Tierps kommun jobb

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetssamordnare arbetar du nära de olika kommunala verksamheterna, din roll är en stödfunktion för verksamheterna i deras lokalbehov, fastighets- och hyresrättsliga frågor samt eventuella ombyggnationer/verksamhetsanpassningar. Du kommer ha en roll där du får kombinera administration, service och samordning. Du har ett nära samarbete med det kommunala fastighetsbolaget och ditt arbete kommer i huvudsak utföras på operativ nivå men delvis även på strategisk nivå. Inom fastighetskontoret på Samhällsbyggnad kommer du arbeta tillsammans med vår fastighetsstrateg. Strategen har också nära kontakter med kommunens verksamheter och fastighetsbolaget men på en mer tydlig strategisk nivå. Samarbetet mellan samordnare och strateg är viktigt för att skapa välförankrade strategiska planer och ett operativt utförande i linje med planerna. Arbetsområdet är brett med stora delar av samverkan, både internt och externt. Du kommer bland annat hantera frågor och synpunkter från kommunens invånare, hantera verksamhetsbeställningar, vara behjälplig med framtagande, granskning och bevakning av kommunens hyresavtal och hålla presentationer för olika målgrupper. Du initierar och medverkar i förstudier och processer för t.ex. strategiska projekt/lokalbehov och du håller dig uppdaterad på omvärldens trender för att ta fram relevanta underlag och kostnadskalkyler. En del i arbetet med mindre verksamhetsbeställningar är även din kunskap kring byggnadsteknik och din förmåga till rimlighetsbedömning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller byggnadsingenjör. Du har dessutom erfarenhet från likvärdigt arbete, så som strateg, förvaltare, lokalplanerare eller projektledare, gärna i kombination med utförande av fastighetsekonomiska analyser och bedömningar. För att lyckas i rollen krävs det grundläggande kunskaper inom byggnadsteknik. Du är administrativt skicklig och van att arbeta i olika digitala system. Du hanterar arbete i Outlook och Officepaketet samt fastighetssystem. Du kan läsa byggnadshandlingar, ritningar och kartor. För rollen krävs det att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och du anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Resor i tjänsten förekommer, därför behöver du ha B-körkort. Meriterande om du tidigare arbetat med fastighets- och lokalfrågor inom kommunal verksamhet. Vi söker dig som är strukturerad och självgående, tycker om att arbeta i team men som ändå är trygg i att arbeta självständigt. Du har förmåga att tänka strategiskt och kreativt med ett starkt engagemang för lokalfrågor. Ditt relationsskapande förhållningssätt och affärsmässighet är viktiga förutsättningar för att skapa goda resultat och givande samarbeten. Som person är du förtroendeingivande, lyhörd och kommunikativ. Du är lösningsorienterad och kan ta dig an uppdrag som till en början inte alltid är väldefinierade. Rollen kräver att du kan planera, utveckla och driva arbete beroende på uppgift. Att kunna bryta ner långsiktiga mål för att hitta rätt nivå på leveranser och prioriteringar i det dagliga arbetet är grundläggande för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, brukarfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska till hemtjänst Västra spelar du en nyckelroll i att ge omsorg och stöd till våra brukare i deras egen bostad. Tack vare ditt arbete kan brukaren behålla sina levnadsvanor och upprätthålla en hög livskvalitet i sin hemmiljö. I din roll strävar du efter att skapa en meningsfull vardag för varje individ, anpassad efter deras unika behov. Detta kan innefatta personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, städning, handling och medicinering enligt delegering från ansvarig sjuksköterska. En viktig del av tjänsten är också att vara fast omsorgskontakt, där brukarens inflytande och delaktighet står i centrum utifrån beviljad insats. Du ansvarar för att upprätta genomförandeplaner för de brukare du har fast omsorgskontakt för, samt säkerställer att omsorgsinsatserna genomförs och kontinuerligt utvärderas. Dokumentation via digitala verktyg ingår också i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett sammansvetsat team där vi samarbetar nära, både med kollegor och med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, administratörer och enhetschefer. I arbetet kommer du använda bil och cykel som färdmedel. KVALIFIKATIONER Till vårt team söker vi dig som är utbildad undersköterska och har eller väntar på yrkestitel från Socialstyrelsen. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för brukarens behov och önskemål. Du ska ha lätt för att bemöta och kommunicera med människor samt se den enskilda individen. Flexibilitet och ansvarstagande ser vi som viktiga egenskaper i vårt team. Du skall ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, och god datorvana. Tidigare erfarenhet inom hemtjänst är meriterande.  Krav: B-körkort samt cykelkunnig. Du ska kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister från Polisen gällande arbete inom annan verksamhet än skola eller förskola. Rekrytering kommer att ske löpande och annonsen kan därför tas bort innan angivet slutdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är en viktig del av människors vardag. Vi söker dig som vill arbeta i hemtjänsten och vara med och skapa trygghet, delaktighet och livskvalité för våra äldre. Som undersköterska till hemtjänsten norra spelar du en nyckelroll i att ge omsorg och stöd till våra brukare i deras egen bostad. Tack vare ditt arbete kan brukaren behålla sina levnadsvanor och upprätthålla en hög livskvalitet i sin hemmiljö. Detta kan innefatta personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, städning, handling och medicinering enligt delegering från ansvarig sjuksköterska. Vi erbjuder dig: -Ett omväxlande och givande arbete nära våra brukare. -En arbetsplats där dina idéer, ditt engagemang och ansvar värdesätts. -Att vara fast omsorgskontakt, där brukarens inflytande och delaktighet står i centrum utifrån beviljad insats. Du ansvarar för att upprätta genomförandeplaner för de brukare du har fast omsorgskontakt för, samt säkerställer att omsorgsinsatserna genomförs som ex: personlig omvårdnad, sociala aktiviteter, stöd i hemmet, medicinska insatser på delegation samt att kontinuerligt utvärdera och rapportera insatserna. Dokumentation via digitala verktyg ingår också i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett sammansvetsat team där vi samarbetar nära, både med kollegor och med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschefen. Du kommer arbeta på schema dag/kvällar som är förlagt rullande på 6 veckor med varannan helg, du kommer använda bil och cykel som färdmedel. Önskvärt om du har B-körkort men inget krav Utdrag från polisens belastningsregister är ett krav. Det är av yttersta vikt att brukare och klienter inom vård- och omsorgs verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför  måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.  Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens  webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har  allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Har du redan  ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.   Blanketten som används för detta heter " Kontroll av egna uppgifter i  belastningsregistret (442.3)" KVALIFIKATIONER Yrkesbevis som undersköterska Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande /senaste arbetsgivaren gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Språk Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal, skrift och läsförståelse. God datorkunskap/datavana Cykelkunnig Belastningsregister Du ska kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister från Polisen gällande arbete inom annan verksamhet än skola eller förskola B-körkort Innehar B-körkort samt körvana Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-06-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmåns cykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi en engagerad och självgående arbetsterapeut till vårt team på hemtjänst Norra i Karlholmsbruk. Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stärka individers självständighet och livskvalitet i vardagen. Du kommer möta människor i olika livssituationer och arbeta med att främja deras möjligheter att klara sina dagliga aktiviteter, oavsett om det handlar om rehabilitering efter sjukdom, stöd vid psykisk ohälsa eller anpassningar i hemmet.  Arbetet är omväxlande och utvecklande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat aktivitetsbedömningar, planering och genomförande av rehabiliterande insatser, utprovning och föreskrivning av hjälpmedel samt uppföljning och dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra yrkesgrupper i teamet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-03 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierps anpassade grundskola har 48 elever fördelade på 8 klasser. Vi söker en engagerad lärare för att undervisa en klass i ämnesområden.  Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik och kunskap i TAKK ( Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation) är meriterande. Du kommer att ingå i ett arbetslag med pedagoger och elevassistenter.  Inför uppdraget som lärare hos oss behöver du: - hela tiden ha barnet i fokus och hela tiden se till barnets bästa. - vara kommunikativ och kunna samverka med kollegor och vårdnadshavare. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisa elever som läser ämnesområden KVALIFIKATIONER Lärare/speciallärare med inriktning IF Du är utbildad lärare/speciallärare med inriktning IF Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

IT-centrum är den gemensamma IT-förvaltningen för Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar kommuner. Verksamheten styrs av den gemensamma IT-nämnden och Tierps kommun är värdkommun och arbetsgivare. Som chef i Tierps kommun erbjuds du chefsintroduktion, ledarutveckling utifrån modellen Utvecklande ledarskap samt stöd inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, arbetsrätt, samverkan och lönebildning. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen enbart ett par minuters promenad från tågstationen i Tierp. Arbetet kan även utföras från någon av medlemskommunerna och delvis hemifrån, utifrån verksamhetens behov och gällande riktlinjer. Tjänsten innebär resor mellan medlemskommunerna. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vårt uppdrag är att leverera, stödja, förvalta och vidareutveckla säkra, stabila och kostnadseffektiva IT-tjänster. Vi är också en strategisk partner i medlemskommunernas digitala utveckling. IT-centrum genomför en organisations- och verksamhetsutveckling där vi skapar tydligare ansvar för våra tjänsteleveranser och stärker förmågan inom bland annat tjänstestyrning, cybersäkerhet, standardisering, livscykelhantering och leverantörsstyrning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga upp en ny enhet och forma framtidens tjänsteleveranser inom digital arbetsplats, avtal och upphandling? Som enhetschef för Användarnära tjänster får du en unik möjlighet att vara med från start och utveckla leverans och tjänster. Du leder arbetet med att skapa en modern och användarvänlig digital arbetsplats, samtidigt som du utvecklar strukturer och arbetssätt för upphandling, avtal och leverantörsstyrning. Det här är en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med nära ledarskap och tydlig påverkan på ITcentrums framtida tjänsteleveranser. Du bygger upp enhetens organisation, kultur och målbild och leder 12 engagerade medarbetare inom klienthantering, upphandling och avtal. Tillsammans utvecklar ni tjänster som är tydliga, effektiva och lätta att följa upp, med rätt kvalitet, kostnad, servicenivå och livscykel. Du ser till att teknisk leverans går hand i hand med affärsmässighet, säkerhet, hållbarhet och användarnytta. I rollen ingår också ansvar för verksamhetsplanering, personal, budget, arbetsmiljö och lokalfrågor, liksom att driva ITcentrums hållbarhetsarbete med fokus på cirkulär IT. Du säkerställer att verksamheten följer uppsatta riktlinjer för IT och informationssäkerhet i tjänster och avtal. Som en del av ITcentrums ledningsgrupp bidrar du aktivt till organisationens långsiktiga strategi och utveckling. Du samarbetar nära medlemskommunerna, interna enheter och externa leverantörer. I denna tjänst får du en nyckelroll i att skapa framtidens tjänster för en modern och hållbar digital arbetsplats. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har minst fem års dokumenterad chefserfarenhet inom en IT-verksamhet, teknisk tjänsteverksamhet eller annan jämförbar komplex verksamhet. I din tidigare chefsroll har du haft personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Meriterande för tjänsten är att du har relevant akademisk utbildning. Erfarenhet av digital arbetsplats, klient eller liknande tjänster också detta meriterande.  Önskvärt är att du har erfarenhet av offentlig upphandling, haft ansvar för större avtal och cirkulär IT. Meriterande är också om du har arbetat inom kommunal verksamhet alternativt annan politiskt styrd organisation.  Då kommunikationen med flera kommuner är viktig krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Som person är du en trygg, erfaren och utvecklingsorienterad chef som motiveras av att bygga nytt och skapa struktur i en verksamhet under förändring. Du kan formulera en tydlig målbild och omsätta den i prioriteringar, ansvar, arbetssätt och mätbara resultat. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov.   Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår att en gemensam leverans till fem kommuner kräver samverkan, uthållighet och förmåga att balansera gemensamma lösningar mot verksamheternas olika behov. Du tar tillvara medarbetarnas kunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, krav och ansvar. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterade resultat från tidigare chefsuppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen i centrala Tierp, enbart ett par minuters promenad väg ifrån tågstationen.  Som verksamhetschef för Kultur- och fritid leder du fyra enhetschefer i din ledningsgrupp och ingår samtidigt i kommunens övergripande ledningsgrupp. I Tierps kommunkoncern arbetar alla chefer utifrån ett utvecklande ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med andra nya chefer deltar i en ledarskapsutbildning som stärker dig i det förhållningssätt våra chefer ska utmärkas av. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som verksamhetschef hos oss. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Håkan Sandberg HR chef mellan veckorna 28-30. Från och med vecka 31 kontaktas Helena Carlsson Kommundirektör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för kultur och fritid ansvarar du för att leda och utveckla kommunens kultur- och fritidsverksamhet i en organisation som är i stark förändring. Du arbetar för att göra kommunen ännu mer attraktiv för både invånare och besökare genom att skapa ett brett, inkluderande och relevant utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. I uppdraget ingår att arbeta strategiskt med verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt hålla ihop helheten, kvaliteten och samarbetet både inom förvaltningen och med andra aktörer i samhället. Som verksamhetschef har du det övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar där du leder fyra enhetschefer och har ett nära ledarskap även för den administrativa gruppen, som arbetar med bland annat konst och kultur, besöksnäring, finskt förvaltningsområde, verksamhetsutveckling och föreningsutveckling. Verksamhetsområdet Kultur- och fritid består av cirka 60 medarbetare. Tillsammans driver ni verksamheten framåt med fokus på kvalitet, samverkan och ett framtidsinriktat kultur- och fritidsutbud. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamhetens innehåll och skapa goda möjligheter till engagemang och delaktighet, särskilt för barn och unga. Du bidrar också till att stärka det lokala föreningslivet och bygger relationer med både interna och externa samarbetspartners, som fastighetsbolag och aktörer inom kultur, fritid och besöksnäring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, samhällsvetenskap, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även dokumenterad chefserfarenhet av att leda genom andra chefer, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kultur- eller fritidsområdet. Önskvärt är även om du har arbetat i en politisk styrd organisation.  Som person har du god förmåga att leda i komplexa miljöer och omsätter strategier till konkret verksamhet. Du har även god förmåga att kommunicera effektivt och vana att samverka med många olika aktörer, både internt och externt. Ditt ledarskap utgår från principerna för Utvecklande ledarskap, vilket innebär att du skapar motivation genom tydlig riktning och tillit, utvecklar medarbetare genom coachning och kompetensutveckling, bygger relationer som främjar dialog och delaktighet samt leder förändringsprocesser med mod, nyfikenhet och analytisk förmåga. Du är en chef som både utmanar och stöttar, som vågar tänka nytt och som bygger en kultur där människor trivs, växer och tar ansvar. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att stärka barns och ungas välmående i skolan? Vi söker nu en skolkurator. I den här rollen är den psykosociala kompetensen avgörande för att kunna möta elevernas behov och bidra till en trygg och stödjande skolmiljö. Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar för att främja elevernas psykiska hälsa, välmående och sociala utveckling. Ditt uppdrag är brett och varierande du finns där det behövs som mest, vilket innebär att du arbetar både förebyggande och stödjande i nära samverkan med elever, personal och vårdnadshavare.  Arbetsuppgifterna kan handla om samtalsstöd till elever som behöver hjälp att hantera exempelvis oro, konflikter, stress eller relationsproblem. Krisstöd vid akuta händelser, både individuellt och i grupp. En annan viktig arbetsuppgift är det förebyggande arbete kring trygghet, trivsel och värdegrund. Tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet tillsammans med lärare och i övergripande planeringen av skolans verksamhet - bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling - vara drivande i skolans systematiska kvalitetsarbete - ha stort ansvar i arbetet med skolans struktur och organisation när det gäller värdegrund och likabehandling - ge handledning och konsultation till skolans övriga personal - bidra med kunskaper om samhällets stödsystem - samverka med andra myndigheter, exempelvis i insatser kopplat till föräldrastöd. - genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och deras familjer relaterade till skolsituationen - på rektorns uppdrag utreda och bedöma den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever, bland annat som underlag inför beslut om särskilt stöd och vid upprättande av åtgärdsprogram samt inför elevernas mottagande till anpassad grundskola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du är flexibel och lösningsfokuserad, och har förmåga att prioritera och agera snabbt utifrån aktuella behov. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och har ett genuint engagemang för barns och ungas välmående.  Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför följande: • Ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor • Möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar • Förmånscykel samt andra attraktiva förmåner.  Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i modersmål för elever i grundskolan och/eller gymnasiet. Du stimulerar elevernas språkutveckling och stärker deras kulturella identitet. Rollen innebär ofta arbete på flera olika skolor inom kommunen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera undervisning utifrån Skolverkets läroplan (Lgr22).Betygsätta elever och dokumentera deras kunskapsutveckling. Anpassa lektioner efter elevernas olika åldrar och språknivåer. Samarbeta med mentor och övrig skolpersonal på elevernas skolor. Hålla kontakt med föräldrar kring elevens utveckling. Studiehandledning på arabiska i andra skolämnen vid behov. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-12 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

IT-centrum är ansvarig för IT-verksamheten i kommunerna Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar. Din placeringsort är kommer att vara i Tierp och du kommer att arbete med samtliga kommuners IT-infrastruktur. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt där du kombinerar arbete på plats i Tierp med distansarbete. Cirka hälften av tiden arbetar du på kontoret, och övrig tid kan du arbeta på distans, i samråd med teamet. Enheten IT-infrastrukturs ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och hos oss får du möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Designa, implementera och optimera nätverkslösningar i IT Centrums fem kommuner. • Drift, övervakning och felsökning av nätverksmiljöer. • Arbete med brandväggar, switchar, routrar och trådlösa nätverk. • Hantera incidenter, problem och förändringar inom nätverksområdet. • Säkerställa en stabil, säker och skalbar nätverksinfrastruktur. • Arbeta med nätverkssäkerhet, segmentering och strukturerade arbetssätt. • Bidra till kontinuerliga förbättringar, standardisering och dokumentation. • Samarbeta med andra inom IT-Centrum och agera teknisk expert inom nätverk. KVALIFIKATIONER Skall krav på rollen • Flera års erfarenhet av nätverksdesign, implementation och felsökning. • Erfarenhet av routing, switching, brandväggar, trådlösa nätverk och WAN. • God förståelse för IT-säkerhet i nätverksmiljöer. • Svenska och engelska, flytande i tal och skrift. Meriterande • Relevant utbildning. • Relevanta certifieringar inom nätverk. • Erfarenhet av OT-nätverk. • Erfarenhet av Cisco, Aruba, HPE, Fortinet samt Cisco ACI. • Erfarenhet av IT-drift inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att tillämpa specialiserad och detaljerad expertkunskap samt förmågan att förmedla denna till andra på ett pedagogiskt sätt. Du visar förståelse för och drar nytta av organisationens olika expertområden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.