Sensus Studieförb jobb

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du https://www.sensus.se/om-sensus/identitet/. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet så placeringsort är flexibel. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Vi söker nu en relationsskapande och innovativ verksamhetsutvecklare med fokus på kyrka och föreningsliv i Örebro kommun, samt södra länsdelen Örebro län. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare hos oss? Som verksamhetsutvecklare hos oss utvecklar du folkbildningsarbetet tillsammans med Sensus samverkansparter i enlighet med Sensus och statens riktlinjer. En viktig del av ditt arbete blir att utbilda och stötta grupper och cirkelledare samt att utveckla verksamhet i samarbete med församlingar och föreningar. Du förväntas bygga nya relationer och nätverk, men kommer också fortsätta vårda befintliga. Du kommer även att hantera administrativa uppgifter såsom planering, budgetering och uppföljning av verksamheten. Utåtriktad kommunikation är en stor del av rollen, där du utöver vardagskommunikation via telefon och mail kommer att arbeta med nyhetsbrev och sociala medier, med hjälp från våra stödfunktioner. Du kommer både leda och delta i olika utvecklingsprocesser. Som en del av din tjänst kommer du också ansvara för lokala projekt med extern finansiering. Ditt arbete kommer att vara varierande och du planerar och prioriterar ditt arbete till stor del själv. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor som har liknande arbetsuppgifter. Du kommer utgå från kontoret i Örebro där ditt huvudsakliga arbetsområde är Örebro kommun samt södra länsdelen Örebro län, men även uppdrag och resor i andra delar av Sensus ingår i tjänsten. Vi har även flera nationella grupper som samlar medarbetare inom våra verksamhetsområden för stöd, inspiration och gemensam utveckling. Vi söker dig som Har god kännedom om och erfarenhet av Svenska kyrkan Har stort engagemang för civilsamhälle, folkbildning och kultur Har erfarenhet av att jobba med processledning i grupper och föreningar Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer Har förmåga att administrera, göra ekonomisk planering och uppföljning Har förmågan att arbeta både självständigt och i team Är initiativtagande och målinriktad Har god förmåga att lära om och lära nytt och anpassa dig till nya förutsättningar Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning Flera års erfarenhet från pedagogiskt arbete B-körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta i projektform från idé till avslut Erfarenhet av att jobba med kultur, kör och musik Har erfarenhet av arbete inom något av våra profilområden såsom livsfrågor, normmedvetenhet och inkludering, existentiell hållbarhet och grupprocesser Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt eller 1 februari. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Placeringsort blir Örebro. Resor, även med övernattningar, ingår i tjänsten. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Teamchef Karin Werhahn, karin.werhahnmailto:[email protected], tel 0704-624891. Facklig representant, Unionen, är Sara Elvefeldt, [email protected], telefon 070-2373770. Sista ansökningsdag är 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du https://www.sensus.se/om-sensus/identitet/. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet så placeringsort är flexibel. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Vi söker nu en relationsskapande och innovativ verksamhetsutvecklare med fokus på kyrka och föreningsliv i östra och norra Värmland och norra länsdelen i Örebro län. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare hos oss? Som verksamhetsutvecklare hos oss utvecklar du folkbildningsarbetet tillsammans med Sensus samverkansparter i enlighet med Sensus och statens riktlinjer. En viktig del av ditt arbete blir att utbilda och stötta grupper och cirkelledare samt att utveckla verksamhet i samarbete med församlingar och föreningar. Du förväntas bygga nya relationer och nätverk, men kommer också fortsätta vårda befintliga. Du kommer även att hantera administrativa uppgifter såsom planering, budgetering och uppföljning av verksamheten. Utåtriktad kommunikation är en stor del av rollen, där du utöver vardagskommunikation via telefon och mail kommer att arbeta med nyhetsbrev och sociala medier, med hjälp från våra stödfunktioner. Du kommer både leda och delta i olika utvecklingsprocesser. Som en del av din tjänst kommer du också ansvara för lokala projekt med extern finansiering. Ditt arbete kommer att vara varierande och du planerar och prioriterar ditt arbete till stor del själv. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor som har liknande arbetsuppgifter. Du kommer utgå från kontoret i Örebro där ditt huvudsakliga arbetsområde är östra och norra Värmland/norra länsdelen i Örebro län men även uppdrag och resor i andra delar av Sensus ingår i tjänsten. Vi har även flera nationella grupper som samlar medarbetare inom våra verksamhetsområden för stöd, inspiration och gemensam utveckling. Vi söker dig som Har god kännedom om och erfarenhet av Svenska kyrkan Har stort engagemang för civilsamhälle, folkbildning och kultur Har erfarenhet av att jobba med processledning i grupper och föreningar Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer Har förmåga att administrera, göra ekonomisk planering och uppföljning Har förmågan att arbeta både självständigt och i team Är initiativtagande och målinriktad Har god förmåga att lära om och lära nytt och anpassa dig till nya förutsättningar Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning Flera års erfarenhet från pedagogiskt arbete B-körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta i projektform från idé till avslut Erfarenhet av att jobba med kultur, kör och musik Har erfarenhet av arbete inom något av våra profilområden såsom livsfrågor, normmedvetenhet och inkludering, existentiell hållbarhet och grupprocesser Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt eller 1 februari. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Placeringsort blir Örebro. Resor, även med övernattningar, ingår i tjänsten. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Teamchef Karin Werhahn, karin.werhahnmailto:[email protected], tel 0704-624891. Facklig representant, Facklig representant, Unionen, är Sara Elvefeldt, [email protected], telefon 070-2373770. Sista ansökningsdag är 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

Sensus är ett av Sveriges åtta studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Sensus är förankrat i några av Sveriges stora folkrörelser, såsom Svenska kyrkan, Scouterna, körlivet och det fria musiklivet. Vår verksamhet tar avstamp i människors behov, drivkrafter och engagemang och präglas av en mångfald lärmiljöer och lärprocesser. Sensus verkar för att vidga begränsande normer och överbrygga mellanrum i samhället. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Till Rättighetscentrum Norrbotten söker vi nu en idérik och engagerad verksamhetsutvecklare och utbildare. Rättighetscentrum Norrbotten är en antidiskrimineringsbyrå som arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter. Det gör vi genom utbildning, information och opinionsbildning och genom att erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig diskriminerade. Sensus studieförbund är huvudman för verksamheten. Du kan läsa mer om Rättighetscentrum Norrbotten https://norrbotten.rattighetscentrum.se/. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare och utbildare hos oss? Du kommer att vara en av två personer som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden: information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering. Du kommer i denna tjänst ha huvudansvar för utbildningsverksamhet, och även arbeta med byråns kommunikation, offentliga arrangemang och opinionsbildning. Arbetet är omväxlande, i en liten verksamhet som vår behöver vi flexibilitet för att minska sårbarheten. Du behöver hantera både relationsbyggande, planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter. Du har en kontorsplats tillsammans med kollegor i Piteå men arbetar i hela Norrbottens län. Du kommer ibland att resa i tjänsten men har även många digitala möten och samarbeten på distans. Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att: Utveckla och genomföra utbildningar med utgångspunkt i lagstiftning och teori om diskriminering, normer, och mänskliga rättigheter Ansvar för strategi för utbildning och arbeta för att nå ut med byråns utbildningar Utforma och genomföra offentliga arrangemang Medverka i byråns opinionsbildning (inkl remissvar och debatt) och kommunikationsarbete för att förebygga och motverka diskriminering Samverkan med offentliga och ideella aktörer Bidra till utvecklingen av Sensus folkbildningsverksamhet och skapa synergier mellan antidiskrimineringsbyråns verksamhet och folkbildningen. Vad behöver du kunna? En förutsättning för tjänsten är god kunskap om mänskliga rättigheter, diskriminering och normkritik som du fått genom relevant akademisk utbildning eller genom annan erfarenhet. Vi tror även att du har: erfarenhet av att utbilda och föreläsa erfarenhet av att arbeta med påverkan och opinion, både gentemot allmänhet och beslutsfattare tydlig och pedagogisk framtoning i både muntlig och skriftlig kommunikation svenska som arbetsspråk i tal och skrift goda färdigheter i officepaketet och i övrigt god IT-kompetens förmåga att självständigt planera och genomföra verksamhet körkort för personbil (B-körkort) Vi värdesätter även att du är relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang. Verksamheten sker i samarbete med företag, föreningar och enskilda. Rollen kräver därför att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att söka finansiering och arbeta med uppföljning/återrapportering av verksamhet till bidragsgivare. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vi erbjuder heltid. Placeringsort är i först hand Piteå, men för rätt kandidat finns möjlighet till överenskommelse om placering på ett annan ort. Sensus tillämpar kollektivavtal mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden. Denna tjänst omfattas av målstyrd (flexibel) arbetstid. Det förekommer resor, även med övernattning, samt arbete vissa kvällar och helger. Tillträde snarast efter överenskommelse. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Stina Carlsson, verksamhetsutvecklare Rättighetscentrum Norrbotten, [email protected], 072-226 5445 Torbjörn Ringdahl, teamchef Sensus studieförbund, [email protected], 070-462 49 48 Erik Kraft Fängström, facklig representant Unionen, [email protected], 070-292 21 24 Så här ansöker du Du lämnar din ansökan via länken på vår hemsida. Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Intervjuer sker preliminärt under V. 41. Sensus tillämpar kompetensbaserad rekrytering och du kommer att få tre frågor att besvara i samband med ansökan. Du fyller i svaren direkt i ansökningsformuläret. Du bifogar ditt CV i ansökan, men inte något personligt brev. Besvara frågorna med max 250 ord/fråga. Antidiskrimineringsbyråernas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering. Vi är därför intresserade av att få en bild av dina erfarenheter och kunskaper på området. Frågor: Vad är viktiga delar i ett antidiskriminerings- och likabehandlingsarbete för dig? Beskriv ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med i. I antidiskrimineringsbyråernas uppdrag ingår att utbilda i diskrimineringslagstiftningen, likabehandling och normkritik. Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att utbilda. Är det något annat du vill att vi ska veta utifrån de kompetenser vi efterfrågar? (ej obligatorisk fråga) Välkommen med din ansökan!