Upplands-Bro kommun jobb

Lediga jobb hos Upplands-Bro kommun

Biträdande enhetschef LSS grupp- och servicebostäder

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till kommunens LSS- grupp- och servicebostäder. Tillsammans med enhetschef och kollegor kommer du se till att verksamhetens drivs med tydlighet och stort förtroende i relationen till brukare, medarbetare och ledning. Du arbetar utifrån vår ledarfilosofi, laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter - Som biträdande enhetschef kommer du att gemensamt med enhetschefen, tre kollegor samt medarbetare utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. - Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning. - Du biträder enhetschef genom att du och kollegor ser du till att verksamhetens drivs med stor tydlighet och stort förtroende i relationen till brukare, medarbetare och ledning. - Du kommer att ha ett visst personal- och arbetsmiljöansvar och håller i medarbetarsamtal.  - Du ansvara för att dokumentation genomförs i linje med rådande lagstiftning, samt kvalitetssäkring av denna. - Du ska bidra till att driva verksamheten kostnadseffektivt och har ett visst ekonomiskt ansvar, samt stödja enhetschefen i budgetfrågor. - I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, bemanningsplanering samt andra administrativa uppgifter. - Du kommer att stå för det nära och operativa ledarskapet i de verksamheter som du har huvudansvaret för varför du förväntas arbeta på plats.   Vem är du som vi söker? - Vi ser att du har erfarenhet och kunskap gällande rådande lagstiftning, LSS. - Du har en högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. - Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och förståelse för arbete inom en politiskt styrd organisation. - Det är en fördel om du har B-körkort.  För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som har förmågan att utan svårighet växla mellan att arbeta operativt och strategiskt. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs med att arbeta i team. Det är av stor vikt att du kan se helhet och har ett prestigelöst förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en förmånsportal. Möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension finns. Vi erbjuder också den mindre kommunens fördel med korta beslutsvägar. Vi erbjuder framförallt engagerade kollegor och medarbetare, bra team.   Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2024. Du ansöker enkelt genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

25 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Enhetschef för projektenheten sökes till Upplands-Bro kommun

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner där vi effektivt möter behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapar en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna. Vi söker nu en enhetschef till vår nybildade projektenhet. Enheten kommer att bestå av cirka 10 medarbetare som arbetar som projektledare inom vårt Samhällsbyggnadskontor. Medarbetarna har tidigare arbetat tillsammans, men i andra grupperingar. Nu samlar vi våra projektledare inom samhällsbyggnadskontoret för att enhetligare och effektivare arbeta närmare tillsammans i våra stora projekt. I rollen kommer du bland annat att ansvara för fysisk planering och övergripande ansvara för projektens framfart, främst mark och anläggningsprojekt. Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd samt föra en dialog med berörd nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. I ditt uppdrag kommer du även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheterna. Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för projektavdelningen. Vem vi söker: Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och som har arbetat inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda personer med expertkompetens, och du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad. Vidare har du erfarenhet av budgetansvar, budgetarbete samt arbetsmiljöansvar. Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en engagerad och utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strukturerat och strategiskt med en god problemlösande förmåga. Då vi ser fram emot ett nära och härligt samarbete önskar vi en stor fysisk närvaro på plats för denna roll. Vad vi erbjuder: Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 april 2024. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter. NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.   Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Socionom med kunskap i beroendeproblematik, kriminalitet samt VINR

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Letar du efter en möjlighet att göra skillnad i människors liv? Vi har det rätta jobbet för dig som behandlare inom beroendeproblematik, kriminalitet och våld i nära relationer! Låt oss tillsammans arbeta för att skapa en tryggare och hälsosammare framtid för dem som behöver det mest. Om rollen: Totalt är vi 16 kompetenta och erfarna behandlare på enheten som arbetar både med barn, familj och vuxna individer. Vårt gemensamma mål är att erbjuda stöd och behandling av god kvalitet för att den enskilde ska få en förbättrad livssituation.    Vi bedriver psykosocial behandling i öppenvård för vuxna personer med ett problematiskt bruk eller beroende av alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. Vi erbjuder även behandling och stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil samt erbjuder hjälp och stöd till personer som är våldsutsatta i sin nära relation och till våldsutövare.  Behandlingar som vi erbjuder sker både individuellt och i grupp. Vi erbjuder insatser både genom biståndsbeslut samt på individens egen begäran. I tjänsten ingår även visst kvällsarbete då vi har grupper som är kvällstid, exempelvis anhöriggrupper och motivationsgrupper. Som behandlare ansvarar du för att motivera klienter till behandling, planera och genomföra behandlingsinsatser enskilt eller i grupp. Det ingår även att upprätta och följa upp genomförandeplaner och samverka med både interna och externa aktörer. I ditt arbete ingår att främja klienternas delaktighet och motivation för förändring, samtidigt som du följer befintliga riktlinjer och rutiner. Vem vi söker: Du ska ha erfarenhet av självständigt arbete med psykosocial behandling för målgruppen. Du ska ha erfarenhet och vara bekväm med att hålla grupper för vuxna personer med beroendeproblematik. Du ska ha erfarenhet av arbete med samsjuklighet. Det är meriterande att du har erfarenhet och har arbetat med individer som har hamnat i ett kriminellt livsstil samt erfarenhet och kunskap om målgruppen våld i nära relation. Som person är det viktigt att du har uppnått personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet för tjänsten. Du behöver vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. Vi värdesätter att du är relationsskapande och har en hög empatisk förmåga. Ansökan: Om detta låter intressant är du välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med 6 mån provanställning med start omgående. Ansök gärna snarast då urval sker löpande. I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

25 mars 2024
Sista ansökan:
21 april 2024
Avdelningschef för Socialavdelningen sökes, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen. Socialkontoret söker nu en erfaren avdelningschef till Socialavdelningen.   Om uppdraget:   Socialavdelningen ansvarar för individ- och familjeomsorg inklusive ekonomiskt bistånd och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Verksamheten består både av beställar- och utförarenheter. Avdelningen har ca 200 engagerade medarbetare och som ansvarig chef har du sex enhetschefer som rapporterar direkt till dig. Du ingår i socialkontorets ledningsgrupp och rapporterar till socialchefen.  Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du kommer att driva utvecklingsarbete i linje med kommunens mål med verksamheten. Detta betyder ansvar för en verksamhet där resurserna används effektivt och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Din roll i kontorsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor för kontoret och ta ansvar för helheten inom kommunen.  Vi söker dig som har:  - En högskoleexamen som till exempel socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning på högskolenivå.  - Dokumenterad erfarenhet som ledare från kommunal verksamhet, samt i en politikerstyrd organisation.   - Kunskap och erfarenhet av arbetsmiljöarbete och utveckling av medarbetare.  - Erfarenhet av att samarbeta och samverka tillsammans med fackliga parter. - Kunskap i och erfarenhet av att arbeta strategiskt gentemot nämnd och verksamhet.   - Vana att arbeta strategiskt men har också en god förståelse för det operativa arbete som verksamheten utför.   - Erfarenhet av att presentera och resonera muntligen och skriftligen i olika sammanhang.  - Erfarenhet av budgetarbete och medarbetarutveckling och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda chefer och specialister.    - Kunskap och erfarenhet av att arbeta i Stratsys är det meriterande.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Därför söker vi dig som är van att planera och driva ditt eget arbete, och som tycker om att arbeta både strategiskt och operativt. Du har god förmåga att växla mellan att se till helheten men också förstå detaljerna. Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, engagemang, professionalitet, tydlighet, mod och nyfikenhet. Med ett tillitsbaserat synsätt är du en lagspelare som tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare tar ansvar socialkontorets hela leverans. Du inser vikten av att kunna förmedla politiska beslut och driva ett förändringsarbete så att kollegor och medarbetare förstår varför och är inkluderade.  Du är trygg i att kommunicera i både tal och skrift, och har god förmåga att presentera information för olika målgrupper såsom politiker, medarbetare och ledande befattningshavare.    Vad vi erbjuder: Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html   Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, fyra minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun erbjuder vi kompetenta och engagerade kollegor, stark vi-känsla, korta beslutsvägar. Tjänstens omfattning och tillträde: Heltid, tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas.  Lön: Individuell lönesättning  Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.   Välkommen med din ansökan senast 14 april 2024. I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

25 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Vi söker en familjebehandlare, ungdomsbehandlare till vårt kompetenta team

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Att söka till denna tjänst som familjebehandlare är en fantastisk möjlighet att hjälpa och stödja familjer i deras utveckling och välbefinnande. Du får vara en del av en viktig förändring i människors liv och se dem växa och blomstra. Det är ett givande och meningsfullt jobb där du kan göra verklig skillnad varje dag. Varför vänta? Ge det ett försök och se hur du kan påverka positivt. Arbetsbeskrivning Vi är ett kompetent team med 16 erfarna behandlare som arbetar med barn, ungdomar, familjer och vuxna individer. I vårt team finns också en kurator som arbetar på ungdomsmottagningen. Som familjebehandlare utgår man från barnets behov och strävar efter att anpassa stödet på ett systematiskt och lösningsfokuserat sätt. Dina arbetsuppgifter består av samtal med barn och föräldrar, individuellt anpassade eller metodstyrt. I ditt arbete ingår också samarbetssamtal, umgängen och utbildningar för föräldrar samt dokumentation och upprätthållande av genomförandeplaner. I din roll som familjebehandlare samverkar du med olika aktörer och har ett nära samarbete med socialsekreterare på barn & unga, barn & elevhälsan och andra kontakter kring barnet och familjen. Du har din arbetsplats i Kungsängen och besöken ka ske på kontoret eller hemma hos familjerna runtom i kommunen. Arbetstiden är förlagd dagtid, dock kan visst kvällsarbete förekomma. Vem vi söker Till tjänsten söker vi dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen med steg 1 utbildning. Meriterande är yrkeserfarenhet från socialtjänstverksamhet där du arbetat med behandling och förändringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och föräldrar. För att nå framgång i rollen krävs det att du har lätt för att kommunicera med barn och föräldrar, deras nätverk och tjänstemän. Vi tror att du ser lösningar för att på bästa sätt kunna stärka dem vi är till för. Som person är du trygg, trivs med utmaningar och har lätt för att både arbeta självständigt och i grupp. Du har ett analytiskt och kreativt tankesätt och ser det som en självklarhet att utvecklas tillsammans med organisationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med 6 mån provanställning, start omgående. Ansök gärna snarast då urval sker löpande. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. Enhetschef Parisa Mirkarim. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

23 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Lärare i fritidshem, inriktning idrott eller musik

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Härneviskolan är en grundskola F-6 och med en anpassad skola för elever i årskurs 1-9. På Härneviskolan går cirka 370 elever. Skolan ligger i den gamla delen av Bro i en lugn miljö med en fin och utmanande skolgård. Kom och hjälp till att fortsätta utveckla fritidsverksamheten på Härneviskolan! Nu söker vi dig med erfarenhet av att undervisa i musik och/eller idrott. Uppdraget är att skapa en meningsfull fritid för elever som utmanar och stimulerar till lärande samt väcker lusten till skapande. En viktig del är att kunna fånga upp och utgå från elevernas egna behov, intressen och erfarenheter i utformningen av undervisningen. På skolan lever vi efter att skapa trygghet, lust och nyfikenhet att lära för eleverna. Vi tror att alla barn kan och vill och att det är vi, personalen, som skapar förutsättningar för detta. Från och med hösten 2022 deltar hela skolan i en forskningsstudie, IBIS (integrerat beteendestöd i skolan), vilket innebär att vi kompetensutvecklar oss fortlöpande. Vi söker dig som: - Har en examen som lärare mot fritidshem. - Har erfarenhet av att undervisa i musik och/eller idrott. - Ser ansvar som en naturlig del i arbetet. - Förstår att struktur skapar tydlighet. - Är lyhörd för det som inte alltid sägs. - Ser möjligheter istället för hinder. - Har en god kommunikativ förmåga. - Har pedagogisk insikt och mognad. Vi önskar att du som söker har ett starkt engagemang för elever med särskilda behov, ser samverkan som en förutsättning för utveckling och har en god förmåga att planera och genomföra uppdrag.   Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen att skicka in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 12 april 2024. I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

23 mars 2024
Sista ansökan:
12 april 2024
Enhetschef sökes till resursenheten, utbildningskontoret, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Resursenheten arbetar för att barn och ungdomar i Upplands-Bro kommun får det stöd och den hjälp de behöver och har rätt till. Medarbetarna är ett stöd till de verksamheter inom utbildningskontoret som arbetar med barns och ungdomars utveckling, utbildning och omsorg. De bidrar till att skapa förutsättningar för uppfyllelse av målen inom förskola och skola. Resursenheten ingår organisatoriskt i avdelningen för centralt skolstöd som har ansvar för de verksamheter och funktioner som arbetar och stödjer alla kommunala förskolor och skolor. Inom resursenheten arbetar tjugo medarbetare som skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer och specialpedagoger.  Om uppdraget: Resursenhetens arbete är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande, och man arbetar för en likvärdig tillgång till elevhälsans insatser för kommunens alla barn och elever. Arbetet kännetecknas av samarbete, engagemang och god verksamhetskännedom. Elevers delaktighet och tillgänglig skola är prioriterat utvecklingsområde inom kommunen och där spelar resursteamet en viktig roll.  Som enhetschef ansvarar du för elevhälsa och leder verksamheten mot fastställda mål. Elevhälsan ska enligt Skollagen vara förebyggande och hälsofrämjande men ska även tillgodose krav enligt hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens föreskrifter. Tillsammans med medarbetarna har du som chef uppdrag att utveckla elevhälsan så att kvaliteten och patientsäkerheten i verksamheten systematiskt utvecklas och säkras utifrån gällande lagstiftning, evidens och beprövad erfarenhet. Inom verksamhetsområdet ingår skolläkare, skolsköterskor, skolpsykologer. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för centralt skolstöd.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: Verksamhetsansvar för centrala resursenheten som består av tjugo medarbetare som arbetar gentemot kommunens kommunala grundskolor. Budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för enheten. Bedömning och handläggning av ansökningar om tilläggsbelopp för extraordinärt stöd. Driva utvecklingsfrågor i samarbete med medarbetare, kollegor och externa samverkanspartners. Leda skolformsteamet när det gäller utredningar och bedömningar av elever med intellektuell funktionsnedsättning. Driva utvecklingsarbete utifrån kommunens vision och utbildningsnämndens mål. Främja samverkan inom utbildningskontoret, kommunens övriga kontor samt med externa aktörer.  Vem vi söker: Som ledare har du mycket god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare till att nå goda resultat. Du har gott förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med att samverka och bygga nätverk. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom egenskaper såsom lyhördhet och god förmåga till analys, tydlighet och initiativ. - Högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller högskoleexamen motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan (skolsköterska, skolpsykolog eller specialpedagog), alternativt tidigare arbete som rektor med lämplig erfarenhet för uppdraget. - Ledarerfarenhet, kunskap om elevhälsans lagstiftning och uppdrag samt om Skollag, Läroplan, kommunala råd och riktlinjer och andra författningar, är ett krav. - God förståelse för en politiskt styrd organisation och lätt för att skapa goda relationer med omgivningen. - Utbildning inom organisation, ekonomi, ledarskap och hälso- och sjukvårdslagen är meriterande så är även dokumenterad erfarenhet av budgetarbete. - Meriterande är även erfarenhet av elevhälsans hälso- och sjukvårdsledning. - Meriterande är specialpedagogisk kompetens.  Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi kommer att genomföra urval löpande under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Därefter sker ett andra urval och de kandidater som går vidare i processen kommer att genomföra en kompetensbaserad intervju med rekryterande chef och HR.  Samverkan med fackliga parter är en viktig del av vår rekryteringsprocess till ledande befattningar. Som slutkandidat kommer du därför att få möjlighet att möta de fackliga parter som representerar området.  Välkommen med din ansökan senast 7 april 2024.   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

22 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024
Erfaren utredande socialsekreterare 0-18 sökes till Upplands-Bro kommun

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bli en del av vår ena utredningsgrupp 0-18 år? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen och följa upp öppenvårdsinsatser. Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp och utredningar avseende ungdomar i riskzon för kriminalitet handläggs av en särskild utredningsgrupp. Vem söker vi efter? - Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. - Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. - Har B-körkort. - Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar. - Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans. Vad värderar vi högt? - Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete. - Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety. - Utbildning och erfarenhet av arbete med EARL, IRisk eller HOME. - Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete. - Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. - Har god digital kompetens. Vad erbjuder vi dig? Vi värdesätter ett nära ledarskap det i varje grupp ingår en gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om oss? På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds idag av enhetschef samt biträdande enhetschefer. Enheten är indelad i 6 grupper; mottagning, två utredningsgrupper 0-18 år, barn/unga i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp. BoU Upplands-Bro är en arbetsplats att trivas på. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus. Vi genomför arbetstyngdsmätning och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet. Varaktighet: Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Hur du ansöker: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. Övrigt: För denna tjänst ombeds du inlämna utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag? 2024-04-14 I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

22 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Timvikarier till hemtjänsten i Upplands-Bro kommun

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker just nu timvikarier till hemtjänsten i Upplands-Bro kommun. Som timvikarie blir du en del av vårt team och stöttar oss när vår ordinarie personal är frånvarande på grund av sjukdom eller annan kortvarig frånvaro. Som en del av vår vikariefunktion kommer du att anställas för att arbeta flexibla pass enligt behov och tillgänglighet. Vi använder Time Care Pool för att effektivt boka in våra vikarier efter verksamhetens behov och din tillgänglighet.  Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll under vardagar och helger. Arbetspassens längd varierar också. Arbetsbeskrivning  Som timvikarie inom hemtjänsten kommer dina arbetsuppgifter vara att stödja omsorgstagande till en meningsfull vardag och god livskvalitet till äldre och funktionshindrade. Det kan till exempel gälla personlig omvårdnad, inköp, promenader och ledsagning.  Vikariefunktionen är ett skyltfönster ut mot hemtjänsten i Upplands-Bro för dig som i framtiden söker en mer långvarig anställning som undersköterska i Upplands-Bro kommun. Har du rätt kvalifikationer finns det möjlighet att få arbeta i våra andra verksamheter inom vård- och omsorg, daglig verksamhet och förskola. Vem söker vi? - Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete.  - Du behöver ha körkort och kunna cykla. - Du behöver kunna tala, skriva och förstå svenska bra eftersom kommunikationen med våra kunder är mycket viktig. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att du har lätt för att samarbeta, är flexibel och tar ett stort eget ansvar. Du tycker om att ge service och tycker om att arbeta med äldre människor.  För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Det söker du för personligt bruk och tar med till oss. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

19 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024
Lärare i svenska och engelska på högstadiet

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Ekhammarskolan är en kommunal grundskola åk 4–9 med ca 700 elever belägen i centrala Kungsängen. Skolan har tydliga strukturer för undervisningen och verksamheten vilket skapar en trygg och lugn skola där eleverna kan utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Ekhammarskolan sätter eleven i fokus och arbetar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Skolan har en stabil grupp medarbetare som trivs på sin arbetsplats och har en hög utbildningsgrad bland pedagogerna. Ekhammarskolan är en klusterskola för VFU-studenter.   Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag som lärare kommer du att undervisa i svenska och engelska för elever på högstadiet. I det dagliga arbetet planerar du undervisningen, förbereder lektionerna och dokumenterar elevernas utveckling. Du ingår i ett arbetslag och delar också ansvararlärarskap för en klass. I lagarbetet runt elevernas kunskapsutveckling bidrar du tillsammans med kollegor till att se helhetslösningar i undervisningen utifrån såväl gruppens som individens behov. Du ingår i ett ämnesråd som arbetar med samplanering, sambedömning och ämnesutveckling. Du sätter elevens bästa i centrum ur både socialt och pedagogiskt perspektiv samt bedriver och utvecklar ditt arbete, både självständigt och tillsammans med kollegor, baserat på styrdokument, vetenskap och beprövad pedagogisk erfarenhet. Vem vi söker Vi söker dig som har lärarexamen och är legitimerad för engelska och svenska. Det ingår ansvarslärarskap samt undervisning på högstadiet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Vi ser fram emot din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

12 mars 2024
Sista ansökan:
12 april 2024