Vill du göra skillnad för barn och unga genom att stärka de familjer som öppnar sina hem för dem? Vi söker en familjehemssekreterare som vill bidra till en trygg, stabil och kvalitativ familjehemsvård. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierade boendemiljöer, natur och kultur inpå knutarna samt goda kommunikationer på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Genom tillitsbaserad ledning och styrning skapar vi goda förutsättningar för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss får du ett tillgängligt ledarskap, regelbunden extern handledning av legitimerad psykoterapeut och löpande möjligheter till kompetensutveckling. Tierps kommun erbjuder även friskvårdsersättning, flextidsavtal, semesterväxling och aktiviteter genom Positiva klubben. Arbetet kan till viss del utföras på distans när verksamheten medger det.  Som ny medarbetare får du en planerad introduktion och stöd av erfarna kollegor. Tierps kommun deltar även i Yrkesresan i samarbete med övriga kommuner i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontakt- och stödfamiljer och ger dem kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Arbetet innebär bland annat att du: • handleder och stödjer familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • följer upp hemmens förutsättningar och behov av stöd • rekryterar och utreder nya familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • tar emot placeringsförfrågningar och medverkar i matchningen mellan barn och familj • utbildar och förbereder familjer inför deras uppdrag • samverkar nära med barnets socialsekreterare och andra viktiga aktörer runt barnet • dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och barnets bästa.   Du arbetar i nära samarbete med ansvariga socialsekreterare och övriga grupper inom Barn och ungdom. Samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vårt arbete. Familjehemsgruppen använder en egen framtagen metod för att utreda familjehem utifrån socialstyrelsens rekommendationer och föreskrifter. Gruppen utbildar även familjehem genom Socialstyrelsens grundutbildning Ett hem att växa i och håller i grupphandledning samt andra utbildande insatser.  Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Samtidigt får du möjlighet att följa familjehemmens utveckling och bidra till stabilitet och goda uppväxtvillkor för placerade barn.  Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas, och vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv.  Resultaten från de senaste årens medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs väl på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjehemsvård eller annat socialt arbete med barn och unga • erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem • Handledarutbildning med inriktning mot familjehem och kontaktfamiljer • kunskap om BBIC och aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område • utbildning i eller erfarenhet av familjehemsutredningsmetodik, familjehemsvinjetter och/eller Ett hem att växa i • god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil samt ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta människor med respekt och lyhördhet samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och tydliga ramar.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, men också att du uppskattar ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du har ett gott omdöme, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Framför allt har du kunskap om barns behov och ett starkt engagemang för att placerade barn och unga ska få trygghet, stabilitet och goda möjligheter att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Eftersom tjänsten innebär resor och hembesök är B-körkort ett krav. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där ditt kunnande, ditt engagemang och dina idéer får vara med och utveckla framtidens familjehemsvård. övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi rekryterar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en socialsekreterare till vår utredningsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet vidare och se till att barn och unga lever i en trygg livssituation. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Våra medarbetare har möjligheten att vid behov arbeta hemifrån. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och du erbjuds kontinuerligt aktiviteter genom Positiva klubben. När du kommer till oss erbjuder vi också en introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. Tierps kommun arbetar med yrkesresan i samarbete med länets kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Arbetet som utredare är varierande och betydelsefullt. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt uppföljning av beviljade insatser av kortare karaktär. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, utifrån gällande lagstiftning och Tierp kommuns riktlinjer. Utredargruppen har ett nära samarbete med de övriga grupperna på enheten, som mottagnings-, uppföljnings- och familjehemsgruppen. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Vi välkomnar dig att söka dig till en arbetsplats där resultatet från de senaste årens medarbetarundersökningar visar på en hög trivsel hos medarbetarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekryterar löpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

IT-Centrum är en gemensam IT-organisation för kommunerna Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar. Tillsammans ansvarar vi för IT-miljön som används av verksamheterna i våra fem samverkanskommuner. Vi ansvarar bland annat för utveckling, installation, drift, support och förvaltning av gemensamma IT-system, IT-infrastruktur, digitala arbetsplatser och telefoni. Vi stödjer också kommunernas digitala utveckling och arbetar kontinuerligt med att utveckla våra tjänster och arbetssätt. IT-Centrum befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas. Hos oss får du därför möjlighet att både utvecklas i din roll och vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och att vi tillsammans skapar en bra IT-leverans till våra användare. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi utifrån värdeorden respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. IT-Centrum är organiserat som en gemensam nämnd med Tierps kommun som värdkommun. Din anställning är därför i Tierps kommun och placeringsorten för tjänsten är Tierp. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1st line IT-tekniker är du en viktig del av IT-Centrums support och ofta användarens första kontakt med oss. Du hjälper våra användare med IT-relaterade frågor och problem och arbetar för att ge snabb, professionell och pedagogisk service. Arbetet innebär stor variation från enklare supportfrågor som kan lösas direkt till att identifiera, prioritera och eskalera större problem till rätt funktion inom IT-Centrum. Användarna kontaktar oss främst via vår helpdesk och genom vårt ärendehanteringssystem. Vi möter även användare vid bokade besök på våra kontor. Som en del av vårt supportteam kommer du bland annat att: ·         ta emot och hantera supportärenden via telefon, ärendehanteringssystem och personliga besök ·         felsöka och lösa problem med hjälp av fjärrstyrningsverktyg ·         analysera, kategorisera och dokumentera inkomna ärenden ·         prioritera och eskalera ärenden enligt våra rutiner och processer ·         följa upp och återkoppla till användare i pågående ärenden ·         administrera användarkonton och behörigheter ·         felsöka datorer, mobiltelefoner, surfplattor och annan användarnära IT-utrustning ·         vid behov ge support på plats hos våra användare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och har ett stort intresse för IT och problemlösning. Du behöver kunna möta användare med olika tekniska kunskapsnivåer och förklara lösningar på ett tydligt, pedagogiskt och tålmodigt sätt. Eftersom IT-supporten är användarnas väg in till IT-Centrum lägger vi stor vikt vid ditt bemötande och din förmåga att skapa förtroende. För att lyckas i rollen ser vi att du: ·         har goda kunskaper i Windows och Microsoft 365 ·         har ett genuint intresse för IT, teknik och problemlösning ·         är serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor ·         kan prioritera och strukturera ditt arbete när flera ärenden pågår samtidigt ·         kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift ·         har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt ·         har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: ·         erfarenhet av IT-support, servicedesk eller helpdesk ·         erfarenhet av kundservice eller annat arbete med mycket telefonkontakt ·         erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem ·         kunskaper inom Active Directory och/eller Microsoft Entra ID ·         erfarenhet av Microsoft 365 ·         erfarenhet av support av iPhone och iPad ·         gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis IT-teknik, IT-support, nätverkeller motsvarande ·         relevant YH-utbildning inom exempelvis IT-support, IT-infrastruktur eller drift ·         relevanta certifieringar inom exempelvis Microsofts produkter och tjänster eller ITIL. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är din vilja och förmåga att lära dig, tillsammans med ett bra bemötande och intresse för IT, viktiga delar för att lyckas och utvecklas i rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.