Solna kommun jobb

Vill du vara med och utveckla effektiva löneprocesser som skapar värde för hela Solna stad? Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla Solna stads Löneenhet. Om oss Löneenheten har en viktig roll i att säkerställa att Solna stad har effektiva, rättssäkra och hållbara löneprocesser. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi steg för steg utvecklar våra processer och arbetssätt för att skapa en mer enhetlig, verksamhetsnära och effektiv Löneenhet. Vi söker nu dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Löneenheten är en central del av HR och bidrar till att Solna stad är en trygg och attraktiv arbetsgivare. Medarbetarnas förtroende för löneprocessen är avgörande. Därför utvecklar, kvalitetssäkrar och följer vi kontinuerligt upp våra arbetssätt för att ge bästa möjliga stöd till stadens verksamheter. Vi är en del av HR-organisationen och har ett verksamhetsnära arbetssätt med löpande samverkan med chefer, verksamhet och stadens stödfunktioner. Parallellt med vårt utvecklingsarbete genomför Solna stad en upphandling av ett lönesystem med tillhörande HR-nära processer, eftersom nuvarande avtal löper ut. För oss handlar utveckling inte främst om vilket system vi arbetar i, utan om att skapa effektiva arbetssätt och ge bästa möjliga stöd till stadens verksamheter. Här får du möjlighet att vara med och utveckla Solna stads Löneenhet och bidra till en modern specialistfunktion med fokus på kvalitet och verksamhetsstöd. Vårt erbjudande Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och utveckla en modern och verksamhetsnära Löneenhet. Stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka utvecklingen av Löneenheten, våra processer och arbetssätt. Möjlighet att vara med och utveckla framtidens arbetssätt med stöd av digitalisering och AI. Möjlighet att bidra i utvecklingen av stadens framtida lönesystem och HR-nära processer.  Flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.  Vad innebär arbetet? Som lönespecialist hos oss har du en viktig roll i att säkerställa en korrekt och rättssäker lönehantering. Rollen kombinerar operativt specialistarbete med utveckling, utbildning och uppföljning av löneprocesser. Du bidrar både i det dagliga specialistarbetet och till utvecklingen av Löneenhetens processer och arbetssätt. I rollen ansvarar du för att: Självständigt hantera löneprocessen från start till mål. Säkerställa en korrekt, rättssäker och kvalitetssäkrad löneprocess genom löpande kontroller, analyser och uppföljning.  Säkerställa kvaliteten i schema- och tidsuppgifter i Heroma genom kontroller, analyser, uppföljning samt stöd och utbildning till verksamheten för att skapa korrekta underlag för löneutbetalning. Vara ett kvalificerat specialiststöd till chefer, HR och verksamheten. Utbilda och vägleda chefer och verksamheten i arbetssätt och rutiner kopplade till schema-, tid- och lönehantering i Heroma.  Driva utveckling, dokumentation och uppföljning av löneprocesser och arbetssätt. Identifiera och utvärdera hur AI kan användas för att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och höja kvaliteten. Vi söker dig med Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi, exempelvis YH Löneekonom/Lönespecialist Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete inom kommunal verksamhet.  Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning av löneprocesser samt omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder.  Mycket god kunskap om kollektivavtal, särskilt AB och HÖK.  Mycket god systemvana och erfarenhet av självständigt arbete i Heroma genom hela löneprocessen.  Erfarenhet av schema- och tidhantering samt förståelse för hur dessa processer påverkar lönehanteringen.  Erfarenhet av att stödja, utbilda och vägleda chefer och verksamhet inom löne-, schema- och tidprocesser.  Meriterande  Auktorisation som lönespecialist är meriterande. Erfarenhet av att kartlägga, utveckla och dokumentera processer, arbetssätt och rutiner.  Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser.  Utbildning eller dokumenterad erfarenhet av att använda AI och andra digitala verktyg för verksamhetsutveckling, processutveckling och effektivisering.  Kunskap om BÖK.  Erfarenhet av TimeCare och QlikView/Qlik Sense.  Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och som trivs i en roll där struktur, kvalitet och verksamhetsutveckling står i fokus. Du tar ansvar för ditt uppdrag och är kvalitetsmedveten i din leverans. Du är analytisk, lösningsorienterad och trygg i regelverk. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har en god förståelse för sambandet mellan schema, tid och lön och trivs i en rådgivande specialistroll där du bidrar till kvalitet, enhetliga arbetssätt och ett professionellt stöd till verksamheten. Du är också nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med digitalisering och AI för att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och höja kvaliteten. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 29 juli. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected]. Slutkandidat i denna rekrytering kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

Är du på jakt efter ett meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad? Solna stad söker nu en kontaktperson för en man som önskar socialt stöd och sällskap. Som kontaktperson blir du ett viktigt stöd i någons vardag! Om tjänsten Som kontaktperson blir du ett viktigt socialt stöd och bidrar till en meningsfull vardag. Uppdraget omfattar 6 timmar per månad och innebär att ni tillsammans hittar aktiviteter som passar mannens intressen och önskemål. Mannen tycker om att resa, prata om olika resmål och kulturer samt att laga mat. Uppdraget handlar främst om att vara ett socialt stöd genom samtal, gemensamma aktiviteter och att bidra till att bryta isolering och skapa ökad delaktighet i vardagen. Vårt erbjudande Ett meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad. Introduktion och stöd vid behov. Löpande vägledning i ditt uppdrag. Arvode och omkostnadsersättning enligt SKR:s (Sveriges Kommuner och Regioner) riktlinjer. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, lyhörd och tycker om att umgås med andra människor. Det är en fördel om du har ett intresse för resor och matlagning samt tycker om att föra givande samtal. För uppdraget är det bra om du har förståelse för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och deras individuella behov. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan skapa trygghet i relationer. Du är initiativtagande och tar gärna initiativ till aktiviteter som ni kan göra tillsammans. Mer information och ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning där uppdraget omfattar 6 timmar per månad. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 augusti. För mer information kontakta: Louise Jonasson Frei, samordnare, 08 734 3123, [email protected]. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du som arbetsterapeut vara med oss på Skoga seniorcentrum och förgylla våra äldres vardag? Då har vi tjänsten för dig! Om oss Skoga är ett äldreboende som drivs i egen regi av Solna stad. Boendet ligger naturskönt med en härlig trädgård i Huvudsta, Solna. Vår profil är trädgård, natur och utevistelse och vi erbjuder våra boende en omväxlande vardag med såväl individuella som gemensamma aktiviteter. Här finns 100 lägenheter och cirka 120 anställda. Vi har ett stort engagemang i våra boende och vill göra vardagen så bra som möjligt. Vad innebär arbetet? Sedvanliga arbetsuppgifter såsom ADL-bedömningar, utprovning och förskrivning av hjälpmedel, funktions- och aktivitetsbedömningar, handledning av personal i förflyttningsteknik och rehabiliterande arbetssätt. Dokumentation sker i journalsystemet Life Care. Du kommer tillsammans med din kollega ha rehabiliteringsansvar för de boende på Skoga samt för vår korttids- och växelvårdsavdelning. Arbetet består till stor del av teamarbete men du behöver också klara av att arbeta självständigt.  Vem söker vi? Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker en positiv och flexibel person som har ett brinnande intresse för äldre och har en god kommunikativ förmåga samt ett gott bemötande. Du behöver vara strukturerad och bra på att organisera och följa upp ditt arbete, men även vara beredd på att planera om vid förändringar i verksamheten. För att trivas i den här rollen så behöver du tycka om att ta initiativ och sätta igång aktiviteter. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men också tycker om teamarbete.  Utöver ovanstående ser vi att du är legitimerad arbetsterapeut behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Klinisk erfarenhet och erfarenhet av äldreomsorg är meriterande men inte ett krav. Vårt erbjudande Skoga ligger vackert beläget i Huvudsta med närhet till både tunnelbana och bussar. Du kommer att höra till ett fantastiskt team med god sammanhållning. I tjänsten finns viss möjlighet att forma din egen dag och lägga upp aktiviteter efter intresse.  Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och möjlighet till semesterväxling. Mer information och ansökan Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 14 augusti.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Annika Mutic, tf verksamhetschef, [email protected].  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar och vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Är du en strategisk och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet? Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst i Solna stad genom att leda en omfattande omställning mot ökad kvalitet, flexibilitet och individanpassning? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet.  Humaniora vård och omsorg är Solna stads kommunala utförare inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet. När vår nuvarande områdeschef för hemtjänst går i pension söker vi nu en efterträdare som vill leda och vidareutveckla verksamheten med ansvar för åtta hemtjänstgrupper varav en grupp ansvarar för trygghetslarm och nattpatrull.  Hemtjänst i Solna genomgår just nu en omfattande omställning där fokus flyttas från detaljstyrning till ökad flexibilitet, tillit och individanpassning. Som områdeschef har du en nyckelroll i att leda och förverkliga denna utveckling. Vårt erbjudande Ett strategiskt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Möjlighet att leda en av Solnas mest betydelsefulla omställningar inom äldreomsorgen. Ett nära samarbete med övriga områdeschefer och ledningsfunktioner. Goda möjligheter att utvecklas som ledare i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och kvalitet. En arbetsplats där du bidrar till att göra verklig skillnad för Solnabor varje dag. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. Vad innebär arbetet? Som områdeschef för hemtjänst har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö för åtta hemtjänstenheter varav en ansvarar för trygghetslarm och hemtjänst nattetid. Du leder område hemtjänst tillsammans med engagerade enhetschefer och ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och uppdrag. Du deltar även i ledningsgruppen för Humaniora vård och omsorg där du bidrar till den strategiska utvecklingen och tar ett gemensamt ansvar för att nå övergripande mål. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att inspirera, skapa engagemang och nå resultat genom andra. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda en större och komplex verksamhet samt ett starkt intresse för att utveckla och stärka hemtjänsten. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en verksamhet som möter framtidens behov. Du har: Högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap och erfarenhet av att leda och utveckla hemtjänst. Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom vård och omsorg. Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar. God kunskap om relevant lagstiftning och det regelverk som styr verksamheten. Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. God kunskap om arbetsmiljöfrågor och ett hållbart arbetsliv. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politikerstyrd organisation,  erfarenhet av omställnings- och utvecklingsarbete och erfarenhet av att leda genom chefer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till avdelningschef för Humaniora vård och omsorg, Maria Kittel, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vi söker dig som vill bidra till ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Hos oss arbetar du både förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper. Om oss Parkskolan är en liten nyrenoverad grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i en grön oas i Hagalund med närhet till Solna centrum och kommunikationer. Här arbetar engagerade, kunniga lärare och fritidspersonal som stödjer och utmanar eleverna i deras lärande. Vi har många olika gemensamhetsskapande aktiviteter för att alla ska bli trygga och delaktiga i skolan och på fritidshemmet. Arbetet i klasserna präglas av arbetsro med fokus på lärande och kunskap. Parkskolan söker nu en kurator till ett vikariat med en omfattning mellan 20-40%.  Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till Parkskolans utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Som skolkurator arbetar du både på organisationsnivå, gruppnivå och med enskilda elever. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med den pedagogiska personalen arbeta förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper samt att ge råd och stöd till elever och deras föräldrar. Vid behov kan du även handleda och stötta pedagoger i frågor som handlar om elevernas sociala situation. Du kommer att vara ett stöd för rektor och lärare i svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare I skolornas elevhälsoteam, där du har speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog och biträdande rektor som dina närmaste samarbetspartners, står du för den psykosociala kompetensen och sköter dokumentationen. Tillsammans arbetar ni stödjande och förebyggande riktat mot skolans arbetslag. I arbetsuppgifterna ingår vid sidan av samtal med elever och föräldrar ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete i skolan där du är ansvarig i arbetet med vår plan mot kränkande behandling och diskriminering. I händelse av kränkningar och trakasserier ansvarar du, tillsammans med en utsedd personalgrupp, för det förebyggande och utredande arbetet samt uppföljningsarbete och dokumentation. Du är kontakten mot externa samarbetspartners som tex. socialtjänst och BUP. Du kommer även att ha traditionella kuratorsuppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har  socionomexamen eller likvärdig utbildning erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation erfarenhet av arbete med elever i alla åldrar men speciellt de i grundskola F-3 erfarenhet av svåra samtal med vårdnadshavare och andra berörda. Vi söker dig som har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du arbetar strukturerat, kan väga samman komplex information och visar omdöme i agerande och beslut. Mer information och ansökan Vikariat är för hela läsåret från 15 augusti till 30 juni 2027. Tillträde sker dock enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Hanna Mårtensson, [email protected]. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31/7 2026.  Urvalsarbetet kommer ske efter att ansökningstiden är slut och kallelse till intervjuer kommer ske i början/mitten av augusti.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Är du sjuksköterska och vill ha ett omväxlande arbete på en trevlig arbetsplats med engagerade chefer och kollegor? Nu söker vi timvikarierande sjuksköterskor både för Hallen och Skoga seniorcentrum. Vad innebär tjänsten? Som sjuksköterska på Hallen och Skoga har du omvårdnadsansvar för boende och ett nära samarbete med omvårdnadspersonal som du är arbetsledare för under ditt pass. Du säkerställer en patientsäker och personcentrerad vård. Du har tillgång till andra sjuksköterskekollegor men du kommer att arbeta tillsammans med annan omsorgspersonal under ditt pass. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Varje arbetspass har du rapport med övriga sjuksköterskor som arbetat för en överrapportering kring det som skett under passet. Vården och omsorgen i Solna bedrivs utifrån ett salutogent förhållningssätt och vi ser därför att du som söker delar vår vision om att fokusera på de faktorer som skapar meningsfullhet och sammanhang för våra boende. Vårt erbjudande Goda utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att ha inflytande kring arbetssätt och komma med idéer utifrån riktlinjer. Fint belägen arbetsplats med goda kommunikationsvägar. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana då arbetet ställer krav på muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet eller vidareutbildning av geriatrisk vård eller äldreomsorg. Som person trivs du i en roll med mycket ansvar och är trygg i din yrkesroll. Du har ett bra bemötande och en god samarbetsförmåga samt kan leda andra, arbeta självständigt och strukturera, planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du lägger stor vikt vid att genomföra ett arbete med god kvalitet. Mer information om ansökan Vi söker fem sjuksköterskor för timanställningar där du kontaktas vid behov.Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 juli 2026. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till verksamhetschef Java Zinat-Bakhash, [email protected]. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat. Om oss Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026). Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet.  Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling.  Vårt erbjudande Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat. Hos oss får du: Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun. Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan. Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg. Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete. Vad innebär arbetet? Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning. Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar.  Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras. Vi ser att du har: En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning. Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer. En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter. En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus. God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete. God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg. God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning. Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du bidra till elevers språk- och kunskapsutveckling? Vi söker nu en modersmålslärare i romani chib som vill stärka elevers identitet och språkliga kompetens! Vad innebär arbetet? Som modersmålslärare undervisar du elever i romani chib utifrån gällande läroplan. I ditt arbete ingår planering, genomförande och efterarbete av den undervisning du genomför med fokus på att utveckla elevernas modersmål och stödja deras kunskapsutveckling. Du samverkar nära med skolans övriga personal, vårdnadshavare och ingår i ett pedagogiskt arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Hos oss arbetar vi för att alla elever ska nå sin fulla potential! Vi deltar även i nätverk över hela länet för att utveckla undervisningen, med eleven i fokus.  Uppdraget gäller modersmålsundervisning på kommunala grundskolor i Solna. Vem söker vi? Vi söker dig som pratar flytande romani chib (Lovara, Kalderash) har goda kunskaper i svenska språket. Minst SAS 2 är krav eftersom arbetet innebär daglig kontakt med svensktalande kollegor, dokumentation och administrationsarbete. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som modersmålslärare, så även om du är utbildad lärare. Vi söker dig som är pedagogisk och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gör korrekta avvägningar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Mer information och ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning med en omfattning mellan 5 %. Tillträde sker enligt överenskommelse och löper tom 270610. Om beställd tid för studiehandledning ändras kan tjänsten avslutas i förtid. Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 3 augusti 2026.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande? Vi söker nu en studiehandledare i swahili som vill stötta elever i deras kunskapsutveckling! Vad innebär arbetet? Som studiehandledare stödjer du elever i olika skolämnen för att ge goda förutsättningar att lyckas och att nå sina kunskapsmål. Arbetet handlar om att stärka elevernas förståelse i olika skolämnen genom att förklara eller förtydliga uppgifter från svenska till swahili. I rollen ingår planering, genomförande och efterarbete av den undervisning du genomför.  Du samverkar nära med ämnesläraren och följer ämneslärarens planering och aktuell läroplan. Du stöttar således elever utifrån en befintlig planering.  Du ingår i ett pedagogiskt arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Hos oss arbetar vi för att alla elever ska nå sin fulla potential! Vi deltar även i nätverk över hela länet för att utveckla undervisningen, med eleven i fokus.  Uppdraget gäller studiehandledning på kommunal grundskola i Solna. Vem söker vi? Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i swahili ämneskompetens på grundskolenivå goda kunskaper i svenska språket (minst SAS 2) eftersom arbetet bland annat innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, pedagogisk dokumentation och administrationsarbete på svenska. Har du erfarenhet som studiehandledare är det meriterande. Vi söker dig som är pedagogisk och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gör korrekta avvägningar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vårt erbjudande Om du är rätt person för oss så kommer du få utvecklas tillsammans med dina kollegor! Här får du ta plats med all din kreativitet och nyfikenhet. Du kommer få en massa trevliga kollegor och garanterat ha roligt på jobbet!  Mer info och ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning med en omfattning mellan 10-20%.Tillträde sker enligt överenskommelse och löper tom 270610. Om beställd tid för studiehandledning ändras kan tjänsten avslutas i förtid. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 3 augusti 2026. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner