Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och undervisning som spänner över atmosfären, oceanen, och fysiskt baserad klimatvetenskap. Vi erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master-, och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper som är relevanta för väder och klimat. Forskningsverksamheten är bred och innefattar processer som sträcker sig från djuphavet till övre atmosfären, och från tropikerna till polerna. Vi utnyttjar och utvecklar teori, statistiska metoder, och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU ingår i en större forskningsmiljö på universitetet, omfattande Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum, och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen är en internationell arbetsplats och över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige. Mer information om oss finns att läsa Meteorologiska institutionen.  Projektbeskrivning Turbulens är en grundläggande egenskap hos atmosfäriska flöden som transporterar värme och rörelsemängd mellan olika skalor. Turbulens rör ständigt om atmosfären i det planetära gränsskiktet nära jordens yta. I stratosfären är turbulens mer sällsynt, sporadisk och svårare att förutsäga och modellera. Vi vill förstå hur storskaliga processer i atmosfären styr när och var utbrott av stratosfärisk turbulens uppstår. Vi vill också utvärdera hur stratosfärisk turbulens representeras i globala atmosfärmodeller, där den i huvudsak icke-turbulenta stratosfären ofta modelleras med hjälp av ekvationer som utvecklats för den del av gränsskiktet som är i ständig rörelse. Arbetsuppgifter I din roll som postdoktor kommer du att ha stor frihet att utforma ditt projekt inom de två övergripande projektmålen samt frihet i att välja en antingen observationsbaserad, modelleringsbaserad eller kombinerad ansats. För en observationsbaserad inriktning kommer troligen in situ-data från flygplan, raketer och ballonger att användas. En modelleringsbaserad inriktning kommer sannolikt att fokusera på globala simuleringar i kilometerskala, särskilt från ICON och IFS, samt den kommande ERA6-reanalysen. Användbara simuleringar finns redan tillgängliga för analys, vilket innebär att du inte själv behöver köra några modeller, såvida du inte vill utveckla ett nytt modelleringsexperiment. Forskningen omfattar analys av observationer och/eller modellresultat, uppbyggnad och underhåll av samarbeten, visualisering och presentation av vetenskapliga resultat samt författande av vetenskapliga publikationer. Du kommer att ingå i en nyetablerad forskargrupp vid MISU och kommer därför att få en hög grad av individuellt anpassat stöd. Om du önskar, kommer projektledaren också att kunna ge dig vägledning i att ansöka om egen extern finansiering. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Doktorsexamen ska vara avlagd i meteorologi, atmosfärsvetenskap, oceanografi eller annat relevant ämne. Om examen är från ett annat område ska den sökande beskriva sin motivation för att byta ämnesområde samt hur den egna kompetensen kan tillämpas inom anställningen. Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området för anställningen. Sökanden förväntas därutöver ha mycket god programmeringsförmåga (företrädesvis i Python), utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i engelska, samt intresse för att arbeta i grupp och bygga upp samarbeten. Om anställningen Anställningen omfattar heltid under minst två och högst tre år, med möjlighet till förlängning under särskilda omständigheter. Tillträde sker 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att tidigarelägga tillträdesdatumet, men inte att senarelägga det. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information om anställningen lämnas av biträdande universitetslektor Rachel Atlas, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen och anställningsvillkoren, är du välkommen att kontakta administrativ chef Sara Engström, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Accelerator är en plats där konst, forskning och samhällsfrågor möts. Med utgångspunkt i utställningar med svensk och internationell samtidskonst formas ett publikt program där forskare, konstnärer, studenter och allmänhet möts i samtal kring väsentliga samtidsfrågor. Accelerator finansieras av Stockholms universitet och externa bidragsgivare. Vid Accelerator arbetar för närvarande fem heltidsanställda och fyra deltidsanställda medarbetare samt en grupp tidsbegränsade utställningsvärdar. Mer information om oss finns på: Accelerator Arbetsuppgifter Som utställningsvärd tjänstgör du i Accelerators utställningssalar samt i receptionen vid entrén. Du välkomnar besökare, visar dem till rätta och finns beredd att vägleda dem i utställningarna, svara på frågor och samtala om konsten. Ett viktigt inslag i arbetet är att hålla introduktioner och visningar av utställningarna. I arbetet ingår också att assistera vid publika evenemang. Arbete med att assistera vid installation och nedtagning av utställningar kan också bli aktuellt. Viss arbetstid är förlagd till kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett levande intresse för konst, i synnerhet samtidskonst. Du är bra på att engagera besökare i fördjupande samtal kring konst och samhälle. Du har erfarenhet av att hålla visningar av konstutställningar. Du är ansvarskännande, lösningsorienterad och har tålamod. Språkfärdighet inom andra språk än svenska och engelska är starkt meriterande liksom erfarenhet av liknande arbete vid konst- och kulturinstitutioner. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, i normala fall en eller ett par dagar i veckan enligt särskild överenskommelse. Tillträde i september eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan samtidskonst, högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Accelerator ligger tillsammans med de flesta av universitetets institutioner i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Accelerators föreståndare Mårten Snickare, [email protected], och av Accelerators publiksamordnare Karl-Oskar Gustafsson och Johanna Mork, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Kemikum, med fler än 200 medarbetare, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen vid Kemikum sträcker sig över kemins alla områden som analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk och strukturkemi samt organisk kemi. Forskningsprojekten är många från teori till experiment, från ren grundforskning till mer tillämpade projekt ofta med fokus på hållbar kemi men även avancerade analysmetoder av kemikalier och material. Kemikum har en mycket väl utbyggd forskningsinfrastruktur med en mängd utrustning med kvalificerat stöd från stabsforskare. Kemikum är också värd för utbildningen i kemi på kandidatnivå samt för tre mastersprogram; analytisk kemi, hållbar kemi, samt organisk kemi. Forskarutbildning bedrivs inom fem områden; analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi samt organisk kemi. Mer information om oss finns på: Kemikum Kemiska sektionen vid Stockholms universitet består av Kemikum och Institutionen för biokemi och biofysik. Dessa institutioner bedriver grundutbildning i kemi på Kemiska övningslaboratoriet, där Kemiska sektionens kansli & Studentexpedition ansvarar för kursadministration, samordning av grundutbildning och drift av undervisningslokaler. Kansliet söker nu en internationell koordinator med stort fokus på hantering av internationella studenter, och utbytesavtal. Även andra arbetsuppgifter ingår så som studieadministration, studentrekrytering, event och mässor, webbadministration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.   Vi erbjuder en varierad heltidstjänst med många kontaktytor i ett engagerat och samarbetsinriktat arbetslag bestående av en föreståndare och administrativ studierektor, en studievägledare, en studieadministratör och en forskningsingenjör. Mer information om oss finns på: Kemiska sektionen Arbetsuppgifter Du kommer främst att ansvara för att koordinera utbytesstudier för inresande och utresande studenter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Hantering och studievägledning av inresande och utresande utbytesstudenter. Informera om och utlysa avtalsplatser och underhålla utbytesavtal. Delta i fakultetens och universitetets internationaliseringsarbete. Planera och delta i mottagande av utländska studenter. Studieadministration i LADOK. Hjälpa till att koordinera och delta i studentrekryteringsevents som hålls på sektions-, fakultets- och central nivå så som upprop, besök av gymnasieklasser, mässor, digitala events etc. Administrativa uppgifter i system som Mobility-Online, Ladok, NyA samt Canvas ingår. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av koordinering av internationella utbytesstudier vid högskola/universitet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av undervisningsorganisationen inom universitet/högskola. God datorvana och erfarenhet av arbete med administrativa system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det anses vara meriterande om du har: Teknisk eller naturvetenskaplig högskoleexamen i kemi eller motsvarande kompetens/erfarenhet. God presentationsvana och kan möta olika typer av målgrupper. Erfarenhet av kommunikationsarbete och av att arbeta i webdesignprogram/plattformar. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper, samt personlig lämplighet. Vi söker dig som: Har god förmåga att arbeta noggrant och ta ansvar för sina arbetsuppgifter. Har lätt för att samarbeta och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Har förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar och ta egna initiativ inom ramen för uppdraget. Om anställningen Personalen vid Kemiska sektionens kansli & Studentexpedition är anställda på Kemikum. Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ studierektor Helena Bergman, tfn 08-16 12 27, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för geologiska vetenskaper är en del av naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Den består av ungefär 80 lärare, forskare, doktorander samt teknisk och administrativ personal. Institutionen bedriver en bred verksamhet inom grundläggande och tillämpad forskning inom marin geologi och geofysik, geokemi och klassisk geologi. Mer information om oss finns på: Institutionen för geologiska vetenskaper. Projektbeskrivning Detta doktorandprojekt undersöker hur abiotiska organiska molekyler, syntetiserade under trovärdiga prebiotiska förhållanden, interagerar med mineralytor på den tidiga Jorden för att bilda några av de äldsta organominerala strukturerna bevarade i det geologiska arkivet. Det centrala syftet är att klarlägga de organisk-geokemiska processvägar genom vilka enkla organiska föreningar polymeriseras till organofilmer, modulerar karbonatfällning och genererar distinkta organominerala texturer som kan utgöra tidiga biosignaturer. Utöver laboratoriearbetet innefattar projektet en komparativ komponent med fältobservationer i Atacamaöknen, en av de närmaste naturliga analogerna till de extrema, periodvis fuktiga miljöer som man anser ha existerat på den tidiga Jorden. Prover och observationer från fältet hjälper till att sätta laboratorieexperimenten i ett bredare geologiskt sammanhang. Under projektets gång kommer studenten att erhålla en gedigen utbildning i organisk geokemi, prebiotisk kemi, karbonatbiogeokemi och organomineraliseringsprocesser, allt inom ramen för ett internationellt forskarteam. Detta arbete kommer att fördjupa vår förståelse av de processer som verkat under livets tidiga uppkomst, och belysa skillnaderna mellan biosignaturer och organosignaturer, liksom mellan bio- och organoproxier, samt hur dessa signaler kan identifieras i det geologiska arkivet på Jorden och potentiellt på andra planeter. Den antagna kandidaten kommer att genomföra doktorandforskningen i nära samarbete med Université de Fribourg (UniFR) och University of Connecticut, under medhandledning av Dr. Dupraz (Stockholms universitet) och Prof. Anneleen Foubert (UniFR). Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet framgår av den allmänna studieplanen för forskarutbildning inom geologi och innebär att den sökande normalt ska ha: Minst 90 högskolepoäng i geovetenskap Minst 30 högskolepoäng i matematik, fysik, kemi och/eller biologi beroende på valt ämnesområde inom geokemi eller biogeokemi Därutöver minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, varav 30 poäng utgörs av självständigt arbete i geovetenskap Särskild behörighet har även den som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval Urval bland behöriga sökande sker med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Följande kriterier används för att bedöma denna förmåga: dokumenterade kunskaper i organisk geokemi, organisk syntes eller prebiotisk kemi, och/eller bakgrund inom geokemi, mineralogi eller relaterat laboratoriearbete starkt intresse för livets ursprung, prebiotisk kemi, den tidiga Jordens miljöer och organisk-mineraliska interaktioner. erfarenhet av experimentella system som simulerar miljöbetingelser och/eller analytiska tekniker såsom kromatografi (GC-MS, HPLC), spektroskopi, mikroskopi eller isotopgeokemi skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska analytisk förmåga och samarbetsförmåga kreativitet, initiativförmåga och självständighet den sökandes potential att lyckas, dokumenterad genom ett kort forskningsförslag (max 2 sidor) som bifogas ansökan och beskriver hur den sökande skulle angripa den organiska geokemin hos prebiotisk organofilmsbildning och dess roll i organomineraliseringen Bedömningen baseras på tidigare erfarenhet och betyg, kvaliteten på examensarbetet, referenser, relevant laboratoriearbete eller fälterfarenhet, intervjuer och den sökandes skriftliga motivation för att söka tjänsten. Erfarenhet av organisk syntes, arbete under kontrollerad atmosfär (anaeroba kammare), fotokemiska experiment, kromatografisk analys (GC-MS, HPLC) eller geokemisk modellering anses meriterande. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Prof. Christophe Dupraz, [email protected]  Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Stockholms universitetsbibliotek är ett av landets största forskningsbibliotek. Biblioteket är en naturlig mötesplats på campus och ett nav för informationsförmedling vid Stockholms universitet. Här är cirka 33 600 helårsstudenter, 1 200 aktiva doktorander och 5 400 medarbetare verksamma. Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en nätverksorganisation med självorganiserande arbetsgrupper med användarens behov i centrum. Arbetsgrupperna är den bärande grunden i organisationen. Som medarbetare hos oss är du delaktig i verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning och tar ett stort ansvar för såväl den dagliga verksamheten som det strategiska arbetet. Vår verksamhet är bred och sträcker sig från mer traditionella bibliotekstjänster till t ex hantering av forskningsdata, förlagsverksamhet samt universitetets arkiv- och registratur. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek Vill du vara med och utveckla verksamheten samt arbeta operativt inom katalogisering, förvärv och digitalt användarmöte? Då kan detta vara anställningen för dig! Vi söker nu en utvecklingsinriktad bibliotekarie som kommer arbeta brett och söker dig som vill bidra med energi, arbetsglädje och kompetens inom områdena. Att sätta användaren i centrum är för dig en självklarhet. Arbetsuppgifter Anställningen är bred och innefattar katalogisering, förvärv av medieresurser samt digitalt användarmöte. Katalogiseringsgruppen utför olika typer av katalogarbete​, i syfte att tillhandahålla en korrekt och välfungerande bibliotekskatalog. Förvärvsgruppen köper in medieresurser utifrån de beställningar som kommer in. Vi har ett helt användarstyrt förvärv. I det digitala användarmötet svarar man huvudsakligen på mejl och chattar med våra användare. För den här anställningen behöver du tycka om att driva utveckling och att tillsammans med dina arbetsgrupper ta ett helhetsansvar för förbättringar av arbetsflöden och rutiner. Arbetsglädje och förmåga att motivera såväl dig själv som dina kollegor är något som kännetecknar dig. Kvalifikationer Krav: examen i biblioteks- och informationsvetenskap erfarenhet av arbete med katalogisering erfarenhet av arbete i digital eller fysisk kundtjänst eller liknande. Meriterande: erfarenhet av utvecklingsarbete/projektarbete erfarenhet av inköp av litteratur.  Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och har lätt för att lära nytt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, samt mycket utvecklings- och lösningsorienterad. Du är också noggrann och mycket mån om att ge god service. Att arbeta med kontinuerliga förbättringar i en miljö där stort ansvar läggs på varje medarbetare är ett arbetssätt som passar dig. Du har mycket god samarbetsförmåga och förmåga till helhetssyn.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33,  [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Stockholms universitetsbibliotek är en infrastruktur inom Stockholms universitet med en bred verksamhet och en mångfald av tjänster som är i framkant på flera områden – bland annat inom öppen vetenskap. Verksamheten är bred och innehåller bland annat: IT-utveckling, förlag, arkiv- och registratur, forskningsdata, bibliometri, klassiska bibliotekstjänster, kommunikation och publikationstjänster. Stockholms universitet är en drivande aktör för övergången till öppen vetenskap och erbjuder en relevant och högklassig forskningsinfrastruktur med ett aktivt arbete för nationell och regional samverkan inom området. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek Vi behöver förstärka vår ledningsgrupp med en sektionschef. För att arbeta som sektionschef på Stockholms universitetsbibliotek måste man förstå och bejaka vår organisationsuppbyggnad. Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en agil nätverksorganisation med självorganiserande grupper, där rätt kompetens och förmågor ingår med mandat att driva utvecklingen av våra tjänster nu och för framtiden. Inom organisationen finns även IT‑stödd utveckling – en integrerad process som bygger på produktstyrning, med syfte att säkerställa att rätt saker utvecklas, prioriteras och förvaltas så att värde skapas över tid. För ledningsgruppen innebär det ett gemensamt ansvar för helheten, men med individuellt arbetsgivaransvar för medarbetare. I organisationen är det arbetsgrupperna som har mandat att driva verksamhetsutvecklingen där chefens roll är att möjliggöra, skapa riktning och ge förutsättningar att lyckas. Som ledare ska du ha ett coachande förhållningssätt till dina arbetsgrupper och medarbetare. Rollen som chef i en platt och agil organisation är mycket annorlunda än i en hierarkisk organisation. Vilka arbetsgrupper du ska arbeta med är inte förutbestämt utan växlar ibland mellan sektionscheferna för att möta gruppernas och organisationens behov. Tillsammans skapar ledningsgruppen fördelning och ansvar utifrån förutsättningar och kompetenser. Arbetsuppgifter Som en del av ledningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö präglad av starkt engagemang och hög ambitionsnivå, där vi samtidigt värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. I ledningsgruppen arbetar idag fyra sektionschefer, en administrativ chef och den leds av överbibliotekarien. Gruppen tar ett helhetsansvar för organisationen och dess strategiska utveckling. I gruppen representerar du inte dina grupper utan ger dina bidrag utifrån helheten.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga med lyhördhet för olika perspektiv, vara nyfiken och bidra till en kreativ och modig miljö. Det är viktigt att kunna se utvecklingsmöjligheter i organisationen, och bejaka andras initiativ såväl som sina egna. För att kunna lyckas med utveckling måste vi vara lyhörda och våga testa olika idéer. Att misslyckas är inte något fel utan viktigt för lärandet i organisationen. Din viktigaste förmåga är att skapa psykologisk trygghet och coacha dina grupper till självorganisation för en kreativ miljö som vågar ifrågasätta rådande mönster för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer För anställningen är det nödvändigt att du har: akademisk utbildning inom relevanta områden ledarskapsförmåga intresse av organisationsutveckling och utvecklingsfrågor för att stötta utbildning och forskning förståelse för agila arbetssätt goda kommunikationsfärdigheter, både i skrift och i tal. Du förväntas att kunna kommunicera på svenska och engelska god förmåga att lyssna på och coacha dina medarbetare stark samarbetsförmåga både med chefer och medarbetare flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Meriterande: arbetat inom statlig eller offentlig verksamhet arbetat med ett användarcentrerat perspektiv. Som person är du självgående, lyhörd och serviceinriktad och har en god förmåga att se helheter och samband. Du har lätt för att samarbeta, kan dela med dig av dina kunskaper och har god social kompetens. Du behöver vara strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt och van vid att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Stockholms universitetsbibliotek är ett av landets största forskningsbibliotek. Biblioteket är en naturlig mötesplats på campus och ett nav för informationsförmedling vid Stockholms universitet. Här är cirka 33 600 helårsstudenter, 1 200 aktiva doktorander och 5 400 medarbetare verksamma. Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en nätverksorganisation med självorganiserande arbetsgrupper med användarens behov i centrum. Arbetsgrupperna är den bärande grunden i organisationen. Som medarbetare hos oss är du delaktig i verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning och tar ett stort ansvar för såväl den dagliga verksamheten som det strategiska arbetet. Vår verksamhet är bred och sträcker sig från mer traditionella bibliotekstjänster till t ex hantering av forskningsdata, förlagsverksamhet samt universitetets arkiv- och registratur. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla bibliotekets pedagogiska verksamhet? Vi söker nu en undervisande bibliotekarie som vill bidra till och vidareutveckla vårt arbete med att stödja studenter och forskare både generellt och med en särskild inriktning på stöd kring systematiska översikter. Som undervisande bibliotekarie på Stockholms universitetsbibliotek blir du en del av ett engagerat team om sex personer. Tillsammans med dem kommer du att arbeta mot studenter och forskare med bland annat undervisning, sökhandledning, öppna kurser samt med att skapa digitala lärresurser. Vi ser också behov av att utveckla vårt stöd kring AI-baserade verktyg. En central del av rollen kommer vara att tillsammans med kollegor utveckla det stöd vi erbjuder forskare i arbetet med systematiska översikter och andra litteraturöversikter. Vi erbjuder främst rådgivning i framtagandet av sökstrategier och ser ett behov av att kunna erbjuda mer stöttning till forskare. Du kommer att ha goda möjligheter att påverka hur stödet utformas. Arbetet innebär även nära samarbete med andra grupper inom biblioteket som arbetar med forskarstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap flerårig erfarenhet av undervisning och sökhandledning på både svenska och engelska på lärosätesbibliotek eller specialbibliotek erfarenhet av sökuppdrag, särskilt med systematiska översikter. Meriterande är: erfarenhet av att utveckla olika typer av digitala lärresurser erfarenhet av referenshanteringsprogram som Zotero och EndNote erfarenhet av screeningverktyg kunskap och intresse för olika AI-baserade sökverktyg. Du är utåtriktad och relationsskapande, med intresse för att bygga och utveckla samarbeten. Du har ett analytiskt och nytänkande förhållningssätt och kan bidra med nya perspektiv.  Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026. Vi erbjuder På Stockholms universitetsbibliotek får du möjlighet att arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där du tillsammans med kollegor bidrar till att stärka bibliotekets roll i forskning och utbildning. Du får stort utrymme att påverka ditt arbete och vara med och forma framtidens forskarstöd. Dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för svenska och flerspråkighet är en av de största institutionerna inom den humanistiska fakulteten vid Stockholms universitet med ca. 140 anställda och drygt 5000 studenter per läsår. Mer information om oss finns på: Institutionen för svenska och flerspråkighet Arbetsuppgifter Vi söker en forskningsassistent som kommer att arbeta med Elin Svahns forskningsprojekt Non-Retranslation in Swedish Translation History, finansierat av Vetenskapsrådet (Dnr 2024-01055). Arbetsuppgifterna kommer främst bestå av bibliografiskt arbete för att lokalisera litterära verk som senare ska publiceras i en open access-databas. Även andra uppgifter knutna till forskningsprojektet och enklare administrativa uppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en masterexamen i översättningsvetenskap eller motsvarande. Du ska ha dokumenterad erfarenhet och/eller intresse för (uteblivna) nyöversättningar, bibliografiskt arbete, kanoniseringsprocesser och/eller arkivmaterial. Den sökande behöver vara självgående och kunna organisera arbetet effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad och avser 15 % under ett års tid. Arbetet kan delvis utföras på distans. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Elin Svahn, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Zoologiska institutionen är en av institutionerna vid Naturvetenskapliga fakulteten och har cirka 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal. Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö och fokuserar på djurs biologi. Framstående och högkvalitativ forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive beteenden, bevarandebiologi, ekologi, evolutionsbiologi och genomik. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Arbetsuppgifter Som laboratoriesamordnare har du en central roll i att utveckla, samordna och stödja institutionens laboratorieverksamhet. Du bidrar till att laboratoriemiljöerna är säkra, effektiva och funktionella för forskarna samt uppfyller gällande lagstiftning, myndighetskrav och universitetets regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med forskare, doktorander, studenter samt teknisk och administrativ personal. Du är institutionens expertstöd inom laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljöfrågor och har ett tydligt mandat, med stöd från institutionens ledning, att driva utveckling och uppföljning inom dessa områden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: samordning och utveckling av institutionens gemensamma laboratorieresurser och laboratoriemiljöer ansvar för kemikalieinventering och kemikaliehantering, inklusive administration i KLARA-systemet beställningar, inköp, leverantörskontakter och uppföljning av serviceavtal koordinering av gemensamma laboratorieytor och utrustning samordning och stöd gällande riskbedömningar, skyddsronder, incidentrapportering och andra arbetsmiljörelaterade processer uppföljning av att laboratorieverksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och lokala riktlinjer introduktion av nya medarbetare, studenter och gäster avseende laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och lokala rutiner rådgivning och stöd till verksamheten i frågor som rör laboratoriesäkerhet, arbetsmiljö och regelefterlevnad. rådgivning och stöd till verksamheten gällande etiska tillstånd för djurförsök. Kvalifikationer akademisk examen inom relevant naturvetenskapligt område (t.ex. biologi, kemi eller biomedicinsk analys) eller motsvarande kompetens flerårig erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö, gärna i akademisk miljö god kännedom om lagstiftning och rutiner rörande laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljö god kännedom om akademiska forskningsmiljöer god administrativ och organisatorisk förmåga god digital kompetens och erfarenhet av relevanta administrativa system (meriterande med erfarenhet av KLARA) mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande erfarenhet av samordnande roller inom akademisk verksamhet doktorsexamen i ett för Zoologiska institutionen relevant forskningsämne erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och skyddsronder erfarenhet av introduktion, utbildning eller handledning av personal och studenter erfarenhet av inköp, leverantörskontakter och avtalsuppföljning. För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en god förmåga att omsätta komplexa regelverk till praktiska och välfungerande arbetssätt i den dagliga verksamheten. Arbetet kräver stor självständighet och ett gott omdöme. Då rollen innebär interaktion med många olika yrkesgrupper krävs mycket god samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har hög integritet och är bekväm med att självständigt driva och följa upp frågor rörande säkerhet och regelefterlevnad. Du har förmåga att vara tydlig och konstruktiv även i situationer där regelverk eller säkerhetskrav behöver upprätthållas. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef Thomas Pettersson, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö.  I uppdraget ingår att utveckla, förvalta, driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer utbildning, forskning och förvaltning. Vill du leda och utveckla IT-medarbetare i ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap och teknikkunskap i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig.  Vi söker nu en gruppchef inom IT-infrastruktur till IT-avdelningen. Hos oss bidrar du till universitetets digitala utveckling genom att leda en grupp med cirka 15 erfarna tekniker inom IT-infrastruktur. Tillsammans levererar vi moderna, säkra och verksamhetsnära IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare samt stärker vår kompetens och leveransförmåga. Du får en central roll i att utveckla vår IT-tekniska kompetens för dagens och framtidens behov. Rollen passar dig som vill kombinera personalansvar, till exempel rekrytering, bemanning och arbetsmiljö, med kvalificerad coachning i teknikfrågor. Vi söker dig som har ett starkt intresse för människor och god teknisk förståelse. Du har erfarenhet av att leda inom IT, som chef eller i en annan ledande roll. Om du drivs av utmaningar, förändringsarbete i en komplex verksamhet och möjligheten att påverka framtiden kan det här vara rätt uppdrag för dig. Mer information om oss finnspå: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef inom IT-infrastruktur har du personal- och budgetansvar för cirka 15 erfarna medarbetare och konsulter. Du arbetar nära leveransteamen och andra intressenter för att säkerställa att dina medarbetare utvecklas i linje med verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga mål.  Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med andra chefer, HR, teamcoacher, produktansvariga, delportföljsamordnare, verksamhetsrepresentanter och leverantörer.  Vi befinner oss i en förändringsresa där agila arbetssätt och förhållningssätt successivt har införts inom våra team och produktområden. Samtidigt bedrivs support och incidenthantering enligt etablerade ITIL-baserade processer och arbetssätt, med ett kontinuerligt fokus på att stärka säkerheten i allt vi gör. Som gruppchef har du en viktig roll i att bidra till och driva våra medarbetares fortsatta utveckling. I rollen som gruppchef inom IT-infrastruktur ingår att:  Ha personal- och budgetansvar för cirka 15 medarbetare och vara närvarande i deras vardag. Säkerställa både kort- och långsiktig kompetensförsörjning tillsammans med övriga gruppchefer. Bidra till en god, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och prestera över tid. Ansvara för medarbetarsamtal och lönesättning. Ansvara för rekrytering, onboarding, personalfrågor och kompetensutveckling. Avropa och följa upp konsulter. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Flerårig erfarenhet som chef eller från annan ledande roll inom IT. Erfarenhet av utveckling, drift eller förvaltning inom en IT-avdelning. Erfarenhet av HR-frågor med koppling till IT-verksamhet. Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya, gärna agila, arbets- och förhållningssätt inom IT-verksamhet. Erfarenhet av brett arbete med kompetensförsörjning inom IT, exempelvis kompetensstrategier, bemanning, rekrytering och kompetensomställning. Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att:  Du kommunicerar tydligt och skapar engagemang kring en gemensam riktning. Du samarbetar mycket väl, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till att andra lyckas. Du arbetar självständigt, driver arbetet framåt och når mål i komplexa miljöer med många beroenden och perspektiv. Du har ett professionellt förhållningssätt och god problemlösningsförmåga. Du har hög social kompetens. I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi ser fram emot att välkomna en driven gruppchef till vår avdelning och tillsammans fortsätta utveckla universitetets IT-kompetens framåt. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef Björn Bjurfors, [email protected]. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.