I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill bli bygglovshandläggare på Bygg- och miljöenheten, som är en del av Samhällsbyggnadskontoret. Arbetsbeskrivning Som bygglovshandläggare hos oss arbetar du självständigt och i samverkan med dina kollegor, med digital handläggning av olika typer av byggärenden i enlighet med gällande lagar och praxis. I ett tidigt skede, inför ansökan om bygglov, finns du tillgänglig för rådgivning till allmänheten och företagskunder och ger en god service och ett professionellt bemötande såväl vid besök, i telefon och i våra digitala kanaler. Det ska vara enkelt att söka bygglov som blir kompletta, korrekta och rättssäkra enligt lagar och regler – och du är en viktig del i det. Du och dina kollegor bidrar till enhetens utvecklingsarbete, arbetar kontinuerligt med att effektivisera våra processer och deltar i samarbetsformer med andra förvaltningar och enheter. Tillsammans utvecklar vi vår bygglovsservice för att underlätta samarbete med näringslivet och förbättra vårt nöjdkundhetsindex (NKI). Du kan i övrigt komma att göra utredningar, bereda fördjupade uppdrag och delta i löpande stadsbyggnadsuppgifter. För att hålla en hög kvalitet i arbetet är omvärldsbevakning, kompetensutveckling och deltagande i projekt självklara delar. Vi söker dig som: Är högskoleutbildad byggnadsingenjör, arkitekt eller har annan utbildningsbakgrund som bedöms av arbetsgivaren som lämplig för tjänsten. Gärna har flera års erfarenhet av bygglovshandläggning i en politiskt styrd verksamhet. Har mycket goda kunskaper i relevanta regelverk som PBL, PBF och BBR. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. Behärskar du även andra språk ser vi det som en fördel. Har B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från ärendehanteringssystemet Castor Kompetens inom gestaltning och kulturmiljö via utbildning eller arbete Som bygglovshandläggare har du många kontaktytor och är kontorets ansikte ut mot kommunens invånare och byggaktörer. Vi ser därför att du gillar kontakt och relationer med kunder och drivs av att bidra till helhetsupplevelsen i samhällsbyggnadsprocessen och är trygg i ditt eget uppdrag. Du är prestigelös och möter varje människa med förståelse och respekt, visar ödmjukhet och är lyhörd. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Arbetsplatsen är belägen i Kungsängen och kontoret ligger endast två minuter promenad från pendelstationen. På knappt en halvtimme tar du dig till och från Stockholms City. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom plan -och bygglagen. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Tillsammans arbetar vi för en rättssäker handläggning och en god service för våra invånare och företag. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, utan personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra urvalsfrågor. Vi gör vårt urval bland dom kandidater som bedöms uppfylla de efterfrågade kvalifikationerna avseende utbildning, kunskap och erfarenhet. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat i samband med referenstagning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 11 november 2026 Varmt välkommen med din ansökan! Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. På Upplands-Bro kommuns arbetsmarknadsenhet jobbar ett team på 13 personer för att stötta medborgare mellan 16-66 år att komma i sysselsättning och egen försörjning. Inom enheten finns våra olika verksamheter Jobbcenter, Framtidslabbet,  Kommunalt Aktivitetsansvar samt kommunens ferieverksamhet. Nu söker vårt kunniga och engagerade team en nya kollega till rollen som jobbcoach, som tillsammans med kollegiet ska fortsätta att stötta våra deltagare på olika sätt.  I och med lagen om aktivitetskrav för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, har behovet av aktiviteter för denna målgrupp ökat. Abetsmarknadsenheten, som bland annat fungerar som utförare på uppdrag av ekonomiskt bistånd, bygger därför nu upp en rad nya verksamheter och aktiviteter, för att möta deltagarna utfrån den nya lagstiftningen. Som ett led i detta arbete ska även ett "jobbtorg" byggas upp, dit deltagare kan hänvisas för att få stöd med bland annat CV-skrivande, intervjuträning och jobbsökande.  I uppdraget som jobbcoach ansvarar du för att bygga upp och driva enhetens "jobbtorg". Du arbetar främst med att stötta deltagarna för att de ska nå en anställning, kanske inledningsvis via praktik eller med något slags anställningsstöd. Du samarbetar med enhetens arbetskonsulenter för att tillsammans med deltagarna göra individuella planeringar som ni sedan följer upp. Tillsammans med vår arbetsgivarkoordinator arbetar du sedan med att matcha ut deltagare i praktik eller arbete. Det finns ett väletablerat samarbete mellan kommunen och det lokala näringslivet, där det finns en tydlig ambition om att vilja bidra och ta ett socialt ansvar. Även inom kommunen finns en rad arbetsplatser som vi samarbetar med och som tar emot deltagare som kanske får sin första arbetslivserfarenhet. En central del av ditt arbete är att motivera, stärka och vägleda deltagarna så att de får möjlighet att utveckla sina förmågor, med en grundläggande tilltro att varje människa kan växa med rätt stöd.   I uppdraget ingår bland annat att: träffa deltagare, kartlägga och analysera deras behov för att sedan stötta dem i att göra stegförflyttning mot egen försörjning hjälpa deltagare att skriva CV, intervjuträna och söka arbeten hålla i gruppaktiviteter, exempelvis föreläsningar och workshops som syftar till att stärka deltagarnas möjligheter på arbetsmarknaden i samråd med arbetskonsulenter och arbetsgivarkoordinator stötta i matchning, så både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar tillgodoses. fortsätta att utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar för att hjälpa vår målgrupp vidare ut i sysselsättning Vi söker dig som Examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom exempelvis beteendevetenskap, sociologi, studie- och yrkesvägledning eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av arbete med målgruppen långtidsarbetslösa. Har god administrativ förmåga och kan dokumentera enligt gällande rutiner Behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika system.  Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt och lyhördhet. Du har ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att göra skillnad. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens utveckling. Du trivs i sociala sammanhang, din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att jobba i en verksamhet där flexibilitet och initiativförmåga värderas högt. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.  Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 november. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.  Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringsperioden avslutas. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och driven lärare för arbete i årskurserna 3-6. Arbetet innebär undervisning i en/flera klasser. Utöver undervisning ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter som dokumentation och samarbete med kollegor kring elevhälsa och pedagogiska frågor. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, med fokus på att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna kan utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Skolan ligger i Bro, med naturskön omgivning och stora möjligheter att använda naturen som en del av undervisningen. Då skolan ligger utanför tätorten är det en krav att du har B-körkort. Vi söker dig som Är en legitimerad lärare med behörighet att undervisa F-6. Är strukturerad, lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har erfarenhet av att arbeta med elever i mellanstadiet och är van vid att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av stöd.  Trivs med att arbeta självständigt men också är en lagspelare som bidrar till skolans utveckling. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till läsårets slut, med eventuell förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll genomförs med slutkandidat.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Boendestödjarna utgår ifrån vår träfflokal Växhuset och sysselsättningen Athena där det arbetar arbetshandledare som erbjuder social samvaro och aktiviteter. Boendestödsinsatserna utgår oftast från brukarens hem men stödet kan även innefatta arbete tillsammans med brukaren utanför hemmet samt social träning. Du kommer att ha ett varierande arbete och behöver därför vara flexibel och tänka på helheten för brukaren samt verksamheten. Arbetsbeskrivning  I arbetet som boendestödjare har du brukaren i centrum och stödjer denne till ökad självständighet utifrån individens behov i centrum (IBIC). Som boendestödjare ansvarar du för att dokumentera löpande i ärendet och upprättar en genomförandeplan tillsammans med brukaren utifrån biståndsbeslutet. Du samverkar med både interna och externa aktörer som finns runt brukaren. Rollen som boendestödjare är varierande och du arbetar långsiktigt, motiverande och ser brukarens förmågor. Du arbetar aktivt med brukarens delaktighet. Som boendestödjare arbetar du med brukare som har psykisk funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Vi söker dig som: Är behandlingsassistent, mentalskötare eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och är relevant för arbetet. Har erfarenhet från arbete med personer som har en missbruksproblematik och psykisk funktionsnedsättning. Har kunskap om gällande lagstiftning för målgruppen. Har förmåga att uttrycka dig väl i skrift samt har datavana. Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utbildning i MI, lågaffektivt bemötande eller likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har en personlig mognad, är trygg i dig själv och kan förmedla det till din omgivning. Du kan möta människor i kris och har ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har ett aktivt medarbetarskap och bidrar gärna till enhetens utvecklingsarbete.  Vi erbjuder: Den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, nära ledarskap och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Aktivt medarbetarskap och en feedbackkultur. Engagerade kollegor. Friskvårdssubvention. Yrkesresan funktionsnedsättning. Flextid. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsterna är tillsvidaretjänster på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Referenstagning och bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtal skrivs. Urval sker löpande. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Som stödassistent arbetar du nära våra hyresgäster för att stödja och främja deras självbestämmande, delaktighet och självständighet. Du ger stöd i den dagliga livsföringen, inklusive personlig omvårdnad, matlagning, inköp och med hemmets skötsel. Du upprättar och följer genomförandeplaner utifrån biståndsbeslutet enligt IBIC (Individens Behov i Centrum). Tillsammans med kollegor och brukaren skapar du struktur i vardagen och arbetar med social träning samt motivationshöjande aktiviteter. En viktig del av rollen är dokumentation och samverkan med både interna och externa aktörer för att säkerställa en kontinuerlig och kvalitativ insats. Du bidrar även aktivt till enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete genom reflektion och diskussion kring professionellt bemötande och metodutveckling. Vi söker dig som har: Har relevant utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt har god datorvana. Är strukturerad, lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Är trygg i dig själv och har en personlig mognad som skapar förtroende och tillit. Har förmåga att möta människor i kris. Har ett aktivt medarbetarskap och bidrar gärna till enhetens utvecklingsarbete. Har B-körkort. Om tjänsten Vi söker 7 stödassistenter till vårt team. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet är schemalagt och innefattar dag-, kvälls-, jour- och helgarbete. Vi erbjuder  Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara istället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras om du blir aktuell för en tjänst.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Nu söker vi ledsagare och kontaktpersoner till Upplands-Bro kommun som talar teckenspråk. Som ledsagare och kontaktperson stödjer du våra brukare i att bryta isolering och öka möjligheten till aktiviteter utanför hemmet. Insatsen är individuellt utformad och har karaktären av personligt stöd. I rollen som ledsagare och kontaktperson ingår du i LSS utförandeavdelning som är en del av kommunens socialtjänst. Vi söker dig som: har gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är trygg i dig själv, tydlig och kan arbeta självständigt. är bra på att samarbeta, ärlig och har förmågan att sätta dig in i andra människors situation. gärna redan har kunskap och förståelse av funktionsvariationer. har fyllt 18 år för att arbeta som ledsagare eller kontaktperson. Meriterande med tidigare erfarenhet som ledsagare eller kontaktperson. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Anställningsform: Ledsagning: PAN-anställning. Omfattning: Deltid, 10-50%. Uppdragen utförs oftast på sena vardagseftermiddagar och helger. PAN anställning är kopplat till ett specifikt vårduppdrag och gäller för en viss tid och upphör med ömsesidig uppsägningstid om en månad eller när vårduppdraget upphör.   Kontaktperson: Arvode utgår kopplat till ett specifikt uppdrag. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 oktober, 2026 . Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras innan anställning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Inom utbildningskontors avdelning Centralt skolstöd ryms enheterna; Resursenheten, Anpassad skola, Enheten för modersmål och nyanlända samt Enheten för administration och utredning. Enheten för administration och utredning leds av avdelningschef för Centralt skolstöd och består av tio personer som utreder, säkerställer och hanterar huvudmannens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med avdelningschefer och rektorer. Enheten arbetar med systemhantering, lokalsamordning samt administrativa uppgifter. Centralt skolstöd söker nu en handläggare för vikariat med intresse för frågor som rör förskola och skola. Om tjänsten:  Som handläggare kommer du hantera varierande frågor och uppgifter inom utbildningskontorets huvudmannauppdrag för att vi skall kunna ge det verksamhetsstöd som behövs. I rollen kommer även vissa utredningsuppdrag att ingå. Du kommer tillsammans med utredare vara en viktig del i arbetet med att säkerställa det tillsynsansvar som kommunen har mot fristående förskolor och pedagogisk verksamhet. Du kommer svara på och hantera frågor från medborgare, hantera klagomålsärenden, skolplikt, yttrande till andra myndigheter, hantera överklagande och övrig administration och handläggning. I uppdraget ingår också att vara en del i arbete med att säkerställa att kommunen har ändamålsenliga och effektiva redskap för utredning, analys, planering och uppföljning en del i det kan vara att hantera enkäter. Vidare har du ett nära samarbete med övriga inom utbildningskontoret samt kontinuerlig dialog med avdelningschef rörande sakfrågor och systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som har: För rollen relevant högskoleutbildning inom utbildning, statsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om och erfarenhet av förskolans och skolans verksamhetsområde Tidigare arbetat med kvalificerat administrativt arbete. Gärna av fakturahantering Kunskaper i aktuell lagstiftning och förordningar som rör kommunal verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Mycket goda IT-kunskaper. Goda kunskaper i Officepaketet och har god förmåga att sätta dig i nya system och program. Arbete från kommunal verksamhet, andra politiskt styrda verksamheter är meriterande. Som handläggare tar du stort ansvar för dina arbetsuppgifter, du en flexibel person med mycket god samarbetsförmåga och som kan hålla i många frågor samtidigt. Du har god förmåga att skapa struktur, planera, säkerställa och följa upp ditt arbete. Du har en analytisk och strategisk förmåga som gör att du kan överblicka, prioritera och snabbt sätta dig in i nya områden. Du ser helheten och uppskattar att samarbeta över organisatoriska gränser. Du lyssnar, kommunicerar, är noggrann, kan anpassa dig till förändrade omständigheter och löser utmaningar på ett konstruktivt och professionellt sätt. Du är serviceinriktad, bra på att knyta kontakter och samarbeta. Vi erbjuder En kommunikativ och lösningsfokuserad arbetsgrupp. En arbetsplats där du kan vara med och planera din arbetsdag och arbetsuppgifter. Centralt belägen arbetsplats i Kungsängens centrum, cirka 1 minuters promenad från pendeltåg och bussar. Friskvårdsbidrag Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat men kan finnas möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20261113. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Bakgrundskontroll samt referenstagning kommer genomföras på slutkandidat.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare och studiehandledare i italienska inom grundskolan. Enheten för Modersmål och Nyanlända är en arbetsplats som präglas av trivsel och engagemang. Hos oss hjälps alla åt, och allas synpunkter, kunskaper och erfarenheter är lika viktiga oavsett modersmål. Vi samarbetar ständigt över språk- och kulturgränser. Vår styrka är vårt fina utvecklingsarbete där vi i ett livslångt lärande jobbar för att säkerställa en likvärdig undervisning av hög kvalitet. Enheten består i dagsläget av enhetschef, biträdande enhetschef och ungefär 45 pedagoger. Arbetet bedrivs på någon/några av kommunens 12 grundskolor och Upplands-Bro Gymnasium. Arbetsbeskrivning  Uppdraget som modersmålslärare och studiehandledare innebär arbete inom grundskolan och gymnasieskolan. Du ansvarar för undervisning, kartläggning, planering och genomförande av pedagogiskt arbete kopplat till styrdokument och elevernas individuella behov. På enheten lägger vi stor vikt vid samarbete och samplanering över språkgränser. Du deltar i vårt gemensamma utvecklingsarbete på enheten tillsammans med dina kollegor. Du samarbetar även med personal på skolorna. Du fungerar som en länk mellan de kunskaper och erfarenheter eleven har med sig sedan tidigare och den skola de möter här. Du är en viktig del av skolans värdegrundsarbete. Allt arbete utgår ifrån enhetens vision och kommunens organisationsfilosofi; helhetssyn, engagemang och professionalitet. Vem vi söker Modersmålsundervisning är en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Du har med fördel en pedagogisk utbildning i grunden. Vi ser också att du har: Italienska som modersmål är ett krav. Erfarenhet av pedagogiskt arbete En god samarbetsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Lösningsfokuserat förhållningssätt Det är meriterande med svensk lärarlegitimation och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt. Även om du kan åka kollektivt mellan skolorna ser vi gärna att du har tillgång till egen bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver ett utdrag från polisens belastningsregister. Om tjänsten Tjänstens omfattning är 35%. Tjänsten är ett föräldravikariat och tidsbegränsad till 2027-06-17, men kan komma att bli förlängd. Tillträde 7/12 eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Du kommer vid en eventuell anställning få visa upp utdrag från polisens belastningsregister. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Stämmer detta in på dig hoppas vi att du är intresserad av att komma och jobba med oss! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du vara navet i Upplands-Bro kommuns styrning och utveckling? Vi söker en kommunövergripande verksamhetscontroller som kan skapa den röda tråden från politiska mål till verksamheternas resultat genom kvalificerad analys, tydlig uppföljning och välfungerande planeringsprocesser. Om jobbet Som verksamhetscontroller i Upplands-Bro kommun har du en nyckelroll i att samordna och utveckla kommunens styrmodell, planerings- och uppföljningsprocesser samt arbete med intern styrning och kontroll. Du ansvarar för att hålla samman kommunens årliga process för planering och uppföljning och säkerställer att det finns en tydlig koppling mellan politiska mål, verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunledning, kontorsledningar och övriga verksamheter inom kommunen. En central del av uppdraget är att samordna och upprätta kommunens viktigaste årliga styr- och uppföljningsdokument, såsom budgetdokument, tertialrapporter och årsredovisning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, metoder och systemstöd som skapar förutsättningar för en effektiv verksamhetsstyrning, framför allt mellan kommunfullmäktige och nämnder Rollen är både strategisk och operativ. Du leder och samordnar processer på kommunövergripande nivå samtidigt som du själv producerar analyser, beslutsunderlag och rapporter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Styrning, planering och uppföljning Samordna och utveckla kommunens styrmodell. Hålla samman kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Samordna och ansvara för årshjulet för mål, budget, verksamhetsplanering, uppföljning och årsredovisning. Stödja chefer och verksamheter i frågor som rör mål, styrning, uppföljning och analys. Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till kommunledning och politisk ledning. Internkontroll Samordna kommunens arbete med intern styrning och kontroll. Utveckla metoder för riskanalys, uppföljning och kontroll. Säkerställa att arbetssätt och processer bidrar till god styrning och måluppfyllelse. Skribent- och samordningsansvar Samordna, kvalitetssäkra och skriva kommunens övergripande styr- och uppföljningsdokument. Författa rapporter, tjänsteskrivelser och strategiska beslutsunderlag. Säkerställa hög kvalitet i kommunövergripande dokument och politiska underlag. System- och verksamhetsutveckling Vara systemansvarig för Stratsys. Utveckla kommunens användning av systemstödet för styrning och uppföljning. Genomföra utbildnings- och informationsinsatser. Driva utvecklingsarbete inom verksamhetsstyrning, uppföljning och analys. Vi söker dig som: Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning. Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att självständigt samordna verksamhetsplaner, delårsrapporter och årsredovisningar. Erfarenhet av att skriva kvalificerade rapporter, beslutsunderlag och styrdokument. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. God kunskap om mål- och resultatstyrning, uppföljning och analys. Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal verksamhet. Erfarenhet av intern styrning och kontroll. Erfarenhet av Stratsys och/eller Public 360. Erfarenhet av nämndadministration och politisk ärendeberedning. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande. Du är en skicklig skribent och kommunikatör som kan göra komplex information begriplig och användbar för olika målgrupper. Du bygger förtroendefulla relationer, trivs i samarbete med andra och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma processer och mål. Vi söker dig som kan växla mellan strategiska diskussioner i ledningsgrupper och operativt stöd till verksamheten. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och säkerställer kvalitet och leverans även när flera processer pågår samtidigt. Vi erbjuder: Ett centralt uppdrag i organisationens styrning och utveckling Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Nära samarbete med ledning och verksamhet En organisation som satsar på utveckling och hållbar styrning Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!