Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Boendestöd i Tierps kommun är indelad i åtta olika team med olika inriktningar. Det finns tre stycken allmänpsykiatriska, ett LSS team, ett ungdomsteam, ett familjeteam ,ett integrationsteam. Vi söker nu förstärkning till vårt ungdomsteam. Målgruppen är ungdomar 13-21 år som behöver stöd. - Stöd till skola -Stöd till behandling skadligt beroende -Stöd till meningsfull fritid -Stöd i känslohantering - Självskadebeteende. Våra metoder vi arbetar utifrån är lågaffektivt bemötande, lösningsfokuserat förhållningssätt, & MI-Motiverande samtal. Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Du arbetar nära tillsammans med ungdom i vardagen, följa och arbeta utifrån målen i genomförandeplan BBIC, stödja till ett välfungerade liv och hälsa. Arbetet ställer höga krav på bemötande, förmåga att ska trygga professionella relationer. Samt förmåga till att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektivt sätt, förmåga att härbärgera ungdomarnas olika känslolägen. Förmåga att skapa hopp om ett välfungerande och hälsosamt liv. Vi söker dig med behandlingsassistent, beteendevetare, socionom eller likvärdiga utbildningar, B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister krävs. Arbete på HVB-hem missbrukande ungdomar kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i Tierps kommunhus, vilket är några minuters promenad väg från tågstationen.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tjänsten är en projektanställning som pågår till och med 2028-12-31 med möjlighet till förlängning beroende på projektets framtida finansiering. Tillträdes datum enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och erfaren projektledare som vill vara med och fortsätta utveckla framtidens havsförvaltning i Södra Bottenhavet. Tjänsten är en del av ett nationellt pågående arbete, där nya arbetssätt för ekosystembaserad havsförvaltning etablerades via ett pilotprojekt 2021-2025 och nu växlas upp i respektive område samtidigt som nya EBHF områden (ekosystembaserad havsförvaltning) etableras längs Sveriges kust. Mer information om EBHF arbetet finns att läsa via www.ebhf.se. Inom området Södra Bottenhavet arbetar du tillsammans med verksamhetsledare från Länsstyrelsen Gävleborg. Dessutom sker arbetet sker i nära samverkan med Havs- och vattenmyndigheten och övriga projektledare inom andra EBHF-områden, samt lokalt inom Södra Bottenhavet med ett brett spektrum av aktörer - från myndigheter och kommuner till näringsliv, forskning, intresseorganisationer och civilsamhälle. Du får en nyckelroll i att fortsätta utveckla arbetet och driva ett långsiktigt, kunskapsbaserat och åtgärdsinriktat arbete för havs- och vattenmiljön. Utöver ansvaret för detta projekt, bidrar du med din kompetens inom Naturkontorets organisation i Tierps kommun. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, med stort eget ansvar och många kontaktytor. Som person är du självgående, initiativtagande, flexibel och trivs i komplexa och föränderliga sammanhang. Du är ansvarstagande, resultatinriktad och har god organisations- och planeringsförmåga. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en samordnande och faciliterande roll. För att trivas i tjänsten tror vi att du bör ha en god förmåga att prioritera, är prestigelös och fokuserar på lösningar framför problem. Tjänsten innehåller moment av presentationer och representation vilket ställer höga krav på att du har en god kommunikativ förmåga att förmedla komplexa sakfrågor på ett begripligt sätt samt en vana att framträda inför grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning exempelvis inom marinbiologi, limnologi, ekologi, vattenvård eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant. Du har en god naturvetenskaplig systemförståelse och förmåga att analysera komplexa samband. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, inklusive erfarenhet av att leda komplexa projekt med flera aktörer, planera, genomföra och följa upp projekt mot mål och budget samt arbeta med rapportering till uppdragsgivare eller finansiärer. Önskvärt är att du har minst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Du är van vid att ta fram, tolka eller använda fakta och kunskapsunderlag och kan integrera vetenskaplig kunskap med lokal/praktisk kunskap och förhållanden. Som person har du förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du talar tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar där du anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling är något som faller dig naturligt. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt harhar lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och aktörer inom projektet, ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Då resor i tjänst förekommer krävs det att du har B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2028-12-31 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som biståndshandläggare hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder.  Då en kollega valt att gå vidare till annan tjänst inom kommunen söker vi nu en biståndshandläggare SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare har du ett helhetsperspektiv och utgår från individens behov. Arbetet innebär bland annat att ta emot ansökningar från den enskilde, utreda, fatta beslut samt dokumentera. I det dagliga arbetet har du kontakt med den enskilde i form av hembesök, telefonsamtal och du samverkar med slutenvården samt övrig personal och anhöriga. Vi utreder enligt modellen IBIC, Individens Behov i Centrum. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor, andra professioner och verksamheter både internt och externt. Tierps kommun är stor till ytan och du behöver kunna resa i tjänsten på dagtid. Om du trivs med omväxlande, intressanta och stimulerande arbetsuppgifter som ställer krav på förmågan att kombinera kunskap med förståelse för helheten, då är detta tjänsten för dig! På enheten arbetar 7 biståndshandläggare SoL, 2 utskrivningshandläggare,  5 biståndshandläggare LSS/SoPs samt en enhetschef och snart kommer enheten även utökas med en gruppledare. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad socionom, eller att man gått sociala omsorgsprogrammet. Du skall ha ett genuint intresse att jobba med människor i behov av stöd och hjälp samt vara en del i deras utveckling. Du ska ha god dokumentationsvana och du ska på ett bra sätt kunna föra samtal på ett motiverande och lösningsfokuserat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, goda kunskaper i socialrätt. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Vi kommer ha två nya övergripande enheter där medarbetarna arbetar gentemot hela verksamheten Vård och omsorg. Enheten Gemensamt stöd som är organiserad under området Myndighet och stöd i ordinärt boende samt enheten Admin och stöd som är organiserad inom Funktionsstöd. Nu söker vi enhetschefer som vill leda dessa nya verksamheter för att stödja ett Vård och omsorg i framkant.  Inom Gemensamt stöd där vi samlat Vård och omsorgs gemensamma arbete med utredningar (SAS, MAS och MAR etc), förebyggande arbete (anhörigstöd, syn- och hörselinstruktör) samt viss myndighetsutövning (färdtjänst, bostadsanpassning etc). Inom Admin och stöd har vi samlat utförarnas bemanningsadministratörer (schemaläggning, hantering av korttidsfrånvaro etc), metodstödjare samt utveckling- och projektledare.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom Gemensamt stöd och Admin- och stöd, Vård och omsorg, får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att strategiskt säkerställa god kvalitet för brukare, där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det krävs att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Därför söker vi nu tre enhetschefer inom hemtjänst samt två enhetschefer till särskilt boende och en HSL-chef som vill leda verksamheterna i förändring och bidra till utvecklingen i Tierps kommun.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef till särskilt boende och hemtjänst, vård och omsorg,  får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare  får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att säkerställa god kvalitet för brukare , där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För tjänsten krävs det att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. För enhetschef till legitimerad personal ser vi även gärna sökande med utbildning inom legitimerade yrken. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. HAG Högbergsskolans anpassade gymnasieskola HAG är en verksamhet med 21 elever som läser ämnen eller ämnesområden. Vi har tre nationella program och ett individuellt program Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande med grundfilosofin enligt Prof Ross Green "Barn beter sig väl om de kan" om de har förutsättningar för det. Så att skoldagen blir begriplig och förutsägbar för våra elever. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med pedagoger,  elevassistenter och vårt elevhälsotem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ska handleda och stötta elever i anpassad gymnasieskola med skolarbete och på fritids. KVALIFIKATIONER Fritidspedagog Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i IFO huset, endast några minuters promenad från tågstationen.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som gruppledare hos oss. Enheten för myndighet har en enhetschef, 7 biståndshandläggare SoL, 2 utskrivningshandläggare samt 5 st biståndshandläggare LSS/SoPs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som gruppledare för biståndshandläggare LSS/SoL.  Som gruppledare för biståndshandläggare inom LSS/SoL ansvarar du för den dagliga arbetsledningen och fungerar som ett nära stöd i handläggarnas arbete. Du delegerar arbetsuppgifter, ger råd och vägledning i komplexa ärenden samt säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och följer gällande riktlinjer. I samarbete med enhetschef ansvarar du för ärendegenomgång och ärendefördelning, och du arbetar aktivt för att utveckla rutiner, kompetens och arbetssätt i gruppen. Rollen innebär normalt ingen egen ärendehandläggning, vilket ger utrymme att fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling. Du bidrar även till att bygga upp arbetet kring bidragsbrott i samverkan med andra professioner för att stärka rättssäkerheten och motverka felaktiga utbetalningar. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen med 210hp, eller motsvarande i äldre system. Du har erfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen samt B-körkort och körvana. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande med kundmöten samt interna och externa parter. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med brukarnas behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kulturhuset Möbelns Kafé drivs av Kultur- och fritid. Vår vision är att bygga upp en mötesplats för gemenskap, omtanke och glädje. Vi söker därför dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Dina arbetsuppgifter kommer bestå sedvanliga Kaféuppgifter, här ingår bland annat att servera och tillreda enklare måltider, kassahantering och kundbemötande. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid och tidig kväll. Löpande intervjuer sker under annonsens gång. Tillträde 1 september 2026 eller efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet från kaféarbete • HACCP Vi ser det som meriterande om du: • Har adekvat utbildning Som person tror vi du är: • Serviceinriktad • Driven och intiativrik • Har förmågan att hålla lugnet även när det är mycket att göra • Är kreativ och vill bidra till caféets utveckling • Kan arbeta både självständigt och i samklang med kollegorna, både inom kaféet och inom Kultur & fritid som helhet. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi intervjuar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Högbergsskolans gymnasium är en lugn och trygg skola som ligger på 7 minuters gångavstånd från Tierps station. Vi har ett brett utbud av utbildningar. Förutom de nio nationella programmen erbjuder vi ett introduktionsprogram samt spännande profiler och inriktningar. Samverkan med andra kommunala verksamheter, det lokala och regionala näringslivet och andra externa aktörer är en viktig del av verksamheten. Högbergsskolan är en mötesplats som genomsyras av glädje, nyfikenhet och tolerans. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en speciallärare till Introduktionsprogrammet vid Högbergsskolans gymnasium.  Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare, stötta mentorer och samverka med vårdnadshavare samt externa samverkansaktörer. Vi ser att elevernas mående och studieresultat hänger ihop varav en viktig del av din vardag blir att bygga relationer, erbjuda motivationssamtal och stötta eleverna i deras psykosociala skolsituation.  Du har specialpedagogisk kompetens och erfarenhet att arbeta med särskilt stöd på individ- och gruppnivå. Du kommer ingå i skolans elevhälsoteam för att medverka och bidra i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer. Du genomför pedagogiska utredningar samt utformar och utför det särskilda stödet. Du är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör betyg och bedömning, samt stöttar lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer även tillhöra Introduktionsprogrammets arbetslag och ha ett nära samarbete med mentorer samt undervisande lärare.   I din yrkesroll är du engagerad, lösningsfokuserad, nyfiken och har förmåga att se utmaningar ur olika perspektiv. Du är ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera ditt arbete. Din samarbetsförmåga är god och du har god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Projektet Min Framtid Min Framtid är ett projekt som drivs inom Arbetsmarknadsenheten med syftet att stödja individer i att ta steg närmare arbetsmarknaden och öka sin delaktighet i samhället. Projektet finansieras av Samordningsförbundet i Uppsala län och riktar sig till personer i åldern 16–66 år som är folkbokförda i Tierps kommun och som står långt ifrån arbetsmarknaden och pågår till 31 december 2027. Målgruppen består av personer som är i behov av samordnade insatser och individuellt anpassat stöd för att kunna gå vidare till arbete eller studier, närma sig arbetsmarknaden eller ta del av ordinarie rehabiliteringsinsatser hos berörda myndigheter. Genom ett nära samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Uppsala län skapas goda förutsättningar för deltagarna att få rätt stöd utifrån sina behov. De samordnade insatserna bidrar till en helhetssyn där individens resurser, möjligheter och mål står i centrum. I projektet arbetar ett engagerat team bestående av en insatsansvarig, två vägledare och en arbetsterapeut. För att ytterligare stärka stödet till deltagarna utökas nu projektet med en arbetskonsulent, vilket möjliggör ett ännu mer individnära och arbetsmarknadsinriktat arbete. Min Framtid strävar efter att skapa hållbara vägar framåt för varje deltagare – med målet att fler ska nå egen försörjning, stärkt självständighet och ökad delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetskonsulent arbetar du inom ett projekt med målsättningen att stödja deltagare i att närma sig arbetsmarknaden och på sikt gå vidare till arbete eller studier. Du ingår i en projektgrupp där samverkan och ett gemensamt fokus på individens utveckling är centralt. I rollen ansvarar du för att matcha deltagare mot lämpliga arbetsträningsplatser utifrån deras individuella förutsättningar, behov och mål. Du arbetar aktivt med att identifiera, etablera och utveckla kontakter med företag och organisationer för att skapa hållbara och kvalitativa arbetsträningsplatser. En viktig del av uppdraget är att vara projektets representant ute hos företagen. Du bygger och upprätthåller goda relationer med arbetsgivare samt säkerställer att både deltagarnas och företagens behov tillgodoses. Genom dialog och uppföljning skapar du goda förutsättningar för en fungerande arbetsträning. Du ansvarar även för att kartlägga arbetsplatsernas möjligheter och anpassa upplägg så att deltagarna får en meningsfull och utvecklande placering. Dina kollegor introducerar deltagare, följa upp deras progression samt ge stöd till både deltagare och handledare vid behov medan du tillgodoser arbetsgivarens önskemål och behov. I arbetet samarbetar du nära Arbetsmarknadsenhetens arbetsgivarteam för att samordna kontakter, dela kunskap och stärka relationerna med näringslivet. Arbetsuppgifter i korthet: • Matcha deltagare till lämpliga arbetstränings platser • Skapa, utveckla och underhålla företagskontakter • Kartlägga arbetsplatser för att skapa goda matchningar • Följer upp arbetsgivaren under arbetsträningen • Säkerställa god dialog och samarbete med arbetsgivare • Samverka med projektgrupp och Arbetsmarknadsenhetens arbetsgivarteam Arbetet kräver ett relationsskapande förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett starkt engagemang för att stötta individer i deras väg mot arbete eller studier KVALIFIKATIONER B-körkort krävs - Företagsbesök förekommer i stor utsträckning både inom kommunen, som är geografiskt stor, och i närliggande grannkommuner. Utbildning: Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov är meriterande. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.