Haninge kommun jobb

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Är du en trygg och engagerad ledare? Motiveras du av att utveckla verksamheter, skapa resultat tillsammans med andra och ge medarbetare förutsättningar att lyckas? Då kan du vara den vi söker! Tungelsta Skola är en F-9 skola med ca 560  elever och drygt 70 medarbetare. Skolan är organiserad i arbetslag från förskoleklass till åk 9. Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare som varannan vecka träffar skolledningen för planering  och uppföljning av skolutveckling.  Våra elever är framtidens vuxna och tillsammans med dem tar vi sikte på deras framtid. Vi arbetar målinriktat med elevernas kunskapsutveckling under hela deras skoltid. Vi vill fostra våra elever till att bli kunniga och självständiga individer som delar de värderingar som finns i samhället. På skolan arbetar vi med ett elevaktivt arbetssätt, kooperativa metoder  för att stärka elevernas samarbete och kommunikation. Vi arbetar även ämnesövergripande för att skapa en förståelse för hur olika ämnen kan skapa en helhet. Skolans vision är Kunskap, gemenskap och Framtidstro. Ditt uppdrag Vi söker dig som har god förmåga att leda utvecklingsarbete, skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och som sätter eleven i fokus. Ditt uppdrag som skolledare handlar om att öka elevernas lärande och bidra till deras sociala utveckling. Du följer upp resultat och analyserar det tillsammans med lärarna och leder det pedagogiska arbetet mot hög måluppfyllelse och höga kunskapsresultat.  Du har budget- och personalansvar för ett 30-tal medarbetare på högstadiet, och ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt intendent. Du ansvarar för elever och föräldrakontakter för den grupp du leder och du ingår i skolans elevhälsoteam. Ledarskapet i Haninge kommun ska skapa förutsättningar för våra verksamheter och medarbetare att nå resultat och utvecklas, med invånarnas bästa i fokus. Vi utgår från ett balanserat ledarskap som innebär att kunna växla mellan olika perspektiv och anpassa ledarskapet efter situation, uppdrag och sammanhang. Vem är du? Legitimerad lärare åk 7-9 Flerårig erfarenhet som lärare på högstadiet Erfarenhet av arbetsledning eller ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller motsvarande på högstadiet. Erfarenhet av arbete med tjänstefördelning och schemaläggning God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem. God kunskap om styrdokument, såsom skollag, läroplan och andra relevanta författningar. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som skolledare på högstadiet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, liksom om du har påbörjad eller avslutad rektorsutbildning. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete liksom om du har kunskap inom skola24. Även specialpedagogisk kompetens eller utbildning och erfarenhet av att driva skolutveckling ser vi som ett plus. För att lyckas i uppdraget är det viktigt med en god samarbetsförmåga och ett lyhört och empatiskt förhållningssätt som ger dig förmåga att möta såväl personal som elever och vårdnadshavare på ett bra sätt. Vi söker dig med pedagogisk insikt och erfarenhet som arbetar strukturerat och målinriktat och skapar tydlighet i organisationen.  För att axla chefsuppdraget hos oss behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och riktning i verksamheten. Du har god strategisk förmåga och kan omsätta mål till resultat med ett helhetsperspektiv. Genom samarbete bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och har mod att fatta beslut, driva utveckling och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenser som är avgörande för det aktuella uppdraget. Varför Haninge? Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete i team som engagerar och utmanar, med kompetenta och erfarna medarbetare i skolledarteamet. Vi är en skola med goda resultat och engagerad personal som erbjuder mycket glädje och samarbete. Tillsammans har vi en rolig resa med  våra fantastiska elever på Tungelsta skola. Vår skola är belägen i södra delen av Haninge kommun med Stockholms city på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Haninges skolor arbetar målinriktat och medvetet för att ökad måluppfyllelsen hos våra elever. Rekryteringsprocessen Rekryteringen består av inledande telefonavstämning följt av en digital intervju via teams. Slutkandidater bjuds in till intervju på plats på skolan eventuellt kombinerat med en arbetsprovsuppgift. Vi genomför digital referenstagning, bakgrundskontroll samt begär registerutdrag vid samtliga chefsrekryteringar i slutskedet av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Ta en central roll inom funktionshinderomsorgen! Är du en engagerad och driven person som trivs i en central och samordnande roll? Motiveras du av att vara spindeln i nätet och hitta hållbara lösningar utifrån individens behov? Då kan du vara den vi söker. Som placeringssamordnare inom Funktionsstöd myndighet blir du