Tillväxtverket jobb

Den 1 juli 2026 tar Boreal över avtalet för Kiruna lokaltrafik! Något vi verkligen ser framemot där alla linjer kommer att elektrifieras med nya moderna bussar. Inför hösten söker vi fler engagerade busschaufförer till vårt team! Har du busskort men saknar YKB? För rätt person erbjuder vi alla fem YKB delkurser Kiruna har ett starkt fritids- och kulturliv, söker du en lugn och trygg vardag i en stad i ständig utveckling, så kanske detta är platsen för dig! Har du funderingar på boende på orten, tveka inte att kontakta oss! Boreal Sverige värdesätter en positiv attityd och kamratskap. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där människor mår bra och känner sig trygga. För oss kommer säkerhet först, sist och alltid; för dig, dina medarbetare, kunder och medtrafikanter. Kvalifikationer och egenskaper För tjänsten krävs D-körkort, YKB för persontrafik kan vi erbjuda för den som saknar detta. Som bussförare är det viktigt att du förmedlar en positiv känsla av att åka buss och att du tar ett stort eget ansvar. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem. Du måste ha en positiv attityd och vara villig att behandla varje kund precis som du själv vill bli behandlad. Du förstår och utrycker dig obehindrat på svenska. Arbetsuppgifter   I rollen som bussförare i Kiruna kommer du att köra linjetrafik inom orten samt tågtransfer. I arbetsuppgifterna förutom körning så ingår fel- och skaderapportering. Arbetet är socialt och passar dig som tycker om service och kundkontakter. Det finns även möjlighet att kombinera tjänsten som busschaufför med att arbeta i tvätthallen, där tvätt, städning och enklare reparationer ingår i arbetet.   Om oss   Boreal Sverige utför serviceresor, linje- och beställningstrafik samt skoltransporter. Vårt huvudkontor är i Skellefteå och vår målsättning är att forma morgondagens mobilitetslösningar. Vi är en del av Boreal koncernen som bedriver verksamhet inom buss, spårvagn, höghastighetspassagerarfärjor och bilfärjor.   Läs mer: www.boreal.se. Information och kontakt   Om du är pålitlig, tillmötesgående och har ett fokus på din och andras säkerhet i trafiken, då får du gärna höra från dig!   Information om tjänsten lämnas av avdelningschef Norrbotten Mirsolav Hochel, [email protected] 076-7996031 eller HR-chef Ellen Berg, [email protected] 070-3498390   Sista ansökningsdag är 30/6 2026. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.     I denna rekrytering kan vi komma att be om referenser samt ett utdrag ur belastningsregistret för aktuella kandidater.

Trafikledare Som trafikledare ansvarar du för att säkerställa att våra transporter genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du har en central roll i att styra och optimera trafiken i realtid och är ett viktigt stöd till våra chaufförer i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en central och betydelsefull roll i verksamheten med möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt och processer. Boreal Sverige växer så det knackar! Under december 2026 startar vi upp driften av serviceresor i Skellefteå och utökar vår taxiverksamhet. Vi söker dig som har en förmåga att se samband, arbetar effektivt i olika system och är kommunikativ. Dina arbetsuppgifter Som trafikledare på Boreal Sverige kommer ditt huvuduppdrag vara att aktivt leda och fördela uppdrag i trafikledningssystemet, enligt gällande trafikplan, lagar/regler samt fordonstillsättning. Du kommer att utgöra kommunikationscentral internt och mot uppdragsgivare/kund. Arbetsuppgifter inom ansvarsområdet: Hantera avvikelser såsom fordonsproblem, väderpåverkan och andra störningar Ge löpande stöd och vägledning till chaufförer Optimera trafiken genom exempelvis sambokningar och effektiv resursplanering Hantera akuta bemanningsbehov och plötslig frånvaro Utreda händelse vid avvikelser Hålla sig uppdaterad om lagar och regler som berör trafik och trafikledning. Fatta operativa beslut inom trafikledningen Prioritera resurser för att säkerställa en säker och effektiv trafikproduktion Samverka med planering, trafikledning och övrig organisation för att nå verksamhetens mål Din bakgrund/Dina egenskaper För denna roll krävs det att du har mycket god systemvana och arbetar effektivt i olika digitala verktyg Då arbetet innebär att du kommer att hantera snabba förändringar och utmaningar gällande planering av personella resurser samt fordon, krävs det att du som person är lugn och metodisk. Vidare ser vi att du har en god analytisk förmåga som gör att du kan fatta kloka beslut i stunden men även på längre sikt. Du är samarbetsorienterad och trivs att arbeta nära andra funktioner för att bidra till helheten. Det är viktigt att du tar ägandeskap och att du kan arbeta självgående För tjänsten krävs det att du uttrycker dig obehindrat på såväl svenska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Information och kontakt Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande – dag, kväll, natt, helg Placeringsort: Skellefteå Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Information om tjänsten lämnas av David Lindström – mejl: mailto:[email protected] alt. telefon: 07031490540

Är du skicklig inom webb och vill du arbeta med webbkommunikation som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling? Då är webbspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi förstärker vårt kommunikationsteam under ca ett år. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Som webbspecialist blir du en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete och vi stödjer och producerar. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden, tillsammans arbetar vi som ett team. Om tjänsten I rollen som webbspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du arbetar både strategiskt och operativt med myndighetens externa och interna webbplatser utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Du ger kvalificerat webbstöd till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare även till andra på myndighetens kommunikationsenheten. Arbetet innebär förvaltning och utveckling av funktioner och innehåll på myndighetens webbplatser, både tillvaxtverket.se och myndighetens intranät kan vara aktuella. Det handlar om struktur och navigering samt om webbanpassning av information med fokus på klarspråk, tillgänglighet och sökmotors- och AI-optimering. I rollen kan ingå att följa upp och analysera webbplatsdata och användarbeteende och att driva eller delta i webbutvecklingsprojekt. Arbete med löpande webbsupportärenden ingår. Ett specifikt uppdrag kan bli att vidareutveckla och samordna vårt redaktörsarbete och tillhandahålla ett redaktörsstöd som säkrar effektiv innehållsförvaltning. Ett annat att delta i upphandling av externa leverantörer. Du kommer jobba med flera uppdrag parallellt, ibland är det du som leder eller själv arbetar med en uppgift, ibland är du en del av en arbetsgrupp.  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund  Vi söker dig som har: Minst två års studier från universitet eller högskola inom webbkommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. Minst två års erfarenhet som webbspecialist/webbredaktör/webbansvarig. Goda kunskaper i ett professionellt webbpubliceringsverktyg som innefattar erfarenhet att arbeta med webbstruktur och funktionalitet. Erfarenhet av att strukturera och optimera andras texter och egen innehållsproduktion för webbplats. Erfarenhet från webbarbete inom offentlig sektor. Goda kunskaper i klarspråk.  Följande är meriterande: Mycket god kunskap i Sitevision. Erfarenhet av att förvalta och utveckla innehåll och funktioner för intranät (ej primärt nyhetsarbete). Erfarenhet av stora, komplexa webbplatser. Erfarenhet av att organisera redaktörsorganisation. Erfarenhet av att ha kontakt med externa leverantörer  Erfarenhet av nyttja AI för det egna arbetet, erfarenhet av AI-funktionalitet på webbplatser och intresse för hur AI påverkar webbkommunikationen.     Som person söker vi dig som är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är kreativ och har ett lösningsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt och har lätt för att skapa relationer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning som längst ett år. Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo per mejl [email protected] som är åter från sin semester den 11 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg per mejl [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]    Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du skicklig inom webb och vill du arbeta med webbkommunikation som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling? Då är webbspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi förstärker vårt kommunikationsteam under ca ett år. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Som webbspecialist blir du en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete och vi stödjer och producerar. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden, tillsammans arbetar vi som ett team. Om tjänsten I rollen som webbspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du arbetar både strategiskt och operativt med myndighetens externa och interna webbplatser utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Du ger kvalificerat webbstöd till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare även till andra på myndighetens kommunikationsenheten. Arbetet innebär förvaltning och utveckling av funktioner och innehåll på myndighetens webbplatser, både tillvaxtverket.se och myndighetens intranät kan vara aktuella. Det handlar om struktur och navigering samt om webbanpassning av information med fokus på klarspråk, tillgänglighet och sökmotors- och AI-optimering. I rollen kan ingå att följa upp och analysera webbplatsdata och användarbeteende och att driva eller delta i webbutvecklingsprojekt. Arbete med löpande webbsupportärenden ingår. Ett specifikt uppdrag kan bli att vidareutveckla och samordna vårt redaktörsarbete och tillhandahålla ett redaktörsstöd som säkrar effektiv innehållsförvaltning. Ett annat att delta i upphandling av externa leverantörer. Du kommer jobba med flera uppdrag parallellt, ibland är det du som leder eller själv arbetar med en uppgift, ibland är du en del av en arbetsgrupp.  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund  Vi söker dig som har: Minst två års studier från universitet eller högskola inom webbkommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. Minst två års erfarenhet som webbspecialist/webbredaktör/webbansvarig. Goda kunskaper i ett professionellt webbpubliceringsverktyg som innefattar erfarenhet att arbeta med webbstruktur och funktionalitet. Erfarenhet av att strukturera och optimera andras texter och egen innehållsproduktion för webbplats. Erfarenhet från webbarbete inom offentlig sektor. Goda kunskaper i klarspråk.  Följande är meriterande: Mycket god kunskap i Sitevision. Erfarenhet av att förvalta och utveckla innehåll och funktioner för intranät (ej primärt nyhetsarbete). Erfarenhet av stora, komplexa webbplatser. Erfarenhet av att organisera redaktörsorganisation. Erfarenhet av att ha kontakt med externa leverantörer  Erfarenhet av nyttja AI för det egna arbetet, erfarenhet av AI-funktionalitet på webbplatser och intresse för hur AI påverkar webbkommunikationen.     Som person söker vi dig som är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är kreativ och har ett lösningsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt och har lätt för att skapa relationer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning som längst ett år. Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo per mejl [email protected] som är åter från sin semester den 11 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg per mejl [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]    Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai [email protected], tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected] . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai [email protected], tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected] . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected]  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected]  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.