Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.  Välkommen att utvecklas med oss Äldreförvaltningen i Haninge arbetar för att skapa en trygg, värdig och personcentrerad äldreomsorg med ett tydligt fokus på vårt kärnuppdrag. Nu söker vi efter en driven person som kan ta sig an rollen som verksamhetscontroller för äldreförvaltningen i Haninge kommun. Som verksamhetscontroller blir du en viktig del i arbetet med att utveckla, följa upp och säkra kvaliteten inom äldreomsorgen i Haninge kommun. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter som verksamhetscontroller innebär att du ansvarar för att rapportera mål samt upprättar och följer upp äldrenämndens internkontrollplan. Som verksamhetscontroller har du en samordnande roll som stödjer förvaltningens arbete med planering, uppföljning, analys och rapportering. Rollen arbetar verksamhetsnära och konsultativt för att bidra till ökad trygghet och förståelse för kommunens styrprocesser. Dina uppgifter innefattar bland annat att: Vara ett strategiskt stöd till förvaltningsledning och samordna och stödja äldreförvaltningens områdeschefer och enhetschefer i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering Tillsammans med ekonomicontroller analysera och följa upp verksamhet, budget och utfall, befolkningsprognoser och framtida behov av äldreomsorg. Vara redaktör och rapportera till äldrenämnden i samband med tertialrapport, delårsrapport och årsredovisning samt analysera och ta fram underlaget till förvaltningens styrdokument. Ansvara för att ta fram äldrenämndens internkontrollplan och följa upp och återrapportera resultat samt genomföra vissa kontroller. Identifiera förbättringsområden och effektivisera processer för att öka förvaltningens resultat. Ansvara för att förvalta, utveckla och administrera förvaltningens digitala stödsystem för kvalitetsledning (SOSFS) Omvärldsbevakning och ingå i nätverk med relevans till rollen både internt och externt I rollen som verksamhetscontroller ingår det även att bidra till stabens övriga uppdrag. Detta innebär exempelvis att utföra diverse utredningar, bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden inom stabens ansvarsområden och att bidra i arbetet med kvalitetsledningssystem och förvaltningsövergripande processer och projekt. Det här söker vi hos dig Vi söker dig med som har högskoleutbildning inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt minst två års erfarenhet av liknande arbete, gärna inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att arbeta med planering, uppföljning, analys, såväl lokalt mot enheter som på övergripande nivå och med rapportering till ledning. Du har även erfarenhet av att arbeta med internkontroll och att förvalta och administrera digitala systemstöd för systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av Hypergene och 2c8 är meriterande. Vi söker dig med god pedagogisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du har en god förmåga att utrycka dig både skriftligt och muntligt och är duktig på att förmedla dina analyser på ett lättförståeligt sätt. Du är analytisk, har goda kunskaper i officepaketet och en generellt hög systemkunskap. Som person är du kommunikativ och lyhörd och du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du organiserar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Det här kan vi erbjuda dig Du erbjuds en utmanande roll som verksamhetscontroller med ansvar för förvaltningens arbete med verksamhetsuppföljning och rapportering, arbete med internkontroll samt utveckling och administration av beslutsstödsystemet Hypergene. Rollen kräver att du har en god analytisk förmåga, kan arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Du kommer att arbeta nära ledningen och verksamhet för att säkerställa tydliga styrprocesser. Stabschefen blir din närmaste chef. Du kommer arbeta i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter med närhet till köpcentrum, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 25 minuter från T-centralen. Du kommer ha flextid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag, samt fri tillgång till gym i kommunhuset. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning av verksamheten Haninge kommun driver fem vård- och omsorgsboenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen. Verksamheterna har varierande inriktningar med både somatik-, demens samt korttidsboende, sammantaget innefattar verksamheterna totalt 245 vårdplatser. Arbetet inom avdelningen präglas av moderna arbetssätt, hög kompetens samt användandet av den senaste välfärdstekniken. Vi arbetar med individen i fokus - de äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme.   