Mittuniversitetet jobb

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Arbetsuppgifter I rollen som forskare kommer du forska inom ramen för vålds- och skadeprevention, inkluderande forskning inom hälso- och sjukvårdssystem baserat på internationella databaser från Asien och Afrika. Kvalifikationer För denna tjänst krävs doktorsexamen. Tidigare publikationer med anknytning till arbetsuppgifternas ämnesområde är ett krav. Du har god förmåga att presentera forskningsresultat på engelska i tal och skrift.   Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga samt god förmåga att driva projekt på egen hand.  Din kommunikativa och analytiska förmåga är god. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2024-04-30 /dock längst till och med 2025-03-31. Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Mikael Nordenmark (mailto:[email protected]). Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Bilagor: Sammanfattning av avhandlingen, lista på publikationer i och utöver avhandlingen. Personligt brev (letter of intent) med beskrivning av åberopade kvalifikationer och personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-03. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre. Arbetsuppgifter Denna anställning sker på plats i Sundsvall tillsammans med flera andra medarbetare vid Mittuniversitetet. Du som blir anställd kommer koda elevsvar i TIMSS, i huvudsak under perioden 14 maj till 31 maj 2024.   Behörighet och bedömningsgrund Vi söker dig som känner engagemang för uppgiften, är ordningsam, pålitlig. Kravet är att du har läst naturvetenskapligt program vid gymnasium och/eller Naturvetenskap och teknik för grundlärare 4-6 30 hp eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av liknande arbete och kunskaper om NO-undervisning enligt föregående eller nuvarande kursplaner är önskvärt.   Anställning och tillträde Anställningen är en intermittent anställning under 1 månad med start 2024-05-14 eller enligt överenskommelse, dock längst t. o. m. 2024-06-30. Arbetet är huvudsakligen planerat under perioden 14 maj till 31 maj 2024. Som assistent vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme. Hur mycket man får arbeta som assistent varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 14 maj 2024 eller enligt överenskommelse. Löpande urval kan komma att bli aktuellt för denna rekrytering. Anställningsort: Sundsvall Lön: Individuell lönesättning, timlön per arbetad timme. Information Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Nina Eliasson, mailto:[email protected], tel. 010-142 86 81 eller proprefekt Andreas Lind, tel. 010-142 8421. Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-13. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Arbetsuppgifter    I arbetsuppgifterna ingår planering samt genomförande av bland annat föreläsningar, seminarier och examinationer. Dessa uppgifter kan gälla vid båda campusorterna varför resor mellan campusorterna kan förekomma. Vidare ingår kursansvar, bedömning av studenters kunskaper och förmågor i verksamhetsförlagd utbildning, kursutveckling och löpande kvalitetsarbete, samt handledning. Arbetsuppgifterna innebär också att självständigt ansvara för undervisning i kurser och specifika ämnen inom sjuksköterskeutbildningen, samarbeta med kolleger i planeringen av arbetet för ovanstående undervisning så att studenter vid campus och digitala lärosäten bereds likvärdig undervisning. Arbetet innebär även att delta i utveckling av en alltmer digitaliserad undervisning.   Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad eller motsvarande ämne samt har visat pedagogisk skicklighet. Anställd adjunkt ska, om detta saknas vid anställningstillfället, inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier.   Övriga krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. I rollen som adjunkt behöver du kunna samarbeta, vara flexibel och målinriktad samt kunna kommunicera med studenter och kolleger men även arbeta självständigt samt kunna se lösningar och förbättringar i komplicerade situationer. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Meriterande är någon form av specialistutbildning som sjuksköterska, gärna inom geriatrik, distriktssjuksköterska, kirurgi, medicin, palliativ vård eller liknande. Vid bedömningen av sökande läggs vikt vid tidigare undervisningserfarenhet på högskolenivå samt klinisk erfarenhet från hälso- och sjukvården. Deltagande i forskningsprojekt är meriterande Genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande. Goda kunskaper i engelska språket är även meriterande. Du bör ha goda kunskaper i att hantera digitala program såsom Word och Powerpoint.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.  Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, mailto:[email protected] tel. +46 (0) 10–1428913 eller prefekt Mikael Nordenmark, mailto:[email protected] tel. +46 (0)10–1428515. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-10. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Välkommen till Mittuniversitetet där du som lektor i juridik har möjlighet att fritt forska och verka i en tvärvetenskaplig miljö. Ämnets forskning är bred och omfattar samerätt och ursprungsfolks rättigheter, offentlighet, sekretess och it-rätt, samspelet mellan privat och offentlig rätt samt överskuldsättning. Ämnets rättsvetenskapliga profil innefattar förutom traditionell rättsdogmatisk forskning även rättssociologi. Flera av ämnets forskningsprojekt är interdisciplinära och sker i samverkan med andra samhällsaktörer. Ämnets forskning är kopplad till lärosätets tvärvetenskapliga forskningscentra CER (Centrum för forskning om ekonomiska relationer) och RCR (Risk and crisis research centre). Vid lärosätet finns möjligheter att bedriva forskning även i andra forskningsmiljöer, inom ramen för det strategiska innovationsprogrammet SustainGov och i samverkan med närliggande kommuner.   Arbetsuppgifter Ämnet juridik bedriver utbildning huvudsakligen inom Förvaltningsjuridiska programmet, vilket är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Profilämnen är förvaltningsprocessrätt, socialrätt och offentlig upphandling. Ämnet bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med målsättningen att bredda utbildningsutbudet i juridik vid lärosätet. Här finns möjligheter för dig som lektor att påverka och undervisa i ditt ämne. Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå och avancerad nivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete, kunna fylla rollen som ämnesföreträdare och delta i lärosätets nämnder. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området, exempelvis inom allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, offentlig upphandling och socialrätt. Därutöver finns möjlighet till undervisning och forskning inom det civilrättsliga området gällande rättsområden som är relevanta ur ett offentligrättsligt perspektiv, exempelvis avtalsrätt och arbetsrätt.   Behörighet Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  Behörig att anställas som universitetslektor i juridik är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). Sökande som inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp eller har motsvarande utbildning ska inom två år uppnå detta.   Övriga krav   Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning samt utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift är krav för anställningen.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du är intresserad av pedagogik och engagerad i lärandefrågor samt att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga och är resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha gjort vetenskapliga publiceringar efter avhandlingen och att ha erhållit extern forskningsfinansiering. Även erfarenhet av att ansöka om extern forskningsfinansiering, leda forskargrupp och kommunicera forskningsresultat utanför akademin samt erfarenhet av interdisciplinära forskningssamarbeten och forskningssamarbeten med externa aktörer är meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser. Erfarenhet av distansundervisning, uppsatshandledning, examination, kursadministration och uppdragsutbildning på svenska från ett eller flera av dessa områden är meriterande. Även erfarenhet av utvecklingsarbete av kurser och utbildningsprogram är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-12-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, 010-142 85 47, och ämnesföreträdare Mikael Lundholm, 010-142 86 91 eller mailto:[email protected]. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övrigt instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-08-30.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem. Arbetsuppgifter Industriell organisation och ekonomi vid Mittuniversitetet har en profil mot digitalisering och hållbar samhällsförändring. Genom vårt civilingenjörsprogram, Industriell organisation och ekonomi med inriktning IT och förändringsledning, utbildar vi ingenjörer som med sina expertkunskaper är väl rustade att möta de behov ett alltmer digitaliserat samhälle ställer. Som adjunkt förväntas du undervisa och ta ansvar i vanligt förekommande arbetsuppgifter relaterade till grundutbildning såsom föreläsningar, handledning, examination och kursutveckling. Undervisningen är i huvudsak knuten till vårt civilingenjörsprogram. Du förväntas även ta en aktiv roll i utvecklingen av ämnet.   Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Stor vikt läggs vid den sökandes pedagogiska skicklighet. Undervisning med inriktning mot industriell organisation och ekonomi med fokus på digitalisering och förändringsledning är särskilt meriterande. Erfarenheter från digitalisering och värderealisering i offentlig sektor och samt god förmåga och dokumenterad erfarenhet att samverka med omgivande samhälle är meriterande. God samarbetsförmåga samt administrativ skicklighet premieras. Det är särskilt meriterande om den sökande har erfarenhet av att ha planerat, utvecklat och genomfört kurser på grundnivå. Sökande med civilingenjörsexamen med inriktning mot it premieras.   Övriga bedömningsgrunder Goda färdigheter i både svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. Anställning och tillträde Anställningen avser visstidsanställning (vikariat) på heltid från och med 2024-08-01/ dock längst tom 2026-06-30. Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Martina Granholm, e-post: mailto:[email protected], tel: 010-142 86 27, samt forskningsledare Katarina Lindblad-Gidlund, e-post: mailto:[email protected], tel: 010-142 89 21.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Vi ser gärna att ditt personliga brev är skrivet på svenska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning samt redogörelse för dokumenterad pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över pedagogisk meritering. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-17. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning. Arbetsuppgifter    Arbetsuppgifterna omfattar i huvudsak undervisning inom grundläggande lärarutbildning, uppdragsutbildning, ledning av och processhandledning i samband med pedagogiska utvecklingsprojekt samt högskolepedagogisk utveckling och undervisning. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-mittuniversitetet-2022.pdf. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som avlagt om lägst kandidatexamen varav minst 90 hp pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, utbildningsvetenskap eller annat ämne med relevans för utlysningen samt visat pedagogisk skicklighet. För anställningen krävs goda kunskaper i svenska och engelska.     Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden (Mittuniversitetets anställningsordning). Erfarenhet av undervisning inom uppdragsutbildning inom lärarutbildning på universitetsnivå är meriterande. Arbete med och erfarenhet av processhandledning av pedagogiska utvecklingsarbeten samt med högskolepedagogisk utveckling är meriterande. Erfarenhet av att utveckla pedagogiska verksamheter med stöd av digital teknik är meriterande. Mycket goda kunskaper i kvantitativ metod är meriterande.   Personliga egenskaper  Du samarbetar bra med andra människor samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer vidare för att slutföra dina arbetsuppgifter.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-mittuniversitetet-2022.pdf.    Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på 50% av en heltid från och med 2024-09-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2024-12-31. Anställningsort: Sundsvall Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, [email protected] eller 010-142 78 49, studierektor Camilla Månsson Waldehagen, [email protected] eller 010-142 82 01, eller ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark jimmy, [email protected] eller 010-142 82 88.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-09. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Företagsekonomi är ett av de största ämnena inom Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning på båda campusorterna. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå samt uppdragsutbildningar. Forskningen vid Campus Östersund är främst profilerad mot entreprenörskap, småföretagande och regional utveckling. Ofta är dessa områden också sammankopplade med nätverkens betydelse för företagsutveckling samt med hållbar turism och de kreativa näringarnas betydelse i regionala förnyelseprocesser. Forskningsmiljön vid Campus Östersund utvecklas i snabb takt och har etablerats som en betydelsefull och uppmärksammad forskningsmiljö där seniora forskare och doktorander från båda campusorterna samverkar med nationella och internationella forskargrupper, liksom med intressenter och aktörer i det omgivande samhället. Den företagsekonomiska forskningen vid Campus Sundsvall är främst inriktad mot bank, försäkring, pension, fastighet och revision samt regional utveckling genom samverkan. Forskningen i såväl Östersund som i Sundsvall sker oftast i fokuserade projekt som rör aktuella utmaningar i näringsliv och samhälle. I syfte att ytterligare förstärka vår forskning, utbildning och samverkan med det omgivande samhället inom området söker vi nu en dynamisk professor med stationering i Östersund som vill ta en aktiv roll i utvecklingen av ämnet med inriktning mot entreprenörskap, marknadsföring och/eller organisation. Arbetsuppgifter Vi förväntar oss att du som professor tar ett övergripande ansvar för ämnets utveckling. Det innebär att du utöver den egna undervisningen tar ansvar för utbildning på alla nivåer och för alla studieformer i fråga om kvalitetssäkring, progression och kursutveckling. Du bedriver högkvalitativ forskning, leder eller medverkar i olika typer av forskningsprojekt, ansöker aktivt om forskningsmedel, både för egen och andras räkning, samt bidrar i seminarie- och annat utvecklingsarbete. För både utbildning och forskning är samverkan med externa aktörer en viktig del, både lokalt och globalt. Även administration samt vissa inslag av ledarskap ingår i arbetsuppgifterna, exempelvis vad gäller grupp- och projektledning. Anställningsort är Östersund, men arbetet kräver vissa resor mellan campusorterna. Vi förväntar oss hög närvaro på arbetsplatsen. Du kan förvänta dig en miljö med engagerade kollegor som vill göra skillnad för sin omgivning, sina studenter och övriga intressenter en miljö som värdesätter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt samarbete möjlighet att utveckla och genomföra egna idéer kring utbildning och forskning 40% forskning i tjänsten Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Din behörighet ska ligga inom området företagsekonomi med rubricerad inriktning och avlagd doktorsexamen inom företagsekonomi. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället. Du ska kunna uppvisa: aktiv vetenskaplig verksamhet av med omfattande internationell publicering av hög kvalitet, även under senare tid originalitet, bredd och djup i teori och metod vetenskaplig självständighet förmåga att planera, initiera och framgångsrikt leda forskningsprojekt samt att handleda doktorander under forskarutbildningens olika stadier förmåga att erhålla forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens omfattande och väl dokumenterad förmåga att arbeta strategiskt med pedagogisk utveckling och utbildningskvalitet på grund, avancerad och forskningsnivå väl vitsordad pedagogisk skicklighet i fråga om undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, inklusive omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av olika arbets- och undervisningsformer skicklighet att utveckla och leda administrativ verksamhet och personal Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Bedömningsgrunder Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Mittuniversitetet kommer att göra en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt lämplighet. I övrigt hänvisar vi till Mittuniversitetets anställningsordning. Det är meriterande om du har: internationella erfarenheter och kontakter genomgången forskarhandledningskurs kännedom om verktyg för att göra inspelade föreläsningar dokumenterad erfarenhet av att använda teknikstött lärande Åberopade meriter ska styrkas. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Personliga egenskaper Du är en person som tar initiativ, är ansvarstagande, utvecklings-, resultat- och kvalitetsinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god ledar- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse.    Anställningsort: Östersund men arbete kan även förekomma i Sundsvall. Information Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected], tfn. 010 142 86 20, studierektor Anna-Maria Jansson, [email protected], tfn. 010 142 84 14 eller ämnesföreträdare Peter Öhman, [email protected], tfn. 010 142 86 77. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla CV intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering och betyg publikationsförteckning tio åberopade arbeten skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet skriftlig redogörelse för pedagogiska meriter och pedagogiska reflektioner kontaktuppgifter till minst två referenser Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-07-31.

