Mittuniversitetet jobb

Pedagogik är ett akademiskt ämne som undersöker olika former av systematiska påverkansprocesser som exempelvis fostran, ledarskap, lärande, undervisning och utbildning på individuell nivå, inom grupper och på en samhällelig nivå. Detta studeras inom olika organisationer och kontexter, exempelvis inom det formella utbildningssystemet eller inom arbetslivet och ur ett livslångt lärandeperspektiv. Vid Mittuniversitetet har pedagogikämnet utbildning och forskning kopplat till lärarutbildningen och till det beteendevetenskapliga programmet. Forskningen är organiserad i fyra forskargrupper: Didaktik, Inkludering och Mångfald (DIM), Higher Education and E-Learning (HEEL), Kritiska perspektiv i Utbildningsforskning (KUF) och Leadership in Education Administration and Development (LEAD).  Vi söker en doktorand med fokus på högre utbildning och livslångt lärande i arbetslivet och de förutsättningar som råder vid pedagogiska processer som exempelvis organisationsutveckling, kompetensutveckling och lärande i arbetslivet. Av speciellt intresse är ett högskolepedagogiskt perspektiv på livslångt lärande och den roll som högre utbildning och aktuell samhällsutveckling spelar för att stödja arbetslivets pedagogik. I den utlysta tjänsten kommer du att i samarbete med dina handledare – erfarna forskare inom tjänstens tema – bidra till att utforska detta område.   Arbetsuppgifter Forskarutbildning i ämnet pedagogik innefattande initialt 100 % forskning. I ett senare skede av utbildningen kan undervisning och administrativt arbete ingå upp till 20%.   Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har grundläggande behörighet varav minst 90 högskolepoäng i pedagogik på grundnivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng samt minst 30 högskolepoäng i pedagogik på avancerad nivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Vi söker en person som trivs med att hantera intellektuella utmaningar. Vidare har du en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är intresserad av att skapa professionella relationer och nätverk med andra forskare och det omgivande samhället, både nationellt och internationellt. Du är även flexibel och bekväm i att hantera krav och motgångar i ditt arbete.   Bedömningsgrunder Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Dokumenterad god förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. God förmåga att hantera för anställningen särskilda krav.                   Övriga meriter som är relevanta för den utlysta tjänsten är en allmänpedagogisk utbildning på grundläggande och avancerad nivå och ett dokumenterat intresse för högskolepedagogik, livslångt lärande, arbetslivets pedagogik och utveckling av pedagogiska processer i arbetslivet.    Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde  Doktorsexamen, 100 % egen forskarutbildning. Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.  Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare professor Jimmy Jaldemark [email protected] eller 010-142 82 88 samt av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@ miun.se.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa Intressebeskrivning där du redogör för ditt forskningsintresse inom den angivna inriktningen för den utlysta tjänsten, samt dina förväntningar på forskarutbildningen. Examensarbete på avancerad nivå eller magister-/masterarbete.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-12-15.

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen. Vi söker nu en kommunikatör som vill bidra till att fler upptäcker Mittuniversitetets utbildningar och får en positiv bild av livet som student hos oss. Du arbetar med att skapa engagerande och målgruppsanpassad kommunikation som väcker intresse för våra utbildningar och når presumtiva och nuvarande studenter. Med sociala medier som en viktig kanal bidrar du till att synliggöra Mittuniversitetet och stärka intresset för våra utbildningar.   Arbetsuppgifter     Som kommunikatör arbetar du operativt med främst studentkommunikation och studentrekrytering, men även forskningskommunikation vid Mittuniversitetet. Du bidrar till att synliggöra universitetets utbildningar, studentliv och studiemiljö genom relevant, målgruppsanpassad och engagerande innehållsproduktion. En stor del av arbetet handlar om att planera, producera och publicera innehåll för Instagram och TikTok. Du tar fram idéer, skriver texter, filmar, fotograferar och redigerar material för att skapa innehåll som fångar målgruppernas intresse och passar respektive kanals format och uttryck. Du producerar även innehåll som marknadsför våra studentrekryterande event och synliggör dem i sociala medier. Du arbetar med innehåll som väcker intresse för våra utbildningar och hjälper presumtiva studenter att upptäcka Mittuniversitetet. Det kan exempelvis handla om att skapa innehåll om våra utbildningar, studentlivet och studiemiljöerna samt besvara frågor som kan uppstå inför valet av utbildning. Du medverkar även i arbetet med studentrekryterande event, både inför, under och efter genomförandet. Det innebär bland annat att skapa innehåll inför eventen, fotografera och filma på plats samt bidra praktiskt vid genomförandet. Efteråt arbetar du med att bearbeta och publicera material som förmedlar upplevelsen och väcker intresse för Mittuniversitetet. I rollen ingår även att bidra till innehållsplanering och hålla koll på trender och utvecklingen i sociala medier. Du använder dina kunskaper om digital kommunikation för att utveckla innehållet och hitta nya sätt att nå och engagera målgrupperna, i samarbete med kollegorna i kommunikationsteamet. Du samarbetar med kollegor inom kommunikation och andra delar av universitetet för att fånga upp idéer och hitta berättelser som kan bli relevant innehåll. Rollen innebär ett stort fokus på egen produktion, från idé och planering till färdigt material och publicering.   Din bakgrund  Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik, digital kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om sociala medier och hur innehåll kan anpassas efter kanal, målgrupp och syfte. Aktuell arbetslivserfarenhet av att självständigt filma, fotografera och redigera material för digital publicering. Förmåga att skapa engagerande innehåll i olika format, exempelvis korta filmer, reels och annat rörligt material. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av: Att producera och publicera innehåll för Instagram och TikTok. Innehållsproduktion för kommunikation, marknadsföring eller studentrekrytering. Verktyg för filmredigering, bildbehandling och grafisk produktion. Kommunikation riktad till unga vuxna eller andra prioriterade målgrupper.   Dina egenskaper För att lyckas i rollen är du kreativ, initiativrik och nyfiken på hur digital kommunikation kan väcka intresse och engagemang. Du har lätt för att komma på idéer och tycker om att omsätta dem i konkret innehåll. Du är självgående och trivs med att arbeta operativt med innehållsproduktion. Du kan planera ditt arbete, prioritera mellan olika uppgifter och driva produktioner från idé till färdigt resultat. Du är också nyfiken på trender och nya format i sociala medier och har förmåga att avgöra vilka som kan vara relevanta för universitetets kommunikation. Du är lyhörd för målgruppernas behov, har lätt för att samarbeta och kan ta till dig olika perspektiv för att skapa relevant och engagerande innehåll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-12-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-11-25.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av Mia Risemark, tf kommunikationschef, [email protected]    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-26.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning mot psykologisk behandling som bygger på Kognitiv beteendeterapi och klinisk psykologi. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, samt färdighetsträning i bedömning, beteendeanalys och KBT-interventioner på campus och på distans, examination av kurs m.m. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.    Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.  Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska: uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg. ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete med Kognitiv beteendeterapi i praktiken. Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Det är meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar behandling med Kognitiv Beteendeterapi. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom psykologisk behandling och klinisk psykologi. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska. De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-31.   Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja-Lund, [email protected], 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-24. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem. Arbetsuppgifter Anställningen innebär huvudsakligen undervisning på grundnivå inom arkiv- och informationsvetenskap. Undervisningen bedrivs på distans och omfattar planering, genomförande och examination samt utveckling av kurser. Eftersom anställningen är ett vikariat behöver du ha förutsättningar att relativt snabbt sätta dig in i befintliga kurser och bidra självständigt i undervisningen. Du blir en del av vår ämnesgrupp och förväntas bidra aktivt till det gemensamma arbetet och till utvecklingen av våra utbildningar. I anställningen ingår kompetensutveckling och administrativa uppgifter enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Anställningen förutsätter regelbunden närvaro på campus. Även om undervisningen till stor del bedrivs på distans är fysisk närvaro en viktig del av arbetet, då du förväntas vara en aktiv del av ämnesmiljön och bidra till kollegialt samarbete, gemensamt utvecklingsarbete och en god arbetsmiljö.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Eftersom undervisningen bedrivs på svenska krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av de sökande läggs stor vikt vid ämneskompetens, pedagogisk förmåga och förutsättningar att snabbt kunna bidra i undervisningen. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder inom arkiv- och informationsområdet. Erfarenhet av arbete som arkivarie, med informationsförvaltning eller inom närliggande verksamheter är meriterande. Erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kvalificerad kunskapsförmedling är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och examinera undervisning på grundnivå samt av att utveckla kurser och undervisning i digitala  utbildningsmiljöer. Vid bedömningen av den pedagogiska förmågan beaktas särskilt förmågan att göra ämneskunskaper begripliga, relevanta och engagerande för studenter. Dokumenterad erfarenhet av att samverka med omgivande samhälle är meriterande.   Personliga egenskaper  Vi söker en engagerad och prestigelös kollega med god samarbetsförmåga. Du tar initiativ, delar med dig av dina kunskaper och bidrar konstruktivt till det gemensamma arbetet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar där verksamheten och ämnesgruppen behöver det. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du ser den egna insatsen som en del av ett gemensamt ansvar för verksamheten. Du hanterar olika åsikter och meningsskiljaktigheter med respekt och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Handläggning  Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen är ett vikariat på 100% från och med 2027-02-01 eller enligt överenskommelse, dock till längst till och med 2029-01-31.Anställningen gäller två år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Sundsvall   Information  Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Martina Granholm, [email protected] eller 010-1428627, samt ämnesföreträdare professor Erik Borglund, [email protected] eller 072-5818933.     Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska.   Till ansökan ska bifogas meritförteckning, personligt brev och en kort beskrivning av dina pedagogiska erfarenheter och övrig kompetens.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-24. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter    Arbetsuppgifterna omfattar projektledning och kriminologisk forskning om kommuners brottsförebyggande arbete, med fokus på riskkartläggning, utveckling och testning av en kommunal modell samt framtagande av praktiska verktyg och rekommendationer. Den anställde har administrativ tid enligt gällande kollektivavtal. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kriminologiämnet och delta i enhetens kollegiala beslutsprocesser. Behörighet Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskare i kriminologi är den som disputerat i kriminologi och profilerat sig mot forensisk kriminologi, kriminalitet och företagande, samt evidensbaserad brottsprevention. Därutöver krävs erfarenhet av nära samverkan med brottsbekämpande och brottsförebyggande myndigheter och organisationer. Övriga krav Tjänsten kräver förmåga att självständigt driva forskningsarbete, vilket inkluderar materialinsamling, analys, samt rapportering av vetenskapliga resultat. För att bidra till utvecklingen av kriminologiämnet och kunna delta i dess kollegiala beslutsprocesser krävs god samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder Grunden för bedömningen är den sökandes förmåga att bidra till forskning om evidensbaserad brottsprevention och forensisk kriminologi. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning med en omfattning om 95 procent av heltid från och med 2027-01-01, eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31.  Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, [email protected] eller tfn 010-142 88 43. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas: meritförteckning redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig meritering publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-17. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre. Som postdoktor i kemiteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) verkar du inom forskningscentret FSCN. Här finns en stark forskningsmiljö inom material- och processteknik. Vi arbetar multidisciplinärt och utvecklar kunskap och teknologi som framför allt möjliggör resurseffektiva processer, ny eller förbättrad funktionalitet hos biobaserade material och energimaterial. Vi stödjer kunskapsutvecklingen inom näringslivet både regionalt och nationellt genom nära samverkan med företag och genom att erbjuda utbildningar med stark forsknings- och näringslivsanknytning. Vi söker nu en disputerad medarbetare som vill jobba heltid (100%) med forskning inom kemisk massateknik.   Arbetsuppgifter  Forskning (90-100%) inom området kemisk massa och projektet Emission Free Pulping. Andra administrativa uppgifter (0-10%) kan ingå efter behov. Forskningsuppgiften ligger inom FSCN och är riktad mot området kemisk massa och processutveckling för nya metoder att tillverka fibrer och biprodukter med högt utbyte och utan att förbränna biomassa (Emission Free Pulping). Anställningen är placerad vid Mittuniversitetet i Sundsvall, men delar av forskningsarbetet kommer att bedrivas i samarbete med industriföretag och inom ramen för ett samarbetskonsortium. Resor kommer därför att ingå i tjänsten. Emission Free Pulping är ett 5-årigt forskningsprogram som leds av RISE och VTT (Finland) och som syftar till att avsevärt minska förbränningen av biomassa och öka produktutbytet från trä från cirka 50 % till minst 70 %. Programmet beräknas ha en budget på cirka 15 miljoner euro under fem år.   Behörighet  Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behöriga för denna anställning är personer som disputerat inom kemiteknik, organisk kemi, träkemi, polymerkemi eller annat för projektet passande ämnesområde. Vi söker en person som har goda kunskaper inom området vedpolymerer och mer specifikt inom delignifiering av ved.   Bedömningsgrunder  Det är meriterande om den sökande har god kännedom om massa- och pappersteknik. Den sökande ska självständigt kunna utforma och genomföra experiment samt bidra i ett tvärvetenskapligt tillämpat FoU team.     Personliga egenskaper  I rollen som postdoktor hos oss bör du vara självständig och bra på att ta ansvar och egna initiativ för att driva våra projekt framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övriga bedömningsgrunder God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav.   Handläggning  Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde   Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall     Information  Närmare upplysningar lämnas av professor Juha Fiskari, [email protected] och proprefekt och centrumledare Birgitta Engberg, [email protected]. Se även forskningscentrets FSCNs hemsida https://www.miun.se/fscn  och forskningsprojektets (Emission Free Pulping) hemsida https://www.emissionfreepulping.com/.   Ansökan  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan bifogas: Meritförteckning (CV). Max 4 sidor. Vidimerad kopia av examensbevis (doktorsexamen). Redogörelse för vetenskaplig verksamhet, fullständig publikationslista. Personligt brev. Beskriv dina visioner och mål för tjänsten i relation till dina meriter och intressen. Max 1 sida. Eventuella övriga handlingar som sökanden åberopar.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-20   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter Adjunkten kommer huvudsakligen att undervisa på grundnivå. I undervisningsuppdraget ingår undervisning och examination på språkkurser och tematiskt inriktade kurser. Även uppdragsutbildningar kan tillkomma. Vidare ingår utveckling av befintliga och nya kurser i arbetsuppgifter. Institutionstjänstgöring i begränsat omfång kommer att vara en del av tjänsten. Även mindre översättningsuppdrag från svenska eller engelska till sydsamiska kan förekomma. Aktivt deltagande i institutionens verksamhet ingår i tjänsten.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i sydsamiska är den som har avlagt magisterexamen där samiska ingår, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet och dokumenterad undervisningserfarenhet.  Den som ska anställas som universitetsadjunkt måste påvisa mycket goda kunskaper i sydsamiska på modersmålsnivå eller motsvarande dokumenterad avancerad språkkompetens i sydsamiska. Den som ska anställas ska ha lärarlegitimation och dokumenterad undervisningserfarenhet i sydsamiska. Vidare ska den påvisa dokumenterad erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete. Tjänsten kräver personligt engagemang, god samarbetsförmåga med kollegor, god kommunikationsförmåga och social kompetens.    Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet och förmåga att samverka med det samiska samhället Dokumenterade kunskaper om samiska som skolämne och undervisning i samiska i svenska skolan Erfarenhet att undervisa med olika distributionsformer (på plats, IT-distans) Dokumenterad erfarenhet att översätta texter till sydsamiska.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på 20 % av heltid från och med 2026-12-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-11-30.