Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Balingsnässkolan är en två parallellig F-9 skola samt med anpassad grundskola för åk 7-9. Det går ca 600 elever på skolan och personalen består av ca 80 medarbetare. Balingsnässkolan är en modern och fin byggnad som ligger i ett naturskönt radhus- och villaområde i centrala Huddinge. Skolan har en stor idrottshall, praktiskestetiska salar och ett eget tillagningskök. Eleverna på Balingsnässkolan har tillgång till ipads i förskoleklass, Chromebooks 1:1 i åk 1-9 och i samtliga klassrum finns det Smartboards. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, sk hemvister, där pedagogerna i arbetslaget ansvarar och arbetar gemensamt kring årskursens alla elever. Vi har två Studios på skolan, som är en stödverksamhet, där elever som är i behov av ett omfattande stöd kan få undervisning i ett mindre sammanhang delar av eller hela skoldagen. Skolans vision "En trygg skola där kunskap ger glädje och framgång" leder skolan i arbetet mot ett tydligt gemensamt mål. - Arbetsuppgifter Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du kommer att ha personalansvar för ca 25-30 medarbetare samt ett operativt ansvar för årskurserna 4-9 samt för anpassad grundskola åk 7-9 alternativt Studioverksamheten för åk 4-9. Arbetet innebär att du tillsammans med personalen arbetar med att utveckla undervisningen samt likvärdigheten på skolan och du leder elevhälsoarbetet för dessa årskurser. I tjänsten som biträdande rektor kommer du även att ingå i skolans trygghetsteam, där rollen handlar om att följa upp trygghetsarbetet i årskurserna du ansvarar för både i det förebyggande men även det åtgärdande arbetet. Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor och två biträdande rektorer. Arbetet kan även innebära viss schemaläggning. Du är ansvarig för planering och uppföljning av lovskolan samt att planerar och organiserar genomförandet av NP i åk 6 och 9 och rättningsarbetet för dessa. Arbetet som bitr.rektor innebär mycket kommunikation i tal och skrift samt dokumentationsarbete som t ex utvärdering och analys av skolans resultat i det systematiska kvalitetsarbetet, där du ansvarar för analys och uppföljning av ditt ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för åk 4-9 och som främst har erfarenhet av läraryrket på mellan-och högstadiet samt skolutvecklingsarbete i form av rollen som förstelärare eller arbetslagsledare. Det är meriterande om du har arbetat som bitr.rektor tidigare och genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Anpassad grundskola. Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisningen och du har goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälso- och trygghetsteamsarbete Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av schemaläggning. Som person är du strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och du vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har en god organisationsförmåga och ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd och kommunicerar på ett sätt så att alla förstår. Du uppskattar och ser olikheter som en tillgång och ser möjligheter med att prova nya lösningar. Du är en positiv och inkluderande ledare, både för elever och personal, som kan entusiasmera och lyfta andra. Detta resulterar i att du ser och tar tillvara på människors egenskaper och kompetenser. Din drivkraft är att arbeta för elevernas bästa utifrån deras utveckling och lärande, detta förutsätter givetvis att du har god samarbetsförmåga med både ledningsgruppen och dina medarbetare. Du skall ha ett stort intresse för att vara med och leda skolans utvecklingsarbete och för att skolan skall bli framgångsrik både när det gäller betyg/måluppfyllelse och elevernas trygghet och sociala utveckling. Du skall ha en lyhördhet för elevernas behov och vara bra på att skapa och upprätthålla goda kontakter med hemmen. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Enhetsbeskrivning Kultur- och fritidsförvaltningen är en av fyra fackförvaltningar med ca 170 medarbetare och ansvarar för bibliotek, allmänkultur, ungdomsverksamhet, kulturskola samt idrotts- och fritidsverksamhet i kommunen. Målsättningen är att erbjuda ett rikt, tillgängligt och varierat kultur- och fritidsutbud med utgångspunkt i medborgarnas behov och önskemål. Verksamheten Konst och bibliotek består av konstcentren Fullersta gård och Barnkonsten samt fem folkbibliotek belägna i olika delar av kommunen. Biblioteken erbjuder alla invånare mångfacetterade bibliotekstjänster av hög kvalitet genom hela livet. Biblioteken i Huddinge är både fysiska och