Alla verksamheter har en tät samverkan och en gemensam plattform med övergripande rutiner och arbetsmetoder. Bemanningen samordnas löpande mellan verksamheterna utifrån aktuella resurser och behov.  Välkommen att utvecklas med oss! Ditt uppdrag Vi söker nu en vikarierande sjuksköterska till Ros-Anders gård i Tungelsta! Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete dagtid med tjänstgöring måndag till fredag. Du kommer att erhålla goda förutsättningar i ditt uppdrag genom en strukturerad introduktion i verksamheten tillsammans med våra erfarna sjuksköterskor.  Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet i samverkan med vårt multiprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare samt andra relevanta professioner och aktörer. Du har en tät samverkan med ansvarig läkarorganisation och följer upp de boendes hälsotillstånd tillsammans med läkare och vidtar de åtgärder som ordineras Du planerar, leder och följer upp arbetet som bedrivs inom ditt kompetensområde Du handleder och utbildar medarbetare för att upprätthålla relevant kunskap utifrån din profession Du är väl insatt i verksamheten och följer upp och utreder avvikelser inom ditt kompetensområde Du leder det strukturerade arbetet med riskbedömningar och följer upp dem Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska som är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet från äldreomsorgen Du tycker om att arbeta i team Du har en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Du har en mycket god social förmåga såväl i mötet med vårdtagare som i samverkan med kollegor Du är engagerad, flexibel och ser möjligheter framför hinder Du har hög digital kompetens  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Som person har du ett engagemang för arbete med äldre och du förstår vikten av att ha ett gott samarbete med kollegor. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till de boende, anhöriga samt medarbetare. Du är ansvarstagande och självgående och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation. Rekryteringen Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar. Vi vill att våra medarbetare ska vara positiva, engagerade och vilja bidra till att utveckla verksamheten genom delaktighet och ansvar. Mångfald och olikheter bland våra medarbetare ger oss ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med hög kvalitet. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning av verksamheten Haninge kommun driver fem vård- och omsorgsboenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen. Verksamheterna har varierande inriktningar med både somatik-, demens samt korttidsboende, sammantaget innefattar verksamheterna totalt 245 vårdplatser. Arbetet inom avdelningen präglas av moderna arbetssätt, hög kompetens samt användandet av den senaste välfärdstekniken. Vi arbetar med individen i fokus - de äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme.   Alla verksamheter har en tät samverkan och en gemensam plattform med övergripande rutiner och arbetsmetoder. Bemanningen samordnas löpande mellan verksamheterna utifrån aktuella resurser och behov.  Välkommen att utvecklas med oss! Ditt uppdrag Vi söker nu en sjuksköterska till Hagagården i Vendelsö! Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete dagtid med tjänstgöring måndag till fredag. Du kommer att erhålla goda förutsättningar i ditt uppdrag genom en strukturerad introduktion i våra verksamheter tillsammans med våra erfarna sjuksköterskor.  Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet i samverkan med vårt multiprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare samt andra relevanta professioner och aktörer. Du har en tät samverkan med ansvarig läkarorganisation och följer upp de boendes hälsotillstånd tillsammans med läkare och vidtar de åtgärder som ordineras Du planerar, leder och följer upp arbetet som bedrivs inom ditt kompetensområde Du handleder och utbildar medarbetare för att upprätthålla relevant kunskap utifrån din profession Du är väl insatt i verksamheten och följer upp och utreder avvikelser inom ditt kompetensområde Du leder det strukturerade arbetet med riskbedömningar och följer upp dem Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska som är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet från äldreomsorgen Du tycker om att arbeta i team Du har en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Du har en mycket god social förmåga såväl i mötet med vårdtagare som i samverkan med kollegor Du är engagerad, flexibel och ser möjligheter framför hinder Du har digital kompetens och har ett intresse för att implementering av nya lösningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Som person har du ett engagemang för arbete med äldre och du förstår vikten av att ha ett gott samarbete med kollegor. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till de boende, närstående samt medarbetare. Du är ansvarstagande och självgående och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation. Rekryteringen Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar. Vi vill att våra medarbetare ska vara positiva, engagerade och vilja bidra till att utveckla verksamheten genom delaktighet och ansvar. Mångfald och olikheter bland våra medarbetare ger oss ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med hög kvalitet. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annons kanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av utredning. I vårt arbete utgår vi från ett målgruppsfokus i vilket vi utreder och samordnar insatser utifrån evidens- och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med andra samhällsaktörer. Verksamheten består av fyra enheter: en barnenhet, en ungdomsenhet, en enhet för insatser och specialfunktioner samt en enhet för familjehemsvård och kontaktverksamhet. Varje enhet leds av en enhetschef och grupperna leds av gruppledare. Vi arbetar familjeorienterat och teambaserat för våra barn och ungdomars bästa. Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete. Vi är måna om varandra och värnar om att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i arbetet. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar för att du som socialsekreterare ska kunna använda din kompetens resurseffektivt och med barnens och ungdomarnas bästa i fokus har vi valt att satsa på följande stödfunktioner: En upparbetad struktur för regelbundet stöd såsom ärendedragningar och extern handledning. Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom exempelvis metodstöd, implementering, introduktion och återkommande utbildningar. En strukturerad introduktionsplan för nyanställda. Verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsorienterade arbetssätt. SIP-samordnare som stöd för att stärka kvalitén på SIP-möten och säkerställa att de barn och unga som behöver erbjuds SIP-möten. Placeringssamordnare som stöd i att söka externa placeringsformer och hantera avtal. Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja socialsekreterarna. Strukturerade bedömningsinstrument med risk- och behovsbedömningar för att upptäcka och motverka att barn dras in i kriminalitet. En struktur som möjliggör distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov. Vi söker socialsekreterare som tillsammans med oss vill utmanas och vara med i vår spännande utveckling. Ditt uppdrag Socialsekreterare inom utredning 12-17 år. Du utreder barn och ungas behov av skydd och stöd samt följer upp beviljade insatser. Vi arbetar i nära samverkan med barnet, dess nätverk, skola och polis. Arbetet sker med stöd av BBIC, SAVRY/EARL och Signs of Safety. I arbetet ingår tät samverkan med interna och externa samarbetspartner. Det här söker vi hos dig Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer och du är tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har en förmåga att begränsa ditt uppdrag och arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnets bästa i fokus. Viktigt är också att du gillar att utveckla arbetet tillsammans med kollegor och chef. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker att kvaliteten är viktig. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Inför att du börjar hos oss har vi planerat din introduktion och du får en introduktionsplan samt en mentor på enheten. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som innebär att du bereds möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten så tillåter. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betalad arbetstid. Vid frågor kontakta: Anna Tellström – Enhetschef- Ungdomsenheten, 08-606 83 41 eller [email protected] Özlem Gümüs – Gruppledare- Ungdomsenheten 08-606 70 26 eller [email protected]  Vill du veta mer om verksamheten? Gå gärna in på vår hemsida: www.haninge.se Välkommen med din ansökan! Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning Tungelsta skola ligger i södra delen av Haninge kommun. Skolans upptagningsområde består av tätort och landsbygd. Stockholms city ligger på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Det tar ca 10 minuter att gå till skolan från Tungelsta station. Buss stannar utanför skolan.  