Vallentuna kommun jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete och går till jobbet för att göra skillnad. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Barn-och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten av oss har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt. Visionen för barn-och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Mottagningsgruppen består av sju medarbetare varpå fyra mottagningssekreterare, en 1:e socialsekreterare samt två SSPF-koordinatorer. Gruppen är erfaren, engagerad och trivs tillsammans på jobbet.  Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi valt att behålla möjligheten till visst distansarbete även efter pandemin. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar kl.15.00 på fredagar. Dagen före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.     Arbetsuppgifter: Som socialsekreterare i mottagningen arbetar du primärt med att ta emot orosanmälningar och ansökningar, genomför förhandsbedömningar och skyddsbedömningar, ger rådgivning och vid behov hänvisar till andra instanser. I mottagningen ingår även att skriva LuL-yttranden i ärenden som inte redan är pågående samt vid behov genomföra kortare BBiC-utredningar. Mottagningen har ett tydligt samverkansuppdrag både internt och externt. Vi är ofta ute i exempelvis skolor och informerar om socialtjänstens arbete och utgör i stort barn-och familjeenhetens ansikte utåt. Vi söker dig som arbetetat en tid med myndighetsutövning inom barn och unga och känner dig trygg i rollen. Du arbetar självständigt och är van att göra bedömningar och fatta beslut. I din roll är du förtroendeingivande, tydlig och förmedlar ett gott och ödmjukt bemötande. Är du dessutom flexibel och stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag är mottagningen rätt plats för dig.     Kvalifikationer: • För denna tjänst krävs socionomexamen • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • Erfarenhet av att samverka med externa och interna aktörer • Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort är önskvärt • Meriterande: MI • Meriterande: Signs of Safety I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.     Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för att arbeta med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blakett hittar du på polisens webbplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-08-01.     För mer information kontakta: Christin Björnberg, Gruppchef, 08-587 854 81, [email protected]  Under veckorna 27-29 samt 31-32 kontaktas; Emma Göthe, Gruppchef, 08-587 85142, [email protected]  alternativt Charlotta Menander, Gruppchef, 08-587 851 35, [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare eller ledsagare.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Kompassen - ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart timavlönade, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.      Arbetsuppgifter: Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.  Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare.  Uppdragen är baserade på antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 33 timmar i månaden.     Kvalifikationer: • Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat • Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg • Pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer     Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Flexibel, tillmötesgående och inkännande • Lugn och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande     Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 250830.     För mer information kontakta: Janita Frisk Blomberg, Kvalificerad administratör mail: [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete och går till jobbet för att göra skillnad för Vallentunas barn och unga. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Barn-och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten av oss har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt. Inom ungdomsgruppen finns en specialistsocionom vars arbetsuppgifter bland annat är att stötta upp i komplexa ärenden samt arbeta med metodutveckling. I gruppen finns även en socialsekreterare som har ansvar för de familjehemsplacerade barnen samt är ett stöd i ärenden som är placeringsnära. Som socialsekreterare har du även ett nära samarbete med förvaltningens interna öppenvård som är väl utvecklad och arbetar flexibelt utifrån uppdrag från socialsekreterare. Visionen för barn-och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi valt att behålla möjligheten till visst distansarbete även efter pandemin. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar kl. 15 på fredagar. Dagen före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Med Roslagsbanan når du Östra station inom cirka 30 minuter. Socialförvaltningen har nyligen flyttat ihop med kommunens andra förvaltningar i ett gemensamt kommunkontor som medför att det är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.     Arbetsuppgifter: Som socialsekreterare i Ungdomsgruppen 13-20 år arbetar du med att utreda och bedöma ungdomar och deras familjers behov av socialtjänstens stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, andra enheter inom socialförvaltningen samt externa samarbetspartners.      Kvalifikationer: • Socionomexamen • Kan driva arbetet/utredningsprocessen självständigt men även samarbeta i grupp • God dokumentationsförmåga • B-körkort önskvärt • Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, samt arbete med barn/ungdomar och deras föräldrar.     Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.     Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för att arbeta med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-08-01.     För mer information kontakta: Emma Göthe, Gruppchef, 08-587 85142, [email protected]  Under veckorna 28 samt 30-33 kontaktas; Christin Björnberg, Gruppchef, 08-587 854 81, [email protected]  alternativt Charlotta Menander, Gruppchef, 08-587 851 35, [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?  Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnens och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig lärare i musik. Tjänsten är fördelad mellan Gustav Vasaskolan och Kårsta skola med ett avstånd på cirka 15 kilometer mellan skolorna. Arbetsuppgifter: Som lärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera för att undervisa i musik i årskurs 3–6. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever.  Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: • Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i åk 3–6. • Är målinriktad och tydlig samt tycker att det är viktigt att du har en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. • God planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning är viktigt för att du aktivt ska kunna koppla undervisningen till LGR22. • Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. • God förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag. • Du behärskar svenska språket i tal och skrift.   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har en elevsyn som överensstämmer med Barnkonventionen och att du har eleven i fokus.  Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 60% med start 2025-08-11 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast datum. För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: [email protected] Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som natuligt arbetar skolutvecklande? Har du en nyfikenhet och mod att testa ny undervisningsformer, som gärna är digital och som självklart är tillgänglig för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Karby rektorsområde består av en kommunal grundskola F–6 med cirka 200 elever samt en förskola. Skolan ligger i Brottby, en grön och lugn miljö i Vallentunas nordöstra del. Till vår grundskola tillhör också ett fritidshem.     Arbetsuppgifter: I rollen arbetar du som undervisande lärare och mentor och ingår i ett team tillsammans med andra lärare och fritidspersonal. Du arbetar aktivt med att utveckla din undervisning och delar vår idé om att undervisningen ska vara tillgänglig för alla våra elever. Du skapar goda förutsättningar för lärande genom att skapa en god lärmiljö med trygghet och studie ro i ditt klassrum. Som lärare och mentor arbetar du aktivt och målmedvetet för att varje elev ges inflytande över och tar ansvar för sin skolsituation. I din arbetsroll som lärare skapar du goda och tillitsfulla relationer till dina elever, kollegor och vårdnadshavare.     Kvalifikationer: • Är legitimerad lärare för årskurs 4–6. • Är van vid och skicklig på att dokumentera, analysera och att arbeta systematiskt.  • Är väl förankrad i skolans styrdokument.     Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du lever skolans värdegrund. • Pedagogisk förståelse där du ser varje elevs individuella behov. • Du har lätt för att samarbeta i ett team och är en del av det kollegiala lärandet. • Digitala verktyg utgör en naturlig del av din undervisning.     Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid med start 11 Augusti 2025. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 juni 2025.     För mer information kontakta: Elisabet Lotfi, Rektor [email protected] tel. 076 6415321 Åsa Hanell, Biträdande rektor [email protected], 076 6216320 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Utvecklingen av det civila försvaret innebär nya utmaningar och ny lagstiftning för kommunal sektor. Vill du vara med och driva vårt förändringsarbete? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Tjänsten är placerad inom kommunledningskontorets stab. Kollegorna utgörs av medarbetare med fokus på civilt försvar, säkerhet, näringsliv, miljö samt trygghet och social hållbarhet. Utifrån innehållet i rollen finns möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete (uppskattningsvis 1-2 dagar/vecka). Arbetsuppgifter som omfattas av säkerhetsskydd utförs dock alltid på plats.     Arbetsuppgifter: Detta är en ny tjänst, utifrån kommunens utökade satsning på civilt försvar och beredskap. En central del är analys, förslag till åtgärder och uppföljning av kommunens behov av åtgärder utifrån beredskaps- och kontinuitetsplanering. För att trivas i rollen behöver du tycka om att variera mellan att arbeta operativt, samordnande och strategiskt. Utifrån kommande lagstiftning, överenskommelser och regionala inriktningar tar du fram förslag till styrdokument, rutiner och arbetssätt på en övergripande nivå. Du arbetar även med att stötta våra fackförvaltningar i sina beredskapsförberedelser och kontinuitetsplanering, utifrån kommunstyrelsens ansvarsområde. I arbetet ingår många externa kontakter och dialog med länsstyrelsen, Samverkan Stockholmsregionen och andra aktörer. Bland arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra övningar, utbildningar och workshops. Implementering, uppföljning och utvärdering är också centralt för att bidra till ökad kvalitet. Du kan också komma att att bistå i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom staben; t.ex. utredningar och besvarande av enkäter. Funktionen utgör en del i kommunens TIB-organisation (tjänsteman i beredskap) där beredskap schemaläggs veckovis - omfattar vanligen ca 4-5 veckor utspritt över ett år.     Kvalifikationer: Vi söker dig som har • Slutförd högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot totalförsvar eller krishantering - alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God kunskap om offentlig och/eller kommunal verksamhet • God kunskap om aktuell lagstiftning och förordningar kopplat till kommunens roll i beredskapsfrågor såväl som säkerhetskyddslagstiftning • Förmåga att förstå och lära dig nya system, kunna hantera RAKEL-terminaler etc. • God språklig förmåga: kan förstå och skriva svenska texter på akademisk nivå Erfarenhet från arbete med beredskap, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd, projektledning eller civilt försvar är meriterande.     Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du är analytisk, strukturerad, prestigelös och ser till helheten. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2025-09-15 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer att tillämpas inför anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. För en fördomsfri rekryteringsprocess ingår tester som hjälp för urvalet. De sökande som vi anser uppfyller kvalifikationskraven kan därför komma att få ett mejl med länk till testet. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-08-20. Intervjuer hålls fortlöpande.     För mer information kontakta: Emelie Hallin, stabschef, 08-58785203 [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du driven, händig och initiativtagande? Gillar du att arbeta praktiskt och samtidigt vill göra skillnad för framtidens medborgare? Då är du den skolvaktmästare som vi på Lovisedalsskolan söker.  Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: På Lovisedalsskolan har vi en ledarfilosofi där varje medarbetare uppmuntras till att våga ta egna beslut och därmed utveckla sig själv och vår gemensamma verksamhet. Vi har förtroende för varandras förmågor och tror på att alla kan ta eget ansvar och vågar därför ha höga förväntningar på varandra och det arbete vi utför. Lovisedalsskolans vision är följande: Eleverna i centrum där kunskaper, mod, engagemang och nyfikenhet skapar framtidens medborgare. Lovisedalsskolan är beläget i södra Vallentuna och angränsar till Täby kommun. Skolan ligger centralt med goda pendlingsmöjligheter och har samtidigt nära till natur. På skolan finns ca 700 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. Skolans lokaler är trevliga och ljusa samt har en stor skolgård med varierande ytor. Ledningen består av rektor samt tre biträdande rektorer för respektive stadie och fritidshem. Vi på Lovisedalsskolan är stolta över vårt elevhälsoarbete och har ett starkt elevhälsoteam som stöttar och handleder, både lärare och elever, i processens alla delar. Välkommen att besöka vår hemsida för mer info: Lovisedalsskolan Arbetsuppgifter: Som skolvaktmästare arbetar du med skötsel, reparation och underhåll av skolans inventarier samt enklare fastighetsskötsel både inomhus och utomhus. Som skolvaktmästare är du tillsynsansvarig för viss teknisk utrustning såsom kopieringsmaskiner, projektorer etc. Vaktmästaren behöver även kunna hantera enklare IT- uppgifter. Du är även delaktig i tillsyn av arbetsmiljö och brandsäkerhet, och arbetet kan ibland vara fysiskt krävande. I ditt arbete har du kontakt med fastighetsskötare, fastighetsförvaltare och andra aktörer inom skolan. Du bör vara en socialt utåtriktad person med förmåga att kunna organisera, prioritera och ta egna initiativ. Vi värdesätter även att du trivs med och har erfarenhet av att arbeta bland ungdomar, exempelvis inom skola eller på fritiden inom ungdomsidrott eller annat föreningsliv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en elevsyn som går i linje med Lovisedalsskolans vision.  Kvalifikationer: • Yrkesutbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömmer likvärdig • Du har tidigare arbetat som vaktmästare eller fastighetsskötare inom kommunal verksamhet • B-körkort är meriterande Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra • Är en positiv och trygg vuxen förebild som känner dig bekväm i en miljö med elever och vårdnadshavare • Har en god kommunikationsförmåga och gillar att skapa relationer med såväl kollegor, elever, leverantörer och kunder   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillvidaretjänst på heltid med start 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.  Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-06-27. För mer information kontakta: Sara Laurent, rektor 08-587 856 34 [email protected]  Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Socialjouren Nordost söker nu timvikarier för anställning vid behov.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Socialjouren nordost är en gemensam socialjour för kommunerna Lidingö, Danderyd, Täby, Vallentuna, Österåker, Vaxholm, Norrtälje och där Vallentuna kommun är huvudman. Vi sitter i lokaler i Täby. Vi är en grupp som arbetat tillsammans i 13 år sedan jouren startade.  Behov av socialt stöd, akuta insatser kan uppstå alla tider på dygnet och den sociala jourens uppdrag är att tillgodose dessa behov utom kontorstid. De ärenden som aktualiseras kan avse insatser för barn o unga, insatser i samband med familjerelaterat våld, insatser för missbrukare, akuta behov av logi, omsorg  eller ekonomiskt bistånd. Mycket arbete kan ske via telefonkontakter men nordostkommunerna omfattar ett stort geografiskt område och arbetet kommer ibland att innebära långa resor. Bil finns att tillgå men körkort samt god körvana krävs för alla medarbetare i jourverksamheten. Vi söker till verksamheten ett antal socionomer med lång och bred erfarenhet av kommunal socialtjänst och som vill arbeta extra vid behov.  Arbetsuppgifter: Att tillsammans med kollega hantera det akuta sociala arbetet under tid som ordinarie socialtjänst är stängt. Arbetstider är vardagar mellan 16:00- 02:00 i jourens lokal och därefter beredskap i hemmet mellan 02:00-08:00. Helger arbetstid från 14:00 el 15:00 till 02:00 och därefter beredskap i hemmet. Kvalifikationer: • Socionomexamen • Behärska engelska i tal och skrift • Körkort • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning. • Förmåga arbeta självständigt  • Väl förtrogen med den lagstiftning som styr vår verksamhet. • Du ska vara väl insatt i praktiskt arbete med social lagstiftning som Socialtjänstlagen(SoL), Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga(LVU), Lag om vård av missbrukare i vissa fall(LVM),Förvaltningslagen(FL) samt annan lagstiftning som reglerar socialt arbete i kommunen. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har ett intresse för och förmåga att möta människor i akuta krissituationer samt kan arbeta självständigt utan stöd av nära arbetsledning. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en timanställning vid behov med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 250630 För mer information kontakta: Lotta Stensö, enhetschef tel: 076 641 48 10 [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/