I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildningar? Yrkeshögskolan i Upplands-Bro befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi växer, utvecklar nya utbildningar och stärker våra samarbeten med arbetslivet för att möta framtidens kompetensbehov. Nu söker vi en engagerad och driven YH-koordinator som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Det här är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö där utveckling, förändring och nya möjligheter är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet där alla hjälps åt, där idéer välkomnas och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss blir du en central del av YH-teamet och en viktig länk mellan studerande, utbildningsledare, utbildare, arbetsliv och ledningsgrupper. Om rollen Som YH-koordinator är du navet i verksamhetens administrativa och samordnande arbete. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa kvalitet och ge stöd genom hela utbildningsprocessen – från ansökan till examen. Rollen innebär många kontaktytor och stor variation. Ena stunden stöttar du en studerande eller utbildare, nästa stund planerar du ett ledningsgruppsmöte, samordnar en utbildningsinsats eller utvecklar administrativa rutiner. Vi söker därför dig som trivs med att ha många bollar i luften samtidigt som du har förmågan att skapa ordning, struktur och långsiktighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som YH-koordinator kommer du bland annat att: Vara administrativt stöd genom hela YH-processen – från ansökan till examen Arbeta med antagning, studerandeadministration och dokumentation Samordna kursstarter, utbildningstillfällen, examinationer och avslut Ha löpande kontakt med studerande, utbildare och samverkansparter Stödja utbildningsledare i uppföljning, kvalitetssäkring och myndighetskrav Bidra i marknadsföring och informationsinsatser kopplat till utbildningarna Säkerställa att arbetet följer Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk Arbetet sker huvudsakligen på plats i våra lokaler i Kungsängen. Vi söker dig som:  Är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har ett starkt eget driv och tar initiativ när du ser behov av förbättringar Är prestigelös och tycker om att samarbeta Har lätt för att skapa goda relationer med både studerande, kollegor och externa samarbetspartners Är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder Har en hög servicekänsla och ett professionellt bemötande Tycker om att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat Vi söker en person som inte bara vill administrera utbildningar utan som också vill vara med och utveckla dem. Meriterande är om du har: Erfarenhet av yrkeshögskolan Erfarenhet av studerandeadministration, utbildningssamordning eller antagning och/vägledning. Erfarenhet av kommunikation eller marknadsföring inom utbildning Erfarenhet av att arbeta i Teams  Vi erbjuder  En central och betydelsefull roll i en växande YH-verksamhet Möjlighet att arbeta nära både utbildning och arbetsliv Ett varierat arbete med stor frihet under ansvar Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och utbildningsprocesser En arbetsplats där idéer, initiativ och engagemang tas tillvara Chansen att bidra till framtidens kompetensförsörjning inom flera viktiga branscher Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas tillsammans. Därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad, både för våra studerande och för framtidens arbetsliv. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en 50% projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utbilda framtidens trafiklärare? Yrkeshögskolan i Upplands-Bro söker löpande kvalificerade konsulter, utbildare och branschexperter till vår Trafiklärarutbildning. Vi söker dig som vill dela med dig av din yrkeskunskap och bidra till att utbilda framtidens trafiklärare i en modern, arbetslivsnära och branschförankrad Yrkeshögskoleutbildning. Vi välkomnar såväl enskilda konsulter som utbildningsföretag och specialistkompetenser från trafikskolebranschen och närliggande områden. Om Yrkeshögskolan i Upplands-Bro Yrkeshögskolan i Upplands-Bro bedriver eftergymnasiala utbildningar som utvecklas tillsammans med arbetslivet och utgår från branschernas kompetensbehov. Våra utbildningar kännetecknas av hög kvalitet, stark arbetslivsanknytning och nära samverkan med arbetsgivare och branschorganisationer. Trafiklärarutbildningen omfattar 300 YH-poäng och bedrivs på heltid med platsförlagd undervisning i Brunna, Upplands-Bro. Målet är att utbilda kompetenta och professionella trafiklärare som kan möta framtidens krav på trafiksäkerhet, pedagogik, hållbar mobilitet och ett förändrat transportlandskap. Vi söker utbildare inom exempelvis  Trafikpedagogik Trafik och trafiksäkerhet Juridik och regelverk Kommunikation och ledarskap Fordon, teknik och hållbar utveckling Vi är även intresserade av utbildare inom andra relevanta ämnesområden som stärker utbildningens kvalitet och arbetslivsanknytning. Vi söker dig som: Har dokumenterad kompetens inom aktuellt ämnesområde Har aktuell yrkeserfarenhet från trafikskolebranschen eller närliggande verksamhet Har erfarenhet av undervisning, utbildning, handledning eller kompetensutveckling Har god pedagogisk förmåga och kan omsätta teori till praktik Vill bidra till de studerandes utveckling och yrkesmässiga kompetens  Meriterande Erfarenhet av undervisning inom Yrkeshögskola Erfarenhet av vuxenutbildning eller eftergymnasial utbildning Erfarenhet av examination och bedömning Kunskap om Yrkeshögskolans pedagogik och arbetssätt  Vi ser det som en stor fördel om du redan undervisar i liknande kurser och har eget kursmaterial och pedagogiska upplägg som kan anpassas efter behov. För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din ämneskompetens. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och självgående person som trivs med att arbeta självständigt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du är relationsskapande och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som vill skapa en kvalitativ och inspirerande utbildning, där de studerande står i centrum. Om uppdragen Uppdragen varierar i omfattning och kan omfatta: Enstaka föreläsningar Workshops och seminarier Kursansvar för hela kurser eller kursmoment Examination och bedömning Handledning av studerande Deltagande i utvecklingen av utbildningens innehåll och kvalitet  Uppdragen genomförs huvudsakligen på plats i Brunna, Upplands-Bro. Vi erbjuder Samarbete med en etablerad och växande Yrkeshögskola Möjlighet att påverka framtidens trafiklärarutbildning Ett nära samarbete med utbildningsledning, arbetsliv och bransch Flexibla konsultuppdrag Ersättning enligt överenskommelse Möjlighet att bidra till branschens långsiktiga kompetensförsörjning Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga CV, men utan personligt brev. Svara istället på några urvalsfrågor. Vi söker gärna ett flertal utbildningskonsulter och rekryterar löpande så anställning kan komma att ske före sista ansökningsdagen. Ange i ansökan vilka kurser du preliminärt har kompetens i och är intresserad av att undervisa inom. Välkommen att forma framtidens trafiklärare tillsammans med oss! Hos Yrkeshögskolan i Upplands-Bro får du möjlighet att kombinera din specialistkompetens med ett viktigt samhällsuppdrag – att utbilda framtidens trafiklärare och bidra till en säkrare och mer hållbar trafikmiljö. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda utvecklingen av attraktiva och trygga utemiljöer ? Upplands-Bro kommun söker nu en Park- och gatuchef som vill bidra till att forma och förvalta våra vackra offentliga rum för invånare, besökare och företag. Du har ett stort engagemang för dessa viktiga frågor och du har förmågan att växla mellan både operativa, strategiska och långsiktiga frågor. Arbetsbeskrivning Som park- och gatuchef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, budget och arbetsmiljö. Du leder en arbetsgrupp om fem medarbetare och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i linje med uppsatta mål. I rollen ansvarar du för kommunens parker, grönområden, gator och torg. Verksamheten bedrivs huvudsakligen som en beställarorganisation, vilket innebär att arbetet till stor del utförs av upphandlade entreprenörer och leverantörer. Samtidigt finns ett välutvecklat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet och VA-driften för delar av skötseln i egen regi. Du säkerställer att uppdrag beställs, leds, följs upp och utvecklas på ett strukturerat och professionellt sätt, med fokus på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. Rollen är både strategisk och operativ och innebär nära samarbete med andra förvaltningar, politisk ledning, entreprenörer och invånare. Du ingår i tekniska avdelningens ledningsgrupp inom samhällsbyggnadskontoret. Ledningsgruppen består, förutom avdelningschef, av avfallschef, VA-chef samt chef för mät- och GIS. Tillsammans ansvarar ni för den strategiska utvecklingen av verksamheten och rapporterar till tekniska nämnden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och budget- och arbetsmiljöansvar Övergripande ansvar för skötsel och utveckling av kommunens parker, grönområden, badplatser gator och torg Leda och utveckla verksamheten och gruppen som beställarorganisation I egenskap av ombud kommer du att ansvara för att planera, beställa och följa upp drift, underhåll och investeringar via upphandlade entreprenörer och leverantörer Säkerställa tydliga kravställningar, avtalstrohet och god kvalitet i leveranser Samverkan med andra kommunala verksamheter samt externa aktörer Beredning, föredragning och genomförande av beslut från nämnd och politisk ledning Bidra till att kommunens mål inom  trafiksäkerhet, tillgänglighet , framkomlighet och klimatanpassning uppnås Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, landskapsarkitektur, väg/trafik-teknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom park-, gata- eller liknande  teknisk verksamhet God erfarenhet av att arbeta i en beställarorganisation Kunskap om entreprenadjuridik God kännedom om processerna för upphandling och avtalsuppföljning inom avtal för teknisk förvaltning och/ eller markentreprenader. God förståelse för kommunal verksamhet, ekonomi och politiska beslutsprocesser God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift B-körkort Du är en trygg och tydlig ledare som är van att ställa krav och samtidigt bygga goda relationer. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har förmåga att följa upp resultat, ekonomi och kvalitet. Du trivs med att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunhuset ligger i Kungsängen centrum och är vackert beläget med utsikt över Mälaren. Pendeltåg från Stockholm City tar cirka 30 minuter och stationen ligger bara 100 meter från kommunhuset. Flera busslinjer trafikerar också området.   Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Då det är semestertider kommer vi att påbörja urvalsarbetet i slutet av annonseringsperioden eller när annonsen har stängt. Vår förhoppning är att kunna genomföra digitala intervjuer som ett första steg i processen under vecka 33. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare. En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 augusti 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!  Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande. Är du en slöjdlärare med stort engagemang och samarbetsvilja? Vill du även undervisa om natur och hållbar utveckling i vår naturskola. Då är Bergaskolan rätt plats för dig. Hos oss finns en engagerad personalstyrka som vill ge det bästa till alla elever varje dag.  Arbetsbeskrivning  Nu söker vi en legitimerad slöjdlärare som vill göra skillnad och arbeta för att våra elever ska nå sin fulla potential. I tjänsten ingår undervisning i slöjd inriktning trä-och metall för årskurs 3-6 samt naturskola för årskurs 1 och 2. Hos oss arbetar vi med gemensamma förhållningssätt och samarbetar med varandra för att skapa en trygg miljö för alla våra elever. Tjänsten är på 75% men det finns även möjlighet att undervisa i andra ämnen såsom bild för att öka tjänstegraden.   Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet i slöjd. Dokumenterad erfarenhet av arbete som lärare. Har lätt för att skapa goda relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor.  Är en trygg ledare som anpassar lärmiljön utifrån elevernas behov.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du är flexibel, tydlig, relationsskapande och strukturerad. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i mångkulturell skolmiljö. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 juli 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens träblåsverksamhet? Nu söker vi en klarinett- och saxofonlärare till Kulturskolan Upplands-Bro. Tjänsten omfattar 40 % och kombinerar undervisning med möjligheten att bidra till kulturskolans fortsatta utveckling. Du får en viktig roll i att stärka och utveckla träblåsverksamheten, skapa fler möjligheter för barn och unga att spela tillsammans och bidra till att väcka intresse för klarinett och saxofon hos nya elever. Vi söker dig som lockas av möjligheten att bygga upp och forma verksamhet. Du undervisar elever i klarinett och saxofon och arbetar samtidigt med att utveckla ensemble- och orkesterverksamheten. Genom samarbeten, konserter, prova-på-verksamhet och andra utåtriktade aktiviteter bidrar du till att fler barn och unga får upptäcka glädjen i att spela musik tillsammans. I uppdraget ingår: Individuell undervisning och/eller undervisning i mindre grupper i klarinett och saxofon. Att utveckla och leda ensemble- och orkesterverksamhet tillsammans med kollegor. Rekryterande och utåtriktade aktiviteter för att stärka intresset för träblåsinstrument. Medverkan vid konserter, föreställningar och andra arrangemang. Samarbete med kulturskolans övriga pedagoger för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom musik med inriktning klarinett, saxofon, träblåsinstrument eller musikpedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Bred kompetens inom träblåsområdet och erfarenhet av eller möjlighet att undervisa i fler träblåsinstrument, exempelvis oboe eller fagott, är meriterande. Har erfarenhet av undervisning i klarinett och/eller saxofon. Har erfarenhet av eller intresse för att rekrytera elever och utveckla verksamhet. Har intresse för eller erfarenhet av ensemble- och orkesterverksamhet. Är initiativrik och trivs med att skapa nya möjligheter för barn och unga. Har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med kollegor. Är pedagogisk, självständig och flexibel i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Engagemang, helhetssyn och professionalitet är centrala värderingar hos oss. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är 40 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 27 juli 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare  Vill du göra skillnad varje dag? Brinner du för att arbeta med barn och unga som behöver extra stöd för att utvecklas och lyckas? Då kan du vara den vi söker till Råby, anpassad skola. Som undersköterska hos oss arbetar du nära elever med omfattande behov av stöd i både lärande och vardag. Du är en viktig del av skolans arbetslag och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö där eleverna får möjlighet att nå sin fulla potential. Arbetsbeskrivning I rollen ingår bland annat att: Ge stöd i elevernas kunskapsutveckling utifrån individuella förutsättningar Arbeta med omvårdnad och omsorg i vardagen Utföra vissa sjukvårdsinsatser, såsom sondmatning Hantera och stödja elever som använder rullstol Arbeta med elever som har medicinska behov, exempelvis epilepsi och diabetes Stödja elever i deras lärande och sociala utveckling, både i klassrummet och på raster. Samarbeta med lärare, specialpedagoger och vårdnadshavare för att främja elevens utveckling. Bidra till ett positivt klimat där elever känner sig sedda, trygga och inkluderade.  Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska. Har erfarenhet av arbete som undersköterska eller liknande arbete inom skola/förskola. Har kunskap eller erfarenhet av arbete med elever med flerfunktionsvariationer Har erfarenhet av eller utbildning inom medicinska insatser (t.ex. sondmatning, epilepsi, diabetes) Är trygg i att arbeta med elever i rullstol och andra hjälpmedel Är lugn, flexibel och ansvarstagande Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande  Det är meriterande att du tidigare har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning på anpassad grundskola eller liknande.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.