EQuality Rekrytering & Interim AB jobb

Att vara KAM på ett distributörsföretag är riktigt roligt. Du är inte bara ansvarig för dina varumärken hos kunden, du har också en betydande roll i relation till varumärkesägaren, där du får insyn i flera olika företag, kategorier och varumärkesstrategier. Det kräver sin KAM – och den KAM som gillar att vara där det händer kommer att gilla att vara just här! Om rollen I den här rollen kommer du att arbeta med de stora svenska dagligvaruhandelskunderna ICA, Coop och Axfood. Du får en viktig roll, där du kommer att ansvara för frukostkategorin och ett 10-tal varumärken, ex. Twinings och Maryland Cookies. Som KAM har du det kommersiella ansvaret för dina kategorier och arbetar långsiktigt för att skapa lönsam tillväxt för såväl Haugen-Gruppen som företagets varumärkesägare och kunder. Du arbetar datadrivet och omsätter insikter om kategori, konsument och marknad till konkreta affärsmöjligheter. Rollen innebär ett nära samarbete med kundernas inköps- och kategoriorganisationer där du driver utvecklingen genom kategoritillväxt, sortiment, pris, kampanjer och hylloptimering. Hos Haugen-Gruppen är rollen som KAM utvecklande med stort eget ansvar, hög affärshöjd och möjlighet att arbeta nära både kunder och internationella varumärkesägare i en organisation som präglas av värderingarna: Gemenskap, Entreprenörskap, Snabbhet och Flexibilitet. Du rapporterar till Retail Sales Director och arbetar nära dina kollegor i KAM teamet samt övriga försäljningsorganisationen, marknadsorganisationen, supply chain och våra internationella varumärkesägare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den kommersiella utvecklingen och lönsamheten inom dina kategorier mot ICA, Coop och Axfood Utveckla och implementera kategori- och kundstrategier som skapar långsiktig tillväxt Bygga starka partnerskap med kundernas kategori- och inköpsorganisationer Identifiera affärsmöjligheter genom analys av försäljning, marknad, konsument och shopper Driva sortimentsutveckling, lanseringar, prisförändringar, kampanjer och hyllstrategier Säkerställa att aktiviteter genomförs med hög kvalitet tillsammans med marknad, supply chain och säljkår Ansvara för budget, prognoser och resultat inom dina kategorier Vara en strategisk partner till våra internationella varumärkesägare Om dig Vi söker dig som älskar att skapa affärer. Du är duktig på att bygga långsiktiga kundrelationer. Vi vill att du har ett starkt kommersiellt driv, hög analytisk förmåga och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är duktig på att arbeta med stora datamängder och kan omsätta analyser till konkreta affärsförslag som skapar värde för både kunden, konsumenten och Haugen-Gruppen. Som person är du affärsmässig och resultatorienterad, analytisk och datadriven samt en skicklig förhandlare. Du är relationsskapande och kommunikativ, har en god struktur i ditt arbete med förmåga att prioritera rätt. Du trivs med att ta fullt ansvar och vara självgående – men uppskattar också att arbeta i team. Kvalifikationer Relevant universitetsutbildning inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande Flerårig erfarenhet som KAM för dagligvaruhandelns centrala kunder Dokumenterad erfarenhet av förhandlingar och kommersiellt ansvar Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta i Excel och PowerPoint Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Haugen-Gruppen Haugen-Gruppen består i Sverige av ca. 100 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Solna och vårt centrallager finns i Norrköping. Vår vision är att vara Nordens bästa distributör inom mat, dryck, snacks och konfektyr. Vi representerar ett stort antal välkända internationella varumärken och utvecklar affärer tillsammans med både varumärkesägare och Sveriges ledande dagligvarukedjor. Hos oss möts du av en familjär kultur med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 15/11. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Haugen-Gruppen samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

