Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Dina arbetsuppgifter kommer i stor omfattning innefatta strategiskt kategoristyrningsarbete och utvecklingsarbete inom kategorin Projekteringar. Flera aktiviteter är redan uppstartade och ska därför tas vid. Det handlar bland annat om att förfina och optimera avropsprocessen inkl mallar, ha uppföljning, dialog och samarbete med leverantörer och beställare, stötta verksamheten i dialog med kontraktsförvaltning, utbildning för efterlevnad av ramavtal och strategier för verksamheten och beställarna etc. I de avrop du gör ansvarar du för hela den operativa inköpsprocessen från framtagning av förfrågningsunderlag, del i utvärdering av anbud, förhandling och dialog med leverantörer samt avtalsskrivning och registrering. Du samarbetar hela tiden med den interna beställaren för projektet, där du är specialisten inom inköp och beställaren utifrån verksamhetens behov. Andra strategiska arbetsuppgifter förekommer också inom inköpsavdelningen där vi jobbar tvärfunktionellt över kategorigränserna. Du kan även komma att bli delaktig i angränsande enheters- och avdelningars utvecklingsarbete för att vi tillsammans ska nyttja vår kollektiva förmåga. Vid behov ska du även kunna utföra upphandlingar inom LUF där vi oftast använder Förhandlat förfarande. Arbetsuppgifter: Detta uppdrag innebär främst att ta över, fortsatta och vidareutveckla arbeten inom strategiska aktiviteter inom Kategorin konsulter med fokus på Projektering samt att arbeta med avrop och upphandlingar inom konsultkategorin så som, men ej begränsat till: Vidareutveckla det påbörjade arbetet med kategoristrategin Utveckla kategorins dashboard tillsammans med andra strategiska inköpare inom avdelningen Utveckla och implementera scorekort för Leverantörsuppföljning Utbilda och vägleda verksamheten inom inköps- och avtalsrelaterade frågor Utveckla och implementera strukturerad kapacitetsplanering tillsammans med verksamheten och våra leverantörer Samverka med ramavtalsleverantörer samt med interna kontraktsförvaltare och jurister angående förvaltnings- och avtalsfrågor Genomföra avrop / upphandlingar av konsult- och projekteringsbehov eller inom andra kategorier där behov finns. Var med och bidra med din kompetens för att ständigt förbättra kundens arbetssätt, rutiner, mallar och processer inom inköpsnära frågor. Skallkrav: 1. minst en av följande eftergymnasiala utbildningar: högskole/universitetsutbildning inom ekonomi, teknik, juridik. 2. minst 10 års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete med goda resultat av utvecklingsarbete inom inköp. 3. minst 10 års arbetslivserfarenhet inom teknik-, IT-, bygg-, energi-, infrastruktur- eller elkraftsbranschen. 4. minst 8 års arbetslivserfarenhet av inköps-upphandlingsarbete arbete i enlighet med LOU eller LUF. 5. minst ha gjort 3 ramavtalsupphandlingar för konsulter med avtalsgrunden ABK09. 6. kunna prata och skriva svenska och engelska för god dialog med leverantörer. Börkrav: 1. minst 3 års arbetslivserfarenhet av leverantörsstyrning i sina tidigare uppdrag/ arbeten som inköpare 2. minst 5 års arbetslivserfarenhet av att avropa/upphandla teamleveranser inom de senaste 10 åren 3. lett och genomfört minst 4 upphandlingar enligt förhandlat förfarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrunden till uppdraget är att IT-supporten till kund har behov av ta in nya medarbetare för att ersätta befintliga konsulter som slutar. Rollen som IT-supporttekniker innebär primärt att hantera beställningar, lösa incidenter och svara på frågor, både via vårt ärendehanteringssystem, telefon och helpdesk. I rollen ingår installation och felsökning av både hård - och mjukvara. Skallkrav: 1. utbildning inom IT t.ex. gymnasieutbildning eller yrkeshögskoleutbildning. 2. minimum ett års arbetslivserfarenhet som IT-supporttekniker 3. arbetat med behörighetshantering i Active Directory. 4. arbetat med felsökningar och installationer för klienthårdvara. 5. arbetat med operativsystemet Windows 11 och nätverk i rollen som IT supportekniker 6. behärska svenska flytande i tal och skrift. Meriterande: 1. erfarenhet av att ha sända bild eller ljud över internet (Streaming/livesändningar) 2. hanterat beställningar och incidenthanteringar i ServiceNow eller liknande verktyg för ärendehantering. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget omfattar att vara administratör/-assistent åt avdelningschef samt ett antal sektions-/enhetschefer på avdelning Stationsteknik NT. Rollen kommer att delas mellan flera olika enheter och sektioner. Rollen är central för att säkerställa att avdelningens verksamhet flyter på smidigt, med särskilt fokus på att avlasta chefer samt upprätthålla struktur och ordning i administrativa system och uppgifter. Avdelningsadministratören behöver självständigt och med stort eget ansvar, tillsammans med avdelnings-, sektions- och enhetschefer, arbeta för att avlasta cheferna i deras dagliga arbete genom att planera och utföra administrativa uppgifter. Skallkrav: 1. Minst 1 års eftergymnasial utbildning inom till exempel ekonomi, HR eller administration 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som administratör med arbetsuppgifter såsom: • Dokumentation, uppföljning och rapportering av enheternas verksamhet • Mötes- och konferensbokningar samt resebokningar • Protokollskrivning • Planering av möten och workshops • On-/offboarding av medarbetare och konsulter • Beställningar av olika slag (exempelvis: catering, kontorsmaterial, IT, etc. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med MS Office program som Excel, Word, Powerpoint och Outlook. 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att dokumentera ledningsgrupps /styrgruppsmöten eller liknande beslutande verksamhet. Minst 1 referensuppdrag ska anges (se referensmall). 5. MERIT: Minst 3 års arbetslivserfarenhet av administration i offentlig verksamhet, t.ex. statlig eller kommunal, minst 1 referensuppdrag ska finnas tillgängligt. 6. Merit: Minst 1 års arbetslivserfarenhet av ekonomisystemet UBW/Agresso eller motsvarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i ett globalt företag där du kan bidra till en mer hållbar livsmedelsproduktion? Kunden är en ledande utvecklare, tillverkare och leverantör av lösningar för mjölkproducenter världen över. Som ett företag byggt på innovation arbetar kunden ständigt för att hitta nya sätt att hjälpa sina kunder att göra mer med mindre. Nu söker ett av kundens utvecklingsteam en erfaren mjukvaruutvecklare som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av deras embedded-lösningar. Vi tror att: Du är en lagspelare som är stolt över ditt arbete och strävar efter hög kvalitet. Du har tillräcklig erfarenhet av mjukvaruutveckling för att kunna ta ett arkitektur ansvar. Du har en masterexamen inom datavetenskap eller motsvarande utbildning. Du trivs med att lösa komplexa problem och gillar nya utmaningar. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du har erfarenhet av agilt arbetssätt. Det är också meriterande om du har: Kunskap i Python, C eller C++ (används i äldre system). Erfarenhet av att skriva automatiserade testfall. Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, Polarion, NetBeans och Git. Kunskap inom code quality assurance-verktyg. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kundens IT-plattformar behöver genomgå omfattande tekniska, strukturella och processorienterade förändringar för att möta morgondagens krav på tillgänglighet, säkerhet och kapacitet. Kunden söker därför en kravledare som kommer att arbeta med kravframtagning, hålla workshops och samordna kravaktiviteter med projektteam samt rapportera kravarbetets framdrift till programledare/projektledare. Som kravledare hos kunden leder och driver du kravarbetet i ett eller flera projekt med IT-påverkan. Projekten kan omfatta både egenutveckling eller införande av standardsystem och bemannas av verksamhetsspecialister samt interna och externa IT-resurser. Kunden arbetar i stor utsträckning med agilt genomförande där det passar och ser att konsulten ska ha erfarenhet av kravhantering och att formulera krav för agil utveckling. Skallkrav: 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT, teknik, data och/eller systemvetenskap. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom IT-projekt och därmed arbetat med funktionella och icke funktionella krav de senaste 20 åren 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med minst 1 av följande kravverktyg; Azure DevOps, JIRA, ReqView eller motsvarande 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och systemutveckling (med komplexa avses höga och dynamiska krav, många beroenden och involverandet från flera intressenter) 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar, t.ex. enligt Astrakanmetoden eller liknande. 6. Certifiering enligt IREB och/eller REQB Meriterande: 1. Minst 6 månaders erfarenhet av kravställning inom området anläggningsinformation för elbranschen. 2. Minst 6 månaders erfarenhet av kravställning på artikelhantering från konstruktion till lagerhantering inom systemet IFS 3. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kravställning för upphandling inom offentlig sektor 4. Intyg eller certifiering inom facilitering och/eller workshopledning. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden behöver ett IT-system för hantering av uppgifter i säkerhetsskyddsklass. Systemet ska uppfylla relevanta lagar, föreskrifter och riktlinjer för säkerhetsskydd. IT-systemet ska byggas, dokumenteras och samtliga ingående komponenter ska härdas. Därefter ska systemet genomgå säkerhetsgranskning, godkännas av kundens interna granskningsorganisation samt slutligen prövas av berörd tillsynsmyndighet. En systemdesign finns redan framtagen. Uppdraget inleds med uppackning och montering av ingående hårdvara samt uppbyggnad av systemet enligt den befintliga systemdesignen i dialog med projektets lösningsarkitekt. Uppdraget leds av projektets projektledare. Genomförande Rollerna IT-specialist Windows, IT-specialist nätverk och IT-specialist backend kommer att genomföra arbetet i nära samarbete med varandra samt med projektets befintliga resurser, såsom projektledare, lösningsarkitekt och andra relevanta funktioner Skallkrav 1. Konsulten ska ha erfarenhet av att bygga minst 2 Windows baserade IT-system från grunden. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren. 2. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren av att utveckla och förvalta Active Directory miljöer. 3. Konsulten ska ha erfarenhet från härdning av minst 2 tidigare Windows-miljöer enligt Microsoft Security Baseline eller motsvarande. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren 4. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från arbete med PKI i Windows-miljöer (ADCS). 5. Konsulten ska ha erfarenhet från 2 andra system av arbete med lösningar för systemuppdatering av Air-gappade miljöer (t.ex. WSUS). Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren. 6. Konsulten ska ha erfarenhet från 2 andra system av arbete med certifikatbaserade MFA lösningar såsom tex Yubikey, smartcard eller liknande. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren 7. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från framtagning av dokumentation av rutiner, anvisningar och driftdokumentation 8. Konsulten ska ha erfarenhet under de senaste 7 åren från framtagning av ett system godkänt för hantering av säkerhetsskyddsklassad information enligt OSL. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden behöver ett IT-system för hantering av uppgifter i säkerhetsskyddsklass. Systemet ska uppfylla relevanta lagar, föreskrifter och riktlinjer för säkerhetsskydd. IT-systemet ska byggas, dokumenteras och samtliga ingående komponenter ska härdas. Därefter ska systemet genomgå säkerhetsgranskning, godkännas av kundens interna granskningsorganisation samt slutligen prövas av berörd tillsynsmyndighet. En systemdesign finns redan framtagen. Uppdraget inleds med uppackning och montering av ingående hårdvara samt uppbyggnad av systemet enligt den befintliga systemdesignen i dialog med projektets lösningsarkitekt. Uppdraget leds av projektets projektledare. Genomförande Rollerna IT-specialist Windows, IT-specialist nätverk och IT-specialist backend kommer att genomföra arbetet i nära samarbete med varandra samt med projektets befintliga resurser, såsom projektledare, lösningsarkitekt och andra relevanta funktioner Skallkrav: 1. Konsulten ska ha erfarenhet av att designa och bygga minst 2 IT-system från grunden. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren. 2. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från arbete med nätverksprodukter från Cisco Catalyst. 3. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från arbete med brandväggsprodukter från Checkpoint eller annan NGFW 4. Konsulten ska ha erfarenhet av uppsättning och drift av 802.1x. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren 5. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från framtagning av dokumentation av rutiner, anvisningar och driftdokumentation. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För att passa för uppdraget innebär det att konsulten ska ha allmän kunskap om flytt och logistik samt kontorsanpassningar. Arbetsuppgifterna kommer vara både praktiska och administrativa. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i ett projekt och en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Operativt ansvarig för ditt delprojekts tidplan, budget och resultat Planera, följa upp och rapportera projekts progress till huvudprojektledare Samverkan och dialog med övriga delprojektledare samt kravställare och avdelningsutsedda flyttambassadörer ang. delar som rör flytt och logistik Hantera risker i projekt enligt Svenska kraftnäts rutiner Identifiera SVKs nuvarande hyresavtal och bevaka när hyresavtalen löper ut. Identifiera vart enheter är placerade idag för att kunna planera och koordinera det övergripande flyttpusslet till det nya huvudkontoret. Ansvar för planering och hantering av utförda inventeringar för befintlig inredning, belysning, AV och IT teknik för identifiering av flyttvolymer samt vad som skall flyttas med och/eller återbrukas/säljas (i samverkan och dialog med delprojektledare för inredning, belysning, konst och AV). Framtagning av logistikplaner, in och utvägar, hissdimensioner för befintliga samt ny fastighet som berörs av flytt. Framtagning av upphandlingsunderlag enligt LOU. För upphandling av flytt och logistiktjänster. Bistå upphandlingsenhet med kunskap och utvärdering av anbud. Prioritera och fatta beslut, samt leda arbetet mot planerade beställningar, leveranser och installationer. Ansvarig för, i samverkan med delprojektledare kommunikation, för samtliga flyttkommunikationsdelar till SVKs medarbetare som berörs. Dvs. innehåll i presentationsmaterial rörande flytt och logistik, lathundar, mötesbokningar/flyttforum, samt föredragande vid flyttforum och vissa stormöten. Ansvarig för arbetsplanering, resursfördelning och fysisk arbetsplatsledning för samtliga logistiska inleveranser, monteringar och flyttaktiviteter. Dvs. fysiskt på plats. Ansvarig för funktionen godsmottagning till dess att SVKs FM organisation är operativt på plats i ny fastighet. Dvs. samtliga aktiviteter avseende sop och kartonghantering Delaktig i veckovisa projektgruppsmöten samt i dessa möten ansvara för att redovisa status för ditt delprojekt Löpande uppdatera status för ditt delprojekt i Projektverktyget Antura Ansvarig för sammanställning av slutrapport för Delprojekt Flytt och Logistik (utfall för produkt, tidplan, budget) Ansvarig för överlämning till drift/linje för Delprojekt Flytt och Logistik. SKALLKRAV 1. Minst 10 års erfarenhet i rollen som delprojektledare eller motsvarande roll. 2. Erfarenhet av minst 2 stora flytt & logistikprojekt som inkluderat IT-arbetsplats frånde senaste 5 åren i rollen som delprojektledare eller motsvarande roll. Minst 1projekt ska vara av teknisk karaktär; såsom labb, IT-serverrum eller korskopplingsrum. *Stora flytt och logistikprojekt = flytt som berört minst 600 medarbetare och 12 000 kvm i en fastighet 3. Erfarenhet av att ha medverkat i framtagning av upphandlingsunderlag för flytt- och logistikupphandlingar enligt LOU samt medverkat i anbudsutvärdering i minst 3 projekt. 4. Erfarenhet av godshantering inkl. planering av in och ut-leveranser 5. Erfarenhet av att ha arbetat i ett digitalt inventeringsverktyg i samband med flytt och logistikprojekt. 6. Erfarenhet av minst 1 projekt innehållande säkerhetsskyddsklassificerad information från de senaste 5 åren. Projektet skall vara av sådan nivå att uppdrag kan verifieras (beskrivas kort utefter vad som är möjligt ur ett informationssäkerhetsperspektiv och kunden kan nämnas med namn). Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description What the role entails As a Kafka Service Manager, the individual works closely with suppliers and technical teams to ensure optimal delivery of the Kafka platform. The role involves developing new service capabilities and collaborating with architects to ensure a sound architecture for both the platform and the surrounding tooling. The Service Manager and the team are responsible for refining operational excellence, automating lifecycle management, continuously developing platform capabilities, and ensuring effective monitoring, logging, and dashboards are in place. The focus is on continuously improving the event streaming platform to keep it modern and fit for purpose. The role also includes supporting the organization in learning how to make optimal use of Kafka. A key responsibility is to guide development teams in best practices and to expand self-service capabilities. Main responsibilities Service Outcome Ownership – Defining long-term direction and service vision, setting the tactical roadmap, and ensuring supplier deliveries contribute to operational efficiency, compliance, and user satisfaction. Service Delivery – Full responsibility for the service lifecycle, including financial management and budget tracking. Requirement & Specification – Managing and defining service requirements and specifications. Stakeholder Management – Aligning service strategy and operations with internal and external partners. Governance and Quality Assurance – Ensuring adherence to standards, policies, and quality expectations. Profile and qualifications The client is seeking candidates with at least five years of experience in a leading role, driving digital service strategy as a Service Owner, Service Manager, or equivalent position. The ideal candidate has extensive experience in integration concepts and technologies, with a strong focus on event streaming and Kafka platforms and strategies. The candidate understands the global environment in which the organization operates. Strong and well-articulated stakeholder dialogue skills are essential. Experience working with suppliers and managing discussions related to both critical operations and development is required. The candidate has experience working within distributed service teams and with modern development practices. A data-driven approach to decision-making and performance measurement is expected. Fluency in English, both spoken and written, is required. On a personal level, the ideal candidate is customer-focused and passionate about solving problems. The individual is flexible, creative, open to new ideas, and continuously seeking improvement, with a strong drive to initiate and lead transformation. The candidate is energetic, forward-thinking, and innovation-driven, with excellent communication, presentation, and relationship-building skills. A holistic perspective and the ability to inspire and motivate others toward common goals are important. The person is kind, positive, and has a clear technical interest. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och Uppdragsbeskrivning Dina arbetsuppgifter innebär att du primärt arbetar med kravanalys och agera kontaktperson mot de projekt, systemförvaltningar och verksamheter som är inblandade i pågående projekt med fokus på integrationer. I din roll ingår bland annat att ta fram och omvandla verksamhetskrav till lösningsförslag. Du kommer även att arbeta med teknisk samordning för att få komplexa systemlösningar på plats. Vi planerar och deployar via Azure DevOps och implementerar lösningar i Apache Camel och Redhat OpenShift. Vi arbetar även med äldre Oracle SOA/Weblogic och EDIFACT-lösningar. Du kommer både att arbeta i vår förvaltningsorganisation för integrationslösningar men även i projekt. I både förvaltningar och projekt förekommer agila arbetsmetoder. Arbetsuppgifter Uppdraget hos oss kan bland annat innebära följande arbetsuppgifter: Insamling av krav samt kravmodellering där omvandling av krav till utvecklingsbara lösningar är en viktig del av uppgiften. Koordinerar och faciliterar aktiviteter över organisationsgränser och leder uppdrag eller förstudier Hjälpa till att sprida ”best practices” inom området i olika forum inom Svenska kraftnät Kan förstå, producera och värdera verksamhets- och informationsmodeller Hjälpa intressenter att följa övergripande arkitekturprinciper och riktlinjer kring standarder och integration Säkerhetsställer att projekten följer fastställda arkitekturbeslut i nära samarbete med verksamhetsspecialister, arkitektkollegor och IT-förvaltningen Beskriva och kommunicera lösningsförslag till aktuella målgrupper (så att mottagaren kan förstå budskap) Agera fokalpunkt för intressenter som arbetar i projekt och förvaltningar som har behov av integration Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning inom IT, minst 120p/180 hp, alternativt minst 5 årsarbetslivserfarenhet inom IT-området. 2. Konsulten ska behärska svenska språket och kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravhantering av integrations- eller systemutveckling 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med IT-arkitektur inom integrationsområdet 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av användningsfalls- och processmodellering 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av eget arbete med XML/XSD samt XSLT 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ta fram krav- och flödesdiagram enligt UML eller ArchiMate 8. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av eget arbete av att implementera Web-Services lösningarinkluderande SOAP eller REST. Merit 1. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med kravställning av integrationslösningar i agila team 2. Erfarenhet av arkitekturarbete med ERP system i minst ett (1) projekt 3. Minst 3 års erfarenhet av arbete med mjukvaru-arkitektur 4. Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med containerteknik, såsom Kubernetes, Dockereller annan teknikstack för automatisering och provisionering av resurser, dvs configuration-by code Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.