en del av ett team med två placeringssamordnare. Du arbetar nära handläggare, utförare och andra samverkansparter för att samordna placeringar, hitta lämpliga boende- och stödinsatser samt bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att barn, unga, vuxna och äldre personer med funktionsnedsättning får rätt stöd utifrån sina behov. Ditt uppdrag Rollen kombinerar operativ samordning med analys, uppföljning, administration och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår att genomföra avrop, följa upp avtal, kvalitet och kostnader samt ge stöd i placerings- och avtalsfrågor. Du hanterar även avvikelser kopplade till externa insatser och direktupphandlade avtal samt bidrar till att utveckla rutiner, arbetssätt och processer inom området. Som placeringssamordnare har du ett förvaltningsövergripande perspektiv och samverkar nära handläggare, utförare, chefer, avtalscontroller och andra nyckelfunktioner för att säkerställa rättssäkra, kvalitativa och hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du bidrar även med omvärldsbevakning, uppföljning, kartläggning och analys för att stödja verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga planering av insatser och boendeplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktivt söka och matcha boenden och andra insatser utifrån den enskildes behov Vara länken mellan den enskilde, handläggare och utförare samt samordna verkställigheten Tillsammans med handläggare identifiera behov av boendekarriär eller omplacering samt samordna och genomföra flyttar. Genomföra avrop och direktupphandlingar, förhandla villkor och följa upp avtal Hantera avvikelser kopplade till utförare enligt gällande rutiner och riktlinjer. Dokumentera, hantera avtalsadministration och ge sakkunnigt stöd i avtalsfrågor. Hantera akuta placeringsinsatser. Verksamhetsbesök där insatsen utförs, vilket kan innebära resor runt om i Sverige. Andra arbetsuppgifter inom uppdraget kan tillkomma. Vem är du? Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis juridik, offentlig förvaltning eller upphandling. Goda kunskaper gällande lagstiftning inom socialtjänstlagen och/eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade  Erfarenhet av arbete med placeringar, externa utförare eller samordning av insatser. God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt att du är väl förtrogen med svenska språket. God administrativ förmåga samt vana att arbeta i digitala system och Officepaketet. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning och/eller liknande funktion. Erfarenhet av avtalshantering, uppföljning och/eller upphandling inom offentlig verksamhet. Vana att arbeta i verksamhetssystem såsom LifeCare, Ciceron eller motsvarande system. Vi söker dig som är flexibel och självgående med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och att självständigt driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppdrag genomförs med god kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vid komplexa situationer har du förmåga att analysera information, se sammanhang och identifiera ändamålsenliga lösningar utifrån verksamhetens uppdrag och den enskildes behov. Anställning kan erbjudas efter att godkänt registerutdrag från polisen erhållits.  Varför Haninge? Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du får också tillgång till extern ärendehandledning, juridisk handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som ger möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi sitter nära Handens pendeltågsstation, med goda parkeringsmöjligheter och närhet till restauranger, köpcentrum och naturområde. Rekryteringsprocessen I rekryteringsprocessen ingår intervju, arbetsprov och referenstagning. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat som en del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga CV och examensbevis. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Vi söker en kollega till vårt team! Vill du vara med på vår resa och göra skillnad inom funktionshindersområdet? Här blir du en del av ett team som värdesätter delaktighet, utveckling och nära samarbete. En av våra uppskattade kollegor inom vårt team SoL under 65 år har fått möjlighet att gå vidare till en ny roll inom organisationen. Därför söker vi nu dig som har erfarenhet av myndighetsutövning och som vill komma in med engagemang, kompetens och nya perspektiv för att stärka vårt team och bidra till vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vi är ett litet men sammansvetsat team med ett stort driv. Om oss På avdelningen Funktionsstöd myndighet arbetar vi med myndighetsutövning enligt LSS och SoL för både barn och vuxna. I vårt arbete har vi fokus på rättssäker handläggning, enhetliga bedömningar och uppföljning av beslut och beviljade insatser. Enheten består av en första och en andra linje och leds av två enhetschefer som tillsammans med en gruppledare ger stöd i det dagliga arbetet. Du kommer att tillhöra första linjen och arbeta i