En spännande tid City Gross är mitt i en spännande omställning och utveckling av konceptet - där man behåller de delar som är City Gross styrka och samtidigt utvecklar positionen på marknaden ytterligare. Som Kategoriansvarig kommer du att få en viktig roll i den resa som verksamheten gör och vara med i en betydande förflyttning. Du kommer att få ett helhetsansvar för ditt sortiment och ansvara både strategiskt och operativt för försäljningen, lönsamheten och kundupplevelsen inom dina kategorier, med fullt resultatansvar. Du får en central roll i utvecklingen av City Gross kunderbjudande och möjlighet att påverka både kategori och affär genom ex. sortiment, pris, kampanjer och hyllplacering. Dessutom kommer du till ett erfaret och engagerat team där kommersiellt tänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som kategoriansvarig har du ett stort ansvar för att identifiera affärsmöjligheter samt driva och följa upp arbetet inom din kategori med ett tydligt helhetsansvar, där du samverkar med butiksdrift, konceptutvecklare, prisstrateger, kampanjplanerare och andra interna funktioner för att fatta bästa beslut avseende City Gross kunderbjudande. Du har också ett mycket nära samarbete med kategoriorganisationen i Axfoodkoncernens sortiments- och inköpsfunktion. Det är viktigt i rollen att vara samarbetsinriktad. En viktig del av rollen är att utveckla förtroendefulla relationer med leverantörer och externa partners för att tillsammans skapa attraktiva och lönsamma kunderbjudanden. Rollen utgår från City Gross huvudkontor i Hässleholm, där vi hoppas att du får energi och glädje av att jobba med övriga kollegor huvuddelen av veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med strategi och taktisk plan för sortiment, pris, kampanj och space Identifiera affärsmöjligheter vad gäller sortimentet genom analys av försäljning, kundbeteenden och relevanta nyckeltal Kravställa och samarbeta med externa parter avseende sortiment, prisnivåer och kampanjer Förhandla med leverantörer Samarbeta med driftutvecklare för att utveckla arbetssätt och rutiner inom egna kategorier Följa upp och förbättra nyckeltal Ta initiativ till nya aktiviteter och säkerställa att beslut omsätts till konkreta resultat Om dig Vi söker dig som har ett tydligt kommersiellt fokus och drivs av att utveckla affären. Du arbetar med stort kundfokus, tar ett affärsdrivet ansvar för din kategori och förstår kategorins roll för kunden och butikens förutsättningar. Kanske har du erfarenhet av arbete som Kategorichef, eller så är du KAM eller Category Manager inom leverantörsledet och tycker att det vore spännande att inta kundperspektivet. Erfarenhet från butik är meriterande. Du är strukturerad, lösningsorienterad, samarbetsinriktad och trivs med att driva frågor från idé till genomförande och upphandling. Det är viktigt att du har en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserat på data, insikter och uppföljning. Du behöver även vara en skicklig förhandlare som trivs i dialog med leverantörer och partners, där du alltid strävar efter att skapa värde för både affären och kunden. Du gillar att samverka för bästa affärsvärde med andra, både dina kollegor på City Gross och Dagab, samt dina leverantörer. Önskad erfarenhet Relevant högskoleutbildning inom handel, ekonomi eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom FMCG Erfarenhet av arbete i en roll inom sortiment med resultatansvar Tidigare erfarenhet av arbete med analys Mycket god förståelse för hur sortiment, pris och kampanjer påverkar butiksdrift, försäljning och lönsamhet God vana att arbeta med affärssystem och analysverktyg Om teamet Du kommer att ingå i vårt försäljningsteam med fyra andra Kategoriansvariga inom kolonial, non food och special samt två Space Managers. Du rapporterar till "Chef Kunderbjudande Kolonial och Special" inom den centrala försäljningsorganisationen. Om City Gross Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare och mer prisvärd vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror att vi blir bättre när vi har olika bakgrunder, erfarenheter och ambitioner. Oavsett om du styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. I City Gross butiker möts du av doften från nybakat bröd och färska råvaror. Hos oss hittar du butiksstyckat svenskt kött, fisk som fileas för hand, lokala råvaror, en inspirerande frukt- och gröntavdelning och allt du behöver för både vardag och fest - ett sortiment utöver det vanliga helt enkelt. Vi är matmarknaden där du kan unna dig allt. City Gross grundades 1993 och består idag av 38 stormarknader och e-handel. Sedan november 2024 är City Gross en del av Axfoodfamiljen. På huvudkontoret i Hässleholm arbetar ca. 70 personer. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 25/10. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. City Gross samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17

Cloetta har skapat glädje och njutning för konsumenter i mer än 160 år. Nu söker vi en Junior Brand Manager till markandsteamet inom choklad. Vi letar efter dig som har en stark genomförandeförmåga, strategisk nyfikenhet och kommersiellt driv – och som vill växa tillsammans med Cloetta! Om rollen Som Junior Brand Manager kommer du att omsätta varumärkesplaner till aktiveringar, koordinera tvärfunktionella projekt och arbeta nära interna stakeholders, byråer och andra externa partners. Du följer upp dina aktiviteter och utvecklar dem kontinuerligt baserat på konsument-, shopper- och marknadsinsikter. Du kommer att driva många viktiga och roliga varumärkesaktiveringar i rollen – exempelvis Kexchoklads vinteraktiveringsprogram i fjällen. Parallellt med dina dagliga ansvarsområden får du inblick i varumärkesstrategi, innovation, portföljutveckling och kommersiell planering. Rollen ger en bra bas för att fortsätta att utvecklas och växa inom Cloetta – exempelvis mot en bredare Brand Manager roll. Om teamet Du blir en del av den skandinaviska marknadsorganisationen, baserad i centrala Malmö. Du rapporterar till Marketing Manager Chocolate och arbetar nära Global Brand Manager för Kexchoklad samt andra kollegor inom de kommersiella teamen. Exempel på arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra Kexchoklads vinteraktiveringsprogram tillsammans med externa partners Rulla ut taktiska varumärkes- och aktiveringsplaner på relevanta marknader och kanaler Leda aktiverings- och marknadsföringsprojekt från planering till genomförande, i nära samordning med interna stakeholders och externa byråer Utveckla kampanjmaterial, förpackningsmaterial, koordinera point-of-sale-material och konsumentinnehåll utifrån våra varumärkeskoncept och riktlinjer Följa upp resultat och omsätta konsument-, shopper-, konkurrent- och marknadsinsikter till konkreta rekommendationer Stötta NPD- och portföljutvecklingsprojekt genom analys, kommersiell input och projektkoordinering Stötta budgetplanering, hantering av inköpsordrar, uppföljning av fakturor och aktivitetsprognoser Säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet Bidra till kunskapsdelning och samarbete inom den skandinaviska marknadsorganisationen Vad Cloetta erbjuder På Cloetta blir du en del av ett positivt och engagerat team som brinner för att skapa ”True Joy” för våra konsumenter. Du får arbeta med några av marknadens starkaste och mest älskade varumärken i en internationell miljö där samarbete, ansvar och utveckling uppmuntras. Du kommer att få: Ansvar för synliga och betydelsefulla aktiveringsprojekt Möjlighet att påverka hur välkända varumärken skapar kontakt och engagemang hos konsumenter Inblick i varumärkesstrategi, innovation, portföljutveckling och kommersiell planering Nära samarbete med erfarna marknadskollegor och tvärfunktionella team En informell och social arbetsplats som präglas av värderingarna: Focus, Passion, Teamplay och Pride Vem söker vi? Du är en nyfiken, ambitiös och kommersiellt driven marknadsförare i början av din karriär. Du tar ansvar för ditt arbete, känner dig trygg i att koordinera flera stakeholders och ser till att dina projekt drivs framåt. Du behöver inte kunna allt från dag ett. Det viktiga är att du vill lära, ställer rätt frågor och är motiverad att utvecklas. Vi tror att du har följande: Erfarenhet: Relevant akademisk examen - gärna inom marknadsföring, företagsekonomi eller motsvarande område. Minst 2 års relevant erfarenhet inom marknadsföring, varumärkesaktivering, projektkoordinering eller eventplanering Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande: Erfarenhet från FMCG/retail eller konsumentvarumärken Erfarenhet av produktutveckling och förståelse för analys av Nielsen-underlag Erfarenhet av att koordinera events, samplingaktiviteter, kampanjer eller andra konsumentaktiveringar Aktiv med intresse för vintersport och skidåkning är en fördel Förmågor: God projektlednings- och organisationsförmåga Förmåga att hantera flera aktiviteter och stakeholders samtidigt Ett analytiskt sinne och ett intresse för konsument-, shopper- och marknadsinsikter Ett proaktivt förhållningssätt och trygghet i att ta ansvar för definierade projekt God kommunikations- och samarbetsförmåga Vi tror att du är: Snabblärd: Du är nyfiken, öppen för feedback och motiveras av att kontinuerligt utvecklas. Hands-on och resultatorienterad: Du trivs med att omsätta beslutade planer till konkreta resultat. Strukturerad: Du hanterar tidsplaner, detaljer, budgetar och stakeholders på ett effektivt sätt. Proaktiv: Du identifierar vad som behöver göras och agerar. Samarbetsorienterad: Du bygger starka arbetsrelationer med kollegor, byråer och partners. Kommersiellt nyfiken: Du vill förstå konsumenter, varumärken och affären bakom marknadsföringsbesluten. Stresstålig: Du behåller en positiv och lösningsorienterad inställning när planer förändras eller deadlines är utmanande. Ambitiös: Du är redo att ta ett större ansvar i takt med att din kompetens utvecklas. Ansökan Sista ansökningsdagen är 7/10. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna processen. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Gustav: [email protected], 0760-49 53 31 Jennifer: [email protected], 0703-20 12 12

Vill du arbeta med affärsutveckling och internationell försäljning inom en innovativ livsmedelsindustri? Culinar söker nu en Key Account Manager till affärsområde Industri med fokus på Snackskunder i Europa. Här får du en central roll i att driva tillväxt, utveckla befintliga affärer och etablera nya kundrelationer på en internationell marknad. Om rollen Som Key Account Manager inom affärsområde Industri ansvarar du för försäljning och affärsutveckling mot snackskunder på den europeiska marknaden. Du driver hela kundaffären med ansvar för såväl befintliga kunder som nykundsbearbetning. Du är Culinars ansikte utåt och bygger långsiktiga relationer genom att förstå kundernas behov och utveckla affärer tillsammans med dem. Rollen innebär ett nära samarbete med produktutveckling och produktkoordinatorer för att ta fram nya produkter, smaker och lösningar som möter marknadens trender och kundernas förväntningar. Tjänsten innebär frekventa resor inom Europa. Exempel på arbetsuppgifter Driva kunddialoger, presentationer och affärsförhandlingar Resultat- och budgetansvar för dina kunder inklusive ta fram offerter, förhandla priser och teckna avtal Utveckla kundspecifika lösningar och produktkoncept tillsammans med kund och interna team Arbeta med prisstrategi (price management) för att säkerställa lönsam tillväxt Planera och genomföra kundbesök samt representera Culinar vid kundevent Ansvara för att bygga och följa upp kundplaner samt säkerställa uppdaterad information i CRM Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av en liknande roll och som trivs med att kombinera strategiskt affärsperspektiv med ett aktivt och kundnära försäljningsarbete. Du är van att ta ansvar för budget, resultat och förhandlingar och har en god förståelse för vad som skapar långsiktiga och lönsamma affärer. Du har god datorvana, arbetar obehindrat i Excel och i CRM- och affärssystem. Vidare behärskar du svenska och engelska i så väl tal som skrift på en professionell nivå. Det är en fördel - men inte ett krav - om du har erfarenhet av exportförsäljning och internationella affärer. I den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är affärsmässig, analytisk och har ett starkt kundfokus. Du trivs i en roll där du får bygga långsiktiga samarbeten och tar ansvar för att driva affärer framåt med struktur, engagemang och professionalitet. Vidare är du en god lagspelare och kulturbärare som bidrar till arbetsglädje, samarbete och laganda. Vardagen på Culinar Vår främsta tillgång är våra engagerade medarbetare, och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Genom våra värderingar – Engagemang, Mod, Omtanke och Ansvar – bygger vi en kultur där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och varandra. Övrig information Placeringsort: Fjälkinge, nära Kristianstad (resor inom Europa ingår i tjänsten) Anställningsform: Tillsvidare Arbetstid: Heltid Krav: B-Körkort Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 14/10. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Culinar samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Landskronabaserade Treform Packaging har sedan 1968 tillverkat och sålt både kundanpassade och standardiserade förpackningslösningar till livsmedels- och industriföretag i Norden. Genom hög flexibilitet, korta ledtider och stark teknisk kompetens erbjuder företaget lösningar som skapar värde för kunden genom funktion, kvalitet och hållbarhet. Målet är att vara Nordens mest flexibla och attraktiva partner inom sitt område. Treform är ett företag där många anställda trivs och stannar länge. Nu letar vi efter ytterligare en kollega till härliga gemenskapen, som kommer att ansvara för försäljningen i Sverige och Finland.   Om rollen I rollen som B2B säljare hos Treform kommer du ansvara för att hitta nya kunder och vidareutveckla befintliga, framför allt inom livsmedelsindustrin men även inom övrig industri. Treforms affärer sker ofta i projektform, där du samarbetar med kunden för att ta fram skräddarsydda lösningar för deras behov. Det är en kul process där du bygger starka och nära relationer med såväl kunder som med dina kollegor inom bland annat teknik och produktion. Hos Treform skapas affärer över tid. För att lyckas i rollen är du därför en fena på att både skapa och förvalta relationer – där du driver dina egna affärer, från första kontakt till avslut. Rollen utgår från Landskrona, där såväl kontor som produktionsanläggning ligger i direkt anslutning till motorvägen. Du rapporterar direkt till företagets VD. Du kommer till den ”lilla organisationen” med stort hjärta, kvalitativa produkter, nära samarbete och stolthet över de fina produkter man skapar. I rollen får du stort eget mandat och påverkan på Treforms verksamhet. Vem är du? Vi tror att du är en relationsskapare ut i fingerspetsarna. Du brinner för att vårda och skapa relationer där du är lyhörd för kundernas behov – och omsätter dem till fungerande lösningar. Du är dessutom duktig på att förstå och kommunicera tekniska lösningar både internt och externt. För att lyckas i rollen så har du ett mycket starkt affärssinne och driv, där du genomför dina egna affärer från start till slut. Du är proaktiv, nyfiken och håller uppe tempot i dina försäljningsaktiviteter. För denna rekrytering är din personlighet viktigare än specifik branscherfarenhet – men vi ser gärna att du har: Erfarenhet av komplex, gärna kundanpassad, B2B försäljning B – körkort Flytande svenska och engelska Teknisk förståelse och gärna förståelse för material och produktion Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning Erfarenhet av försäljning mot livsmedelsindustrin alternativt andra industrikunder Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 11/10. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Trefrom samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona söker en erfaren och affärsdriven Strategisk Inköpare för ett interimsuppdrag på cirka 5-6 månader. Du får en viktig roll i att driva och utveckla strategiskt inköpsarbete, förhandlingar och leverantörsrelationer i en internationell koncern inom hälsa och välbefinnande. Vi söker dig som känner igen dig i följande: Erfarenhet av strategiskt inköp Van att driva interna så väl som externa projekt Trygg i förhandling och trivs med att snabbt sätta dig in i nya verksamheter Analytisk, kommersiell och van att driva frågor självständigt Uppdrag: Cirka 5-6 månader Uppdragets omfattning: 100% Start: Omgående Placering: Malmö Låter det intressant? Hör gärna av dig för mer information! Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 31/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Corrpal Systems i Ystad tillverkar, säljer och installerar maskinlinjer för materialhantering till wellpappindustrin. Vi är en ledande aktör inom vår nisch och vår styrka är vår svenska kvalitet och vår förmåga att flexibelt lösa våra kunders olika behov. Just nu söker vi en mekanisk designer som vill bli en del av ett engagerat, målinriktat och stöttande team. Idag består teamet av sex kollegor som arbetar nära varandra, delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra att lyckas. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera hög kvalitet i varje projekt och skapa lösningar vi är stolta över. Om rollen I rollen som mekanisk designer kommer du att utveckla, konstruera och anpassa mekaniska lösningar för våra maskiner och vår utrustning. Genom att omsätta kund- och funktionskrav till genomtänka och tillverkningsbara konstruktioner bidrar du till hög kvalitet, effektiv produktion och tillförlitliga leveranser till våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och konstruera mekaniska lösningar för maskiner och maskinlinjer Ta fram 3D-modeller, ritningar och teknisk dokumentation Delta i kravspecifikation och konceptframtagning tillsammans med projektteam Anpassa konstruktioner efter kundspecifika behov Säkerställa att konstruktioner följer gällande standarder, direktiv och interna riktlinjer Samarbeta med produktion, montage, service, inköp och automation för att säkerställa tillverkningsbarhet Delta vid prototypbyggnation, test och verifiering Bidra till förbättring och standardisering av mekaniska lösningar Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs med att kombinera praktiskt arbete med problemlösning. Du är inte rädd för att ta egna initiativ, kavla upp ärmarna när det behövs och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Som person är du analytisk, strukturerad och kreativ. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, tycker om att samarbeta med andra och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Du trivs i en miljö där idéer delas, utvecklas och omsätts i praktiken – och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Vi ser gärna att du har 3-5 års arbetslivserfarenhet inom maskindesign, maskintillverkning eller liknande Eftergymnasial utbildning inom relevant område God förståelse inom materiallära och tillverkningsprocesser Goda kunskaper inom CAD (Inventor och Autodesk Suite) Talar svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av ERP system (Monitor G5) Kandidat eller Master som maskiningenjör eller liknande Om företaget Corrpal Systems AB i Ystad tillverkar, säljer och installerar maskinlinjer för materialhantering till wellpappindustrin. Vi är en ledande aktör inom vår nisch och vår styrka är vår svenska kvalitet och vår förmåga att flexibelt lösa våra kunders olika behov. Med egen kompetens i huset tillverkar vi och levererar cirka 30–40 maskiner per år. Våra kunder finns huvudsakligen i Europa, men våra installationer finns över hela världen. Corrpal Systems omsätter ca. 300 msek och har 50 anställda. På Corrpal Systems AB får du arbeta i ett växande företag med korta beslutsvägar, teknik i framkant och stort utrymme för egna initiativ. Vi tror starkt på att människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv är viktigt för att göra Corrpal Systems till ett bra, utvecklande och roligt ställe att arbeta på. Läs mer om oss på vår hemsida: www.corrpal.com Du kan även läsa mer om vår ägare Göpfert Maschinen GmbH, www.goepfert.de, som är världsledande på konverteringsmaskiner till wellpappindustrin. Ansökan Sista ansökningsdagen är 4/9. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ansöker du vecka 29-31 kommer det dröja någon vecka med återkoppling, men vi kommer höra av oss till alla och tar inget beslut innan efter det. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Corrpal Systems samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Lantmännen Biorefineries och Affärsområdet Food Ingredients arbetar med att förädla spannmål och cirkulära biprodukter – som sedan blir till ingredienser och produkter för livsmedelsindustrin. Produktionsanläggningarna finns i Kimstad, Lidköping och Norrköping. En av ingredienserna som produceras är gluten. Gluten är en komponent som – bland flera olika applikationer – är viktig för att öka volym och stabilitet för bröd och bageriprodukter. Gluten är en stor produkt inom affärsområdet Food Ingredients. Just nu letar vi efter dig som vill driva fortsatt försäljning och goda relationer inom segmentet – och axla en nyckelroll inom försäljningsorganisationen! Om rollen Som KAM inom gluten kommer du arbeta med både nya kundkontakter och vidareutveckling av existerande relationer. Försäljningsprocesserna är komplexa och kräver ett systematiskt arbetssätt. Det är viktigt med ett kommersiellt driv, stark analytisk förmåga och god förhandlingsvana för att lyckas i rollen. Kunderna idag finns framför allt i Norden och norra Europa, men också i USA och Asien. Du rapporterar till Head of Sales för Food Ingredients och arbetar nära övriga säljteamet. Du samarbetar även med interna funktioner såsom logistik, produktion, controlling, produkt- och applikationsutveckling samt affärsutveckling. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm eller vid någon av anläggningarna i Norrköping, Kimstad eller Lidköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Självständigt planera och genomföra försäljningsaktiviteter mot dina kunder Leda kundförhandlingar Marknadsbevakning vad gäller konkurrenter, priser, tillgång etc. Budgetansvar för den egna kundportföljen samt följa upp resultat och lönsamhet Bidra med underlag till budget, prognoser och strategisk planering Arbeta strukturerat i CRM-systemet för att dokumentera aktiviteter och utveckla marknadsbearbetningen Delta vid relevanta mässor Vara delaktig i produktutvecklingsprojekt med kunder utifrån behov och möjligheter Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av komplex B2B-försäljning inom ingredienser, till livsmedelsindustri eller mycket snarlik processindustri Erfarenhet av internationella kunder och marknader Erfarenhet av att följa marknadspriser och ta beslut utifrån affärsdata Flytande i engelska – och troligen svenska – i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning mot bagerikunder Erfarenhet av försäljning via återförsäljare Grundläggande förståelse för produktutveckling och produktionsprocesser Vem är du? Vi tror att du är analytisk, självgående och har ett starkt kommersiellt driv. Du har förståelse för hur större tillverkande organisationer fungerar och hur komplexa försäljningsprocesser ser ut. Du är en person som tar initiativ, arbetar proaktivt och har förmågan att driva affärer på ett strukturerat sätt. Du har även kapacitet att hantera flera parallella projekt. Du är modig och trivs med att ta kontakt med nya kunder. När du presenterar affärsförslag utgår du naturligt från affärsnytta, business cases och välgrundade data. Du har också förståelse för att försäljning inom denna typ av verksamhet bygger på långsiktiga relationer och ett uthålligt arbete. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 23/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Lantmännen Biorefineries samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Slutkandidaten kommer genomgå ett drog och alkoholtest samt bakgrundskontroll. Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat