Länsförsäkringar Bergslagen Ömsesidigt jobb

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Vi söker nu en Chef Företag och Lantbruk som vill ta en nyckelroll hos oss på LF Bergslagen. Om rollenI rollen som Chef Försäljning Företag och Lantbruk har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och budget för all sakförsäkringsförsäljning till företags- och lantbrukskunder. Du sätter affärens strategiska inriktning och utvecklar vår distributionsstrategi med målet att maximera både tillväxt och kundnöjdhet. Rollen innebär att du ansvarar för all distribution av våra produkter till våra kunder, vilket inkluderar ansvar för egen säljkår, operativt avtalsansvar och löpande uppföljning för våra franchisebolag inom Företag, Liv och Lantbruk, samt affärsansvar och utveckling av vår mäklade affär. I din roll så arbetar du nära försäljningscheferna för företag och lantbruk för att säkerställa en effektiv operativ verksamhet och skapa förutsättningar för att försäljningscheferna ska kunna fokusera på säljledning och ett nära ledarskap. Tillsammans bygger ni en organisationskultur som präglas av samverkan, innovation och affärsmässighet. Du kommer även vara ansvarig för Forum Företag för att öka andelen helkunder inom Sak, Liv och Bank. Vårt erbjudande till digHos oss får du en nyckelroll i en organisation som präglas av samverkan, innovation och affärsmässighet. Du får möjlighet att påverka och utveckla affärsområdet tillsammans med engagerade kollegor och direktrapporterande chefer. Vi erbjuder dig ett strategiskt och operativt ansvar med stor påverkan på LF Bergslagens framtid, och du får leda och inspirera ett team i en säljdriven och kundfokuserad organisation. Hos oss får du kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att framtidssäkra affärsområdet. Vem är du?Vi söker dig som har erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen. Du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande alternativ omfattande arbetslivserfarenhet. Med en gedigen bakgrund av att driva försäljning och leda genom andra chefer i en säljdriven organisation har du utvecklat din förmåga att skapa resultat tillsammans med andra. I tidigare roller har du arbetat framgångsrikt med strategisk styrning och affärsutveckling, samt varit engagerad i förändringsledning och digitalt transformationsarbete inom branschen. Din goda förståelse för marknadsanalyser och affärsstrategier, tillsammans med din innovationsförmåga, gör dig till en ledare som motiveras av att utveckla både affärer och människor. Du har god förståelse för marknadsanalyser och affärsstrategier och är en innovativ ledare som drivs av att skapa resultat och utveckla både människor och affärer. Låter det intressant? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – för våra kunder, våra medarbetare och för hela Bergslagen. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Affärsområdeschef Försäkring Sofia Norrby på 019-19 46 73 eller HR-konsult Märta Grimaldi på 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser på slutkandidater. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

Söker du ett roligt och utvecklande jobb? Är en kundupplevelse i världsklass lika viktigt för dig som för oss? Identifierar du dig med våra värdeord engagerade, omtänksamma och professionella? Då ska du söka till oss. Om jobbet Som skadereglerare kommer du att hantera olika skadeärenden som omfattas av våra försäkringsvillkor, där din huvudsakliga uppgift är att snabbt hjälpa våra kunder som har drabbats av en skada och behöver vårt stöd för att förstå vad deras försäkring täcker och hur de kan gå vidare. I denna roll kommer du att få en bred kompetens eftersom du kommer att hantera många olika typer av skadeärenden. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Administrera och handlägga skador. Ha kundkontakt främst via digitala kanaler samt telefon. Samarbeta med ditt team för att hitta nya lösningar och förbättra våra processer. Ta självständiga beslut inom ramen för vår skadereglering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett stöttande team där vi coachar varandra i vardagen, möjlighet att arbeta självständigt och utveckla dina färdigheter samt en dynamisk arbetsmiljö där vi strävar efter att bli bättre och överträffa våra kunders förväntningar. För dig som vill ha direktkontakt med kunder och fatta snabba beslut utifrån vårt försäkringsvillkor innebär jobbet ett kontinuerligt lärande och nära samarbete med kollegor för att nå de bästa möjliga besluten. Vem är du? Vi söker dig som har en stark förmåga att arbeta organiserat och leverera resultat snabbt och effektivt, är serviceinriktad, trivs med mycket kundkontakt och inte är rädd för att fatta beslut. Erfarenhet inom skadereglering är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och är flexibel för förändring. Du uppskattar att arbeta digitalt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska samt har en gymnasieutbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, mod att fatta beslut och ta initiativ samt vara lyhörd för kundernas behov och kollegornas synpunkter. Du trivs med att arbeta i team och i ett högt tempo där du är aktiv och bidrar till att skapa ett gott och positivt klimat. Låter det intressant? Vill du ha mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till gruppchef Gabriel Medina 073-598 72 95 eller HR-konsult Märta Grimaldi på 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Tjänsten är en visstidsanställning i ca 12 månader med placering i Västerås. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så gör din ansökan så fort du kan. Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

Vill du vara med att skapa en tryggare vardag och en framtid fylld av möjligheter för våra kunder? Identifierar du dig med våra värdeord: engagerade, omtänksamma och professionella? Då kan det vara dig vi söker! Om rollen Vi söker dig med intresse för byggtekniska frågor och som trivs med kundkontakter till en av de kanske roligaste roller som byggskadereglerare. Du kommer att arbeta inom skadeorganisationen och tillhöra vår grupp av byggtekniker som tillsammans hanterar byggskador för privatpersoner, företag och lantbruk. Du guidar kunder genom skadeprocessen, utreder och bedömer rätten till ersättning samt fattar självständiga beslut utifrån försäkringsvillkor och lagstiftning. Arbetet är varierande och innebär många kontakter, främst via telefon och digitala kanaler, men ibland även på plats hos kund.Du kommer att ha flera ärenden i gång samtidigt och arbetar proaktivt för att säkerställa att varje kund får ett professionellt bemötande – något som är avgörande för vår ambition att erbjuda marknadens bästa kundmöte. Du arbetar aktivt för att säkerställa att kunden har rätt försäkringsskydd och tipsar våra rådgivarkollegor om behov. Du kommer att ingå i ett engagerat team som arbetar med bygg- och företagsskador och du tillhör en avdelning på cirka 13 skadereglerare inom bolaget med en mycket bred kompetens. Vårt erbjudande till digHos oss får du möjlighet att utvecklas i en modern och värderingsstyrd organisation, där vi tillsammans skapar trygghet för våra kunder och samhället. Du blir en del av ett engagerat företag som vill framåt – och där din insats verkligen gör skillnad. Vem är du? Du behöver ingen tidigare erfarenhet av försäkringsbranschen eller skadereglering utan vi kommer att utbilda dig internt hos oss. Vi vill att du ska ha praktisk erfarenhet från byggbranschen i en roll som snickare, projektledare inom bygg, elektriker, rörmokare eller motsvarande. I denna roll ska du se dator och telefon som ett naturligt arbetsverktyg och det är viktigt att du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.Du är engagerad, handlingskraftig och har en stark samarbetsförmåga. Du kan vid behov åka ut till en skadedrabbad kund vid skada för en besiktning. Du kan prioritera bland många pågående ärenden och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt förklara och motivera dina beslut – både i tal och skrift. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där AI är en självklar del av vår verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha viljan av att arbeta med AI-stöd både strategiskt och operativt för att skapa verklig nytta för våra kunder och vår organisation. Låter det intressant?Vill du vara med och göra skillnad för våra kunder i Bergslagen? Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad i Västerås och kommer att innebära resor. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Byggskador Jonas Lindholm på 019-19 46 75 eller HR-konsult Märta Grimaldi på 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser på slutkandidater. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

Vill du vara med och göra skillnad för företagare och privatkunder i Bergslagen? Har du erfarenhet av skadereglering, god förståelse för företagares vardag och ett intresse för försäkringsjuridik? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som skadereglerare hos oss får du en nyckelroll när våra företags- och lantbrukskunder drabbas av skador. Du hanterar ärenden inom egendom, maskiner, inventarier och lösöre, och ibland även enklare entreprenadskador. Du guidar kunder genom skadeprocessen, utreder och bedömer rätten till ersättning samt fattar självständiga beslut utifrån försäkringsvillkor och lagstiftning. Arbetet är varierande och innebär många kontakter, främst via telefon och digitala kanaler, men ibland även på plats hos kundDu kommer att ha flera ärenden i gång samtidigt och arbetar proaktivt för att säkerställa att varje kund får ett professionellt bemötande – något som är avgörande för vår ambition att erbjuda marknadens bästa kundmöte. Du har många kontakter, främst via telefon och digitala kanaler, och samarbetar nära med dina kollegor för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder inom ramen för villkoren. Du arbetar aktivt för att säkerställa att kunden har rätt försäkringsskydd och tipsar våra rådgivarkollegor om behov. Du kommer att ingå i ett engagerat team på cirka 13 skadereglerare inom bolaget med en mycket bred kompetens som arbetar med bygg- och företagsskador. Vårt erbjudande till digHos oss får du möjlighet att utvecklas i en modern och värderingsstyrd organisation, där vi tillsammans skapar trygghet för våra kunder och samhället. Du blir en del av ett engagerat företag som vill framåt – och där din insats verkligen gör skillnad. Vem är du?Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av företag- och lantbruksbranschen och som har förmågan sätta dig in i kundens situation som företagare och dess verksamhet. Du kan med hjälp av din kompetens och erfarenhet bidra till att minska företagets avbrott i verksamheten vid inbrott, brand eller maskinskada. Du har god förståelse för företagskunders behov och de särskilda utmaningar som kan uppstå i samband med företagsskador och lantbruksverksamhet. Juridisk kompetens eller studier inom försäkringsrätt är meriterande och ett intresse för teknik och maskiner är värdefullt i vardagen. Vi letar efter rätt person och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och den kompetens du kan bidra med från företag och gröna näringar.Du är engagerad, handlingskraftig och har en stark samarbetsförmåga. Du kan vid behov åka ut till en skadedrabbad kund vid skada för en besiktning som kan omfatta både byggnad, fastighet som lösegendom. Du kan prioritera bland många pågående ärenden och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt förklara och motivera dina beslut – både i tal och skrift och behärskar svenska och engelska väl. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där AI är en självklar del av vår verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse och vilja av att arbeta med AI-stöd och kunna använda AI både strategiskt och operativt för att skapa verklig nytta för våra kunder och vår organisation. Låter det intressant?Vill du vara med och göra skillnad för företagare och privatkunder i Bergslagen? Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad antingen i Örebro eller Västerås och kommer att innebära resor. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Byggskador Jonas Lindholm på 019-19 46 75 eller HR-konsult Märta Grimaldi på 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser på slutkandidater. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

På Kundservice Bank arbetar vi med att sälja ekonomisk trygghet till och för våra kunder. Mötet med våra kunder sker via telefon, digitalt möte samt fysiskt via våra kontor. Oavsett vilken kanal kontakten sker genom ligger fokus på att vara serviceinriktad, proaktiv och att erbjuda lösningar utifrån kundens behov. Våra värdeord engagerad, omtänksam och professionell genomsyrar allt vi gör. Om jobbet Kundservice Bank är navet i vår bankverksamhet med behovsanalys, försäljning och förstklassig service i fokus. Vi tar hand om våra kunder både inom ramen för vår roll, men samverkar också dagligen med kollegor och andra avdelningar för att på bästa sätt tillgodose kundens behov. Kundservice bank verkar över hela Bergslagen. I denna annons söker vi tjänster för Västmanlands län (kontor i Västerås och Sala). I rollen ingår arbete på samtliga kontor inom länet men du kommer att utgå från Västerås. Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och vill ge dig rätt förutsättningar för att du ska lyckas i jobbet. Därför ingår en introduktion bestående av digitala och lärarledda utbildningar, inläsningsmaterial samt medlyssning. Introduktionen ger dig en god grund att stå på, men kräver också ett stort eget ansvar och en vilja att lära sig. Vårt erbjudande till digBlir du erbjuden ett jobb hos oss kommer du att bli en del av ett härligt team som jobbar mot tydliga både individuella och gemensamma mål. Vi har en kultur där vi har roligt, tar hand om varandra och peppar i arbetet mot vårt resultat. Genom stark lokal stöttning i form av både coach och stödfunktioner har du goda möjligheter att hos oss utvecklas till en riktigt bra säljare. LF Bergslagen är en trygg och stimulerande arbetsplats med fantastiska utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor. Vem är du?Denna roll innebär kundkontakt i alla dess former och med stort fokus på behovsanalys och behovsbaserad försäljning. I denna rekrytering söker vi dig som är van vid försäljning och tidigare har arbetat med kundservice. Du behöver vara trygg i att använda dator och telefon, samt ha en god svenska och engelska - både i tal och skrift. För att du ska trivas i rollen behöver du drivas av försäljning och känna ett eget ansvar för att jobba mot uppsatta mål. Eftersom vi verkar på en marknad som ständigt utvecklas behöver du som person ha ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya arbetssätt. Låter det intressant? Om du vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till gruppchef Alexzandra Antiluoma 073-643 98 74 eller HR-konsult Märta Grimaldi 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Vi erbjuder både tillsvidare- och tidsbegränsade anställningar i den här rekryteringen. Tillsättning sker löpande, vänta därför inte med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser på slutkandidater. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.