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller 010-1428247. Dorothée Goetze, studierektor i sydsamiska, [email protected] eller 010-1428820   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla ansökningsbrev, examensintyg, intyg om arbetslivserfarenhet, beskrivning av pedagogiska meriter.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-12.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre. Arbetsuppgifter Det huvudsakliga forskningsmålet är att utveckla tillverkningen av strömavtagare i aluminium för katoder i litiumjonbatterier. Projektet kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i nära samarbete med tre svenska industripartners och Chalmers tekniska högskola. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar utveckling av slurryför ytbeläggning, tillverkning av ytbelagda strömavtagare av aluminium, elektrokemisk utvärdering av de framställda strömavtagarna i litiumjonbattericeller samt omfattande materialkarakterisering av de belagda aluminiumfolierna. Karakteriseringsmetoder kan exempelvis omfatta SEM, AFM, XPS, Raman-spektroskopi, kontaktvinkelmätningar, vidhäftningstester samt andra relevanta metoder för yt- och materialkarakterisering. Forskaren förväntas bedriva forskning av hög kvalitet som en del av ett tvärvetenskapligt team, bidra till utvecklingen av slurrybaseradebeläggningsprocesser, analysera och tolka experimentella resultat samt ha ett nära samarbete med akademiska och industriella partners. Resultaten förväntas spridas genom publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter med sakkunniggranskning samt presentationer vid nationella och internationella konferenser. Anställningen kan även innebära handledning av studenter som genomför examensarbeten samt medverkan i utvecklingen av framtida forskningssamarbeten och ansökningar om forskningsfinansiering. Din bakgrund Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskare i teknisk fysik är den som har disputerat i teknisk fysik, kemiteknik, kemi, materialvetenskap, materialteknik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen. Vi söker dig som har: Kunskaper inom elektrodtillverkning, batterimontering och elektrokemiska karakteriseringsmetoder, såsom galvanostatisk cykling, cyklisk voltammetri (CV) och elektrokemisk impedansspektroskopi (EIS), med mera. Erfarenhet av materialkarakteriseringstekniker såsom SEM, Raman-spektroskopi och XPS samtytkarakterisering, och förmåga att tolka och analysera experimentella data. Dokumenterad förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsgrupper, bidra till vetenskapliga publikationer av hög kvalitet samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. Följande är meriterande: Erfarenhet av elektrokemisk testning och utvärdering av litiumjonbatterier. Erfarenhet av materialbearbetning och ytmodifiering, inklusive beredning av slurry, ytbeläggningstekniker samt optimering av ytbeläggningsparametrar. Erfarenhet av utvärdering av ytbeläggningars egenskaper inklusive vidhäftning, elektrisk ledningsförmåga, ytvätningsförmåga och gränsskiktsstabilitet. Erfarenhet av samarbete med industripartners samt deltagande i gemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt.   Dina egenskaper Bedömningen av ansökningarna baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning, vilket bedöms utifrån vetenskaplig kompetens och kvaliteten på den sökandes forskningsmeriter. Större vikt kommer att läggas vid kvaliteten på den enskilda vetenskapliga produktionen än vid antalet publikationer. Hänsyn kommer även att tas till samarbetsförmåga, drivkraft och problemlösningsförmåga, samt till hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker den pågående forskningen vid institutionen och bidrar  till dess framtida utveckling. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 1 år, från och med 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall   Information För mer information, kontakta biträdande professor Ghadir Razaz, [email protected], eller docent Jonas Örtegren, [email protected], eller prefekt och docent Claes Mattsson, [email protected], +46 (0)10-142 84 98. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV (max 3 sidor), kopior av officiella studieutdrag och examensbevis, en elektronisk kopia av examensbevis och doktorsavhandling samt ett personligt brev (max 1 sida) där du beskriver dina visioner och mål för forskaranställningen med utgångspunkt i dina intressen och dokumenterade kompetenser. Bifoga även andra dokument som du vill åberopa i din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-16. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter. Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet. Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder. Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik. Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.    Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig. Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.   Bedömningsgrunder Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected] eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, [email protected] eller 010-142 85 38    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan.  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande.  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.