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning. Institutionen för utbildningsvetenskap söker nu en doktorand (doktorandtjänst 2,5 år) inom följande område: - En doktorandtjänst inom allmänpedagogik med inriktning mot temat Artificiell intelligens (AI) och teknikstött lärande   Arbetsuppgifter Som doktorand blir du antagen till forskarutbildning vid institutionen för utbildningsvetenskap i ämnet pedagogik och kommer att tillsammans med handledare ansvara för datainsamling, analys och återrapportering i projektet. Datainsamlingen planeras utgöra grund i kommande avhandlingsarbete. Behörighet Behörig att antas till forskarutbildningen i ämnet är den som uppfyller kraven för grundläggande behörighet och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Behörigheten anges med i enlighet med det som finns angivet i antagningsordningen och ämnets allmänna studieplan. HF 7 kap. 39 §: Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har - avlagt en examen på avancerad nivå, - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064) Särskild behörighet bedöms utifrån de förkunskaper som kan vara föreskrivna utöver de grundläggande behörighetskraven för att sökanden ska bli antagen till utbildningen. Den sökande ska även ha de kunskaper i svenska och engelska som behövs för att kunna tillgodogöra sig utbildningen. HF 7 kap. 40 §: De krav på särskild behörighet som ställs skall vara helt nödvändiga för att studenten skall kunna tillgodogöra sig utbildningen. Kraven får avse - kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning, - särskild yrkeserfarenhet, och - Nödvändiga språkkunskaper eller andra villkor som betingas av utbildningen. (SFS 2006:1053) Särskild behörighet har den som har grundläggande behörighet varav minst 90 högskolepoäng i pedagogik på grundnivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng samt minst 30 högskolepoäng i pedagogik på avancerad nivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrunder Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: - God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. - God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. - Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk. - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. - God förmåga att hantera krav och motgångar.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.  Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två och ett halvt år och beräknas leda fram till en licentiatexamen i ämnet Pedagogik. Förutom forskarutbildning som omfattar 80% av heltid kan andra uppgifter (tex undervisning) om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Anställningen omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Marcia Håkansson Lindqvist, prefekt vid institutionen telefon 010-142 7849 mailto:[email protected] Jimmy Jaldemark, ämnesföreträdare vid institutionen, telefon 010-142 82 88 mailto:[email protected]. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV • Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa • Intressebeskrivning där du redogör för ditt forskningsintresse och den angivna inriktningen i den utlysta tjänsten, samt dina förväntningar på forskarutbildningen. • Examensarbete eller magister/masterarbete. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-03. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning. Mittuniversitet och Sundsvalls kommun samverkar i forskningsprojektet; En studie med fokus på Likvärdighet i fritidshem: aktionsforskning om likvärdig och tillgänglig lärmiljö i Sundsvalls kommuns fritidshem sker inom ramen för Programmet Framtidens Välfärd - Vård och Skola och fokusområdet En skola för alla. Vidare förväntas projektet kunna bidra med kunskap som är relevant för pedagogisk forskning inom följande områden; - Likvärdighet mellan fritidshemmen - Tillgängliga lärmiljöer i fritidshemmet - Aktionsforskning - Utveckla fritidshemmets lärandepotential för eleverna. Projektets fokus är att bidra med kunskap generera om hur undervisning i fritidshem kan utvecklas och tillgängliga lärmiljöer skapas så att elevers likvärdighet befrämjas. De aktuella forskningsfrågorna omfattar dels frågor om hur personal kan förbättra villkoren/lärmiljöer för elevers lärande, dels hur personalen bäst kan stödjas samt vilka lärdomar personalen kan dra av varandras arbete. Projektet genomförs som ett aktionsforskningsprojekt, utifrån personalens egna frågor utifrån givna teman rörande tillgängliga lärmiljöer och likvärdighet. Målet är att bidra med en ökad kompetens hos personal vid medverkande fritidshem, men även inom deras skolområde vad gäller tillgängliga och likvärdiga lärmiljöer. Institutionen för utbildningsvetenskap söker nu en doktorand (doktorandtjänst 2 år) till detta projekt.   