Säkerhetspolisen jobb

Vill du ha en central roll i Säkerhetspolisens leverantörshantering? Då ska du söka tjänsten som Vendor Manager på it- och teknikavdelning. Det här är ditt uppdrag Ditt primära uppdrag är att upprätthålla och utveckla samverkan med våra leverantörer. Du stöttar också avdelningsledningen i strategiska frågor rörande leverantörsstyrning, kontinuerlig utveckling av vår leverantörshantering samt avtalsförvaltning. Du implementerar och driver samarbetet, upprätthåller och vidareutvecklar långsiktiga relationer med våra leverantörer samt stöttar vid såväl onboarding som offboarding. Du tar fram kontrollmekanismer och utför kontinuerligt ett förbättringsarbete. En viktig uppgift är att följa upp leveranskapacitet och KPI:er och du stöttar organisationen med instruktioner och utbildning när det efterfrågas. Du agerar som koordinator mellan olika roller inom it- och teknikavdelningen och myndighetens upphandlingsfunktion. Utöver detta är du med och stöttar it-inköpare och upphandlare när det behövs. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete i en liknande roll Erfarenhet av att ha arbetat med avtalsförhandlingar och ramavtal Mycket goda kunskaper i MS Word, MS Excel och MS PowerPoint Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Kunskaper inom it och it-avtal samt förhandlingserfarenhet Kunskap och/eller certifieringar inom it-upphandling, LOU och LUFS Arbetat i eller med säkerhetskänslig verksamhet Det här är kollegan vi söker Då du arbetar i en händelsestyrd verksamhet och på en avdelning som är i ständig förändring, är du en person som tycker om förändring. Du har förmågan att effektivt förhålla dig till nya prioriteringar och situationer. Rollen kräver ett initiativtagande och självägande arbetssätt, där ansvar tas och arbetet drivs framåt på eget initiativ. Du är affärsmässig och skapar förtroenden såväl internt som externt. Du tycker om att skapa förutsättningar och att kontinuerligt förbättra dessa genom användbara metoder och effektiva arbetssätt istället för att arbeta efter en fast mall. Tjänsten innebär mycket samarbete och kundkontakt, därför är du en person som har hög samarbets- och kommunikationsförmåga. Du läser av och anpassar dig efter situationen. Dessutom är du analytisk, lösningsorienterad och metodisk i ditt arbetssätt. Utöver detta kan du strukturera ditt arbete, prioritera och hålla deadlines. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 070-615 63 58 Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-27 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Motiveras du av it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din goda tekniska kunskap? Nu söker vi Citrixtekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige Det här är ditt uppdrag I rollen som Citrixtekniker ingår du i ett team med engagerade och kompetenta kollegor där ni tillsammans ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av myndighetens virtuella klientmiljöer och dess tillhörande infrastruktur. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat konfiguration av system, integrationer och funktioner inklusive test vid systemuppdateringar och förändringar. Du arbetar med komplexa it-miljöer och du säkerställer regelefterlevnad kring informations- och säkerhetskrav. Vidare säkerställer du imageuppdateringar av operativsystem och tillhörande grundläggande applikationer och du deltar i paketering, distribution och livscykelhantering av programvara. Du arbetar med klientmanagering och uppdatering av operativsystemet på tillhörande klienter och du bidrar till standardisering och dokumentation av konfigurationer, samt annan viktig dokumentation som teamet behöver för leverans inom ert ansvarsområde. Du har dagligen ett nära samarbete med såväl dina närmsta kollegor som andra delar av myndigheten i gemensamma leveranser för att säkerställa stabila och framtidssäkra standardiserade klientmiljöer för myndigheten. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Både inrikes och utrikes resor kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Eftergymnasial utbildning inom it alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års erfarenhet av klientmanagering och VDI-plattformar inom större organisationer, med kunskap inom därtill vanligt förekommande produkter Kompetens inom både Citrix och Windows Erfarenhet av image-hantering och kapacitetsplanering i virtuella miljöer Grundläggande nätverkskunskap inom exempelvis DNS, DHCP Arbetslivserfarenhet inom en verksamhet där agila arbetssätt tillämpas God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av containerplattformar Erfarenhet av on-prem samt hybridmiljöer Erfarenhet av incident- problem- och förändringshantering i kundnära miljö Erfarenhet av automatiseringsspråk såsom PowerShell, Bash och/eller Python Erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav Erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt Erfarenhet av Linux Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat. Då ett nära samarbete med andra är centralt i rollen ser vi att du har lätt för att bygga och bibehålla relationer. Intern och extern kommunikation är en viktig del av arbetet och det är därför en förutsättning att din kommunikations- och samarbetsförmåga är hög. Vidare är du en tekniskt nyfiken person med intresse för omvärldsbevakning där du aktivt bidrar till en ökad kompetens- och kunskapsspridning bland dina kollegor. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070 860 81 75. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-23 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Motiveras du av ett betydelsefullt arbete med stort ansvar och många kontaktytor? Vill du arbeta inom ett område som kräver noggrannhet och ett mycket högt säkerhetsmedvetande? Säkerhetspolisen söker nu en kommunikativ och driven sambandscontroller till myndighetens meddelandeväxling. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-22 Det här är ditt uppdrag Som sambandscontroller på Säkerhetspolisen har du en central roll i att säkerställa effektiva kommunikations- och informationsflöden. Din huvudsakliga uppgift är att koordinera utgående meddelanden till samverkanspartners och säkerställa att rätt information når rätt mottagare i rätt tid. Du har en daglig operativ överblick över myndighetens meddelandeväxling där du bedömer, prioriterar och beslutar om delgivning av meddelanden till berörda parter. Du fungerar som operativt stöd avseende utgående meddelanden till myndighetens olika verksamhetsgrenar och har kontinuerlig dialog med den operativa verksamheten. Din funktion är också en viktig kontaktpunkt gentemot Säkerhetspolisens operativa verksamheter och du ansvarar för samordning mot den egna verksamhetens olika funktioner. Du kvalitetssäkrar utgående meddelanden och säkerställer att dessa följer lagar, föreskrifter och interna bestämmelser. I rollen bidrar du till ordning, stabilitet och framdrift i vardagen. Du utgör även ett stöd till sambandsoperatörer gällande prioritering och bedömning av inkomna meddelanden. I ditt dagliga arbete deltar du även aktivt i arbetet kring metodutveckling samt i utbildning av myndighetens personal. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Arbete utanför kontorstid samt beredskap (såväl planerad som med kort varsel) förekommer vid behov. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant En allmänt bred it-kunskap ur ett användarperspektiv Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga i engelska avseende läsförståelse, tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet från polisiär eller civil underrättelse- och/eller utredningsverksamhet Kunskap om Säkerhetspolisens underrättelsebehov Erfarenhet av nationell och/eller internationell samverkan och informationsutbyte mellan myndigheter eller större organisationer Juridisk kompetens och vana att läsa och tolka juridiska dokument/lagtexter Språkkunskaper utöver svenska och engelska som Säkerhetspolisen bedömer relevant Erfarenhet av att hålla utbildningar och/eller vara handledare Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är relationsskapande och driven. Du ser möjligheter, agerar snabbt och håller ihop helheten även när tempot stundtals kan vara högt. Du arbetar metodiskt och kvalitetsinriktat och har god förmåga att skapa struktur i komplexa informationsflöden. Du är trygg med att göra egna bedömningar, har lätt för att prioritera och kan fatta beslut när det behövs. Som sambandscontroller arbetar du i en händelsestyrd miljö, vilket ställer höga krav på din flexibilitet och din förmåga att växla i arbetstempo och även mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du har god förmåga att hantera stora mängder information och flera uppgifter parallellt och trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten. I denna roll har du många kontaktytor. Därför är det viktigt att du är kommunikativ, kan initiera kontakter och skapa goda relationer samt har förmågan att förmedla feedback på ett konstruktivt och vänligt sätt. Du trivs i en roll där du coachar och stöttar andra. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm inför såväl mindre som större grupper och sammanhang. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är bekväm med att läsa såväl svenska som engelska, då detta utgör en betydande del av din arbetsdag. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har hög integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-22. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens är av yttersta vikt för Säkerhetspolisen. Är du polis och har erfarenhet av utbildning? Är du kommunikativ och trivs i en coachande roll? Då kan du vara vår nästa utbildare inom polisoperativa ämnesområdet. Välkommen med din ansökan! Ort: Stockholm Referensnummer: 2026–17878 Det här är ditt uppdrag Som utbildare ingår du i den polisoperativa utbildningsverksamheten. Tillsammans med erfarna och kunniga kollegor ansvarar du för all myndighetsgemensam polisoperativ utbildning inom myndighetens personskyddsutbildning samt polisiär fortbildning (PolKon). Du planerar, samordnar, genomför och utvärderar utbildningar. Tillsammans med dina kollegor arbetar du såväl med vidareutveckling av utbildningar generellt som med utbildningar inom specifika ämnesområden. Du bidrar även till verksamhetens interna fortbildning och kunskapsöverföring. I rollen samverkar du med utbildningsbeställare internt och ditt uppdrag innefattar även att kvalitetssäkra och samverka med externa samarbetspartners. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Polisexamen eller relevant utbildning inom Försvarsmakten Genomförd och godkänd statlig personskyddsutbildning Erfarenhet av arbete som livvakt Erfarenhet som utbildare eller instruktör som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Flerårig erfarenhet som kursansvarig eller som instruktör för livvaktsutbildning Erfarenhet som utbildare inom Polkon Fördjupad kunskap eller arbetslivserfarenhet inom sjukvård/första hjälpen/TCCC/TECC Erfarenhet att arbeta i projektform, exempelvis som övningsledare Det här är kollegan vi söker Vi söker en medarbetare som vill ingå i en driven och kreativ utbildningsverksamhet där verksamhetens framgångar värderas högre än individuella prestationer. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse för utbildning och får energi av att utbilda andra. Du har ett pedagogiskt, coachande och ödmjukt förhållningssätt och har lätt för att ta in nya perspektiv och idéer. För att trivas i rollen krävs en stark känsla för kamratskap och en god samarbetsförmåga. Vi ser också att du har hög förmåga att självständigt och tillsammans med kollegor driva och komma i mål med utvecklingsprojekt. I rollen kommer du att ha ett stort eget ansvar för olika delar av verksamhetens uppdrag varför vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad samt är van vid att organisera och planera ditt arbete för bästa resultat. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare för information om rekryteringsprocessen, tfn 070-735 33 91. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-18. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Som chef och medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-19 Det här är ditt uppdrag Säkerhetspolischefens stab ansvarar för det löpande stödet till Säkerhetspolischefen och biträdande säkerhetspolischefen. Stödet sträcker sig från mötesförberedelser till strategisk rådgivning och beredning av strategiska policyfrågor i såväl nationella som internationell frågor. Därtill ansvarar staben för Säkerhetspolisens internationella samverkan. I din roll som chef på staben ansvarar du för att tillsammans med stabschef tillika avdelningschef, övriga chefer och medarbetare för att verksamheten bedrivs på ett ändamålsenligt sätt och utifrån uppsatta mål. Du ansvarar för att leda arbetet inom ditt område och i ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjning inom din enhet. Du organiserar arbetet, kommunicerar mål och följer upp arbetet. Du bidrar till ett långsiktigt arbete utifrån ett helhetsperspektiv och bidrar till en utvecklingsorienterad miljö. Säkerhetspolischefens stab genomgår just nu en omformningsfas som delvis innebär ett förändrat uppdrag. I detta läge söker vi nu två chefer med delvis överlappande delvis kompletterande ansvar där den ena rollen har en tydligare nationell policyprägel och den andra tydligare profil mot internationella samverkansfrågor. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten: Akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser likvärdig. Aktuell erfarenhet av att vara (direkt) chef Erfarenhet av ledningsstöd och internationell samverkan och/eller stabsarbete Erfarenhet av att stödja, och i många frågor företräda, en strategisk chefsnivå i komplexa frågor som kräver helhetssyn. Erfarenhet av arbete vid, alternativt samverkan med Regeringskansliet God förståelse för den politiska kontext inom vilken myndigheten verkar God kunskap om Säkerhetspolisen och förståelse för de speciella förutsättningar som gäller för en säkerhetstjänst. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av liknande roll vid annan statlig myndighet Tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor avseende ledning, styrning, uppföljning och verksamhetsplanering. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av analysarbete, både som skribent och i rollen som kvalitetssäkrare Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070 860 81 75 Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-19 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du polis och intresserad av ett omväxlande arbete som ställer höga krav på social kompetens, handlingskraft och fingertoppskänsla? Som livvakt på Säkerhetspolisen får du en unik utbildning, konkurrenskraftig lön samt tid och stöd till individuell utveckling i en stark gemenskap tillsammans med dina kollegor. Ditt uppdrag? Att skydda den centrala statsledningen, Sverige och demokratin. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-12-17 Det här är ditt uppdrag Som livvakt bidrar du till säkerheten kring den centrala statsledningen. En livvakt arbetar i första hand med att förebygga och förhindra att skyddspersonen utsätts för våld eller hot om våld genom att planera och genomföra skyddsåtgärder. Om skyddspersonen ändå blir utsatt för ett fysiskt angrepp eller en kränkning ska livvakten kunna hantera situationen. Du förväntas kunna skapa och bibehålla goda relationer då du i rollen som livvakt har ett tätt samarbete med skyddspersoner, andra myndigheter och organisationer både i Sverige och internationellt. Våra skyddspersoner rör sig i många olika sammanhang, vilket vi måste kunna spegla. Kontinuerlig vidareutbildning och fysisk träning ger dig möjlighet att utvecklas och att fördjupa dina specialistkunskaper. ”Modernt personskydd handlar om att ge skyddspersonen friheten att ha en trygg och effektiv vardag” Emma, livvakt Säkerhetspolisen Din placering är i Stockholm men resor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Svenskt medborgarskap Polisexamen Arbetat som polis i minst ett år efter examen och godkänd aspiranttjänstgöring vid ansökningstidens slut Godkänd utryckningsförarutbildning senast vid grundutbildningens start Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal Arbetet som livvakt ställer också medicinska och fysiska krav: Fullgod syn med eller utan korrigering. På grund av tjänstens karaktär är det inte tillåtet att bära glasögon Fullgod hörsel God fysisk kapacitet - under rekryteringsprocessen kommer det vara test i: - Löpning, upp till 3 km - Harres test - Helkroppsstyrka i Isokai - Anaerobt test - Evakuering av docka på 80 kg - Benstyrka genom vertikalhopp - Livräddning i vatten Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterade: Erfarenhet inom olika polisiära operativa verksamhetsområden eller specialkunskaper så som ambulansförare, sjukvårdsutbildning eller arbete med personskydd inom Försvarsmakten Skepparexamen, körkort med utökad behörighet eller instruktörskap i polisiära ämnen till exempel POLKON Språkkunskaper utöver engelska Erfarenhet från andra kulturer genom uppväxt, arbete, studier eller resor Grundläggande kunskap om Sveriges samhällsskick och är uppdaterad på vad som händer i Sverige och världen Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett stort intresse för människor och en naturlig förmåga att uppmärksamma och läsa av beteenden och situationer. Ett prestigelöst förhållningssätt utmärker dig, du är trygg i dig själv och delar gärna med dig av erfarenheter och kunskaper till dina kollegor. Du arbetar nära kollegor och skyddspersoner vilket ställer krav på hög social kompetens och att du har lätt för att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team, men kan också arbeta självständigt och har ett stort eget driv. Du tar stort ansvar, har hög integritet och ett gott omdöme när det gäller att värdera och bedöma situationer. Händelser i omvärlden påverkar vår vardag, det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt och förutsättningarna i arbetet kan förändras med kort varsel. Det kräver att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt. Det är också viktigt att du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan omprioritera när det behövs. Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en jämnare könsfördelning och en mångfald när det gäller bakgrund och erfarenheter bland våra livvakter. ”Arbetsmiljön är bra, man bli sedd för sina egna behov. Både personliga och arbetsmässigt. Man har stor möjlighet att påverka sin egen situation.” Marcus, livvakt Säkerhetspolisen Anställningsvillkor och krav När du blivit antagen till grundutbildningen för livvakter har du möjlighet att själv välja anställningsform, tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning enligt §23 instruktion till Säkerhetspolisen. Vi tillämpar individuell lönesättning oavsett anställningsform. Arbetet utförs alla dagar i veckan enligt Säkerhetspolisens arbetstidsavtal, listtjänstgöring. Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa livvaktsrekryteringen, tfn 010-568 81 80 eller maila till [email protected] För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare: 070-735 23 35 eller 070-615 46 52 alternativt HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se.

Har du ett stort teknikintresse och en djup förståelse för Active Directory Windowsmiljöer? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din tekniska kunskap? Nu söker vi it-tekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Linköping eller Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Det här är ditt uppdrag Som It-tekniker med fokus på Active Directory ansvarar du för drift och underhåll av Säkerhetspolisens IT-infrastruktur. Du arbetar för att säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, utvecklar arbetsprocesser och bidrar aktivt till teknikförbättringar och omvärldsbevakning. Du deltar i utveckling kopplat till infrastrukturplattformen och bidrar aktivt till verksamhetens fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbeten. Din placering är på kontoret i Linköping eller huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer Aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering God kunskap om Windows server, DFS, DNS God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning God kunskap om authentisering/kerberos/PKI Arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder Arbetslivserfarenhet av Patch-hantering Förmåga till och intresse av felsökning Förståelse för nät och brandväggar Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med att arbeta i team och förstår värdet av att prestigelöst dela kunskap och arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du driver självständigt ditt arbete framåt och har samtidigt en aktiv och hjälpsam roll i ditt team. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl och förmedla tekniska koncept på ett begripligt sätt och anpassar språk efter mottagare. Som person är du analytisk och arbetar lösningsfokuserat, du motiveras av att dyka ner i komplexa utmaningar och finna effektiva lösningar. I en snabbrörlig miljö som vår är det viktigt att kunna anpassa sig till nya förutsättningar och teknologier. Därför är det viktigt att du är flexibel och har förmåga att ställa om och anpassa ditt arbete efter behov. Du har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hålla dig uppdaterad, så aktiv omvärldsbevakning är en självklarhet för dig. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-15. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: 1. Har du svenskt medborgarskap? 2. Har du gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 3. Har du minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 4. Har du aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 5. Har du god kunskap om Windows server, DFS, DNS? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? 7. Har du arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 8. Har du god kunskap om authentisering/kerberos/PKI? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 9. Har du arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 10. Har du arbetslivserfarenhet av Patch-hantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 11. Har du förmåga till och intresse av felsökning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 12. Har du förståelse för nät och brandväggar? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 13. Söker du till Linköping eller Stockholm? Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du ett stort teknikintresse och en djup förståelse för Active Directory Windowsmiljöer? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din tekniska kunskap? Nu söker vi it-tekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Linköping eller Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Det här är ditt uppdrag Som It-tekniker med fokus på Active Directory ansvarar du för drift och underhåll av Säkerhetspolisens IT-infrastruktur. Du arbetar för att säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, utvecklar arbetsprocesser och bidrar aktivt till teknikförbättringar och omvärldsbevakning. Du deltar i utveckling kopplat till infrastrukturplattformen och bidrar aktivt till verksamhetens fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbeten. Din placering är på kontoret i Linköping eller huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer Aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering God kunskap om Windows server, DFS, DNS God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning God kunskap om authentisering/kerberos/PKI Arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder Arbetslivserfarenhet av Patch-hantering Förmåga till och intresse av felsökning Förståelse för nät och brandväggar Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med att arbeta i team och förstår värdet av att prestigelöst dela kunskap och arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du driver självständigt ditt arbete framåt och har samtidigt en aktiv och hjälpsam roll i ditt team. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl och förmedla tekniska koncept på ett begripligt sätt och anpassar språk efter mottagare. Som person är du analytisk och arbetar lösningsfokuserat, du motiveras av att dyka ner i komplexa utmaningar och finna effektiva lösningar. I en snabbrörlig miljö som vår är det viktigt att kunna anpassa sig till nya förutsättningar och teknologier. Därför är det viktigt att du är flexibel och har förmåga att ställa om och anpassa ditt arbete efter behov. Du har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hålla dig uppdaterad, så aktiv omvärldsbevakning är en självklarhet för dig. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-15. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: 1. Har du svenskt medborgarskap? 2. Har du gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 3. Har du minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 4. Har du aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 5. Har du god kunskap om Windows server, DFS, DNS? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? 7. Har du arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 8. Har du god kunskap om authentisering/kerberos/PKI? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 9. Har du arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 10. Har du arbetslivserfarenhet av Patch-hantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 11. Har du förmåga till och intresse av felsökning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 12. Har du förståelse för nät och brandväggar? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. 13. Söker du till Linköping eller Stockholm? Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Motiveras du av att få arbeta i en komplex it-miljö? Vill du ha en viktig roll inom Säkerhetspolisens it- och teknikverksamhet? Nu söker vi virtualiseringstekniker som vill vara med och bidra till ett säkrare Sverige. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Linköping eller Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-10 Det här är ditt uppdrag Som virtualiseringstekniker hos Säkerhetspolisen arbetar du tillsammans med engagerade kollegor. I rollen har du ansvar och är medryttare för myndighetens virtualiserade plattformar. Där ingår drift och livscykelhantering för virtualiseringslager, fysisk serverhårdvara och lagringshårdvara. Vår it-miljö är komplex med mycket höga säkerhetskrav vilket innebär att vi alla bidrar med våra expertkunskaper och är öppna för att lära av varandra. Du deltar aktivt i verksamhetens metod-, teknik- och utvecklingsarbete och genom individuella utbildnings- och utvecklingsplaner växer du kontinuerligt i din roll. Din placering är på huvudkontoret i Solna eller i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet med minst två år av virtualisering God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Utbildning med inriktning på Virtualisering, Vmware och molnteknik Arbetslivserfarenhet av stora komplexa IT-miljöer Arbetslivserfarenhet inom lagringsplattformar (SAN/NAS/Objektlagring) Arbetslivserfarenhet av automation IT-kunskaper inom en eller flera virtuella plattformar utöver backuphantering, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, operativsystem Generell kompetens inom både Windows server/Linux Arbetslivserfarenhet av Software defined network Arbetslivserfarenhet av Software defined storage Arbetslivserfarenhet av planering och etablering av plattformar för samhällskritiska IT- lösningar B-körkort Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös och proaktiv. Du är kommunikativ och bidrar till goda samarbeten och relationer. Du driver självständigt ditt arbete och tar initiativ i det dagliga arbetet. Du trivs i en verksamhet med ”högt i tak” och stöttar kollegor där behov finns samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter och uppdrag har både kortsiktigt och långsiktigt fokus och kan ibland förändras med kort varsel. Det är viktigt att du är flexibel och kan ställa om och anpassa ditt arbete efter behov. Vidare har du ett stort intresse för teknik och it-säkerhet så omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad inom ditt område är en självklarhet för dig. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-10. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: Har du svenskt medborgarskap? Har du gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv kortfattat. Har du aktuell och relevant arbetslivserfarenhet med minst två år av virtualisering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du utbildning med inriktning på Virtualisering och molnteknik? Om ja, vänligen beskriv vilken utbildning. Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa IT-miljöer? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du arbetslivserfarenhet inom lagringsplattformar (SAN/NAS/Objektlagring)? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du arbetslivserfarenhet av automation? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du it-kunskaper inom en eller flera virtuella plattformar utöver backuphantering, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, operativsystem? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du generell kompetens inom både Windows server/Linux? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du arbetslivserfarenhet av Software defined network? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du arbetslivserfarenhet av Software defined storage? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du arbetslivserfarenhet av planering och byggande av plattformar för samhällskritiska it-lösningar? Om ja, vänligen beskriv kortfattat. Har du B-körkort? Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.