Aiming Executive AB jobb

DET HÄR ÄR VI Ett tyg kan ge en gammal fåtölj nytt liv, sätta tonen för en hel hotellobby eller behöva klara specifika krav i en sjukhusmiljö. På Nevotex har vi arbetat med textil och inredningsmaterial i 140 år och vet hur stor skillnad rätt material kan göra. Våra kunder sträcker sig från enskilda tapetserare och arkitekter till möbelproducenter och andra industrikunder. Det kan handla om att leverera några meter tyg till en enskild möbel eller att ta ansvar för färdigsydda delar i större projekt. Oavsett omfattning måste kvalitet, leverans och samordning fungera hela vägen. Nevotex har varit Nässjö-baserat och familjeägt sedan starten. I dag är vi omkring 150 medarbetare i sju länder. Många har arbetat hos oss länge och värdesätter vår familjära kultur, vi är jordnära, hjälps åt och bryr oss om både våra kunder och varandra. Läs mer om oss på nevotex.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har ett brett erbjudande, starka kundrelationer och verksamhet på flera europeiska marknader. Samtidigt vet vi att vi kan få mer ut av det erbjudande och de kundrelationer vi redan har. Därför rekryterar vi nu en CMO för att stärka vårt kommersiella arbete och skapa en tydligare gemensam riktning över alla våra marknader. Mer specifikt är ditt uppdrag att: Bygga ett starkt och sammanhållet varumärke Våra kunder finns på flera marknader och möter oss i många olika sammanhang, både fysiskt och digitalt. Du utvecklar vårt varumärke och skapar en tydlig riktning för hur Nevotex ska se ut, låta och upplevas. Målet är ett Nevotex som känns igen över marknaderna, samtidigt som det finns utrymme för de lokala skillnader där det behövs. Utveckla hur vi når våra olika kunder En tapetserare, en arkitekt och en industrikund söker olika saker och fattar sina beslut på olika sätt. Du utvecklar hur vi arbetar mot respektive kundgrupp och anpassar budskap, kanaler och aktiviteter efter hur de bäst nås. Du utvecklar också hur vi presenterar och paketerar vårt erbjudande, från bilder, film och digitalt material till mässor och fysiska prover, för att göra det enklare för kunderna att upptäcka och välja bland våra produkter och för säljarna att presentera dem. Här ingår även att göra vår egen produktion till en tydligare del av erbjudandet på våra olika marknader. Växa vår e-handel Vi har investerat i en ny e-handelsplattform och utvecklar nu innehållet och kundupplevelsen. Nästa steg är att få fler relevanta kunder att hitta dit och använda den. Du driver det arbetet och utvecklar samtidigt hur vi använder våra digitala kanaler för att nå och bearbeta kunder. Leda och utveckla marknadsfunktionen Du leder ett marknadsteam på två medarbetare och bygger vidare på den kompetens som redan finns. Där tillför du struktur och tydlighet med arbetssätt som proaktivt driver marknadsarbetet framåt. Du är rapporterar till VD, ingår i koncernledningen och arbetar nära våra lokala VD:ar och säljorganisationer på de olika marknaderna. Rollen är baserad i Nässjö och innebär resor inom koncernen. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren marknadsledare som trivs med att både sätta riktningen och vara nära det faktiska arbetet. För att lyckas och trivas hos oss är du: Strategisk och kommersiell I tidigare uppdrag har du haft en bred marknadsroll, exempelvis som CMO, Marketing Director eller Head of Marketing, där du själv har satt riktningen för marknadsarbetet. Du är affärsdriven och van att koppla marknad till bolagets mål, försäljning och tillväxt. Du gillar att tänka långsiktigt, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få jobbet gjort. Van vid B2B-marknadsföring Du har erfarenhet av att skapa efterfrågan och driva marknadsarbete mot professionella kunder. Du vet hur man segmenterar olika kundgrupper och anpassar sig efter hur de faktiskt nås och köper, både fysiskt och digitalt. Du behöver inte komma från vår bransch – det viktiga är att du kan omsätta kundernas olika behov i ett marknadsarbete som bidrar till affären. En trygg och utvecklande ledare Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt. Med dig som ledare vet medarbetarna vad förväntningarna är och du följer upp på ett sätt som gör att de känner sig motiverade. Varm och tydlig Hos oss finns mycket erfarenhet, engagemang och åsikter. Det tar du gärna vara på. Samtidigt känner du inget behov av att göra alla nöjda. När olika perspektiv är inhämtade kan du fatta beslut, förklara varför och säga: ”Så här gör vi.” Du är också bekväm med att arbeta över flera länder, lyssna in lokala perspektiv och samtidigt hålla ihop en gemensam riktning. AIM´S REFLEKTION Vi ser en stor outnyttjad potential i Nevotex marknadsarbete. Här finns ett starkt erbjudande, många kunder och verksamhet på flera marknader, men hittills har ingen haft uppdraget att hålla ihop marknad strategiskt. Här finns en tydlig vilja i organisationen att få en gemensam riktning och någon som visar vägen. Den som lyckas i uppdraget är inte riktigt bra på varumärke, kommunikation eller digital marknadsföring var för sig. Rätt person behöver kunna se hur hela marknadsarbetet tillsammans driver affären. Vad ska Nevotex säga, till vem och var? Hur ska varumärket hänga ihop mellan olika länder? Hur får man fler kunder att upptäcka mer av erbjudandet? Och var ska marknad lägga sin kraft för att faktiskt bidra till försäljningen? Det är också det som gör uppdraget speciellt. Du kommer in i en fungerande affär, men med ovanligt stort utrymme att forma hur en internationell koncern arbetar med marknad. Du får sätta strategin, bygga arbetssätten och utveckla teamet, men också vara nära det faktiska arbetet och se effekten av det ni gör. Strategi, kreativitet, affär och ledarskap i ett och samma jobb. Det är drömmen för en marknadschef, om du frågar oss. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 12 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas.

DET HÄR ÄR VI Rent vatten är en självklarhet, men bakom det finns teknik som behöver fungera varje dag. UV-system används bland annat i vattenverk och processindustri för att oskadliggöra bakterier, virus och andra mikroorganismer i vattnet på ett säkert och hälsosamt sätt helt utan kemikalier. När lampor och andra komponenter behöver bytas för att säkerställa en fungerande och säker anläggning, är snabb tillgång till rätt reservdelar och teknisk kompetens avgörande. Det är här vi kommer in. Aqua & Care erbjuder service och reservdelar till UV-anläggningar till såväl kommunala och privata vattenverk, processindustri, fiskodling och offshore. Vi grundades 2003 i Norge av tre entreprenörer med lång erfarenhet av vattenrening. De såg ett behov av oberoende service och reservdelar till UV-anläggningar för desinficering av dricksvatten, och sedan starten har vi specialiserat oss helt på detta segment och är en av få aktörer som fabrikatsoberoende kan serva alla UV-anläggningar på marknaden. Idag är vi ett snabbfotat och entreprenöriellt bolag på 30 anställda med en kultur som präglas av frihet under ansvar, korta beslutsvägar och människor som gillar att få saker att hända. Vi är sedan 2021 etablerade i Sverige och ägs sedan 2026 av Sertion, en snabbväxande entreprenörsdriven koncern inom rör, VVS och industriinstallation. Läs mer på aqua-care.