Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap  Hur kan äldreboenden skyddas mot övertemperaturer i dagens och framtidens klimat? Inom detta forskningsprojekt studerar du energi- och kostnadseffektiva kyllösningar genom fältmätningar, kalibrerade byggnadssimuleringar och teknisk-ekonomisk analys. Du utvärderar solskydd, klimatskärmsåtgärder, vattenburen kyla och borrhålsbaserad frikyla. Tillsammans med KTH-forskare, fastighetsägare och teknikföretag utvecklar du praktiskt användbara metoder för klimatanpassad projektering och drift. Handledning: Adnan Ploskic, Sasan Sadrizadeh och Amirmohammad Behzadi. Beslut tas vid antagning. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet: Minst 60 hp på lägst avancerad nivå i byggvetenskap eller ämnen som bedöms direkt relevanta för inriktningen, alternativt i huvudsak motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt,  analysera och arbeta med komplexa frågor,  uppvisa kunskap om byggnaders energisystem, VVS, termisk komfort eller byggnadsfysik,  uppvisa erfarenhet av byggnadssimulering (t.ex. IDA ICE, TRNSYS eller EnergyPlus), programmering,  eller dataanalys (Python eller MATLAB), mätdata, övervakningssystem eller byggnadsexperiment,  uppvisa kunskap om optimering, teknisk-ekonomisk analys eller statistik,  uppvisa god muntlig och skriftlig skicklighet i engelska samt  uppvisa erfarenhet av forsknings- eller projektsamverkan med näringsliv eller offentlig sektor. Den ideala kandidaten har en masterexamen inom byggteknik, installationsteknik, energiteknik, maskinteknik, samhällsbyggnad, byggnadsfysik eller närliggande område.  God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt, anses vara starkt meriterande eftersom det behövs i det dagliga arbetet.  Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap  Hur kan äldreboenden skyddas mot övertemperaturer i dagens och framtidens klimat? Inom detta forskningsprojekt studerar du energi- och kostnadseffektiva kyllösningar genom fältmätningar, kalibrerade byggnadssimuleringar och teknisk-ekonomisk analys. Du utvärderar solskydd, klimatskärmsåtgärder, vattenburen kyla och borrhålsbaserad frikyla. Tillsammans med KTH-forskare, fastighetsägare och teknikföretag utvecklar du praktiskt användbara metoder för klimatanpassad projektering och drift. Handledning: Adnan Ploskic, Sasan Sadrizadeh och Amirmohammad Behzadi. Beslut tas vid antagning. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet: Minst 60 hp på lägst avancerad nivå i byggvetenskap eller ämnen som bedöms direkt relevanta för inriktningen, alternativt i huvudsak motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt,  analysera och arbeta med komplexa frågor,  uppvisa kunskap om byggnaders energisystem, VVS, termisk komfort eller byggnadsfysik,  uppvisa erfarenhet av byggnadssimulering (t.ex. IDA ICE, TRNSYS eller EnergyPlus), programmering,  eller dataanalys (Python eller MATLAB), mätdata, övervakningssystem eller byggnadsexperiment,  uppvisa kunskap om optimering, teknisk-ekonomisk analys eller statistik,  uppvisa god muntlig och skriftlig skicklighet i engelska samt  uppvisa erfarenhet av forsknings- eller projektsamverkan med näringsliv eller offentlig sektor. Den ideala kandidaten har en masterexamen inom byggteknik, installationsteknik, energiteknik, maskinteknik, samhällsbyggnad, byggnadsfysik eller närliggande område.  God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt, anses vara starkt meriterande eftersom det behövs i det dagliga arbetet.  Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du arbeta i en utvecklande och varierad ekonomroll där du får kombinera budgetarbete, redovisning, bokslutsarbete och ekonomisk uppföljning med verksamhetsnära stöd och rådgivning? Som projektekonom hos oss får du en central roll i att stödja forskare, projektledare och chefer genom hela projektcykeln, från budgetering och ansökan till bokslut, uppföljning och rapportering. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, kvalitet och ansvar står i fokus. Rollen erbjuder stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att arbeta både självständigt och konsultativt i en kunskapsintensiv miljö där din ekonomikompetens bidrar till verksamhetens framgång. Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, ge god service och göra ekonomi begriplig för andra. Är du en person som vill utvecklas i en roll med både ansvar och variation? Då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som projektekonom hos oss kommer du att ansvara för den ekonomiska handläggningen av forskningsprojekt och stödja forskare/projektledare i hela projektcykeln, från ansökan till avslutade projekt med fokus på ekonomiadministrativa uppgifter. Arbetet sker i nära samarbete med skolans forskare/projektledare. Projektekonomen stödjer även en eller flera avdelningschefer i frågor gällande ekonomistyrning. I arbetet ingår uppgifter så som: Rådgivning och stöd i kalkyl inför ansökningar Projektbudgetering efter beviljade ansökningar Bokslut samt uppföljning av intäkter och kostnader inom bidragsprojekt Finansiell rapportering till finansiärer Kommunikation med finansiärer och eventuellt medverkande partners för att säkerställa efterlevnad av ekonomiska och administrativa krav Arbete med budget och prognos för en eller flera avdelningar Andra administrativa uppgifter kan även förekomma  Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 3 års erfarenhet av att arbeta med budget, redovisning och uppföljning Kommunikativ förmåga och förmågan att förklara ekonomiska koncept på ett begripligt sätt Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift – båda språken krävs i det dagliga arbetet då vi arbetar i en internationell miljö Goda kunskaper i Office paketet främst Excel Erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem (t.ex. Agresso, SAP eller liknande)   Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som ekonom behöver du vara självständig, strukturerad och serviceinriktad. Vidare ser vi att du har ett tryggt och lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att hitta lösningar tillsammans med andra. Därtill behöver du ha pedagogisk insikt och trivas i en miljö med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos och att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom KTH eller annat lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet Erfarenhet av att arbeta i Agresso   Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Som sökande förväntas du bygga cortex-inspirerade neurala nätverk för problem inom halvövervakad och oövervakad inlärning. De viktigaste ansvarsområdena rör implementering och optimering på olika hårdvaruplattformar, inklusive neuromorfisk hårdvara. Målsättning för samarbetet är att utveckla hjärnliknande nätverksarkitekturer och genomföra högpresterande implementeringar i stor skala. Dina arbetsuppgifter är att studera relevant litteratur, utforma och simulera storskaliga neurala nätverksmodeller på olika hårdvaruplattformar, inklusive neuromorfisk hårdvara. Du förväntas också aktivt delta i akademiska diskussioner med handledare vid KTH samt skriva vetenskapliga artiklar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen på avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller en utländsk examen som bedöms motsvara examen på avancerad nivå (masterexamen). Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Som sökande bör du ha goda programmeringskunskaper samt förmåga att utveckla skalbar kod för körning på superdatorer. Du bör även ha djupa kunskaper inom artificiell intelligens och maskininlärning, särskilt gällande neurala nätverk. Det är nödvändigt att du är insatt i och väl informerad om frågor rörande mångfald och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet. Sökande ska ha goda kunskaper i engelska samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, då det ingår i det dagliga arbetet. Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att utveckla och simulera storskaliga hjärnliknande neurala nätverk med lokala inlärningsregler. Det är meriterande att du har bra samarbetsförmåga och kan också uppvisa självständighet i forskning och utveckling. Kunskap om och färdighet GPU programmering och erfarenhet av att köra storskaliga beräkningssimuleringar utgör önskvärda kvalifikationer Vidare ser vi gärna att du har pedagogisk förmåga och tidigare erfarenhet utveckla och leda verksamhet och personal. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Teknisk student till KTH Innovation Makerspace – hjälp startups från idé till prototyp! KTH Innovation rankas som en av Europas ledande startuphubbar. Varje år hjälper vi hundratals studenter och forskare att testa idéer och starta lovande startups. Bland våra alumner finns Blykalla, Airmee, TERASi, SuperAnnotate och Flox, samt grundare bakom Lovable och Neko Health. Ditt uppdrag Vi söker dig med intresse för och erfarenhet av design och produktframtagning och vill ha ett flexibelt deltidsjobb. Du får omsätta dina tekniska kunskaper i praktiken, utvecklas inom prototypframtagning och få erfarenhet av hur teknikidéer och startups utvecklas. Du stöttar team som utvecklar fysiska produkter, från tidiga idéer till fungerande prototyper i KTH Innovations Makerspace. Rollen innebär både praktiskt och processledande stöd: Du hjälper teamen med CAD-modellering, 3D-printing, laserskärning, enklare elektronik och prototyptillverkning med handverktyg. Särskilt viktigt är att kunna introducera andra till säker och effektiv 3D-printing. Du vägleder teamen i att definiera vad en prototyp ska testa, välja metod och ambitionsnivå, planera iterationer och utvärdera resultat inför nästa steg. Teamen ansvarar själva för produktutvecklingen. Du introducerar teamen till makerspacet och dess utrustning samt bidrar till rutiner som skapar en välorganiserad och välkomnande miljö. Du medverkar även vid event, studiebesök och andra aktiviteter. Vissa administrativa uppgifter ingår. Du blir en del av KTH Innovations team av amanuenser och du samarbetar med KTH Biblioteks centrala makerspace samt studentföreningar och grupper inom hårdvara och produktutveckling. Tjänsten omfattar 30 % med flexibel arbetstid anpassad efter studierna och verksamhetens behov. Vissa kvällsevent ingår. Läs om vad vi gör på KTH Innovation Kvalifikationer Krav – vad som faktiskt behövs för rollen Antagen till utbildning på grund-, avancerad- eller forskarnivå vid svenskt lärosäte. God engelska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Praktisk kunskap i en eller flera CAD-mjukvaror. Erfarenhet av användning och hantering av 3D-skrivare. Personliga egenskaper Du delar våra värderingar kring inkludering, öppenhet och mångfald och vill bidra till en miljö där alla känner sig välkomna att utveckla sina idéer. Du är social, öppen och tycker om att möta och hjälpa människor. Du är lösningsorienterad och kan felsöka och lösa tekniska problem självständigt. Du är pedagogisk och kan förklara tekniska moment för personer med olika förkunskaper. Du är ansvarstagande, initiativrik och självständig. Du bidrar till en välkomnande miljö där alla känner sig trygga att fråga, testa och lära. Meriterande – önskvärda, men inte förväntade i sin helhet KTH-student eller doktorand med minst ett års studier kvar. Erfarenhet av prototyptillverkning och produktutvecklingsprocesser. Praktisk erfarenhet av att bygga hårdvaru- och/eller mjukvarulösningar. Erfarenhet av makerspace-utrustning och tillverkningsmetoder, exempelvis laserskärning, gjutning, vakuumformning eller 3D-scanning. Elektronikkunskaper. Engagemang i studentföreningar, organisationer eller andra sammanhang inom hårdvara och startups. Kunskaper i svenska då det underlättar i det dagliga arbetet Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden. Instruktion: Ansökan ska innefatta följande handlingar: 1. Ett personligt brev på max en sida där du kort: Berättar varför du är intresserad av innovation, prototypframtagning och startupmiljön. Ger ett konkret exempel på något du byggt, utvecklat eller prototypat och beskriver vilka verktyg, metoder eller tekniker du använde. Ger ett konkret exempel på när du hjälpt någon annan lösa ett tekniskt problem, lära sig ett verktyg eller komma vidare i ett projekt. 2. Ett kort CV på max en sida där du fokuserar på krav och meriterande uppgifter. Bedömningen av ansökningar som inte följer anvisningarna kommer att påverkas negativt. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST. Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till ett år med möjlighet til förlängning, och med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Bli en del av KTH:s forskning inom teknisk akustik vid Marcus Wallenberg-laboratoriet (MWL) och utveckla nästa generations akustikbaserade trafikmätning. Kostnadseffektiva mikrofoner vid vägkanten, kombinerade med signalbehandling och maskininlärning, kan ge kontinuerlig information i realtid om trafikflöden, fordonstyper och trafikbuller, medan städer i dag förlitar sig på korta och störande mätkampanjer. Anställningen ingår i två projekt finansierade av Digital Futures, som genomförs tillsammans med Stockholms stad, Nacka kommun och andra kommuner i regionen: ett samhällsinnovationsprojekt som bygger ut ett akustiskt sensornätverk i Stockholmsregionen, och ett proof of concept-projekt som utvecklar ett validerat mätsystem för vägkanten. Du bygger vidare på etablerade testbäddar och unika dataset från Stockholms stadsmiljö. Du kommer att driftsätta akustiska sensorenheter i stadsmiljö, utveckla robusta metoder för detektion och klassificering av fordonspassager, från bearbetning i sensorn (edge) till molnet, validera resultaten mot referensmätningar och göra data tillgängliga via API:er och visualiseringsverktyg för kommunala användare. I anställningen ingår även att publicera vetenskapligt, medverka i handledning av studenter och bidra till nya ansökningar och innovationsaktiviteter. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Stark bakgrund inom minst två av följande områden: akustiska mätningar, signalbehandling, maskininlärning, sensorsystem eller inbyggda system. Dokumenterad forskningserfarenhet genom vetenskapliga publikationer. Goda programmeringskunskaper, exempelvis i Python. Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt, då det används i det dagliga arbetet. Som person är du nyfiken, självständig och motiverad av forskning som kommer till praktisk nytta. Du uppvisar: Pedagogisk förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Självständighet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av akustikbaserad trafikövervakning eller av detektion och klassificering av fordon utifrån ljud. Erfarenhet av att driftsätta sensorer eller mätsystem i fält under längre perioder. Erfarenhet av maskininlärning för ljud- eller tidsseriedata, inklusive implementering på edge-enheter. Erfarenhet av datapipelines, databaser, API:er eller webbaserad visualisering. Tidigare samarbete med icke-akademiska aktörer (kommuner, myndigheter, industri). Intresse för innovation och nyttiggörande av forskningsresultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter KTH etablerar en ny Makerspace-miljö som planeras att lanseras februari 2027. Vi söker en studentassistent som ska stödja utvecklingen av verksamheten i Makerspacet. Miljön är en plats för studenter att utveckla sina färdigheter genom praktiskt arbete med verktyg och maskiner. Det kan handla om arbete i trä, 3D-printning, prototypdesign i olika material och elektronik. Arbetet innefattar uppgifter som att: planera och genomföra workshops för miljöns användare samarbeta med lärare för att integrera användningen av miljön i utbildningsprogram producera utbildningsmaterial och manualer för användningen av miljön Du kan också förväntas hantera teknisk utrustning och mjukvara i miljön, underhålla material och utrustning och vid behov beställa nytt material. Kvalifikationer Krav Du ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid svenskt lärosäte Erfarenhet av att organisera studentgrupper, föreningar eller volontärteam. Förmåga att skapa strukturerade tidsplaner, bemanningsscheman och arbetsflöden för evenemang. Du bör vara flytande i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbete. Meriterande Student på KTH Förmåga att omvandla tekniska arbetsmoment till tydliga skriftliga instruktioner för icke-tekniska användare. Professionalism i samarbetet med fakultet och administration för att identifiera utbildningsbehov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden. Ansökan ska innefatta följande handlingar: CV Betygsutdrag Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Hur organiserar sig celler till komplexa mänskliga vävnader, och kan AI avslöja vävnadsarkitekturen vid hälsa och sjukdom? Koplev-labbet vid KTH och SciLifeLab söker en ambitiös postdoktor som ska leda utvecklingen av beräkningsmetoder för att modellera mänsklig vävnadsarkitektur med hjälp av data från encells- och spatial transkriptomik. Tjänsten ingår i ett forskningsprojekt som finansieras av Digital Futures, i samarbete med biträdande lektor Wei Ouyangs AICell Lab. Projektet syftar till att utveckla autonoma AI-system som kan utföra bioinformatiska analyser från början till slut – inklusive att skriva och köra kod, utvärdera resultat, förfina analysmetoder och generera biologiska hypoteser som kan testas. En central utmaning är att fastställa hur AI-agenter kan testas och övervakas på ett rigoröst sätt för att möjliggöra vetenskapliga upptäckter. Forskningen kommer att fokusera på sjukdomar i mag-tarmkanalen, såsom Crohns sjukdom, ulcerös kolit och kolorektalcancer. Projektet innefattar utveckling och utvärdering av metoder inom maskininlärning för att identifiera celltyper och karakterisera vävnadsnischer vid olika sjukdomstillstånd. Den sökande kommer att leda forskningsprojekt i skärningspunkten mellan artificiell intelligens, maskininlärning och spatial biologi. Arbetsuppgifterna inkluderar: Att utveckla och utvärdera AI-agenter för automatiserad analys av data från encells- och spatial transkriptomik. Att integrera storskaliga dataset från spatial transkriptomik, med hänsyn till olika teknologier, vävnader och sjukdomar. Att undersöka biologiska mekanismer bakom vävnadsorganisering, såsom immuncellers migration och signalering mellan celler. Att sprida forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer, konferenser och mjukvara med öppen källkod. Den sökande blir en del av en växande och samarbetsinriktad forskargrupp vid institutionen för genteknologi och SciLifeLab. Laboratoriets bredare forskningsprogram studerar vävnadsarkitektur i mag-tarmkanalen, hjärtat och det kardiovaskulära systemet, vilket ger utrymme att utveckla nya vetenskapliga inriktningar utifrån den sökandes egna intressen och expertis. Postdoktorn förväntas bidra till gruppens vetenskapliga utveckling, bland annat genom att handleda studenter och stödja samarbetsprojekt. Tjänsten erbjuder möjligheter att utveckla vetenskapligt ledarskap och etablera en självständig forskningsprofil, som förberedelse för en framtida karriär som forskargruppsledare eller senior forskare. Mer information: https://www.scilifelab.se/researchers/simon-koplev/ Kvalifikationer Krav Doktorsexamen eller en motsvarande utländsk examen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Omfattande forskningskompetens inom beräkningsbiologiska metoder för data från encells- eller spatial transkriptomik. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet, visad genom starka vetenskapliga publikationer och meriter i förhållande till karriärsteg. Erfarenhet av att utveckla eller tillämpa metoder inom maskininlärning, inklusive djupinlärning, grundmodeller (foundation models), stora språkmodeller eller autonoma AI-agenter. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Mycket kreativ forskare med bred vetenskaplig nyfikenhet Behärskning av datavisualisering och vetenskaplig kommunikation Exceptionella samarbetsförmågor Självmotiverad individ med förmåga att arbeta självständigt Undervisnings- och mentorskapsförmåga eller intresse för personlig utveckling Medvetenhet om mångfald och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och med kompletterande styrkor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kort motivationsbrev som beskriver varför du vill forska, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor. Kopia av examensbevis från din doktorsexamen. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du utveckla och utvärdera koncept för hur en helt ny stadsdel och se dina analyser användas som beslutsunderlag av kommunen som ska bygga den? Välkommen med din ansökan. Anställningen ingår i ett samarbete mellan KTH, Uppsala universitet och Uppsala kommun om energisystemet i Uppsalas sydöstra stadsdelar – ett av Sveriges största stadsutvecklingsprojekt, med 21 500 planerade bostäder fram till 2050. Här får du arbeta med en verklig fråga, i skarpt läge, där dina resultat får direkt betydelse för hur en stadsdel byggs. Två postdoktorer rekryteras parallellt för att arbeta tätt tillsammans – en vid KTH och en vid Uppsala universitet. En del av arbetstiden förläggs hos Uppsala kommun, vilket ger direkt tillgång till planeringsunderlag, aktörer och de frågeställningar som är aktuella i genomförandet. Projektet är en del av forskningsområdet STandUP for Energy. Arbetsuppgifter Anställningen syftar till att generera och utvärdera koncept för energiförsörjningen i Uppsalas sydöstra stadsdelar, och att teknoekonomiskt analysera dem som beslutsunderlag för kommunen. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla, modellera och jämföra koncept för ett flexibelt lågtemperatursystem för värme teknoekonomiskt utvärdera ett flexibelt mikronätet för el analysera värmesystemet och elmikronätet som ett integrerat multi-energisystem kvantifiera det samhällsekonomiska värdet av energisystemets resiliens analysera värme- och elsystemets försörjningstrygghet vid störningar, och hur koncept- och dimensioneringsval påverkar återhämtningstid och avbrottskostnad utveckla scenarier för stadsdelens utbyggnad, anslutningsgrader, energibehov, teknikutrullning och systemkonfiguration genomföra teknoekonomiska analyser på det integrerade systemet analysera affärsmodeller och genomförandemodeller för båda systemen omsätta resultaten till beslutsunderlag publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera dem vid konferenser delta i arbetet med ansökningar om extern forskningsfinansiering, nationellt och inom EU  Kvalifikationer Krav Doktorsexamen i energiteknik, energisystem, maskinteknik eller motsvarande, eller en utländsk examen som bedöms motsvara detta. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas Dokumenterad erfarenhet av modellering, optimering och analys av energisystem, gärna med inriktning mot integrerade eller multi-energisystem Erfarenhet av teknoekonomisk analys, investeringsplanering, infrastrukturdimensionering eller driftoptimering Kunskaper om termiska energisystem Förståelse för energimarknader och styrmedel, för både värme och el Programmeringsvana och erfarenhet av att utveckla eller tillämpa beräkningsmodeller för energisystemanalys Uttrycka sig i tal och skrift på engelska då det krävs i det dagliga arbetet  Personliga egenskaper God samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera forskningsresultat till aktörer utanför akademin Målorienterat och självgående arbetssätt  Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Lågtemperatursystem för värme, spillvärmeåtervinning, termiska lager eller andra distribuerade energiresurser Modellering, optimering eller sektorkoppling av integrerade energisystem Resiliens- eller tillförlitlighetsanalys av energisystem, försörjningstrygghet eller värdering av avbrottskostnader Energiekonomi/affärsmodeller eller samverkan med kommuner, myndigheter eller näringsliv Kunskaper i svenska eller vilja att lära sig för arbetet tillsammans med kommunen  Medvetenhet om mångfalds och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tycker du om att arbeta med HR-administration och att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare? Vill du vara en del av en internationell arbetsplats där du får arbeta brett med personaladministrativa processer, anställningsärenden och systemstöd? Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att arbeta nära verksamheten. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Rollen som HR-administratör är placerad i ett av våra HR-team som arbetar i nära samarbete med verksamhetens institutioner och chefer. Teamet består av medarbetare med olika HR-kompetenser som tillsammans ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd inom hela HR-området. Som HR-administratör har du en viktig roll i teamet och ansvarar för att säkerställa en effektiv och rättssäker hantering av personaladministrativa processer. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred och varierad administrativ roll inom HR-området. Rollen innefattar personaladministrativt stöd till skolans institutioner, chefer och medarbetare i frågor som exempelvis intyg, ledigheter och systemstöd. Du ansvarar för administration av anställnings- och stipendieärenden genom hela processen, från upprättande av kontrakt och löpande uppföljning till avslut av uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även handläggning av SINK-ansökningar och beredning av underlag till interna beslut. I arbetsuppgifterna ingår även introduktion av nyanställda, där stöd i migrationsrelaterade frågor för internationella medarbetare utgör en del av arbetet. Vidare arbetar du med diarieföring och arkivering av bland annat anställningsavtal, hantering av arvoden och timanställningar samt framtagande av olika typer av underlag och dokumentation. Du tar även fram statistik, rapporter och andra administrativa underlag vid behov. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheten som övriga HR-kollegor. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Aktuell och relevant erfarenhet av en personaladministrativ roll. Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen är du självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till teamets gemensamma arbete samtidigt som du skapar goda relationer med chefer, medarbetare och andra kontaktytor. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande med fokus på att ge ett kvalificerat stöd till verksamheten. Rollen ställer även krav på att du är stabil och kan behålla ett gott omdöme även under perioder med högt arbetstempo och många parallella arbetsuppgifter. Slutligen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete, även när flera ärenden pågår parallellt och arbetet behöver levereras inom givna tidsramar. Meriterande Erfarenhet fran arbete inom universitet/lärosäte eller annan statlig verksamhet. Erfarenhet och intresse av att arbeta med systemstöd. Erfarenhet av arbete i lönesystem. Kunskaper i arbetsrätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.