Tungelsta skola är organiserad i olika arbetslag år F-9, som leds av en utvecklingsledare och vi har just nu 570 elever. Skolans vision är Kunskap-Gemenskap och Framtidstro. Skolans mål lyder: högre måluppfyllelse, utmanande, varierad och målstyrd undervisning, samt ökad medvetenhet om allas lika värde. Vi utvecklar ämnesövergripande arbetssätt och använder oss av kooperativt lärande som metod för att öka elevernas delaktighet i undervisningen. Vi har ett tydligt elevfokus som får eleverna att lyckas! Alla i teamet är delaktiga i elevernas lärande. På Tungelsta skola är vi ständigt i samtal om skolutveckling för höjda resultat och ökad likvärdighet. Vi arbetar med att utveckla ökad delaktighet och ansvarstagande hos samtliga medarbetare för på så vis skapa trivsel och goda lärmiljöer för våra elever.   Nu söker vi dig som vill kombinera läsfrämjande arbete med undervisning i svenska som andraspråk? Vi söker en engagerad och kompetent medarbetare som vill bidra till våra elevers språkutveckling och läsglädje. Tjänsten är en kombination av skolbibliotekarie (40 %) och lärare i svenska som andraspråk (60 %), vilket ger dig en unik möjlighet att arbeta både pedagogiskt och läsutvecklande  Om tjänsten Som lärare i svenska som andraspråk ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning för elever i behov av undervisning i svenska som andraspråk. Du arbetar aktivt för att stärka elevernas språk-, läs- och skrivutveckling samt bidrar till deras kunskapsutveckling i skolans alla ämnen. Som skolbibliotekarie driver du utvecklingen av skolbiblioteket som en pedagogisk resurs. Du arbetar läsfrämjande, stödjer elever i informationssökning och källkritik samt samverkar med lärare för att integrera bibliotekets resurser i undervisningen. Arbetsuppgifter Svenska som andraspråk (60 %) Undervisa elever i svenska som andraspråk. Planera, genomföra och utvärdera undervisning. Kartlägga elevers språkutveckling och anpassa undervisningen efter behov. Samverka med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Bidra till skolans språkutvecklande arbetssätt. Skolbibliotek (40 %) Ansvara för skolbibliotekets dagliga verksamhet. Arbeta läsfrämjande genom bokprat, läsprojekt och litteraturaktiviteter. Stödja elever och personal i informationssökning och källkritik. Ansvara för medieinköp och utveckling av bibliotekets bestånd. Samarbeta med arbetslag för att stärka elevernas medie- och informationskunnighet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet i svenska som andraspråk, bibliotekarieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och god kunskap om läsfrämjande arbete och språkutvecklande undervisning samt en god digital kompetens. Du är också självständig, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i skolbibliotek och undervisning av flerspråkiga elever. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elevernas språk, läsning och lärande i en stimulerande skolmiljö där samarbete, utveckling och elevfokus står i centrum. Välkommen med din ansökan!  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Socialförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Vår stab är förvaltningens nav för strategiskt och processinriktat stöd. Här samordnar och utvecklar vi arbetet för socialnämnden, förvaltningsledningen och verksamhetsområdenas kärnprocesser. Du blir en del av ett starkt team med specialister inom juridik, ekonomi, förändringsledning och kvalitet. Nu söker vi dig som vill kombinera rollerna som Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Hos oss får du ett meningsfullt mandat att stärka kvaliteten, patientsäkerheten och utvecklingen för Haninges invånare. Ditt uppdrag Som MAS och kvalitetsutvecklare har du en strategisk och inflytelserik roll. Du säkerställer att den kommunala hälso- och sjukvården håller högsta kvalitet och lever upp till alla lagstadgade krav, samtidigt som du driver förvaltningens övergripande utvecklingsarbete. Du arbetar nära förvaltningsledningen och verksamhetscheferna där du fungerar som expertstöd i frågor som rör patientsäkerhet och kvalitet. I rollen som MAS har du det övergripande ansvaret för att följa upp att lagar och nationella riktlinjer efterlevs. Du utvecklar centrala rutiner för exempelvis läkemedelshantering, delegering, dokumentation och avvikelsehantering. Dessutom hanterar du myndighetskontakter med IVO, Patientnämnden och Socialstyrelsen, utreder allvarliga avvikelser samt agerar expertstöd till ledningen inom kommunal primärvård, krisberedskap och samverkan med regionen. Som kvalitetsutvecklare leder du utvecklingsuppdrag och interna granskningar där du analyserar kvalitet och måluppfyllelse. Du utarbetar beslutsunderlag, rapporter och tjänsteutlåtanden till ledning och nämnd, och bidrar med expertis i upphandlingar och kravställningar. Genom aktiv omvärldsbevakning och analys driver du förbättringsarbetet framåt i nära samarbete med verksamheterna.  Det här söker vi hos dig För att axla denna roll krävs att du är legitimerad sjuksköterska med en relevant akademisk utbildning i ryggen. Du har flerårig erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård, kombinerat med dokumenterad erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- och utredningsarbete. Tjänsten kräver att du har mycket god insikt i hälso- och sjukvårdslagstiftning, patientsäkerhetslagstiftning, socialtjänstens regelverk samt systematiskt kvalitetsarbete. Du har även en mycket god förmåga att sammanställa komplex data till tydliga rapporter och uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som MAS eller motsvarande strategisk funktion. Vi ser det också som ett plus om du har erfarenhet av internkontroll, uppföljning och upphandling inom välfärdssektorn, arbete inom funktionshinderområdet eller socialpsykiatri samt vidareutbildning inom kvalitet, ledarskap eller patientsäkerhet. Vi ser också att det är meriterande om du har erfarenhet av att samla in, sammanställa och analysera statistik och verksamhetsdata från olika källor samt omsätta resultaten i rapporter och beslutsunderlag.  Som person är du analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att se till helheten. Du är trygg i din yrkesroll och har modet att göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du pedagogisk och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du har ett konsultativt arbetssätt, vilket innebär att du är lika stark i att granska och kravställa som i att stötta och motivera verksamheterna framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!  Har du frågor? Kontakta: Sofie Stener- Stabschef Tel 08-606 81 58 eller [email protected] Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder en strategisk och utvecklande tjänst där du får möjlighet att göra verklig skillnad för invånare och verksamheter. Du blir en viktig del av socialförvaltningens fortsatta utveckling och får arbeta tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till natur, service och Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi vill att våra medarbetare ska må bra och erbjuder därför förmåner som fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.   Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vårt förskoleområde består av fem förskolekök och vi söker nu en kock med flera års erfarenhet till förskolan Eken. Förskolan är en nybyggd konceptförskola med fullutrustat kök där möjligheterna är oändliga för en kreativ kock. Vi söker en stabil och självständig person som som är självgående och flexibel. Du är en person med en stark samarbetsförmåga och du är skicklig på att kommunicera samt att skapa relationer med både barn och kollegor. Vi vill att du ska vara en del av vårt team där vi tillsammans fokuserar på att ge varje barn en positiv och varierad måltidsupplevelse och att du kan leverera en hög servicenivå. Du har en helhetssyn som gör att du kan se till hela verksamhetens behov och arbeta strukturerat med kreativitet och fokus på verksamhetens mål. Din förmåga att anpassa dig och tänka utanför boxen och se möjligheter kommer att vara nödvändigt hos oss. Vi söker dig som tillsammans med pedagogerna vill vara med och utveckla arbetet i vår matateljé och våra måltider på förskolan. Som kock på vår förskola kommer du att spela en avgörande roll för barnens vardag genom att skapa näringsrika och smakfulla måltider som stimulerar deras utveckling och hälsa. Vi arbetar utifrån ett professionellt förhållningssätt där matlagning och bakning av bröd ska ske från grunden och genomsyras av ett ekologiskt hållbart perspektiv. Ditt uppdrag innebär att du ska Planera förbereda och tillaga näringsriktiga måltider och erbjuda barnen möjligheten till att kunna få en mångfald av smaker och nya maträtter. Planera för likvärdig meny för barn med specialkost och anpassade måltider. Ansvar för att planera och följa tilldelad budget. Ansvara för livsmedelsbeställningar i Proceedo samt mottagning av leveranser till kök. Ansvara och skapa god kontakt med vårdnadshavare för att servera säker mat. Arbeta i nära samarbete med pedagogerna för att förstå barnens behov och preferenser. Bidra till en trygg och positiv matupplevelse, där du engagerar barnen i matlagning och måltider. Hålla rent och organiserat samt ansvara för daglig disk och städ i köket. Ansvara för livsmedelshygien och egenkontroll enligt HACCP. Ta del av förskolans information. Hålla dig uppdaterad och följa Haninge kommuns riktlinjer samt Livsmedelsverket nationella råd och de nordiska näringsrekommendationerna. Delta i kontinuerlig utveckling av köksverksamheten för att förbättra måltidsupplevelsen för alla barn. Det här söker vi hos dig Du är stabil och har en hög arbetsmoral och kan hantera det dagliga arbetet själv med ett lugn och fokus. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk och erfarenhet av att ansvara för en egen budget. Du är strukturerad och har en hög förmåga att planera din tid för att säkerställa att du hinner med dina arbetsuppgifter i köket. Du är självständig i ditt arbete och tar initiativ för att lösa uppgifter och utmaningar och du trivs med att arbeta självständigt i köket. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbete serviceinriktat med ett fokus på att skapa en positiv och välkomnande miljö för alla. Du är kreativ och vågar prova nya idéer i köket där din passion för matlagning inspirerar och locka barnens nyfikenhet samt utveckla deras smaklökar och intresse för mat. Du kommunicerar tydligt och effektivt med kollegor och tar gärna emot och ger konstruktiv feedback för att ständigt utvecklas. Erfarenhet och Kompetens Erfarenhet av arbete och matlagning i storkök/restaurang  Dokumenterade kunskaper i näringslära och specialkost Erfarenhet och kunskap om vegetarisk och vegansk kost  Kunskap kring klimatsmarta måltider och hållbar matlagning God datorvana och kunskap i att arbeta med office365 God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell kontext Erfarenhet av att arbeta i Proceedo Det här kan vi erbjuda dig Friskvårdsdag 2000 kronor per år Klämdagar Gratis gym i kommunhuset Arbetskläder Kockmöten tillsammans med chef och de andra kockarna i förskoleområdet. Kommungemensamma kockmöten, ett par tillfällen om året, anordnade av kommunens koststrateg Kompetensutveckling Fullutrustat kök av hög kvalitet Din kompetens Som kock på vår förskola söker vi dig som har en passion för att skapa näringsrik och god mat för barn. Du blir en i vårt team där vi sätter stort värde på helhetssyn och verksamhetsfokus. Du är kreativ och vill bidra med nya idéer för att förbättra vår matlagning och arbetet i vår matateljé på förskolan Eken. Om du är redo att anta denna spännande utmaning och göra skillnad i barns liv genom mat, tveka inte att söka! Välkommen med din ansökan!  För att säkerställa att våra medarbetare har den språkliga kompetens som krävs i rollen, tillämpar vi språktest i rekryteringsprocessen. Detta är en del av vårt arbete för att upprätthålla god kommunikation och service i alla led.  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Vi söker nu en socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. I Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal utifrån samtalsmodellerna Samtal om frihet/Samtal om våld. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert  Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, flextid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Helena Svedgård- Enhetschef Tel: 08-606 73 14 eller [email protected] Ellen Sjaunja, Gruppledare 08-606 52 33, [email protected] Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Är du en erfaren och engagerad Undersköterska som söker variation, utveckling och ett meningsfullt arbete? Nu söker vi medarbetare till bemanningspoolen för kommunala vård- och omsorgsboenden i Haninge: Malmgården, Terrassen, Vallagården, Ros-Anders gård och Hagagården.  Som Undersköterska i poolen får du ett omväxlande uppdrag där du arbetar på flera olika boenden och möter många omsorgstagare. Du bidrar med din kompetens där behovet är som störst och blir en viktig del i att säkerställa hög kvalitet i vård och omsorg när ordinarie personal är frånvarande. Arbetet ger dig möjlighet att använda hela din yrkesskicklighet i varierande situationer, samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor.  Hos oss är du en del av ett starkt team som tillsammans skapar en trygg och meningsfull vardag för de boende. Vår verksamhet genomsyras av vår värdegrund: ödmjukhet, omtanke och engagemang, och vi strävar efter att detta ska prägla varje möte mellan medarbetare och individ.  Alla kommunala vård- och omsorgsboenden är Silvia-certifierade, vilket innebär att personalen har utbildning i personcentrerad demensvård enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Det är vi stolta över och det skapar en stabil grund för en trygg och kvalitativ omsorg.  Dina arbetsuppgifter  Som Undersköterska ansvarar du för att ge personlig och individanpassad omvårdnad utifrån varje persons behov och önskemål. Du samarbetar nära med kollegor, omsorgstagare och närstående för att skapa en trygg, respektfull och professionell vårdmiljö. Dokumentation och rapportering i våra digitala system är en naturlig del av arbetet, liksom användning av teknik och hjälpmedel för att säkerställa en säker och effektiv omsorg.  Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och varannan helg på fast schema.  Det här söker vi hos dig  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs i en flexibel vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras.  Krav:  Utbildad Undersköterska med skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen  Tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna med inriktning demensvård  God förmåga att samarbeta och kommunicera  Flexibel och serviceinriktad Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  (språktest tillämpas i rekryteringsprocessen)  Belastningsregister: Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisen erhållits.  Haninge kommun är finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.   Det här kan vi erbjuda dig  Nära ledarskap och engagerade kollegor  Ett meningsfullt och varierande arbete  Friskvårdsbidrag om 2 000 kr/år  Tillgång till personalgym  Varmt välkommen med din ansökan!    I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Välkommen att utvecklas med oss! Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom första linjens socialtjänst möter vi de barn och ungdomar som bedöms vara i behov av biståndsbedömda insatser och som föregås av utredning och vi följer upp de biståndsbedömda insatserna. Vi arbetar målgruppsfokuserat och teambaserat genom hela processen vilket innebär att vi samordnar utredning och insatser utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med båda interna och externa aktörer. Första linjens socialtjänst består av enheter inom det förebyggande området och biståndsbedömda öppenvårdsinsatser för barn och unga. Varje enhet leds av en enhetschef och området som helhet av en områdeschef. Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Social insatsgrupp, Mini-Maria, ungdomsbehandlare, rePULSE och intensiv familjebehandling. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet.  Ditt uppdrag Stigen är en mycket uppskattad verksamhet som har funnits i Haninge kommun sedan 2012 och är känd för sitt flexibla arbetssätt och sin fantastiska förmåga att möta de ungdomar som kommer till oss utifrån just dess individuella behov. Vi som arbetar på Stigen möter ungdomar mellan 11-17 år som har beviljats insatserna rePULSE eller ungdomsbehandlare via socialtjänsten. Insatserna kan bero på eget beteende, social utsatthet såsom problematisk skolgång, psykisk ohälsa eller hedersförtryck. Syftet med insatsen rePULSE är att med hjälp av en strukturerad individuell samtalskontakt ge stöd och verktyg att hantera bristande impulskontroll, alternativt allt för hög grad av kontroll, och utveckla sociala färdigheter. Insatsen ungdomsbehandlare, består av ett individuellt utformat intensivstöd till ungdomar som har en komplex problematik. Målsättningen är att genom att bygga insatsen kring de behov som ungdomen har och genom att ta hjälp av de resurser som finns hos ungdomen själv och nätverket runtomkring, bygger man upp en fungerande vardag med sysselsättning och god fysisk och psykisk hälsa. Som ungdomsbehandlare får du följa med på den många gånger rätt tuffa resan där det är avgörande att du är trygg i dig själv, att du har lätt för att knyta kontakter och bygga förtroende samt att du inte räds för svåra samtal. Din förmåga att samarbeta med andra och ditt sätt att kommunicera kommer vara viktiga aspekter av ett lyckat arbete. Som medarbetare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra, men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du har goda kunskaper om barns utveckling och följer med i aktuell forskning Du behöver ha en förmåga att begränsa ditt uppdrag, arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta och samverka med andra aktörer, är flexibel, nyfiken och har ungdomens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med våra ungdomar och deras nätverk. Arbete kan förekomma utanför kontorsarbetstider beroende på uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Dina kvalifikationer Socionomexamen eller likvärdig utbildning  Erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med ungdomar God kunskap om socialtjänstens processer lagstiftning Kunskap om BBIC Körkort B  Meriterande Erfarenhet och gärna utbildning i nätverksarbete Utbildning i rePULSE Erfarenhet av att ha skapat och arbetat med genomförandeplaner utifrån socialtjänstens uppdrag Det här kan vi erbjuda dig Vi som arbetar på enheten öppenvård barn är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av tillit och förtroende, samt nyfikenhet och kvalitet. Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt.  Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar Vill du veta mer? Kontakta: Christopher Wärngård 08-606 70 00 eller [email protected] Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar