Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du ge elever i årskurs 1 en trygg start och väcka deras lust att lära? Nu söker Vega skola en legitimerad lärare för ett vikariat på heltid från den 19 oktober 2026 till och med den 18 juni 2027. Vega skola är en kommunal skola i Haninge, nära Vega pendeltågsstation. Skolan är en del av Vega skola och aktivitetshus, där skolundervisning, bibliotek, kultur och fritidsaktiviteter möts. Ditt uppdrag Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i svenska, matematik, naturorienterande ämnen, samhällsorienterande ämnen, engelska och bild i årskurs 1. Du är mentor för en klass och följer elevernas lärande, utveckling och trygghet. Med tydlig struktur och ett lyhört förhållningssätt anpassar du undervisningen efter elevernas olika behov. Du dokumenterar deras utveckling och samarbetar med vårdnadshavare, kollegor och elevhälsa. I uppdraget ingår också utvecklingssamtal, gemensam planering, arbetslagsmöten, kompetensutveckling och skolans gemensamma aktiviteter. Det här söker vi hos dig Du har lärarutbildning och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 1–3. Du har kunskap om läroplanen och kan planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisning i de tidiga skolåren. Du kan anpassa undervisningen och skapa en trygg och inkluderande lärmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning och mentorskap i årskurs 1–3. Kunskap om tidig läs-, skriv- och matematikutveckling samt arbete med extra anpassningar är också meriterande. Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och strukturerar arbetet så att eleverna vet vad de ska göra och får stöd att komma vidare. Du bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare och samarbetar med kollegor kring elevernas lärande. Du behåller lugnet när vardagen förändras och kan anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du ett undervisningsuppdrag där du kan göra skillnad under elevernas första skolår. Du ingår i ett arbetslag och deltar i gemensam planering och skolans utvecklingsarbete. Arbetsplatsen ligger nära pendeltåget i Vega. Om anställningen Tjänsten är ett vikariat på 100 procent under perioden 19 oktober 2026–18 juni 2027. Arbetet är förlagt till dagtid på Vega skola. Inför anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Är du Undersköterska och vill arbeta extra inom hemtjänsten? Nu söker vi engagerade Undersköterskor som kan stärka upp vid korttidsfrånvaro inom hemtjänsten i Haninge, område Norra. Lokalen ligger centralt i Brandbergens centrum. Vi ser att du kan vara tillgänglig för arbete minst två dagar i veckan. Vanligt förekommande arbetstider: 7.00-16.00 eller 15.30-22.00. Hos oss får du arbeta nära människor, bidra till trygghet och självständighet samt vara en del av en arbetsgrupp där samarbete står i fokus. Vi arbetar utifrån värdegrunden: omtanke, ödmjukhet och engagemang och det genomsyrar allt vi gör. Din roll Som Undersköterska i hemtjänsten arbetar du i kundernas hemmiljö och ger stöd och omsorg utifrån biståndsbedömda insatser. Du hjälper människor att leva ett tryggt och självständigt liv och skapar goda relationer med både kunder, närstående och kollegor. Arbetet innebär bland annat: Personlig omvårdnad, stöd i vardagen, förflyttningar, måltider, inköp, tvätt, städ, promenader och dokumentation. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor där ni stöttar varandra och samarbetar för att ge bästa möjliga omsorg. Vi söker dig som Är utbildad Undersköterska med skyddad yrkestitel Behärskar svenska väl i tal och skrift Har god datorvana   Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta med personer som har kognitiv sjukdom eller demens Har erfarenhet av tidsregistrering hos kund Eftersom Haninge kommun är ett finskt förvaltningsområde välkomnar vi särskilt finsktalande sökande. Vem är du? Du är trygg i dig själv, tar ansvar och arbetar självständigt. Du har ett genuint engagemang för människor och förstår betydelsen av ett professionellt, respektfullt och empatiskt bemötande. Du har ett positivt och lösningsfokuserat arbetssätt, är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer. I verksamheten förekommer kunder med pälsdjur. Vi ser mångfald som en styrka och tror att olika perspektiv och erfarenheter bidrar till en bättre verksamhet. Våra medarbetare har varierande bakgrunder och kompetenser, vilket tillsammans skapar en inkluderande arbetsplats och en omsorg med hög kvalitet.   Rekryteringsprocessen: För att säkerställa att våra medarbetare har den språkliga kompetens som krävs i rollen, tillämpar vi språktest i rekryteringsprocessen. Detta är en del av vårt arbete för att upprätthålla god kommunikation och service i alla led. Belastningsregister uppvisas innan anställning.   Välkommen med din ansökan! Vill du bli en del av ett engagerat team där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.      Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området.   Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid och friskvårdsbidrag.  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande!  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du bidra till en trygg och meningsfull dag för elever i förskoleklass och fritidshem? Vega skola i Haninge söker en fritidshemsledare med diabeteskompetens. Du arbetar tillsammans med lärare och fritidskollegor för att skapa sammanhang, goda relationer och lärmiljöer där elever kan utvecklas. Ditt uppdrag Du möter eleverna under både skol- och fritidstid och bidrar till att hela dagen hänger ihop. Med ett tydligt och lugnt ledarskap skapar du trygghet i undervisning, övergångar, raster, måltider och aktiviteter. Du stödjer både gruppen och enskilda elever i nära samarbete med undervisande lärare. I arbetet ingår att: planera, leda och delta i meningsfulla aktiviteter inomhus och utomhus, ge tryggt stöd till barn med diabetes under skol- och fritidsdagen enligt verksamhetens rutiner, förebygga och hantera konflikter samt vara rastvärd, registrera närvaro och följa gemensamma rutiner för tillsyn, säkerhet och dokumentation, samarbeta professionellt och lösningsfokuserat med vårdnadshavare och kollegor, medverka i planering, uppföljning och utveckling av fritidshemmets verksamhet. Du deltar även vid utflykter, lovverksamhet, gemensamma aktiviteter och arbetslagsmöten. Arbetstiden är schemalagd och du ingår i fritidshemmets öppnings- och stängningsschema. Det här söker vi hos dig Du har: gymnasieutbildning, minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med barn i förskoleklass, grundskolans yngre år eller fritidshem, diabeteskompetens och förmåga att ge tryggt stöd till barn med diabetes och följa verksamhetens rutiner, god kunskap om bemötande, gruppledning och konflikthantering, förmåga att kommunicera professionellt och flytande på svenska i tal och skrift, förmåga att använda verksamhetens digitala verktyg och arbeta enligt gemensamma rutiner. Du är en trygg förebild som uppmärksammar elevernas sociala samspel och anpassar ditt bemötande efter situationen. Du skapar tillitsfulla relationer, är tydlig i din kommunikation och behåller lugnet när något oväntat händer. Du planerar ditt arbete strukturerat, samarbetar väl och bidrar till gemensamma lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av förskoleklass och av att arbeta med samma elevgrupp under både skol- och fritidstid, erfarenhet av att leda aktiviteter, rastverksamhet och trygghetsarbete samt samverka med vårdnadshavare och elevhälsa, kunskap om fritidshemmets uppdrag i läroplanen Lgr22 och erfarenhet av planering, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete, utbildning eller kunskap inom specialpedagogik, tillgängliga lärmiljöer, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller samarbetsbaserad problemlösning, erfarenhet av att anpassa verksamheten för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det här kan vi erbjuda dig Du får ett meningsfullt arbete där du bidrar till elevernas trygghet, delaktighet och utveckling. Tillsammans med lärare och fritidskollegor får du vara med och utveckla aktiviteter och arbetssätt som gör skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Beskriv gärna din erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem och hur du har använt din diabeteskompetens i arbetet. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Välkommen till Riksäpplets gymnasium och Haninges anpassade gymnasieskola, där elevens utveckling står i fokus! Riksäpplets gymnasium är en gymnasieskola vackert belägen vid Rudans friluftsområde. Haninges anpassade gymnasieskola ligger i nära anslutning till Eskilsparken och Torvalla sportcentrum. På skolorna finns Haninges introduktionsprogram och den anpassade gymnasieskolan samlade. Ditt uppdrag Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledning och övriga kompetenser inom elevhälsan skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande genom att bidra med ett medicinskt perspektiv. Du träffar elever individuellt för hälsosamtal och hälsoundersökningar enligt vårt basprogram, du följer upp elevers ärenden och samverkar med relevanta kontakter inom och utom skolan med syfte att stödja elevens lärande. Vidare så samarbetar du med skolläkare löpande under läsåret och lägger upp arbetet med att ta emot besök av elever Vi värdesätter om du är öppen för att tillsammans med lärarna hålla i aktiviteter på gruppnivå med fokus på hälsa och elevernas mående. Vi vill gärna att du deltar i skolans trygghetsarbete och