Arbetsuppgifter Som doktorand blir du antagen till forskarutbildning vid institutionen för utbildningsvetenskap i ämnet pedagogik och kommer att tillsammans med handledare ansvara för datainsamling, analys och återrapportering i projektet. Datainsamlingen planeras utgöra grund i kommande avhandlingsarbete. Behörighet Behörig att antas till forskarutbildningen i ämnet är den som uppfyller kraven för grundläggande behörighet och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Behörigheten anges med i enlighet med det som finns angivet i antagningsordningen och ämnets allmänna studieplan. HF 7 kap. 39 §: Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har - avlagt en examen på avancerad nivå, - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064) Särskild behörighet bedöms utifrån de förkunskaper som kan vara föreskrivna utöver de grundläggande behörighetskraven för att sökanden ska bli antagen till utbildningen. Den sökande ska även ha de kunskaper i svenska och engelska som behövs för att kunna tillgodogöra sig utbildningen. HF 7 kap. 40 §: De krav på särskild behörighet som ställs skall vara helt nödvändiga för att studenten skall kunna tillgodogöra sig utbildningen. Kraven får avse - kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning, - särskild yrkeserfarenhet, och - Nödvändiga språkkunskaper eller andra villkor som betingas av utbildningen. (SFS 2006:1053) Särskild behörighet har den som har grundläggande behörighet varav minst 90 högskolepoäng i pedagogik på grundnivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng samt minst 30 högskolepoäng i pedagogik på avancerad nivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Bedömningsgrunder Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: - God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. - God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. - Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk. - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. - God förmåga att hantera krav och motgångar.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.    Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års studier på 100 % och beräknas leda fram till en licentiatexamen i ämnet Pedagogik. Anställningen omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Marcia Håkansson Lindqvist prefekt vid institutionen telefon 010-142 7849, e-post mailto:[email protected] Lena Boström, projektledare och professor i pedagogik, telefon 010-142 82 63, e-post mailto:[email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV • Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa • Intressebeskrivning där du redogör för ditt forskningsintresse och den angivna inriktningen i den utlysta tjänsten, samt dina förväntningar på forskarutbildningen. • Examensarbete eller magister/masterarbete. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-03.

Det Humanvetenskapliga fakultetskansliet svarar för nämnd- och ledningsstöd, fakultetsövergripande resurstilldelning, planering/uppföljning, forsknings- och utbildningsadministration. Fakultetskansliet söker nu dig som vill arbeta i en forsknings- och utbildningsmiljö och som har ett serviceinriktat förhållningssätt samt är noggrann, självständig och ansvarskännande. Arbetsuppgifter I denna roll som fakultetshandläggare är den huvudsakliga funktionen service och stöd till studenter, lärare, forskare samt samordning med andra enheter inom Mittuniversitetet. Du kommer att ingå i det utbildningsadministrativa teamet tillsammans med ett tjugotal kollegor placerade både i Sundsvall och i Östersund. I rollen ingår att ansvara för den studentadministration som krävs i grundutbildningen och en stor del av arbetet utförs i olika datorbaserade administrativa system. I regel ingår sekreteraruppdrag i olika grupperingar. I alla roller vid fakultetskansliet ingår allmän administration gentemot närmaste operativ chef, som till exempel mötes‐/besöksadministration, bokning av resor och lokaler, beställningar och inköp samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning kan förekomma.   Kvalifikationer Den vi söker är strukturerad och har god administrativ förmåga inklusive kunskaper i administrativa system. God förmåga att arbeta självständigt, i grupp samt att hantera frågor i dialog med medarbetare efterfrågas. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska liksom kunskaper i engelska är ett krav. Erfarenhet av utbildningsadministration vid universitet eller högskola är ett krav inklusive van användare av det nationella systemet för studiedokumentation Ladok, samt ärendehanteringssystemet NSP. Den vi söker ska ha en 3-årig högskoleexamen. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet vad gäller noggrannhet, initiativkraft, lyhördhet och flexibilitet.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid under perioden 1 juli 2024 till och med 31 december 2024. Anställningsort: Östersund.   Information Närmare upplysningar lämnas av utbildningsadministrativ chef Mia Wiklander, mailto:[email protected], 010-142 82 68.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Vi ser gärna att ditt personliga brev är skrivet på svenska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-12. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.