Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Tungelsta skola ligger i södra delen av Haninge kommun. Skolans upptagningsområde består av tätort och landsbygd. Vi har Stockholms city på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Skolan ligger ca 5 minuters promenad från Tungelsta station.   Tungelsta skola är organiserad i  arbetslag utifrån årskurser.  Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare. Vi har  ca  560 elever på skolan och 70 medarbetare. Skolans vision är Kunskap, Gemenskap och Framtidstro!  Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare som vill vara med och skapa en trygg, inspirerande och språkutvecklande lärmiljö för våra elever. Hos oss på Tungelsta  blir du en del av ett varmt och professionellt kollegium där samarbete, utveckling och elevernas lärande står i centrum. Vi söker dig som: Har examen från grundlärarprogrammet med inriktning mot årskurs 4-6. Har giltig lärarlegitimation. Är behörig att undervisa i svenska, matematik och engelska. Behörighet i bild och/eller musik  är meriterande. Som klasslärare i årskurs 4 ansvarar du för klassens pedagogiska verksamhet och elevernas kunskapsutveckling. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen samt arbetar aktivt för att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. På vår skola arbetar vi med ett tydligt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA). Vi använder kooperativt lärande som en naturlig del av undervisningen och arbetar ofta ämnesövergripande för att skapa sammanhang, delaktighet och meningsfullhet i elevernas lärande. Nu söker vi dig som: Har ett tydligt, tryggt och positivt ledarskap i klassrummet. Bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har höga förväntningar på elevernas utveckling och lärande. Är flexibel, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad. Känner dig trygg i att använda digitala läromedel och digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en lärare som med värme, engagemang och professionalism vill bidra till både elevernas utveckling och vår gemensamma skolutveckling. Varmt välkommen med din ansökan!   Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Svartbäcksskolans rektorsområde har Haninge kommuns största anpassade grundskolan för åk 1-9. För närvarande har vi tretton klasser, varav tio klasser med inriktning mot ämnesområden. Vi söker nu engagerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning ”ämnesområden”. I rektorsområdet finns en grundskola för åk F-6 med 346 elever. Vår skola ligger vid Tyresta nationalpark i Haninge kommun med urskogen runt hörnet. Vi har höga ambitioner att ständigt utveckla verksamheten genom att vara en attraktiv skola där alla elever får plats och där vi jobbar tillsammans med målet i sikte för att skapa goda förutsättningar för ett bra framtida liv för våra elever. Vi arbetar ständigt med kvalitetsutveckling av verksamheten, där höjda resultat, ökad likvärdighet samt tillgänglig lärmiljö står högt på agendan. Vår skolmiljö är kreativ vilket vi på olika sätt synliggör i lärandet.   Ditt uppdrag Sedvanliga specialläraruppgifter inom anpassad grundskola inriktning ämnesområden dvs. du planerar undervisning utför och dokumenterar elevernas utveckling. Det är du som leder det pedagogiska arbetet och handleder elevassistenterna om vilka mål ni arbetar mot samt progressionen i dessa mål. Du måste vara lyhörd och ha lätt för att samarbeta. Du samarbetar med fritidshemmet för att möjliggöra elevens hela läroprocess under dagen. Du ska bedriva en modern och kreativ undervisning och hitta strategier för att nå varje elev och stärka hen i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. Vem är du? Legitimerad speciallärare med inriktning mot anpassad grundskola, alternativt lärarlegitimation med behörighet att undervisa i anpassad grundskola. Erfarenhet av bildkommunikation och alternativ kommunikation, arbeta utifrån PBS (Positivt beteendestöd) samt erfarenhet av elever med stora medicinska behov. Du har en god insikt och kunskap om skolans styrdokument. Du använder din kreativitet och kan anpassa ditt förhållningssätt, dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån elevernas behov och förutsättningar. Elevens medicinska behov ska ej vara ett hinder utan en resurs i din pedagogiska undervisning. Du bedriver en rolig, inspirerande och utmanande undervisning där AKK= Alternativ Kompletterande kommunikation är viktigt för eleverna vilket kräver att du har breda kunskaper inom detta område. Har god förmåga att samarbeta, delar med dig av kunskaper, erfarenhet och information i syfte att utveckla verksamheten. Du omsätter systematiskt skolans mål, planer och beslut. Vi söker med andra ord dig som "brinner för" denna målgrupp, är en kreativ och problemlösande person som ser möjligheter i utmaningar. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda digitala verktyg i din undervisning.Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenser som är avgörande för det aktuella uppdraget. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor. Fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid. Friskvård 2000:-/år Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Är du en engagerad lärare som vill göra skillnad för elevers lärande och utveckling? Motiveras du av att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att nå sin fulla potential? Då kan du vara den vi söker! Välkommen att utvecklas med oss I augusti 2026 öppnade Haninge kommun en helt ny resursskola, och nu söker vi ytterligare lärare med behörighet i svenska och samhällsorienterade ämnen för årskurs 4-9 som vill vara med och bygga en skola där elever med omfattande stödbehov får bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Skolan ligger centralt belägen i Handen, nära pendeltågstation. Den nya resursskolan har ersatt de tidigare lokalt placerade lärstudios i kommunen, med målet att samla kompetens och resurser under ett tak för att skapa en mer sammanhållen och kraftfull verksamhet.   Ditt uppdrag Ditt uppdrag som lärare på Resursskolan är att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Tillsammans med kollegor samarbetar ni för att möta varje elevs behov och att bidra till en trygg och utvecklande skolmiljö.  Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i svenska och samhällsorienterande ämnen för årskurs 4–9, samt att du har en mentorsroll. Du arbetar både enskilt och tillsammans med kollegor för att skapa en tillgänglig och anpassad undervisning. Du är en aktiv del av skolvardagen och möter eleverna såväl i undervisningssituationer som i sociala sammanhang under dagen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som ser skolans betydelse för elevers framtid och som vill bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för deras utveckling. Du är självgående, tar initiativ och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar. Du har en god samarbetsförmåga, bygger lätt förtroendefulla relationer och har uthållighet i arbetet med elever och frågor som kräver ett långsiktigt perspektiv. Vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med.   Krav: Du är legitimerad lärare och behörig i samhällsorienterade ämnen årskurserna 4–9.  Meriterande:   Tidigare arbete med elever i behov av särskilt stöd samt arbete med liknande uppdrag inom resursskola eller lärstudio. Erfarenhet av arbete med Positivt beteendestöd i skolmiljö. Det här kan vi erbjuda dig Resursskolan är en ny verksamhet, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, lärmiljöer och verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med engagerade kollegor och ledning. Vi erbjuder ett elevnära uppdrag där relationer, samarbete och utveckling står i fokus. Du blir en del av ett arbetslag där 6 lärare arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för varje elev att lyckas utifrån sina behov. Rekryteringsprocessen Rekryteringen består av intervju och referenstagning. Vi begär registerutdrag på slutkandidaten i slutskedet av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!    Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst i Haninge? Vår hemtjänst i egen regi består av tre geografiska hemtjänstområden, där varje område är organiserat i två enheter som delar lokal och arbetar nära varandra. Till vår verksamhet hör även en natt- och larmenhet, vilket ger oss en sammanhållen organisation som tillsammans skapar trygghet dygnet runt.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på kvalitet, nära ledarskap och digital utveckling. I verksamheten används idag digitala lås och digitala inköp. Framåt utvecklar vi även digital hemtjänst dagtid och inför AI-baserat dokumentationsstöd, som en del i vårt arbete med att förenkla arbetssätt, frigöra tid för omsorg och skapa en modern hemtjänst. Hemtjänsten är Silviahemscertifierad - en av landets mest ansedda demensutbildningar. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten och leda en hemtjänst i förändring, där nya arbetssätt och digitala lösningar är en viktig del av utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka och arbeta med ett nära och coachande ledarskap som skapar tydlighet och stöd i vardagen. Du blir en del av en ledningsgrupp med nära kollegialt samarbete, där du får bidra med din erfarenhet och fortsätta utvecklas som ledare. Ditt uppdrag Uppdraget som verksamhetschef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Som verksamhetschef leder du din enhet och har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du har stöd av en samordnare, nära samarbete med dina chefskollegor och rapporterar till områdeschef. I rollen kommer du bland annat att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling. Du ansvarar för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och bemanning samt säkerställer en effektiv insatsplanering som bidrar till en god arbetsmiljö och hög kvalitet i utförandet. Du driver utvecklingsarbetet framåt och omsätter nya arbetssätt och digitala lösningar i praktiken. I uppdraget ingår även att samverka med interna stödfunktioner och externa aktörer samt att aktivt bidra till arbetet i ledningsgruppen för ordinärt boende. I tjänsten ingår också att vara chef i beredskap vid ett antal tillfällen per år. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet som chef inom hemtjänst. Du har en god förmåga att strukturera, följa upp och driva utveckling. Vi vill att du har: relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng eller yrkeshögskoleutbildning om minst 400 yrkeshögskolepoäng samt minst två års erfarenhet av arbetsledning på heltid inom omsorg om äldre eller personer med funktionsnedsättning. Alternativt: högskoleutbildning i socialrätt om minst 7,5 hp och arbetsrätt om minst 7,5 hp samt minst fem års erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom motsvarande verksamhet.  Därutöver vill vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet inom hemtjänst med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar god förståelse för insatsplanering och bemanning goda kunskaper om lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet god digital kompetens och intresse för välfärdsteknik mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänstens alla delar, förändringsledning och systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete samt har B-körkort. För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du är trygg med att både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös och står för ditt ord. Du kan vara transparant när det inte har gått som planerat - det är så vi lär och utvecklas!  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in och skapar utrymme för dialog. Facklig samverkan ser du som en naturlig del av ditt ledarskap där du verkar för en god dialog och gemensamma lösningar. Det här kan vi erbjuda dig Här får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av hemtjänsten. Vi befinner oss i en modernisering av organisation, arbetssätt och digitala lösningar. Vi har ett nära kollegialt samarbete där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi satsar på ledarutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som chef. Arbetsplatsen har goda kommunikationer och närhet till natur. Vi erbjuder bland annat fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Rekryteringsprocessen Processen inleds med en telefonavstämning och följs av intervjuer. I slutskedet ingår referenstagning och eventuellt arbetsprov. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret har erhållits från Polisen. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du vara med och skapa ett tryggare och mer hälsosamt samhälle? Haninge kommun söker nu en engagerad och driven ANDTS-samordnare som vill planera, samordna och utveckla det förebyggande arbetet inom alkohol, narkotika, doping, tobak och spel (ANDTS). Låter detta intressant? Då kan rollen som ANDTS-samordnare vara helt rätt för dig! Tjänsten innebär ett kommunövergripande uppdrag att strategiskt leda, utveckla och samordna Haninge kommuns förebyggande ANDTS-arbete. Uppdraget syftar till att minska riskfaktorer för tidigt missbruk i nära samverkan med kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande strukturer. Målet är att bidra till ökad trygghet, minskad brottslighet och en förbättrad folkhälsa i hela kommunen, med ett särskilt fokus på barn och unga. I uppdrag ingår även att samordna socialförvaltningens arbete för psykisk hälsa. Ditt uppdrag I rollen som ANDTS-samordnare har du ett operativt och nätverksbyggande ansvar där du integrerar drog- och trygghetsfrågor i Haninge kommuns övergripande arbete. Arbetet sker i ett nära samarbete med kommunens operativa och strategiska EST-arbete (Effektiv Samordning för Trygghet), där du bidrar till att ANDTS är en naturlig del av det trygghetsskapande arbetet. En central del av tjänsten innebär att samverka nära kommunens alkohol- och tobakshandläggare samt polisen. Tillsammans utbyter ni information om lokala trender för att säkra att tillsynsplaner och det drogförebyggande arbetet drar åt samma håll. Du samverkar även kring konkreta tillsynsfrågor och metoder i enlighet med alkohol- och tobakslagstiftningen, vilket inkluderar initiativ som Krogar mot Knark, Ansvarsfull alkoholhantering samt inköpskontroller av tobak-och nikotinprodukter och folköl. På den strategiska nivån ansvarar du för att utarbeta, revidera och implementera kommunens strategiska ANDTS-planer samt alkohol- och drogpolicyer. För att säkerställa arbetets kvalitet sätter du upp mätbara mål för det drogförebyggande arbetet samt följer upp och utvärderar insatserna. Ditt arbete vilar på en kunskapsbaserad grund där du regelbundet har en uppdaterad lägesanalys från drogvaneundersökningar samt andra nationella, regionala och lokala enkäter för att identifiera lokala riskområden och utvecklingstrender. Utifrån dessa analyser säkrar du att kommunen använder evidensbaserade och beprövade ANDTS-metoder. Som samordnare agerar du även som en intern kunskapsbank; du utbildar chefer, lärare, socialsekreterare och fritidsledare i drog- och trygghetsrelaterade frågor. För att hålla dig uppdaterad bedriver du en aktiv omvärldsanalys och representerar kommunen genom att delta i nationella och regionala nätverk för ANDTS. I tjänsten ingår även samordningsansvaret för socialförvaltningens arbete för psykisk hälsa.  Men också andra preventionsfrågor inkluderas i arbetet som till exempel vålds-, brotts- och suicidprevention. Viss kvällstjänstgöring förekommer. Det här söker vi hos dig Kandidatexamen inom folkhälsovetenskap, socialt arbete (socionom), beteendevetenskap, kriminologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt preventivt arbete inom offentlig förvaltning, med fokus på ANDTS och brottsförebyggande metoder Erfarenhet av att leda processer och samverkan mellan olika förvaltningar samt externa parter som till exempel polis, föreningsliv och civila organisationer Erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade samverkansmodeller som exempelvis Krogar mot Knark, Ansvarsfull alkoholservering, 100 % ren träning, EST (Effektiv Samordning för Trygghet) är meriterande  För att trivas i rollen För att trivas och lyckas i den här rollen har du en stark helhetssyn och en analytisk skärpa. Du har en hög förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt, samtidigt som du är en skicklig relationsbyggare som värdesätter ett nära samarbete med externa samarbetspartners. Du motiveras av att skapa starka nätverk och har en naturlig förmåga att få olika professioner att samlas och samarbeta mot våra gemensamma mål. Som person är du en kommunikativ ledare som rör dig tryggt mellan olika forum. Du är lika bekväm med att hålla strategiska presentationer för politiker och tjänstemän som du är med att möta och anpassa ditt budskap till kommunens medborgare. Med ditt engagemang lyckas du både inspirera och skapa förtroende på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler utgår från cleandesk, med rum där vi kan sitta själva eller tillsammans med en eller flera kollegor. Kommunhuset ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger, fina naturområden och bra parkeringsmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan!  Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Välkommen att utvecklas med oss I Haninge arbetar vi förebyggande för att hinna ge stöd innan behoven blir onödigt stora. Därför söker vi nu en kollega till vår uppsökare som arbetar riktat mot vuxna medborgare som inte ännu har kontakt med någon av kommunens verksamheter, men som kan tänkas behöva det. Ditt uppdrag Som uppsökare arbetar du för att nå, motivera och skapa kontakt med personer som är i behov av stöd men som av olika skäl inte själva söker hjälp eller har svårt att etablera och behålla kontakt med socialtjänstens ordinarie verksamheter. Rollen innebär att vara en bro mellan individen och socialtjänsten samt andra relevanta aktörer med målet att underlätta vägen till rätt stöd och insatser. Den uppsökande verksamheten är en gemensam resurs inom socialtjänsten och kompletterar ordinarie verksamheter, utan att ta över deras ansvar. Uppdraget är avgränsat, stödjande och relationsskapande. När en stabil kontakt har etablerats med rätt verksamhet övergår ansvaret för det fortsatta stödet till berörd enhet. Målgruppen består främst av vuxna personer som lever i en utsatt situation. I arbetet möter du människor i komplexa livssituationer där du behöver kunna skapa förtroende, bygga relationer och se möjligheter till förändring. Du arbetar aktivt för att identifiera personer som riskerar att hamna utanför samhällets stödinsatser. Genom uppsökande kontakter motiverar du individer till att ta emot stöd och fungerar som en trygg länk till socialtjänsten och andra verksamheter. Vid behov följer du med vid första besök eller andra planerade insatser för att skapa trygghet och underlätta övergången till fortsatt stöd. Arbetet bedrivs både genom planerade uppsökande aktiviteter och genom riktade insatser utifrån aktuella behov. Du möter människor där de befinner sig, exempelvis i offentliga miljöer, bostadsområden, sjukvårdsmiljöer eller andra arenor där målgruppen vistas. För att öka tillgängligheten kan delar av arbetet vara förlagt till kvällar och helger. Samverkan är en central del av uppdraget. Du arbetar nära socialtjänstens olika verksamheter och samarbetar med bland annat hälso- och sjukvård, psykiatri, beroendevård, polis, bostadsaktörer, civilsamhällesorganisationer och andra aktörer som möter målgruppen. Tillsammans med vräkningsförebyggande handläggare etablerar du kontakt med personer som riskerar att förlora sin bostad, och du deltar vid gemensamma hembesök, sjukhusbesök och andra uppsökande insatser för att underlätta individens väg till stöd. I rollen representerar du även den uppsökande verksamheten utåt och bidrar med kunskap om målgruppens behov i verksamhetens utvecklingsarbete. Arbetet präglas av tillgänglighet, flexibilitet, ett aktivt uppsökande förhållningssätt och en stark tro på relationens betydelse för att skapa förändring. Det här söker vi hos dig Relevant utbildning exempelvis socionom, beteendevetare, mentalskötare eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren Erfarenhet av att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och/eller beroendeproblematik God kännedom om hur andra myndigheter som polis och sjukvård arbetar God kännedom om hur socialtjänsten arbetar och vilket stöd som finns att få av kommunen B-körkort är ett krav Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning eller annan uppsökande verksamhet är meriterande För att lyckas i rollen För att trivas och lyckas i den här rollen är du en lugn, stabil och respektfull person med en naturlig förmåga att hantera akuta och pressade situationer på ett professionellt sätt. Du är relationsskapande och har en mycket god förmåga att etablera trygg kontakt med individer som befinner sig i en utsatt situation. Eftersom arbetsdagen kan vara omväxlande är du flexibel och trivs med ett högt tempo där du självständigt förväntas organisera, avgränsa och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen är du en förtroendeingivande kollega med en god samarbetsförmåga som bidrar till ett starkt lagarbete och ett tryggt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av flera funktioner och roller. I arbetsgruppen finns idag två uppsökartjänster, en samordnare för det vräkningsförebyggande arbetet i kommunen, 14 socialsekreterare, en administrativ assistent, en gruppledare och en enhetschef. Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. Vi erbjuder flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger och fina naturområden. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten, kontakta: Tuva Andersson Minell- Enhetschef Tel: 08-606 70 00 eller [email protected] Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Välkommen att utvecklas med oss Fredrika Bremergymnasiet ligger centralt i Haninge, med goda kommunikationer och cirka tio minuters promenad från pendeltåget. Vi är en av länets största gymnasieskolor med drygt 2 000 elever på 13 program. Hos oss ryms både högskoleförberedande program och yrkesprogram, med en stor bredd av inriktningar. Flera av våra utbildningar kan också kombineras med våra idrottsakademier, där elever från hela Stockholmsområdet och andra delar av landet utvecklas inom sin idrott parallellt med sina studier. Som medarbetare hos oss blir du en del av en stor och kunnig organisation där vi arbetar tillsammans för att ge våra elever en utbildning av hög kvalitet. Vi värdesätter engagemang, samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt och vill vara en arbetsplats där vi lär av och tillsammans med varandra. Ditt uppdrag Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledning och övriga kompetenser inom elevhälsan skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande genom att bidra med ett medicinskt perspektiv. Du träffar elever individuellt för hälsosamtal och hälsoundersökningar enligt kommunens basprogram, du följer upp elevers ärenden och samverkar med relevanta kontakter inom och utom skolan med syfte att stödja elevens lärande. Vidare så samarbetar du med skolläkare löpande under läsåret och lägger upp arbetet med att ta emot besök av elever. Du är även en viktig del i något/några av våra tre elevhälsoteam och deltar på EHT-möten.  Det här söker vi hos dig Du är utbildad sjuksköterska med krav på vidareutbildning enligt nedan: Distriktssköterska Barn-och ungdomsspecialist Skolsköterska via utbildning i Skövde Hos oss är samarbete en viktig del av elevhälsoarbetet. Vi söker vi dig som är initiativtagande, driver ditt arbete framåt och ser möjligheter när du möter nya situationer eller utmaningar. Du är nyfiken och prestigelös, använder din kreativitet och ditt professionella omdöme för att hitta lösningar och är öppen för att dela erfarenheter, pröva nya arbetssätt och lära tillsammans med andra. Du vill bidra till arbetet i elevhälsoteamet och ser skolans utveckling och elevernas välmående och resultat som ett gemensamt ansvar.  Det här kan vi erbjuda dig På Fredrika Bremergymnasiet blir du en del av en stor och engagerad organisation med många kunniga kollegor och en bred samlad kompetens. Här finns goda möjligheter att samarbeta, utbyta erfarenheter och fortsätta utvecklas i din profession. Vi erbjuder en modern och välutrustad skola med fina lärmiljöer och en verksamhet där det finns utrymme för idéer, initiativ och utveckling inom din profession. Som medarbetare i Haninge kommun har du också tillgång till friskvårdsbidrag och andra personalförmåner. Framför allt erbjuder vi ett viktigt och meningsfullt uppdrag – att tillsammans skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elevers lärande, välmående, utveckling och framtid. Som skolsköterska i Haninge kommun värnar vi om att du ska känna dig som en del av en större professionsgrupp. Du är anställd på skolan med rektor som närmsta chef men har även kollegor på kommunens andra skolor. Professionsgruppen träffas en gång/månad för professionsinriktad utbildning och information. Du kommer erbjudas handledning och att årligen åka på skolsköterskekongressen. Som ny skolsköterska kommer du att ingå i kommunens introduktionsprogram med informationsträffar och individuellt anpassade uppföljningar. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Haninge kommuns miljöenhet växer Miljöenheten fick sitt uppdrag 1 juli i år och tillsynen är igång på alla områden. Vi söker en erfaren miljöinspektör för tillsyn inom miljöskydd med inriktning på miljöfarliga verksamheter.  Eftersom verksamheten är ny får du stor chans att påverka hur vi bygger upp tillsynen och utvecklar arbetssätt och rutiner.  Vår tillsyn omfattar B-, C- och U-verksamheter, lantbruk, enskilda avlopp, vattenfrågor, naturreservat mm. Tillsammans med kommunens brottsförebyggande grupp bygger vi upp arbetet mot illegal avfallshantering.  Ditt uppdrag I tjänsten ingår arbete med handläggning och utredning av ärenden som varierar i omfattning och komplexitet. I rollen ingår att planera, bevaka, driva och utveckla arbetet och tillsynen inom ditt område. Rättssäkerhet, service och dialog är viktigt för oss. Vi vill gärna att du deltar i nätverk och samarbeten för att stärka kompetensen. Du kommer att få stort förtroende att driva stora delar av ditt jobb självständigt. Vi arbetar även tillsammans utifrån våra sakområden och samarbetar kring många frågor och driver utveckling både inom gruppen och på kommunnivå. Du behöver därför trivas både i rollen som teamspelare och med att jobba under stort eget ansvar.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd eller annan högskoleutbildning som är relevant för tjänsten. flerårig erfarenhet av miljöfarlig verksamhet eller annan erfarenhet inom miljöområdet som Haninge bedömer som relevant för tjänsten. erfarenhet av industriella miljöfrågor eller förorenade områden B-körkort. Kunskap om förvaltningslagen och myndighetsutövning är meriterande.  Vårt uppdrag står på två ben: service och myndighetsutövning. I din roll förutsätts att du är trygg, positiv och pedagogisk i din kommunikation och trivs med att ge råd och vägledning likväl som  myndighetsrollen. Rollen kräver förmåga att kommunicera på god svenska i både tal och skrift.     Du får stort förtroende att driva stora delar av ditt jobb självständigt. Det är därför en fördel om du gillar att ta egna initiativ och samtidigt är mål- och resultatorienterad. Vi arbetar även tillsammans utifrån våra sakområden och samarbetar kring många frågor och driver utveckling både inom gruppen och på kommunnivå. Du behöver därför trivas både i rollen som teamspelare och med att jobba under stort eget ansvar. Sociala färdigheter och samarbetsförmåga är därför något vi värdesätter högt. Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har dessutom ett riktigt trevlig gäng där alla hjälps åt i en öppen, trygg och inkluderande miljö. Då rollen är ny har du goda möjligheter att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Du har möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Om oss Rollen är placerad i miljöskyddsgruppen, som hör till Haninges nya miljö- och hälsoskyddsenhet. Enheten består av två grupper, miljöskydd och hälsoskydd, som leds av varsin gruppchef. Miljöskyddsgruppen består av 14 medarbetare och ansvarar bland annat för tillsyn av miljöfarlig verksamhet, besvarande av remisser, handläggning av klagomålsärenden, prövningar av anmälningar samt hantering av frågor om enskilt vatten och avlopp. Enheten hör till stadsbyggnadsförvaltningen och samlas under en avdelning med enheterna bygglov och kart, lantmäteri samt miljö- och hälsoskydd. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du ha ett meningsfullt arbete där ditt bemötande gör skillnad på riktigt? Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en framåtlutad verksamhet där vi värdesätter ett tätt samarbete och stöttar varandra i vardagen. Just nu har vi fokus på att utveckla vårt förebyggande och utåtriktade arbete och vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva detta arbete framåt mot våra uppsatta mål. Ditt uppdrag Som socialsekreterare i familjerättsgruppen har du ett meningsfullt och ansvarsfullt uppdrag där du stöttar familjer i förändring med barnets bästa i fokus. Rollen innebär att du utreder och handlägger frågor om vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten, där du bidrar med viktiga beslutsunderlag i de rättsliga processerna. Utöver dessa centrala delar håller du i obligatoriska informationssamtal, hanterar handläggning av umgängesstöd, ärenden gällande särskilt förordnad vårdnadshavare, adoptionsmedgivanden, namnärenden samt upprättar juridiska avtal mellan vårdnadshavare. Du arbetar även förebyggande och stödjande då du leder frivilliga samarbetssamtal och håller i föräldragrupp för separerade föräldrar. Vidare ger du på efterfrågan professionell rådgivning och service till medborgarna. Det här söker vi hos dig Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning och specifikt utredningsarbete barn och unga Kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert Tidigare erfarenhet av familjerättsliga frågor är meriterande För att lyckas i rollen I rollen som vår nästa kollega kliver du in i en vardag som präglas av variation och omväxling. Du kommer att arbeta med ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, vilket innebär att du fattar välgrundade beslut med hög rättssäkerhet som grund. Eftersom arbetsbelastningen kan variera under perioder trivs du i en miljö där du får använda din flexibilitet och din förmåga att planera och strukturera arbetet efter verksamhetens behov. Vi lägger stort fokus på ett gott och professionellt bemötande, vilket genomsyrar allt vi gör – oavsett om det handlar om mötet med våra klienter, våra samarbetspartners eller i relationen med varandra på kontoret. För att lyckas i rollen värdesätter du det gemensamma lagarbetet, samtidigt som du har ett personligt driv och vill ta en aktiv del i att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och din chef.  Det här kan vi erbjuda dig Hos oss blir du en del av en välfungerande verksamhet med tydliga rutiner, god struktur och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Familjerättsgruppen tillhör socialförvaltningen och består av sju socialsekreterare, en administratör som hanterar samtliga faderskapsärenden samt en enhetschef. Vi har nära samverkan med andra verksamheter inom vår förvaltning vilket skapar ett nära stöd och goda möjligheter till samverkan. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler utgår från cleandesk, med rum där vi kan sitta själva eller tillsammans med en eller flera kollegor. Kommunhuset ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger, fina naturområden och bra parkeringsmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. För att ge dig bästa möjliga stöd i din vardag har teamet regelbunden handledning. Vi ser fram emot din ansökan!   Har du några frågor? Kontakta: Nina Lundell- Enhetschef, 08-606 89 12, [email protected]  Gå gärna in på vår hemsida för att läsa mer om verksamheten: www.haninge.se Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Välkommen att utvecklas med oss Brinner du för service och mötet med människor? Hos oss arbetar vi aktivt med simskolor, kundupplevelse och har ett nära samarbete med föreningslivet för att skapa en meningsfull fritid för alla. Vill du ha ett aktivt arbete där du gör skillnad för våra besökares möjlighet till en aktiv fritid och hälsa? Då kan du vara den vi söker till vårt proffsiga team på Torvalla Sim- och Sporthall! Ditt uppdrag På Torvalla Sim- och Sporthall erbjuder vi en stor variation av arbetsuppgifter. En stor del av arbetet består av lokalvård där vi arbetar för att hålla lokalerna trevliga och städade för våra besökare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Lokalvård: Daglig städning av torr- och våtutrymmen för att bibehålla en fräsch miljö. Receptionsarbete: Ta betalt för entré till simhallen samt hälsa besökare välkomna och hjälpa dem att hitta rätt i anläggningen. Vaktmästeri: Mindre reparationer, felanmälningar samt iordningställande av lokaler inför olika aktiviteter och förenings arrangemang. Aktiviteter: Leda vattengymnastik, hålla i simskola samt arbeta med lov aktiviteter. Förebyggande säkerhet: Vi arbetar förebyggande i simhallen för att skapa en trygg och säker miljö. Under sommarmånaderna kommer du dessutom att arbeta på Höglundabadet, som är ett trevligt utomhusbad i Jordbro. Nödvändig utbildning Simlärarutbildning (t.ex. Svenska Livräddningssällskapet). Meriterande utbildningar Poollivräddningsutbildning (t.ex. Svenska Livräddningssällskapet). Utbildning inom hjärt- och lungräddning (HLR), första hjälpen och barn HLR. Grund- och Djupvattengympa instruktör Din kunskap Svenska: God förmåga i tal och skrift. Engelska: Grundläggande eller god förståelse. Datorvana. Simkunnig: Du ska klara av Guldbojen (se Svenska Livräddningssällskapet) Office-paketet: Grundläggande kunskaper i Word (skriva text) och Outlook (hantera e-post och kalender) är standard. Meriterande erfarenhet Erfarenhet av serviceyrken, reception eller kassaarbete. Erfarenhet av lokalvård. Erfarenhet av simhallsarbete. Erfarenhet av vaktmästeri. Personliga förmågor Flexibel Initiavtagande Samarbetsförmåga Serviceinriktad Kvalitetsmedveten Övrig information Du ska kunna hantera obekväma arbetstider så som kvällar och helger. B-Körkort är meriterande. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar