Länsförsäkringar Bergslagen Ömsesidigt jobb

Vill du vara med och göra vardagen enklare, smartare och mer digital för en hel organisation? Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare IT som vill kombinera verksamhetsförståelse, systemstöd och digital utveckling i en bred roll med många kontaktytor. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära verksamheten för att utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt. Du stöttar kollegor i vardagen, utbildar i verktyg som Teams, SharePoint och vår gemensamma kommunikationsplattform samt fångar upp behov och omsätter dem i praktiska förbättringar. Du deltar i digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt, driver mindre uppdrag självständigt och hanterar vår kommunikationsplattform GKL. Rollen omfattar även behörighetsadministration i olika system, framtagning av rutiner och dokumentation samt samverkar i interna forum och med externa leverantörer. Vårt erbjudande till dig Det här är en roll för dig som gillar variation, ansvar och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Du får arbeta brett inom verksamhetsutveckling, användarstöd, systemadministration och digitala förbättringar i en organisation där din insats märks. Hos oss får du en vardag där du både löser konkreta frågor här och nu och samtidigt bidrar till långsiktig utveckling. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, ansvar och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktigt, med stora möjligheter att påverka och utveckla både rollen och arbetssätten framåt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande IT-nära roll, till exempel inom verksamhetsstöd, systemadministration eller behörighetshantering. Du har ett genuint intresse för digitala verktyg och processer och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och kontakt med människor. Du arbetar noggrant och strukturerat, särskilt i frågor där kvalitet och korrekt hantering är avgörande. Samtidigt är du pedagogisk och tycker om att stötta andra, hålla ihop information och göra det komplexa begripligt och användbart i vardagen. Vi tror att du är en person som tar ansvar, driver saker framåt och ser förbättringsmöjligheter. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och trygg i att både hjälpa till och sätta ramar när det behövs. Erfarenhet av IT-projekt, utbildningsinsatser eller leverantörskontakter är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din erfarenhet, personlighet och vilja att bidra. Låter det intressant? Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Affärsutveckling, IT & Säkerhet Jenny Green 073-920 02 22 eller HR-konsult Märta Grimaldi 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021-17 73 90 för Akademikerföreningen (SACO). Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

Sök extrajobb som student och bli innesäljare av försäkringar på kvällar och helger – en perfekt chans att tjäna extra pengar och kickstarta din karriär inom försäkringsbranschen! Ska du börja studera i höst och kommit in på din drömutbildning? Eller studerar du redan & vill ha extra jobb på sidan av dina studierVälkommen att börja jobba extra hos oss på LF Bergslagen vid sidan av dina studier. Det här passar dig som vill jobba på regelbunden basis under hela studietiden samt under lov och som har ett genuint intresse för vår bransch, för kunder och försäljning. Identifierar du dig med våra värdeord engagerad, omtänksam och professionell, då kan det vara dig vi söker! Vi rekryterar löpande, ansök redan i dag! Om jobbetI ditt jobb hos oss kommer du huvudsakligen arbeta med kundbemötande och försäljning över telefon och digitala kanaler. Du kommer finnas där för att guida kunden vidare med exempelvis nyteckningar, ändring i befintliga försäkringsärenden och framför allt säkerställa att de får den absolut bästa hjälpen utifrån hela sitt behov. På så sätt kommer du få en viktig roll hos oss och i samhället. Här bidrar vi tillsammans till våra kunders trygghet, ekonomiska stabilitet och framtid. Tillsammans skapar vi en tryggare vardag och en framtid fylld av möjligheter.Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och ge dig rätt förutsättningar för att lyckas. Inledningsvis kommer du därför få gedigen produkt- och systemutbildning då det är av stor vikt att få kunskaper om våra försäkringsprodukter och dess villkor. Vårt erbjudande till digHos oss får du möjlighet att öka din arbetslivserfarenhet och ditt kontaktnät då du kommer tillhöra en härlig grupp med ca 25 kollegor som också studerar. I vårt gäng hjälps vi åt och ställer upp för varandra om det krävs under till exempel intensiva studieperioder Vi erbjuder dig: Flexibilitet Du kan anpassa jobbpassen utifrån dina möjligheter och dina behov som studerande, men du behöver kunna jobba 2-3 pass/vecka. Våra arbetstider är: Vardagar: 16-20 eller 17-20Helger: 10-16 Sommarjobb Under våra semesterperioder (på sommaren samt under jul- och nyårshelgen) behöver vi dig som vikarie för vår ordinarie personal, då erbjuder vi dig att jobba heltid (ca 37 timmar/vecka). Chans till långsiktig karriär Vi ser gärna att det här bara är början på din resa tillsammans med oss, här finns det många utvecklingsmöjligheter. Vi är en trygg arbetsgivare och ett kundägt bolag med mer än 170 års erfarenhet i branschen. I vår strategiska plan har vi stort fokus på nöjda och lojala kunder och det i kombination med vårt unika erbjudande om ett komplett erbjudande under samma tak vill vi skapa kundrelationer i världsklass. Vem är du?För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara student på högskola/universitet eller studerar på annan eftergymnasial utbildning, t. ex. kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskola eller folkhögskola. Kunna kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med kundmötet och kundbemötande. Utöver det kommer stor vikt läggas vid personlighet och drivkrafter. För att trivas och lyckas i jobbet är du entusiastisk, positiv och har ett genuint intresse för våra kunder. Du kan på enkelt sätt förmedla informationen, både muntligt och skriftligt. Du lägger tid och energi för att uppnå resultat. Du tar ansvar för din vardag och planerar och strukturerar ditt arbete. Du är en nyfiken problemlösare som tar dig och dina kollegor framåt vid uppkomna frågor. Din förmåga för att skapa och behålla goda relationer är också det viktiga egenskaper för att du ska bli framgångsrik på jobbet. Framför allt känner du hemma med våra värdeord; engagerad, professionell och omtänksam. Låter det intressant?Startdatum för tjänsten är 2026-09-01 . Vi kommer att påbörja rekryteringsprocessen under vecka 32. Du kommer att få utbildning under ca 4 veckor och den kommer vara på plats på vårt kontor i centrala Västerås. Utbildningen startar den 1 september och kommer förläggas på eftermiddags-och kvällstider så det ska passa med dina studier. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, ring säljledare Ida Matilda Nilsson 070-621 46 20 eller HR-partner Märta Grimaldi 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021-17 73 90 för Akademikerföreningen (SACO). Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.