virtuella resurser, samverkande i ett lokalt, regionalt, nationellt och globalt sammanhang. - Om arbetet Ett engagerande och varierande arbete med fokus på områdets barn. I samarbete med övrig personal kommer du att vara med och utveckla bibliotekets barnverksamhet. En stor del av arbetet innebär läsfrämjande aktiviteter och arbete med bibiotekets erbjudande mot grundskolan som exempelvis bokprat och 6-årsvisningar. Du samverkar även med andra aktörer i området för att biblioteket ska vara en levande plats för barnkultur, mångkulturella möten och livslångt lärande. I arbetet ingår informationstjänst där all personal arbetar med alla åldersgrupper och möter alla med samma intresse och respekt. I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring. Din profil Du har ett stort intresse för att möta barn på deras egna villkor och stimulera deras nyfikenhet och läslust. Du är öppen för att arbeta med olika metoder och prövar gärna nya sätt att förmedla berättelser i alla dess former. Det är viktigt för tjänsten att vara relationsskapande med god samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är ansvarstagande, självgående och kreativ. Högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning är ett krav. Erfarenhet av arbete på folkbibliotek och god kännedom om barnlitteratur är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Gå gärna in på https://bibliotek.huddinge.se Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Om arbetsplatsen Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommuns vikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Ordinarie personal på boendena arbetar hårt året runt för att erbjuda god och trygg omsorg och vård, och vi behöver nu din hjälp med att ersätta dem under deras semestrar i sommaren. Vi söker både sommarvikarier och timvikarier som kan börja omgående, Våra LSS grupp- och serviceboende är spridda över hela Huddinge, För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan så tveka inte med att skicka in din ansökan! - Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag. Som vikarie inom funktionsstöd kan du arbeta: - på gruppbostäder - på serviceboenden Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård, omsorg, och aktiviteter. Du behandlar de boende med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. I uppdraget tillkommer även medicinhantering efter delegering från sjuksköterska. Arbetsrutinerna kan variera mellan arbetsplatser, men gemensamt för alla våra verksamheter är att vi har brukaren och de boende i fokus. För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig minst tre dagar i veckan. Vi har verksamheter som är öppna dygnet runt alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag, kväll, jour och natt, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet. Du behöver kunna vara tillgänglig med kort varsel. Vi ser gärna att du är tillgänglig omgående, samt att du även är intresserad av att arbeta under sommar 2024.Det är meriterande om du kan ersätta ordinarie personal under semesterperioden juni - augusti och kan gå på schema under minst 4 sammanhängande veckor. Du som söker tjänsten har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd. Det är särskilt meriterande om du har en gymnasieutbildning med examen från vård- och omsorgsprogrammet, alternativt från barn- och fritidsprogrammet samt erfarenhet av arbete med utmanande beteende och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Särskild vikt läggs på bemötande, människosyn och empati. Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift. God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter Kontroll av egna uppgifter. Du kan hämta hem det från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan via denna annons, och inte via e-post, telefon eller post. Vid frågor om den utannonserade tjänsten kontakta [email protected] Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Om arbetsplatsen Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommuns vikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi har fyra äldreboenden som ligger centralt i Huddinge kommun. Dessa är Västergården, Björnkulla, Tallgården och Rosendalsgården. Sen har vi också ett större äldreboende i Trångsund som heter Stortorp. De söker just nu timvikarier med start omgående som kan fortsätta arbeta över sommaren, så tveka inte med att skicka in din ansökan redan nu! - Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag. Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård, omsorg, och aktiviteter. Du behandlar de boende med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. I uppdraget tillkommer även medicinhantering efter delegering från sjuksköterska. Arbetsrutinerna kan variera mellan arbetsplatser, men gemensamt för alla våra verksamheter är att vi har brukaren och de boende i fokus. Vi sätter stort värde på professionalitet. Detta innebär gott bemötande och förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig minst tre dagar i veckan. Vi har verksamheter som är öppna dygnet runt alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, alternativt natt, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet. Du behöver kunna vara tillgänglig med kort varsel. Vi ser gärna att du är tillgänglig omgående, och du behöver kunna arbeta under sommar 2024. Du som söker tjänsten har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen, gärna specifikt från äldreboende. Det är särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska, samt har arbetslivserfarenhet av demenssjukdom och medicindelegering. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Särskild vikt läggs på bemötande, människosyn och empati. Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift. God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter Kontrollera egna uppgifter. Du kan hämta hem det från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan via denna annons, och inte via e-post, telefon eller post. Vid frågor om den utannonserade tjänsten kontakta: [email protected] Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Om arbetsplatsen Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommuns vikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi har fyra äldreboenden som ligger centralt i Huddinge kommun. Dessa är Västergården, Björnkulla, Tallgården och Rosendalsgården. Ordinarie personal på boendena arbetar hårt året runt för att erbjuda god och trygg omsorg och vård, och vi behöver nu din hjälp med att ersätta dem under deras semestrar i sommaren. Vi söker både sommarvikarier och timvikarier som kan börja omgående, så tveka inte att skicka in din ansökan! - Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag. Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård, omsorg, och aktiviteter. Du behandlar de boende med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. I uppdraget tillkommer även medicinhantering efter delegering från sjuksköterska. Arbetsrutinerna kan variera mellan arbetsplatser, men gemensamt för alla våra verksamheter är att vi har brukaren och de boende i fokus. Vi sätter stort värde på professionalitet. Detta innebär gott bemötande och förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig minst tre dagar i veckan. Vi har verksamheter som är öppna dygnet runt alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, alternativt natt, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet. Du behöver kunna vara tillgänglig med kort varsel. Vi ser gärna att du är tillgänglig omgående, och du behöver kunna arbeta under sommar 2024. Det är meriterande om du kan ersätta ordinarie personal under semesterperioden juni-augusti, och kan gå på schema under minst fyra sammanhängande veckor. Du som söker tjänsten har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen, gärna specifikt från äldreboende. Det är särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska, samt har arbetslivserfarenhet av demenssjukdom och medicindelegering. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Särskild vikt läggs på bemötande, människosyn och empati. Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift. God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter Kontrollera egna uppgifter. Du kan hämta hem det från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan via denna annons, och inte via e-post, telefon eller post. Vid frågor om den utannonserade tjänsten kontakta: [email protected] Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Om arbetsplatsen Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare. Huddinge har en sammanhållen individ- och familjeomsorg (IFO) med ansvar för att samordna det kommunövergripande preventionsuppdraget samt erbjuda verksamhetens målgrupper förebyggande insatser, rättssäker myndighetsutövning samt insatser i egen regi som utgår från målgruppernas behov. IFO arbetar för målgrupperna barn och unga, våldsutsatta/våldsutövare, beroende, avhoppare och socialpsykiatri. IFO har ett pågående arbete där vi aktivt och systematiskt arbetar för att ställa om mot en första och en andra linjens socialtjänst. Målsättningen är att vi ska nå fler individer tidigt innan problemen blivit stora och de individer som är i behov av mer omfattande stöd ska mötas av insatser som utgår från bästa tillgängliga kunskap. Vill du vara med på denna resa? - ja då läser du vidare och söker tjänsten som sektionschef! - Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta uppdraget som sektionschef för barn - och ungdomssektionen. Du kommer att leda en välskött sektion med kompetenta chefer och medarbetare som gör skillnad varje dag. Barn - och ungdomssektionen arbetar för målgruppen 0-20 år där vi ansvarar för socialtjänstens tidiga och förebyggande insatser, myndighetsutövning samt biståndsbedömda insatser. Södertörns socialjour är organiserad inom sektionen. Barn - och ungdomssektionen leds av två sektionschefer där den sektionschef vi söker huvudsakligen ansvarar för att leda de enheter som ansvarar för förebyggande verksamhet samt behovsbedömda insatser till målgruppen. Delat ledarskap tillämpas med den sektionschef som leder de enheter som ansvarar för myndighetsutövningen. Barn och ungdomssektionens ledningsgrupp består av två sektionschefer samt elva enhetschefer som ansvarar för totalt 240 medarbetare. I din roll som sektionschef för barn - och ungdomssektionen ansvarar du för att styra och leda verksamheten mot en lättillgänglig, kunskapsbaserad och resurseffektiv verksamhet. Verksamheten arbetar aktivt för att ställa om till en första och andra linjens socialtjänst där du har en viktig roll i att leda den omställningen tillsammans med chefer och medarbetare. I uppdraget har du, tillsammans med din chefskollega, det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi för sektionen. Utöver ovanstående ingår det i uppdraget att omvärldsbevaka verksamhetsområdet, samarbeta internt och externt samt leda och/eller delta i olika styrgrupper och arbetsgrupper inom sektionen, verksamheten, förvaltningen samt inom kommunen. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i IFO´s ledningsgrupp där du har en aktiv roll i det gemensamma arbetet inom IFO som helhet. Du har förmågan att se helheten inom ditt verksamhetsområde och kan sätta det i ett större sammanhang inom socialförvaltningen och Huddinge kommun som helhet. Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som chef driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och få andra med sig i arbetet. Din profil Vi söker dig som vill vara med och utveckla socialtjänsten i Huddinge kommun och som drivs av och har ett stort engagemang av att arbeta inom välfärdssektorn. Du har socionomexamen och har lång erfarenhet inom den sociala barn - och ungdomsvården. Du har ett transformativt ledarskap och flerårig dokumenterad chefserfarenhet samt en förmåga att kunna initiera, anpassa och styra förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande att du har varit chef över chefer. Du har god kunskap om budget och ekonomi samt det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du har en kommunikativ förmåga, samverkar och skapar förtroendefulla kontakter med medarbetare, chefer, politik och fackliga parter. Du har även en analytisk förmåga där du identifierar, anpassar och utvecklar verksamheten utifrån utmaningar och behov som finns i verksamheten. Övrigt Huddinge kommun arbetar aktivt mot all form av diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (välj utdrag "barn i annan verksamhet") Varmt välkommen med din ansökan! Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Tomtbergaskolan är en kommunal skola med årskurserna F-6 som ligger i centrala Huddinge. Skolan med tillhörande skolgård har genomgått en stor om- och tillbyggnad som stod färdig hösten 2021. Miljön förs skolans elever och personal är fantastisk, såväl ute som inne. - Arbetsuppgifter Om arbetet som skolassistent 50-60% Som skolassistent har du en viktig roll i mötet med personal, elever och föräldrar samt externa aktörer. Du är skolornas ansikte både utåt och inåt. Arbetet är i huvudsak administration av verksamheten med elever, personal- och löneadministration, vikarieanskaffning, beställningar och inköp. Du kommer att arbeta med skolans olika administrativa system så som Heroma, Edlevo och Skola24. I uppdraget ingår även att registrera litteratur i skolans bibliotekssystem. Erfarenhet att hantera dessa eller liknande program, alternativt dokumenterad god förmåga att ta till sig liknande arbetsuppgifter är meriterande. Viktigt i arbetet är att dagligen kunna hantera skolans expedition, på ett serviceinriktat sätt bemöta besökande och telefonsamtal till skolan. Om arbetet på fritids 40-50% Att vara professionell pedagog i Huddinge kommun innebär att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Skolan har kunskap, trygghet arbetsro och lärmiljö som prioriterade områden. Tillsammans med skolans trygghetsteam och alla pedagoger möter vi eleverna i olika projekt, temadagar och insatser för att uppmärksamma vikten av dessa områden. Rekrytering kommer att påbörjas omgående, så vänta inte med att söka denna tjänst. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal för intern omplacering eller för personer med företrädesrätt, enligt gällande regelverk. Kvalifikationer Du som skolassistent är en nyckelfunktion i skolan och ensam i din kompetens och funktion. Du förväntas klara mångfalden av uppgifter självständigt och i samarbete med övriga verksamheten, barn och vuxna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, är strukturerad, trygg i din person och gillar att vara spindeln i nätet. Balanserad och stresstålig, kreativ och initiativrik, är du klippan på expeditionen som skapar en atmosfär av lugn och stabilitet. Du är en van IT-användare och klarar av att hantera system som utvecklas och avvecklas och nya som tillkommer. Du har en gymnasial utbildning eventuellt med påbyggnadsutbildning i ekonomi och/eller administration. Vi ser gärna att du har erfarenhet av fritidsverksamhet för grundskolan yngre åldrar, samt samverkat med mentorer i åk F-3. Kunnighet inom NPF är en förutsättning för att lyckas som pedagog och vi ser att du är väl förtrogen med detta åtagande. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Huddinge är en kommun med drygt 114 000 invånare och den näst största kommunen i länet. Inom Huddinge kommunkoncern arbetar cirka 7000 medarbetare. Besök gärna Huddinge kommuns hemsida https://www.huddinge.se/ för att få reda på mer om vår verksamhet. Om arbetsplatsen Klappar ditt hjärta för demokrati och byråkrati och är du en erfaren, engagerad och utvecklingsinriktad ledare? Vi söker nu en interim administrativ chef under ordinarie chefs föräldraledighet, heltid i 8 månader med chans till förlängning. Kommunstyrelseförvaltningens avdelning för service och administration har fyra sektioner; service- och kommunikationssektionen, trygghets- och säkerhetssektionen, näringslivssektionen och administrativa sektionen. Administrativa sektionen svarar för stöd till politiken genom att utgöra sekretariat till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen, valnämnden och andra politiska organ. Vidare ansvarar sektionen för kommunens jurister, arkiv, registratur, internservice, allmänutredningar, arbetet med nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde samt beredning. Dessutom är sektionen ansvarig för att organisera och genomföra allmänna val. Vi erbjuder dig en spännande roll där du verkar i händelsernas centrum och skapar rätt förutsättningar för samspel och tydlighet mellan politiker och tjänstemän. - Som interim administrativ chef spelar du en avgörande roll i att upprätthålla och driva förändring och utveckling av våra interna processer men även för övergripande kommungemensamma processer som verkar för nya sätt att jobba. Sektionen leds av dig tillsammans med tre enhetschefer. Det arbetar 35 medarbetare på sektionen med tre enheter som bl a ger stöd till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen med dess beredningar genom nämndsekretariatet. Vi utvecklar vår organisation, arbetsmetodik och processer för att fortsätta leverera högkvalitativa underlag och denna utveckling kommer du att vara en viktig del av. Rollen innebär ett tätt samarbete med kommundirektör och politik. Sektionen ansvarar sedan en tid för kommunens jurister samt för: - kvalificerade utredningar - arkiv och registratur - minoritetsspråk/finskt förvaltningsområde - funktionshinder- och pensionärsråden samt trygghets- och delaktighetsberedningen - de allmänna valen och valnämnden - internservice och posthantering - övergripande lokalvård Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande kommundirektör. Vår vision av ledarskap handlar om att uppnå resultat och inspirera andra att göra detsamma. Som ledare är du den som kan visa vägen och guida teamet mot framgång. Med ditt tillitsbaserade ledarskap främjar du ett samarbetsklimat där tillsammansarbete är en självklarhet och där förutsättningar för partnerskap och nätverk är naturliga. Tillsammans verkar vi för en positiv arbetsmiljö och smartare sätt att jobba. Du är den som följer upp, ger konstruktiv återkoppling och stöttar dina medarbetare för att främja deras utveckling och prestation. Du har flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning i en liknande roll och gedigen erfarenhet av ärendehantering, utredningar och nämndadministration. Du har även dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhetsplanering och uppföljning. Du har mycket god erfarenhet av att framgångsrikt lett förändringsarbete och är van användare av olika digitala systemstöd. Du är också van vid att föredra komplexa frågor för högsta ledningen och har en mycket god kapacitet att se helheter och strukturer och bygger goda relationer. Vi vet att du behöver vara strukturerad, självständig och trygg i ditt beslutsfattande. Du är målmedveten, problemlösningsfokuserad och analytisk. Du behöver också vara stabil och ha ett gott omdöme. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller juridik. Rollen kräver mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och kan komma att bli säkerhetsklassad. Vad kan Huddinge kommun erbjuda dig? Förutom ett arbete där du har meningsfulla och viktiga arbetsuppgifter som gör skillnad erbjuder vi en god arbetsmiljö och möjlighet att vara delaktig i samhällsutvecklingen. För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller FB. http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan - Arbetsuppgifter Att vara lärare och professionell pedagog i Huddinge kommun innebär att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete. Som lärare på Edboskolan så är du väl förtrogen med läroplanen och har god digital kompetens samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du ska ha en lärarlegitimation för relevanta åldrar. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av barn med NPF. Kvalifikationskrav: Lärarlegitimation för år 1-3 i alla teoretiska ämnen. Du är väl förtrogen med LGR22 och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och i klassrummet har du förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven i LGR22. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din undervisning. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kvalifikationer för tjänsten. Tjänsten kan tillsättas internt av övertalig personal. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Segeltorps rektorsområde består av tre grundskolor. Skansbergsskolan (åk F-3), Långsjöskolan (åk F-3) och Segeltorpsskolan (åk 4-9). I augusti 2022 flyttade Långsjöskolan in i nya fräscha lokaler, alldeles intill Gömmarens naturreservat. På skolan går ca 360 elever från förskoleklass till årskurs 3, där varje årskurs bildar en avdelning. - Arbetsuppgifter En av våra medarbetare ska vara föräldraledig och nu söker vi en vikarie för ht-24. Som förskollärare i förskoleklass samverkar du med övriga pedagoger i förskoleklass under skoldagen och arbetar i fritidshemmet efter skoldagens slut. Vi vill ge alla elever möjlighet att lyckas i skolan och prioriterar därför att arbeta mycket med värdegrunden under hela den samlade skoldagen, då trygghet och trivsel är en förutsättning för ett vidgat lärande. För att skapa ett meningsfullt lärande arbetar vi tematiskt, ämnesövergripande och språkutvecklande. Du kommer att ingå i ett arbetslag med lärare, fritidspedagoger och barnskötare. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med dina kollegor och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper för att utveckla dig själv och skolans pedagogiska arbete. Kvalifikationskrav Vi söker dig som är utbildad förskollärare, med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är väl insatt i fritidshemmets och förskoleklassens styrdokument, samt kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Vi önskar att du har goda IT-kunskaper, kan arbeta i Googles olika verktyg samt att du behärskar svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i förskoleklass eller i fritidshemmet, har kännedom om Skolverkets obligatoriska kartläggningsmaterial "Hitta språket" och "Hitta matematiken" samt Bornholmsmodellen. Långsjöskolan genomsyras av att alla tar personligt ansvar och vi visar det genom att vara hjälpsamma, engagerade och vi har höga förväntningar på varandra. Som person är du trygg och har en förmåga att känna tillit och omtanke. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och van att anpassa ditt sätt att kommunicera efter rådande situation. Du är positiv och lösningsfokuserad, samt har förmåga att entusiasmera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett situationsanpassat arbetssätt, ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Tjänsten kan tillsättas av intern övertalig personal. Tveka inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer hållas löpande under ansökningsperioden. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack