Upplands-Bro kommun jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Var med och utveckla framtidens hemtjänst i Upplands-Bro kommun! Vill du ha en ledande roll där du får kombinera det nära, operativa ledarskapet med utveckling och förbättringsarbete? Vi söker nu en biträdande enhetschef som tillsammans med enhetschef och gruppchefer vill fortsätta utveckla vår kommunala hemtjänst. Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun består av cirka 100 medarbetare. I dagsläget leds verksamheten av en enhetschef och tre gruppchefer, som har stöd av varsin planerare. Nu stärker vi ledningen genom att även rekrytera en biträdande enhetschef. I rollen får du en central funktion med ansvar för att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Om uppdraget Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen och gruppcheferna och har ett övergripande operativt ansvar för verksamheten. Du har personalansvar och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen. En viktig del av rollen är att stödja och coacha gruppcheferna i deras ledarskap. Samtidigt förväntas du driva verksamhetsutveckling och omsätta idéer och identifierade behov till konkreta förbättringar. Du kommer bland annat att: ha personalansvar samt leda, stödja och utveckla medarbetare stödja och coacha gruppcheferna i deras dagliga arbete och ledarskap säkerställa att kommunens mål, riktlinjer och styrdokument omsätts i verksamheten inom kvalitet, personal och arbetsmiljö arbeta aktivt för en god arbetsmiljö som präglas av delaktighet, samarbete och arbetsglädje driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och en god omsorg för våra invånare tillsammans med enhetschef och gruppchefer bidra till helheten och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har: en högskoleexamen inom relevant område dokumenterad chefserfarenhet från kommunal verksamhet erfarenhet av att leda chefer och/eller medarbetare god förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom vård och omsorg erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete förmåga att skapa välfungerande arbetsgrupper och en god arbetsmiljö mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet från hemtjänst eller annan verksamhet inom äldreomsorgen är meriterande. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en självständig och strukturerad person med god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och har förmågan att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna. I ditt ledarskap är du tydlig, engagerande och lyhörd. Du skapar förutsättningar för delaktighet, samarbete och arbetsglädje och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter i utmaningar och drivs av att utveckla verksamheten genom nytänkande och kontinuerligt förbättringsarbete. Vad vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar och goda möjligheter att vara delaktig och påverka verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla kommunens hemtjänst framåt. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV. Vi använder inte personligt brev, utan du får i stället besvara ett antal urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet går vidare till nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater får därför möjlighet att träffa fackliga representanter innan tillsättning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat genom en tredjepartsleverantör. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Socialkontoret i Upplands-Bro kommun erbjuder stöd, rådgivning och bistånd till invånare i olika livssituationer. Äldre- och omsorgsavdelningen ansvarar för omsorg av äldre samt personer som är under 65 år med behov av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, hälso- och sjukvårdsinsatser upp till sjuksköterskenivå samt förebyggande verksamhet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du laga mat som gör skillnad varje dag? Inom Måltidsenheten planerar, tillagar, levererar och serverar vi måltider till skolor, förskolor samt matlådor till hemtjänsten. Varje dag tillagas cirka 4 500 portioner i våra elva kök, bestående av ett tillagningskök med leverans, sex tillagningskök och tre mottagningskök. Nu söker vi en engagerad och kreativ kock som vill vara med och utveckla framtidens offentliga måltider. Hos oss får du möjlighet att bidra till goda matupplevelser, hållbar utveckling och ökad matglädje för barn, elever och äldre. Arbetsuppgifter Som kock hos oss ansvarar du för att tillaga goda, näringsriktiga och hållbara måltider av hög kvalitet. Du arbetar aktivt för att skapa mat som både uppskattas av våra gäster och uppfyller högt ställda krav på nutrition, livsmedelssäkerhet och hållbarhet. I tjänsten ingår bland annat att: Tillaga och servera näringsriktiga måltider. Delta i planering och utveckling av menyer. Säkerställa att specialkost och anpassade måltider hanteras korrekt. Bidra till ett hållbart arbetssätt med fokus på minskat matsvinn. Arbeta enligt gällande livsmedelslagstiftning och egenkontroll. Vara delaktig i verksamhetens utveckling och följa aktuella trender inom måltidsområdet. Bemöta gäster, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Vi söker dig som Har treårig restaurang- och livsmedelsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av arbete som kock. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som person är du ansvarstagande, flexibel och kvalitetsmedveten. Du har ett genuint intresse för matlagning och vill bidra till att skapa positiva måltidsupplevelser för våra gäster. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig måltidsverksamhet. Erfarenhet av specialkost och allergikost. Kunskap om livsmedelssäkerhet och egenkontroll. Erfarenhet av klimatsmart och hållbar matlagning. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till kommuninvånarnas välbefinnande varje dag. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för hög kvalitet, hållbar utveckling och god service. Om rekryteringsprocessen Tjänsten är en tillsvidareanställning, tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 4 december 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara våra urvalsfrågor. Personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen:  Vi söker 2 gruppchefer till vår utredningsgrupp. I denna roll som en av två gruppchefer för utredningsgruppen kommer du leda ena delen av vår grupp med utredare samt antingen mottaget eller vårt barnskyddsteam. Utredarna tar emot ärenden utreder och följer även upp beslutade öppenvårdsinsatser. Arbetet i utredningsgruppen innebär även att ha jour som delas av handläggarna. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är intresserad av arbetsmiljöarbete samt en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterarna i dina grupper. De båda gruppcheferna kommer arbeta nära varandra och även tillsammans med gruppchefen för familjehemsvården. I ditt arbete vägleder du handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha verksamhetsansvar och personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:  Personal och arbetsmiljöansvar. Bidra till att arbeta mot budget i balans. Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten. Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.  Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen. Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna. Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet. Arbeta med utveckling och metoder. Vi söker dig som har:  Socionomexamen. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion. Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift  Dessutom är det meriterande om du har:  Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga. Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer.  Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef.  Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?  På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 32 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.   Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.  Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån.  Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten: Vi söker i denna annons två av två gruppchefer till utredningsgruppen.  Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skall-krav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! Socialkontoret i Upplands-Bro kommun erbjuder stöd, rådgivning och bistånd till invånare i olika livssituationer. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Upplands-Brogymnasiet (UBG) är en gymnasieskola i Upplands-Bro med cirka 900 elever och 90 medarbetare. Hos oss arbetar du i ett engagerat arbetslag med tydliga rutiner, ett aktivt arbete för trygghet och studiero och ett pedagogiskt ledarskap där lärare driver utvecklingen framåt. Om tjänsten Vi söker en behörig lärare i engelska och matematik för ett vikariat under föräldraledighet. Omfattning: 100% Period: tom 14/6-27 eller tillsvidare till dess ordinarie lärare återvänder Tillträde: [datum/enligt överenskommelse] Du undervisar i engelska och matematik på nationella program och introduktionsprogrammet och ingår i ett arbetslag där vi planerar, följer upp och utvecklar undervisningen tillsammans. Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i engelska och matematik för gymnasieskolan har ett tydligt och relationsskapande ledarskap i klassrummet arbetar målmedvetet med elevers närvaro, måluppfyllelse och studiero samarbetar väl med kollegor, elevhälsa och mentorer Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasiet och av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Vi erbjuder En skola med tydliga förväntningar, god struktur och goda möjligheter till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Övrigt Vid anställning inom skolan ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat under 2027 med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 27/11-26. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.   Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad, relationsskapande och strukturerad lärare till Bergshöjdens skola i Kungsängen,  Upplands-Bro kommun. Bergshöjdens skola är en resursskola för elever i årskurs 4-9 som är i behov av särskilt anpassade lärmiljöer för att lyckas i sitt lärande och sin sociala utveckling. På Bergshöjdens skola arbetar vi i små undervisningsgrupper med hög personaltäthet och stort fokus på trygghet, delaktighet och individanpassning. I dagsläget går cirka 14 elever på skolan, vilket ger goda möjligheter att skapa nära relationer och möta varje elev utifrån deras förutsättningar och behov. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i svenska, SO och engelska samt eventuellt andra ämnen. Du arbetar nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas kunskapsutveckling och välmående. I uppdraget ingår även mentorskap och ett aktivt arbete med att stärka elevernas motivation, självkänsla och studieförmåga. Vi ser gärna att du är nyfiken på att utvecklas i din yrkesroll och har en öppenhet för att undervisa även i andra ämnen utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi värdesätter särskilt att du är flexibel, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att arbeta med elever som behöver extra stöd för att nå sina mål. Du är en trygg ledare i klassrummet som har förmåga att skapa tydliga strukturer, bygga förtroendefulla relationer och anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, samhällsorienterande ämnen (SO) och engelska för årskurs 4-9. Har erfarenhet av undervisning i grundskolan. Har god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Har erfarenhet av eller intresse för arbete inom resursskola, särskild undervisningsgrupp eller annan verksamhet för elever i behov av särskilt stöd. Har god kunskap om läroplan, skollag och övriga styrdokument. Är skicklig på att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Är trygg, tydlig och konsekvent i ditt ledarskap i klassrummet. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är flexibel och har en vilja att undervisa i fler ämnen utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde den 8 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras.  Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning  Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare  inom skola.  God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam.  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Trivs med att arbeta både organisatoriskt och operativt med elever och lärare Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.  Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 november 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!    I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande. Vill du inspirera elever att utveckla sin kreativitet, problemlösningsförmåga och sitt hantverkskunnande? Vi söker nu en engagerad och pedagogisk slöjdlärare i trä- och metallslöjd som vill vara med och skapa en stimulerande och trygg lärmiljö för våra elever. Arbetsbeskrivning Som slöjdlärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i trä- och metallslöjd. Du arbetar utifrån läroplanen och ger eleverna möjlighet att utveckla kunskaper inom design, materialkännedom, verktygs hantering och hållbar utveckling. Din tjänst kommer innebära undervisning på Bergaskolan 65 % och en dag i veckan på Tjustaskolan. Båda skolor ligger i Upplandsbro kommun och är F-6 skolor. Som slöjdlärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i trä- och metallslöjd. Du arbetar utifrån läroplanen och ger eleverna möjlighet att utveckla kunskaper inom design, materialkännedom, verktygs hantering och hållbar utveckling.  Du kommer att: Undervisa elever i trä- och metallslöjd. Planera och bedöma undervisningen utifrån gällande styrdokument. Skapa en kreativ, säker och inkluderande lärmiljö. Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Bidra till skolans utvecklingsarbete. Vi söker dig som: Är legitimerad slöjdlärare. Har tidigare erfarenhet av undervisning i trä och metallslöjd åk 1-6. Vi söker en trygg och engagerad person som drivs av att utveckla slöjd verksamheten tillsammans med eleverna. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare eventuellt visstid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 8 januari 2027. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 november 2027. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla barn- och ungdomsverksamheten på Upplands-Bro bibliotek! Upplands-Bro bibliotek omfattar två bibliotek: Kungsängens bibliotek som delar yta med Konsthallen och Stora scenen i Kulturhuset och Bro bibliotek som delar yta med Simhallen, Tryggghetscenter, Kundcenter och Kulturskolan i Brohuset.  Arbetsbeskrivning:  Du kommer att ingå i barn- och ungdomsavdelningen som består av fyra personer. Tillsammans med de andra barnbibliotekarierna planerar du verksamheten och arbetar läsfrämjande med barn och ungdomar. I tjänsten ingår förekommande arbetsuppgifter på folkbibliotek som urval och inköp av media, informationstjänst och ansvar för program. Du har stora möjligheter att påverka och utforma din tjänst. Vi söker dig som: Har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Är van och trivs med att jobba i projekt. Har kunskaper i andra språk än svenska: Upplands-Bro bibliotek är ett finskt förvaltningsområde och kunskaper i finska språket är särskilt meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta läsfrämjande och språkutvecklande med barn.   Som person är du självgående, nyfiken och lyhörd. Du har god pedagogisk förmåga och kan prata inför människor, både barn och vuxna, vid exempelvis bokprat och programverksamhet. Du är omvärldsorienterad och intresserad av barn och ungas kulturyttringar, har goda kunskaper om barnlitteratur och särskilt intresse för de senaste trenderna inom litteratur, sociala medier och digitala plattformar.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde: 2027:01-01 eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20261117. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie i vårt fritidshem vid behov. Du är en trygg, flexibel och engagerad person som tycker om att arbeta med barn. Arbetsuppgifterna består av att stödja elever i lek, aktiviteter och socialt samspel samt bidra till en trygg och positiv miljö. Skolan ligger i Bro, med naturskön omgivning och stora möjligheter att använda naturen som en del av undervisningen. Vi söker dig som: Har ett intresse för att arbeta med barn och unga. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Är positiv, engagerad och kan skapa goda relationer. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Barnskötarutbildning är meriterande Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är ett timvikariat vid behov. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20/11 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Om du blir erbjuden anställning kommer vi att begära in ett aktuellt och giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bidra till en god livsmiljö för dem som bor, arbetar och vistas i Upplands-Bro kommun? Vi söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör. Vi söker dig som vill bli miljö- och hälsoskyddsinspektör på Bygg- och miljöenheten, som är en del av Samhällsbyggnadskontoret. Hos oss får du arbeta med tillsyn, prövning och rådgivning enligt miljöbalken. Arbetsuppgifter Tjänsten är huvudsakligen inriktad på miljöskydd, men kommer omfatta tillsyn och handläggning utifrån hela miljöbalkens område. Dina intressen, kompetenser, erfarenheter och verksamhetens behov styr dina arbetsuppgifter och ansvarsområden.  Arbetet omfattar att planera och genomföra tillsyn, skriva beslut och inspektionsrapporter samt följa upp att krav och beslut följs. Du kommer också att ge information och vägledning till verksamhetsutövare och allmänhet, ta fram yttranden och remissvar samt föredra ärenden för bygg- och miljönämnden. Du deltar även i gemensamma tillsynsprojekt och bidrar till att utveckla enhetens arbetssätt. Arbetsuppgifterna kan förändras utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om miljöbalken och förvaltningsrätt samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt. B-körkort. Erfarenhet av tillsyn och handläggning enligt miljöbalken och att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. Som person är du prestigelös och delar med dig av både kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Du sätter värde i att arbeta tillsammans med dina kollegor, men kan också arbeta självständigt med att planera och utföra ditt arbete. Du är aktiv och flexibel, trivs med att ha en varierande arbetsdag och har förmåga att lösa frågor utan att missa de långsiktiga målen. Du har lätt för att se sammanhang, göra välgrundade bedömningar och hitta lösningar på komplexa frågor. Du kommunicerar enkelt och målgruppsanpassat, skriver tydliga beslut och inspektionsrapporter. Tjänsten innebär myndighetsutövning och du behöver därför kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. I rollen möter du verksamhetsutövare, politiker, kommuninvånare och kollegor på andra enheter så ett bra samarbete ser du som en självklarhet för att lyckas i uppdraget. Kompetenser som är meriterande är erfarenhet av förorenad mark, masshantering, dagvattenhantering, detaljplaner, klagomål, kemikalier och lantbruk.  Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig? Arbetsplatsen är belägen i Kungsängen och kontoret ligger endast två minuter promenad från pendelstationen. På knappt en halvtimme tar du dig till och från Stockholms City. Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande och omväxlande arbete där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom miljö- och hälsoskyddsområdet och samtidigt bidra till kommunens hållbara utveckling. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Tillsammans arbetar vi för en rättssäker tillsyn, god service och en långsiktigt hållbar miljö för kommunens invånare och verksamheter. Upplands-Bro kommun har korta beslutsvägar och goda möjligheter för medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling. Vår gemensamma arbetsplats är utgångspunkten för arbetet. Kommunen arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, utan personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra urvalsfrågor. Vi gör vårt urval bland dom kandidater som bedöms uppfylla de efterfrågade kvalifikationerna avseende utbildning, kunskap och erfarenhet. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat i samband med referenstagning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 11 november 2026! Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.