STOCKHOLMS STADSMISSION jobb

Vill du leda verksamheter som skapar vägar till egen försörjning, egenmakt och delaktighet? På Stockholms Stadsmission arbetar vi varje dag för ett mänskligare samhälle för alla. Inom våra sociala företag erbjuder vi arbetsmarknadsinsatser för människor som av olika skäl står långt från arbetsmarknaden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad Enhetschef för Arbetsplatsförlagda Insatser som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, deltagare och samarbetspartners. Som enhetschef ansvarar du för våra arbetsplatsförlagda insatser, där arbetsträning, förstärkt arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser utgör kärnan i verksamheten. Uppdraget syftar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning genom exempelvis studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och har ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet, uppföljning och utveckling. Rollen innebär nära samarbete med Arbetsförmedlingen, kommuner, arbetsgivare och andra externa aktörer samt med övriga verksamheter inom Stockholms Stadsmission. Du är också en del av områdesledningen för Återbruk och Sälj och rapporterar direkt till områdeschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla verksamhetens handledare med fullt personalansvar. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal, mål och kvalitetskrav. Förvalta och vidareutveckla arbetssätt och processer som stärker deltagarnas väg mot egen försörjning. Bygga och förvalta relationer med uppdragsgivare, arbetsgivare och samverkanspartners. Driva verksamhetsutveckling utifrån deltagarnas behov och omvärldens förändringar. Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitet och uppföljning. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Minst två års erfarenhet av denna typ av arbetsmarknadsinsatser för målgruppen under de senaste sju åren. Minst två års erfarenhet av arbetsledning med personalansvar och budgetansvar. God kunskap om arbetsmarknad, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsträning och stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Erfarenhet av att arbeta inom eller samverka med Arbetsförmedlingen, kommuner eller andra offentliga uppdragsgivare. Erfarenhet av arbetsintegrerande sociala företag, idéburen sektor eller andra verksamheter med fokus på social hållbarhet. Erfarenhet av kvalitetsarbete, avtalsuppföljning och verksamhetsutveckling. Kunskap om eller erfarenhet av metoder som MI (Motiverande samtal) och/eller Supported Employment. Vi erbjuderTjänsten är placerad på Kungsholmen men också hybrid genom besök av olika enheter. Det är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Vill du utveckla en verksamhet där affärsmässighet och social nytta går hand i hand? Är du en driven ledare med gedigen erfarenhet från restaurangbranschen, som vill ta ett helhetsansvar för både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen? Då kan du vara den vi söker! Stockholms Stadsmission söker en biträdande enhetschef till Mötesplats Mariatorget – en öppen och levande samhällsarena där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och livsvillkor möts. Här förenas mat, kultur, folkbildning och socialt arbete för att skapa gemenskap, delaktighet och nya möjligheter för människor. En central del av mötesplatsen är Mat & Gemenskap, vår restaurang- och caféverksamhet, där professionell mat- och serviceverksamhet kombineras med ett tydligt socialt uppdrag. Här ska människor kunna mötas över en måltid, oavsett ekonomiska eller sociala förutsättningar. Nu söker vi dig som vill vara med och vidareutveckla både mötesplatsen och Mat & Gemenskap där ekonomisk hållbarhet, hög kvalitet och socialt värdeskapande förstärker varandra. Om rollen Som biträdande enhetschef har du en central roll i att leda, samordna och utveckla Mötesplats Mariatorgets verksamhet. Du arbetar nära enhetschefen och tar ett självständigt ansvar för delar av mötesplatsens operativa ledning och gemensamma drift. Du har ett särskilt helhetsansvar för Mat & Gemenskap, där du ansvarar för både den dagliga restaurang- och cafédriften och verksamhetens strategiska och affärsmässiga utveckling. Du säkerställer att kök och servering fungerar professionellt och effektivt, med