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vårt mål är att göra samma framgångsrika resa i Sverige och som Försäljningsansvarig Sverige får du en nyckelroll i den utvecklingen. Uppdraget handlar mer specifikt om att: Bearbeta och utveckla den svenska marknaden Här finns redan en etablerad kundbas, men samtidigt stor potential att växa inom både kommun och processindustri. Ditt uppdrag är att bredda vår närvaro och successivt etablera oss hos fler kunder i Sverige. Vinna nya kunder och affärer Du arbetar aktivt, ihärdigt och proaktivt med nykundsbearbetning för att vinna första affären och driver hela säljprocessen från första kontakt och behovsanalys till offert, uppföljning och avslut. Arbetet sker framför allt via telefon men också genom kundmöten och resor runt om i landet. Bygga en återkommande eftermarknadsaffär Du utvecklar befintliga kundrelationer genom att fånga nya behov och skapa merförsäljning inom service, reservdelar och serviceavtal. Målet är att successivt bygga en större och stabilare bas av återkommande affärer. Du är placerad vid vårt kontor på Hisingen i Göteborg och rapporterar till VD i Norge. DET HÄR ÄR DU Du gillar försäljning på riktigt och trivs bäst nära kunden och affären. Du har ett starkt kommersiellt driv, gott omdöme och förmågan att själv skapa momentum i din marknad. För att lyckas och trivas hos oss är du: Erfaren B2B-säljare med tydliga resultat Du har 5–10 års erfarenhet av operativ B2B-försäljning med påvisat goda resultat. Du är van att själv driva hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till avslut och fortsatt utveckling av kunden. Branscherfarenhet är meriterande, men din kommersiella erfarenhet och förmåga väger tyngre. Relationsskapande med kommersiellt driv Du har lätt för att skapa förtroende och förstå vad som är viktigt för kunden. Du vet att bra försäljning kräver både timing och stor uthållighet och du har omdömet att avgöra när du ska följa upp, utmana eller föra affären mot beslut. Självständig och affärsmässig Du trivs med stort mandat och kan själv bedöma var tiden och kraften gör störst nytta. Du arbetar strukturerat med flera affärer parallellt, prioriterar rätt kunder och möjligheter och tar ansvar för att utveckla din marknad utan tät styrning. Snabblärd och vetgirig Du är nyfiken på både produkterna, kundernas verksamhet och marknaden. Du lär dig snabbt, ställer bra frågor och använder specialistkompetensen runt dig när den stärker affären. AIM´S REFLEKTIONER Vi vill börja med att konstatera vilka otroligt fina förutsättningar som finns i det här uppdraget. Affärsmodellen är bevisad, produkterna har en tydlig efterfrågan och det finns stor potential kvar på den svenska marknaden. Detta handlar inte om att uppfinna en ny affär, utan om att få fler kunder att upptäcka och välja ett erbjudande som redan fungerar. Kanske har du sålt tekniska produkter eller tjänster, kanske kommer du från en helt annan B2B-miljö. Det viktiga är inte vad du har sålt utan mer hur du driver affär. Det här är uppdraget för den som ser möjligheterna, skapar förtroende hos kunden och har både uthålligheten och affärssinnet att föra relationen vidare till ett avslut. På Aqua & Care är det kort från tanke till beslut och du får stort utrymme att driva marknaden på ditt sätt, med goda möjligheter att påverka både din egen affär och bolagets fortsatta utveckling i Sverige. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 7 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]

DET HÄR ÄR VI Omställningen till mer förnybar energi handlar om betydligt mer än solceller på ett villatak. Sjukhus, industrier och stora fastigheter behöver lösningar där solceller, energilagring, el och andra tekniska system ska fungera tillsammans – och där varje lösning behöver utformas efter fastighetens förutsättningar. På OTM Energi arbetar vi med precis sådana lösningar. Sedan 2017 har vi vuxit från solcellsinstallatör till ett energibolag som hjälper företag och offentliga verksamheter i södra Sverige att producera, lagra och använda energi smartare. Vi har dessutom utvecklat vår egen produkt OTM Ekoparking – ett solcellstak som gör parkeringsytor till energiproducenter. I dag är vi drygt 30 medarbetare i Vetlanda med kompetens inom hela kedjan från försäljning och projektering till el, montage och bygg. Vi är fortfarande ett litet och jordnära grundarlett bolag där avstånden är korta och där vi hjälps åt för att få jobbet gjort. Läs mer om oss på otmenergi.se. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Våra projekt har förändrats. För några år sedan handlade projektering framför allt om solcellsanläggningar. I dag bygger vi betydligt mer avancerade energisystem, arbetar med större fastighetsägare och offentlig sektor och driver projekt med högre krav på teknik, dokumentation och samordning. Nu söker vi en projekteringschef som kan leda teamet och fortsätta utveckla hur vi arbetar. Som vår nya projekteringschef är ditt uppdrag att: Leda och utveckla projekteringsteamet Du leder ett team med två projektledare och en projektör som kan sina respektive områden och är vana att ta stort eget ansvar. Ditt jobb är att skapa tydlighet kring vad som är viktigast, hjälpa teamet att prioritera när mycket händer samtidigt och se till att alla vet vad som förväntas. Förbättra hur vi driver våra projekt Vi har tagit stora steg i våra arbetssätt, men är inte färdiga. Tillsammans med teamet fortsätter du utveckla hur projektering och projektledning arbetar. Det handlar inte om att bygga fler processer för sakens skull, utan om att få det vi redan har att fungera bättre och ta förbättringar hela vägen i mål. Stärka oss i större projekt och upphandlingar Allt fler av våra affärer kommer från större fastighetsägare, regioner och offentliga upphandlingar. Du är själv operativ när det behövs och kan driva projekt eller upphandlingar, samtidigt som du stärker vår förmåga att hantera de krav som följer med större affärer. Det kan exempelvis handla om avtal, entreprenadjuridik, dokumentationskrav och hur vi arbetar i upphandlingar. Exakt var du bidrar mest beror på den erfarenhet du tar med dig. Utveckla affären tillsammans med försäljning Projektering sitter på mycket av den tekniska kompetens som avgör vilka lösningar vi kan erbjuda och vilka affärer vi kan ta oss an. Du arbetar nära vår försäljningschef och bidrar med projekteringens perspektiv när vi utvecklar erbjudandet, större kundrelationer och nya affärsmöjligheter. Som medlem i ledningsgruppen är du också med och formar OTMs fortsatta utveckling. Du rapporterar till OTMs VD och är baserad i Vetlanda. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren ledare från en teknisk miljö som trivs i skärningspunkten mellan teknik, projekt och människor. För att lyckas och trivas hos oss är du: Erfaren inom tekniska projekt Du har arbetat med projektering, projektledning eller entreprenad i en teknisk miljö och är van vid att hålla ihop projekt med flera parter och tydliga krav på leverans. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom el eller installation, där du har en stark teknisk förståelse, eller inom bygg och entreprenad, där du snarare har arbetat nära upphandling, avtal och entreprenadjuridik. Det viktiga är att du förstår hur teknik, affär och genomförande hänger ihop och har tillräcklig erfarenhet för att vara ett stöd för teamet. Trygg i att leda andra Du skapar tydlighet utan att detaljstyra. Du lyssnar in, sätter förväntningar och följer upp det ni kommit överens om. När mycket händer samtidigt kan du prioritera och hjälpa teamet att hålla fokus. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare, samtidigt som du ger dem utrymme att själva lösa sina uppgifter. Bra på att skapa struktur som fungerar Du ser när ansvar är otydligt, information hamnar fel eller ett arbetssätt inte fungerar hela vägen. Du kan göra det enklare och tydligare och ser till att beslutade förbättringar blir genomförda. Samtidigt vet du att mer struktur inte automatiskt betyder fler möten, processer eller mer administration. En bolagsbyggare Du är intresserad av mer än själva projektleveransen och vill förstå kunden, affären och vart bolaget är på väg. Du tycker om att diskutera nya lösningar och möjligheter och kan bidra med ett tekniskt perspektiv även i