Rfsl jobb

RFSL söker en verksamhetscontroller Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. Du rapporterar till chefen för den internationella enheten. Dina kollegor jobbar bland annat med vidareförmedling av medel till organisering i i världen och påverkansarbete. Din roll hos oss Som verksamhetscontroller kommer du att vara bryggan mellan vår internationella enhet och vår ekonomienhet. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefen för den internationella enheten och stötta medarbetare med avtalsfrågor, kvalitetsfrågor och utvecklingsprocesser. Din primära arbetsuppgift kommer att säkerställa att organisationen följer lagar och regler samt att både vi och våra samarbetspartners följer våra och våra givares regelverk. En förutsättning för att trivas i rollen är att du har starka kommunikationsfärdigheter för att kunna förklara avtal och information på ett begripligt sätt, både på svenska och på engelska. Utifrån din roll kommer du att stötta våra programhandläggare i deras arbete med att implementera program. För tjänsten kommer resor utomlands att förekomma. Du kommer bland annat arbeta med att: Strukturera, vidareutveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer och mallar för avtalsefterlevnad samt implementering av program Agera som sakkunnig inom avtal för avdelningen Bidra med expertis till programhandläggare vid vidareförmedling av bidrag inkl. förbereda och kontrollera avtal samt bedömning av nya samarbetspartners i många gånger svåra kontexter Stötta programhandläggare i arbete med riskbedömning och riskhantering, samt riskanalys för RFSLs internationella programverksamhet Leda eller bidra till kapacitetsbyggande arbete internt kring avtalsefterlevnad Organisationsbedömningar samt att bidra med expertis och kapacitetsstärkande hos våra partnerorganisationer kan förekomma Kommunikation med flertalet partnerorganisationer och givare Delta i enhets- och organisationsövergripande processer samt enhets- och kanslimöten För att vara aktuell för tjänsten har du: Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller samhällsorienterade ämnen Minst 3 års relevant erfarenhet och kompetens inom avtalsefterlevnad med givare som Sida och Forum Civ Minst 3 års relevant erfarenhet av arbete med vidareförmedling av biståndsmedel till tredje part inklusive granskning och uppföljning av projekt och program Minst 3 års erfarenhet av arbete inom ideella organisationer eller myndigheter som är aktiva inom internationellt utvecklingssamarbete Erfarenhet av arbete med avtalsrätt Erfarenhet av att ha byggt upp och utvecklat rutiner, system eller liknande för avtalsefterlevnad och vidareförmedling inom internationellt utvecklingssamarbete Erfarenhet av arbete i utmanande kontexter och med olika former av organisering Vana att samordna och leda processer Goda kunskaper i Excel God förståelse för relevanta redovisningsprinciper och lagar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser som meriterande om du har: Har kunskap om och erfarenhet av hbtqi-frågor/normkritiska perspektiv Erfarenhet av avtalsefterlevnad av internationellt finansierade projekt- och verksamhetsmedel. Erfarenhet av att granska ansökningar och rapporter till internationella givare Erfarenhet av budgetplanering och uppföljning Kompetens inom GDPR eller hantering av skyddade personuppgifter Erfarenhet av arbete med antikorruption Erfarenhet av arbete med organisationsbedömningar Övriga språkkunskaper Som person: Har du en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer inom organisationen Är du pedagogisk och trivs med att jobba med processer från start till slut inom ditt område Trivs du med att ta en ledande roll när det behövs Är du initiativtagande och har förmåga att driva förändringar och förbättringar Är du resultatorienterad, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet En förutsättning för ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar. Anställningsvillkor: Anställningsform: Heltid, tills vidare Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor utomlands kommer att förekomma Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Vårt erbjudande RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat: Ett stimulerande jobb i en spännande miljö Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat Övrigt Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in din ansökan senast den 14 april 2024. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras och du får göra ett arbetsprov kopplat till tjänsten. Om du har frågor om denna position, kontakta Jenny Sundberg, rekryterande chef på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected]. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande.

Skapa förändring hos RFSL! Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildningsbolag RFSL Utbildning AB. RFSL söker en ansvarig för insamling- och företagssamarbeten för att utveckla och driva arbetet med insamling och företagssamarbeten. Det är en ny roll med ett externt, relationsbyggande fokus, där du kommer att arbeta för RFSL:s förbundskansli, dess insamlingsstiftelse och utbildningsbolag. Din roll är att etablera och utveckla relationer med privatpersoner, företag och på sikt andra partners för att främja organisationens mål för mänskliga rättigheter. Din roll hos oss I denna roll kommer du att leda och driva RFSL:s insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Du är ansvarig från idé till genomförande och utvärdering. Dessutom blir du ansvarig för att identifiera och etablera nya kundrelationer för utbildningsbolaget RFSL Utbildning. Du kommer bland annat att: Leda och driva insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Vidareutveckla insamlingsarbetet och identifiera strategiska utvecklingsmöjligheter. Bygga förtroendefulla samarbeten med befintliga och nya samarbetspartners och kunder, som kunder till utbildningsbolaget eller samarbetspartners till föreningen. Bedriva uppsökande försäljningsarbete gentemot företag. Ansvara för att följa upp försäljnings- och insamlingsaktiviteter i Salesforce. För att vara aktuell för tjänsten har du: Erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling, insamling eller relaterade områden, företrädesvis inom ideell sektor eller sociala företag. Erfarenhet av arbete och utveckling inom CRM-system. Dokumenterad förmåga att uppnå försäljningsmål och att bygga starka relationer med samarbetspartners. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och driva processer. Kunskap om ideell sektor och engagemang för RFSL:s värderingar. Förmågan att arbeta både på svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande Vi ser som meriterande om du har:: erfarenhet av exempelvis eventplanering, arbete med sponsorer, större givare och filantroper. erfarenhet av frågor om engagemang och medlemskap. erfarenhet av arbete med sociala medier och kampanjer. erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter och/eller hbtqi-rättigheter. Som person tror vi att du har en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer har ett intresse för eller tidigare erfarenhet av arbeta för hbtqi-rättigheter, mänskliga rättigheter, likabehandling och inkludering är relationsorienterad har en stark kommunikativ förmåga och kan engagera personer du samarbetar med trivs med att jobba efter mål trivs med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och självständigt driva processer En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar. Anställningsvillkor: Anställningsform: Heltid. Anställningen inleds med provanställning, inför en tillsvidareanställning. Ort: Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor kan komma att förekomma. Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Vårt erbjudande RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat: Ett stimulerande jobb i en spännande miljö. Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt. Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat. Övrigt Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 30 april 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret. Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen [email protected]. Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected]. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande.

Skapa förändring hos RFSL! Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildningsbolag RFSL Utbildning AB. RFSL söker en ansvarig för insamling- och företagssamarbeten för att utveckla och driva arbetet med insamling och företagssamarbeten. Det är en ny roll med ett externt, relationsbyggande fokus, där du kommer att arbeta för RFSL:s förbundskansli, dess insamlingsstiftelse och utbildningsbolag. Din roll är att etablera och utveckla relationer med privatpersoner, företag och på sikt andra partners för att främja organisationens mål för mänskliga rättigheter. Din roll hos oss I denna roll kommer du att leda och driva RFSL:s insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Du är ansvarig från idé till genomförande och utvärdering. Dessutom blir du ansvarig för att identifiera och etablera nya kundrelationer för utbildningsbolaget RFSL Utbildning. Du kommer bland annat att: Leda och driva insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Vidareutveckla insamlingsarbetet och identifiera strategiska utvecklingsmöjligheter. Bygga förtroendefulla samarbeten med befintliga och nya samarbetspartners och kunder, som kunder till utbildningsbolaget eller samarbetspartners till föreningen. Bedriva uppsökande försäljningsarbete gentemot företag. Ansvara för att följa upp försäljnings- och insamlingsaktiviteter i Salesforce. För att vara aktuell för tjänsten har du: Erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling, insamling eller relaterade områden, företrädesvis inom ideell sektor eller sociala företag. Erfarenhet av arbete och utveckling inom CRM-system. Dokumenterad förmåga att uppnå försäljningsmål och att bygga starka relationer med samarbetspartners. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och driva processer. Kunskap om ideell sektor och engagemang för RFSL:s värderingar. Förmågan att arbeta både på svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande Vi ser som meriterande om du har:: erfarenhet av exempelvis eventplanering, arbete med sponsorer, större givare och filantroper. erfarenhet av frågor om engagemang och medlemskap. erfarenhet av arbete med sociala medier och kampanjer. erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter och/eller hbtqi-rättigheter. Som person tror vi att du har en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer har ett intresse för eller tidigare erfarenhet av arbeta för hbtqi-rättigheter, mänskliga rättigheter, likabehandling och inkludering är relationsorienterad har en stark kommunikativ förmåga och kan engagera personer du samarbetar med trivs med att jobba efter mål trivs med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och självständigt driva processer En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar. Anställningsvillkor: Anställningsform: Heltid. Anställningen inleds med provanställning, inför en tillsvidareanställning. Ort: Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor kan komma att förekomma. Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Vårt erbjudande RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat: Ett stimulerande jobb i en spännande miljö. Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt. Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat. Övrigt Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 30 april 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret. Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen [email protected]. Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected]. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande.