Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Enheten för livsmedelskontroll, vatten och avloppstillsyn söker en engagerad och driven medarbetare som främst ska arbeta med tillsyn av enskilda avlopp. Det finns även goda möjligheter till andra arbetsuppgifter som enheten hanterar exempelvis dagvattenfrågor.  Start enligt överenskommelse och till den 31 december 2027.  ”Vår nya arbetsgrupp inom vatten- och avloppsområdet söker en medarbetare som vill vara en del av ett team med mycket kunskap, erfarenhet och driv. Är du flexibel, positiv och bra på att samarbeta samtidigt som du brinner för en hållbar natur och levande vattendrag? Tveka då inte att söka denna tjänst!” David Zetterman, enhetschef I din vardag Vårt team inom avlopps- och vattentillsynen består i dagsläget av 4 personer, inklusive en tillsynssamordnare. Vi har ett gott samarbete och stödjer varandra i det dagliga arbetet och söker nu en ny medarbetare. Några exempel på dina arbetsuppgifter; Planera och utföra tillsyn av enskilda avloppsanläggningar Hantera inkommande ansökningar Utreda klagomål Skriva rapporter och beslut Ha kontakt med privatpersoner, myndigheter och verksamhetsutövare, där du behöver kommunicera tydligt, respektfullt och serviceinriktat. Du ska inspektera enskilda avlopp för att se om det finns brister som kan påverka människors hälsa eller miljön negativt. Dina bedömningar gör du utifrån miljöbalken och annan relevant lagstiftning. Du samarbetar med kollegorna kring bedömningar och uppföljning för en rättssäker och likvärdig tillsyn. Samtidigt arbetar du självständigt, är lyhörd för andras erfarenheter och följer gemensamt beslutade arbetssätt. I vårt aktivitetsbaserade kontor främjas kreativitet och du arbetar nära dina kollegor både vad gäller tillsynen såväl som i utvecklingsarbete. Om dig Den vi söker är driven, organiserad och van vid att arbeta digitalt och se utvecklingsmöjligheter. Då vi är i kontakt med många privatpersoner, myndigheter och företag ser vi att du har god service- och kommunikationsförmåga. I denna roll ser vi dig som har: Relevant aktuell högskoleutbildning  Körkort inklusive automat Kan tala och skriva obehindrad lättförståelig och korrekt svenska Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från inspektörsrollen. Förmåner Det finns möjlighet till distansarbete upp till tre dagar i veckan, utöver detta erbjuds en friskvårdstimme per vecka eller friskvårdsbidrag. Läs mer om alla våra förmåner här: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner). Så här söker du tjänsten Vi använder inte personligt brev så det ska inte bifogas, i stället önskar vi att du svarar kortfattat på några frågor om din erfarenhet. Ditt CV ska vara skrivet på svenska. I processen kommer kandidater som går vidare att bli ombedda att utföra tester som är utformade för att mäta bland annat kandidaternas problemlösningsförmåga. Intervjuer utförs antingen i personligt möte eller via Teams. Varmt välkommen med din ansökan!  Vid frågor, David Zetterman, [email protected] Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Om tjänsten Vill du leda digital utveckling som gör verklig skillnad för verksamhet, medarbetare och invånare? Äldreförvaltningen söker nu en stabschef med ansvar för digitalisering och systemstöd. Rollen är placerad i förvaltningsledningen och erbjuder en unik möjlighet att påverka hur digitalisering och välfärdsteknik kan bidra till en modern, effektiv och kvalitativ äldreomsorg och socialtjänst.  Som stabschef ansvarar du för att leda, samordna och vidareutveckla digitalisering och systemförvaltning inom socialtjänsten. Ansvaret sträcker sig över organisatoriska gränser, då socialtjänsten är fördelat på tre olika förvaltningar som du jobbar gentemot. Du arbetar nära verksamheten och har en central roll i att stödja utvecklingen av arbetssätt, processer och digitala lösningar som skapar nytta för både medarbetare och invånare.  Du leder och utvecklar en verksamhet med ett tiotal specialiserade medarbetare och skapar förutsättningar för ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med verksamhetsledningen omsätta mål och behov till en samlad riktning och prioritering för digital utveckling. I uppdraget ingår att skapa balans mellan löpande systemförvaltning, verksamhetsstöd och utvecklingsinsatser samt att följa upp att insatserna ger avsedd nytta.  Vi arbetar med objektstyrning utifrån pm3-modellen, där samverkan mellan verksamhet och IT är centralt. Som stabschef är du objektägare för Socialtjänst, vård- och omsorgsobjektets ansvarsområde som sträcker sig över Äldreförvaltningen, Socialförvaltningen och Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Som objektägare har du det övergripande ansvaret för objektets mål och utveckling och tillsammans med objektägare IT säkerställer du att objektets digitaliseringsarbete utgår från verksamheternas behov och bidrar till önskade effekter.  Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära ledarskap och ger stora möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling inom digitalisering, välfärdsteknik och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd äldredirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som är en utvecklingsdriven ledare och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis som systemvetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med digitalisering och utvecklingsarbete Arbetat med systemförvaltning och utveckling enligt pm3 eller liknande modell Erfarenhet av att ha personalansvar i en ledande roll Erfarenhet av att leda digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom äldreomsorg och socialtjänst. Personliga egenskaper Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad ledare som omsätter kunskap och idéer till resultat. Du har god digital kompetens och ser digitalisering som en naturlig del av att utveckla verksamhet, arbetssätt och service. Du har förmåga att prioritera mellan konkurrerande behov och att bygga gemensamma arbetssätt över organisatoriska gränser.    Som ledare är du trygg i att delegera, skapa engagemang och ge medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har en god förmåga att samverka med medarbetare, fackliga organisationer och andra intressenter. Vidare värnar du ett hållbart arbetsmiljöarbete och skapar en kultur präglad av tillit, delaktighet och samarbete, där medarbetarnas kompetens och engagemang tas tillvara. Som en av kommunens högre chefer förväntas du ha förmåga att: bära helheten och verka för kommunens samlade uppdrag, ta strategiskt ansvar för ditt område och samtidigt aktivt bidra till att omsätta kommunkoncernens gemensamma riktning och beslut, prioritera, använda ditt mandat och hålla frågor på rätt nivå, följa upp, utveckla och ta ansvar över organisatoriska gränser samt hantera mellanrum där ansvar och uppdrag möts. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Bakgrundskontroll kan komma att genomföras före anställning. Frågor om tjänsten besvaras av äldredirektör Anja Dahlstedt, [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 20 plats(er). Enhetsbeskrivning: Hos oss verkställer vi beslut gällande kontaktpersoner, korttidsfamiljer, ledsagarservice och avlösarservice enligt LSS och SoL för personer med olika funktionsnedsättningar. Om uppdraget: Är du en empatisk och engagerad person som vill göra skillnad i någon annans liv? Vi söker nu kontaktpersoner, avlösare och ledsagare. Tjänsterna är på deltid och vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev redan idag! Om tjänsterna: Kontaktperson Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en vän. Ni träffas och gör något tillsammans, som att promenera, fika, gå på bio eller bara prata. Vanligtvis ses man 2-3 gånger per månad under dagtid, kvällar eller helger, max 10 timmar sammanlagt. Avlösare Som avlösare är du en viktig resurs för familjer med barn som har särskilda behov. Du hjälper till på kvällar och/eller helger, vilket ger föräldrarna möjlighet till återhämtning, egna aktiviteter eller att ägna tid åt syskonen. Avlösning sker i barnets hem eller i närområdet av hemmet. Ledsagare Som ledsagare ger du en ungdom eller vuxen möjlighet att delta i fritidsaktiviteter, kulturliv eller träffa vänner. Du följer med på aktiviteter som vanligtvis sker på kvällar och helger. Din närvaro gör det möjligt för personen att ta del av aktiviteter som annars skulle vara svåra att genomföra på egen hand. Anställningsvillkor: För avlösare och ledsagare: Tidsbegränsad timanställning på vanligtvis runt 10-25 timmar per månad. För kontaktpersoner: Fast månadsersättning som består av arvode och omkostnadsersättning enligt SKR. Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (LSS) är ett krav för anställning. Du måste vara 18 år eller äldre. Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett stort intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Du är en engagerad och aktiv person som tycker om att hitta på meningsfulla aktiviteter och göra skillnad i andra människors liv. Vi ser gärna att du är lyhörd, flexibel och strukturerad i sitt arbetssätt samt kan anpassa dig efter individens behov och önskemål. Vi ser även att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Personlig lämplighet är av stor vikt för oss. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vid frågor om tjänsten kontakta:  Rosanna Carlsson, [email protected] Lucy Tabot, [email protected]   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.