kommersiella och strategiska frågor. Jordnära och prestigelös Du trivs i ett mindre bolag där beslutsvägarna är korta och där man hjälps åt utanför de egna ansvarsområdena när det behövs. Du kommer med erfarenhet och egna perspektiv, men behöver inte ha alla svar från början. Du lyssnar, frågar och lär känna både människorna och bolaget innan du bestämmer hur något behöver förändras. AIM´S REFLEKTIONER Projekteringsteamet på OTM är ett kompetent och engagerat gäng som vill bli bättre och som redan har tagit flera steg mot tydligare roller och arbetssätt. Nu handlar det om att samla projektering och projektledning under ett tydligt chefskap som skapar riktning, utvecklar teamet och ger medarbetarna ännu bättre förutsättningar att göra sitt jobb. OTMs affär har förändrats snabbt. Projektering har gått från att framför allt rita solcellsanläggningar till att arbeta med betydligt mer avancerade energisystem, större projekt och fler upphandlingar. Det gör projektering till en allt viktigare del av både affären och OTMs fortsatta utveckling. För rätt person finns därför möjlighet att påverka betydligt mer än hur den egna avdelningen arbetar. För rätt person är det här möjligheten att ta ansvar för ett bra team samtidigt som själva spelplanen växer: Vilka projekt OTM kan ta sig an och hur bolaget som helhet utvecklas. Som en del av ledningsgruppen får du vara med och forma den resan och driva affären framåt även på strategisk nivå. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 8 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]

DET HÄR ÄR VI En hamn behöver kunna lyfta gods som inte ryms i en vanlig container. En laxproducent behöver en specialbyggd maskin för att sortera fisk. Försvaret behöver en trailer som kan transportera allt från containrar till båtar. När standardlösningen inte räcker bygger Timars något som gör det. Vi är ett halländskt industribolag med 28 medarbetare som konstruerar, tillverkar, bygger om och servar framför allt större fordon, trailers, lyftutrustning och andra kundanpassade stålkonstruktioner. Våra kunder finns inom försvar, containerhantering, industri och transport, och våra projekt sträcker sig från löpande servicejobb till stora tillverkningsprojekt som pågår under flera år. Vår styrka ligger i kombinationen av teknisk kompetens, problemlösning och kvalitet. Många av oss har arbetat länge på Timars och det finns en stark stolthet över det vi bygger. Kulturen är jordnära och familjär, med högt i tak och en självklar vilja att hjälpa varandra när det behövs. Sedan 2020 har vi en långsiktig ägare i Ambergate med ambitionen att bygga vidare på det som gjort Timars framgångsrikt och samtidigt skapa förutsättningar för en större och mer lönsam affär. Läs mer på timars.se. DET HÄR ÄR UPPDRAGET Timars har produkterna, kompetensen, kunderna och affärsmöjligheterna. Nu behöver vi skapa den struktur som gör att vi kan ta vara på dem. Som vår nya VD får du leda förflyttningen från ett entreprenörsdrivet småbolag till ett mer professionellt drivet industribolag, utan att tappa den drivkraft som tagit oss hit. Som vår nya VD är ditt första uppdrag att öka lönsamheten i dagens affär och samtidigt bygga ett Timars som på sikt kan växa vidare. Mer konkret handlar det om att: Få hela affären att hänga ihop På Timars driver vi normalt flera olika projekt parallellt, från mindre kundjobb till stora tillverkningsprojekt. Nu behöver vi skapa ett tydligare och enhetligt sätt att hålla ihop hela kedjan: Från offert och förkalkyl till planering, inköp, produktion, leverans och uppföljning, så att vi vet i detalj vad våra projekt kostar, hur de går och vad vi tjänar på dem. Bygga organisationen för nästa steg Vi håller just nu på att renodla roller och ansvar för att bygga en organisation som kan bära en större affär. Du fortsätter det arbetet, skapar tydlighet i vem som ansvarar för vad och får försäljning, konstruktion, inköp, produktion och ekonomi att arbeta bra tillsammans. Rusta Timars för tillväxt När grunden är på plats finns stora möjligheter att växa, framför allt inom försvar och containerhantering. Du leder den kommersiella förflyttningen genom att prioritera vilka marknader och kunder vi ska lägga kraft på, utveckla relationer med kunder och partners och skapa en bra balans mellan större projekt och mer återkommande intäkter. Du rapporterar till Ambergates ägare och är baserad i Falkenberg. DET HÄR ÄR DU Du är en trygg och erfaren industriledare som trivs när det fortfarande finns saker att bygga och utveckla. Med en fot i produktion och en i marknad är du van att bygga organisationer där struktur och affär utvecklas hand i hand. För att lyckas och trivas hos oss är du: VD från tillverkande industri Du har varit VD tidigare och kommer från ett tillverkande bolag. Du är van vid en bred roll med ansvar för hela verksamheten och har förståelse för kedjan från kund och försäljning till projekt, inköp och produktion. Erfarenhet från ett mindre bolag, där du själv behövt vara nära flera delar av verksamheten, är särskilt relevant. Affärsmässig med koll på siffrorna God ekonomisk förståelse gör att du kan styra affären utifrån lönsamhet, inte bara omsättning. Du är van att arbeta med resultat, budget, kalkyler och uppföljning och har samtidigt ett tydligt kund- och marknadsperspektiv. Du kan bedöma vilka affärer, kunder och marknader som är värda att lägga kraft på. Van att bygga struktur från grunden Du har själv utvecklat arbetssätt och processer i en mindre organisation där allt inte redan funnits på plats. För dig handlar struktur om att göra arbetet enklare och tydligare - inte om att skapa fler lager. Nya arbetssätt behöver fungera i vardagen, och du håller i tills de gör det. Tydlig och stöttande Tydliga mål, ansvar och mandat är en självklar del av ditt ledarskap. Du ser till att människor vet vad som förväntas av dem och följer upp att det ni bestämt faktiskt blir gjort. Samtidigt ger du människor stöd och utrymme att växa med sitt ansvar och utveckla sina delar av organisationen. Lyhörd och kommunikativ som ledare Du kommunicerar rakt utan att tappa värme och lyssnar alltid in innan du fattar beslut. Sedan förklarar du varför något behöver göras och får människor med dig även när riktningen är ny. Genom att vara närvarande, stabil och konsekvent skapar du trygghet även när mycket är i förändring. Jordnära på riktigt Du känner dig lika hemma vid frukostbordet med kollegorna i verkstaden som i ett affärsmöte med en internationell kund. Du möter människor med samma nyfikenhet och respekt oavsett roll och har lätt för att skapa förtroende. AIM´S REFLEKTIONER Det här är ett uppdrag för en riktigt vass generalist. Inte någon som behöver vara bäst på produktion, försäljning eller ekonomi, utan som är tillräckligt bra på alla delar för att förstå vad som krävs och få helheten att fungera. Det spännande med Timars är också vad som väntar på andra sidan när strukturen sitter: Att utveckla affären, ta sig an större kunder och marknader och fortsätta bygga bolaget. Det här är ett bolag med lång historia, där många har arbetat länge och kan både produkterna och affären på djupet. Det finns en stolthet över Timars och människor trivs verkligen att arbeta här. För nästa VD handlar det därför inte om att komma in och göra om allt, utan om att förstå vad som är värt att bevara, ta vara på erfarenheten som redan finns och få organisationen med sig framåt. Vi tror att det här passar dig som både drivs av att utveckla organisationer och av att bygga affär internationellt. Och som trivs i ett mindre industribolag där du får vara nära människorna, produkterna och affären. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan, vi går igenom ansökningar fram till 27 september.Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]