Stift Katolska Skolan av Notre Dame jobb

Om oss Katolska skolan av Notre Dame bedriver ett omfattande utvecklingsarbete. Vi är för närvarande cirka 350 barn och elever från förskolan upp till årskurs 9 i tre byggnader. Vår skola har ett centralt läge i Örgryte med en skolgård som inbjuder till lek och rörelse och i anslutning till skolan finns skog och natur lämplig för utomhuspedagogik. Vår uppgift och målsättning är att erbjuda våra elever en miljö som på bästa sätt befrämjar deras intellektuella, känslomässiga och moraliska utveckling och mognad. På så sätt förbereds de att ta ansvar för sitt eget liv och sina medmänniskor. Du kommer att ingå i en personalgrupp där vi arbetar flitigt, har roligt tillsammans, firar framgångar, hjälps åt och stöttar varandra till utveckling i våra olika roller. Om dig Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete, där du kan göra skillnad för andra människor? Då är du välkommen att söka jobb hos oss! Vi arbetar tillsammans för att våra barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Du känner till och är bekväm med Katolska kyrkans lära. Ditt nya arbete Du kommer arbeta i rollen som skolvärd. Skolvärden arbetar med elever och situationer utifrån modellen hantera – utvärdera – förändra och är en del av det elevhälsoarbete som bedrivs på skolan. Elevhälsoarbetet skall enligt styrdokumenten främst vara främjande och förebyggande och det är även målet för skolvärdens arbete. Skolvärden är inte bara ett stöd för eleverna utan också för all personal på skolan i dess interaktion med elever. Rollen har tre ben: 1. Närvaro: Skolvärden behöver vara synlig och närvarande under hela skoldagen och ha en särskild närhet till de platser och situationer som kan bli oroliga. 2. Utryckningar: Skolvärden behöver ha en hög beredskap att rycka ut där behov uppstår i verksamheten. 3. Utredningar: Skolvärden behöver ha förmåga att utreda orsaken till händelser som sker (t ex kränkningar) arbeta fram åtgärder i samarbete med andra funktioner samt följa upp åtgärderna. Denna process dokumenteras. Rollen ställer stora krav på ledarskap, samarbetsförmåga, stresstålighet (inklusive att behålla kylan vid pressande situationer), arbetsvillighet och relationskompetens. En nyckeluppgift för skolvärden är att skapa relation med alla elever, inte minst de elever som utmanar pedagogiken mest, så att skolvärden kan vara en resurs i att öka alla elevers följsamhet gentemot skolans ordningsregler. Skolvärden kan användas även till andra behov i verksamheten, under t ex skollov. Kvalifikationer Eftergymnasialutbildning inom området pedagogik/socialt arbete är meriterande men inget krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i arbete med barn och ungdomar. Vi förbehåller oss rätten att enbart svara på de ansökningar som vi anser uppfyller vår kravnivå. Vi använder oss av sex månaders provanställning för alla nyanställda i verksamheten.

OM OSS Med sin 150-åriga tradition formar Katolska skolan av Notre Dame 330 elever, från förskolan till årskurs 9, till att bli helgjutna människor till kropp och själ. Skolan ligger centralt i vackra Örgryte med närheten till kultur och de aktiviteter som erbjuds i stan. Skolan bjuder in till en fräsch och modern miljö, med ett stort bibliotek, rymliga lektionssalar med var sitt grupprum och en ljus och öppen skolrestaurang - en fysisk miljö som erbjuder dem bästa förutsättningar för elevernas intellektuella, känslomässiga och moraliska utveckling och mognad. Lärare som jobbar hos oss erbjuds en näringsrik, pedagogisk lunch utan kostnad, 1500 kronor i friskvårdsbidrag per termin. Dessutom kommer man att ingå i en personalgrupp där vi har roligt tillsammans, firar framgångar, hjälps åt och stöttar varandra till att utvecklas i våra roller som pedagoger. KVALIFIKATIONER Vi söker vassa pedagoger som inte är rädda för att ifrågasätta sin egen erfarenhet på vetenskaplig grund för att sedan bygga upp en kollegial beprövad erfarenhet. Vi ser att du förfinar dina färdigheter kontinuerligt, baserat på forskningen och tillgänglig litteratur och kan redovisa för de pedagogiska val du gör i klassrummet. Katolska Skolan sammanfattar lärarens professionella utövande med tre kompetenser - ledarskapskompetens, ämnesdidaktisk kompetens och relationskompetens - detta som en syntes av en lång lista av studier i ämnet. Fundera gärna på hur din profil inom dessa tre kompetenser ser ut och redovisa för det när du söker. Du har en svensk lärarlegitimation och är behörig i franska och vill jobba med elever i mellan- och högstadiet. Du har erfarenhet av att bemöta elever och familjer med olika bakgrunder och är bekväm med att arbeta i en mångkulturell miljö. Du är van vid att arbeta i ett team och bidrar med positiva idéer och energi. Du är initiativtagande, självgående, samarbetsvillig, kreativ och du ser utmaningar som en chans att utvecklas som lärare. Du känner till och är bekväm med Katolska kyrkans lära. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personlig lämplighet och intresse för att driva och utveckla verksamheten. BRA ATT VETA Vår Fru AB har som policy att erbjuda en provanställning på 6 månader innan tjänsten går över till en tillsvidareanställning. För att söka, bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker: --en CV samt ett personligt brev --en pdf av din lärarlegitimation samt behörighetsförteckning --3 referenser, föredragsvis arbetsgivare -- bifoga gärna belägg för din pedagogisk praktik Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här hittar du hur du gör din ansökan ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/). Rekrytering och urval kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden. På Katolska Skolan testar du din profession till sin spets. Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete, där du kan göra skillnad för andra människor? Sök idag!

Katolska skolans förskola ligger i lummiga Örgryte. På St. Isidor har vi plats för 35 barn i åldrarna 1-5 år. Barnen är indelade i två grupper utifrån ålder. Vi har ett projektinriktat arbetssätt som utgår ifrån barnens lust att lära och deras nyfikenhet och oss pedagoger som medupptäckare på barnens kunskapsresa. Vi lägger mycket kraft på att barnen ska uppleva trygghet och tillit till lärare och kamrater och visa sin omgivning omtanke och respekt. Vi arbetar för att skapa en trygg, inspirerande och vacker arbetsmiljö. Barnen tränas i att ta ansvar för sitt eget arbete och för vår gemensamma miljö. Barnen har utelek minst en gång om dagen. Leken ges stort utrymme både inomhus och utomhus då barnen bearbetar sina intryck och tränar viktiga färdigheter. Det finns rikligt med material som inspirerar och utmanar barnens lärande.