teamet SoL under 65 år. Teamet består av tre biståndshandläggare där du blir en viktig del av gruppen. Inom Första linjen ingår även en mottagningsgrupp och du kommer att ha ett nära samarbete med våra LSS-handläggare för att säkerställa en sammanhållen och rättssäker handläggning för de personer vi möter. Vi har olika målgrupper men arbetar tätt tillsammans, med stort fokus på samverkan, kollegialt stöd och gemensam utveckling. En hälsning från din blivande chef Jag heter Melissa Valencia och är din blivande chef. För mig är det viktigt att du trivs i din roll och känner dig delaktig. Vi lägger stor vikt vid att göra rättssäkra bedömningar, men vi glömmer inte att ha roligt på vägen! Som chef är jag öppen och ger stort utrymme för eget ansvar. Jag tror på tydlig och ärlig kommunikation, rakhet och lyhördhet. Ingen ska känna sig ensam i sitt uppdrag. För mig är ett nära ledarskap och stöd i vardagen självklart. Här finns också plats för både skratt och kollegial värme. Ditt uppdrag Du kommer huvudsakligen att arbeta med att självständigt utreda, besluta och följa upp behov av insatser enligt Socialtjänstlagen. Dokumentation är central del av ditt arbete. I det dagliga arbetet ingår hembesök, ansvar för utskrivningar från sjukhus och samverkan. Systematiska uppföljningar för att säkerställa insatsens mål. Identifiera behov av samordning och kalla till eller delta i SIP-möten för samverkan med region samt andra enheter inom kommunen. Vem är du? Socionomexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Teoretisk kunskap kring aktuell lagstiftning inom SoL är obligatoriskt. Erfarenhet av myndighetsutövning i offentlig sektor är ett krav. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du är väl förtrogen med svenska språket. Meriterande: Kunskap av att arbeta med metoderna individbaserad systematisk uppföljning (ISU) och individens behov i centrum (IBIC).  Kunskap kring lagstiftningen inom LSS. Som chef söker jag söker en trygg och lösningsorienterad biståndshandläggare. Du är stabil och lugn i komplexa situationer, kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du arbetar bra med komplexa frågor och situationer, kan snabbt analysera och fatta beslut. Med en god samarbetsförmåga är du lyhörd, flexibel och ser möjligheter i mötet med brukare. Du arbetar självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du måste tycka om att arbeta i team men också att arbeta självständigt. Du bidrar till vårt team genom att vara öppen, inkluderande och positiv med ett gott humör, även under press.  Varför Haninge? Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du får också tillgång till extern ärendehandledning, juridisk handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som ger möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi sitter nära Handens pendeltågsstation, med goda parkeringsmöjligheter och närhet till restauranger, köpcentrum och naturområde. Rekryteringsprocessen I rekryteringsprocessen ingår intervju, arbetsprov och referenstagning. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat som en del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga CV och examensbevis. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Beskrivning Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Studiehandledning på modersmålet är en stödinsats som finns i grundskolan och motsvarande skolformer samt i gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Det ligger i skolans uppdrag att organisera undervisningen för elever med ett annat modersmål så att de ges förutsättningar att utveckla kunskaper i skolans alla ämnen samtidigt som de lär sig det svenska språket. Ett sätt att tillgodose det behovet är att ge eleven studiehandledning på modersmålet Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Kvalifikationer Lärarexamen vid helst svenskt universitet. Annan pedagogisk utbildning är också meriterande. Vi söker dig som har lätt att skapa goda relationer. och är kommunikativ. Du behöver ha goda språkliga kunskaper i både svenska och i modersmålet. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vårt grunduppdrag utgår från skollagen som slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla elevers utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom skolan ska också främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet mellan människor är de värden som skolan ska gestalta och förmedla.  Undervisningen i skolan ska vara icke-konfessionell.  Att arbeta som modersmålslärare kräver att du har stor förmåga att ta egna initiativ. I din yrkesroll är du beroende av goda relationer med mentorer på skolorna, kollegor, vårdnadshavare och elever.  Villkor Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Tjänsten är en ferietjänst. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdscheckar. I rollen ges du möjlighet till  kontinuerlig kompetensutveckling.  Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Beskrivning Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Studiehandledning på modersmålet är en stödinsats som finns i grundskolan och motsvarande skolformer samt i gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Det ligger i skolans uppdrag att organisera undervisningen för elever med ett annat modersmål så att de ges förutsättningar att utveckla kunskaper i skolans alla ämnen samtidigt som de lär sig det svenska språket. Ett sätt att tillgodose det behovet är att ge eleven studiehandledning på modersmålet Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Kvalifikationer Lärarexamen vid helst svenskt universitet. Annan pedagogisk utbildning är också meriterande. Vi söker dig som har lätt att skapa goda relationer. och är kommunikativ. Du behöver ha goda språkliga kunskaper i både svenska och i modersmålet. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vårt grunduppdrag utgår från skollagen som slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla elevers utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom skolan ska också främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet mellan människor är de värden som skolan ska gestalta och förmedla.  Undervisningen i skolan ska vara icke-konfessionell.  Att arbeta som modersmålslärare kräver att du har stor förmåga att ta egna initiativ. I din yrkesroll är du beroende av goda relationer med mentorer på skolorna, kollegor, vårdnadshavare och elever.  Villkor Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Tjänsten är en ferietjänst. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdscheckar. I rollen ges du möjlighet till  kontinuerlig kompetensutveckling.  Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Välkommen att utvecklas med oss Välkommen till Flerspråkigt center i Haninge kommun. Flerspråkigt center är ett av fyra team i Centrum för lärande och hälsa i Haninge kommun. På Flerspråkigt center erbjuder vi studiehandledning och modersmål till elever i kommunen. Flerspråkigt center är en organisation som inspireras och drivs av att utveckla det pedagogiska arbetet. Ditt uppdrag Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer.   Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Beskrivning Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Studiehandledning på modersmålet är en stödinsats som finns i grundskolan och motsvarande skolformer samt i gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Det ligger i skolans uppdrag att organisera undervisningen för elever med ett annat modersmål så att de ges förutsättningar att utveckla kunskaper i skolans alla ämnen samtidigt som de lär sig det svenska språket. Ett sätt att tillgodose det behovet är att ge eleven studiehandledning på modersmålet Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i modersmål. I undervisningen ska eleverna möta och få kunskaper om skönlitteratur, annat estetiskt berättande och olika former av sakprosa på modersmålet. Därigenom ska eleverna ges möjlighet att utveckla sitt språk, sin identitet och förståelse för omvärlden. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar kunskaper om hur man formulerar egna åsikter och tankar i olika slags texter. De ska även stimuleras till att uttrycka sig genom andra estetiska uttrycksformer. Undervisningen ska ge eleverna förutsättningar att utveckla sin kulturella identitet och bli flerspråkiga. Genom undervisningen ska eleverna därför ges möjligheter att utveckla sina kunskaper om kulturer och samhällen där modersmålet talas. Undervisningen ska också bidra till att eleverna utvecklar ett jämförande förhållningssätt till kulturer och språk. Kvalifikationer Lärarexamen vid helst svenskt universitet. Annan pedagogisk utbildning är också meriterande. Vi söker dig som har lätt att skapa goda relationer. och är kommunikativ. Du behöver ha goda språkliga kunskaper i både svenska och i modersmålet. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vårt grunduppdrag utgår från skollagen som slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla elevers utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Var och en som verkar inom skolan ska också främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet mellan människor är de värden som skolan ska gestalta och förmedla.  Undervisningen i skolan ska vara icke-konfessionell.  Att arbeta som modersmålslärare kräver att du har stor förmåga att ta egna initiativ. I din yrkesroll är du beroende av goda relationer med mentorer på skolorna, kollegor, vårdnadshavare och elever.  Villkor Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Tjänsten är en ferietjänst. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdscheckar. I rollen ges du möjlighet till  kontinuerlig kompetensutveckling.  Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Nu söker vi engagerade medarbetare med körkort och erfarenhet inom äldreomsorgen som kan stärka upp vid korttidsfrånvaro inom hemtjänsten på någon av nedanstående enheter:  Hemtjänst Mitt: centrala Handen, Norrby och Vega Hemtjänst Norra: Brandbergen, Vendelsö och Söderby.  Hemtjänst Södra: Jordbro, Västerhaninge, Tungelsta, Dalarö, Muskö. Arbetet är flexibelt då du som timvikarie själv lägger in din tillgängliga tid och utifrån det får förfrågningar om arbetspass. Passen ligger vanligtvis 7,00-16,00 dag och 15,30-22,00 kväll.  Du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller med bil. Kunder med pälsdjur förekommer. Hos oss får du arbeta nära människor, bidra till trygghet och självständighet samt vara en del av en arbetsgrupp där samarbete står i fokus. Vi arbetar utifrån värdegrunden: omtanke, ödmjukhet och engagemang och det genomsyrar allt vi gör.   Vem är du? Du är trygg i dig själv, tar ansvar och trivs med att arbeta självständigt. Du har ett genuint engagemang för människor och förstår betydelsen av ett professionellt, respektfullt och empatiskt bemötande. Du har ett positivt och lösningsfokuserat arbetssätt, är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer.  Vi ser mångfald som en styrka och tror att olika perspektiv och erfarenheter bidrar till en bättre verksamhet. Våra medarbetare har varierande bakgrunder och kompetenser, vilket tillsammans skapar en inkluderande arbetsplats och en omsorg med hög kvalitet. Krav: Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort  Meriterande: Utbildad Undersköterska med intyg från socialstyrelsen Tidigare erfarenhet av hemtjänst   Rekryteringsprocessen: För att säkerställa att våra medarbetare har den språkliga kompetens som krävs i rollen, tillämpar vi språktest i rekryteringsprocessen. Detta är en del av vårt arbete för att upprätthålla god kommunikation och service i alla led. Belastningsregister uppvisas innan anställning.   Om anställningen Extra vid behov. Arbetstider dag, kväll och helg. Haninge kommun är finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, är det en merit. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken. Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenser som är avgörande för det aktuella uppdraget.    Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Välkommen att utvecklas med oss  Fredrika Bremergymnasiet ligger centralt i Haninge, med goda kommunikationer och cirka tio minuters promenad från pendeltåget.  Vi är en av länets största gymnasieskolor med drygt 2 000 elever på 13 program. Hos oss ryms både högskoleförberedande program och yrkesprogram, med en stor bredd av inriktningar. Flera av våra utbildningar kan också kombineras med våra idrottsakademier, där elever från hela Stockholmsområdet och andra delar av landet utvecklas inom sin idrott parallellt med sina studier.  Som medarbetare hos oss blir du en del av en stor och kunnig organisation där vi arbetar tillsammans för att ge våra elever en utbildning av hög kvalitet. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt och vill vara en arbetsplats där vi lär av och tillsammans med varandra.  Fredrika Bremergymnasiet är en utvald VFU-skola och tar regelbundet emot lärarstudenter från Stockholms universitet och andra lärarutbildningar. Att bidra till framtida lärares utveckling är en viktig del av vårt uppdrag, och vi ser gärna att du som söker är positiv till att handleda lärarstudenter.  Ditt uppdrag  Tjänsten är ett vikariat där du huvudsakligen kommer att undervisa i franska. Som lärare på Fredrika Bremergymnasiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån skolans styrdokument, Haninge kommuns verksamhetsplan och gemensamma mål. Du skapar en tydlig och välfungerande fysisk och digital lärmiljö där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande.  I ditt ledarskap i klassrummet arbetar du aktivt för trygghet, trivsel och studiero. Genom tydliga ramar, undervisning av hög kvalitet och förtroendefulla relationer skapar du engagemang och lust att lära. Du ser elevernas olika behov och förutsättningar och utvecklar din undervisning utifrån både erfarenhet och uppföljning av elevernas lärande och resultat.  Läraruppdraget hos oss är också ett gemensamt uppdrag. Du samarbetar med kollegor och andra professioner på skolan, bidrar till skolans utveckling och tar ansvar för en god arbetsmiljö. I arbetet ingår att planera och prioritera på ett hållbart sätt, med ambitionen att skapa balans över tid.  Det här söker vi hos dig  Vi söker dig som är i första hand legitimerad lärare med behörighet i franska, alternativt du som nu studerar till lärare med inriktning franska, och som har ett stort engagemang för undervisning och elevers lärande. Lärarlegitimation är meriterande för tjänsten. Krav för tjänsten är att du kan franska och har erfarenhet av att undervisa i franska. Du vill fortsätta utvecklas i din profession tillsammans med andra, har höga förväntningar på dina elever och arbetar medvetet för att skapa en undervisning som präglas av tydlighet, kvalitet och lust att lära.  Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever. Du ser trygghet, trivsel och studiero som viktiga förutsättningar för lärande och bidrar aktivt till en lärmiljö där elever med olika behov och förutsättningar ges möjlighet att lyckas.  Hos oss är samarbete en viktig del av läraruppdraget. Vi söker vi dig som är initiativtagande, driver ditt arbete framåt och ser möjligheter när du möter nya situationer eller utmaningar. Du är nyfiken och prestigelös, använder din kreativitet och ditt professionella omdöme för att hitta lösningar och är öppen för att dela erfarenheter, pröva nya arbetssätt och lära tillsammans med andra. Du vill bidra till arbetet i programlag och ämneslag och ser skolans utveckling och elevernas resultat som ett gemensamt ansvar.  Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasiet och av att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och det pedagogiska arbetet.  Det här kan vi erbjuda dig  På Fredrika Bremergymnasiet blir du en del av en stor och engagerad organisation med många kunniga kollegor och en bred samlad kompetens. Här finns goda möjligheter att samarbeta, utbyta erfarenheter och fortsätta utvecklas i din profession.  Vi erbjuder en modern och välutrustad skola med fina lärmiljöer och en verksamhet där det finns utrymme för idéer, initiativ och pedagogisk utveckling. Som medarbetare i Haninge kommun har du också tillgång till friskvårdsbidrag och andra personalförmåner.  Framför allt erbjuder vi ett viktigt och meningsfullt uppdrag – att tillsammans skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elevers lärande, utveckling och framtid.    Välkommen med din ansökan!   Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Brinner du för att skapa meningsfulla dagar och öka livskvaliteten för äldre? Motiveras du av att planera, samordna och utveckla aktiviteter som gör verklig skillnad i människors vardag? Då kan du vara den vi söker! Vallagården och Rosanders gård är vård- och omsorgsboenden med demensinriktning. Vallagården ligger centralt i Handen och Rosanders gård i Tungelsta. Båda erbjuder en trygg och harmonisk miljö med tillhörande fina trädgårdar. Det är nära naturen som inbjuder till promenader och utevistelser. Hos oss står delaktighet, trivsel och individuella behov i centrum. Vårt gemensamma arbete utgår från värdegrunden omtanke, ödmjukhet och engagemang. Tillsammans skapar vi en verksamhet där de äldre ska känna trygghet, gemenskap och livskvalitet. Ditt uppdrag Som aktivitetsamordnare på Vallagården och Rosanders gård har du en nyckelroll i att skapa en meningsfull, stimulerande och hälsofrämjande vardag för de boende. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra både gemensamma och individuellt anpassade aktiviteter utifrån de äldres behov, intressen och förmågor. Du arbetar nära omsorgspersonal, gruppchefer och legitimerad personal för att säkerställa att aktiviteter är en naturlig och integrerad del av verksamheten. I rollen ingår att inspirera och stötta kollegor i aktivitetsarbetet, bidra med kunskap om olika aktivitetsformer samt verka för att aktiviteterna utvecklas utifrån aktuella arbetssätt och forskning. Du ansvarar även för dokumentation kopplad till aktiviteter, genomförande av måltidsobservationer, leda ombudsträffar för aktiviteter och kan vid behov medverka i BPSD-skattningar, upprättande av genomförandeplaner etc. Som aktivitetssamordnare är du återkommande delaktig vid närståendemöten och boråd. Du kommer arbeta 50% på Vallagården och 50% på Rosanders gård. Uppdraget innefattar stöd vid omsorgsinsatser vid akut personalbortfall. Vem är du?  Krav Utbildad undersköterska Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet av att planera, samordna eller genomföra aktiviteter för äldre God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God digital kompetens Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. Erfarenhet av BPSD-arbete. Erfarenhet av att utveckla aktivitetsverksamhet. Finska språkkunskaper. För att lyckas i rollen är du initiativtagande, självgående och engagerad. Du ser möjligheter snarare än hinder och har lätt för att omsätta idéer till praktiska aktiviteter som skapar glädje, delaktighet och gemenskap. Du har god samarbetsförmåga och kan inspirera och stötta kollegor i arbetet med aktiviteter. Samtidigt är du trygg i att självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med boende, närstående och kollegor. Vi ser också att du har ett intresse för välfärdsteknik och hur digitala lösningar kan bidra till ökad livskvalitet och delaktighet för äldre. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Haninge? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor får du möjlighet att utveckla och driva aktiviteter som stärker de äldres livskvalitet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset, samt möjlighet till semesterväxling. Här blir du en del av en arbetsplats som präglas av samarbete, delaktighet och utveckling. Både Vallagården och Rosanders gård är Silviacertifierade vilket innebär att vi arbetar Silviahemmets vårdfilosofi.  Välkommen med din ansökan!  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar