På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Välkommen att arbeta med oss på skolorna Edsbro och Skebo! Vi är två skolor som tillsammans med en tredje skola (Gottsta) bildar ett rektorsområde med ett gemensamt elevhälsoteam. Nu förstärker vi med ytterligare en speciallärare/skollogoped att arbeta mot två av skolorna. Hela elevhälsoteamet träffas en gång i veckan med fokus på främjande, förebyggande och åtgärdande arbete på våra skolor.    Arbetsbeskrivning Du ingår i skolans elevhälsoteam där vi utgår från alla professioners kompetens i det hälsofrämjande arbetet på skolan. Du bidrar till att ge eleverna den ledning och stimulans som de behöver för att utifrån sina egna förutsättningar utvecklas så långt som möjligt utifrån utbildningens mål. Som speciallärare/skollogoped stödjer du och handleder lärare i arbetet med att anpassa lärmiljön både på grupp- och individnivå samt med att utforma extra anpassningar. I nära samarbete med lärarna följer du elevernas kunskapsutveckling och följer upp resultat från bedömningsstöd och andra kartläggningar. Du har en aktiv roll i arbetet med utredningar om särskilt stöd, i samverkan med elevhälsan och undervisande lärare, samt i upprättande av åtgärdsprogram. Du undervisar elever i behov av särskilt stöd individuellt, i grupp eller i ordinarie undervisningssituationer.   Kvalifikationer Du är legitimerad speciallärare/specialpedagog alternativt att du har legitimation som logoped och intresse att använda din kompetens inom skolan. Du är uppdaterad kring kompensatoriska hjälpmedel och använder dessa i undervisningen. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du är tydlig och lyhörd i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att motivera och skapa lärmiljöer med fokus på inkludering och variation. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer i dina kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare.   Om arbetsplatsen Rektorsområdet består av tre f-6 skolor belägna i Norrtälje kommuns västra delar. Skebo och Edsbro är två mindre skolor med åldersintegrerade klasser med ett naturskönt läge i de små bruksorterna Edsbro och Skebo. Gottsta skola ligger i Häverödal och är 1- parallellig med skogen som granne till skolgården. Tillsammans har skolorna ca 250 elever och de ligger med 15-30 minuters avstånd från varandra. Skolorna har ett gemensamt elevhälsoteam som stödjer elever och personal med främjande och förebyggande insatser för att ge alla elever möjlighet till en fungerande skolvardag med goda förutsättningar för lärande. Så tycker medarbetare  ”All personal ser elevernas möjlighet att växa, utvecklas och få en tillit till sin egen förmåga!” – Carina Oskarsson, speciallärare ”Här på skolan har vi härliga kollegor som stöttar och peppar varandra. Alla barn är allas barn är fokuset och vi strävar alltid efter hur allt i verksamheten ska bli så bra som möjligt med hjälp av varandra. ” – Rebecca Jansson, lärare åk 4-6   Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform Deltid 80%, tillsvidareanställning Tillträde datum enligt överrenskommelse Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Om Norrtälje kommun Norrtälje är en trygg kommun med ca 66 000 invånare som lever i en unik blandning av skärgård, levande landsbygd och småstadsliv. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. • Ungefär 3 450 personer har Norrtälje kommun som arbetsgivare, där vi tillsammans arbetar efter tre värderingar; invånaren först, allas lika värde och höga förväntningar. • Vi utvecklar ett hållbart samhälle för alla och satsar på att vara en rökfri kommun att bo och arbeta i. • På vår webbplats kan du läsa om vår vision Global livsstil – lokalt liv. https://www.norrtalje.se/varvision • Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av de andra nationella minoritetsspråken. • Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. • Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster. Skapa en profilsida hos oss! På så sätt blir det enklare att söka våra tjänster. Länk till profilsida   Kontaktperson Sandra Helmestam Biträdande rektor 017525699 [email protected]   Rektor Martin Einarsson [email protected]   Rebecca Jansson Facklig representant Sveriges lärare   [email protected]   Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Är du socionom och vill vara med på vår resa som vi tror kommer gynna både vår egen arbetsmiljö och servicen till kommunens invånare? Just nu söker vi nya kollegor som socialsekreterare till utredningsenheten i Norrtälje. Under 2022 utökades enheten med 8 heltidstjänster för att matcha kommunens snabbt växande befolkning och i samband med det implementerade vi även Mölndalsmodellen. Modellen innebär att tre grupper med varsin gruppledare arbetar på rullande sexveckorsschema. En grupp arbetar nära mottagningsenheten i två veckor och tar emot inledda utredningar för att under resterande fyra veckor kunna arbeta i lugnare tempo med sina ärenden. Modellen har medfört att vi snabbare kan få till ett förändringsarbete i de familjer vi möter samt att antalet utredningsdagar minskat kraftigt.   Om arbetsplatsen Utredningsenheten Barn och Unga består av 24 socialsekreterare, 3 gruppledare och jag, Maria Biemann, som enhetschef.  Arbetsgruppen har ett gott samarbete, en stor öppenhet och vi har högt i tak. Vi stöttar och hjälper varandra i bedömningar och beslut. Som socialsekreterare har du förutom regelbundna ärendedragningar och ärendegenomgångar med din gruppledare kontinuerlig extern handledning. För oss är det viktigt att ta hand om de som börjar arbeta hos oss. Som nyanställd får du en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar samt en särskild mentor som vägleder dig i ditt arbete. Den 1 mars i år inledde vi ett projekt om strukturerad återhämtning för socialsekreterare på enheten. Syftet är att ge förutsättningar för ett hållbart och sunt arbetsliv och skapa struktur för återhämtning under arbetet. Genom stöd via företagshälsovården ges möjlighet att öka medvetenhet hos individen om vad återhämtning är för den enskilde. I praktiken betyder detta att du som socialsekreterare får möjlighet att planera för 2-5 timmars individuell återhämtning inom arbetstiden varje vecka.  Vi erbjuder även: • Ett stort administrativt stöd • Vi har en fantastisk placeringssamordnare som ger oss stor avlastning  • Bra processer -  vi låter inte ärenden ligga på samma bord genom hela hanteringen • Nära kontakt med gruppledare • Kontinuerlig fortbildning med bland annat lärandefrukost, rättsvårdsfrukost och handledning • Årsarbetstid, vilket innebär flexibla arbetstider • Möjlighet till distansarbete • Vi lär oss av varandra och det håller oss hela tiden i framkant.  Arbetsbeskrivning I din roll som socialsekreterare inom utredningsenheten för barn och unga skapar du förtroende och goda relationer till de barn som utreds och deras familjer, kollegor i gruppen och samarbetsparters. Allt utifrån barnets specifika behov. Du kommer tillsammans med kollegor att utföra de arbetsuppgifter som traditionellt åligger utredning för barn och unga. Du kommer huvudsakligen att arbeta utifrån lagstiftningarna SoL och LVU. Du kommer att utreda och bedöma ärenden utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid transparens och integritet samt att barn och unga och deras familjer ska känna sig delaktiga i utredningsprocessen.   Kvalifikationer För tjänsten som socialsekreterare krävs socionomexamen. Det är meriterande om du även har utbildning i BBIC, Signs och Safety och erfarenhet av Motiverande samtal.  Vi uppskattar om du som person har följande förmågor: • Du tar initiativ och ser möjligheter • Du trivs i samarbetet med andra • Du är strukturerad i kombination med att vara flexibel • Du uttrycker dig väl i tal och skrift För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och kontinuerligt verkar för att verksamheten utvecklas och att målen uppfylls. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Vidare är det viktigt att du är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk.   Anställningsform Tillsvidare, heltid Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Provanställning kan komma att tillämpas     Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Vi söker nu en behörig lärare i spanska för att undervisa i årskurs 6-9. Tjänsten är på 100% varav två förmiddagar är förlagda på en annan skola i centrala Norrtälje.   Arbetsbeskrivning Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i årskurserna 6-9. Vi dokumenterar i Unikum gällande måluppfyllelse samt betygssättning. Du motiverar och stimulerar eleverna till att utvecklas och du fullföljer uppdraget som lärare utifrån gällande styrdokument. Du ingår i ett arbetslag, där ni tillsammans utvecklar verksamheten.    Kvalifikationer Vi söker en behörig lärare i spanska för årskurs 6-9. Du kan arbeta självständigt, men ser även samarbete inom arbetslaget som en framgångsfaktor för kollegialt lärande och måluppfyllelse. Du bidrar till ett gott och dynamsikt arbetsklimat genom att vara lösningsfokuserad, ha en positiv grundsyn på livet och ditt arbete. Då vi hela tiden försöker hitta nya möjligheter när det gäller digitala läromedel och digitalt lärande ser vi gärna att du har goda kunskaper inom dessa områden samt ett öppet sinne för att testa på nya vägar fram till målet. Wigulfskolan har i ett nära samarbete med Norrtälje kommuns centrala elevhälsa utformat bildstöd och anpassningar av lärmiljön i alla klassrum. För att vidareutveckla detta arbeta behöver du som ha goda kunskaper kring elever med NPF. På Wigulfskolan löser vi de problem som uppstår, självklart tacklar du problem på samma sätt. Då jobbet medför författande av olika typer av dokument ser vi att du uttrycker dig väl i svenska språket i både skrift och tal.   Om arbetsplatsen Wigulfskolan är en f-9 skola med cirka 330 elever. Inför läsåret 21/22 genomförde skolan renoveringar av lokalerna samt bytte namn till Wigulfskolan. Detta i och med att skolan fick ett högstadium. Skolan är belägen i ett naturskönt område med närhet till vatten och fina natur- och strövområden. Detta medför att vi arbeta mycket med natur, miljö och hållbarhet i fokus. Wigulfskolan är mobilfri och skofri och vi har tillsammans, elever och lärare, fokuserat på att skapa korta skoldagar för alla elever såväl på låg- och mellanstadiet som på högstadiet. De yngre åldrarnas skoldag sträcker sig mellan 8.00-ca.13.30 och de äldre åldrarnas dagar är mellan 8.00-ca.14.00. Vi ligger väl framme i att utnyttja modern teknik och digitala resurser i arbetet med elevers kunskapsutveckling. Vi är en enhet som hela tiden utvecklas och vi har tagit på oss att leva upp till de höga förväntningar på ökad kvalitet och måluppfyllelse som ställs på skolan idag och i framtiden. Vid en undersökning av vad eleverna tycker är det bästa med skolan svarade de: • Maten – Elever beskriver det som att även de som tidigare aldrig åt i matsalen nu äter varje dag. Köket har varit nominerat till ”Årets medarbetare” i Norrtälje kommun 2020 och vann utmärkelsen ”Årets värdegrundsarbete” 2023. • Lärarna – Eleverna beskriver att lärarna skapar starka relationer till alla elever då varje årskurs ”bara” har två klasser. Lärare i praktiska och estetiska ämnen undervisar ”hela skolan” vilket skapar en god kontinuitet. • Omgivningen – Eleverna beskriver att de uppskattar omgivningen med badplats, elljusspår och naturskyddsområde inom 500 meter från skolan. Skolan och fritidshemmet nyttjar skogen och badplatsen såväl på vintern som på sommaren med allt från bad till skridskoåkning och kanotpaddling. Roliga saker som händer just nu på Wigulfskolan: • All personal på låg och mellanstadiet har genomfört Rädda Barnen och Skolverkets utbildning kring Traumamedveten omsorg (TMO). • All personal deltar i en fortbildning i "Steget före" för att kunna möta elever som utmanar. • Skolan har genomfört Grön Flaggs utbildningsprogram och är nu en ”Grön Flagg-skola”. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform Tillsvidare 100%. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Tillträde datum 240812 Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Vi söker nu en behörig fritidslärare med inriktning musik för att leda vårt fritidshemsarbete samt undervisa i musik i årskurs 1-3. Tjänstern är på 100% och förlagd på en skola i centrala Norrtälje.   Arbetsbeskrivning I rollen som fritidslärare ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av fritidshemmets verksamhet. Du ansvarar även för planering, genomförande och utvärdering av musikundervisningen i årskurserna 1-3. Vi dokumenterar i Unikum gällande måluppfyllelse samt betygssättning. Du motiverar och stimulerar eleverna till att utvecklas och du fullföljer uppdraget som lärare utifrån gällande styrdokument. Du ingår i ett arbetslag, där ni tillsammans utvecklar verksamheten.    Kvalifikationer Vi söker en behörig fritidslärare med inriktning musik för att leda vårt fritidshemsarbete samt undervisa i musik i årkurs 1-3. Du kan arbeta självständigt, men ser även samarbete inom arbetslaget som en framgångsfaktor för kollegialt lärande och måluppfyllelse. Du bidrar till ett gott och dynamsikt arbetsklimat genom att vara lösningsfokuserad, ha en positiv grundsyn på livet och ditt arbete. Då vi hela tiden försöker hitta nya möjligheter när det gäller digitala läromedel och digitalt lärande ser vi gärna att du har goda kunskaper inom dessa områden samt ett öppet sinne för att testa på nya vägar fram till målet. Wigulfskolan har i ett nära samarbete med Norrtälje kommuns centrala elevhälsa utformat bildstöd och anpassningar av lärmiljön i alla klassrum. För att vidareutveckla detta arbeta behöver du som ha goda kunskaper kring elever med NPF. På Wigulfskolan löser vi de problem som uppstår, självklart tacklar du problem på samma sätt. Då jobbet medför författande av olika typer av dokument ser vi att du uttrycker dig väl i svenska språket i både skrift och tal.   Om arbetsplatsen Wigulfskolan är en f-9 skola med cirka 330 elever. Inför läsåret 21/22 genomförde skolan renoveringar av lokalerna samt bytte namn till Wigulfskolan. Detta i och med att skolan fick ett högstadium. Skolan är belägen i ett naturskönt område med närhet till vatten och fina natur- och strövområden. Detta medför att vi arbeta mycket med natur, miljö och hållbarhet i fokus. Wigulfskolan är mobilfri och skofri och vi har tillsammans, elever och lärare, fokuserat på att skapa korta skoldagar för alla elever såväl på låg- och mellanstadiet som på högstadiet. De yngre åldrarnas skoldag sträcker sig mellan 8.00-ca.13.30 och de äldre åldrarnas dagar är mellan 8.00-ca.14.00. Vi ligger väl framme i att utnyttja modern teknik och digitala resurser i arbetet med elevers kunskapsutveckling. Vi är en enhet som hela tiden utvecklas och vi har tagit på oss att leva upp till de höga förväntningar på ökad kvalitet och måluppfyllelse som ställs på skolan idag och i framtiden. Vid en undersökning av vad eleverna tycker är det bästa med skolan svarade de: • Maten – Elever beskriver det som att även de som tidigare aldrig åt i matsalen nu äter varje dag. Köket har varit nominerat till ”Årets medarbetare” i Norrtälje kommun 2020 och vann utmärkelsen ”Årets värdegrundsarbete” 2023. • Lärarna – Eleverna beskriver att lärarna skapar starka relationer till alla elever då varje årskurs ”bara” har två klasser. Lärare i praktiska och estetiska ämnen undervisar ”hela skolan” vilket skapar en god kontinuitet. • Omgivningen – Eleverna beskriver att de uppskattar omgivningen med badplats, elljusspår och naturskyddsområde inom 500 meter från skolan. Skolan och fritidshemmet nyttjar skogen och badplatsen såväl på vintern som på sommaren med allt från bad till skridskoåkning och kanotpaddling. Roliga saker som händer just nu på Wigulfskolan: • All personal på låg och mellanstadiet har genomfört Rädda Barnen och Skolverkets utbildning kring Traumamedveten omsorg (TMO). • All personal deltar i en fortbildning i "Steget före" för att kunna möta elever som utmanar. • Skolan har genomfört Grön Flaggs utbildningsprogram och är nu en ”Grön Flagg-skola”. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform Tillsvidare 100%. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Tillträde datum 240812 Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Socialt arbete- På riktigt! Hos oss ska vår värdegrund - invånaren först, allas lika värde och höga förväntningar – vara grunden vi står på för att tillsammans göra skillnad för våra invånare. Målen sätts utifrån behoven och vi har modet att följa utveckling och förändring – allt för att bedriva socialt arbete på riktigt!  Som enhetschef kommer du ha personal, budget och verksamhetsansvar. Du är genuint intresserad av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att arbeta nära övriga enheter för att driva avdelningen och förvaltningen framåt.  Du leder arbetet tillsammans med två gruppledare och ni ansvarar tillsammans för att involvera medarbetare till att möta upp och klara uppdraget att driva en öppenvård med hög kvalité. Du är en del i avdelningens ledningsgrupp och där avdelningens enhetschefer tillsammans i nära samarbete leder förvaltningen framåt. Du vill liksom vi ge det bästa till våra invånare!    Arbetsbeskrivning Tillsammans med dina gruppledare och medarbetare säkerställer du att arbetet drivs med hög kvalité och säkerhet inom förvaltningen. Du motiveras av möjlighet att vara i förändring och har modet att genomföra det som krävs för att möta upp behov och förändrad lagstiftning. Du tar ansvar för helheten och har höga förväntningar på dig själv och dina medarbetare. Du arbetar med hög grad av tillit och engagemang.  Du förstår vikten av god samverkan både inom och utom förvaltningen och har förmågan att engagera och involvera, allt för att möjliggöra bästa möjliga socialtjänst för de som behöver oss. Du har en förståelse för varför mod, tillit och kärlek (engagemang) är viktigt på arbetet. Att du är trygg med att det enda konstanta är förändring tar vi som självklart.    Utmaningar Vi har påbörjat resan i att bygga Framtidens socialtjänst i Norrtälje kommun och behöver dig som har modet att gå före och visa vägen. Vi har höga förväntningar på våra chefer och tror att med en riktigt bra ledare som verkligen bryr sig, lyssnar på sina medarbetares idéer och förstår hur viktigt det är att alltid sätta invånaren i första rummet, är hur vi skapar och gör verklig skillnad för våra invånare.    Kvalifikationer • Du har en bakgrund som socionom eller annan likvärdig högskoleexamen med relevans för att leda arbetet med behandling inom kommunal socialtjänst, med såväl barn som vuxen. • Du har dokumenterad kunskap inom våld i nära relation. • Du har chefserfarenhet och kunskaper inom arbetsmiljö samt arbetsrätt. • Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl insatt i sociallagstiftningen. • Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete. • Du har intresse och förståelse för ekonomi och styrning och har en bred analytisk förmåga för att kunna göra bedömningar. • Vidare har du en hög grad av flexibilitet, god förmåga till mentalisering och trivs att jobba i team.  Vi uppskattar att du förstår skillnaden mellan chef och ledare. Du vågar styra och du har erfarenhet av att leda genom andra. Du gillar struktur, är noggrann och förstår varför detta är viktigt för dina medarbetare. Du ser svårigheter som utmaningar att hitta lösningar på. Du bryr dig, på riktigt.  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.   Om arbetsplatsen Vår öppenvård har en naturlig nyckelroll i vårt arbete att stötta och hjälpa invånare i behov av förändring och stöd framåt. Arbetet utförs i hög grad utifrån biståndsbeslut enligt SoL till både barn och vuxna då vi tror på att se till helheten. Enheten har en hög kompetens och arbetar utifrån evidensbaserade metoder. Öppenvårdsenheten utför i hög grad biståndsbeslutade insatser inom behandling och stöd för barn, unga och familjer samt vuxna inom skadligt bruk och beroende. Här finns Mini Maria, behandling för våldsutsatta och våldsutövare, ungdomsbehandlare, SIP-samordning, behandlare i nära samarbete med andra så som BVC, skola, psykiatri, polis. Enheten utför även biståndsbedömd och icke biståndsbedömd gruppverksamhet. Enheten har hög kompetens inom evidensbaserade metoder.  Vi hoppas att rollbeskrivningen gjort dig nyfiken. Vi erbjuder våra anställda kontinuerlig kompetensutveckling, semesterväxling, löneväxling och friskvårdsbidrag. Vi arbetar med hög grad av tillit och det finns möjlighet till distansarbete. Men framförallt erbjuder vi ett stimulerande arbete i en spännande, modig och inspirerande förvaltning där vi alltid vill lite mer.    Anställningsform  Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.  Tjänsten är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.  Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.     Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Vi söker 1-2 lärare i spanska, gärna med behörighet i ytterligare ett ämne, till Långsjöskolan i Rimbo. Vår ambition är att systematiskt och kreativt hitta nya vägar för att nå längre med eleverna samt öka deras upplevelse av en trygg och bra skolmiljö. Vill du vara med och göra skillnad för våra elever? Vi ser fram emot din ansökan!   Arbetsbeskrivning • Du kommer att bedriva undervisning i spanska och gärna ytterligare ett ämne på Långsjöskolan åk 6-9, med allt vad det innebär kring planering och efterarbete. • I uppdraget ingår mentorskap för elever på högstadiet. • Du kommer att ingå i teamet för åk 7-9, och tillsammans skapar ni förutsättningar för kollegial utveckling och lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans elever. • Tjänsten är på 50-100% beroende på ämneskombination.   Utmaningarna Att arbeta som lärare är en utmaning i sig. Vi vill att du som söker till oss tar dig an ditt yrke och uppdrag på ett nyfiket och sökande sätt. Det kan vara en utmaning att hitta och skapa lärande hos barn och elever som inte alltid upplever sig motiverade till skolan. Vi söker dig som vill anta utmaningen att hitta glöden hos eleverna så att de vill lära sig och att de förstår att kunskap är något att vara stolta över. Du ska ha en vilja och en nyfikenhet att arbeta med barn och ungdomar vars naturliga fokus kanske inte alltid är lärande och skola. Vi förväntar oss att du som söker till oss har elevens bästa och elevens kunskaper i din kompassriktning och att du har förmågan att inspirera och fokusera på läraruppdraget trots att elever som kommer till dig kanske ibland har sociala störningsmoment utanför skolan.   Kvalifikationer Legitimerad lärarett utveckling och förbättring sker med elevernas bästa i fokus. • Ett starkt engagemang för att stötta eleverna i deras lärande. • Inställningen att det är viktigt att skapa goda relationer till eleverna. • Förmågan att analysera och ompröva din egna undervisning utifrån elevernas resultat. • Ett ständigt elevfokus - att utveckling och förbättring sker med elevens bästa i fokus. • Förmågan att anpassa undervisningen till de elever du har i klassrummet. • Ett tydligt och ödmjukt ledarskap där din positiva elevsyn syns. • Förmågan att planera och genomföra en undervisning som för eleverna är meningsfull. • Förmågan och viljan att träna och undervisa eleverna till ansvarstagande och medskapande medarbetare.   Om arbetsplatsen Vi är viktiga och vi gör skillnad! Långsjöskolan är en mellan- och högstadieskola i Rimbo med ca 450 elever. Vi är en skola där respekt och öppenhet ska prägla vårt arbete och vi ser det som vårt huvudsakliga uppdrag att forma demokratiska samhällsmedborgare. Vi erbjuder dig arbete i ett proffsigt och engagerat gäng. Vår ambition är att alla ska uppleva studiero och god arbetsmiljö i skolan - såväl vuxen som elev. Vi hjälper, stöttar och utmanar varandra. Lärare och fritidspersonal är organiserade i arbetslag och skolledningen består av en rektor och en biträdande rektor samt en pedagogisk ledningsgrupp som utgörs av rektorer och arbetslagsledare. Skolan har även ett Trygghetsteam samt elevråd. Det finns även ett serviceteam bestående av måltidspersonal, skolvärdinna, administration, lokalvård samt IT-samordnare. Skolan har ett eget skolkök och maten lagas på plats. I rektorsområdet ingår landsbygdsskolan i Rånäs med ca 65 elever i åk f-6. Skolorna har varsitt elevhälsoteam bestående av elevhälsosamordnare, skolsköterska, speciallärare, kurator och skolpsykolog. Alla elever har en egen iPad och alla klassrum är utrustade med projektorer/smartboards.       Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform Tillsvidareanställning 50-100%, 1-2 tjänster Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas Tillträde augusti 2024 Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Vårt huvuduppdrag är att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid samt att medarbetare och chefer får råd och stöd i frågor gällande lön och avtal. Att vara medarbetare på löneenheten innebär att du ingår i ett team om tio medarbetare där vi stöttar och supporterar varandra dagligen för att komma i mål. Tillsammans sköter vi hela löneprocessen från början till slut. Du kommer ha mycket eget ansvar och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå i att besvara frågor och hantera ärenden i vårt ärendehanteringssystem, Easit.    Arbetsbeskrivning De huvudsakliga arbetsuppgifterna som ingår i rollen som administratör hos oss är: • Lönesupport via telefon • Hantera ärenden via Löneservice • Upprätta olika intyg såsom arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg, inkomst intyg mfl.  • Andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer på en löneenhet kan också komma att ingå.   Utmaningarna Vi är inne i en spännande process med att upphandla lönesystem. Planen är att påbörja implementering under hösten.   Kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen som administratör hos oss tror vi att du är strukturerad, samarbets- och lösningsorienterad. Du har gymnasieexamen samt minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Erfarenhet av löneadministrativt arbete inom kommunala avtalsområdet samt erfarenhet av ärendehanteringssystemet Easit är meriterande.   Om arbetsplatsen Löneenheten är en enhet under HR-avdelningen. Vi ger information, råd och stöd för att skapa trygghet hos medarbetare och chefer i organisationen vilket i sin tur innebär att de kan ägna all kraft åt sitt uppdrag. Vi arbetar efter målen: • En funktionell och säker lönefunktion där process kring anställningens start, pågående och avslut fungerar ändamålsenligt/effektivt för chef, medarbetare och lönespecialist.  • Alla Löneenhetens processer, in/utdata och rutiner är GDPR säkrade. • Effektivisera processer – god ekonomisk hushållning. Du kommer att ingå i ett team som består av åtta lönespecialister, en assistent och en lönechef. Hos oss finns möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan utifrån verksamhetens behov och i dialog med chef. Tjänsten ingår också i vårt årsarbetstidsavtal vilket innebär att du i viss mån kan styra över din egen arbetstid utifrån verksamhetens behov.   Så tycker medarbetare  ”En tight grupp som ställer upp för varandra i vått och torrt" – Jacob Westerlund, Lönespecialist ”En arbetsplats som ger utrymme för utveckling, förändring och ett flexibelt arbetssätt under ledning av en chef som ser och hör medarbetaren” – Carolin Uotinen, Lönespecialist   Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på heltid minst 6 månader.  Tillträde datum - så snart som möjligt Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.  Om tjänsten Är du intresserad av att samordna och leda möten? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig! Norrtälje kommun, Socialkontoret söker nu en SIP samordnare till våra barn och unga. Vårt mål är att alla barn och unga samt deras familjer som har rätt till en samordnad invidiuell plan skall erbjudas det. Satsningen på SIP samordnare är ett led i Norrtälje kommuns arbete med att arbeta långsiktigt inom området psykisk hälsa genom bland annat att säkerställa att de barn som är i behov av samtidig hjälp från vård- och omsorgsgivare får sina insatser samordnade utifrån barnets behov. Ett vekrytg för detta är SIP - samordnad invidiuell plan.   Arbetsbeskrivning Du kommer att samordna arbetet med SIP (samordnad individuell plan) med utgångspunkt från lagstiftningen 2 kap. 7 § socialtjänstlagen (SoL) samt övrig tillgänglig kunskap inom området. SIP samordnaren ska skapa bästa möjliga förutsättningar för att de barn och unga som har rätt till en SIP ska få en SIP och att den insatsen ska bidra till att barnets hälsa förbättras. I arbetsuppgifterna ingår att mobilisera privat och professionellt nätverk genom ett SIP- möte, säkerställa barnets delaktighet, att SIP-plan upprättas och att eventuella avvikelser och brister i samverkansarbetet tas om hand. Vi vill med den här rollen bidra till en kvalitetssäkring i samverkan mellan olika aktörer. I uppdraget ingår att effektivisera insatserna, följa upp och utvädera arbetet. Att driva främjande arbete där vi skapar förutsättningar för delaktighet. För att nå målsättningen med uppdraget innebär det att du bland annat:  • Bidrar till och skapar en struktur för samverkan, • Verkar för samsyn emellan verksamheter/aktörer, • Har övergripande ansvar för att utbilda och informera om SIP, • Utformar informationsmaterial samt mallar som verksamheten kräver. För att nå mål och tydlighet för den enskilde och övriga aktörer förväntas att du som SIP-samordnare gör följande; • Förbereder och kallar till SIP-möten, • Deltar i och leder SIP-möten, • Ger konkret stöd i arbetet med SIP på verksamhetsnivå, • Planerar och samordnar informations- och utbildningsinsatser, • Implementerar fungerande rutiner för SIP-arbetet, • Samordnar SIP arbetet inom förvaltningen i nära samverkan med hälso- och sjukvården, • Säkerställer att avvikelser och brister rapporteras   Kvalifikationer Du har socionomutbildning eller annan akademisk examen inom socialt arbete och har vana av att hålla i nätverksmöten. Har du erfarenhet och kunskap om samverkan mellan hälso- och sjukvården och socialtjänst ser vi det som meriterande för tjänsten. Som person är du; • Kommunikativ, lyhörd och prestigelös med förmåga att behålla lugnet i krävande situationer. • Ansvarstagande och systematisk, • Har förmågan att lyfta blicken för att se helheten av en process eller en verksamhet, • Har lätt för att skapa relationer och samverka, • Lösningsfokuserad och positiv.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen Som SIP-samordnare kommer du ha din tillhörighet på Socialtjänstens Öppenvård barn och vuxna där du kommer arbeta på uppdrag från olika enheter.  Öppenvårdsenheten består idag av: • Teamvuxen, riktar sig till vuxna med skadligt bruk och beroende samt våldsutövare. • Familjeteamet, arbetar med barn och ungdomar samt deras familjer. • Minimaria, består av hälso- och sjukvårdsinsatser och familjebehandling. • Två ungdomsbehandlare och två behandlare som arbetar med stödsamtal till våldsutsatta. För det dagliga stödet och arbetsledning har vi två gruppledare, vilka kommer finnas som stöd för dig i ditt arbete. Öppenvården i Norrtälje är HBTQIA+ certifierad. Norrtälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons förmåga och kompetens och därmed motverka diskriminering.    Anställningsform Tillsvidare anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltid. Tillträde: enligt överenskommelse. Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.     Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Global livsstil – lokalt liv Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.