Rfsl jobb

Vill du bidra till en jämlik värld där hbtqi-personers rättigheter respekteras? Har du en stark kommersiell ådra, älskar att skapa nya relationer och drivs av att få affärer i mål? Då kan du vara den vi söker. Du ger dig inte. Du gillar jakten, telefonen, mötet och utmaningen i att öppna dörrar där andra kanske hade gett upp. Du vet hur man tar dig igenom långa beslutsvägar, komplexa processer och motstånd – tills affären är i hamn. Nu söker RFSL en framåtlutad och resultatorienterad säljare som vill använda sin kommersiella drivkraft till något större än bara siffror. Vi arbetar inte med traditionell sponsorförsäljning eller färdiga paketlösningar – vi bygger långsiktiga samarbeten och partnerskap som bidrar till mänskliga rättigheter, inkludering och samhällsförändring. Din roll hos oss Som Key Account Manager på RFSL ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla nya samarbeten med företag och externa aktörer. Rollen har ett tydligt fokus på försäljning, relationsbyggande och nykundsbearbetning där du driver hela processen från första kontakt till förhandling, avtal och långsiktig utveckling av samarbetet. Du arbetar både strategiskt och operativt och förväntas aktivt skapa nya möjligheter och affärer som stärker RFSL:s verksamhet och långsiktiga finansiering. Du blir en del av Kommunikations-, Engagemangs- och Policyenheten och arbetar nära kollegor inom kommunikation, insamling och påverkan. Du kommer bland annat att arbeta med att: Prospektera och bearbeta nya företag och samarbetspartners. Driva och stänga strategiska partnerskap och affärer. Äga hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och uppföljning. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med företag och beslutsfattare. Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla samarbeten som skapar värde för både RFSL och partnern. Representera RFSL i möten, nätverk, presentationer och externa sammanhang. Samarbeta nära kollegor inom kommunikation, insamling och verksamhetsutveckling. Arbeta målinriktat med uppföljning, analys och utveckling av försäljningsresultat. Om dig Det här är rollen för dig som är starkt resultatorienterad och motiveras av att skapa affärer och nå höga mål. Du gillar kalla samtal, nykundsbearbetning och att boka möten, och du trivs i situationer där det krävs uthållighet, driv och förmåga att hantera motstånd. Du ser utmaningar som motiverande snarare än avskräckande och har förmågan att hålla fokus även i längre och komplexa säljprocesser. Du är trygg i dialog med beslutsfattare, ledningsgrupper och externa partners, och har mycket hög social och kommunikativ förmåga. Samtidigt är du prestigelös och beredd att göra det arbete som krävs för att nå resultat. Du har en stark egen motor, hög energi och en naturlig förmåga att skapa förtroende, engagemang och långsiktiga relationer. Vi tror också att du är lika bekväm med att boka möten via telefon som att hålla presentationer inför grupper och beslutsfattare. Du delar RFSL:s värderingar och vill använda din kompetens inom försäljning och relationsbyggande för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper. För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av framgångsrik försäljning, Key Account Management eller annan relationsbaserad försäljning. Dokumenterat starka resultat inom nyförsäljning och relationsbyggande. Erfarenhet av att självständigt driva affärsprocesser och förhandlingar. Mycket god förmåga att kommunicera och presentera inför beslutsfattare och externa aktörer. Erfarenhet av att arbeta målinriktat och strukturerat mot tydliga säljmål. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av arbete inom idéburen sektor eller civilsamhälle. Erfarenhet av sponsorarbete, fundraising eller strategiska partnerskap. Erfarenhet av försäljning kopplad till hållbarhet, inkludering eller samhällsansvar. Erfarenhet av CRM-system och försäljningsuppföljning. Erfarenhet av att sälja mot större företag eller organisationer. Anställningsvillkor Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Resor kan förekomma. Start: Snarast eller enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vårt erbjudande Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder: Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Möjlighet att påverka samhälle och näringsliv genom långsiktiga samarbeten. Stor frihet under ansvar. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka både rollen och hur vi utvecklar vårt arbete framåt. Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin. Övrigt Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in ditt CV senast den 19 juli. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och intervju på vårt kontor. Arbetsprov kan förekomma. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta chef för Kommunikations-, Engagemangs- och Policyenheten på [email protected] och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected].

RFSL står inför ett avgörande skifte. Vi ska stärka vår långsiktiga finansiella självständighet, bredda våra intäkter och bygga fler strategiska relationer med filantroper, stiftelser, företag, institutioner och andra aktörer som vill bidra till verklig samhällsförändring. Det här är en roll för dig som rör dig obehindrat mellan civilsamhälle, filantropi, näringsliv, stiftelser, starka varumärken, ledningsgrupper och styrelser. Du är van att ta plats inför människor, bygga förtroende i seniora sammanhang och driva dialoger med både strategisk höjd och kommersiell skärpa. Du förstår att långsiktig finansiering inte skapas genom enskilda ansökningar, utan genom relationer, förtroende, tydlig positionering och förmågan att formulera ett erbjudande som människor och organisationer vill vara en del av. Din roll hos oss Som ansvarig för strategisk finansiering och filantropi får du en nyckelroll i att utveckla och driva RFSL:s arbete med större finansieringsrelationer. Du arbetar med filantroper, stiftelser, större privata givare, företag, strategiska partners och andra externa finansiärer. Fokus ligger på att bygga långsiktig finansiering, stärka RFSL:s finansiella motståndskraft och skapa nya intäkter som ger organisationen större handlingsfrihet. Rollen är både strategisk och operativ. Du identifierar möjligheter, bygger relationer, utvecklar finansieringscase, driver dialoger och tar ansvar för att relationer leder till konkret finansiering. För mer information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på RFSL's karriärsida. Om dig Vi söker dig som har senior erfarenhet av strategisk finansiering, filantropi, partnerskap, kapitalanskaffning, affärsutveckling eller andra relationsdrivna processer som skapat finansiering, partnerskap eller samhällseffekt. Du kan ha en bakgrund från civilsamhället, näringslivet, stiftelsesektorn, hållbarhetsområdet, kommunikation, fundraising eller liknande verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet från större varumärkesdrivna organisationer eller andra komplexa verksamheter där hållbarhet, intern förankring, extern positionering och affärsmässighet samverkar. Erfarenhet av Sida är inte ett krav. Det viktigaste är att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, mobilisera resurser och bidra till långsiktig finansiering. Du är en trygg, proaktiv och relationsstark person med god strategisk förmåga, starkt eget driv och ett gott omdöme. Du bygger förtroende genom kvalitet, tydlighet och samarbete, och kan kombinera affärsmässighet med ett starkt engagemang för organisationens värderingar och uppdrag. För mer information om önskvärda personliga egenskaper och erfarenheter, vänligen se annonsen på RFSL:s karriärsida. Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har: flerårig dokumenterad erfarenhet av strategisk finansiering, fundraising, filantropi, kapitalanskaffning, partnerskap eller affärsutveckling erfarenhet av att säkra större finansiering, partnerskap eller strategiska samarbeten mycket god vana att röra dig i sammanhang med ledningsgrupper, styrelser, ägare, filantroper eller seniora beslutsfattare stark förmåga att presentera, förankra och driva dialoger inför människor på ett tryggt och affärsmässigt sätt erfarenhet av komplexa organisationer där många perspektiv, beslutsnivåer och intressen behöver hanteras förmåga att paketera idéer, verksamhet och samhällsnytta så att det skapar engagemang och finansiering mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska vana att arbeta strukturerat med pipeline, relationer, uppföljning och resultat Meriterande erfarenheter Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och människorättsarbete Erfarenhet av arbete med svenska och internationella institutionella givare Erfarenhet av major donor fundraising och arbete med high-net-worth individuals Eget nätverk inom filantropi, stiftelsesfären eller internationell finansiering Erfarenhet av kapitalanskaffning inom idéburen sektor eller civilsamhälle Erfarenhet av arbete i internationella och politiskt komplexa kontexter Anställningsvillkor Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Resor förekommer i tjänsten. Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vårt erbjudande Hos RFSL får du en senior och strategiskt viktig roll i en organisation med stark historia, hög relevans och ett samhällsuppdrag som är viktigare än någonsin. Du blir en del av ett arbete där vi nu bygger en mer långsiktigt hållbar finansiering, stärker vår självständighet och utvecklar nya relationer med människor och organisationer som vill bidra till hbtqi-personers rättigheter. Vi erbjuder: En roll med stor möjlighet att påverka, hög strategisk betydelse och nära koppling till RFSL:s framtida utveckling. Ett meningsfullt och strategiskt viktigt arbete i en dynamisk organisation. Möjlighet att bidra till långsiktig samhällsförändring och mänskliga rättigheter. Stor möjlighet att påverka och utveckla RFSL:s framtida finansieringsarbete. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Ett arbetsklimat präglat av engagemang, professionalitet och utveckling. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: Stockholm, med utgångspunkt från RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm. Viss flexibilitet och distansarbete kan förekomma, men rollen förutsätter regelbunden närvaro i Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Ansökan Skicka in ditt CV senast den 19 juli. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att få besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och intervju på vårt kontor. Arbetsprov kan förekomma. Innan anställning behövs utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för ansvarig rekryterare under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta chef för Kommunikations-, Engagemangs- och Policyenheten på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Tobias Jensen på [email protected].