MASKROSBARN jobb

Om oss Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn. Om rollen Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn. Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare. I rollen ingår bland annat: Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor. Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys. Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal. Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet. Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms. Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal. Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM. Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer. Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice. Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta. Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vem är du? Vi tror att du… …är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid. Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten. Vi ser att du har: Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner. Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling. Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt. God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat. Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga. Erfarenhet av att sätta upp givarresor Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning. Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av Salesforce/AXSP. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem. Vi erbjuder Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter. Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten. Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail [email protected] (frågor per telefon kan ej besvaras). Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, [email protected] Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller som utsatt dig för våld? Nu söker vi dig som vill jobba som lokalt ansvarig för coachprogrammet hos oss på Maskrosbarn i Skåne! Om Maskrosbarn Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet. På kontoret i Malmö arbetar 5 personer och vi är ett tight team som arbetar nära varandra och i vårt arbete möter vi ungdomar från hela Skåne. Utöver den heltidsanställda kontorspersonalen har vi volontärer och arvoderad personal som arbetar i stödverksamheten. På Stockholmskontoret arbetar ansvarig för coachprogrammet, vilken kommer stötta och arbetsleda dig i arbetet. Verksamhetschefen i Malmö kommer att vara din närmaste chef. Om tjänsten Coachprogrammet är ett individuellt stöd för ungdomar som beviljas på bistånd av socialtjänst. Maskrosbarn har bedrivit Coachprogrammet sedan 2013 och insatsen har använts av ett 40-tal kommuner och stadsdelar. Coach och ungdom träffas en gång i veckan, upp till tre år, där de varvar aktiviteter med att arbeta med metodmaterial. Stödet finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Maskrosbarn tar hand om hela processen från rekrytering av coacher, utbildning, matchning och löpande handledning till coacherna. Rollen som lokalt ansvarig för Coachprogrammet innebär en bredd i arbetsuppgifter där du kommer arbeta både administrativt, med socialtjänst och handledande till coacher. Du kommer vara ansvarig för att rekrytera, utbilda och handleda coacher i Skåne och arbeta införsäljande till/mot socialtjänst. Du kommer hålla i introduktionssamtal med ungdomar och kommer ha en nära kontakt med ungdomarnas socialsekreterare. Arbetet innebär inte att arbeta direkt stödjande med ungdomar, utan framförallt genom coacherna. Att arbeta på ett litet kontor innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs och det finns vissa arbetsuppgifter som är gemensamma och delas på av alla som arbetar på kontoret. Vem är du? Vi tror att du är varm, prestigelös, självgående och att du trivs i att arbeta på ett flexibelt sätt. Du är redo att ta klivet från att arbeta direkt stödjande till att hjälpa andra att stödja ungdomar. Du har lätt för att skapa relation till, och tillit hos, ungdomar och kollegor. Du är administrativt stark bra på att hålla många parallella processer och tycker om att växla mellan komplexa och enklare arbetsuppgifter. Vi tror att du vill arbeta inom civilsamhället och vara en del av en generös och engagerad arbetsplats. Vi söker dig som: Har socionomutbildning Minst två års arbetslivserfarenhet från socialtjänsten, inom mottaget och/eller utredning av ungdom, i närtid Har kunskap om avtal, insatser och processer från socialtjänsten Har erfarenhet av att skriva och hantera orosanmälningar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller blivit utsatt för våld av en förälder. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod. Det är meriterande om du har arbetat handledande mot kollegor samt om du har erfarenhet av samtal med ungdomar Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2 augusti 2026. Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan; Varför passar just du för denna tjänst? Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst? Varför är du ett maskrosbarn? Intervju 1 sker vecka 32, 6-7 augusti på Maskrosbarns kontor i Malmö. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 35. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Vid frågor är du välkommen att kontakta Elisavet Johansson Tziampazis, verksamhetschef, [email protected], 076-721 02 74 eller lokalt ansvarig för cochprogrammet Selina Eriksson, [email protected], Observera att mejl från systemet ibland kan hamna i skräpposten.