hög kvalitet, god service, tydliga rutiner och en hållbar ekonomi. Samtidigt arbetar du aktivt med att utveckla verksamhetens koncept, erbjudanden, samarbeten och intäktsmöjligheter. En viktig del av uppdraget är att utveckla Mat & Gemenskap utifrån principerna för socialt företagande, där affärsmässighet och social nytta är lika viktiga. Det innebär att skapa en verksamhet som både attraherar betalande gäster och är tillgänglig för människor i olika livssituationer, samtidigt som den erbjuder möjligheter till gemenskap, lärande och utveckling. Du bidrar också till att mötesplatsens olika delar – restaurang, kultur, folkbildning och socialt arbete – samverkar och utvecklas som en sammanhållen helhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla Mat & Gemenskap Ha ett samlat ansvar för restaurang- och caféverksamhetens drift, ekonomi, kvalitet och affärsutveckling. Säkerställa en professionell och effektiv köks- och serveringsverksamhet med tydliga rutiner för matproduktion, bemanning, service, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö. Ansvara för budget, resultat, inköp, kalkylering, prissättning, kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning. Utveckla måltidskoncept, service, värdskap och nya erbjudanden som stärker verksamhetens attraktivitet, intäkter och sociala värde. Identifiera och utveckla affärsmöjligheter genom exempelvis catering, evenemang, externa samarbeten och andra intäktsgenererande aktiviteter. Utveckla hållbara arbetssätt som bidrar till effektiv resursanvändning, minskat matsvinn och god miljömässig hållbarhet. Leda människor och skapa en inkluderande verksamhet Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för medarbetare med olika professioner, kompetenser och uppdrag. Skapa en inkluderande arbetsmiljö där anställda, volontärer och personer i arbetsträning eller andra arbetsmarknadsinsatser kan bidra och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Utveckla tydliga arbetssätt, ansvarsfördelning och fungerande samarbeten som stärker kvalitet, delaktighet och arbetsglädje. Säkerställa ett professionellt och välkomnande bemötande av mötesplatsens alla besökare och deltagare. Bidra till mötesplatsens helhet och utveckling Tillsammans med enhetschefen leda, samordna och utveckla mötesplatsens operativa verksamhet. Ansvara för samordning av gemensam drift, logistik, lokaler, fastighetsunderhåll och miljöarbete. Skapa förutsättningar för att mat, kultur, folkbildning och socialt arbete förstärker varandra och bidrar till gemenskap och delaktighet. Driva förändrings- och utvecklingsarbete som stärker mötesplatsens kvalitet, attraktivitet och långsiktiga hållbarhet. Vi söker dig som har Flerårig dokumenterad erfarenhet som operativ chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Gedigen erfarenhet från professionell restaurang- och caféverksamhet, exempelvis som restaurangchef, kökschef, verksamhetschef eller i annan jämförbar ledande roll. God yrkeskunskap inom köks- och restaurangdrift och regelverk, inklusive matproduktion, menyplanering, råvaruhantering, bemanning, service och kvalitetsarbete. Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning, inköp, kalkylering, budget- och resultatansvar samt förmåga att utveckla lönsamhet och intäkter. Erfarenhet av att utveckla verksamheter, affärskoncept, erbjudanden eller samarbeten och omsätta idéer till konkreta resultat. Erfarenhet av att leda förändringsarbete, utveckla rutiner och skapa tydliga och effektiva arbetsstrukturer. Erfarenhet av att leda och utveckla team med olika kompetenser, bakgrunder oc

Vi söker en driven och engagerad butikschef till våra second hand butiker i Nynäshamn och Handen! Våra second hand-butiker drivs som socialt företag och verksamheten gör en stor samhälls- och klimatinsats genom att skapa arbetstillfällen och samla in kläder/prylar. Hos oss får människor möjlighet att närma sig, eller komma tillbaka till, arbetslivet genom praktik och arbetsträning. Samtidigt bidrar vi till minskad nyproduktion och därmed minskad påverkan av miljöresurser. I rollen som butikschef har du ett mångfacetterat arbete där ingen dag är den andra lik. Du ansvarar för det sociala företaget och har personal- och budgetansvar där du ansvarar för att butiken når dagliga försäljningsmål och drivs enligt vår verksamhetsidé. Värdegrunden är ett viktigt redskap i arbetet och tillsammans med dina medarbetare förmedlar du vår värdegrund till deltagare i arbetsträning, kunder, gåvogivare, volontärer och kollegor. Vi söker dig som Arbetat minst två år som butikschef inom detalj/dagligvaruhandeln där du haft både personal- och budgetansvar Är resultatinriktad, affärsmässig samt självgående och strukturerad Är en god ledare som motiveras av att utveckla och arbeta med människor Är lyhörd med ett stort engagemang för människors olika egenskaper och erfarenheter Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund Övrigt Arbetet innebär chefsansvar för två butiker vilket ställer krav på dig som ledare då du inte ser dina medarbetare varje dag. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, med inledande provanställning. Omfattningen är 100% med arbetstid 2-3 dagar/vecka i respektive butik. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap i en organisation där affärsutveckling, hållbarhet och samhällsnytta går hand i hand? Stockholms Stadsmission söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad Biträdande butikschef för Digitala kanaler och Outlet som vill vara med och utveckla våra verksamheter inom återbruk, digital försäljning och outlet butiker. Hos oss är affären mer än försäljning. Genom våra verksamheter skapar vi arbetstillfällen, möjligheter till arbetslivserfarenhet och finansiering av Stockholms Stadsmissions sociala arbete. Här får du möjlighet att bidra till både verksamhetens utveckling och människors möjlighet till egen försörjning och delaktighet. Om rollen Som biträdande butikschef är du ett nära stöd till chefen för Digitala kanaler och Outlet och har ett delegerat ansvar för delar av verksamheten. Du kombinerar ett operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och är med och driver verksamheten mot uppsatta mål inom försäljning, deltagaruppdrag samt kund- och givarupplevelse. Rollen innebär nära samarbete med medarbetare, deltagare, volontärer, outlet butiker och andra funktioner inom Stockholms Stadsmission. Du arbetar aktivt för att utveckla verksamheten, skapa hållbara resultat och säkerställa att vårt uppdrag och våra värderingar genomsyrar det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och utveckla både människor och verksamhet. Du har ett coachande förhållningssätt, ser helheten och bygger förtroendefulla relationer. Samtidigt drivs du av att skapa resultat och vill vara med och bidra till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Ditt uppdrag I rollen kommer du att Stödja chefen för Digitala kanaler och Outlet i ledning, planering och utveckling av verksamheten. Ha delegerat personalansvar och aktivt bidra till medarbetarnas utveckling, engagemang, arbetsmiljö och måluppfyllelse. Ha delegerat verksamhets- och budgetansvar för delar av verksamheten samt följa upp resultat, nyckeltal och ekonomiska mål. Leda, planera och samordna den dagliga driften inom digital handel och outletverksamhet. Säkerställa en hög kvalitet i kund- och givarupplevelsen genom ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt. Coacha, motivera och utveckla medarbetare, deltagare och volontärer i det dagliga arbetet. Driva och medverka i utvecklings- och förbättringsarbete för att effektivisera processer, rutiner och arbetssätt. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med Stockholms Stadsmissions värdegrund, mål, riktlinjer och kvalitetskrav. Samverka nära produktion, arbetsmarknadsteam och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen, hållbar och effektiv verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbetsledande eller ledande befattning inom detaljhandel, webbshop, återbruk eller liknande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av digital försäljning, resultatuppföljning och verksamhetsutveckling. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget-, prognos- och nyckeltalsuppföljning. Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare genom ett coachande och inkluderande ledarskap. God vana av att arbeta strukturerat med planering, prioritering och processutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda digitala kunskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Webbshop och digitala försäljningskanaler. Cirkulär handel, återbruk eller second hand-verksamhet. Idéburen verksamhet eller verksamheter med ett socialt uppdrag. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är resultatorienterad, ser möjligheter i förändring och trivs med att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du har ett genuint intresse för människor och delar Stockholms Stadsmissions värderingar och samhällsengagemang. Vi erbjuder Hos Stockholms Stadsmission får du möjlighet att arbeta i en organisation där varje insats bidrar till att göra verklig skillnad. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som varje dag arbetar för ett mänskligare samhälle. Här får du kombinera affärsmässighet, utveckling med ett starkt socialt engagemang och ett meningsfullt uppdrag. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, delaktighet och utvecklingsmöjligheter, där du får utrymme att påverka och bidra med din kompetens. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan och bli en del av Stockholms Stadsmission. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle för alla. Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Vill du göra skillnad för personer som lever i social och ekonomisk utsatthet? Sök då tjänsten som administratör med bemanningsansvar till Mötesplatser region nordväst! Stockholms stadsmissions mötesplatser välkomnar personer som lever i social och ekonomisk utsatthet. Verksamheterna erbjuder basbehovsstöd och gruppgemenskap samt stöd för den som önskar en förändring av sin livssituation. Vi har medarbetare med olika kompetenser som exempelvis kan ge råd och stöd bland annat i myndighetskontakter. Som administratör för mötesplatser region Nordväst arbetar du med administrativa uppgifterna för regionen och en stor del av uppdraget innebär bemannings- och rekryteringsadministration där det bl.a. ingår schemahantering, semesterplanering och övergripande samordning av verksamhetens timvikarier. Även andra administrativa uppgifter tillkommer. I rollen som administratör kommer du bland annat att arbeta med: Kontering av fakturor samt kontakt med leverantörer Superanvändare i administrativa system, exempelvis Flex HRM, Power BI Bemanning, schemaplanering och personaladministration, samt protokollföring Administration av introduktion och behörigheter vid nyanställningar Samordningsfunktion med bokning av möten och planeringsdagar. Inventeringslistor, exv. nycklar, datorer/telefoner, presentkort, samt felanmälningar till fastighetsägaren Ansvar och samarbete med engagemang kring volontärer Inköp och bokningar Statistikrapportering och framtagning av rapporter Du arbetar nära verksamheten och rapporterar direkt till enhetschef. Det är ett varierande arbete där du kommer att ha stor insyn i alla delar av mötesplatsens verksamhet. Du har Erfarenhet av bemanning, schemaplanering Erfarenhet av att tidigare arbetat med kontering, fakturahantering och inköp Mycket goda datorkunskaper och kan arbeta obehindrat i Officepaketet och rapporteringsprogram för ekonomi och lön (tex FlexHRM) En förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Utbildning inom ekonomi eller personaladministration, alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Meriterande för tjänsten är om du tidigare arbetat inom social verksamhet, i möte med olika utsatta målgrupper. Du trivs i en ansvarsfull roll där du har lätt att driva ditt eget arbete framåt och som person är du noggrann och strukturerad. Framför allt tycker du om att utvecklas, lära nytt och jobba med ständiga förbättringar. Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska. Du har ett professionellt bemötande och kan upprätthålla god samverkan mellan verksamheter internt och kundrelationer externt. Vidare är du flexibel och trivs med att arbeta i en dynamisk verksamhet där snabba förändringar kan ske utifrån verksamhetens behov. Självklart identifierar du dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund. Vi erbjuder Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor som Stockholms Stadsmission möter varje dag. Vi vågar lova att du kommer se att dina insatser är meningsfulla och skapar ett stort värde för många människor! Övrigt Tjänsten är placerad på mötesplatser i område nordväst, som omfattar Hässelby, Tensta och Märsta. Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Omfattning 100%, 40 timmar/vecka. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Om projektet Vem är jag i morgon är Stockholms Stadsmissions stödverksamhet för personer som fått avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd. Genom juridisk rådgivning, individuellt stöd, gruppverksamhet och vägledning stärker vi individers möjligheter att förstå sin situation och planera för framtiden. Med stöd från Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) utvecklas verksamheten under en ny treårsperiod. Projektet riktar sig till både vuxna och ungdomar (15-17 år) med avslagsbeslut. Fokus ligger på att utveckla verksamhetens metod för unga, erbjuda digital rådgivning med nationell räckvidd samt sprida kunskap om arbetssättet till yrkesverksamma inom civilsamhälle och offentlig sektor. Om tjänsten Som jurist blir du en viktig del i projektets genomförande och utveckling. Du ger juridisk rådgivning inom migrationsrätt och bidrar till metodutveckling, kunskapsspridning och utbildningsinsatser. Rollen kombinerar nära arbete med deltagare med utveckling av nya arbetssätt för unga och digitalt stöd. Arbetsuppgifter Ge juridisk rådgivning inom migrationsrätt till ungdomar och vuxna med avslagsbeslut. Säkerställa att verksamhetens material och arbetssätt är juridiskt aktuella. Utbilda och stödja kollegor i migrationsrättsliga frågor. Bidra till utveckling av metoder för arbete med unga och digital rådgivning. Genomföra individuellt stöd, kartläggande samtal och gruppverksamhet. Ge vägledning kring återvändande och andra framtida handlingsalternativ. Planera och genomföra utbildningar och metodstöd för externa målgrupper. Medverka i dokumentation, uppföljning och utveckling av projektet. Juristexamen. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom migrationsrätt. Mycket god kunskap om asylprocessen och migrationsrättsliga regelverk. Erfarenhet av att ge juridisk rådgivning till individer i utsatta livssituationer. Erfarenhet av att utbilda, handleda eller hålla informationsinsatser för grupper. Hög pedagogisk förmåga och vana att förmedla komplex information till olika målgrupper. Dokumenterad erfarenhet av arbete direkt med barn och unga, exempelvis genom rådgivning individuellt eller i grupp, eller andra former av stödinsatser. Förmåga att tillämpa ett barnrättsperspektiv i juridisk rådgivning och stödinsatser. Kunskap om återvändandefrågor och processer efter avslagsbeslut. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet av metodutveckling eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att utveckla eller genomföra digital rådgivning eller digitala stödinsatser. Erfarenhet av utbildnings-, metodspridnings- eller handledningsinsatser. Kunskap om barnkonventionen och dess tillämpning i praktiskt arbete. Kunskaper i ytterligare språk relevanta för målgruppen. Personliga egenskaper Vi söker dig som kombinerar juridisk sakkunskap med ett starkt engagemang för människors rättigheter och möjligheter att påverka sin framtid. Du är pedagogisk och har förmåga att göra komplex juridisk information begriplig för personer med olika erfarenheter, åldrar och kunskapsnivåer. Eftersom projektet utvecklar stöd för ungdomar mellan 15 och 17 år behöver du vara lyhörd för ungas perspektiv och kunna anpassa både kommunikation och arbetssätt efter deras behov och förutsättningar. Du trivs i en utvecklingsorienterad roll där du får kombinera operativt arbete med metodutveckling och kunskapsspridning. Du är initiativtagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Samtidigt är du trygg i att självständigt göra juridiska bedömningar och ta ansvar för ditt arbetsområde. Som jurist inom projektet kommer du inte företräda deltagare gentemot myndighet eller domstol. Arbetet är mobilt och sker på olika platser inom Stockholms Län, samt i begränsad omfattning på andra orter nationellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuderTjänsten är placerad på enheten Mobilt råd och stöd inom området Mötesplatser och är en tidsbegränsad projektanställning på 100%. Anställningsperiod: 1 december 2026 - 31 augusti 2029. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.