Socialsekreterare

Vi söker en erfaren LSS-handläggare för ett konsultuppdrag inom kommunal verksamhet i södra Stockholmsområdet. Uppdraget innebär kvalificerad myndighetsutövning enligt LSS, med särskilt fokus på personlig assistans och komplexa utredningar. I rollen arbetar du självständigt med handläggning, utredning och bedömning samt bidrar med kompetensstöd till verksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS Gedigen erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av komplexa LSS-utredningar God förmåga att självständigt utreda, bedöma och dokumentera Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Om uppdraget Omfattning: 100 % Start: Snarast möjligt Placering: Södra Stockholmsområdet Ansökan Skicka CV och en kort presentation av din erfarenhet inom LSS och personlig assistans. Ange även när du kan påbörja uppdraget. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Handläggare till nybesöksmottagning för ekonomiskt bistånd Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd och trivs i en roll där du behöver kombinera rättssäker handläggning med ett professionellt och respektfullt bemötande? Vi söker nu en erfaren handläggare till vår nybesöksmottagning för ekonomiskt bistånd. Vilka är vi? På Utrednings- och kartläggningsenheten arbetar handläggare inom ekonomiskt bistånd och arbetslivsvägledare med ett gemensamt mål – att den enskilde så snabbt som möjligt ska få rätt stöd och förutsättningar att nå egen försörjning. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi samlar kompetens inom ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsområdet i en gemensam arbetsmodell. Vårt arbetssätt bygger på tydliga processer, nära samverkan och ett gemensamt ansvar för att skapa effektiva vägar från ansökan om ekonomiskt bistånd till rätt stöd och insats. På enheten finns en socialsekreterare som leder och stödjer det dagliga arbetet. Som medarbetare får du tillgång till metodstöd, nätverk och ett nära kollegialt stöd. Vad innebär rollen? Som handläggare i nybesöksmottagningen har du en central roll i den första delen av processen för personer som ansöker om ekonomiskt bistånd. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd utifrån gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer höga krav på rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att skapa en tydlig bild av den enskildes ekonomiska och sociala situation, identifiera behov och resurser samt säkerställa att personen får relevant information om rättigheter, skyldigheter och förväntningar. Arbetet omfattar bland annat att: genomföra nybesök och grundutredningar, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd, fatta och dokumentera beslut, informera den enskilde om rättigheter, skyldigheter och förutsättningar för fortsatt bistånd, identifiera behov, resurser och eventuella hinder för egen försörjning, göra initial planering och vid behov initiera fortsatt stöd eller insats, hantera akuta ärenden och andra frågor som kommer in till mottagningen, samverka med andra verksamheter och myndigheter, dokumentera handläggningen i verksamhetssystemet VIVA, samt säkerställa en strukturerad övergång till fortsatt handläggning och/eller insats. Nybesöksmottagningen är en viktig ingång till verksamheten. Du behöver därför kunna göra kvalificerade bedömningar, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och samtidigt skapa ett gott första möte med den enskilde. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd är meriterande. Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som styr arbetet och vara trygg i att självständigt utreda, bedöma, dokumentera och fatta beslut. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta lagstiftning och riktlinjer till rättssäkra individuella bedömningar. Du behöver också kunna förklara beslut och krav på ett tydligt och respektfullt sätt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i mottagnings- eller nybesöksfunktion inom ekonomiskt bistånd, erfarenhet av verksamhetssystemet VIVA, god kännedom om socialtjänstens övriga verksamhetsområden, och erfarenhet av samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården och andra relevanta aktörer. Som person är du trygg och professionell i din myndighetsroll. Du har förmåga att skapa struktur även när arbetsdagen innebär snabba omställningar och varierande arbetsbelastning. Du kan prioritera, fatta beslut och driva ditt arbete framåt samtidigt som du är lyhörd för den enskildes situation. Du har ett respektfullt och tillitsfullt förhållningssätt och förmåga att kombinera ett gott bemötande med tydlighet kring de krav och förutsättningar som gäller för ekonomiskt bistånd. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, struktur och självständighet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling av vår nybesöksmottagning och våra arbetssätt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd. Det huvudsakliga uppdraget är att genom socialt och relationsskapande arbete stödja och motivera våra stödsökande till egen försörjning och under tiden utreda rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. I rollen ingår återkommande kontakter med både enskilda individer och interna och externa samverkansaktörer.  Hos oss är det avgörande att vi ser till varje människans unika situation och förmågor. Det kräver att vi har en väldigt hög grad av flexibilitet i vårt arbete och att vi genom vårt bemötade bygger trygga och tillitsfulla relationer. Du kommer till en grupp med erfarna kollegor och du har nära tillgång till din närmsta chef. I Emmaboda strävar vi efter att arbeta i team i gemensamma ärenden. Det innebär att du kommer arbeta nära kollegor inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, arbetsmarknadshandläggare samt vår öppenvård. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten så har du socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Utöver det så är du en flexibel, lösningsfokuserad och relationsskapande socialarbetare som brinner för att se andra växa.  Du har körkort för personbil med manuell växellåda. Du är van att möta människor där dom befinner sig och ditt arbetssätt präglas av samarbetsvilja.  Du har tidigare arbetat med ekonomiskt bistånd och datorn är ett redskap som du känner dig trygg med att använda. Du drivs både av att arbeta självständigt och av att bidra i grupper. På individ och familjeomsorgen arbetar vi utifrån signs of safety och erfarenhet av det är meriterande.  Tidigare arbete med verksamhetssystemet lifecare är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du utbildad socionom och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga? Har du erfarenhet av utredningsarbete och känner dig trygg i arbetet med barn, vårdnadshavare och andra aktörer? Då kan detta konsultuppdrag i Gislaved vara något för dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en socialsekreterare till vår kund i Gislaved för ett konsultuppdrag som startar snarast möjligt och pågår under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 100 % och uppdraget utförs på plats fem dagar i veckan. Du kommer att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga, där du ansvarar för att utreda barns och ungas behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser och placeringar. Vi söker dig som är trygg i myndighetsutövning och har god erfarenhet av arbete inom barn och unga. Dina arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Arbetet omfattar bland annat att utreda barns och ungas behov, göra bedömningar av risk- och skyddsfaktorer samt fatta eller föreslå beslut enligt delegation. Vidare kommer du att: Planera, genomföra och dokumentera utredningar. Genomföra samtal med barn, vårdnadshavare och andra personer i barnets nätverk. Inhämta information från exempelvis skola, hälso- och sjukvård och andra aktörer. Bedöma barnets behov samt föräldrarnas förmåga. Bedöma behov av insatser och fatta eller föreslå beslut enligt delegation. Upprätta vårdplaner, genomförandeplaner och annan relevant dokumentation. Initiera och följa upp öppenvårdsinsatser och andra beviljade stödinsatser. Handlägga ärenden enligt SoL och LVU. Vid behov medverka i domstolsprocesser. Säkerställa barnets delaktighet och att barnets åsikter dokumenteras och beaktas. Följa vård och placering på HVB samt säkerställa att vården motsvarar barnets behov. Samverka med familj, nätverk och andra professionella aktörer. Dina kvalifikationer Socionomexamen. Minst fem års yrkeserfarenhet av liknande offentlig verksamhet. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Kännedom om gällande lagstiftning, framför allt SoL och LVU. Genomgången utbildning inom BBIC. Kunskap och erfarenhet av kommunens verksamhetssystem Combine. Grundläggande datorvana och erfarenhet av elektronisk journalhantering. God erfarenhet av dokumentation enligt verksamhetens krav. B-körkort. Möjlighet att arbeta fem dagar i veckan på plats i Gislaved. Utdrag ur polisregistret ska kunna lämnas till kommunen innan uppdraget påbörjas. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-03. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu två socialsekreterare till utredningsenheten för barn och unga, tjänsterna avser: en tillsvidareanställning med tillträde 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. ett vikariat med tillträde 31 oktober 2026 eller enligt överenskommelse, till och med 31 september 2027.  Verksamhetsområdet Individ och Familj arbetar för att Örnsköldsviks medborgare ska få en bättre vardag. Vi ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning för barn och vuxna i behov av stöd och skydd. Runt våra handläggare finns chefer, ärendehandledare och övriga stödfunktioner där vi tillsammans arbetar för att ge våra kommunmedborgare rätt stöd i rätt tid. Arbetsplatsen erbjuder hög kompetens, kunniga och engagerade medarbetare med stort intresse för både arbetsuppgifter och god arbetsmiljö. Ta chansen att komma och jobba med oss! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på utredningsenheten för barn och unga kommer du arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Du kommer ansvara för utredning och uppföljning av insatser för barn, unga och deras familjer. Enheten är indelad i team där du får nära kollegial kontakt och stöd och du ges möjlighet till såväl enskild handledning samt grupphandledning.Vi utvecklar vårt arbetssätt till att bli en ännu mer tillgänglig socialtjänst. I det arbetet har du nu möjlighet att vara delaktig i att utforma arbetssätt och arbetsuppgifter tillsammans med dina nya kollegor. Möjlighet till arbete i beredskap kan förekomma beroende på erfarenhet och kompetens. Genom satsningen Yrkesresan, kommer du som socialsekreterare inom barn och unga under åren ges möjlighet till utbildning inom verksamhetsområdet på arbetstid.  Som anställd på våra enheter har du tillgång till en rad förmåner såsom friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och distansarbete. Väljer du att delvis arbeta på distans utrustar vi din distansarbetsplats med viss utrustning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och godkänd socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, arbete enligt BBIC och erfarenhet av att arbeta i Procapita/LifeCare. Utöver formella kompetenser kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Har du förmågan att skapa goda relationer, både internt och externt till klienter, kollegor och samarbetspartners? Tycker du om samarbete och att ta initiativ? Har du förmågan att arbeta självständigt och tillsammans med andra och fatta snabba och tydliga beslut? Sporras du av att hantera och prestera i utmanande situationer? Ser du positivt på utveckling och vill bidra såväl i arbetet som person? Svarar du ja på frågorna och har kvalifikationerna som krävs så är kanske detta jobbet för dig! Körkort med behörighet B är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan där du bifogar CV, personligt brev och examensbevis! http://inspiration.ornskoldsvik.se/ I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Är du utbildad socionom och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga? Har du erfarenhet av utredningsarbete och känner dig trygg i arbetet med barn, vårdnadshavare och andra aktörer? Då kan detta konsultuppdrag i Gislaved vara något för dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en socialsekreterare till vår kund i Gislaved för ett konsultuppdrag som startar snarast möjligt och pågår under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 100 % och uppdraget utförs på plats fem dagar i veckan. Du kommer att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga, där du ansvarar för att utreda barns och ungas behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser och placeringar. Vi söker dig som är trygg i myndighetsutövning och har god erfarenhet av arbete inom barn och unga. Dina arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Arbetet omfattar bland annat att utreda barns och ungas behov, göra bedömningar av risk- och skyddsfaktorer samt fatta eller föreslå beslut enligt delegation. Vidare kommer du att: Planera, genomföra och dokumentera utredningar. Genomföra samtal med barn, vårdnadshavare och andra personer i barnets nätverk. Inhämta information från exempelvis skola, hälso- och sjukvård och andra aktörer. Bedöma barnets behov samt föräldrarnas förmåga. Bedöma behov av insatser och fatta eller föreslå beslut enligt delegation. Upprätta vårdplaner, genomförandeplaner och annan relevant dokumentation. Initiera och följa upp öppenvårdsinsatser och andra beviljade stödinsatser. Handlägga ärenden enligt SoL och LVU. Vid behov medverka i domstolsprocesser. Säkerställa barnets delaktighet och att barnets åsikter dokumenteras och beaktas. Följa vård och placering på HVB samt säkerställa att vården motsvarar barnets behov. Samverka med familj, nätverk och andra professionella aktörer. Dina kvalifikationer Socionomexamen. Minst fem års yrkeserfarenhet av liknande offentlig verksamhet. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Kännedom om gällande lagstiftning, framför allt SoL och LVU. Genomgången utbildning inom BBIC. Kunskap och erfarenhet av kommunens verksamhetssystem Combine. Grundläggande datorvana och erfarenhet av elektronisk journalhantering. God erfarenhet av dokumentation enligt verksamhetens krav. B-körkort. Möjlighet att arbeta fem dagar i veckan på plats i Gislaved. Utdrag ur polisregistret ska kunna lämnas till kommunen innan uppdraget påbörjas. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-3. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Genomföra utredningar jml SoL 11:1 avseende barn/ungdomar samt deras familjer. • Genomföra utredningar gällande omprövning av beslut jml LVU §3. • Karlskoga arbetar utifrån BBIC: struktur i arbetet gällande barn och ungdomar.  Vi tillämpar lönetillägg gällande tjänster som i huvudsak arbetar med utredningar KVALIFIKATIONER Krav: • socionomexamen • B-körkort BBIC-utbildning är meriterande Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.  Vill du arbeta nära invånarna och bidra till att människor får stöd i ett tidigt skede? Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt där förebyggande arbete, rådgivning, uppsökande insatser och vräkningsförebyggande arbete står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. En av våra medarbetare ska till hösten 2026 vidare till nya utmaningar inom vår avdelning, och vi söker med anledning av det en ny medarbetare till en vikarierande tjänst på heltid i ett år. Vuxenavdelningen i Österåkers kommun utvecklar sitt förebyggande och öppna arbete för vuxna. Vi vill vara en socialtjänst som är lättillgänglig, närvarande och som erbjuder stöd innan problemen växer sig stora. Under hösten 2026 startar vi därför en ny enhet. Den nya enheten inom vuxenavdelningen kommer att samla öppna, förebyggande och uppsökande insatser för vuxna. Här finns bland annat behandlare inom beroendevård och våld i nära relationer, personligt ombud, boendestödjare, budget- och skuldrådgivning, vräkningsförebyggande arbete samt bostadscoachning. Hos oss får du engagerade kollegor, möjlighet att påverka enhetens utveckling och ett arbete som gör skillnad för kommunens invånare. Arbetsgruppen som du kommer till präglas av hög kompetens och erfarenhet samt ett tillåtande klimat där såväl humor som omsorg om varandra är viktiga inslag i vår arbetsvardag. Hos oss får du även kontinuerlig handledning, nära och tillgängligt ledarskap. Alla nyanställda får en introduktionsplan samt en mentor för att på bästa sätt ges förutsättningar att trivas och lyckas i sin nya roll hos oss. Ditt nya jobbVi söker en medarbetare som vill vara med och bygga upp och utveckla arbetet på vår nya enhet för öppna, förebyggande och uppsökande insatser. Du ska: arbeta förebyggande och uppsökande med vuxna invånare ge rådgivning, vägledning och information i sociala frågor informera om kommunens stöd och andra samhällsresurser lotsa invånare till rätt verksamhet, myndighet eller stödinsats identifiera behov av stöd i ett tidigt skede planera och genomföra informationsinsatser på olika arenor i kommunen samverka med myndigheter, vård, föreningar, hyresvärdar och andra aktörer bidra till utvecklingen av avdelningens förebyggande och uppsökande arbete Vräkningsförebyggande arbete En central del av tjänsten är det vräkningsförebyggande arbetet. Du arbetar för att tidigt upptäcka och stötta personer som riskerar att förlora sin bostad. Arbetet innebär bland annat att: ta emot och följa upp signaler om risk för vräkning etablera kontakt med berörda personer ge råd och vägledning kring boendesituationen samordna kontakter med relevanta aktörer samverka med hyresvärdar och andra samarbetspartners arbeta förebyggande för att minska risken för vräkning och hemlöshet Målet är att förebygga hemlöshet och stärka individens möjligheter att behålla sitt boende. Din profilVi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en trygg och engagerad person som tycker om att möta människor och skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att nå personer som annars kanske inte söker stöd. Du är lyhörd och pedagogisk och kan förklara komplex information på ett enkelt sätt. Samtidigt är du strukturerad och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Eftersom enheten är under utveckling trivs du i en föränderlig miljö och vill vara med och utveckla nya arbetssätt. Du har erfarenhet av socialt arbete och ett intresse för förebyggande och uppsökande insatser. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och god kännedom om samhällets stödsystem. Meriterande erfarenheter vräkningsförebyggande arbete bostadssocialt arbete hemlöshetsfrågor uppsökande socialt arbete samhällsvägledning samverkan med hyresvärdar och andra samhällsaktörer motiverande samtal (MI) B-körkort är ett krav. Anställningens omfattning  Heltid   Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 33.000 kr – 45.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.   https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform  Tjänsten är ett vikariat på ett år.    Tillträde  Enligt överenskommelse   Sista ansökningsdag:  2026-09-11   Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen är uppdelad i fyra områden: Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna samt Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Barn och ungdom ingår enheterna Mottagning barn och ungdom, Barn, Ungdom samt Familjevård. Området barn och ungdom har stöd av en verksamhetsutvecklare.  Vi erbjuder Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Du erbjuds möjlighet till flexibel arbetstid. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal olika tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsplatsen är centralt belägen i lokaler i Farsta centrum nära T-banan, nära till restauranger och ett stort affärsutbud.  Läs mer om förmåner i Stockholms stad här. Din roll Vill du utreda på djupet, arbeta nära familjer och göra verklig skillnad i team med en familjebehandlare? En av våra socialsekreterare tar steget till nya uppdrag inom organisationen, varför vi nu söker en ny medarbetare. Vi söker en driven socialsekreterare som vill vara med och fortsätta forma vår satsning på intensifierad utredning i hemmiljö. Här får du chansen att arbeta fokuserat och intensivt med färre familjer i taget. Tillsammans med en familjebehandlare utreder du barns situation och behov av skydd och stöd direkt i deras vardagsmiljö. Tanken är att en positiv förändringsprocess ska påbörjas redan under utredningstiden genom att tidigt inventera och mobilisera familjens nätverk. Genom att kombinera myndighetsutövning med ”behandlarglasögon” uppnår vi en högre träffsäkerhet i insatserna och skapar en bestående förändring för barnet och vårdnadshavarna. Din placering blir på Enheten för mottaget barn och unga, för att snabbt komma in och arbeta med de familjer som är mest komplexa. Du har ett nära samarbete med vår öppenvård (Familjestödsenheten) samt de andra grupperna på enheten. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare i teamet arbetar du med två utvalda målgrupper: • Målgrupp 1: Barn 0–18 år och föräldrar där oron är hög och/eller som tidigare varit föremål för utredning och där flera aktörer behöver samverka och/eller engageras. • Målgrupp 2: Nyblivna föräldrar som under längre tid haft kontakt med socialtjänsten innan barnet föddes, och där det finns oro kring föräldraförmågan. Vår grundsyn är systemisk. I hemutredningarna ingår observationer av barnets behov, bedömning av samspelet i familjen samt enskilda samtal och nätverksmöten. Du samverkar även tätt med andra viktiga aktörer kring barnet. Den löpande dokumentationen sköts av både socialsekreterare och behandlare, men det är du som socialsekreterare som har huvudansvaret för att sammanställa beslutsunderlaget. Eftersom utredningsarbetet sker i barnets hemmiljö krävs flexibilitet. Arbetstiderna anpassas efter familjernas behov, vilket innebär att tidiga morgnar och tidiga kvällar förekommer. Arbete på helger ingår inte i tjänsten Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning av barn (0–18 år) och deras familjer • Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet Signs of Safety • Erfarenhet av att arbeta i IT-stödet Paraply • Grundläggande psykoterapiutbildning Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är: • Strukturerad och självgående: Du driver processer framåt och kvalitetssäkrar din dokumentation. • Samarbetsorienterad och engagerad: Du trivs med att arbeta i ett tätt tvåmansteam och i nätverk. • Kreativ och lösningsorienterad: Du ser resurser där andra ser hinder. • Trygg i kris: Du har förmågan att behålla ett professionellt lugn när du möter familjer i kris. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO-MyA, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingå i Yrkesresan) samt extern handledning.  Vikariatet är tidsbegränsat och gäller till och med den 31 december 2026. KVALIFIKATIONER För tjänsten som vikarierande socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du har kunskap i Svenska i tal och skrift.  Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom initiativ och utvecklingsbenägenhet. B-körkort och förståelse för arbete i kommunal organisation är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.