Öresundskraft AB jobb

Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bidrar till framtidens hållbara energisystem. Med ett brett erbjudande inom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddinfrastruktur och energitjänster arbetar vi varje dag utifrån vår vision: Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle – idag. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Som anställd hos oss kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Läs mer om oss på: https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ 1 plats(er). HR Business Partner Är du en person som får saker att hända? Som bygger förtroende, skapar starka relationer och driver utveckling med både mod och energi? Vi söker nu en HR Business Partner som tillsammans med vårt HR team kommer ansvara för att utveckla ett affärsnära och värdeskapande chefsstöd. Du kommer också få ansvar att driva vår ledarutveckling - ett viktigt initiativ för vår fortsatta utvecklingsresa.  Om rollen Som HR Business Partner är du en operativ och strategisk partner som, genom datadrivna insikter och affärsnära rådgivning, stöttar chefer och team i att fatta välgrundade beslut och utveckla organisation, team och individ. Detta genom att: Ge kvalificerat chefsstöd genom hela medarbetarresan Driva och implementera HR initiativ och processer Stötta chefer inom arbetsmiljö, SAM och arbetsrättsliga frågor Arbeta med förändringsledning och organisationsutveckling Säkerställa efterlevnad av riktlinjer och policies I denna roll kommer du få ansvar att driva vårt ledarpaket ”Det lilla kraftpaketet” – ett nytt initiativ med syfte att utveckla organisationens ledarskap. Rollen är en tillsvidareanställning och ingår i ett team med tre HR Business Partners, två lönespecialister och en Arbetsmiljöstrateg. Du rapporterar till HR Chef.   Vem är du? Du är förtroendeingivande, leveranssäker och kommunikativ. Du har en stark förmåga att bygga relationer och kartlägga samband genom samtal och datadrivna insikter. Då du kommer ansvara för vårt interna ledarprogram tror vi att du har en professionell och pedagogiskt förmåga att förmedla budskap som utvecklar grupper och individer. Du har också: Relevant akademisk examen inom HR Mångårig erfarenhet av brett HR arbete som HR Business Partner Erfarenhet av att driva strategisk ledarutbildning Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är meriterande   Vårt erbjudande Hos oss på Öresundskraft får du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att skapa värde för våra kunder, staden och framtida generationer. Du får också vara en del av den digitaliserings och utvecklingsresa som pågår i HR teamet – där din roll som processägare för vår ledarutveckling är ett strategiskt viktigt initiativ. Vi vill också ge dig extra energi genom ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till träning på arbetstid, hybridarbete samt 99 timmar arbetstidsförkortning – tid vi vill att du använder för att ladda dig själv. Våra arbetsplatser erbjuder attraktiva arbetsmiljöer med bland annat gym, massagestolar, lunchträningspass och pingisbord och padelbana. Självklart erbjuder vi också det du förväntar dig av en modern arbetsgivare: tjänstepension, pensionsrådgivning, försäkringar, en förmånsportal med attraktiva rabatter etc. Hos Öresundskraft får du kraft att göra skillnad – både på jobbet och i livet utanför. Ansökan I denna rekrytering tillämpar vi kort ansökningstid (sista dag att ansöka är 20260619) och löpande urval. Vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta HR Utvecklare Louise Ziegler [email protected] eller HR Chef Karolina Törnqvist [email protected].  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). Vill du arbeta med samhällskritiska projekt och vara med och utveckla framtidens elnät? Nu söker vi en projektledare med elkraftkompetens till vår projektenhet inom regionnät (6-130 kV). Om oss Affärsområde Distribution ansvarar för utveckling, drift och underhåll av våra distributionsnät. Elnätsverksamheten är organiserad i tre enheter: Projekt, Drift & Underhåll samt Teknik & Säkerhet. Projektenheten ansvarar för att bygga och projektleda utbyggnads- och reinvesteringsprojekt inom lokalnät och regionnät. Vi arbetar nära övriga enheter och tillsammans säkerställer vi ett robust och framtidssäkrat elnät. Om tjänsten Som projektledare inom regionnät har du en central roll i att driva våra anläggningsprojekt från start till mål. Du ansvarar för genomförandet – från att projektet är beslutat till att anläggningen är byggd och överlämnad till drift. Du leder projekten med fokus på tid, kostnad, kvalitet och arbetsmiljö, och samordnar interna resurser och externa entreprenörer. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort eget ansvar, samtidigt som du arbetar i ett team där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del. Projekten är ofta tekniskt komplexa, vilket gör att din kompetens inom elkraft är en viktig del i att hitta rätt lösningar och driva projekten framåt. Dina arbetsuppgifter Leda och projektleda regionnätsprojekt från beslut till färdig anläggning Ansvara för budget, prognos, tidplan och uppföljning Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och leverans i projekten Samordna interna resurser och externa entreprenörer Hantera dialog med myndigheter, kommuner och andra intressenter Vi söker dig som har Erfarenhet av arbete inom elkraft/elnät, exempelvis som projektledare, projektör eller i annan relevant roll Mycket god teknisk förståelse inom elkraft som gör att du kan driva projekt inom regionnät Eftergymnasial utbildning inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att arbeta i projektmiljö och samverka med flera intressenter Förmåga att arbeta strukturerat och följa upp tid, ekonomi och kvalitet God kommunikativ förmåga på svenska samt grundläggande engelska B-körkort. Tjänsten är placerad i Helsingborg För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en grund att stå på inom elkraft – det är en viktig del av uppdraget och våra projekt. Meriterande Erfarenhet från regionnät eller större elnätsprojekt Kunskap inom entreprenadjuridik Erfarenhet av samverkan med entreprenörer eller leverantörer Som person Du är ansvarstagande, strukturerad och driver ditt arbete framåt med god kvalitet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete och kommunikation är avgörande. Affärsmässighet i rollen innebär att du: Tar ansvar för projektets ekonomi och arbetar aktivt med prognoser och kostnadsstyrning Fattar beslut utifrån helhetsperspektiv där teknik, ekonomi och risk vägs samman Driver dialog med entreprenörer på ett tydligt och professionellt sätt Säkerställer att vi får rätt kvalitet till rätt kostnad i våra projekt Bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och förbättra vår leverans över tid Vi erbjuder En roll där du är med och bygger samhällsviktig infrastruktur Möjlighet att arbeta med komplexa och tekniskt utmanande projekt Ett engagerat team med nära samarbete Goda möjligheter till utveckling och lärande Ansökan Du söker tjänsten genom att klicka på ansökan, har du frågor om tjänsten kan du kontakta Marie Hafström som är Enhetschef för Projekt El, frågor kring rekryteringsprocesssen är du välkommen att kontakta HR Businesspartner Marie Siwersson. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). Öresundskraft söker en Risk Manager som vill stärka bolagets oberoende riskhantering och bidra till en mer strukturerad och konsekvent tillämpning av våra ramverk för risk och intern kontroll. I rollen integrerar du riskperspektivet i både strategiska och operativa beslut och fungerar som ett kvalificerat stöd till ledning och styrelse. Vi ser gärna att du har minst 5–7 års relevant erfarenhet och en bred eller djup specialistkompetens inom riskhantering, intern kontroll och närliggande områden. Risk Manager rapporterar formellt till CFO men har ett tydligt funktionellt oberoende, med direkt rapporteringslinje till VD samt styrelse/revisionsutskott. Du kommer att ha breda kontaktytor i organisationen och samarbeta nära med: CFO och ekonomi & finans-funktionen – särskilt i frågor som rör finansiella risker, intern kontroll och rapportering VD och ledningsgrupp – som stöd i strategiska frågor och i arbetet med den övergripande riskbilden Verksamheten – där risker identifieras, ägs och hanteras, med särskilt fokus på löpande riskanalyser Affärsstöd – för samordning av arbetet med regelefterlevnad och styrdokument Samordnare för revision och kvalité – för koordinering och uppföljning av ISO 14000 och 9000 certifieringarna IT och säkerhet – särskilt kopplat till regulatoriska krav som NIS2, cybersäkerhet och CER Rollen är styrande och sammanhållande och säkerställer att riskarbetet är koordinerat, konsekvent och väl förankrat i hela organisationen. Risk Manager ansvarar för att äga, samordna och vidareutveckla bolagets ramverk för riskhantering och intern kontroll. I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, aktuell och oberoende riskbild på koncernnivå, följa upp att riskhantering och kontroller genomförs och dokumenteras i verksamheten, ta fram kvalificerad rapportering, facilitera riskforum samt stötta verksamheten i att identifiera, analysera och hantera risker. Utmaningar i rollen Rollen kräver att du kan verka oberoende och utmana både ledning och verksamhet, samtidigt som du bygger förtroende och skapar förankring genom nära samarbete. Det ställer höga krav på integritet, omdöme och relationsskapande förmåga. Du behöver kunna påverka, stötta och följa upp verksamheten utan att själv äga genomförandet, vilket kräver tydlighet, uthållighet och god samarbetsförmåga. Rollen kräver också att du kan navigera i, och skapa ordning inom ett ramverk som behöver stärkas, vidareutvecklas och implementeras parallellt med det löpande arbetet. Det finns en tydlig förväntan på att du utvecklar riskarbetet till ett mer strategiskt stöd för ledningen och bidrar till ökad affärsmässig förståelse för risk i organisationen. Krav på rollen Eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet inom ekonomi, finans, industriell ekonomi eller annat relevant område Gedigen kunskap inom ERM och intern kontroll Förmåga att analysera och sammanställa komplexa riskbilder, omsätta risker till beslutsunderlag för ledning och styrelse samt utveckla processer och ramverk Erfarenhet av rapportering till ledning och styrelse/ revisionsutskott samt förmåga att skapa förtroendefulla dialoger i de forumen Förmåga att bygga och implementera operativa modeller för riskhantering och intern kontroll   Meriterande Erfarenhet från energibranschen är en fördel och kan underlätta en snabb etablering i rollen, men kan vägas upp av stark kompetens inom riskhantering Certifiering inom risk management, intern kontroll eller närliggande område Erfarenhet av finansiell riskkontroll inom energisektorn är särskilt meriterande, då några av bolagets mest väsentliga risker finns inom detta område Erfarenhet av, eller god förståelse för, regulatoriska krav, till exempel NIS2, CSRD och CER   Personliga egenskaper Mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Pedagogisk, samarbetsinriktad och skicklig på att skapa förtroende i olika delar av organisationen Hög integritet och mod att utmana, lyfta risker och driva frågor även i komplexa situationer Självständig, strukturerad och drivande med förmåga att omsätta analys till handling Kontakt Om du har frågor om rollen, välkommen att kontakta Marie Darte och om du har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Petra Bergqvist. Se kontaktuppgifter längre ner. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). . Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! Se gärna filmen om Öresundskraft och vad vi jobbar med för att skapa en hållbar framtid https://www.youtube.com/embed/NkEm8xkcVpM För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). Om verksamheten Vårt ansvarsområde för Distribution ansvarar för utveckling samt drift och underhåll av våra samtliga distributionsnät (el, fjärrvärme, gas och fjärrkyla) och är uppdelat i 5 avdelningar Nätstrategi och affär, Kund och tillväxt, Nätplanering, Fjärrvärme & Gas – leverans samt Elnät - leverans. Denna tjänst är placerad på enheten Projekt fjärrvärme, fjärrkyla & gas som består av 10 personer och ansvarar för projektering, projektledning/byggledning och genomförande samt dokumentation av utbyggnads- och underhållsprojekt. Om tjänsten Nu söker vi en projektingenjör till projektenheten för fjärrvärme, fjärrkyla & gas, med gedigen teknisk kunskap om nätbyggnation och som är bekväm i rollen som byggledare men redo att ta steget till projektledare.  Vi är ett litet team som arbetar tätt ihop för att hitta bästa lösningen i våra projekt. Du deltar och driver projekt genom hela processen, från planering till färdig leverans. Vi är BAS-P och BAS-U i våra projekt. Vi genomför många projekt i egen regi men har också samarbetsprojekt med Staden och NSVA. I din roll jobbar du med att leda distributionsprojekt, hela kedjan från förstudie till uppföljning, på kontoret och i fält. Det innebär att du leder allt från projektering, planering och samordning till ekonomisk uppföljning och kvalitetsuppföljning. Till din hjälp har du konsulter, underentreprenörer och montörer som utför det operativa arbetet och arbetsmiljösamordningen ligger på ditt ansvar. Ditt jobb är att säkerställa att varje enskilt distributionsprojekt följer Öresundskrafts processer och att säkerheten alltid sätts främst. I rollen förväntas du genomföra platsbesök samt hålla i samordning samt kontakt med kunder, entreprenörer och leverantörer. Arbetet passar dig som trivs med att driva flera projekt parallellt och som gillar att växla mellan olika roller och projektfaser. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: ·         Projekt- och/eller byggledning av nya serviser och utbyten i nätet. ·         Ta fram tekniska kravspecifikationer ·         Kontroll och styrning av projekt både i planeringsfas och utförandefas ·         Upphandling av entreprenader tillsammans med inköpsavdelningen samt avrop och beställningar. ·         Aktivt bidra till utveckling av verksamheten ·         Ekonomisk uppföljning ·         Att alltid sätta säkerheten först, med tidiga riskanalyser, kontinuerliga riskobservationer och en ständig strävan att förbättra vår arbetsmiljö ·         BAS-P/BAS-U Om dig ·         Du har en teknisk utbildning på högskole- eller gymnasienivå med inriktning på bygg & anläggning, väg/vatten eller motsvarande arbetslivserfarenhet ·         Minst 3 års erfarenhet av att leda infrastrukturprojekt, där fjärrvärme eller VA är meriterande ·         Goda kunskaper i AB04/ABT06 och AMA Anläggning - Goda kunskaper i entreprenadekonomi ·         Goda kunskaper i Officepaketet särskilt Excel ·         Goda kunskaper i svenska både tal som skrift ·         B-körkort Meriterande kunskaper är: ·         Branschstandard D:211 ·         Arbetsmiljöverkets föreskrifter avseende byggarbetsmiljösamordning, trycksatta anordningar etc. ·         Erfarenhet av projektering i en beställarorganisation är meriterande. Personliga egenskaper Du trivs i en roll med nära samarbete med kunder, entreprenörer och konsulter. Du är samarbetsinriktad, tydlig och kommunikativ. Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Rollen innebär komplexa frågor och därför behöver du trivas med problemlösning och kunna prioritera det som driver arbetet framåt. Du är självgående, lugn och stabil, med förmåga att se helheten och skapa framdrift. Ansökan Sista ansökningsdag är den 14 juni Tillträde till tjänsten kan ske omgående. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef för Projekt Fjärrvärme och Fjärrkyla, Maria Edesgård, 042‑490 3962. Frågor om processen besvaras av HR Business Partner, Marie Siwersson, 042‑490 3019. Anställningsform: Tillsvidareanställning.