsorg Erfarenhet av att arbeta i systemen Heroma, ReachMee och Refapp Erfarenhet av arbete inom vård, socialt arbete eller service Tidigare erfarenhet av att arbeta enligt Malin Lindelöws kompetensramverk B-körkort Vi söker dig I rollen är det viktigt att du är initiativtagande och strukturerad samt att du har förmågan att snabbt bli självgående i rekryteringsarbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att mottagaren har förstått ditt budskap. I arbetet har du en god förmåga att se till helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet utifrån din roll. Du är bra på att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Välkommen med din ansökan!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du tjäna pengar, utvecklas och utmana dig själv? Vi söker drivna direktförsäljare! Vi arbetar med en innovativ städmaskin som använder vatten och kan användas för flera olika rengöringsuppgifter i hemmet. Med samma maskin kan kunderna exempelvis skura golv, putsa fönster, rengöra mattor och dammsuga. Din uppgift är att besöka kunder genom förbokade kundbesök, demonstrera maskinens olika funktioner och visa hur den kan underlätta städningen i vardagen. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av försäljning. Vi utbildar dig i både produkten och hur du genomför ett bra kundmöte! Vill du ha ett jobb där du träffar nya människor, utvecklar ditt självförtroende och kan påverka hur mycket du tjänar? Nu söker vi nya säljare till vårt team! En ersättningsmodell som belönar ditt engagemang Hos oss får du ersättning för varje genomfört besök, plus provision när du gör en försäljning. Det innebär att du har två delar i din ersättning och möjlighet att öka din inkomst genom dina försäljningsresultat. Du får dessutom möjlighet att ta del av bonusar när du når uppsatta mål. Vad får du hos oss? Ersättning per besök + provision – få betalt för genomförda besök plus provision på all försäljning. Bonusmöjligheter – utmana dig själv och belönas för dina resultat. Utbildning från start – vi lär dig jobbet även om du aldrig har arbetat med försäljning tidigare. Personlig utveckling – bli tryggare i mötet med människor, utveckla din kommunikation och bygg värdefull erfarenhet. Flexibilitet – möjlighet att påverka ditt schema utifrån ditt och verksamhetens behov. Vem söker dig som; Är social och gillar att träffa nya människor. Är målmedveten och motiveras av att utvecklas. Vågar ta initiativ och gillar att utmana dig själv. Har en positiv inställning och vill lära dig nya saker. Du behöver inte ha ett perfekt CV eller tidigare säljerfarenhet. Rätt inställning och viljan att lära sig är viktigast! 📍 Om jobbet Plats: Du utgår hemifrån och åker runt till förbokade kunder Roll: Direktförsäljare med förinbokade kundbesök. Erfarenhet: Inget krav Utbildning: Introduktion och coachning från grunden Ersättning: Fast ersättning per genomfört besök + provision vid försäljning Extra fördelar: Bonusmöjligheter och flexibel schemaläggning 🚀 Redo att ta nästa steg? Vill du utvecklas, träffa nya människor och se vad du kan åstadkomma? Skicka in din ansökan redan idag! Berätta kort om dig själv och varför du tror att försäljning skulle passa dig. Vi ser fram emot att träffa dig!

VS-montör till Bravida Östersund      Är du en engagerad VS-montör som trivs med varierande arbetsuppgifter, kundkontakt och stort eget ansvar? Vill du bli en del av en lokal verksamhet med stark gemenskap samtidigt som du har ett av Nordens ledande installations- och serviceföretag i ryggen? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi söker nu en VS-montör till Bravida i Östersund. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande uppdrag, utvecklas i din yrkesroll och bli en viktig del av ett kompetent och sammansvetsat team.   Ditt nya jobb     Som VS-montör hos Bravida i Östersund arbetar du med installationer och serviceuppdrag inom VS. Rollen är självständig och varierad, där du ansvarar för att planera och genomföra arbeten med fokus på kvalitet, säkerhet och goda kundrelationer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:   Installation och ombyggnation inom värme, vatten och sanitet Service- och underhållsarbeten hos våra kunder Löpande kontakt med kunder, kollegor och projektledare Materialhantering och enklare planering av arbeten Dokumentation och rapportering av utförda arbeten Att bidra till effektiva och hållbara lösningar med hög kvalitet   Hos oss möter du en mix av serviceuppdrag, entreprenader och tekniska utmaningar som gör att ingen dag är den andra lik.   Vi söker dig som Är utbildad VS-montör Har några års erfarenhet från installations- eller servicearbete inom VS Innehar B-körkort Har kunskap om branschregler och vana att läsa ritningar Har utbildning inom Säker Vatten och Heta Arbeten, eller är villig att genomföra dessa utbildningar Har svetskunskaper, vilket är meriterande   Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och självgående. Du trivs i kontakten med kunder och uppskattar friheten att planera och driva ditt eget arbete. Samtidigt ser du värdet av ett gott samarbete och bidrar till en positiv laganda på arbetsplatsen.   Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/   Hur söker jag jobbet? Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in den via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 340 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i bild för årskurs 4-9. I uppdraget ingår även ett delat handledarskap i klass.  Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i bild för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde av tjänsten 11 januari 2027 Varmt välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 340 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas skolvardag. I rollen kommer du att undervisa elever i åk 4-9 både enskilt och i grupp i skolans studiegård.  Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i svenska och/eller engelska för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är att du även är behörig i ytterligare ämnen och har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.  Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera elever och gruppen du undervisar. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd och struktur både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är strukturerad, flexibel och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Tjänsten omfattar 50% och startdatum är 11 januari 2027. Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du kombinera psykologi, idrott och entreprenörskap – och vara med och bygga något nytt? Northmind Psykologi AB söker en legitimerad psykolog på heltid till vår satsning Northmind Sports. Vi söker dig som vill använda din psykologkompetens på nya sätt och bidra till att göra psykologisk kunskap och idrottspsykologiskt stöd mer tillgängligt för idrottare, tränare och föräldrar. Du kan vara nyligen legitimerad eller ha flera års erfarenhet. För oss är ditt engagemang, din personlighet och din vilja att utvecklas minst lika viktigt! Om Northmind Sports Northmind Sports är en ny satsning med ambitionen att utveckla en nationell digital plattform för idrottare, tränare, föräldrar och idrottsföreningar. Genom att kombinera vetenskapligt grundad psykologi med modern teknik vill vi göra kunskap om psykisk hälsa, idrott och prestation mer tillgänglig inom idrottsrörelsen. Vi utvecklar en plattform med bland annat digitala program, videoinnehåll, AI-baserat stöd, föreläsningar och snabb tillgång till individuella psykologkontakter. De individuella kontakterna kan exempelvis vara med aktiva idrottare, tränare eller föräldrar och beröra såväl psykisk hälsa som prestation, motivation, press, återhämtning, ledarskap och livet inom och utanför idrotten. Vi vill nå både bredd- och elitidrott och skapa stöd som fungerar i människors faktiska vardag. Verksamheten befinner sig i en tidig utvecklingsfas. Det innebär att du får möjlighet att vara med från början och påverka både innehåll, arbetssätt och framtida inriktning. Om tjänsten Du får en central roll i utvecklingen av Northmind Sports. Arbetet kommer att vara varierat och kan bland annat innebära att: genomföra individuella psykologkontakter, digitalt och på plats, med bland annat idrottare, tränare och föräldrar utveckla psykologiska program, utbildningsmaterial och digitala insatser i nära samarbete med mjukvaruutvecklare och övriga delar av produktteamet planera och hålla föreläsningar, workshops och utbildningar medverka i videor, poddar och annat innehåll samarbeta med idrottsföreningar, tränare, aktiva och andra aktörer bidra till verksamhetens utveckling och långsiktiga tillväxt Du kommer även kunna vara bokningsbar för andra individuella psykologsamtal inom Northmind Psykologi AB, särskilt under Northmind Sports uppbyggnadsfas. Tjänsten kombinerar alltså kliniskt psykologarbete med utvecklingen av en ny idrottspsykologisk verksamhet. Resor i arbetet kan förekomma, bland annat till Åre. Vid tjänsteresor står arbetsgivaren för resa och vid behov boende. Arbete på kvällstid kan förekomma vid enstaka tillfällen. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad psykolog vid tillträdet och har ett genuint intresse för idrottspsykologi, människors utveckling och entreprenörskap. Du kan vara nylegitimerad eller erfaren. Vi välkomnar olika bakgrunder och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du är initiativrik, nyfiken och utvecklingsorienterad. Du trivs med eget ansvar men uppskattar samtidigt nära samarbete. Du lockas av möjligheten att vara med och bygga en verksamhet snarare än att kliva in i en redan färdig roll. Du behöver inte redan vara van vid att podda, skapa videoinnehåll eller föreläsa. Det viktiga är att du är nyfiken på att utvecklas även inom sådana delar. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet eller särskilt intresse inom något av följande: idrottspsykologi, prestationspsykologi eller arbete inom idrottsrörelsen arbete med idrottare, tränare, föräldrar, barn, ungdomar eller unga vuxna kliniskt psykologarbete och psykologisk behandling chefsstöd, ledarskapsstöd, grupputveckling föreläsningar eller utbildningar digital utveckling, AI-stöd eller andra moderna och strukturerade arbetssätt Du behöver inte uppfylla samtliga meriter. Vi värdesätter framför allt din potential, ditt engagemang och hur du kan bidra till Northmind Sports utveckling. B-körkort är meriterande men inget krav. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en möjlighet att kombinera klinisk psykologi med idrott, kreativitet, entreprenörskap och digital utveckling. Hos oss får du en heltidstjänst med stor möjlighet att påverka ditt arbete och en central roll i en satsning med nationella ambitioner. Du får möjlighet att kombinera individuellt psykologarbete med idrottspsykologi, innehåll och utvecklingsarbete. Vi erbjuder regelbunden handledning, inklusive extern handledning utifrån behov, och vill skapa goda möjligheter till relevanta utbildningar, konferenser och kongresser. Vi arbetar med AI-understödd journalföring och moderna digitala arbetsverktyg för att minska administration och frigöra mer tid till det psykologiska arbetet. Arbetsplatsen finns i anrika lokaler i hjärtat av Östersund. Friskvårdsbidrag erbjuds, och rollen ger möjlighet att bygga kontakter och samarbeten inom svensk idrott. För rätt person kan det på längre sikt även finnas möjlighet att diskutera delägarskap i Northmind Sports. Vi vill skapa en arbetsplats där psykologisk kompetens, kreativitet och utvecklingsvilja får ta plats. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till [email protected]. Berätta gärna varför du är intresserad av Northmind Sports, vad som lockar dig med kombinationen psykologi, idrott och entreprenörskap och vad du själv skulle vilja bidra med. Om du är nyfiken på tjänsten går det också bra att kontakta oss via mejl med frågor inför en eventuell ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Planerat tillträde är januari/februari 2027 eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever och tillhörande fritidshem, som ligger på Frösön nära centrala Östersund. Vi har nära till friluftsliv och natur, med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Ditt nya jobb Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens och hög andel legitimerade lärare. Vi söker nu dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och som vill göra skillnad i vardagen!  Arbetsuppgifter I uppdraget som studie- och yrkesvägledare ingår det bland annat: att hålla motiverande vägledningssamtal med enskilda elever och i grupp. Arbeta ute i klasserna i alla årskurser, planering av bland annat PRAO-veckor, besöka gymnasieskolor och arbetsplatser osv. Du kommer även vara delaktig i gymnasievalsprocessen, planera och hålla i informationsmöten till elever och vårdnadshavare. Som studie- och yrkesvägledare har du en viktig roll i att utveckla och stärka skolans studie- och yrkesvägledande arbete. Du fungerar som en länk mellan grundskolan och gymnasiet och bidrar till trygga och välfungerande överlämningar för eleverna. Du är en självklar del av skolans elevhälsoteam (EHT) och arbetar tillsammans med kollegor för att skapa goda förutsättningar för varje elevs framtida studie- och yrkesval. I uppdraget ingår att: Samordna och bidra till välfungerande överlämningar mellan grundskolan och gymnasiet. Handleda och stötta kollegor i att integrera studie- och yrkesvägledning i den dagliga undervisningen och verksamheten. Samarbeta och utvecklas tillsammans med kommunens studie- och yrkesvägledare samt delta i nätverk och samverkan på länsnivå. Följa upp och utvärdera skolans plan för studie- och yrkesvägledning (SYV-plan) tillsammans med kollegiet i Frösöområdet. Stötta verksamheten vid Östersunds resursskola. Vara delaktig i att utveckla och stärka studie- och yrkesvägledningen i hela Östersunds kommun. Tjänsten erbjuder ett brett och varierat uppdrag med många möjligheter att påverka och utveckla studie- och yrkesvägledningen, både på den egna skolan och på kommunnivå. Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidrar till verksamhetens kontinuerliga utveckling. Tillsammans arbetar vi för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att göra välgrundade val inför framtiden! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Din Kompetens Vi söker dig som är behörig studie- och yrkesvägledare. Du är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av studie- och yrkesvägledning på grundskolans högstadium, samverkan med arbetslivet kring prao samt känner dig trygg med den dokumentation som ingår i uppdraget Vi söker dig! Du är en person som arbetar självständigt men samtidigt är nyfiken, att i samarbete med andra skapa nya arbetssätt och jobba för gemensamma mål. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett flexibelt förhållningssätt. Du är trygg i din yrkesroll och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Du har en förmåga att anpassa din vägledning efter individens och verksamhetens behov och har ett stort engagemang för att förbereda eleverna inför kommande studier och arbetsliv. Du trivs med ett varierat arbete, samarbetar väl i skolans elevhälsoteam och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Varmt välkommen in med din ansökan! Tillträde: Enligt överenskommelse eller så snart som möjligt.     Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Kundansvarig säljare större kunder Har du gedigen erfarenhet från energibranschen och drivs av att skapa långsiktiga affärer som gör verklig skillnad för kunden? Nu söker vi en kundansvarig säljare som vill utveckla några av Jämtkrafts mest betydelsefulla kundrelationer, samtidigt som du aktivt skapar nya affärer och etablerar relationer med framtidens kunder. I rollen arbetar du nära beslutsfattare hos företag, kommuner och energibolag över hela landet. Du ansvarar för att utveckla affärer som skapar värde för både kunden och Jämtkraft och får en central roll i att bygga långsiktiga partnerskap i en bransch som genomgår stora förändringar. Om rollen Som kundansvarig säljare ansvarar du för försäljning, affärsutveckling och kundrelationer inom din kundportfölj. Du arbetar med några av Jämtkrafts största och mest strategiska kunder och samarbetspartners, både regionalt och nationellt. Genom att förstå kundernas verksamhet, utmaningar och framtida behov identifierar du affärsmöjligheter och skapar värde genom Jämtkrafts produkter, tjänster och lösningar. Du fungerar som en strategisk rådgivare i frågor som rör energimarknaden och hjälper kunderna att fatta välgrundade beslut i en föränderlig omvärld. Du följer utvecklingen på energimarknaden och omsätter marknadsinsikter till konkreta affärsmöjligheter och kundvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom olika specialistområden för att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och utveckla attraktiva kundlösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla en portfölj av Jämtkrafts viktigaste kunder och samarbetspartners. Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter inom prioriterade marknadssegment. Bygga långsiktiga kundrelationer med fokus på affärsutveckling och kundvärde. Identifiera kundbehov och omsätta dem till affärsmöjligheter genom Jämtkrafts erbjudande. Vara kundens främsta kontaktperson och rådgivare i energi- och marknadsrelaterade frågor. Förhandla och teckna affärsmässiga elhandelsavtal. Säkerställa hög kundnöjdhet genom ett proaktivt och långsiktigt arbetssätt. Bidra till utvecklingen av Jämtkrafts erbjudanden, arbetssätt och kundupplevelse.  Vem är du? Du är en affärsdriven relationsbyggare som skapar resultat genom förtroende, kundinsikt och långsiktiga samarbeten. Du trivs i dialogen med beslutsfattare och har förmågan att kombinera affärsmässighet med ett konsultativt förhållningssätt. Du har erfarenhet från energibranschen och/eller finanssektorn samt en god förståelse för marknader, affärslogik och riskhantering. Du är van att utveckla affärer, förhandla avtal och skapa långsiktigt värde för kunder. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har dokumenterad erfarenhet av komplex försäljning och affärsutveckling. Är van att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Har god analytisk förmåga och kan omsätta marknadsförändringar till affärsmöjligheter. Är trygg i dialogen med ledningsgrupper, vd:ar och andra beslutsfattare. Trivs med stort eget ansvar och ett tydligt affärsfokus. Trivs med att kombinera strategisk kundutveckling med aktiv nykundsbearbetning.  Vårt erbjudande Hos Jämtkraft får du arbeta med strategiskt viktiga kunder i en bransch som står i centrum för energiomställningen. Du får en nyckelroll där du kombinerar affärsutveckling, kundrelationer och marknadsinsikter för att skapa värde för både kunderna och Jämtkraft. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, affärsmannaskap och kundfokus är centrala framgångsfaktorer. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av ett mer hållbart samhälle och energisystem, i en bransch som är en förutsättning för vår välfärd. Här möter du engagerade människor, en hållbar arbetsplats och möjligheten att kombinera karriär med ett aktivt liv. På Jämtkraft är du viktig. Vi tänker långsiktigt, vi satsar på dig och vill att du ska trivas och hjälpa oss framåt.  Fler fördelar med Jämtkraft: Jämtkraft är tillräckligt stort för att du ska kunna utvecklas och göra karriär,   men tillräckligt litet för att du ska synas, vara viktig och kunna påverka. Vi tar hand om våra medarbetare och har fina förmåner, alltifrån förmånscykel till arbetstidsförkortning och föräldrapenningtillägg. En ledstjärna för Jämtkraft är att agera hållbart och långsiktigt – det gäller både hur vi tar hand om våra medarbetare, vår miljö och våra affärer. Krav: B-körkort. Placeringsort: Östersund   Anställningsform: Tillsvidare, heltid   Ersättning: Fast lön   Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer? Vill du veta mer om jobbet eller företaget är du varmt välkommen att kontakta Avdelningschef Annalena Frykman Petrusson, [email protected], 072-728 96 22 Ansökan Är du intresserad av jobbet så skicka in din ansökan senast den 2 november 2026. Fackliga företrädare:   SEKO, Peter Martinsson, 073-275 52 39   Akademikerföreningen, Mikael Eklund, 072-728 96 80   Unionen, Michael Häggmark, 072-728 96 62