Säkerhetspolisen jobb

Det här är ditt uppdrag Som administratör på Säkerhetspolisen är du en viktig del av vår verksamhet. Du ger administrativt stöd till verksamheten och löser uppkomna frågor. En stor del av ditt arbete utförs i myndighetens ärendehanteringssystem där du diarieför, granskar, prioriterar och fördelar ärenden. Övriga arbetsuppgifter varierar beroende på uppdrag. Under en arbetsdag växlar du mellan olika uppgifter, så som att formulera och bereda beslut, hantera remisser, ansvara för olika typer av bokningar och hantera inkommen e-post, inkomna handlingar samt föra protokoll. I rollen ingår att aktivt vara med och bidra till förbättringar av rutiner och arbetssätt, exempelvis genom att ta fram mallar och checklistor som både du och dina kollegor har stöd av i ert arbete. Att hjälpa dina kollegor är självklart för dig. Som administratör kan du behöva arbeta på obekväma arbetstider och helger samt ha beredskap. På Säkerhetspolisen kan du inte arbeta på distans, du utför ditt arbete från huvudkontoret i Solna. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav Gymnasieexamen Minst två års relevant och aktuell erfarenhet av administrativa uppgifter som huvudsyssla under de senaste åren Erfarenhet av ärendehantering och digitala ärendehanteringssystem God vana av att använda dator som arbetsredskap inklusive Officepaketet God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift Förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga säkerhetskrav Erfarenhet av arbete inom Säkerhetspolisens verksamhetsområden Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande verksamhet Erfarenhet av arbete som förundersökningsstöd Erfarenhet av arbete med beslagshantering Erfarenhet av arbete med ärenden kopplade till utlänningsrätt Erfarenhet av arbete med statistik och uppföljning Erfarenhet av arbete som chefs- och ledningsstöd Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Vana att arbeta i en tekniktät miljö Mycket goda kunskaper i Excel Körkort, minst behörighet B Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös och engagerad och som sätter teamets gemensamma framgångar framför individuella prestationer. Du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att bygga relationer. Du har god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta strukturerat och att självständigt organisera och driva ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget. Du har intresse för metod- och utvecklingsarbete och förmåga att ta egna initiativ och göra bedömningar. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare på HR, tfn 070-7353391. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-05.

Drivs du av att hitta sårbarheter och att överlista säkerhetsfunktioner i it-system och applikationer? Vill du utveckla verktyg som används i Säkerhetspolisens underrättelse- och utredningsarbete samtidigt som du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Till rollen reverse engineer söker vi både seniora medarbetare med flera års erfarenhet och juniora medarbetare som vill utvecklas till att bli bland de bästa inom området. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-08 Det här är ditt uppdrag Inom Säkerhetspolisens verksamhetsområde för cyberteknik samlas myndighetens experter inom offensiv it-säkerhet och teknisk sårbarhetsanalys. I rollen som reverse engineer syftar ditt arbete till att utveckla verktyg för insamling av information som behövs i Säkerhetspolisens underrättelse- och utredningsarbete. Du identifierar sårbarheter i applikationer och system samt skriver mjukvara som utnyttjar dessa. Omvärldsbevakning och kompetensutveckling är en nödvändig och självklar del av arbetet. Här har du stora möjligheter att påverka metodutveckling och styra över din tekniska arbetsmiljö som främst sker i Linux-miljö. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk utbildning inom it alternativt annan erfarenhet och kunskap som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig för tjänsten Erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av reverse engineering God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av operativsystemnära programmering Erfarenhet av C/C++ Erfarenhet av assembler t.ex. för ARM/AArch64 eller x86/x64 Erfarenhet av teknisk säkerhetsgranskning och sårbarhetsanalys Erfarenhet av exploitutveckling, från exempelvis CTF:er Kunskap om attackytor i modern mjukvara och operativsystem Förståelse för minneskorruptionsbuggar och skyddsmekanismer mot dessa Erfarenhet av AI-verktyg Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående med god samarbetsförmåga. Du är bra på att dokumentera ditt arbete och tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och systematiskt sätt. Som person är du kreativ och har en resultatorienterad inställning samt ett gott omdöme. Att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor ser du som en självklarhet. Du tycker om att förstå hur komplexa system fungerar och klarar av att arbeta uthålligt med utmaningar som saknar facit. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av teknisk säkerhetsgranskning och reverse engineering, antingen professionellt, alternativt har du arbetat med mjukvaruutveckling och har ett intresse vid sidan av arbetet. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-860 81 75 eller 070-833 54 41. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-08 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan: Har du akademisk utbildning inom it alternativt annan erfarenhet och kunskap som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig för tjänsten? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet. Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av reverse engineering? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Har du erfarenhet av operativsystemnära programmering? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av C/C++? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av assembler t.ex. för ARM/AArch64 eller x86/x64? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av teknisk säkerhetsgranskning och sårbarhetsanalys? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av exploitutveckling, från exempelvis CTF:er? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du kunskap om attackytor i modern mjukvara och operativsystem? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet. Har du förståelse för minneskorruptionsbuggar och skyddsmekanismer mot dessa? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet. Har du erfarenhet av AI-verktyg? Om ja, beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning? Lockas du av en roll där du leder genom andra ledare samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som chef inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-02 Det här är ditt uppdrag Som chef för lokalförsörjning och fastighetsförvaltning har du en central roll i att skapa förutsättningar för Säkerhetspolisens viktiga kärnverksamhet. Här ansvarar du för utvecklingen av fastighetslösningar med högt ställda krav på säkerhet och ändamålsenlighet. Du säkerställer en proaktiv lokalförsörjning och fastighetsförvaltning på myndigheten. Vidare ansvarar du för framtagandet av myndighetens lokalförsörjningsplan vars syfte är att säkerställa en långsiktig och framåtblickande planering av lokalbehovet. Du säkerställer att strategier, processer, rutiner, gränsdragningslistor och informationsklassificeringar inom ansvarsområdet utvecklas och förvaltas. Du är chef på indirekt nivå med personal- och budgetansvar samt ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö och kompetensutveckling för dina underställda chefer. En viktig del av rollen är att driva förändringsarbete genom att utveckla arbetssätt, skapa struktur och kommunicera mål, riktning och förändringar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i organisationen. Utifrån givna ramar säkerställer du efterlevnad av myndighetskrav, regelverk och säkerhetskrav så att verksamheten når Säkerhetspolisens högt uppsatta mål inom området. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till att utveckla avdelningens verksamhet och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med chefen för internservice och logistik. Vid behov företräder du avdelningschefen. Du representerar verksamhetsområdet i både interna och externa sammanhang och samverkar med nationella och internationella partners. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Akademisk utbildning inom exempelvis bygg eller fastighet, civilingenjör, ekonomi alternativt annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal Flerårig erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning God dokumenterad förmåga att planera, formulera, kommunicera, genomföra och följa upp uppdrag God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av större fastighetsprojekt med flerårigt perspektiv Erfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet Erfarenhet av att ha bedrivit förändrings- och utvecklingsarbeten med goda resultat Erfarenhet från beställarsidan avseende lokalförsörjning Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av indirekt ledarskap Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du är trygg i att prioritera och fatta nödvändiga beslut samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Vi söker dig som har en god strategisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa tydlighet och framdrift även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg och du drivs av att få dina underställda chefer och medarbetare att utvecklas och känna stolthet i det värde de levererar. Du har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt och en hög grad av personlig mognad. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-833 54 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-02 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en ansvarstagande lagspelare som vill arbeta med att skapa en trygg och stabil it-miljö? Har du ett stort intresse för it och vill bidra till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som backuptekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Linköping och Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-07 Det här är ditt uppdrag Som backuptekniker hos Säkerhetspolisen ingår du i ett team som ansvarar för de backupsystem som myndigheten har. Dina arbetsuppgifter innefattar drift och livscykelhantering av backupsystem samt drift och livscykelhantering av fysisk hårdvara. Du arbetar även med etablering av ny funktionalitet inom backupsystem. Omvärldsbevakning av detta teknikområde är ett naturligt inslag i din arbetsdag. Din placering är på huvudkontoret i Solna eller på vårt regionala kontor i Linköping. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer Erfarenhet av att arbeta med automation Kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server Erfarenhet av objektlagring Erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med ett stort tekniskt intresse. Du har enkelt för att skapa bra arbetsrelationer och trivs bäst i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom givna ramar. Som person är du noggrann, metodisk och tar ansvar för att leverera stabila och tillförlitliga lösningar. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-07. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: 1. Har du svenskt medborgarskap? 2. Har du relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet. 3. Har du flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem? Om ja, beskriv din erfarenhet. 4. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? 5. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift? 6. Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer? Om ja, beskriv din erfarenhet. 7. Har du erfarenhet av att arbeta med automation? Om ja, beskriv din erfarenhet. 8. Har du kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet. 9. Har du erfarenhet av objektlagring? Om ja, beskriv din erfarenhet. 10. Har du erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en ansvarstagande lagspelare som vill arbeta med att skapa en trygg och stabil it-miljö? Har du ett stort intresse för it och vill bidra till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som backuptekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Linköping och Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-07 Det här är ditt uppdrag Som backuptekniker hos Säkerhetspolisen ingår du i ett team som ansvarar för de backupsystem som myndigheten har. Dina arbetsuppgifter innefattar drift och livscykelhantering av backupsystem samt drift och livscykelhantering av fysisk hårdvara. Du arbetar även med etablering av ny funktionalitet inom backupsystem. Omvärldsbevakning av detta teknikområde är ett naturligt inslag i din arbetsdag. Din placering är på huvudkontoret i Solna eller på vårt regionala kontor i Linköping. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer Erfarenhet av att arbeta med automation Kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server Erfarenhet av objektlagring Erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med ett stort tekniskt intresse. Du har enkelt för att skapa bra arbetsrelationer och trivs bäst i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom givna ramar. Som person är du noggrann, metodisk och tar ansvar för att leverera stabila och tillförlitliga lösningar. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-07. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: 1. Har du svenskt medborgarskap? 2. Har du relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet. 3. Har du flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem? Om ja, beskriv din erfarenhet. 4. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? 5. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift? 6. Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer? Om ja, beskriv din erfarenhet. 7. Har du erfarenhet av att arbeta med automation? Om ja, beskriv din erfarenhet. 8. Har du kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet. 9. Har du erfarenhet av objektlagring? Om ja, beskriv din erfarenhet. 10. Har du erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du betydande språkkunskaper inom det persiska språket? Motiveras du av ett ansvarsfullt och intressant arbete där du bidrar till att skydda Sverige och demokratin? Då ska du söka jobbet som tolk i persiska hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det här är ditt uppdrag I rollen som tolk i persiska är du ett språkstöd till Säkerhetspolisens olika verksamheter. I dina arbetsuppgifter ingår tolkning i operativa ärenden och översättning av olika källor, från persiska till svenska och från svenska till persiska. Ditt arbete berör många delar av myndigheten. Samarbete och samverkan är därför centrala i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du arbetar självständigt men även tillsammans med engagerade kollegor där ni hjälper varandra och delar kunskaper för att ha en samlad kompetens med både bredd och djup. Du bidrar även aktivt till verksamhetens kontinuerliga arbete inom kvalité- och verksamhetsutveckling. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Arbetstiden är förlagd till kontorstid och flextidsavtal tillämpas. Under begränsade perioder kan arbete utanför kontorstid förekomma, det vill säga kvällar och helger. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Auktoriserad tolk i persiska och/eller utbildad tolk i persiska med godkänt utbildningsintyg Minst två års dokumenterad, aktuell och sammanhängande arbetslivserfarenhet från tolkning i persiska Mycket goda förmåga i persiska i tal och skrift Mycket goda förmåga i svenska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Akademiska studier i persiska alternativt studier på motsvarande nivå Kunskaper i kurdiska-sorani, dari och /eller arabiska Arbetslivserfarenhet av översättningsarbete Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Akademiska studier som Säkerhetspolisen bedömer som relevanta, till exempel i språk, statsvetenskap eller juridik Erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning Grundläggande kunskaper om och intresse för säkerhets-, utrikes- och/eller försvarspolitik Vana att använda olika IT-system Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarsfull, trygg i din roll och tar dig an ditt uppdrag som tolk med stort engagemang och professionalism. Du har ett genuint intresse för språk och en väl utvecklad språkkänsla. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och har god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier. Med en prestigelös inställning förstår du värdet av att dela kunskap och arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts. Vår vardag påverkas av händelser i vår omvärld och rollen förutsätter en god förmåga att på ett noggrant och tålmodigt sätt arbeta med flera uppdrag samtidigt och skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du är van att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter, även när arbetstempot stundtals kan vara högt. Du har ett lösningsorienterat synsätt, är bra på att ta egna initiativ och är van att självständigt driva ditt arbete framåt. Som person är du är analytiskt lagd och besitter en god förmåga till kritiskt tänkande. Du har ett tydligt samhällsintresse och motiveras av att vara en viktig del i arbetet för ett säkrare Sverige. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du är omdömesgill och har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida. Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-30. Ansök genom att bifoga följande dokument: CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) Intyg för auktoriserad tolk, alternativt intyg gällande tolkutbildning Svar på urvalsfrågorna (se nedan). Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på vår hemsida. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du skickar in i samband med din ansökan. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu har du möjlighet att söka rollen som Observability Engineer hos Säkerhetspolisen där du jobbar med att utveckla, driftsätta och förvalta myndighetens observability-plattformar. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Referensnummer: 2026-13007 Det här är ditt uppdrag I rollen som Observability Engineer med expertis inom Elastic Stack arbetar du med att utveckla, driftsätta och förvalta myndighetens observability-plattformar. Du bidrar som medlem i ett team med expertis inom containerteknologi, cloud, observability och Linux. Arbetet inkluderar hela kedjan från design och utveckling till drift, förvaltning och livscykelhantering. Vi jobbar agilt med en ambition till ständig förbättring och med hög ambitionsnivå. I nära samarbete med olika intressenter identifierar du behov och designar plattformen baserat på behoven. Du jobbar tätt tillsammans med kollegor för att driftsätta plattformen, tillgängliggöra data i plattformen och säkerställa att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav. Automatisering och effektivisering är nyckelord för en plattform som är möjlig att förvalta över tid. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att hantera en Elastic Stack-plattform Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av design, implementation, införande och förvaltning av Elastic Stack som en observability-plattform Erfarenhet av pipelines och onboarding till Elastic Stack eller liknande observability-plattform Erfarenhet av att implementera visualisering, analys, detektering och alerting på Elastic Stack eller liknande observability-plattform Kunskap inom infrastruktur såsom Linux, containerplattformar och säkerhetsfunktioner Erfarenhet av utveckling av plattformar för samhällskritiska IT lösningar med höga säkerhetskrav Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med olika kompetenser för att hitta hållbara och effektiva lösningar. Du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Genom ett intresse för nya tekniska lösningar och vilja att dela med dig bidrar du till teamets utveckling. Du är initiativrik och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta självständigt samt att prioritera och omprioritera utifrån förändrade förutsättningar och behov. Vi förutsätter att du har ett eget driv och ambition att lyckas med det du tar dig an och ansvarar för. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-25. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.