blir ett naturligt bollplank till vår kurator. Det här söker vi hos dig Du är utbildad sjuksköterska med krav på vidareutbildning enligt nedan: Distriktssköterska Barn-och ungdomsspecialist Skolsköterska via utbildning i Skövde Det här kan vi erbjuda dig Som skolsköterska i Haninge kommun värnar vi om att du ska känna dig som en del av en större professionsgrupp. Du är anställd på skolan med rektor som närmsta chef men har även kollegor på kommunens andra skolor. Professionsgruppen träffas en gång/månad för professionsinriktad utbildning och information. Du kommer erbjudas handledning och att årligen åka på skolsköterskekongressen. Som ny skolsköterska kommer du att ingå i kommunens introduktionsprogram med informationsträffar och individuellt anpassade uppföljningar. Vi sitter i ljusa trevliga lokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Välkommen att utvecklas med oss Är du redo för nästa steg i karriären? Nu finns möjlighet att bli en del av vår grupp unga i risk för kriminalitet som består av erfarna socialsekreterare och en gruppledare. Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av utredning. I vårt arbete utgår vi från ett målgruppsfokus i vilket vi utreder och samordnar insatser utifrån evidens- och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med andra samhällsaktörer. Verksamheten består av fyra enheter: en barnenhet, en ungdomsenhet, en enhet för insatser och specialfunktioner samt en enhet för familjehemsvård och kontaktverksamhet. Varje enhet leds av en enhetschef och grupperna leds av gruppledare. Vi arbetar familjeorienterat och teambaserat för våra barn och ungdomars bästa. Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete. Vi är måna om varandra och värnar om att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i arbetet. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar för att du som socialsekreterare ska kunna använda din kompetens resurseffektivt och med barnens och ungdomarnas bästa i fokus har vi valt att satsa på följande stödfunktioner: En upparbetad struktur för regelbundet stöd såsom ärendedragningar och extern handledning. Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom exempelvis metodstöd, implementering, introduktion och återkommande utbildningar. En strukturerad introduktionsplan för nyanställda. Verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsorienterade arbetssätt. SIP-samordnare som stöd för att stärka kvalitén på SIP-möten och säkerställa att de barn och unga som behöver erbjuds SIP-möten. Placeringssamordnare som stöd i att söka externa placeringsformer och hantera avtal. Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja socialsekreterarna. Strukturerade bedömningsinstrument med risk- och behovsbedömningar för att upptäcka och motverka att barn dras in i kriminalitet. En struktur som möjliggör distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov. Vi söker socialsekreterare som tillsammans med oss vill utmanas och vara med i vår spännande utveckling. Ditt uppdrag Socialsekreterare inom utredning 0-17 år, med inriktning unga i risk för kriminalitet. Du utreder barn och ungas behov av skydd och stöd samt följer upp beviljade insatser. Vi arbetar i nära samverkan med barnet, dess nätverk, skola och polis. Arbetet sker med stöd av BBIC, SAVRY/EARL och Signs of Safety. I arbetet ingår tät samverkan med interna och externa samarbetspartner. Gruppen, Unga i risk för kriminalitet, har funnits sedan 2019 och handläggarna har god erfarenhet av socialt arbete- och med målgruppen. Arbetet ställer krav på anpassningsförmåga då både arbetsmetoder och förhållningssätt utvecklas i takt med att nya lagar och regler fattas, eller att ny forskning släpps. Dina kvalifikationer Socionomexamen Erfarenhet, minst ett år, av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning, området barn och unga 0-17 år Förmåga att organisera, planera och koordinera arbetet Korrekt svenska i tal och skrift Kunskap om BBIC och Signs of Safety Utbildning i SAVRY/Earl är meriterande Körkort är önskvärt Din kompetens Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer och du är tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har en förmåga att begränsa ditt uppdrag och arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnets bästa i fokus. Viktigt är också att du gillar att utveckla arbetet tillsammans med kollegor och chef. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker att kvaliteten är viktig. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Inför att du börjar hos oss har vi planerat din introduktion och du får en introduktionsplan samt en mentor på enheten. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som innebär att du bereds möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten så tillåter. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betalad arbetstid. Vid frågor kontakta: Anna Tellström – Enhetschef- 08-606 83 41 eller [email protected] Felicia Fagerström Uribe – Gruppledare- 08-606 52 60 eller [email protected]  Vill du veta mer om verksamheten? Gå gärna in på vår hemsida: www.haninge.se Välkommen med din ansökan! Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.      Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas  Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc. Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området.   Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdsbidrag. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande!  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning av verksamheten Haninge kommun driver fem vård- och omsorgsboenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen. Verksamheterna har varierande inriktningar med både somatik och demens inkl korttidsboende. Sammantaget innefattar verksamheterna totalt ca 250 vårdplatser. Arbetet inom området präglas av moderna arbetssätt, hög kompetens samt användandet den senaste välfärdstekniken. Vi arbetar med individen i fokus - de äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme.  Alla verksamheter har en tät samverkan och en gemensam plattform med övergripande rutiner och arbetsmetoder. Bemanningen samordnas löpande mellan verksamheterna utifrån aktuella resurser och behov.  Välkommen att utvecklas med oss!    Ditt uppdrag Haninge kommun söker nu en verksamhetsutvecklare till utförarverksamheten inom särskilt boende i egen regi. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att stödja områdeschef och verksamhetschefer till att utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att vara en förebild och tillämpa ett helhetsperspektiv. Genom ett effektivt och lösningsorienterat förhållningssätt hjälper du till att säkerställa att vi levererar ett stöd med god kvalitet och respekt i utförandet för de vi är till för.  Som verksamhetsutvecklare är du en del av ledningsgruppen inom utförarverksamheten för särskilt boende. Rollen verkar på uppdrag av områdeschef och utgör ett brett verksamhetsnära stöd och bidrar till en ändamålsenlig verksamhetsstyrning samt en hållbar utveckling inom området.  Du stödjer och utvecklar verksamheten inom särskilt boende (SÄBO) genom att tillsammans med områdeschefen samordna och följa upp det övergripande systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet inom SoL och HSL. Uppdraget innebär också att vara ett stöd för cheferna till att säkerställa verksamheternas efterlevnad till lagstiftning, föreskrifter, interna riktlinjer och politiskt beslutade mål.  Verksamhetsutvecklaren är en viktig resurs vid chefsfrånvaro eller vakanssituationer som kan uppstå i verksamheter. Tillfälliga uppdrag som verksamhetschef kan förekomma under rekryteringsprocesser. Uppdraget innebär att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Målsättningen är att ge målgruppen bästa möjliga förutsättningar till att leva ett gott och självständigt liv.  Uppdraget kan komma att innefatta periodiskt beredskapsarbete för att stötta äldreförvaltningens utförarverksamheter under jourtid.    Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är en trygg person som lätt skapar relationer, inger förtroende och har en god samarbetsförmåga. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med humor och arbetsglädje. Du är en person med verksamhetsfokus och intresse för utveckling. De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som är van vid självständigt arbete.   Några egenskaper som är extra viktiga för dig är att vara flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.  Utbildningskrav: Högskoleexamen relevant för området tex sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom. Eventuellt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhetskrav: Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag eller annat uppdrag på strategisk nivå inom äldreomsorgen. Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet.  Övrigt: IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system.  Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift. B-körkort är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig  Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar.  Välkommen med din ansökan!  Urval och intervjuer påbörjas efter annonseringsperiodens utgång.  Vi genomför bakgrundskontroller under rekryteringsprocessen.  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Beskrivning Som fritidshemsledare i Haninge kommer du att spela en avgörande roll i vår övergripande mission att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen. Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk arbetsgrupp som arbetar tillsammans för att forma framtiden. Vi söker dig som är flexibel och har en stabil personlighet, med förmågan att arbeta självständigt såväl som i team. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Att planera och leda aktiviteter som främjar barnens sociala och emotionella utveckling. Att skapa en trygg och tillitsfull miljö där barnen känner sig sedda och hörda. Att bygga starka relationer med både barn och föräldrar, för att säkerställa en helhetssyn på varje barns behov. Vi tror att en empatisk och förtroendeingivande ledare är avgörande för att inspirera och engagera barnen i deras vardag. Om du brinner för pedagogik och har ledarskapsförmåga, är detta tjänsten för dig! Tillsammans med våra engagerade kollegor får du delta i ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Välkommen att följa med på vår spännande resa! Ansvarsområden Ansvara för att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen i fritidshemmet, där varje individ känner sig sedd och hörd. Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som utvecklar barnens sociala och emotionella färdigheter. Bygga goda relationer med både elev och vårdnadshavare, där öppen kommunikation är en central del av samarbetet. Arbeta tillsammans med kollegor för att skapa en enhetlig pedagogisk miljö som stödjer barnens utveckling och lärande. Fungera som en förebild och ledare, där du inspirerar barnen att ta ansvar och vara delaktiga i sin egen vardag. Ha en helhetssyn på barnens välmående och utveckling samt anpassa aktiviteter efter deras unika behov och intressen. Som fritidshemsledare hos oss kommer du att spela en avgörande roll i att forma framtidens samhälle, där ditt engagemang och din pedagogiska förmåga kommer att ha en direkt positiv påverkan på barnens liv. Idealiska kandidat Vi söker dig som är en idealisk kandidat för rollen som fritidshemsledare! Du är en flexibel och stabil person som kan arbeta självständigt och i team. Ditt samarbetande sätt gör att du lätt bygger relationer med både barn och kollegor. För att lyckas i denna roll behöver du vara empatisk och kunna skapa förtroende, vilket gör att barnen känner sig trygga och sedda i din närhet. Som fritidshemsledare är det viktigt att du har en pedagogisk inställning och en god förmåga att leda aktiviteter som engagerar barnen. Du ska kunna se helheten i verksamheten och ha en vision för framtiden – precis som vi på Haninge. Du får gärna vara kreativ och ha idéer för hur vi kan vidareutveckla vår verksamhet i takt med att vår nya stadsdel växer fram. FLEXIBEL och anpassningsbar STABIL och pålitlig i ditt ledarskap SAMARBETSFÖRMÅGA som främjar ett positivt arbetsklimat RELATIONSSKAPANDE med både barn och vuxna EMPATISK och förtroendeingivande i ditt bemötande PEDAGOGISK med förmåga att engagera och inspirera HELHETSSYN för att se de större sammanhangen Om du känner att detta stämmer in på dig, tveka inte att ansöka och bli en del av vårt fantastiska team! Kvalifikationer För att bli en framgångsrik fritidshemsledare hos oss söker vi dig som har en flexibel och stabil arbetsstil. Du är självgående och tar initiativ, vilket gör att du kan skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen. Din förmåga att samarbeta och bygga relationer är avgörande, och du kan lätt etablera förtroendefulla relationer med både barn och föräldrar. Du har en empatisk inställning och förstår barnens behov och känslor. Ditt pedagogiska förhållningssätt gör att du kan planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barnens utveckling. Du har en stark ledarskapsförmåga och kan inspirera andra, samt skapa en helhetssyn över verksamheten. Vi söker en person som vill vara en del av vårt team och aktivt bidra till att forma framtiden för våra barn och ungdomar. Om du känner igen dig i dessa egenskaper och brinner för att göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan! Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Är du fältassistenten vi söker?  Vill du arbeta relationsskapande med ungdomar och bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid för unga i Haninge? Då kan det här vara rollen för dig.  Som fältassistent i Haninge kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och trygghetsskapande med ungdomar i fokus. Du möter unga på deras egna arenor, bygger tillitsfulla relationer och fungerar som en trygg vuxen i miljöer där ungdomar vistas.  Utöver det traditionella fältarbetet har rollen ett särskilt fokus på aktiv fritidslotsning. Det innebär att du praktiskt och motiverande hjälper ungdomar vidare till en meningsfull fritid, exempelvis genom föreningsliv, idrott, kultur eller andra stödjande sammanhang. Arbetet kräver god struktur, planeringsförmåga, självständighet och ett starkt eget driv.  Vårt arbete vilar på vetenskaplig grund med fokus på preventionsvetenskap samt risk- och skyddsfaktorer. Du blir en viktig del av kommunens samlade trygghetsarbete och bidrar till tidiga insatser för unga i Haninge.  Arbetstiden är schemalagd under dagtid, kvällstid och helger.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Uppsökande och relationsskapande arbete  Du skapar trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar i offentliga miljöer, skolor och andra arenor där unga vistas. Rollen innebär en naturlig närvaro i ungdomars miljöer, med målet att vara en trygg vuxen och ett professionellt stöd i ungdomarnas vardag.  Aktiv lotsning  Arbetet innebär att individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar praktiskt och motiverande för att undanröja hinder och hjälpa ungdomar vidare till exempelvis föreningsliv, idrott, kulturliv eller stödjande funktioner såsom ungdomsmottagningen. I detta uppdrag arbetar du nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta lösningar som syftar till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro.  Strategisk planering och uppföljning  Du planerar, genomför och följer självständigt upp insatser kring enskilda ungdomar eller grupper. Rollen kräver att du kan strukturera din kalender, koordinera möten, dokumentera relevant information och följa upp pågående lotsnings- och stödinsatser.  Samverkan  Du har en aktiv roll i kommunens nätverksarbete, exempelvis inom SSPF/SIG och andra samverkansformer. Du har nära kontakt med vårdnadshavare, socialtjänst, polis, skolor, föreningsliv och andra lokala aktörer.  Trygghetsskapande arbete  Som fältassistent bidrar du till kommunens samlade lägesbild och är en viktig del av Haninges trygghetsprogram. Genom din närvaro, dina relationer och din kunskap om ungdomars situation bidrar du till tidiga insatser, ökad trygghet och förebyggande arbete i kommunen.  Kvalifikationskrav  Utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar.   B-körkort, eftersom rollen kräver att du självständigt kan röra dig i kommunen.     Personliga kompetenser och förmågor  Relationsskapande och social förmåga  Du har ett genuint intresse för ungdomar och är skicklig på att bygga trygga och tillitsfulla relationer på deras arenor. Du har ett professionellt bemötande, är en god lyssnare och har lätt för att skapa kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners.  Samarbetsförmåga  Du har god samarbetsförmåga och är trygg i att arbeta nära kollegor. Du kommunicerar tydligt, samspelar väl med andra och bidrar till ett gemensamt säkerhetstänk i arbetet. Du har förmåga att lita på kollegors bedömningar och att göra gemensamma prioriteringar i komplexa situationer.  Självständighet och ansvarstagande  Du tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt. Du är trygg i att fatta självständiga beslut inom ramen för uppdraget och kan prioritera även när förutsättningarna snabbt förändras.  Struktur och planeringsförmåga  Rollen kräver att du kan planera och strukturera ditt arbete, koordinera möten, följa upp insatser och snabbt ställa om när situationen kräver det. Du har förmåga att hålla ihop både kortsiktiga och långsiktiga processer kring ungdomar och grupper.  Motiverande och pedagogisk förmåga  Du har förmåga att motivera ungdomar som kan ha låg framtidstro, svagt nätverk eller begränsad tillgång till meningsfull fritid. Du kan arbeta uthålligt, pedagogiskt och lösningsfokuserat även när förändringsprocesser tar tid.  Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med lotsning.  Erfarenhet av att jobba med SSPF/SIG eller liknande målinriktade insatser.   Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar.   Erfarenhet av att hålla i eller leda gruppverksamhet i skola.   Erfarenhet av att söka extern finansiering, exempelvis via Majblomman eller liknande aktörer.   God kännedom om föreningsliv, idrottsrörelse eller civilsamhällets strukturer.   Flerspråkighet.   Lokalkännedom i Haninge kommun.     Personliga egenskaper  Vi söker dig som är social, flexibel, initiativrik och trygg i dig själv. Du har hög personlig mognad och förmåga att sätta gränser, samtidigt som du har ett genuint engagemang för ungas uppväxtvillkor.  Du trivs i en roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur, uppföljning och praktiskt stöd till ungdomar. Du har förmåga att möta unga med respekt, tydlighet och värme, även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder ett utvecklande, meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra skillnad för ungdomar i Haninge.  Som medarbetare i Haninge kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rökfri arbetstid och fri tillgång till gym i kommunhuset.