Huddinge kommun jobb

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Vi är en stor mottagning och har drygt 7000 besök per år. Vi är fem kuratorer och fyra  barnmorskor som arbetar på mottagningen, samt läkare som arbetar viss tid/vecka, månad. Mottagningen drivs i samverkan mellan Huddinge kommun och Region Stockholm. Mottagningen är HBTQi+ och funkisdiplomerad och genomgått en utbildning inom rasism och antirasism. Vi arbetar med unga i åldern 12-22 år. Vi arbetar utifrån ett salutogent helhetsperspektiv, för att främja hälsa och förebygga fysisk, psykisk och sexuell ohälsa. Ungdomarna ska ges förutsättningar för att kunna göra hälsosamma val av levnadsvanor. Ungdomsmottagningen utgår från den unges behov, oavsett kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet religion/trosuppfattning, funktionsnedsättning och sexuell läggning. Om arbetet Som kurator kommer du främst att arbeta med individuella råd och stödsamtal, även par- och föräldrar/ungdom samtal förkommer. Du kommer att arbeta i team tillsammans med barnmorska med ungdomar som har genital smärta. Du arbetar i nära samarbete med övriga medarbetare på mottagningen och tillsammans med barnmorska bedriver du ett utåtriktat arbete, tar emot skolklasser, mindre undervisningsgrupper samt besök på fritidsgårdar. Vi har kvällstjänstgöring till 18:30 på tisdagar. Vi har även möjlighet att genomföra gruppverksamheter om behov uppstår, dessa kommer då att hållas kvällstid. Om dig Vi söker dig som är socionom och har grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på ungdomsmottagning eller jobbat med målgruppen, sexologiutbildning eller bedrivit samtalsgrupper. Arbetet förutsätter att du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt och kunskap för unga människors livsvillkor och har ett normkritiskt förhållningssätt. Du behöver vara trygg med att arbeta självständigt samt att det är lika naturligt att jobba i team. Du är trygg och tycker det är kul med att stå inför grupper och att arbeta utåtriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du beskriver för oss varför just du vill jobba på en ungdomsmottagning i din ansökan. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Kristina Wahlqvist Enhetschef: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din socionomexamen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Trångsundsskolan är en treparallellig grundskola för åk F-9 med ca 720 elever. Vi har elever från olika kulturer och är stolta över den mångfald som får oss att växa och lära. Samtidigt vill vi skapa egna traditioner som kan knyta ihop Trångsundsskolan till en plats där alla är stolta över att få lära sig i en kunskapsfokuserad miljö. Våra värdeord är just kunskap, trygghet, hälsa och rörelse, och våra lektioner och aktiviteter är byggda för att främja just det. Alla på skolan bidrar till en positiv lärmiljö för våra elever och det finns ett gott samarbete kring eleverna och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Arbetsuppgifter Som lärarassistent på vårt högstadium blir du en central del av skolans trygghetsarbete och en närvarande vuxen i elevernas vardag. Du finns där eleverna är – i korridorer, uppehållsrum, matsal och på skolgården – och skapar en miljö där alla känner sig sedda, välkomna och trygga. Genom att bygga relationer, vara lyhörd och arbeta aktivt i skolans sociala sammanhang bidrar du till att förebygga konflikter och stärka studieron. Du stöttar elever i vardagliga situationer, hjälper dem att förstå rutiner och förväntningar och fungerar som en bro mellan elever, personal och vid behov även vårdnadshavare. En viktig del av ditt uppdrag är att driva och utveckla vårt elevfik. Du ansvarar för att skapa en trivsam och inkluderande mötesplats där elever kan umgås under raster och håltimmar. I arbetet ingår att planera och organisera fikets verksamhet, hålla ordning och struktur, säkerställa att rutiner följs och att eleverna känner sig delaktiga. Du arbetar nära eleverna i fiket, uppmuntrar ansvarstagande och samarbete och ser till att verksamheten präglas av trygghet, respekt och glädje. I rollen ingår också att vid behov vikariera som lärare när ordinarie personal är frånvarande. Det innebär att du tryggt leder en klass, följer lektionsplanering och upprätthåller studiero. Du behöver vara bekväm med att stå inför grupper, skapa struktur och hålla en tydlig ram för undervisningen även när du inte är ämneslärare. I rollen samarbetar du kontinuerligt med mentorer, elevhälsa och övrig personal för att tidigt fånga upp behov och bidra till lösningar. Du behöver vara trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation och ha god förmåga att skapa förtroende. Erfarenhet av arbete med ungdomar, exempelvis från skola, fritidsverksamhet eller föreningsliv, är meriterande. Hos oss får du en roll där du gör konkret skillnad varje dag och blir en del av ett engagerat team som arbetar för att alla elever ska känna trygghet, studiero och framtidstro. Kvalifikationer  Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna från skola, fritidsverksamhet, föreningsliv eller socialt arbete. Gymnasieutbildning som lägstanivå; eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller liknande är meriterande. Grundläggande kunskap om barns och ungas utveckling, gruppdynamik och konflikthantering. Förmåga att vikariera som lärare vid behov, vilket innebär trygghet i att leda en klass, följa lektionsplanering och upprätthålla studiero. Personliga egenskaper Trygg, stabil och tydlig i mötet med ungdomar. Relationsskapande och lyhörd med god förmåga att bygga förtroende. Strukturerad, ansvarstagande och van att hålla ordning i miljöer där många rör sig. Positiv, engagerad och initiativtagande – en person som ser möjligheter och skapar god stämning. God kommunikativ förmåga och trygghet i att möta både elever, personal och vårdnadshavare. Kunskap om trygghetsarbete, värdegrundsarbete eller arbete med normer och relationer. Färdigheter kopplade till elevfiket Erfarenhet av att arbeta i service, café, enklare kök eller liknande är meriterande. Förmåga att planera och organisera en mindre verksamhet (inköp, rutiner, öppettider, ordning och säkerhet). God hygienpraxis och förståelse för grundläggande livsmedelshantering. Förmåga att involvera elever i fikets verksamhet på ett tryggt och pedagogiskt sätt. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Joakim Viklund Biträdande rektor: [email protected] (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 5 plats(er). Om tjänsten Vi söker nu kockar och köksbiträden efter behov, med stort intresse för mat främst husmanskost som kan arbeta hos oss när ordinarie personal är frånvarande. Du är kreativ och framåtsträvande med ett brinnande intresse att förädla råvaror av god kvalitet, vilket du gör under ledning av och i samarbete med vår Förste kock, kockar och köksbiträden. Hos oss tillagar vi den mesta av maten från grunden. Vi arbetar med Kostdatasystem Matilda och det är meriterande om du har kunskaper kring systemet. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i storkök i några år. Du ska också ha ett genuint intresse av att arbeta med för våra äldre. Du kan ta ansvar, är självgående, tål stress och är villig att både lära och tänka nytt och vara en del av ett större sammanhang där samarbete är en nyckelfaktor. Du är flexibel och vet att alla uppgifter stora som små är minst lika viktiga i ett större sammanhang. Du förväntas ha en väl utvecklad servicekänsla och att du är en social, glad och positiv person. Kunskaper och erfarenheter av att tillaga special- och allergikost är meriterande. Det är viktigt ur säkerhetsynpunkt att du kan skriva, läsa och tala korrekt svenska. Datorvana med att läsa/skriva mejl, söka information på nätet är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet från måltider inom äldreomsorgen och tidigare ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. Det är mycket meriterande om du har utbildning i livsmedelshygien och även praktisk erfarenhet utav detta. Du ska ha erfarenhet av att använda modern och tekniska utrustningar inom storkök. Arbetstiderna är dagtid, och varannan helg.  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar  Frågor om tjänsten besvaras av biträdande kostchef Lena Eriksson tel.08-535 353 70 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter. Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe. Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande. Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig! Om tjänsten Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team. Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt. Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet. Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll. Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket. Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration. Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter. Vem är du? Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som: Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team. Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor. Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra. Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling. Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande). Personliga egenskaper som är viktiga för oss: Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse. Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar. Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism. Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Malin Eliasson Enhetschef: [email protected] Karin Holmberg Biträdande enhetschef: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 3 plats(er). Är du en stjärna på service? Vi söker Samhällsvägsledare till Huddinge kommuns Servicecenter  Välkommen med din ansökan till en dynamisk och prestigelös arbetsplats med fantastiska medarbetare. Vi på Huddinge kommuns servicecenter söker 3 st samhällsvägledare för vikariat på ca 6 - 9 månader.  Om arbetsplatsen Vårt mål är att leverera den bästa servicen gentemot våra invånare och besökare. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. På Servicecenter arbetar tjugotvå samhällsvägledare. Vårt uppdrag är att svara på allmänna frågor inom kommunens alla verksamhetsområden. Du som samhällsvägledare är den första värdefulla kontakten våra invånare och besökare möter när de kontaktar Huddinge kommun, oavsett om kontakten sker via telefon, mejl eller besök. Servicecenter har också rådgivande- och specialistfunktioner såsom konsumentvägledning och budget-och skuldrådgivning. Arbetsuppgifter Du kommer främst att vägleda Huddinges invånare via telefon och därför är det viktigt att du trivs i en miljö där telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg i en händelserik vardag. Du arbetar schemastyrt måndag till fredag under kommunens öppettider, måndag till torsdag 08-17, fredag 08-15.  Som samhällsvägledare vägleder och guidar du invånarna till att få svar på sina frågor på ett pedagogiskt, engagerat och tydligt sätt i alla våra kanaler. Du arbetar parallellt i många olika system. Du lyfter och driver vad vi kan göra för att förenkla för Huddinges invånare, skriver nya rutiner och uppdaterar vårt ärendesystem med aktuell information. Utbildning och förändring är en del av vardagen. Din profil  Vi söker dig som: Är trygg och stabil i dig själv och drivs av att ge god service och ett gott bemötande till våra invånare. Du vågar ta egna initiativ och jobba självständigt samtidigt som du samarbetar med andra för att uppnå önskade resultat. Du gillar när det är högt tempo och anpassar dig till nya omständigheter. Du är duktig på att söka information, och hålla dig uppdaterad för att snabbt kunna hjälpa och guida. Du är driven, lösningsinriktad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter men ser även till att helheten fungerar. Du gillar att jobba i en föränderlig arbetsplats som ständigt utvecklas för att möta invånarna i deras nuvarande och framtida behov. Du är flexibel och hjälper till där det behövs, med Huddingefamiljen i fokus. Du har erfarenhet av samhällsvägledning, kontaktcenter, kundservice eller annan jämförbar verksamhet med hög ärendevolym där arbetsuppgifterna inneburit att ta emot, bedöma och besvara många olika typer av frågor via telefon, digitala kanaler eller personliga möten. Du har högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. Du har en god förmåga att uttrycka dig tydligt och enkelt i tal och skrift, på såväl svenska som engelska. Du har en hög digital kompetens och är van att hantera flera olika system samtidigt och är erfaren  användare av Officepaketet. Vidare är det meriterande om du: Talar annat språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Liselott Raphael, Enhetschef Servicecenter 08- 53 53 89 06 eller 070- 213 15 65 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Bistånd och förebyggande verksamhet är en del av äldreförvaltningen och ansvarar för äldreomsorgens förebyggande arbete och myndighetsutövning. Kontoret ligger centralt i Huddinge centrum, nära pendeltåg och busstation. Vår arbetsplats kännetecknas av gott samarbete och ett öppet klimat där vi ser varandra som viktiga resurser för att utvecklas och nå våra mål. Verksamheten präglas av engagemang, driv och god sammanhållning. Vi värdesätter varandras kunskap och strävar gemensamt efter att ständigt utveckla vår verksamhet.  Genom ett nära ledarskap och kompetensutveckling utifrån individuella mål får du chansen att utvecklas din yrkesroll. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation där teamarbete är en central del. Arbetsbeskrivning Då vår nuvarande demenssjuksköterska slutar söker vi nu en demenssamordnare. Tjänsten ersätter den tidigare rollen som demenssjuksköterska och innebär ett fortsatt samt utvecklat arbete med stöd till personer med kognitiva sjukdomar, anhöriga och verksamheter inom kommunen. Som demenssamordnare arbetar du nära olika aktörer både inom och utanför kommunen. Internt har du ett nära samarbete med biståndshandläggarna inom äldreomsorgen, kommunens anhörigsstöd och förebyggande arbetet med äldre. Du utbildar och stöttar medarbetare, omvärldsbevakar samt tillför kommunen ny kunskap. Externt har du ett nära samarbete med vårdcentraler i kommunen och minnesmottagningar. Du kommer att ingå i ett nätverk med andra kommuners demenssjuksköterskor/demenssamordnare. Du utbildar och möter anhöriga till personer med kognitiv sjukdom och har ett stort intresse för att föreläsa när det efterfrågas. Du kommer vara drivande i arbetet med att utveckla tidiga insatser för personer med kognitiva sjukdomar. Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut eller har motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har vidareutbildning eller särskild kompetens inom demens, geriatrik eller kognitiva sjukdomar. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv sjukdom och god förståelse för målgruppens behov samt de utmaningar som anhöriga kan möta. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt eller utvecklingsarbete samt en god datorvana och har ett intresse för att utforma och hålla i utbildningar. För att lyckas i uppdraget skall du tycka om att lära ut kunskap i olika former. Du ser möjligheter i välfärdsteknik och digitala arbetssätt som kan bidra till ökad kvalitet, delaktighet och självständighet för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga. Vi söker dig som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och drivs av att skapa resultat och utveckla verksamheten med hög kvalitet i fokus. Du har förmåga att se frågor i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och identifiera utvecklingsmöjligheter som stärker stödet till personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt och du har god förmåga att etablera och utveckla kontakter både inom och utanför organisationen. Du tar egna initiativ, identifierar utvecklingsbehov och driver arbetet framåt på ett engagerat och ansvarsfullt sätt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Victoria Lindahl Enhetschef: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 2 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för personer med skadligt bruk och beroende? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad socialpedagog som vill bidra till människors återhämtning och förändring. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus successivt flyttas från behandling till ett bredare utbud av psykosociala stödinsatser. Om verksamheten Vår öppenvård riktar sig till personer med skadligt bruk och beroende. Vi tar även emot personer i kriminalitet samt anhöriga. Verksamheten erbjuder idag individuellt stöd, gruppverksamhet, återhämtningsinriktade insatser och behandling. Vi har även en väl fungerande sysselsättningsverksamhet med ateljéer där klienterna arbetar med kreativa uttrycksformer som en del av sin återhämtning. En viktig del av verksamheten är också natur- och återhämtningsinriktade aktiviteter genom metoden “Häng med oss ut”, som syftar till att stärka hälsa, gemenskap och välbefinnande genom vistelse i naturen. Under de kommande åren kommer verksamheten att utveckla och utöka de psykosociala insatserna ytterligare. Samtidigt kommer behandling fortsatt att bedrivas under en övergångsperiod innan samsjuklighetsreformen träder i kraft den 1 januari 2028. Reformen innebär att ansvaret för behandling av skadligt bruk och beroende successivt ska övergå till regionerna, medan socialtjänstens uppdrag i ökad utsträckning kommer att fokusera på psykosocialt stöd, boende, sysselsättning och återhämtning. Som socialpedagog hos oss kommer du att: Ge individuellt stöd till personer med skadligt bruk och beroende. Motivera och stödja individer i förändrings- och återhämtningsprocesser. Ansvara för och leda grupper. Hålla öppna föreläsningar, informationsträffar och temadagar. Delta i utvecklingen av nya psykosociala insatser. Bidra till verksamhetens arbete med sysselsättning, återhämtning och delaktighet. Samverka med interna och externa aktörer. Om dig Socialpedagogexamen minst 2 år på folkhögskola eller yrkeshögskola Dokumenterad utbildning och erfarenhet av MI Meriterande krav: Dokumenterad utbildning och erfarenhet av KBT som metod. Dokumenterad utbildning och erfarenhet av CRA som metod. Dokumenterad utbildning och erfarenhet av beroendelära. Dokumenterad utbildning och erfarenhet av tolvstegsmetoden. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och tydlig i mötet med klienterna. Du har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt och har lätt för att skapa relationer samtidigt som du kan upprätthålla tydliga ramar.  Du är initiativrik och kreativ och trivs med att självständigt planera och genomföra aktiviteter. Eftersom tjänsten innehåller både praktiska, sociala och administrativa arbetsuppgifter behöver du också vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anna Stenarv Enhetschef: [email protected] Gizella Pethö Gruppledare: [email protected]  För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Barnenheten är en del av Barn- och ungdomssektionen inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är familjer med barn i åldern 0-12 år och deras nätverk. Vårt främsta fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. Nya medarbetare har ett gott kollegialt stöd från sina kollegor och chefer. Enheten är indelad i fyra mindre grupper med en gruppledare i varje grupp för att kunna ge ett nära stöd till socialsekreterarna. I regel arbetar socialsekreterare i par. Vi har ett introduktionsprogram som sträcker sig över det första anställningsåret och innehåller individuellt anpassad introduktion såväl som utbildning i grupp. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsiktig utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Samtliga grupper har extern handledning och löpnade kompetensutveckling. Vi är stolta över det arbete vi gör och vi vill fortsätta att verka för förbättringsarbete. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. På vår enhet har du stort utrymme att använda ditt kunnande och du ansvarar tillsammans med dina kollegor i gruppen för att det sociala arbetet genomförs rättssäkert, professionellt och med ett gott bemötande. Vi sitter i trevliga lokaler, tillsammans med en kollega eller i eget arbetsrum, i Flemingsberg, ett av kommunens mest expansiva områden, med bra kommunikationer och närhet till såväl natur som viktiga knutpunkter som Huddinge sjukhus och Södertörns högskola. Om arbetet Vi söker engagerade medarbetare som vill utföra kvalificerat utredningsarbete samt ansvara för uppföljning av insatser. Vi arbetar för att öka barnens trygghet och stabilitet i sin hemmiljö samt att uppmuntra och stärka familjernas egna resurser. Socialsekreterarna har praktiskt stöd av en administrativ handläggare samt stöd i form av en skribent som i vissa ärenden skriver våra beslutsunderlag. Två av våra socialsekreterare har uppdrag som hemutredare. En samordnare för Barnahus tillhör också enheten. Vi arbetar enligt signs of safetys förhållningssätt, vilket alla medarbetare får utbildning i. Vi har även socialsekreterare som coachar i förhållningssättet. På enheten finns även coacher i samtalsmetoden Motiverande samtal som också är en basutbildning för alla som arbetar på enheten. Vi är ett glatt, vänligt och hjälpsamt gäng som trivs på vår arbetsplats. Vi har alla ett högt engagemang med barnets bästa i fokus som du självklart delar. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av myndighetsutövning företrädesvis inom barnmyndighet. Det är meriterande om du har kunskap om Signs of Safety och MI. På enheten arbetar vi både självständigt och tillsammans med andra. Som person behöver du ha en personlig mognad och god empatisk förmåga. Vi samverkar med andra aktörer kring barnet och vi arbetar oftast i par därför behöver du vara både relationsskapande och ha en god förmåga att samverka.  Hos oss väntar ett spännande, flexibelt och varierande arbete där vi tillsammans på enheten bidrar till det fortsatta utvecklingsarbetet för att säkra kvalitén i verksamheten samt ge utrymme för att utvecklas i din yrkesroll. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Torbjörn Konradsen på telefon 08-535 376 60 eller mail [email protected] (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten Enheten är belägen i centrala Huddinge, nära pendeltågsstation och busshållplats. I gruppbostaden bor sex personer med varierande funktionshinder. Vi erbjuder brukare ett individuellt anpassat stöd i alla dagliga aktiviteter, det kan exempelvis innebära att stödja i omvårdnad, hushållssysslor och stöd i det sociala samspelet. Arbetet med brukare styrs av individuella genomförandeplaner och tillhörande metodblad. Vi samarbetar nära med nätverket utifrån brukares önskemål och målsättningar. Vi arbetar med stor respekt för brukarens integritet och ser brukaren som en aktiv aktör i utformandet av stödet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp, som stödassistent är det därför mycket viktigt att du dokumenterar mycket väl. Vi söker en stödassistent på 80%, tillsvidareanställning. Brukare kan komma att delta under rekrytering. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom området, så som undersköterskeutbildning, GPU/PPU eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med personer med autism och personer med funktionshinder samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik samt digitalisering är ett plus. Du bör ha datavana då vi dokumenterar i dokumentationssystem Life Care och du skall ha mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Som stödassistent kommer du att ingå i ett sammanhang där det ställs höga krav på samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du ska skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, gode män, dagliga verksamheter, HSL-enheten och övriga aktörer. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur. Du behöver vidare vara flexibel, mycket inkännande och kunna läsa av våra brukares behov. Vi vill också att du som söker är en god kollega med ett positivt synsätt. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Biträdande enhetschef Karin Holmberg 08-535 336 59 och enhetschef Dilem Cakmak 08-535 309 01. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Huddinge kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I denna rekryteringsprocess genomför vi språktest. Går du vidare i vår urvalsprocess kommer du att få mer information kring detta. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 30 plats(er). Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommunsvikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi söker just nu vårdbiträden och undersköterskor som kan arbeta som timvikarier till hemtjänsten. Våra hemtjänster är spridda över hela Huddinge, med kontor i centrala Huddinge, Flemingsberg, Vårby, Stuvsta, Trångsund och Skogås. Vi söker även personal till Nattpatrullen och Larmgruppen som svarar på trygghetslarm inom Huddinge kommun. Vi har även två dagverksamheter för dementa i Stuvsta och Trångsund. Här fylls dagarna bland annat med sång, musik, gemensam matlagning och promenader. För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan. Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag.  Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård och omsorg i hemmet. Du behandlar brukare med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att stötta brukarna i alla deras behov inklusive personlig hygien, städning och inköp. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig omgående och kunna arbeta minst tre dagar i veckan. Det är meriterande om du kan gå på schema under arbetstoppar, vanligtvis under sommarperioden men kan även behövas andra delar på året. Vi har verksamheter som är öppna alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet.  Du som söker tjänsten ska ha erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska och innehar undersköterska titeln från socialstyrelsen samt erfarenhet inom hemtjänst. Meriterande är om du har B-körkort och kan cykla. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, och problemlösning. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av god människosyn och gott bemötande. Du behöver ha förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.  God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Som ett första steg i rekryteringsprocessen kommer du att få chatta med vår AI-assistent Hubert under en digital intervju. Om du går vidare efter Hubert-intervjun så bjuds du in till ett personligt möte med en av våra rekryterare. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna om det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du kan välja att få utdraget skickat till din digitala brevlåda. Utdraget beställer du via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.