Rfsl jobb

Are you passionate about advancing LGBTQI rights through advocacy and international cooperation? Join RFSL’s international work as International Advocacy Advisor and contribute to impactful advocacy efforts in Eastern Europe and the South Caucasus, in close collaboration with local LGBTQI movements. About RFSL and our international work RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world’s oldest LGBTQI organizations. We work nationally and internationally to ensure that LGBTQI people enjoy the same rights, opportunities, and obligations as everyone else. RFSL’s international work collaborates with LGBTQI movements in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting, capacity-strengthening, and advocacy. Our advocacy work is carried out in close collaboration with local partners and focuses on creating enabling environments for LGBTQI rights at national, regional, and global levels. About the position We are now recruiting an International Advocacy Advisor to join our advocacy team with a specific focus on Eastern Europe and the South Caucasus. As International Advocacy Advisor, you will play a key role in advancing RFSL’s advocacy efforts, with a particular focus on supporting and enabling the participation of LGBTQI activists in global and regional advocacy spaces. You will report to the Head of Advocacy Team and work closely with other Advocacy Advisors and Program Managers within RFSL. This is a full-time, permanent position based at our Stockholm office, with flexibility for remote work within Sweden. A six-month probation period applies. Key responsibilities: Planning, implementing, and following up on international advocacy work, aligned with RFSL’s political platform, international strategy and programme plans; Serving as a bridge between LGBTQI movements in Eastern Europe and Central Asia and the Swedish movement, relevant Swedish authorities and national platforms; Representing RFSL in regional and international fora, including the EU, UN and other human rights mechanisms such as CoE; Actively contribute to RFSL’s overall advocacy and communication work to raise awareness on LGBTQI issues and human rights in general; Enabling participation of international LGBTQI activists in advocacy spaces through tailored training, mentoring and strategic guidance; Coordinate and support advocacy efforts with local partners and international organizations; Developing and conducting international trainings sessions on advocacy; Monitoring the political and other relevant developments in the regions of Eastern Europe and South Caucasus and globally of relevance for the work; In collaboration with International Program Managers assessing the advocacy needs of RFSL’s partner organisations in the region and matching them with relevant lobbying, advocacy and training opportunities; Monitoring and evaluating advocacy efforts and adapting strategies to changing contexts; Contributing to donor reporting and funding proposals related to advocacy work; Who are you? You are a strategic and collaborative professional with a strong commitment to LGBTQI rights and human rights-based advocacy. You are comfortable navigating complex political environments, enjoy working in a fast-paced setting and thrive when working in partnerships with civil society actors in repressive or shifting contexts. To succeed in this role, you have: At least 5 years of professional experience in human rights advocacy, including 3 years of high-level advocacy work; Demonstrated experience engaging with UN mechanisms and/or regional human rights systems, such as EU, CoE, COSE; Strong knowledge of the human rights situation of LGBTI people and civil society landscape in Eastern Europe and the South Caucasus; Experience in facilitating trainings and mentoring activists; Excellent communication skills in English (spoken and written) and ability to write and speak at least basic Swedish; Strong ability to work independently and in teams, and to manage multiple tasks effectively; Willingness and ability to travel internationally, several times per year is required; Desirable qualifications: Degree in international relations, human rights, law, or relevant field – or equivalent experience; Experience working with LGBTQI movements and small, grassroots organizations in Eastern Europe and South Caucasus; Experience of fundraising work, both towards individuals, private companies and institutional donors; Experience from other sectors or other civil society movements; Other languages relevant for the region; Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy; Proficiency in relevant regional languages Familiarity with Swedish development cooperation frameworks (e.g. ForumCiv, Sida); Additional expertise in a complementary field such as law, digital communication, data analysis, or emerging technologies (e.g. AI), particularly where relevant to advocacy or civil society work. Employment terms Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period. Location: RFSL office in Stockholm, with the possibility of remote work Start date: As agreed. Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations. Our offer RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits. How to apply Applications should be submitted by 23rd of July. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the process before employment. This recruitment process will be conducted both in English and in Swedish For inquiries about the position, please contact the hiring manager Felix König at [email protected]. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at [email protected]. As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.

Vill du vara med och lyfta berättelser om transpersoners rättigheter och bidra till en mer inkluderande offentlig diskussion? Nu söker vi en specialist inom digital kommunikation som är van att skapa innehåll som engagerar, berör och syns – i en organisation som gör verklig skillnad, varje dag. Du kommer att vara en viktig del av RFSL:s kommunikationsteam och arbeta hands-on med produktion av innehåll för våra digitala kanaler. I fokus står video, visuellt uttryck och sociala medier – men också möjligheten att påverka hur vi berättar om våra frågor, kampanjer och målgrupper. Din roll hos oss Som kommunikatör med inriktning på innehållsproduktion blir du en nyckelperson i RFSL:s kommunikationsteam under ett års tid. Du kommer särskilt fokusera på produktion av innehåll i sociala medier, med tonvikt på video, samt att bidra till kommunikationen om transpersoners rättigheter i olika kanaler. Du kommer också att bidra till RFSL:s övriga kommunikationsarbete. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor inom kommunikation, påverkansarbete och insamling. Du arbetar både självständigt och i team, med stort eget ansvar. Du kommer bland annat att arbeta med att: Producera målgruppsanpassat innehåll i text, bild och särskilt video för sociala medier Utveckla och genomföra kampanjer och kommunikationsinsatser med fokus på transpersoners rättigheter Arbeta med tonalitet, visuellt uttryck och innehåll i linje med RFSL:s varumärke Använda verktyg som Adobe After Effects, Premiere Pro och Canva för att skapa engagerande innehåll Arbeta agilt och datadrivet – planera, utvärdera och förfina kommunikationen utifrån analys och omvärldsbevakning Anpassa budskap för olika målgrupper och sammanhang Samarbeta i ett tvärfunktionellt team och bidra till utvecklingen av RFSL:s digitala närvaro Om dig Du är en kommunikativ och kreativ innehållsproducent med särskild kompetens inom rörlig media och storytelling. Du har mycket god stilistisk förmåga på både svenska och engelska och är van att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. Du har erfarenhet av kommunikation med fokus på mänskliga rättigheter, gärna med särskild kunskap om transpersoners livsvillkor. Du trivs i en miljö där du får kombinera hands-on produktion med strategiskt tänkande, arbetar självständigt och är trygg i att ta stort ansvar. Du är flexibel och lösningsorienterad. Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper. För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av contentproduktion för sociala medier, särskilt videoproduktion Erfarenhet av arbete med Adobe Suite (inkl. After Effects och Premiere Pro) och Canva God förmåga att arbeta strukturerat och planerat, även i snabbföränderliga situationer Erfarenhet av att arbeta agilt och datadrivet – du anpassar och utvecklar kommunikation baserat på omvärld, statistik och behov Tidigare arbete med strategisk utveckling av digital kommunikation, särskilt inom sociala medier Kunskap och erfarenhet av frågor om transpersoners rättigheter, samt hbtqi-frågor och mänskliga rättigheter generellt Förmåga att ta egna initiativ och ansvar, samt att samarbeta prestigelöst i team Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av AI-verktyg i det dagliga arbetet, både operativt och/eller strategiskt. Erfarenhet av olika fält inom kommunikation, t.ex. grafisk form, foto, nyhetsbrev eller webb Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av ideell sektor och/eller kommunikationsbyrå Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: 75% Anställningsform: Avtalad visstidsanställning, enligt gällande kollektivavtal, upp till ett år Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete Start: Tillträde September eller enligt överenskommelse Vårt erbjudande Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder: Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet. Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin. Övrigt Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in ditt CV senast den 23 juli 2025. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Du kommer att göra ett arbetsprov i slutet av rekryteringsprocessen. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsledare för kommunikation på [email protected] och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected]. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dras ut på tiden. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande.

Vill du vara med och forma den offentliga bilden av en av Sveriges mest välkända människorättsorganisationer? Nu söker vi en kommunikatör med bred kompetens inom digital kommunikation, som kan arbeta både strategiskt och operativt i en dynamisk miljö. Du kommer vara en nyckelperson i RFSL:s kommunikationsteam med ansvar för att producera innehåll för våra digitala kanaler, driva kommunikationskampanjer, vidareutveckla vår närvaro i sociala medier samt säkerställa kvaliteten i vår insamlingskommunikation. Din roll hos oss Som kommunikatör på RFSL har du en nyckelroll i att sprida vårt budskap, stärka vårt varumärke och engagera fler i arbetet för hbtqi-personers rättigheter. Du jobbar både operativt och strategiskt, och blir en central del av kommunikationsteamet på vårt förbundskansli i Stockholm. Tjänsten är en generalistroll som kräver bred kompetens och vana vid att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. I rollen ingår bland annat ansvar för innehåll i sociala medier, utveckling av våra webbplatser och vårt insamlingsarbete, samt att bidra till kampanjer och omvärldsbevakning. Du förväntas arbeta datadrivet, målgruppsanpassat och utifrån ett inkluderande och tillgängligt kommunikationsperspektiv. Du kommer bland annat att arbeta med att: Producera och publicera innehåll i RFSL:s sociala kanaler, inklusive foto och video Kvalitetssäkra och utveckla kommunikationen kring RFSL:s insamlingsarbete tillsammans med insamlingsansvarig Genomföra kampanjer i digitala kanaler, t.ex. i nyhetsbrev eller i sociala medier Samla in, analysera och presentera statistik från t.ex. Google Analytics, Salesforce och Meta Business Suite Arbeta strategiskt med RFSL:s digitala kanaler och utveckla vår kommunikationsnärvaro Ansvara för drift och innehåll på rfsl.se och transformering.se (WordPress), inklusive SEO Skriva och uppdatera texter, även om komplexa ämnen Bidra till omvärldsbevakning i sociala medier och press, samt skapa innehåll utifrån det som är aktuellt Samarbeta med övriga i kommunikationsteamet och bidra till det övergripande kommunikationsarbetet Om dig Du är en kommunikativ och lösningsfokuserad person med mycket god stilistisk förmåga på både svenska och engelska. Du har ett kreativt sinne och trivs med att jobba i en organisation där det ibland går snabbt och mycket händer samtidigt. Du är strukturerad, flexibel och trygg i att ta stort eget ansvar. Du har ett starkt engagemang för hbtqi-personers rättigheter och delar RFSL:s värderingar. Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper. För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har: Minst tre års arbetslivserfarenhet av kommunikationsarbete Bred erfarenhet av digital kommunikation och contentproduktion (text, bild, video) God förmåga att skriva målgruppsanpassade texter för sociala medier, webb och nyhetsbrev Erfarenhet av strategiskt arbete med kommunikation i sociala medier Vana att arbeta datadrivet och utifrån omvärldsanalys Erfarenhet av att jobba med webbpublicering i WordPress samt SEO Vana att arbeta med verktyg som Google Analytics, Meta Business Suite, Adobe Suite (inkl. After Effects och Premiere Pro) och Canva Erfarenhet av insamlingskommunikation och plattformar som Adoveo och Salesforce God struktur, planeringsförmåga och vana vid att arbeta både självständigt och i team Kunskap, intresse och erfarenhet av hbtqi-frågor, mänskliga rättigheter och samhällsfrågor Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av AI-verktyg i det dagliga arbetet, både operativt och/eller strategiskt. Erfarenhet av kriskommunikation Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av ideell sektor och/eller kommunikationsbyrå Erfarenhet av tillgänglighetsanpassning av digital kommunikation Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete. Tjänsteresor ingår. Start: Omgående, enligt överenskommelse Vårt erbjudande Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder: Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet. Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin. Övrigt Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in ditt CV senast den 23 juli 2025. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Du kommer att göra ett arbetsprov i slutet av rekryteringsprocessen. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Head of communications team Malin Grundström på [email protected] och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected]. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dröja. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande.